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      2. 電力安全教案

        時(shí)間:2024-03-28 13:19:57 安全教案 我要投稿
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        電力安全教案

          作為一位優(yōu)秀的人民教師,通常需要準(zhǔn)備好一份教案,借助教案可以更好地組織教學(xué)活動。教案應(yīng)該怎么寫才好呢?下面是小編整理的電力安全教案,僅供參考,大家一起來看看吧。

        電力安全教案

        電力安全教案1

         。ㄒ唬⿵男睦韺W(xué)的角度看電力系統(tǒng)安全存在的問題

          所謂以人為本,實(shí)際要以人的心理為本,從心理學(xué)的角度來防微杜漸,預(yù)防事故的發(fā)生。從心理學(xué)的角度看,電力系統(tǒng)的安全性主要存在以下潛在威脅。

          1,生物鐘出錯

          人的心理活動與操作過程中是否執(zhí)行規(guī)章制度密切相關(guān)。如登高的過程中需要動作的協(xié)調(diào),不能分心,一旦分心就容易造成事故。又比如,每個(gè)人都有周期性的生物鐘,有精力旺盛的時(shí)候,也有萎靡不振的時(shí)候。當(dāng)生物鐘出錯期間,使得人頭暈、精神不集中、煩躁不安,容易引發(fā)事故或存在安全隱患。而我國目前電力系統(tǒng)中尚無此測試手段。

          2,人機(jī)關(guān)系

          在研究人的心理活動時(shí),不能單純將心理活動獨(dú)立于其他系統(tǒng)之外,因?yàn)槿说男睦砘顒硬皇羌冃睦,而是生理的支持系統(tǒng),心理準(zhǔn)備不足,從事危險(xiǎn)作業(yè),出事的幾率比較高。因此要防止事故,從心理學(xué)的角度研究問題,實(shí)際上也是從生理學(xué)科學(xué)化水平上下功夫。研究工器具是否符合人的生理上使用方便和舒適的需求,研究工藝流程是否符合人的心理的接受程度,研究人與機(jī)器的安全距離以及光線亮度等一切迎合人工作的滿意度和舒適度。這方面,電力系統(tǒng)中投入相應(yīng)的人員和資金研究該領(lǐng)域還不多。

          3,注意力的高度集中

          人的精神注意程度與安全生產(chǎn)密切相關(guān)。在危險(xiǎn)的現(xiàn)場,如果人的注意力不集中或者過分集中,都容易出現(xiàn)危險(xiǎn)。以前,我們的管理部門都比較強(qiáng)調(diào)前者,認(rèn)為人的注意力不集中容易造成事故,而忽略了后者。實(shí)際上如果單純強(qiáng)調(diào)人的注意力集中,也容易引起適得其反的效果,因?yàn)槿说木裨谀硞(gè)方面高度集中或緊張,就會忽視周邊或相關(guān)的事情,引起不該發(fā)生的事故。

          4,心理素質(zhì)是否適合崗位

          工作人員是否適合做安全生產(chǎn)工作也大有講究。人的心理素質(zhì)有好有差,與人的體能好否并無必然的聯(lián)系。有些工作人員身體素質(zhì)好,但心理素質(zhì)差,容易分神或緊張;有的人有隱性恐高癥,但為了工作而隱瞞;有的人由于經(jīng)歷了其他不愉快的經(jīng)歷,造成心理疲勞,頭昏腦脹,注意力不集中(即人們所說的亞健康),無法適應(yīng)當(dāng)天的工作。這些都被管理者所忽視,造成對安全生產(chǎn)形式的潛在威脅。

          心理疲勞不同于生理疲勞,僅僅簡單的休息不能解決問題,還需要心理的調(diào)節(jié)和引導(dǎo),形成健康向上的人生,才能緩解并消除心理的疲勞。

         。ǘ┙鉀Q措施和途徑

          據(jù)調(diào)查研究的資料顯示,全國心理問題的發(fā)生比例高于10%,沿海開放城市的比例更高。隨著加入WTO,心理問題急劇攀升,很多行業(yè)面臨自身不保的`境地,電力企業(yè)也處于打破壟斷、服務(wù)大眾的趨勢,日益處于公眾的利益監(jiān)督之中,因此怎樣在改革的浪潮中調(diào)整職工的心態(tài),提升安全形式刻不容緩。

