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      2. 信任的作文

        時(shí)間:2023-10-30 09:55:31 信任 我要投稿

        信任的作文經(jīng)典【6篇】

          在我們平凡的日常里,大家總少不了接觸作文吧,作文根據(jù)寫作時(shí)限的不同可以分為限時(shí)作文和非限時(shí)作文。寫起作文來就毫無頭緒?以下是小編整理的信任的作文6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        信任的作文經(jīng)典【6篇】

        信任的作文 篇1

          對(duì)信任你的人,永遠(yuǎn)別撒謊。對(duì)你撒謊的人,永遠(yuǎn)別太相信。

          生活在都市里讀過幾本書的人都知道,自信需要維護(hù)和培養(yǎng)。長(zhǎng)期生活在批評(píng)之中,可以算是一種語言暴力,是一種慢性心理折磨。每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn),而人的注 意力是有限的,當(dāng)我們關(guān)注缺點(diǎn)時(shí),就會(huì)忽略掉優(yōu)點(diǎn)部分。

          生活從未變得輕松,是你在一點(diǎn)一點(diǎn)變強(qiáng)大。

          人生的許多痛苦,都是因?yàn)榉植磺逍枰涂释斐傻。需要的越少,就越容易滿足;渴望越多,失望也就越多。我們的太多失望和不滿,都是源于對(duì)生命的過度索 求。如果能夠分清需要和渴望,合理規(guī)劃自己的需要,適當(dāng)抑制自己的渴望,我們的滿足感就會(huì)更加強(qiáng)烈,快樂也就會(huì)更多。

          在這個(gè)黑暗卻孤寂的深夜,就聽一曲傷感的音樂,看著自己親手所寫下的一篇篇傷感的文字,然后慢慢的把心交給憂傷,在憂傷里沉醉,在憂傷里思索,在憂傷里 體會(huì)另一種別樣的真實(shí)與美麗。

          做人除了要天天向上,也要懂得天天向下。天天向下,就是要學(xué)會(huì)彎腰;就是高調(diào)做事,低調(diào)做人,放下架子;就是不露鋒芒,虛懷若谷;就是不卑不亢,不驕不 躁,功成不居。如果說,天天向上是目標(biāo),那么,天天向下就是一種處世態(tài)度,是一種交際策略,一種人生哲學(xué)。

          其實(shí),同窗或者同事的緣分,都是有時(shí)盡的,如果你從中把個(gè)別人變成了一生摯愛或者摯友,緣分會(huì)稍長(zhǎng)一點(diǎn),但我們大部分人都只是萍水相逢短暫共處的緣分。 這就是人生。

          有的時(shí)候是我們自己在拒絕真正的愛,我們害怕,甚至恐懼,從心底里認(rèn)為自己是不會(huì)被愛的,因?yàn)槲覀儤O少不懷私心地去愛過別人。拒絕付出、拒絕認(rèn)真,直到 在無數(shù)次考驗(yàn)中確認(rèn)對(duì)方愛得熾烈才舍得放心去愛,可往往這個(gè)時(shí)候,那個(gè)愛你的人已經(jīng)轉(zhuǎn)身而去了。

          我們長(zhǎng)大后,感覺與父母隔著一個(gè)世界,不知道該說什么,不知該從何說起。你覺得父母已經(jīng)不懂你,你又何嘗懂他們。讓我們?cè)谶來得及的時(shí)候,為父母做自己 想做的事,哪怕是一件。

          對(duì)于往事,可回憶,不可糾結(jié)。缺少了斑斕的'記憶,人生必是黯淡無光;蜷縮于曾經(jīng)的是非,必將背負(fù)遠(yuǎn)去的重壓,疏離咫尺的風(fēng)景。努力讓昨日的陽光,照耀今 天的生活,會(huì)心地報(bào)時(shí)光以微笑,給冷漠以溫暖。無論上帝怎樣,不要責(zé)備埋怨,你現(xiàn)在擁有的,都是最好的,若錯(cuò)怪了從前,錯(cuò)失了往后。

          當(dāng)你不敢去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的時(shí)候,夢(mèng)想會(huì)離你越來越遠(yuǎn);當(dāng)你勇敢地去追夢(mèng)的時(shí)候,全世界都會(huì)來幫你。

