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      2. 李開復(fù)勵志演講:給未來的你

        時間:2023-04-26 06:41:46 演講 我要投稿
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        李開復(fù)勵志演講:給未來的你

          李開復(fù)在2011級大學(xué)新生學(xué)習(xí)規(guī)劃講座上的演講

        李開復(fù)勵志演講:給未來的你

          很高興與這么多剛剛?cè)雽W(xué)的大學(xué)新生交流,今天的演講,希望和大家討論一下,經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活,未來的你可能成為什么樣子。

          有人也許會問,我未來成為什么樣的人,開復(fù)怎么會知道呢?其實,我并不確切地知道未來你們每個人會怎樣。但請相信我,通過過去十幾年和大學(xué)生的交流,在創(chuàng)新工場、谷歌和微軟,我了解我們雇用的每一個畢業(yè)生,我也了解來創(chuàng)新工場申請項目、希望得到投資的每一位年輕的創(chuàng)業(yè)者,還有在微博上留言、與我討論互動的每一位年輕網(wǎng)友,在他們身上,我看到了未來的你。

          我很喜歡英國小說家狄更斯的作品。他寫過一部短篇小說叫《圣誕歡歌》,故事講的是一位本性善良,但因為受環(huán)境影響,變得非常小器、吝嗇、刻薄的商人。他在平安夜被三個精靈分別帶到了自己過去、現(xiàn)在和未來的生活場景,看到了未來的自己,并因此徹底醒悟,領(lǐng)會到生活的意義,決心改過自新,做個好人。

          這個故事告訴我們,假如能看到未來的你可能變成什么樣,許多人也許就不會按照現(xiàn)在的方式去生活。四年后,你們中的一些人可能會出現(xiàn)這樣那樣的困惑,可能陷入迷茫,也可能發(fā)現(xiàn),你們距離自己的目標(biāo)還存在許多不足。未雨綢繆,如果想避免四年后的困惑和迷茫,就必須從現(xiàn)在開始,認(rèn)真規(guī)劃自己的大學(xué)生活,努力提高自己。

          一、尋找興趣和天賦,避免成為迷茫、困惑的人

          去年,創(chuàng)新工場做校園招聘時,我們?nèi)チ?5所高校,給面試篩選出的頂尖計算機(jī)系畢業(yè)生發(fā)出了大約200份錄取通知。然后,我一一打電話,看每個人是否愿意加入創(chuàng)新工場學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)。在說服他們加入創(chuàng)新工場前,我不想誤導(dǎo)任何學(xué)生。所以,我的第一個問題總是:“你有沒有想過,在你人生的未來,創(chuàng)業(yè)是否是你真正想做的一件事。”

          既然是頂尖大學(xué)的頂尖學(xué)生,對這個問題就應(yīng)該胸有成竹。如果你并非真正想創(chuàng)業(yè),可能你就不適合加入創(chuàng)新工場,也許,你會在大企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)里得到更好的發(fā)展。

          出乎我的意料,超過80%的頂尖畢業(yè)生給我的答案是:“不知道,沒想過。”

          這,就是一種迷茫。80%來創(chuàng)新工場申請工作并成功得到錄取通知的人都沒有認(rèn)真想過這個問題,不知道創(chuàng)業(yè)是不是自己未來的道路。這個比例還是在頂尖學(xué)生中統(tǒng)計得到的。我在網(wǎng)上看到更多即將畢業(yè)的同學(xué)在發(fā)問,他們不知道專業(yè)不對口該怎么辦,不知道自己想做什么,也不知道自己愛做什么……每個疑問都透露出畢業(yè)生在畢業(yè)時對未來的迷茫和困惑。

          大學(xué)四年,必須要認(rèn)清你自己,弄清楚自己想要成為一個什么樣的人,特別要知道,自己的興趣在哪里,天賦在哪里。

          你必須擯棄過去一些錯誤的理解:自己想要成為什么樣的人,這件事跟別人認(rèn)為你是誰,或別人想要你成為誰,絲毫沒有關(guān)系。無論是同學(xué)、老師、家長,他們都不能決定你想成為什么樣的人;或者,他們想要你成為的人,很可能根本不是你自己真正想要成為的人。

