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      2. 勵志作文:態(tài)度決定一切

        時間:2023-04-26 14:57:04 態(tài)度 我要投稿
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        勵志作文:態(tài)度決定一切

          人生短暫,沒有一個平等的心態(tài),如何體會人生、生活?想要一個好的心態(tài),必須先擁有一個平等的心態(tài),小編收集了態(tài)度決定一切作文,歡迎閱讀。
         

        勵志作文:態(tài)度決定一切

          第一篇:態(tài)度決定一切

          有人說:態(tài)度決定你的成敗,態(tài)度決定你成功的高度;

          也有人說:態(tài)度決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定命運(yùn)。

          態(tài)度是什么?態(tài)度是個人內(nèi)心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn);態(tài)度就是你區(qū)別于其他人,使自己變得重要的一種能力。

          態(tài)度是衡量一個人能否獲得成功的重要標(biāo)準(zhǔn),一個人的能力來自于三個方面,知識、技能和態(tài)度。無論做什么事情,一個人的態(tài)度非常重要。激情投入地工作,與麻木呆滯地工作,完全不同。愛默生說:“一個朝著自己目標(biāo)永遠(yuǎn)前進(jìn)的人,整個世界都給他讓路。”反之,失敗不是因?yàn)槲覀儾痪邆鋵?shí)力,而是我們易被環(huán)境左右,慣于附和,缺乏主見,態(tài)度不正確,容易沮喪的緣故。

          工作態(tài)度決定工作成績,一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。我們不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的工作態(tài)度。在企業(yè)之中,我們每個人都持有自己的工作態(tài)度。有的人勤勉進(jìn)取,工作忙碌、熱情,精神抖擻,積極樂觀,永爭第一,總是積極的尋求解決問題的辦法,即使是在受到挫折的情況下也是如此;有的悠閑自在,得過且過,從來都是按時上下班,按部就班,職責(zé)之外的事情一概不理,分外的事情更不會主動去做,不求有功,但求無過;有的牢騷滿腹,永遠(yuǎn)悲觀失望,總是在抱怨他人與環(huán)境,認(rèn)為自己所有的不如意,都是由環(huán)境造成的,常常自我設(shè)限,使自己的無限潛能無法發(fā)揮,整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中,完全享受不到工作的樂趣。

          一位偉人曾說過:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。你的態(tài)度如何,在一定程度上已決定你是失敗還是成功。要改變現(xiàn)狀、克服困難,首先要做的就是要端正態(tài)度,沒有正確的態(tài)度,這一切就無從談起。

          那么,我們應(yīng)該樹立什么樣的工作態(tài)度,才能享受到工作的樂趣,取得事業(yè)的成功呢?

          敬業(yè)、勤奮、忠誠、進(jìn)取是我們應(yīng)有的工作態(tài)度!

          敬業(yè)就是敬重自己從事的事業(yè),專注致力于事業(yè),千方百計將事情辦好;敬業(yè)既包含了個人做事的執(zhí)著,又有著對本職工作的忠誠; 敬業(yè)是將自己對崗位、對工作的熱愛化為奮發(fā)而持久的工作激情,為圓滿完成任務(wù)而調(diào)動自己的所有細(xì)胞,勤奮拼搏、堅(jiān)韌不拔、不達(dá)目的決不罷休,這是一種精神。

          如果一個人以一種尊敬、虔誠的心態(tài)對待職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,那么它就是敬業(yè)的。尊敬并重視自己的職業(yè),即使付出再多也心甘情愿,并能夠坦然地面對各種困難,努力去克服它們,做到始終如一,善始善終。因此,敬業(yè)也是一種人生態(tài)度,是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn),是我們工作的強(qiáng)大動力。

          勤奮是成功的基礎(chǔ),勤奮要勇于吃苦,勇于奮斗,勇于進(jìn)取。要成功就不怕苦、不怕累、不畏艱難、不計個人得失;勤奮就是對自己的工作負(fù)責(zé),做好工作中平平凡凡的每一件事,全心全意地、想方設(shè)法去完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

          忠誠是人類最重要的美德。忠誠于公司,就是忠誠于自己的事業(yè),就是以不同的方式為一種事業(yè)做出貢獻(xiàn)。忠誠不僅體現(xiàn)在工作主動、責(zé)任心強(qiáng),而且體現(xiàn)在不以此作為尋求回報的籌碼。對企業(yè)的忠誠也是對自己能力的信任。不好高騖遠(yuǎn),不整日抱怨,保持愉快的心情,從善良的角度出發(fā),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴出發(fā),把身心徹底融入工作,盡職盡責(zé),處處為公司著想,對投資人承擔(dān)風(fēng)險的勇氣報以欽佩,理解企業(yè)主的壓力。所以,在現(xiàn)實(shí)社會中,每一個企業(yè)都在需求這樣的人,需求既有能力又忠誠的人。