          最常見的借口,就是健康的借口,一句“我的身體不好”或“我有這樣那樣的病痛”,就成了失敗的理由。事實(shí)上,沒有一個(gè)人是完全健康的,每個(gè)人多少都會(huì)有 生理上的毛病。

          有句老話說得好:“我一直在為自己的破鞋子懊惱,直到我遇見一位沒有腳的人。”慶幸自己的健康比抱怨哪里不舒服要好得多。為自己擁有的健康感謝,能有效 地預(yù)防各種病痛與疾病。

          越是喧囂處,往往更孤獨(dú)。心系一處,自走自路。

          以“我不夠聰明”作為借口,幾乎有百分之九十五的人都有這種毛病,只是程度不同而已。這種借口與眾不同,它通常默不做聲。人們不會(huì)公開承認(rèn)自己缺少足夠 聰明才智,多半是在自己內(nèi)心深處這么想。

          必須是你的內(nèi)心豐富,那么你才是能夠擺脫那些和別人生活表面的相似。

          唯有站在極高極遠(yuǎn)的位置,才會(huì)看清,人和人的界限是很渺小的,也許根本就沒有界限。當(dāng)我們遠(yuǎn)離了言語與是非,我們的一切存在也就真實(shí)地顯露了本來的價(jià)值 。上一刻,我們也許幸福地流淚,下一刻,我們可能悲哀的哭泣,但,路,總是不斷地,向前延伸;河,總是不停地,向前穿行。

          當(dāng)你的才華不能支撐你的能力的時(shí)候,就是你靜下心來學(xué)習(xí)的時(shí)候。

          幸福其實(shí)就是一種感覺。就像一盞燭光,當(dāng)你穿行在萬家燈火,總有一片暖暖的螢光照亮你回家的路;就像一抹回味縈繞在心際,甜酸苦辣都是曾經(jīng)的追逐;就像 一份渴望,當(dāng)憧憬歲月的皺紋爬滿額頭,仍能坦然欣喜而無愧無悔。幸福就是一杯想象,夢(mèng)想著把平凡的谷米醞釀成美酒的芬芳,然后用生命守候與珍藏。

          愛所有人,信任少數(shù)人,不負(fù)任何人。

          我們要學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自己的生活,不是天天混日子,也不是天天熬日子,而是天天享受日子。心境簡(jiǎn)單了,就有心思經(jīng)營(yíng)生活;生活簡(jiǎn)單了,就有時(shí)間享受人生。活得 簡(jiǎn)單不難,只需懂得為自己而活,為美好而生,為幸福而做。多一分快怡,少一分憂傷;多一分真實(shí),少一分虛偽;多一分悠閑,少一分忙亂。

          人一定要經(jīng)得起假話,受得起敷衍,忍得住欺騙,忘得了諾言,放得下一切。

          透支了眼淚,做回沒肝沒肺的自己。如果有一天,我變得冷漠了,請(qǐng)記得,我曾經(jīng)要人陪的時(shí)候你都說忙。如果有一天,我變得目中無人了,請(qǐng)記得,曾經(jīng)也沒人 把我放在心里。如果有一天,我不再在乎你了,請(qǐng)記得,你曾經(jīng)也沒聽過我的心事。如果有一天,我不再對(duì)你笑了,請(qǐng)記得,你曾經(jīng)也沒問過我快不快樂。

          放棄并不總意味著你軟弱,有時(shí)反而說明你足夠堅(jiān)強(qiáng)去舍棄。

        信任的作文 篇2

          “其實(shí),人和人,社會(huì)和社會(huì),國(guó)家和國(guó)家之間,又何嘗不是如此?世界和平的日子,只有從彼此信賴中才能得到!”(冰心)

          前段時(shí)間讀書,看到齊桓公不記管仲的一箭之仇,信任臣子鮑叔牙的推薦,大度的任用管仲做丞相,并且絕對(duì)信任管仲,最終齊國(guó)在管仲的治理之下日益強(qiáng)盛,不號(hào)而霸諸侯。雖說管仲的功勞不可磨滅,但是如果沒有齊桓公對(duì)他的信任,如果齊桓公一開始就聽信易牙、豎雕的讒言而疏遠(yuǎn)管仲,那么齊國(guó)三四十年的昌盛局面很可能就會(huì)縮水!自古以來君王就要求他的臣民對(duì)自己要忠實(shí),認(rèn)為這樣國(guó)家才會(huì)安定,而要做到“忠”不正需要信賴嗎?君王要求臣子忠,那么君王也必得對(duì)臣子誠(chéng)!