          為什么認(rèn)清自己的天賦如此重要?試想,如果我們非要把比爾·蓋茨變成一個音樂家,他能取得多大的音樂成就?如果非要把貝多芬變成一名程序員,他有可能成為比爾·蓋茨嗎?肯定不行。天生我材必有用,每個人都有自己的天賦。只有找到天賦所在,才能把自己的潛力發(fā)揮到極致。

          此外,找到自己的興趣也同樣重要,甚至更為重要。如果做的事情是自己最喜歡的事,那么你會在吃飯、睡覺甚至洗澡時都在想著這件事,想不成功都很難。

          大學(xué)生該怎樣尋找興趣和天賦呢?我的建議非常簡單:多嘗試!多嘗試自己可能有興趣的東西:無論是選修課程還是實習(xí)工作,無論是參加社團(tuán)還是去網(wǎng)上求知,花足夠的時間去嘗試、體驗,努力尋找天賦和興趣所在。

          當(dāng)然,求知不能太功利。千萬不要因為你的某個職業(yè)規(guī)劃,就只去學(xué)那些“用得上、有幫助”的技能,而放棄那些你可能有興趣或有天賦的領(lǐng)域。否則,你可能會錯失心中真正喜愛的事情。喬布斯曾經(jīng)說:“我們的人生面臨各種選擇,應(yīng)該追隨我們的心。”喬布斯還說:“你在憧憬未來時不可能將以前積累的點點滴滴串連起來,你只能在回顧過去時將它們串連起來。所以你必須相信,當(dāng)前積累的點點滴滴,會在你未來的某一天串連起來。你必須相信某些東西——你的勇氣、目的、生命、因緣等等——相信它們會串聯(lián)起你的生命,這會讓你更加自信地追隨你的心,甚至,這會指引你不走尋常路,使你的生命與眾不同。”

          拿我自己來說,我上大學(xué)時選修的課程可以分為三類:

          第一類是選課前覺得可能有興趣,上課后卻發(fā)現(xiàn)非常枯燥,聽得昏昏欲睡的課程,包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、美國政治、美國政策、歐洲文學(xué)、歐美文學(xué)、藝術(shù)經(jīng)典、音樂經(jīng)典等等。但我一點都不后悔花時間選這些課,因為這樣的嘗試會讓人生的選擇更少些。通過嘗試,多劃掉些可能的選項,這有利于我們認(rèn)清自己的真正方向。

          第二類課程是上了幾堂課、做了幾次作業(yè)就愛不釋手的課程。愛上一門課程的感覺特別好,這不可能第一次就撞上,我也是選了那么多自己不喜歡的課之后,才發(fā)現(xiàn)自己最喜歡的是計算機(jī)相關(guān)的課程。

          第三類課程學(xué)的時候很感興趣,但不知道以后有什么用。這沒關(guān)系,就像喬布斯所說的,這都是人生中積累的點點滴滴,也許未來有一天,你會把這些點點滴滴串聯(lián)起來。比如,當(dāng)時我發(fā)現(xiàn)自己對哲學(xué)很有興趣,但自己并不想做哲學(xué)家。雖然沒有直接的用途,哲學(xué)類的課程還是教會了我如何思考,如何認(rèn)識人生的價值,也成了我一生的指南針。我還學(xué)了中國文學(xué)和英語寫作,這對我的專業(yè)也沒有直接用途。但我這幾年出了五本書,其中至少有兩本非常暢銷。如果沒有學(xué)過中國文學(xué)、寫作和哲學(xué),很可能也不會有成為業(yè)余作家的李開復(fù)。另外,我學(xué)的中國近代史和國際關(guān)系等課程,也對我決定首次到中國工作產(chǎn)生了重要的影響。

