親手叩響機遇之門的哲理故事
卡羅-道恩斯原是一家銀行的職員，但他卻放棄了這份在別人看來安逸而自己覺得不能充分發(fā)揮才能才能的職業(yè)，來到杜蘭特的公司工作。當時杜蘭特開了一家汽車公司，這家汽車公司就是后來聲名顯赫的通用汽車公司。
工作六個月之后，道恩斯想了解杜蘭特對自己工作優(yōu)缺點的評價，于是他給杜蘭特寫了一封信。道恩斯在信中提出了幾個問題，其中最后一個問題是：“我可否在更重要的職位事更重要的.工作？”
杜蘭特對前幾個問題沒有回答，只就最后一個問題做了批示：“現(xiàn)在任命你負責監(jiān)督新廠機器的安裝工作，但不保證升遷或加薪�！�
杜蘭特將施工的圖紙交到道恩斯的手里，要求：“你要依圖施工，看你做得如何�！�
道恩斯從未接受過任何這方面的訓練，但他明白，這是個絕好的機會，不能輕易放棄。道恩斯沒有慌亂，他認真鉆研圖紙，又找到相關人員，做了縝密的分析和研究，很快他就弄明白了這項工作，終于提前一個星期完成了公司交給他的任務。
當?shù)蓝魉谷ハ蚨盘m特匯報工作時，他突然發(fā)現(xiàn)緊傍杜蘭特辦公室的另一間辦公室的門上方寫著：卡羅。道恩斯經理。
杜蘭特告訴他，他已經是公司的總經理了，而且年薪在原來的基礎上在后面添了個零。“給你那些圖紙時，我知道你看不懂。但是我要看你如何處理。結果我發(fā)現(xiàn)，你是個領導人才。你敢于直接向我要求更高的薪水和職位，這是很不容易的。我尤其欣賞你這一點，因為機會總是垂青于那些主動出擊的人。”杜蘭特對卡羅，道恩斯說。
平庸的人只會等機遇來敲門，智慧的人則敢于堅定地叩響機遇之門。在現(xiàn)實生活中，我們太想在謙虛謹慎的等待中被伯樂發(fā)現(xiàn)，而不愿毛遂自薦走出一片嶄新的天地，有時盡管才華橫溢，也只能在無謂的等待中消耗殆盡。很多時候，人的失敗實際上就是觀念的失敗，人的悲劇本質上常常是不能超越自我的悲劇。
小故事大道理：平庸的人等待機遇來敲門，智慧的人主動去敲機遇的門。與其到老時再后悔，不如現(xiàn)在就不留下遺憾，主動叩響每一個機遇之門。