          由此我明白:信任可以產(chǎn)生和諧,催發(fā)斗志,創(chuàng)造團(tuán)結(jié),催生進(jìn)步,可以定國(guó)安邦。但是,盲目的沒有理性的信任也同樣可以摧毀人的視聽和理智,可以帶來無法想象的災(zāi)難!齊桓公本人的經(jīng)歷就是最好的明證!

          由此我又想到“運(yùn)斤成風(fēng)”這則成語故事。這個(gè)成語見于《莊子·徐無鬼》。故事的大意是:莊子為人送葬,恰好經(jīng)過他老朋友惠施的墳?zāi)。他默立一陣,然后凄然地?duì)身旁的人說:“楚國(guó)的郢都有個(gè)勇敢沉著的人,他的朋友石是個(gè)技藝高明的匠人。有一次,他們表演了這樣一套絕活:郢人在鼻尖涂上像蒼蠅翅膀一樣薄的白色粉末,讓石匠用斧子把這層白色粉末削去。只見匠人不慌不忙地?fù)]動(dòng)斧頭,呼地一聲,xx完全被削掉了,而郢人的鼻尖卻絲毫沒有受到損傷,郢人也仍舊面不改色,若無其事地站在那里。這件事被宋元君知道了,他非常佩服石匠的絕技和郢人的膽量,很想親眼看一看這個(gè)表演。于是,國(guó)君就恭恭敬敬地把匠人請(qǐng)來,讓他再表演一次,石匠說:“我倒是會(huì)使用斧頭,可是我那位鼻子上抹石灰的搭當(dāng)死去很久了啊!卑,自從惠施先生死去之后,我也失去了自己的搭當(dāng),我還有什么話可說!”根據(jù)這個(gè)故事,后人將“運(yùn)斤成風(fēng)”引為成語,比喻手法熟練,技藝高超。但是我認(rèn)為這里道出了人與人之間信任的最高境界。郢人把自己的性命托付給了石匠,石匠得以把自己的技藝出色的展現(xiàn)。若是換成陌生人,他不會(huì)擔(dān)心石匠的手藝嗎?他還能平心靜氣的'和石匠合作嗎?因此說,信任創(chuàng)造人間奇跡,信任考驗(yàn)朋友的膽識(shí),信任也昭示人心境界的高低。

          還聽來這樣一個(gè)故事:一個(gè)勞改犯人在外出修路時(shí),撿到了1000元錢。不假思索地交給了警察?墒蔷靺s輕蔑地對(duì)他說:“你別來這一套,用自己的錢變著花樣賄賂我,想換資本減刑,你們這號(hào)人就是不老實(shí)!”囚犯萬念俱灰,心想這個(gè)世界上再也不會(huì)有人相信他了。晚上,他越獄了。亡命途中,他大肆搶劫錢財(cái),準(zhǔn)備外逃。在搶得足夠的錢財(cái)后。他乘上開往邊境的火車;疖嚿虾軘D,他只好站在廁所旁,這時(shí),一位十分漂亮的姑娘走進(jìn)廁所,關(guān)門時(shí)卻發(fā)現(xiàn)門壞了。她走出來,輕聲對(duì)他說:“先生,你能為我把門嗎?”。他一楞,看著姑娘純潔無邪的眼神,他點(diǎn)點(diǎn)頭,姑娘紅著臉進(jìn)了廁所。而他像一位忠誠(chéng)的衛(wèi)士一樣,嚴(yán)肅地把守著門。在這一剎那間,他突然改變了主意。下一站,他下車到車站派出所投案自首。

          雖然這是一個(gè)聽來的故事,但我相信它是真的,因?yàn)檫@世界上,信任是一種珍貴的東西,沒有人能夠用金錢買得到她,也沒有人可用利誘和武力爭(zhēng)取得到,它來自于一個(gè)人的靈魂深處,是活在靈魂里的清泉,可以拯救靈魂,讓心靈充滿純潔和自信。

          之所以這樣贊美信任,因?yàn)槲易约壕陀H身經(jīng)歷過被人信任的美好!那種誠(chéng)懇的信賴所激發(fā)的力量可以沖破一切艱難,讓人在困境和迷茫之時(shí)相信生活并勇敢尋找人生的出路。