          我當(dāng)時那些選課的決定,并不是刻意做出的。當(dāng)時就是想試一試。對于第一種課程,發(fā)現(xiàn)自己不喜歡,就直接丟掉;對于第二種課程,發(fā)現(xiàn)自己愛上了它,就馬上去追隨;對于第三種喜歡但沒用的課程,那就先留著,以后總歸會把它串聯(lián)起來。

          也許有同學(xué)會說,在美國換專業(yè)、選課當(dāng)然輕松,可在中國卻有很多限制。這里,我想跟大家分享一名優(yōu)秀的創(chuàng)新工場工友的故事。這位工友名叫向若輝,畢業(yè)于一所非常普通,幾乎沒人聽過的大學(xué)。當(dāng)時,父母建議他學(xué)會計,因為畢業(yè)后好找工作。但他進(jìn)了大學(xué)才發(fā)現(xiàn),自己對會計根本沒興趣,沒法學(xué)好,甚至出現(xiàn)了掛科。與此同時,他在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn),自己對用戶體驗設(shè)計的專業(yè)方向特別感興趣。通過互聯(lián)網(wǎng),他自學(xué)了各種相關(guān)課程,交了很多設(shè)計師朋友,在論壇里與國內(nèi)外的用戶體驗設(shè)計師交流。他不但有興趣,也有這方面的天賦。他在讀書期間兼職打工,做用戶體驗方面的工作,很快就賺了四萬元。他的設(shè)計作品讓人贊不絕口。但就在這時,他發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)課程越學(xué)越差,一個學(xué)期掛了四科。他不得不和父母商量。他的意見是,自己將全力學(xué)習(xí)專業(yè)課程,達(dá)到可畢業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),但畢業(yè)后不會去做會計,而是要追尋自己的興趣。父母被他的真誠打動了,同意了他的意見。于是,他一邊努力讀書提高專業(yè)成績,一邊在新浪找到了用戶體驗設(shè)計方面的兼職工作,之后又在創(chuàng)新工場實習(xí)。一畢業(yè),他就被創(chuàng)新工場投資的知乎團(tuán)隊聘為整個團(tuán)隊的用戶體驗負(fù)責(zé)人。這個例子告訴我們,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己所愛的時候,會像變魔術(shù)一樣充分發(fā)掘出自己的最大潛能。

          喬布斯在2005年斯坦福畢業(yè)典禮的演講中說:“你們的時間有限,不要將時間浪費在重復(fù)他人的生活上。不要被教條束縛,那意味著你活在其他人思考的結(jié)果中。不要被他人的喧囂遮蔽了你自己內(nèi)心的聲音、思想和直覺,它們在某種程度上知道你真正想成為什么樣子,所有其他的事情都是次要的。”

          如果你對未來迷茫,希望你能把握時間,找到自己的天賦和興趣,這樣,你在大學(xué)畢業(yè)的時候,才會真正擁有一片充滿自信的天空。

          二、學(xué)會學(xué)習(xí)和思考,避免成為應(yīng)試機(jī)器

          在創(chuàng)新工場,每年都會收到幾萬份簡歷。很多時候,每打開一份簡歷我都不得不搖頭嘆息。大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生的簡歷千篇一律,比如,某人,男,出生年月,政治面貌,英語四六級,平均成績80分,刻苦努力,三好學(xué)生,等等。幾乎每份簡歷都是在用應(yīng)試體系里枯燥的成績數(shù)字來描述、評價一個人。

          這樣的描述沒有任何吸引力。難道一個人在大學(xué)四年之后,只能展示這些數(shù)字嗎?你是否變成了應(yīng)試教育培訓(xùn)出來的一臺機(jī)器?你自己的特點在什么地方?除了分?jǐn)?shù)之外,你學(xué)懂了什么?你在所學(xué)的領(lǐng)域有沒有好的創(chuàng)意?在實際工作中,你學(xué)到的知識能否派上用場?

