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      2. 巧語智辯的薛登「哲理寓言」

        時(shí)間:2022-01-27 14:23:39 寓言 我要投稿
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        巧語智辯的薛登「哲理寓言」

          巧語智辯的薛登

          薛登是宰相的兒子,自幼聰明伶俐。當(dāng)時(shí)有個(gè)奸臣金盛,總想陷害薛登的父親,但苦于無從下手,便在薛登身上打主意。有一天,金盛見薛登正與一群孩子玩耍,于是眉頭一皺,計(jì)上心來,忙喊道:“薛登,你像個(gè)老鼠一樣膽小,不敢把皇門邊的桶砸掉一只?”

          薛登不知是計(jì),一口氣跑到皇門邊上,把立在那里的雙桶砸掉了一只。金盛一看,洋洋得意,立即飛報(bào)皇上。皇上大怒,立傳薛登父子問罪。

          薛登父子跪在堂下,但薛登卻若無其事地嘻嘻笑著,皇上怒喝道:“大膽薛登,為什么砸掉皇門之桶?”

          薛登毫無懼色,抬起頭反問道:“皇上,你說是一桶(統(tǒng))天下好,還是兩桶(統(tǒng))天下好?”

          “當(dāng)然是一統(tǒng)天下好。”皇上說。

          薛登高興得拍起手來:“皇上說得對(duì)!一統(tǒng)天下好,所以,我把多余的那只‘桶’給砸了。”

          皇上聽了轉(zhuǎn)怒為喜,稱贊道:“好個(gè)聰明的孩子!”又對(duì)宰相說:“愛卿教子有方,請(qǐng)起請(qǐng)起。”

          金盛一計(jì)未成,又生一計(jì),下堂后把薛登拉到背后,假裝稱贊他說:“薛登,你真了不起,你敢把剩下的那只也砸了嗎?”

          薛登瞪了他一眼,說了聲“砸就砸”,便頭也不回,奔向皇門邊,把剩下的那只木桶也給砸了。

          金盛又飛報(bào)皇上,皇上要治薛登父子的罪,怒喝道:“頑童!這又作如何解釋?”

          薛登不慌不忙地問皇上:“皇上,您說是木桶江山好,還是鐵桶江山好?”

          “當(dāng)然是鐵桶江山好。”皇上答道。

          薛登又拍手笑道:“皇上說得對(duì)。既然鐵桶江山好,還要這木桶江山干什么?皇上快鑄一個(gè)又堅(jiān)又硬的鐵桶吧!愿吾皇江山堅(jiān)如鐵桶。”

          皇上轉(zhuǎn)嗔為喜,下旨封薛登為“神童”,但薛登聽后并沒有馬上謝恩,卻放聲大哭起來,邊哭邊說:“金盛兩次要我砸皇桶,意在害我父子;而皇上封我神童,他豈肯罷休?與其我薛家父子死在奸賊之手,倒不如請(qǐng)皇上現(xiàn)在就下旨治我死罪為好!”

          皇上聽了,頓時(shí)醒悟,立即將金盛斬首示眾。

          忠臣與良臣

          魏征是唐朝有名的諫臣,因?yàn)樾愿窆⒅保35米锶恕?/p>

          一次,唐太宗李世民接到別人的告發(fā),說魏征結(jié)黨營私、意圖不軌。唐太宗便派御史大夫聞彥博前去查辦,但聞彥博并沒有查出魏征有結(jié)黨營私,意圖不軌的問題。

          聞彥博向唐太宗匯報(bào)說:“魏征作為一個(gè)大臣,行為有一些不檢點(diǎn)的地方,在一些細(xì)節(jié)上不注意避嫌,以致遭到別人的毀謗,這也是應(yīng)該受到責(zé)備的。”

          唐太宗便派聞彥博去囑告魏征,讓他以后注意檢點(diǎn)自己的行為。

          幾天后,魏征去見唐太宗,對(duì)唐太宗說:“古書上說,要想把一個(gè)國家治理好,君臣應(yīng)該同心協(xié)力,共同合作。如果君臣之間不能坦誠相待,為臣的專門在檢點(diǎn)自己的行為上下工夫,處處謹(jǐn)小慎微,那么這個(gè)國家要想興盛就很難了。所以,對(duì)于您要我檢點(diǎn)行為的訓(xùn)示,我實(shí)在不敢遵從。”

          唐太宗聽后,覺得魏征所言很有道理,連忙說:“愛卿言之有理,是朕不對(duì)。”

          “我有幸能夠侍奉陛下,希望陛下不要讓我做忠臣,而要讓我做良臣。”魏征拜謝說。

          “忠臣與良臣有什么區(qū)別嗎?”唐太宗不解地問。

          魏征回答說:“所謂忠臣,雖然給君主提出許多好的建議,忠心耿耿地勸諫君主,但不被君主采納,到頭來,家與國都遭受損失,君主得了不好的名聲,而他卻得到忠臣的美名;所謂良臣,就是能給君主提出許多好的意見,并被君主采納,因而身得美名,并能與君主同享榮華富貴。這就是忠臣和良臣的區(qū)別。”

          唐太宗聽后,連聲夸贊說:“你說得真是太好了。那么什么是昏君,什么是明君呢?”