          美麗的信任應(yīng)該是建立在彼此真誠(chéng)的付出之上,這要求信任的雙方都要具備一定的道德水準(zhǔn)。世事復(fù)雜,有時(shí)我也會(huì)遇到信任失衡的事情,當(dāng)看到媒體對(duì)整個(gè)社會(huì)信用滑坡事件的披露,我也真的有些迷茫。我詢問那個(gè)幫助我的朋友:“當(dāng)初你就不怕我失信嗎”?他笑了:“也就一千塊,如果你失信了,我就買個(gè)教訓(xùn)好啦”!我默默記住了這些話!此后,當(dāng)我再遇到有人踐踏我的信任時(shí),我也就一笑了之!因?yàn),我也希望自己能和朋友一樣相信生活,相信善良,相信真情,相信身邊的親友和陌路,相信信任創(chuàng)造的美好!畢竟信任是架設(shè)在人心的橋梁,是溝通心靈的紐帶,是震蕩情感之波的琴弦,是拉近人與人之間距離的最好方式!

          朋友們,你把你的信任給了你周圍的人了嗎?周圍的人把他們的信任給了你嗎?

        信任的作文 篇3

          我曾經(jīng)讀過一篇文章,令我非常感動(dòng),名字叫做《信任的力量》……

          “他”是一個(gè)殺人犯,為了逃避警察的追捕,躲到了一處深山老林,靠幫人種樹、護(hù)林為生。每一個(gè)寂靜的夜晚,他都感到驚恐不安,靈魂都會(huì)受到痛苦的折磨。三年來,他沒有交過一個(gè)朋友,感到自己孤獨(dú)得要瘋了。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),他得到了一臺(tái)收音機(jī),從電波里認(rèn)識(shí)了“她”。

          一天黃昏,他經(jīng)過激烈的思想斗爭(zhēng),終于想辦法給她留了言:我是一個(gè)殺人犯,想去自首,你能陪我去嗎?她的心一顫,一下子牢牢記住了這個(gè)陌生的手機(jī)號(hào)碼。他說:“這樣的日子我不想再過下去了,我想去自首,希望你能陪我,好嗎?”他終于不再僅僅滿足短信聯(lián)系,而是開始給她打電話了。

          一天早晨,他坐上了開往北京的火車,明天就要到了,他在車上顯得無比興奮。她和同事來車站接他,一見面他說:“我來了,很感謝你能信任我,沒有現(xiàn)在就帶著警察來抓我。”她把他帶到附近的`小吃店,給他要了兩大碗餛飩,看著他狼吞虎咽地吃著,她的淚水不知不覺流了下來。吃完餛飩,警察來了,他把手一伸:“來吧,我等這一天已經(jīng)很久了,”說話時(shí)他的臉上無比坦然。他又回過頭來,對(duì)她說了聲:“謝謝你。”

          這個(gè)故事一檔電視節(jié)目中也曾經(jīng)播出過!八痹且粋(gè)樸實(shí)善良的農(nóng)民,一次偶然的失足讓他成了殺人犯。“她”是中央人民廣播電臺(tái)《神州夜航》的主持人向菲。記者事后在采訪向菲時(shí),我?guī)状慰吹搅怂t紅的眼圈里閃動(dòng)著淚水,那是一種因被信任而感動(dòng)的淚水。那一天,我也哭了。

          因?yàn)樾湃危八钡男撵`又開始復(fù)蘇了;因?yàn)樾湃,“他”完成了從卑微墮落到邁向光明的一步。信任的力量到底有多大,也許只是幾句坦誠(chéng)的話語,便能打開一扇緊閉的心靈大門,改變一個(gè)人的一生。

        信任的作文 篇4

          李厚霖曾經(jīng)說過:“只有當(dāng)信任產(chǎn)生互動(dòng),信任的力量才會(huì)產(chǎn)生,組織才會(huì)強(qiáng)大!闭且?yàn)樗男湃危瑥?qiáng)大的組織才會(huì)給他帶來豐厚的財(cái)富。