          1,制訂匹配的心理標(biāo)準(zhǔn)

          目前心理測試的手段已經(jīng)很成熟,可以在電力行業(yè)中推廣應(yīng)用,電力行業(yè)要制訂與崗位相匹配的心理標(biāo)準(zhǔn)。而且人是動態(tài)發(fā)展的,不僅體現(xiàn)在活動上,更多體現(xiàn)在心理的復(fù)雜性,不同的階段具有不同的心理特征,要綜合地看待問題,不斷地根據(jù)崗位需要進(jìn)行培訓(xùn)、心理測試、談話、心理調(diào)節(jié)等方面工作。

          2,提高主觀幸福度

          要提高干部職工隊(duì)伍的心理素質(zhì),提高全體員工的主觀幸福度。經(jīng)調(diào)查,主觀幸福度的提高并非與錢和權(quán)成正比,反而是有固定職業(yè)、比較穩(wěn)定、對目標(biāo)設(shè)定比較合理的人覺得幸福。提高主觀幸福度應(yīng)通過以下幾個(gè)途徑:

          (1)強(qiáng)調(diào)自身內(nèi)在動力(應(yīng)急能力、心理承受能力),學(xué)習(xí)一點(diǎn)心理學(xué)知識。

          (2)正確處理期望水平與情緒反應(yīng)的關(guān)系,對未來設(shè)定合理的期望值,消除認(rèn)知層面的誤差。

          3,采用科學(xué)手段進(jìn)行管理、測試和考核

          提高電力職工的生活質(zhì)量、減小事故隱患,主要需要提高職工的主觀幸福度,同時(shí)鑒于心理學(xué)的理論和技術(shù)都比較成熟,在工作中宜用科學(xué)的手段定期進(jìn)行測試和考核,目前可以準(zhǔn)備的工作有:(1)調(diào)研并解決現(xiàn)有職工的心理問題。(2)把心理承受能力是否健康作為重要的考核標(biāo)準(zhǔn)。

          以系統(tǒng)安全為目的,做好人的工作,特別是思想工作,需要心理學(xué)的理論和方法。人有本能的心理安全需要。因此工作中應(yīng)強(qiáng)調(diào)以生理為基礎(chǔ),研究心理規(guī)律,提高工作效率。所有的管理者都需要遵循心理學(xué)的一般規(guī)律,才能做好電力安全的管理工作。

          電力習(xí)慣性違章——杜絕錯誤習(xí)慣

          所謂習(xí)慣性違章,顧名思義,就是固守舊有不良的作業(yè)傳統(tǒng)與工作習(xí)慣。血的教訓(xùn)一再表明:習(xí)慣性違章是事故的溫床和禍根。近期所發(fā)生的傷亡事故中表明,95%左右的傷亡事故是由于習(xí)慣性違章造成,無監(jiān)護(hù)作業(yè)或監(jiān)護(hù)不到位,誤入帶電間隔、誤登帶電桿塔,急于求成等現(xiàn)象尤為突出,已成為電力事故的普遍性原因。

          通過剖析習(xí)慣性違章者的心理狀態(tài),有以下幾種:

          1、不信規(guī)程信經(jīng)驗(yàn),抱僥幸心理,認(rèn)為違反安全規(guī)程也不會造成事故。

          2、口頭上承認(rèn)安全規(guī)程重要,但無人監(jiān)護(hù)時(shí)往往隨意作業(yè)。

          3、圖省事,嫌麻煩,貪圖方便,沿襲舊的不良習(xí)慣,導(dǎo)致違反安全規(guī)程。

          4、因急于完工,貪圖省事,“快”的念頭導(dǎo)致忘記安全,違反安全規(guī)程。

          5、因事先準(zhǔn)備不足,倉促作業(yè)而違反安全規(guī)程。

          6、因配合不好,交待不清,作業(yè)者想當(dāng)然而造成違反安全規(guī)程。

          7、因作業(yè)時(shí)情緒不好或心猿意馬而違反安全規(guī)程。

          8、長期不良習(xí)慣做法,很難適應(yīng)安全規(guī)程的約束,而時(shí)常違反安全規(guī)程。

          9、因外部環(huán)境影響而違反安全規(guī)程。

          10、作業(yè)者素質(zhì)不高,不了解安全規(guī)程,自我保護(hù)意識不強(qiáng),不自覺的違反安

          全規(guī)程等等。

          鑒于習(xí)慣性違章的嚴(yán)重危害性,針對習(xí)慣性違章的特點(diǎn),為確保安全生產(chǎn),我們應(yīng)采取什么樣的措施來杜絕習(xí)慣性違章行為呢?