          魏征回答說:“兼聽則明,偏信則暗。作為一個(gè)君主,只有多采納一些建議,才能耳聰目明,不被奸邪小人所蒙蔽。”

          唐太宗點(diǎn)了點(diǎn)頭,停了一會(huì)兒又說:“昏君總是護(hù)著自己的短處,因而就一天比一天昏庸;而明君能經(jīng)常想到自己的短處,因而就能越來越明智。我愿經(jīng)常接受你和其他大臣們的諫言,努力做一個(gè)明君;而你也要經(jīng)常大膽地提出意見,努力做一個(gè)良臣啊。”

          驢子帶來的職場啟示

          像驢一樣勤奮,工作卻原地踏步;像驢一樣勞累,有時(shí)僅僅渴望幾聲贊美的掌聲,落下來的卻是皮鞭子,這是很多職場人真實(shí)的體驗(yàn)和感受。其實(shí),擺脫驢拉磨的命運(yùn),在職場上能夠像千里馬一樣被人賞識(shí)并重用,不是不可能,但需要根據(jù)自身情況不斷地反思和改進(jìn)。解鈴還須系鈴人,讀讀下面的文字,或許我們還真能從驢身上找到突破口呢。

          一、你是否只做一樣工作?

          寓言一:動(dòng)物們要舉行一場聯(lián)誼會(huì),領(lǐng)導(dǎo)秘書狐貍對(duì)驢說:“你的嗓門高,來曲獨(dú)唱吧。”驢說:“我不去,我唱得很難聽。”狐貍說:“那你去試試做主持人吧。”驢說:“我不去,我形象不好。”狐貍說:“那你干什么?”驢說:“我只拉磨。”狐貍說:“好,你就去拉磨吧。”

          狐貍指派驢唱歌或做主持人,是看中了它“嗓門高”的優(yōu)點(diǎn),而驢卻抱著能不做就不做,只要我能拉好磨的心態(tài),一而再的找理由,把機(jī)遇推脫了。在公司,不能像驢一樣只做一樣工作。因?yàn),除了本職工作,公司里的其他事情,只要是有利于工作和公司生活的,都?yīng)該嘗試著主動(dòng)去做。要以主人翁的心態(tài)對(duì)待公司的其他工作,用心去嘗試,用心去完善自己。如果什么事都不去關(guān)心,什么情況都以本職工作為擋箭牌推脫,久而久之,你就只能原地踏步,在一種工作一個(gè)崗位上默默拉磨。

          二、你是否只耕耘不收獲?

          寓言二:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)老虎下山視察,看到其他動(dòng)物都在玩,而只有驢在拉磨。老虎頓時(shí)贊不絕口地說:“有這樣勤奮的員工,是我們動(dòng)物王國的幸事!”領(lǐng)導(dǎo)秘書狐貍對(duì)老虎說:“老板,驢很勤奮沒錯(cuò),但是,磨上已經(jīng)沒有東西了,他還在拉磨,這不是制造假象嗎?”老虎一看,果真如此,不禁搖頭嘆息。

          驢子的勤勞毋庸置疑,而沒有功勞也有“苦勞”的結(jié)果,雖然讓人不便指責(zé),卻讓人不禁嘆息。在公司,請(qǐng)不要“只問耕耘,不問收獲”,你忙不忙碌并不重要,你的老板看重的是你把工作做好了沒有。與其勞而微功的滿負(fù)荷工作,不如抽時(shí)間靜下來思考思考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)以提高效率。如果工作沒有結(jié)果,沒有收獲,你必須果斷改變自己的工作方式。

          三、你有沒有合作的胸襟?

          寓言三:驢和羊去游園。驢發(fā)現(xiàn)墻頭上有一簇簇青草,非常眼饞?蔁o論怎么努力,都差那么一點(diǎn)點(diǎn)夠不到。驢發(fā)現(xiàn)墻角旁有一把梯子,但驢怕搬來梯子后,需要羊幫忙扶著梯子,青草要被羊分吃。于是干叫了幾聲就放棄了。

          驢子吃不到青草,不是他智力不行,也不是它不懂合作的重要,它只是沒有合作的胸襟。在公司,總想著單打獨(dú)斗不行,個(gè)人的才智、力量終究有限,要想有一番作為,你需要合作伙伴,甚至需要跟其他部門的同事合作。然而,不是誰都有與人合作的胸襟,正如不是誰都能夠成就一番作為。因?yàn)榕c人合伙做工作之前,你需要先在心里與人分享成果。合作既包括工作,也包括分享。

          四、你是不是公司的保值品?

          寓言四:在年終大會(huì)上,驢又一次沒有被評(píng)上“勞模”。驢委屈地向領(lǐng)導(dǎo)秘書狐貍申冤:“為什么我最勤勞、最辛苦,卻年年評(píng)不上先進(jìn)?”狐貍笑著說:“是啊,你拉磨的本領(lǐng)無人能及,可是,我們明年要與時(shí)俱進(jìn),準(zhǔn)備改用機(jī)器拉磨了。”

          驢子顯然沒有想過,它想伺候一輩子的工作,有一天會(huì)加快步伐把它給甩了。時(shí)代在前進(jìn),公司在發(fā)展,如果固步自封,不及時(shí)學(xué)習(xí),跟不上時(shí)代的步伐,也跟不上公司發(fā)展的腳步,遲早會(huì)被淘汰。在公司,做個(gè)保值品其實(shí)并不難,只要你關(guān)注公司的發(fā)展方向,及時(shí)調(diào)整自己的步伐,及時(shí)學(xué)習(xí)新的技能,那么,你不但是一個(gè)保值品,還是一個(gè)增值品!

          作為職場中人,可能大多數(shù)都希望成為千里馬,受重用,受賞識(shí)。然而,辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè),一不留神卻發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被定性為只能拉磨的驢了。解鈴還須系鈴人,要想擺脫這種狀況,就需要把那些阻礙發(fā)展的“驢性”給解決掉。只有擺脫了驢的思維模式,超越了驢的行為準(zhǔn)則,才有可能脫胎換骨般成為千里馬。

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