          不要被應(yīng)試教育訓(xùn)練成機(jī)器。在座的每一位都是應(yīng)試教育的受害者,你們經(jīng)過了十幾年的應(yīng)試教育,今天進(jìn)入了大學(xué),應(yīng)該劃上一個句號。希望你們能掙脫一切束縛,開始真正的學(xué)習(xí)和思考。

          如何真正學(xué)會學(xué)習(xí)和思考呢?在大學(xué)期間,必須學(xué)會三種學(xué)習(xí)和思考的能力,這三種能力可以幫助你們從應(yīng)試教育的束縛中擺脫出來。

          第一種也是最重要的一種能力,是自學(xué)的能力。讀中學(xué)時,老師會一次次重復(fù)課本內(nèi)容,但進(jìn)了大學(xué)后,老師只能充當(dāng)引路人,學(xué)生必須積極主動地探索、學(xué)習(xí)和實踐。在大學(xué)四年,要學(xué)會從一個被填充知識的人,變?yōu)樽詫W(xué)知識的人。不能只會背誦,還必須要有理解的能力——這包括舉一反三的能力,知其然也知其所以然的能力,無師自通的能力,等等。

          該怎樣培養(yǎng)自學(xué)能力?很簡單,你必須學(xué)會問“為什么”。在應(yīng)試教育體系中,只要學(xué)會“什么”就可以及格了,但在大學(xué)里,一定要學(xué)“為什么”。當(dāng)你真正理解一件事為什么如此時,你才能舉一反三,無師自通。問“為什么”,要有打破砂鍋問到底的決心,隨時發(fā)問,上課問、上網(wǎng)問、問同學(xué)、問朋友……只有這樣,你才真正學(xué)懂了,學(xué)到了。

          第二種能力是從理論到實踐的能力。不要只知道公式是什么,理論是什么,而且要知道在實際工作中如何運用。很多人進(jìn)入社會才知道,以前學(xué)的會計、統(tǒng)計、哲學(xué)、文學(xué)之類,可能都不是你的老板要求你掌握的知識。有人說,其實在大學(xué)里學(xué)到的真正有用的知識,只是一生中要用到的5%而已。

          所以,更重要的是要知道如何學(xué)以致用。例如,老師教了你怎么寫英文,你要知道,怎么把英文技能應(yīng)用到寫一個真正的公關(guān)稿上;再比如,老師教了你怎么編程,你要知道,編程如何轉(zhuǎn)換成商業(yè)價值,成為一個真正的產(chǎn)品。

          這需要在學(xué)習(xí)時多問一個問題——“有什么用”。我記得,我女兒小時候非常不喜歡學(xué)數(shù)學(xué),她覺得像指數(shù)之類的東西沒有實際用處。直到有一天,我問她:“如果有100元錢,存在銀行,每年10%的利息,10年以后你會有多少錢?”當(dāng)她知道這個問題的答案居然不是200元,而是259元的時候,她突然對數(shù)學(xué)有興趣了,她想知道為什么。我當(dāng)時就告訴她,指數(shù),還有其他很多數(shù)學(xué)知識,都是非常有用的,關(guān)鍵在于融會貫通,知道如何將理論付諸實踐。

          第三種能力是criticalthinking,也就是批判式思維的能力。每一件事情,都有多方看法,不是只有一個非黑即白的答案。不同的人有不同的意見,每個意見都值得了解和珍惜。不要被教條束縛,要學(xué)會用不同的觀點來看問題。