          當(dāng)今社會(huì),隔膜和顧忌,讓信任變得遙遠(yuǎn),猶如那天空中的星辰,可望而不可即。越來越多的人開始猜疑、污蔑、甚至因?yàn)檫^于信任而受到傷害。人與人之間的那份信任,就如一張薄薄的紙片,有了破損,就很難恢復(fù)到原來的樣子。更何況,那張紙片,現(xiàn)在早已滿目瘡痍了,想要補(bǔ)全這張紙片,想要消除人與人之間的嫌隙,增加彼此的信任,還得靠道德的力量。

          年過七旬的老大娘張景珍,擺攤賣饅頭5年來,幾乎沒有守過攤位。她從來不擔(dān)心人們買饅頭不交錢,因?yàn)樗嘈胚@世上有好人、有自覺的人存在。老大娘這簡(jiǎn)單的想法讓我們認(rèn)識(shí)到:在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)中,讓自己變得簡(jiǎn)單,把別人看得簡(jiǎn)單,這也是一種深層的信任。

          還記得我們都曾做過的一個(gè)游戲:“背摔”。這就是有所信任和值得信任的體現(xiàn)。有所信任自己的伙伴,才有勇氣不顧一切往后倒,值得信任的伙伴,才有信心接住自己。有所信任是真誠(chéng)實(shí)意的,沒有一絲一毫的猜忌和顧慮,就如一句:“小伙伴們,我準(zhǔn)備好了!”連眼睛都讓他暫時(shí)歇息,百分百的交出自己;而值得信任是有所信任所開出的一朵花,因?yàn)樾湃危悦利悾?/p>

          值得信任的人是高尚的,有所信任的人是幸福的。信任就像一縷春風(fēng),它會(huì)讓枯藤開出新芽;信任就像一條紐帶,它連接了無數(shù)個(gè)心靈;信任更是綻放的花朵,開在哪里,哪里就變得溫暖而又美麗。

          當(dāng)然,想要補(bǔ)全信任的紙片,光靠這些是不夠的,它需要我們大家一起來補(bǔ)全它?上В澜缰,總有一些事讓我們變得不敢去信任他人,這其中最有名的.要數(shù)20xx年的“彭宇案”了吧。一個(gè)年輕善良的小伙扶起摔倒在地的老人,不僅沒有得到一聲感謝,反而被老人告上法庭,賠償了13萬元。雖然我們無從考證他們到底誰對(duì)誰錯(cuò),但從06年到現(xiàn)在,這類似的事情發(fā)生過不下上千回,幸運(yùn)的人有證人,有視頻,不幸的人只能啞巴吃黃連。漸漸地,人們開始抱怨,開始猜忌,開始顧慮,開始不信任,社會(huì)的道德水平開始受到考驗(yàn)。接著,衛(wèi)生部網(wǎng)站公布了一項(xiàng)《老年人跌倒干預(yù)技術(shù)指南》,原本扶老人是一種美德,如今卻變成了一項(xiàng)就“技術(shù)活”,這是多么需要令人反思的!社會(huì)整體的道德素質(zhì)和價(jià)值觀念滑坡,人與人之間開始冷漠,不信任。就像前不久“兒子溺水身亡,父親接到56個(gè)通報(bào)電話卻堅(jiān)信是騙子。"多么令人可笑又可悲!

          試想一下,是什么導(dǎo)致人們之間變得如此冷漠,如此猜忌、懷疑?還不是那些不道德的人做出的事所導(dǎo)致的?!因?yàn)橹吧线^當(dāng),受過騙,吃過虧,一朝被蛇咬,十年怕井繩。∫?yàn)楦冻龅拇鷥r(jià)太高,人們承擔(dān)不起,所以,事不關(guān)己,高高掛起,多一事不如少一事。正是由于抱著這樣的心態(tài),“小悅悅”事件才會(huì)發(fā)生,7分鐘內(nèi)18名路人都視而不見,漠然而去。是他們?cè)揪腿绱死淠?不!我不相信。“人之初,性本善”。是因(yàn)樯鐣?huì)上出現(xiàn)太多的這樣的事情,往往又有幾個(gè)是好結(jié)果的?老人摔倒在地,周圍群眾沒有一個(gè)敢上去扶的,不是他們冷漠無情,是他們實(shí)在承擔(dān)不起這巨大的代價(jià)。就像有句話這樣說:“蒼蠅太多,是垃圾的錯(cuò)還是蒼蠅的錯(cuò)?"這只有心知肚明的人才清楚吧!