          (一)以教育為前提,幫助職工認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害,提高遵章守規(guī)的自覺性。如每周的安全活動,每年的“安全周”、“安全月”活動教育,通過各種行之有效的宣傳形式,如開展安全演講,安全知識競賽等等,使職工增強(qiáng)遵章守規(guī)的自覺性。

          (二)要提高工作人員的安全素質(zhì)和工作技能。首先做到思想穩(wěn)定,安全意識強(qiáng),在安全工作方方面面能夠做到“循規(guī)蹈矩”,其次控制好個(gè)人行為,具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神,謹(jǐn)慎細(xì)致的工作作風(fēng),忠誠老實(shí)的操作(作業(yè))態(tài)度。有意識地開展基本技能培訓(xùn)。

          (三)對工作人員的不良精神狀態(tài)要及時(shí)了解、掌握、弄清問題所在。開導(dǎo)他們,做他們的思想工作,使他(她)放下思想包袱,以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。

          (四)不斷完善安全規(guī)章制度做到有章可循,違章必究,每月開展一次習(xí)慣性違章的自查和互查,努力做到“三個(gè)百分之百”,即對習(xí)慣性違章而百分之百登記,百分之百教育,百分之百處罰。實(shí)行以教為主,教罰結(jié)合。

          (五)ISO9002質(zhì)量認(rèn)證體系是我們開展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作的指導(dǎo),我們只有制定了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的規(guī)范和要求,才能使我們在作業(yè)中正確操作,嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持經(jīng)常,養(yǎng)成習(xí)慣,逐漸克服和糾正那些不良的習(xí)慣作法。

          (六)上下齊抓共管,橫掃習(xí)慣性違章。組織發(fā)動干部職工開展安全競賽活動,征集反習(xí)慣性違章的警語、口號,使反習(xí)慣性違章家喻戶曉,深入人心。

          (七)從嚴(yán)整治,從嚴(yán)考核,嚴(yán)肅崗位責(zé)任制,嚴(yán)格勞動規(guī)律和規(guī)章制度及嚴(yán)格考核獎懲,出現(xiàn)違章層層追究,各負(fù)其責(zé),以增強(qiáng)制約機(jī)制,利益共同體帶來了層層負(fù)責(zé)的新氣象。配備安全監(jiān)察,采用先進(jìn)的技術(shù)手段,及時(shí)查處習(xí)慣性違章,曝光違章者,宣揚(yáng)安全生產(chǎn)的先進(jìn)人物事跡,兩相對比,增強(qiáng)了職工的安全榮辱感。

          (八)對習(xí)慣性違章這一頑癥,必須從嚴(yán)、從重、從快處罰,必須抓早、抓小、抓實(shí),堅(jiān)持深入抓、反復(fù)抓。對安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)采取動態(tài)考核管理辦法,對出現(xiàn)違章行為的視后果情況,給達(dá)標(biāo)部門(單位)予以警告,取消達(dá)標(biāo)獎勵,甚至撤銷達(dá)標(biāo)稱號。

          (九)著手把高、新科技引入安全管理,從技術(shù)角度防止習(xí)慣性違章和事故。

          (十)堅(jiān)持正面教育,防止心理誤導(dǎo)。對工作人員告知危險(xiǎn)、激勵安全動機(jī),認(rèn)真做好工作過程中的危險(xiǎn)點(diǎn)分析,交代安全措施,明確要求工作人員和現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員必須怎樣做、允許怎樣做,不能簡單地強(qiáng)調(diào)工作人員“不能做什么”?傊,解決心理問題,杜絕錯誤習(xí)慣任重而道遠(yuǎn),貴在堅(jiān)持。

        電力安全教案2

          【活動目標(biāo)】

          1、認(rèn)識“有電危險(xiǎn)”的標(biāo)志。

          2、通過故事知道電插座里藏著會咬人的電,不能用手觸摸。

          3、初步培養(yǎng)幼兒安全用電和安全意識。

          【活動準(zhǔn)備】

          1、“有電危險(xiǎn)”的標(biāo)志圖片一張、電插線板一塊

          2、指偶:灰太狼、小老鼠

          3、幼兒操作用圖片人手一套;笑臉、哭臉圖片各一張。

          【活動過程】

          1、欣賞故事,并根據(jù)故事進(jìn)行簡單提問:

          (1)故事里有誰?