          創(chuàng)新工場的工友王俊煜是北大元培班的高材生,畢業(yè)后進(jìn)入了谷歌。谷歌是一家很了不起的公司,但是這家公司有非常強(qiáng)烈的工程師文化,每做一個產(chǎn)品,都想著技術(shù)如何酷,如何難,如何難以被競爭對手效仿。但谷歌工程師較少去想,用戶要這個東西有什么用。王俊煜是個特別重視用戶體驗的人,十分在乎用戶的感覺。他深深地了解,一個產(chǎn)品不論技術(shù)有多難,如果用戶不喜歡用,還是無法取得成功的。他在谷歌的時候就多次和人發(fā)生爭執(zhí),因為公司里的工程師文化,他的聲音經(jīng)常被淹沒。那時,大部分用戶體驗設(shè)計師都會“識相”地做些強(qiáng)勢、資深的工程師希望做的東西,但王俊煜執(zhí)著地提出自己的想法,在三四款產(chǎn)品上做出了重要的貢獻(xiàn),并從這個過程中學(xué)到了很多東西,也得到了工程師的尊敬。批判式思維給了他信心,于是他決定加入創(chuàng)新工場,成為豌豆莢的共同創(chuàng)始人。今天,豌豆莢可能是創(chuàng)新工場投資的所有產(chǎn)品里,用戶評價最高的一個。王俊煜的故事說明,我們不能只從一個角度來看問題,一定要尊重不同的觀點。

          怎么樣培養(yǎng)批判式思維能力呢?建議你們每碰到一個知識點的時候,不但要學(xué)會問“為什么”,還要學(xué)會問“為什么不”。為什么一定是這樣,為什么不可能是那樣?這會讓你更深入地了解問題的本質(zhì)。

          我女兒以前參加辯論社時,她問爸爸:“我辯論一個問題的時候,應(yīng)該怎么選擇我所支持的觀點?”我給她的建議是:“你永遠(yuǎn)要選擇那個你不認(rèn)可的觀點。”她覺得很奇怪,明明不認(rèn)可這個觀點,為什么要去辯論它呢?按照我的話做了幾次之后,她慢慢了解了,當(dāng)你去辯論你所不認(rèn)可的觀點時,會有很多好處。首先,對方的辯論方向你已經(jīng)了如指掌,知己知彼,更容易取勝;通過變換視角,你一定會很驚訝:你原先不認(rèn)可的觀點其實也有一定的道理;最重要的是,你會真心理解并相信多視角看問題的好處。這種練習(xí)可以讓你更容易平衡不同的觀點,成為一個有批判式思維的思想家。

          如果你不希望在四年大學(xué)后成為應(yīng)試機(jī)器,就應(yīng)該多問“為什么”,“有什么用”,以及“為什么不”。這幾個問題能幫助你學(xué)到自學(xué)的能力、實踐的能力和批判式思維的能力。

          三、培養(yǎng)情商,避免成為孤獨、被動的人

          不少大學(xué)畢業(yè)生都對我說:“李老師,我感覺很孤獨,很被動。”有一位同學(xué)說:“我的人際能力不強(qiáng),人際圈子小,又沒有什么特長引起別人的注意,即便在社團(tuán),也不知道怎么跟別人建立關(guān)系。”

          這種現(xiàn)象很自然。在應(yīng)試教育的氛圍中長大,你們可能很少有時間,在學(xué)習(xí)之外培養(yǎng)人際關(guān)系。我建議你們利用大學(xué)四年,努力提高自己的情商。

          所謂情商,就是和別人交流的能力、將心比心的能力以及得到別人信任的能力。以后進(jìn)入業(yè)界你就會發(fā)現(xiàn),這些能力都是非常重要的事,特別是得到別人信任的能力,因為信任需要很多時間來培養(yǎng),但犯一次錯就可能將其毀于一旦。

          培養(yǎng)情商的第一步是培養(yǎng)友情。讀大學(xué)時一定要交幾個要好的朋友。大學(xué)的友情不容易變質(zhì),往往可以受益終生。希望你們能將心比心,像好朋友對待你一樣對待好朋友,成為你的好朋友的好朋友,與朋友分享你的喜怒哀樂。分享能讓痛苦減半,分享能讓快樂加倍。希望你們在大學(xué)四年交到一批真正的好朋友。

          第二,要培養(yǎng)自己的表達(dá)能力,也就是口才。不要認(rèn)為自己很聰明、能夠思考就足夠了。希臘哲人說過,一個善于思考的人如果不善于表達(dá),其實就等于一個不善于思考的人。