          信任是一種生命的感覺,是一種高尚的情懷。補(bǔ)全信任的紙片,讓我們?nèi)ブ档眯湃,學(xué)會(huì)信任,這個(gè)世界才會(huì)更溫暖!

        信任的作文 篇5

          如何挖掘人的潛力,最大限度的發(fā)揮其積極性與主觀能動(dòng)性,這是每個(gè)管理者苦苦思索與追求的。在實(shí)行這一目標(biāo)時(shí),人們談的最多的話題,就是激勵(lì)手段。在實(shí)施激勵(lì)的過程當(dāng)中,人們采取較為普遍的方式與手段是根據(jù)績(jī)效,給員工以相應(yīng)的獎(jiǎng)金、高工資、晉升、培訓(xùn)深造、福利等,以此來喚起人們的工作熱情和創(chuàng)新精神。的確,高工資、高獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)、優(yōu)厚的福利,對(duì)于有足夠經(jīng)濟(jì)實(shí)力、并且能有效操作這一機(jī)制的機(jī)構(gòu)與企業(yè)來說,是一副有效激發(fā)員工奮發(fā)向上精神劑。但如果在企業(yè)發(fā)展的初期、或一些不具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力的單位,又如何進(jìn)行激勵(lì)呢?還有在執(zhí)行高工資、高獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)、福利機(jī)制過程當(dāng)中,因操作不當(dāng),導(dǎo)致分配不均、相互攀比,所引起的消極怠工等副作用時(shí),又如何評(píng)價(jià)這些手段和處理這些關(guān)系呢?高工資、高獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)、優(yōu)厚的福利是激勵(lì)的唯一手段嗎?是否還有別的激勵(lì)途徑與手段更完美呢?有,那就是包容與信任!其實(shí),最簡(jiǎn)單、最持久、最“廉價(jià)”、最深刻的激勵(lì)就來自于包容與信任。

          激勵(lì)的目的是追求利潤(rùn)的最大化和建立一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)吸引并留下優(yōu)秀的人才。但作為包容與信任這么一個(gè)并不深刻的激勵(lì)手段,為什么往往被人們所忽視呢?這種現(xiàn)象很大程度上是人們對(duì)人性的曲解,美其名曰人是貪婪的、自私的。因此,的人往往不愿往更深處去開采、去挖掘。只有靠物質(zhì)與利益的誘惑來獲取彼此利益的平衡與共享。其實(shí),高工資、高獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)、優(yōu)厚的福利等手法只是滿足人性最初期,最原始的本性。能喚起人最光輝、最有價(jià)值、最寶貴的忠誠(chéng)與創(chuàng)新還是包容與信任,這是不能被冷落更不能放棄的最好的綠色激勵(lì)。

          人的激勵(lì)機(jī)制粗淺的可分為三個(gè)層次:物資激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、個(gè)人價(jià)值激勵(lì)。

          物資激勵(lì),也就是較為直觀的工資、獎(jiǎng)金、福利,它講究的是價(jià)值的對(duì)等。低級(jí)動(dòng)物都是如此,馬戲團(tuán)的老虎成功表演一個(gè)節(jié)目,就當(dāng)場(chǎng)能得到指揮者一塊鮮肉作美食,其他動(dòng)物只能看著咽口水。馬戲演員靠這種小施舍來取得動(dòng)物的配合,也就是激勵(lì)。還有小鳥(或小雞)擇字。當(dāng)小鳥把“算命先生”根據(jù)擇字人的外貌判斷,選擇好的相應(yīng)字版反扣在一疊牌中準(zhǔn)確的啄出來時(shí),同樣有一粒米的獎(jiǎng)賞,不然,這些動(dòng)物就不干或干的不痛快。這個(gè)道理非常簡(jiǎn)單。(姑且不講,人這個(gè)復(fù)雜的東西,并沒有一般動(dòng)物那么容易賜候,而因此激勵(lì)不擔(dān)會(huì)所帶來的副作用)。

