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      2. 態(tài)度決定高度中考滿分作文

        時間:2022-01-21 09:29:10 態(tài)度 我要投稿
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        態(tài)度決定高度中考滿分作文

          態(tài)度就是競爭力,積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的重要砝碼,小編收集了態(tài)度決定高度的作文,歡迎閱讀。
         

        態(tài)度決定高度中考滿分作文

          第一篇:態(tài)度決定高度

          暑假里,我讀了一本叫《為自己喝彩》的書,其中,讓我深為感觸的文章有很多,特別是《永遠(yuǎn)都要坐前排》這篇文章給我的印象最深。

          《永遠(yuǎn)都要坐前排》這篇文章講得是在英國一個小鎮(zhèn)里,有一個叫瑪格麗特的小姑娘,從小家教很嚴(yán)格。父親經(jīng)常教育她無論做什么,都要做第一,永遠(yuǎn)要跑在人家前面,不能落后于別人,就連坐公交車也要坐在前排。正是這種教育,使瑪格麗特從小擁有積極向上的決心和信心,在以后的生活中,她時刻牢記父親的教導(dǎo),抱著一往無前的精神和必勝信念,事事爭一流,敻覃愄厣洗髮W(xué)時,五年的課程竟在一年內(nèi)學(xué)完,而且成績名列前茅。除了學(xué)業(yè)名列前茅外,瑪格麗特在體育、音樂等其他方面也很出色。正因如此,四十多年后,世界政壇出現(xiàn)了一顆耀眼的明星——瑪格麗特·撒切爾夫人,作為英國第一首相,被世界政壇譽為“鐵娘子”。讀完這篇文章,我不禁有些慚愧。

          平時,我有很多小毛病,老師、父母親提出后也不去改正,認(rèn)為等長大了就自然好了,敻覃愄氐氖赂嬖V我,好的習(xí)慣、作風(fēng)、精神是和從小的培養(yǎng)與嚴(yán)格要求密不可分的。“永遠(yuǎn)都要坐前排”是一種積極向上的人生態(tài)度,是一種一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。坐第一排,就是給自己自信;坐第一排,就是敢于挑戰(zhàn)自我。那些坐在前排亮出自己的人,正是那些成功的人。我的感悟是:態(tài)度決定一切。無論做什么事,抱有一個正確的態(tài)度是成功的先決條件。有了正確的態(tài)度加上自己的信心和勇氣,相信理想之門會越來越近。

          一個哲人曾經(jīng)說過:無論做什么事情,你的態(tài)度決定你的高度。在以后我的學(xué)習(xí)、生活中,也要樹立一種積極向上的人生態(tài)度,抱著一往無前的精神和必勝信念,盡最大努力克服一切困難,做好每一件事。

          第二篇:態(tài)度決定高度

          看完《態(tài)度決定一切》這本書,最讓我受益匪淺的一句話是:“如果說,出身和學(xué)歷是走向成功的階梯,那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器。”

          確實,良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提,也是讓自己以輕松愉快的心情投入工作,積極主動完成任務(wù)的先導(dǎo)。

          在這競爭日益激烈、高手如云、人才躋躋的社會中,即使你擁有滿腹才華,如果你沒有良好的工作態(tài)度、高度的責(zé)任心、服從組織、團(tuán)結(jié)一致的理念,遇到難題就只會為自己找借口,只會埋怨別人,推卸責(zé)任,那么最終你還是會被社會淘汰的。

          小陳是一所中醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生,中醫(yī)治病基本靠的是經(jīng)驗,但小陳只想研究中醫(yī)理論,而不想從事醫(yī)院門診的工作。當(dāng)他被一家醫(yī)院安排到門診部實習(xí)時,他認(rèn)為這是浪費人才,認(rèn)為自己即使做不了理論權(quán)威,至少還可以做個領(lǐng)導(dǎo)什么的。但面對現(xiàn)狀,他還是不情不愿地去上班了。

          可是,小陳干了幾天就感到這種生活索然無味,那些一板一眼的老中醫(yī)、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調(diào)的生活都讓他感到非常不舒服。因此,他整天怨天尤人,抱怨工作,厭煩生活,就這樣幾個月過去了。小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準(zhǔn),完全是幫了倒忙,而且常常在別人面前擺出名牌學(xué)院畢業(yè)的派頭,在背后議論領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠,大材小用。最后,想當(dāng)然耳,老板絕不會摒棄重金來顧用一個只會啃米、不會工作的人。因此,我們必須明確,良好的工作態(tài)度是做好一切工作的前提,無論你所從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它,都必須認(rèn)真對待。只要你誠實勞動,就沒有人能夠貶低你的價值。