          進(jìn)取就是超越昨日的自我,就是企業(yè)、員工永不滿足現(xiàn)狀,不懈追求向前發(fā)展。進(jìn)取意味著技術(shù)水平的進(jìn)步,專業(yè)能力的增強(qiáng),綜合能力的提高;意味著企業(yè)生產(chǎn)工藝的進(jìn)步,生產(chǎn)能力的增加,競爭能力的提高。

          進(jìn)取精神,就要永不滿足、永不言敗,不斷向更高目標(biāo)前進(jìn)。拼博 進(jìn)取 的過程是一個前進(jìn)的過程,是一個征服困難的過程,也是不斷創(chuàng)造新業(yè)績、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的過程。 多少年來,進(jìn)取精神已成為人類挑戰(zhàn)極限、積極向上的最寶貴財富。

          同樣在今天,我們要捫心自問,我腳踏實(shí)地、勤奮敬業(yè)嗎?我有責(zé)任感嗎?我對所從事的事業(yè)忠誠嗎?我每天是在充滿激情地工作嗎?我的能力在不斷提高嗎?我的業(yè)績與我的職位、與崗位對我的要求相稱嗎?我的一切所作所為都是為了公司而問心無愧嗎?我們的技術(shù)還能更好的嗎?我們的工藝、設(shè)備還能更先進(jìn)嗎?我們的核心競爭力還能更強(qiáng)嗎?我們的管理、執(zhí)行力就不能加強(qiáng)嗎?企業(yè)、個人的成功和輝煌取決于我們自己。敬業(yè)、勤奮、忠誠、進(jìn)取是成功的前提和基石,我們的企業(yè)渴望更多地?fù)碛芯邆溥@種優(yōu)秀品格的人。

          我們每個人,不論職務(wù)高低、不管資歷深淺,不管年齡大小,不管背景如何,要想獲得成功,就必須首先在自己的工作崗位上敬業(yè)勤奮、忠于職守、開拓進(jìn)取,展現(xiàn)自己的才華、提升自己的能力。

          一個人無論身處何位,無論從事何種職業(yè),都要樹立正確的工作態(tài)度,正確看待工作的意義,珍惜工作的機(jī)會,體會工作的樂趣,在工作中得到滿足和實(shí)現(xiàn),進(jìn)而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義。這樣,才能煥發(fā)工作的熱情,從而在內(nèi)在上具有持之以恒的工作動力。

          不同的工作態(tài)度會帶來不同的結(jié)果。你改變不了環(huán)境,但可以改變自己;你改變不了事實(shí),但可以改變態(tài)度;你改變不了過去,但可以改變現(xiàn)在;你不能控制他人,但可以掌握自己;你不能樣樣順利,但可以事事盡心;你不能左右天氣,但可以改變心情;你不能選擇容貌,但可以展現(xiàn)笑容。 知識經(jīng)濟(jì)時代帶給我們的不僅是科技進(jìn)步和生活水平的提高,更多的是觀念的進(jìn)步,我們?nèi)绻荒芘c時俱進(jìn),實(shí)時更新觀念,我們就會離時代的距離越來越遠(yuǎn),被時代的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在后面。因此,適應(yīng)時代需要, 改變工作態(tài)度,讓我們從現(xiàn)在開始。

          工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題,任何人也都會在工作中遇到各色各樣的問題,它們還會影響我們的工作激情,但不管怎樣,如果你希望獲得事業(yè)上的成功,成就美好人生,那么,你必須時刻記住這一點(diǎn) —— 良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

          第二篇:態(tài)度決定一切

          “人之初,性本善”這句話已經(jīng)道出了人剛來到這個世界上,心態(tài)及心性都一樣的,心態(tài)同樣平等,心性同樣善良。只是經(jīng)過時間的流逝,以及對物質(zhì)的看待,改變了每個人原始的性質(zhì)!

          當(dāng)人到了一定的年齡階段后,心態(tài)得到了一個質(zhì)的蛻變,只是這個蛻變在童年時期,表現(xiàn)的不太明顯。童年的時候大多很是天真,想法簡單,思維回歸善良。所有的原因是因?yàn)橛麤]有膨脹,再就是容易得到滿足,以及對社會的認(rèn)知極少,對食物來的簡單,金錢也是靠父母親戚而得,種種跡象表明——沒有任何生活以及心靈上的壓力!