          榮譽(yù)的激勵(lì)包括授予稱號(hào)、發(fā)證書、獎(jiǎng)狀等。這當(dāng)然是激發(fā)人鼓舞人的重要組成部分。但這畢竟是一種被動(dòng)的你先付出,然后才能承認(rèn),而且比例受到限制,太多太濫不行,亂點(diǎn)鴛鴦譜更不行?陀^的講,榜樣的力量并非是“無窮”的。至于有多少人的付出是因?yàn)闆_著稱號(hào)、發(fā)證書、獎(jiǎng)狀的誘惑而進(jìn)行的,暫不加評(píng)論。因此,榮譽(yù)的激勵(lì)最理想的是用在宏觀輿論的導(dǎo)向與宣傳上,最見效的還是孩提時(shí)代的諸如戴上一朵大紅花、發(fā)一張獎(jiǎng)狀較為管用,而在小團(tuán)體組織或企業(yè)就大打折扣了。

          個(gè)人價(jià)值的激勵(lì)則是人的最高追求,也是最成熟的境界。這種激勵(lì)就是信任。信任,通俗的講,就是是否把人當(dāng)人看。包容即是體諒、理解和喚醒人內(nèi)心良知的工具及過程。宋代民族英雄岳飛對(duì)多次與己為敵并設(shè)法殺害自己的王佐的包容,最后喚起王佐的良知,以致王佐砍斷臂膀、施苦肉計(jì)、深入虎穴這個(gè)流傳千古的美談,就是最好的例證。

          人,最重要的不是他是什么,而是你把他當(dāng)作什么。你給他信任多少,他就會(huì)給你回報(bào)多少。關(guān)鍵是你對(duì)他的導(dǎo)向。你的溝通、你的行為、你的認(rèn)識(shí)、你的習(xí)慣而形成你固有的用人文化。一個(gè)對(duì)他人總不放心的人,最終是孤獨(dú)、孤立而失望的。

          有一副諷刺調(diào)侃人事制度的對(duì)聯(lián)是這樣寫的:“說你行,你就行,不行也行;說不行,就不行,行也不行”,如果把它看成一副哲理性的對(duì)聯(lián)又何嘗不是呢?“說你行,你就行”,這就給了你信任,有了信任,你自然也就有了信心。工作過程當(dāng)中,即使有了錯(cuò)誤,也會(huì)理解,失敗是成功之母嘛!罢f不行,就不行”,這就人為的給人下了一個(gè)定論,把人給封殺了,F(xiàn)實(shí)生活中這種成就人與遏制人的例子彼彼該是。其實(shí)人的潛力,不要說別人難以知道,就連自己也是不清楚的。誰也不能給誰下一個(gè)絕對(duì)的好與壞、能與不能的定論。當(dāng)然,信任不是獨(dú)立的。信任必須與包容形影相隨。否則,信任就缺乏根基。人非圣賢,孰能無過?一有過失,就倍加防范,就悲觀的認(rèn)為這是人的本質(zhì),這是不公正的。用以積極的心態(tài)看待“半杯水”的理論來面對(duì)人的弱點(diǎn),那豈不是對(duì)人最好、最高的獎(jiǎng)賞與鼓勵(lì)?世界上還有什么比被人理解、得到人的寬容和尊重,更能喚起人的熱情,喚起人的自尊,更加讓人難忘呢?

          給人以信任需要智慧,給人以信任需要膽略,給人以信任需要胸懷,給人以信任需要勇氣,給人以信任更需要執(zhí)著。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的職員或下屬犯了諸如吃回扣的錯(cuò)誤(在不違反法律的前提下),你是私下找他,語重心長(zhǎng)的問:你家里有什么困難嗎?只怪我關(guān)心不夠,唉,人嘛,總是會(huì)……,但……,希望……,好嗎?之后,還為其保密,以維護(hù)其尊嚴(yán)。還是通知有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,找到事實(shí)依據(jù),進(jìn)行開除,以取得殺一儆百的效果好呢?事實(shí)上,采用后者方式的較為多見。不過,采用前者方式的,還需要耐心,也不排除這個(gè)人還有第二次、第三次重復(fù)他的不良行為。如果第二、三次,你采取的'仍然是第一次的處理方法,你將有可能獲得一支能為你出生入死,忠心耿耿的良將。