          或許,在一個公司里,有些人認(rèn)為只要提高產(chǎn)量,質(zhì)量好不好無所謂,這種想法是錯誤的、極不可取的。我們必須明確“質(zhì)量是命、產(chǎn)量是錢”這個道理,人的生命只有一次,如果一個人連生命都沒有了,再多的金錢也是徒為虛有的。因此我們必須珍愛生命,同樣的道理,我們必須重視質(zhì)量。當(dāng)我們被要求第一次就把產(chǎn)品做對時,許多人會反駁:“我很忙”因為很忙,就可以馬馬虎虎做事嗎?因為很忙,就可以推卸責(zé)任嗎?時間管理專家常常告誡人們:“永遠(yuǎn)不要隨手把東西放在那里,即別把東西放下,而要把東西拿起來。”其實,返工的浪費是最冤枉的,第一次沒做好,這不但會影響產(chǎn)量的提高,還會影響生產(chǎn)的進(jìn)度,造成反作用?赡苓會因為這樣,公司要延遲交貨的日期,從而導(dǎo)致公司要賠償客戶大筆的違約金。因此,我們必須讓質(zhì)量和產(chǎn)量并驅(qū)齊行,端正態(tài)度,第一次就把事情做好。

          總而言之,態(tài)度就是競爭力,積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的重要砝碼,擁有正確的態(tài)度,你將在競爭激烈的職場上走得更遠(yuǎn)。因此,在生活中,我們必須時刻銘記——不同的態(tài)度決定不同的人生;工作中,只有態(tài)度改變了,才能改變事情,才能取得成功,才能創(chuàng)造輝煌的人生。

          第三篇:態(tài)度決定高度

          有人說:人生就像一杯茶,當(dāng)你哀傷的時候去品它是苦澀的,而當(dāng)你愉悅的時候品它卻是香甜的。同一個人生,用不同的心態(tài)對待它,結(jié)果自然大相徑庭。因此人生要有積極的態(tài)度。

          積極的態(tài)度決定成功的高度。

          有個教授做過一個實驗,12年前他要求他的學(xué)生進(jìn)入一個寬敞的大禮堂,并自由找座位坐下,反復(fù)幾次后,教授發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生總該坐前排,有的則盲目隨意,四處都坐,還有一些人似乎特別鐘情后面的座位。教授的追蹤調(diào)查結(jié)果顯示:愛坐前排的學(xué)生中,成功的比例高出其他兩類學(xué)生很多。因為有了一顆永遠(yuǎn)在最前排的積極態(tài)度,決定他們成功的高度。

          人生因積極向上而創(chuàng)造奇跡。

          或許是命運的安排,貝多芬成了一個聾子,但他卻能扼住命運的喉嚨,創(chuàng)出絕世徍曲。不幸也同樣落在了霍金頭上,全身癱瘓到最后只剩兩個手指頭還能勉強活動,一個這樣的人,最后卻以驚人的毅力創(chuàng)出《時間簡史》而奠定了他在物理界的地位,試想當(dāng)初他們與常人一般,必定無所作為。要相信:上帝為你關(guān)上一扇門的同時,還會為你開啟一扇窗。因為他們的積極執(zhí)著,成就了他們?nèi)松母叨取?/p>

          而對于我們高三的同學(xué)們,一年之后將面臨人生的第一次轉(zhuǎn)折——高考,盡管我們過去基礎(chǔ)知識學(xué)得比別人不夠扎實,我們沒有花太多功夫在學(xué)習(xí)上,但這統(tǒng)統(tǒng)的一切畢竟已經(jīng)過去,悟以往之不見,知來者之可追。丟掉那些思想包袱,以一顆積極的心態(tài)來面對學(xué)習(xí)吧!或許你會很吃力,甚至接近崩潰的邊緣,但只要你為想要的那個高度奮力拼搏,相信必定會有“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”的新局面。

          你以什么樣的態(tài)度生活,便會收獲什么樣的人生,態(tài)度決定高度。

          第四篇:態(tài)度決定高度

          每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?我想是“態(tài)度”!

          正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板、單位領(lǐng)導(dǎo)打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象,這不單單是一個人的事,有時團(tuán)隊的協(xié)作精神也是一個很好的團(tuán)隊?wèi)B(tài)度。只有眾志成城,才能體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)力量大”,體現(xiàn)合作精神。通過每次活動后,進(jìn)一步增強積極的人生和工作態(tài)度,我們才會更珍惜身邊的人,珍惜從事的工作,珍惜現(xiàn)有的生活,為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境,擁有和睦團(tuán)結(jié)的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面,無論是在工作或是生活中,我始終認(rèn)為可以用“真誠相對,靈活處理”的理念來待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解,靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對變化無常的世事。“

          那么,工作是什么?我的理解是:“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點燃工作激情打下基礎(chǔ)。

          因此,在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。

          工作態(tài)度就是競爭力。在消防工作中,我們要有自己的競爭力。干部帶動班長,班長帶動下面的戰(zhàn)士,在競爭的環(huán)境中,業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高,才能做到有戰(zhàn)必勝,才是一支拉的出、打的贏的優(yōu)秀隊伍。

          那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的態(tài)度不夠端正。二十一世紀(jì)的中國是在高速發(fā)展中的國家,消防部隊更是在高速發(fā)展中,我們每天都在競爭,每天都在進(jìn)步。懶散地對待工作,只會導(dǎo)致競爭力減弱,最終被淘汰出局。

          工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題,因為我們會在工作中遇到各種問題,它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的消防工作中我們要保持對人民負(fù)責(zé),對國家負(fù)責(zé)良好態(tài)度。

          不要企圖改變別人,要改變的只有自己,只有改變了自己的人,才能在言行上去影響別人。做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”。始終牢記黨的宗旨,部隊的條令條例。

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