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勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才的哲理故事
有一次參加工作進修研討會,講師在會中說了一個小故事,個人覺得頗令人深思。
這位講師說他有兩位大學同學,其中一位文采洋溢,辦事能力好得不得了,總括一句,就是青年才俊型的優(yōu)秀人才。
“可是他經(jīng)常自怨、自艾,老是抱怨自己懷才不遇,”講師接著說:“這位同學在經(jīng)歷過好幾種工作之后,仍然沒有遇到伯樂之賞識,而且也無法自己闖出一片天,因此郁郁寡歡的提前辦理退休。”
另外一位同學資質平庸,可是為人比較忠厚,做起事情來也踏實許多,更不會因為好高鶩遠而經(jīng)常發(fā)牢騷,雖然在同一個工作崗位服務好幾年,卻也樂在其中而愉快極了。
終于皇天不負苦心人,他終究還是得到領導的賞識,更因為發(fā)現(xiàn)其獨特優(yōu)點與長處,乃藉由其長才而委以重任。
講師很感慨的說:那位聰明能干的同學,好比是一顆閃閃發(fā)亮的'石頭,可是卻沒有遇到知音人加以琢磨,因此一旦未獲重視,乃自暴自棄沉入水中,人們很快的就把他忘得一干二凈。
反觀另外一位平凡而守本分的同學,雖然其能力不及那位宛如寶石般的同事,可是卻也充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,就好像一塊不甚起眼的木材一般,雖然沒有亮麗與耀眼的外表,假使將木材丟入水中,也許一時之間沉了下去,但是終究會再浮上來。
然而以木頭和石頭來作比喻,到底人們應該扮演意氣風發(fā)可是未經(jīng)琢磨的寶石呢?還是一塊平實而平凡的木頭?想必是一個很有意義而值得思索的課題。
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