          當(dāng)人類越過童年期,走進(jìn)青春期時,心靈的兩種原來欲望無限膨脹。這兩種原始欲望為‘食欲’以及‘性欲’。古人云:‘食色性也’!

          ‘自己為什么沒有別人吃住的好?’,‘自己為什么沒有人喜歡’......等等一系列的不良心理出現(xiàn)。心理學(xué)稱為‘超我’,即是一種精神力量(破壞‘本我’)。但在哲學(xué)方面,我認(rèn)為是一種‘對比心理’。

          人類的欲望是得不到滿足,正是因?yàn)槿绱,古人便言?lsquo;知足常樂’。

          當(dāng)一個人每天吃著白菜的時候,會嫉妒別人吃的魚肉。當(dāng)一個人騎著自行車的時候,就會嫉妒別人開著跑車。當(dāng)一個人住著簡陋的房子時,則會嫉妒別人住著別墅。

          一系列現(xiàn)象表明,人類的心性都存在著對比,但是無一例外的都是在和比自己優(yōu)越的人比,因此產(chǎn)生不平衡。心態(tài)達(dá)到不協(xié)調(diào),于是‘超我’力量破壞精神系統(tǒng),一些犯罪,違法的想法油然而生,這時,自制能力也在逐漸降低。憂郁,煩躁等心理情緒逐漸提升,使身體也被傷害。

          因此,想要有一個正確的心態(tài),必須得要內(nèi)心得到滿足,你大可拿自己和那些比自己差的人比,于是心態(tài)就會平衡,心靈上才能得到滿足。

          你在吃白菜時,可以想想有的人在街上乞討,甚至餓死;你在騎自行車時,別人卻要步行;你在住平房時,別人卻流落街頭。與那些殘疾人相比,你似乎比誰都要優(yōu)越得多。有句話說得很好:‘每個人都是被上帝咬過的蘋果。’你之所以有缺陷,是因?yàn)樯系圻^于喜歡你,多咬了你幾口。

          當(dāng)你與一位身價過億,或者手握高權(quán)的人互相談話時,你可能會產(chǎn)生緊張、壓迫的感覺。害怕自己說出一句話,做錯一個動作,處處想讓。這是為什么呢?因?yàn)槟阍谫H低自己,抬高別人。你甚至認(rèn)為自己沒有資格與別人相提并論,別人似乎始終比你高上一頭。你大可想想,你和所有人的壽命相差不多(無特殊情況下),身體特征也無其他區(qū)別,都只是一個凡人。何不抱著平等的心態(tài)看待一切?這樣你與任何人交談,都可神情自若,穩(wěn)如泰山。還會有人瞧不起你?貶低你嗎?世界上沒有人瞧不起你,只有自己瞧不起自己。所以必須正確的看待自己,認(rèn)清自己。

          ‘沒有任何人給你評價,所有對你的評價都是來自于你自己。’

          當(dāng)你不再自卑以及自傲的時候,你的心態(tài)才能得到一個平衡,就好像天平一樣的平穩(wěn)。一個人要懂得陶冶性情,仔細(xì)想一想,你我和世人一樣,百年之后,將會化為一堆白骨,還有什么值得驕傲和自豪的?

          人生短暫,沒有一個平等的心態(tài),如何體會人生、生活?想要一個好的心態(tài),必須先擁有一個平等的心態(tài),這是一個基礎(chǔ),也是不可缺少的!

          第三篇:態(tài)度決定一切

          卡耐基在自己的辦公桌上擺了一塊牌子,上面寫著:“你有信仰就年輕,惑就衰老;有自信就年輕,畏懼就衰老;有希望就年輕, 絕望就衰老”。態(tài)度就是對待行為的精神狀態(tài)和心態(tài)。只有積極的態(tài)度才有取得成功的機(jī)會。

          人們常說,只要付出了,即便是沒有成功,也無怨無悔,而不付出就意味著成功的機(jī)率等于零。有的人鍥而不舍,百折不撓,靠著執(zhí)著的追求最終獲得了巨大成功,偉大發(fā)明家愛迪生正是經(jīng)過無數(shù)次的失敗,最后成為了“發(fā)明大王”。我想如果沒有他的持之以恒、不懈追求的工作態(tài)度,它將很難取得輝煌的成就。