          美國一位著名的創(chuàng)業(yè)家,Pandora公司的創(chuàng)始人蒂姆·韋斯特格倫(TimWestergren)說:“如果我作為一個創(chuàng)業(yè)家,可以從上帝那里要求一樣禮物,那我會挑選‘口才’。”

          創(chuàng)業(yè)者想要成功,他必須影響他周圍的人,如投資者、顧客、用戶等等。一個有口才的創(chuàng)業(yè)者,可以更好地領(lǐng)導(dǎo)員工,可以讓員工理解自己的愿景,可以激發(fā)員工的斗志和潛力。雖然只有口才是不夠的,但我見到的每一個成功的創(chuàng)業(yè)者都有出色的表達(dá)能力。口才不是學(xué)校里哪一門課程可以學(xué)到的,必須自己努力鍛煉。

          第三,在校期間要多爭取實習(xí)、實踐的機(jī)會。大學(xué)四年,如果想成為一個受人喜歡、有魅力的人,就要多學(xué)習(xí)團(tuán)隊合作。進(jìn)入社會后,團(tuán)隊合作代表了一切,但在課堂里面,通常是不那么鼓勵團(tuán)隊合作的——考試時的團(tuán)隊合作不就等于作弊了么?(勵志歌曲 www.yuwenmi.com)所以,在讀書時一定要充分利用實習(xí)、實踐的機(jī)會學(xué)習(xí)、培養(yǎng)團(tuán)隊合作能力。

          “我聽到的會忘掉,我看到的能記住,我做過的才真正明白。”這句話告訴我們,必須去實踐,才能明白一個團(tuán)隊是怎么工作、怎么設(shè)定目標(biāo)、怎么達(dá)到目標(biāo)的。只有學(xué)習(xí)如何跟人協(xié)作,才能增加你的情商,提高與人溝通的能力。

          我在谷歌工作四年,在創(chuàng)新工場工作兩年,在這6年的時間里,我沒有雇用過一個沒有實習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生。所以,當(dāng)明年暑假到來的時候,你們不要回家去玩一個暑假,而要去找實習(xí)的機(jī)會,因為暑假是少數(shù)難得的可以自己支配所有時間的機(jī)會。

          沒有一個從未實習(xí)過的學(xué)生能夠進(jìn)入谷歌或創(chuàng)新工場。學(xué)校的老師、學(xué)校的課程并不真的了解企業(yè)需要什么。唯一掌握實際工作經(jīng)驗的方法就是去企業(yè)實習(xí)。如果找不到創(chuàng)新工場、谷歌、百度等好的公司去實習(xí),你們可以去任何一家公司。能去一個對口的公司最好,不能也沒問題。找不到技術(shù)公司,就找服務(wù)業(yè),哪怕是到餐館里端盤子都有價值。雖然你不會想端一輩子盤子,但端盤子的時候,你有機(jī)會跟周圍的人接觸,這會讓你成為一個情商更高的人。

          除了實習(xí),學(xué)生社團(tuán)也是學(xué)習(xí)處理人際關(guān)系的好地方。社團(tuán)其實是一個微觀的社會,參加社團(tuán)是進(jìn)入社會的一種非常好的學(xué)習(xí)方式。

          總之,提高情商的三個好辦法是:培養(yǎng)友情,鍛煉口才,爭取實習(xí)機(jī)會。

          如果在社團(tuán)活動中犯錯了怎么辦?在爭取工作機(jī)會時碰壁了怎么辦?萬一去百度應(yīng)聘被拒絕了怎么辦?萬一他們嘲笑我怎么辦?萬一發(fā)現(xiàn)自己能力不強(qiáng),周圍的人都比我優(yōu)秀怎么辦?出現(xiàn)這些困惑都很正常。這時一定要積極主動,不要畏懼失敗。

