總裁給人事經(jīng)理的一封信
尊敬的人事負責(zé)人閣下：
您好！我是全國個人誠信綜合管理平臺的總裁，李海彬。員工“個人誠信”體系的建立是一項百益而無一害的事情，員工的個人誠信檔案越來越受到了更多企業(yè)的青睞，十幾萬的注冊企業(yè)，近百十萬的個人注冊用戶證明了——————我們網(wǎng)站給企業(yè)提供了一種對“不誠信員工”的很好的解決之道。
我們網(wǎng)站有兩大功能：1、在招聘員工時，查詢他之前的真實工作表現(xiàn)，避免他自說自話，蒙蔽企業(yè)，給企業(yè)造成損失！2、約束和激勵員工，對表現(xiàn)好的員工，承諾在其電子檔案上給他記錄上一個“優(yōu)”，對其而言是一種激勵；而對于哪些抱著““混”不好，就跳槽”想法的員工是一種約束，激發(fā)出他們更多的.正能量，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富！
網(wǎng)站還有更多對企業(yè)人力資源管理有幫助的功能：如簡歷認證，身份、學(xué)歷認證（和公安部，教育部聯(lián)網(wǎng)），員工雇前背景核實……以及零成本把好用人風(fēng)險關(guān)————讓應(yīng)聘者自己提交“個人誠信報告”。
對于人事負責(zé)人來說：招到合格的人才是您的本職工作，但招到了虛假“人才”，甚至是禍害了團隊或企業(yè)，給企業(yè)造成了直接或間接的損失，人事負責(zé)人就難辭其咎啦！為什么不嘗試利用我們的平臺來把好用人的風(fēng)險關(guān)呢？
現(xiàn)在我們網(wǎng)站推出2014春季優(yōu)惠活動，凡在活動期間注冊的企業(yè)，認真填寫調(diào)查問卷，注明介紹（推廣）人名字后，即可獲贈50份檔案，價值1000元！不但省去了1000元的購買檔案的費用，利用這50份建檔權(quán)，建立離職員工的離職檔案還能獲得350積分，可以搜索350份求職者的簡歷并下載…收費版注冊的企業(yè)960元檔的贈送80份檔案；1500元檔的贈送120份檔案。
同時，也歡迎閣下對該“平臺”提出寶貴的意見和建議！
順祝
生意興隆心想事成！
【總裁給人事經(jīng)理的一封信】相關(guān)文章：
總裁給員工的一封信10-07
總裁寄語11-02
人事經(jīng)理辭職申請書07-26
給多樂士總裁并先生的一封信950字10-06
華為總裁任正非：致新員工的一封信03-14
人事部經(jīng)理辭職申請書07-27
我的總裁哥哥們作文11-02