          當(dāng)然,給人以信任,不是無原則的不管,信任不是放任,有問題不能視而不見,以及盲目的理解與認(rèn)可。這也就是目前最時(shí)髦的講法,授權(quán)不等于放權(quán),放權(quán)不等于棄權(quán),對(duì)問題必須敏銳的去發(fā)現(xiàn)、去防范、而且要去尋找問題,再把問題處理在萌芽階段。千萬別被人看成是好欺騙,好糊弄的“慈善組織”。這樣的“包容”不是包容,是縱容、是無能,也是滋生XXX*與個(gè)人邪念的溫床?词裁炊际菃栴},好象什么人都值得懷疑,不行;看不到問題,什么都隨他去,更不行。要敢于看到問題,并準(zhǔn)確判斷其本質(zhì),然后,不要大驚小怪,恰到好處的予以扭轉(zhuǎn)和斧正,多一些理解,再多一些理解,才能取得好的效果。

          信任他人,不僅能有效的激勵(lì)人,更重要的是能塑造人,在人與人之間相互信任的氛圍中,彼此無憂無慮,無牽無掛,思維空前的放松與活躍,盡情發(fā)揮自己的聰明才智,在這樣的境界里,人性的本能驅(qū)使自己要維護(hù)這方相互信任的凈土,讓每一個(gè)不光明的念頭的出現(xiàn)時(shí),都會(huì)讓人覺得格格不入、自慚形穢。使其成為一種文化。這種境界是物資激勵(lì)無法達(dá)到的。要承認(rèn),物資收入是重要的,但不是最重要的。

          馬斯洛關(guān)于人的需求層次理論中,人有被尊重的需求與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求。什么叫尊重?被人肯定,被人信任,受人愛戴;什么是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),難道僅是高額的工資?金錢是可量化的財(cái)富,受人愛戴是無法用錢購(gòu)買的,也是無價(jià)的。物資能換取人的工作干勁,但換取不到人的忠心與真誠(chéng)。

          激勵(lì),這么一個(gè)讓很多人苦惱的話題,其實(shí),很容易用自己的博大和睿智來詮釋。

        信任的作文 篇6

          雨天你借一把“愛心”傘,并及時(shí)歸還是一種信任;在無人售報(bào)亭你拿走一份報(bào)紙,投入五角錢是一種信任;圖書館借書,你不損壞書籍并及時(shí)歸還,還是一種信任;而我認(rèn)為,克服內(nèi)心的貪婪,完成別人的囑托也是一種信任。

          記得有一次,我找朋友玩兒。見朋友悶悶不樂,我就問:“發(fā)生生什么事了?”朋友拿著一架玩具飛機(jī)說:“我想把這架玩具飛機(jī),明天交給我的朋友張曉剛?墒牵颐魈鞗]空,不能給他了,怎么辦呢?”“我?guī)湍憬o他吧!”我說,“真的嗎?這真是太好了!”他立即眉開眼笑,并告訴我他朋友的`地址。然后他把飛機(jī)交給我,接著說:“我相信你一定可以把飛機(jī)捎給他的!”我把飛機(jī)接過來,和他玩了一會(huì)兒,回家了。

          回家后,我發(fā)現(xiàn)朋友給張曉剛的玩具飛機(jī)竟然是現(xiàn)在最流行的“星際勇士”中的“KDOO3”號(hào)力量型戰(zhàn)機(jī)。“星際勇士”除了“KD003”號(hào),其它我都集齊了,我真想把它據(jù)為己有。可我一想:這明明是別人的東西,我據(jù)為己有不太好吧!再說了,別人那么信任我,我據(jù)為己有,怎么好意思呢?可我又想:我不給他,朋友也不知道。他要問我,我就說對(duì)不起,弄丟了不就行了?可我又想:我要把飛機(jī)占為己有,豈不辜負(fù)了朋友對(duì)我的信任?還是給張曉剛吧。

          當(dāng)天晚上,媽媽給我講了一個(gè)道理:信任是用再多金錢也買不到的!我聽后,決定無論如何也要把飛機(jī)給張曉剛。

          第二天上午,我來到張曉剛家里,對(duì)他說:“你好,我是李華的朋友。這是他給你的飛機(jī),他今天有事不能來了!闭f著,我把玩具飛機(jī)給張曉剛。他接過飛機(jī),十分欣喜,用充滿信任的目光向我連連道謝。我說了聲“再見”后,就走了。

          走出張曉剛家門外,我因?yàn)閯e人信任我而高興,我得到信任的喜悅了!

          通過這件事,讓我得到了被信任的喜悅。讓我知道,信任是用多少金錢也買不到的。讓我們今后學(xué)會(huì)信任別人吧!這樣,別人也會(huì)感到喜悅與幸福!

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