          從大學(xué)第一天開始,你就必須從被動轉(zhuǎn)向主動。要成為自己的主人,積極管理自己的學(xué)業(yè)甚至未來的計劃。只有你能管理自己的未來,沒有人比你更在乎你未來想成為什么樣的人。在今天的社會里,只有一個積極主動、不怕失敗的人,才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中贏得成功。只有善于展示自己的人,才能在工作里得到最多的機(jī)會。遇到挫折時,絕不能消極甚至放棄,你的被動其實就是棄權(quán)。你不去解決問題,也是一種解決;你不去做決定,也是在做決定——這只會讓你成為一個被動的、消極的、不成功的人。

          談到犯錯,我們這個社會往往是不鼓勵犯錯的。但仔細(xì)想想,我們每個人都失敗了很多次。你可能不記得,你第一次嘗試走路的時候肯定跌倒過,你第一次張嘴說話的時候肯定說錯過,你第一次游泳的時候也許差點兒被淹死,你第一次投籃肯定沒有投進(jìn)……但現(xiàn)在這些事情你都會做了,因為你沒有被失敗打倒,從失敗中學(xué)到更多。在我個人的職業(yè)生涯里,我學(xué)到的最大的教訓(xùn)、最好的經(jīng)驗都是來自于失敗,而不是來自于成功。

          喬布斯有一句話讓我特別感動:“‘記住你即將死去’是我一生中遇到的最重要箴言。它幫我指明了生命中重要的選擇。因為幾乎所有的事情,包括所有的榮譽、所有的驕傲、所有對難堪和失敗的恐懼,這些在死亡面前都會消失。我看到的是留下的真正重要的東西。有時候人們會擔(dān)心自己將會失去某些東西。記住你將要死去,這是我所知道的避免這個念頭的最好辦法。你已經(jīng)了無牽掛,沒有理由不去追隨你的心。”

          四、腳踏實地,避免成為浮、貪婪的人

          浮和貪婪,這兩種負(fù)面的人生態(tài)度,我在年輕人身上一次又一次看到。這更多是由環(huán)境因素造成的。在你們所處的環(huán)境中,有太多的不公平,有一些不誠信的人迅速致富,他們很不幸成為了部分年輕人效仿的偶像。

          年輕人應(yīng)當(dāng)奮斗,但不要將僥幸致富作為你的動力。在今天的社會里,創(chuàng)業(yè)也好,就業(yè)也好,一定要腳踏實地,通過努力學(xué)習(xí)達(dá)到目標(biāo)。

          有一本名叫《異類》的書里告訴我們:每個了不起的大師都是經(jīng)過差不多一萬個小時的練習(xí)才最終成功的。莫扎特大約練習(xí)了一萬個小時才成為杰出的音樂家,比爾·蓋茨大約練習(xí)了一萬個小時編程才取得成功。

          千萬不要浮,不要認(rèn)為可以僥幸得到成功。那種僥幸的成功即便得到了,可能也是短暫的;就算不是短暫的,也是不值得的。

          在創(chuàng)新工場,我們投資了一個團(tuán)隊,團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人叫小馮(化名),美國名校畢業(yè),才華橫溢,對技術(shù)、產(chǎn)品都很有感覺,口才也非常好,被團(tuán)隊一致推為領(lǐng)導(dǎo)者。但他非常浮,認(rèn)為自己什么都懂,可以駕馭整個團(tuán)隊,可以獨立做商業(yè)計劃。另外,他在業(yè)界小有名氣,得到不少外界天使的認(rèn)可和同齡人的追捧。但很不幸的是,他浮地希望能快速成功,快速出名。結(jié)果,他把更多的時間花在怎么出風(fēng)頭上,而不是腳踏實地把產(chǎn)品做好。最后,團(tuán)隊的產(chǎn)品做得非常不成功。團(tuán)隊成員一個接一個離開,最后他自己也不得不離職。很不幸,一個完全有機(jī)會成功的人才,因為浮而功虧一。

          這件事給我的觸動很深,創(chuàng)新工場之后面對創(chuàng)業(yè)者時,就常常會詢問和考核這些創(chuàng)業(yè)者,確保他們做了必須的功課,把足夠的時間花在了產(chǎn)品方向上。而且,在相關(guān)領(lǐng)域里,創(chuàng)業(yè)者一定要懂得比我們這些投資者多。如果你沒有花苦功夫,懂得還沒有我們多,那我們就不會投資你。