          (2)他們偷的寶貝是什么?(教師根據(jù)幼兒提問并出示電插線板)

          (3)電插線板里藏著什么?電插線板可以碰嗎?

          (4)我們教室里哪里有電插線板?你家哪里有電插線板?

          2、認(rèn)識“有電危險(xiǎn)”的標(biāo)志:

          師:喜羊羊還給我們帶來了許多圖片,我一起來看一看,出示圖片引導(dǎo)幼兒認(rèn)一認(rèn),說一說在哪里見到過這樣的標(biāo)志。

          3、誰對誰不對

          (1)師:這是喜羊羊給我們每個(gè)小朋友的兩張圖片,他要考考我們,這兩張圖片上的小朋友最對誰不對。(幼兒自由交流并請個(gè)別幼兒說一說)

          (2)出示哭臉和笑臉,請幼兒根據(jù)自己的`判斷將對的送到笑臉處,錯的送到哭臉處。

          4、總結(jié)談話:教育幼兒不碰電插線板,不把手指和小金屬片捅插電插線板和插座的小嘴巴,電器的插頭要請爸爸媽媽插,學(xué)會安全用電。

          附故事:會咬人的電

          一只小老鼠趁喜羊羊出門去,溜進(jìn)家里偷東西,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)寶貝。這個(gè)寶貝是白色的,身上長著許多小嘴巴,后面還拖著一根長長的細(xì)尾巴,小老鼠只要把電視機(jī)插頭往小嘴巴里一插,電視機(jī)就會說話了,把臺燈插頭往小嘴巴里一插,臺燈就亮了,把電風(fēng)扇插頭往小嘴巴里一插,電風(fēng)扇就轉(zhuǎn)了。小老鼠想:這可是個(gè)好寶貝,我要把它偷走?墒,寶貝比小老鼠還大,怎么搬走呢?小老鼠說:“我去請朋友來幫忙!彼鼊偝鲩T正好碰到了灰太狼,小老鼠趕緊說:“灰太狼,喜羊羊家有個(gè)寶貝,你敢不敢去偷?”灰太狼馬上說:“我什么都不怕,快帶我去吧!”

          來到喜羊羊家,灰太狼看著那個(gè)寶貝搖搖頭說:“那是什么寶貝嗎?又不能吃,也不好玩,我不偷了!毙±鲜蠛苤钡卣f:“那個(gè)寶貝很神奇,它能讓電視機(jī)說話,能讓臺燈亮起來,能讓電風(fēng)扇轉(zhuǎn)起來。”灰太狼一聽眼睛馬上睜大了,一把抓住了那個(gè)寶貝,它的手指頭伸進(jìn)了寶貝的小嘴巴里,“啊!”灰太狼大叫一聲,感到全身發(fā)麻,身上的毛都豎了起來。小老鼠嚇得大叫:“灰太狼,危險(xiǎn)!快扔掉!”可是灰太狼怎么甩也甩不掉,尾巴也著火了,冒起了黑煙!昂锰郯!”灰太狼大叫一聲就昏過去了,小老鼠嚇得趕緊逃走了。

          喜羊羊回到家看到了昏倒在地的灰太狼,說:“灰太狼一定是到我家來偷東西的,我得趕緊報(bào)警!卑笕税鸦姨亲プ吡瞬㈥P(guān)了起來,等灰太狼醒過了,包包大人問:“灰太狼,你是怎么昏倒的?”灰太狼低著頭說:“喜羊羊家有一個(gè)寶貝,我一摸就昏倒了。”包包大人聽了哈哈大笑說:“那是電插線板,電插線板里藏著會咬人的電,你的手一定伸到電插線板的小嘴巴里去了,你被電到了,能醒過了就算不錯了!被姨菄樀弥蓖律囝^,以后再也不敢碰電插線板了。

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