          有好的態(tài)度才會有好的人生,在這里,我和大家分享一個態(tài)度改變命運(yùn)的故事:說的是有兩個年齡差不多的兄弟,哥哥是城市里最頂尖的會計師,弟弟是監(jiān)獄里的囚徒。一天,有記者去采訪當(dāng)會計的哥哥,問他成為這么棒的會計師的秘訣是什么?哥哥說:“我家住在貧民區(qū),爸爸即賭博,又酗酒,不務(wù)正業(yè);媽媽有精神病,我不努力,能行嗎?第二天,記者又去采訪當(dāng)囚徒的弟弟,問他失足的原因是什么?弟弟說:“我家住在貧民區(qū),爸爸即賭博,又酗酒,不務(wù)正業(yè);媽媽有精神病。沒有人管我,我吃不飽,穿不暖,所以去偷去搶……”

          這個故事告訴我們影響我們命運(yùn)的不是環(huán)境,不是條件,不是身高,不是文憑,不是出身,更不是腰包里有沒有錢,而是態(tài)度。改變了態(tài)度,就能改變?nèi)说囊簧?其實(shí),在現(xiàn)生活中,很大部分人不是沒有能力,不是缺乏知識,缺乏的是一種對待工作的積極態(tài)度,凡事都采取無所謂的態(tài)度,這樣久而久之就形成了“無所謂”的不良習(xí)慣。這種態(tài)度嚴(yán)重影響了更深入細(xì)致的做好工作,而且是阻礙創(chuàng)新的絆腳石。態(tài)度是做好細(xì)節(jié)的前提條件,如果沒有積極認(rèn)真的態(tài)度,那么從細(xì)節(jié)做起,也就是一句空話了。

          安東尼曾說過:行為是心境的反映,如果你曾成功過。那么動用與當(dāng)時相同的心理和生理狀況,就可再成功!

          根據(jù)馬克思主義原理的量變引起質(zhì)變理論說:量變達(dá)到一定程度時就形成了質(zhì)的飛躍。古代大思想家李斯說“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。”我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié),從細(xì)節(jié)做起,從細(xì)節(jié)做好。

          從馬克思主義哲學(xué)整體與部分的原理來說:事物部分的功能影響到整體功能的發(fā)揮。細(xì)節(jié)是全局的基礎(chǔ)細(xì)胞,只有注重一個個細(xì)節(jié),才能把握全局,走向成功。細(xì)節(jié)是決定全局成敗的關(guān)鍵,要取得成功,必做于細(xì)。

          對于一家企業(yè)來說,能得到一筆巨額投資對于其未來發(fā)展具有重要作用,有一家企業(yè)與一家美國大公司商談合作項(xiàng)目,這家企業(yè)花了大量功夫做前期準(zhǔn)備工作。美方代表通過實(shí)地考察,對這個企業(yè)各方面都表示了相當(dāng)程度的認(rèn)可。中方工廠非常高興,設(shè)宴招待美方代表。宴會選在一家十分豪華的大酒樓,有20多位企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)及市政府的官員前來作陪。美方代表以為中方還有其他客人及活動,當(dāng)知道只為招待他一人之后,感到不可理解。美國代表在回國之后,發(fā)來一份傳真,拒絕與這家中國企業(yè)合作。中方認(rèn)為企業(yè)的各種條件都能滿足美方的要求,對代表的招待也熱情周到,卻莫名其妙地遭到美方拒絕,對此也相當(dāng)不理解,便發(fā)信函詢問。美方代表回復(fù)說:“你們吃一頓飯都如此浪費(fèi),要把大筆的資金投入進(jìn)去,我們?nèi)绾文芊判哪?”這是一個大項(xiàng)目,但這個大項(xiàng)目卻因?yàn)橐活D飯的“小節(jié)”而毀于一旦。

          經(jīng)濟(jì)學(xué)家也說過,行動在于細(xì)節(jié),任何大事情,最終還是要落實(shí)到細(xì)節(jié)上。細(xì)節(jié)承載著社會的文明,海爾總裁張瑞敏先生曾表示:把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

          作為一名職業(yè)工作者,首先要擺正自己的位置,把握住自己的角色。我們既要時刻注意自己的形象,同時又要明確當(dāng)前的任務(wù),要充滿激情的全身心投入到學(xué)習(xí)和工作中。其次,要善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問題,充分考慮到細(xì)節(jié)問題所引起的意義或后果,時刻提醒自己。在緊張的工作和學(xué)習(xí)中,確實(shí)有很多困難,很多艱辛。但是為了企業(yè),為了自己,就要迎難而上,沖破一切阻力!要知道態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗的真正意義。

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