          另一件浮的事情發(fā)生在某大學(xué)。一群學(xué)生發(fā)了一篇假新聞稿,說創(chuàng)新工場投資了他們的電影。他們希望利用這個新聞吸引眼球,并洋洋得意地等著創(chuàng)新工場出來辟謠。一旦辟謠,他們就可以把事情越搞越大。最后,即便大家知道了真相,他們也已經(jīng)出名了。這是他們的如意算盤。但這種浮的人總會聰明反被聰明誤?吹竭@種不誠信的做法,我認(rèn)為,做這種事情的人需要得到一個教訓(xùn),于是,他們接到了我們律師的電話。律師通過電話警告他們,如果不停止侵權(quán),就起訴他們。隨即,他們也收到了校領(lǐng)導(dǎo)的通知,禁止他們再繼續(xù)胡鬧。這個事情也是對那些浮的人的一個警醒。

          創(chuàng)新工場曾經(jīng)考慮投資一位名叫小高(化名)的創(chuàng)業(yè)者,他幾乎擁有創(chuàng)業(yè)者需要的所有才華,不但懂技術(shù)、懂產(chǎn)品,而且有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,有在大公司任職的經(jīng)歷,口才很好,非常自信,30出頭。在我們眼里,或者在任何風(fēng)險投資者眼里,他都是一個需要追捧的創(chuàng)業(yè)者。小高跟我們講了他的創(chuàng)業(yè)計劃,很讓人激動,我們當(dāng)時恨不得就掏出支票來投資了。但我又問了幾個問題。我問他:“這個計劃多久能做出來?”他說:“四個月。”我是搞技術(shù)的,我知道這個產(chǎn)品沒有一兩年的時間絕對做不出來。我又問他:“這個想法為什么和你在現(xiàn)公司做的業(yè)務(wù)非常相似?”他驚慌地回答:“不會不會的,我們有很多新的想法,做出來一定是不一樣的。”聽了這兩句話,我心里大概知道了,他可能打算從現(xiàn)公司偷竊一些源代碼,另起爐灶打造自己的產(chǎn)品。

          當(dāng)時,創(chuàng)新工場有一位投資經(jīng)理說:“開復(fù)啊,別這么較真,這些事情,不要問這么清楚。你問清楚了,大家都不好。他沒說他是偷竊,我們也沒問,大家都不說,不就行了么?”聽了這些話,我非常失望,我沒有教育好創(chuàng)新工場的員工。于是,我在周末給創(chuàng)新工場的員工發(fā)了一封郵件:

          我們今天有緣聚在創(chuàng)新工場,有一個共同點就是:我們不僅僅是為了一份工作和金錢,也希望做有意義的事情。

          我們不僅僅希望能成為頂尖早期風(fēng)投,也希望能正面影響中國創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。

          我們不僅僅希望能夠孵化頂尖企業(yè),也希望能幫助它們成為值得尊敬的品牌。

          我們不僅僅希望能扶持最能干的創(chuàng)業(yè)者,也希望培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)業(yè)者典范。

          所以,當(dāng)我們看一個創(chuàng)業(yè)者時,我們不能只關(guān)注他是否能成功和賺錢,是否聰明努力,也要深度認(rèn)識這個人,看看他是否有潛力成為值得尊重的好領(lǐng)導(dǎo)。如果一個創(chuàng)業(yè)者有誠信的問題,例如盜竊別人的代碼,或踐踏性騷擾他人。這樣的一個人是絕對不能投的,無論他的公司能多成功,能賺多少錢。

          作為創(chuàng)新工場,我們的一舉一動都代表了工場,無論是對平臺員工,投資的公司,還是大眾。如果我們支持犯罪,我們就是在犯罪。如果我們投資邪惡,我們就是邪惡。如果我們?nèi)萑瘫氨,我們就是卑鄙?/p>

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