企業(yè)自檢報(bào)告（通用10篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們使用報(bào)告的情況越來越多，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)自檢報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)自檢報(bào)告 篇1
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxx區(qū)檔案工作目標(biāo)考核辦法的通知》精神，我集團(tuán)公司對(duì)檔案工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一.組織和領(lǐng)導(dǎo)
1、管理職責(zé)和人員。我公司非常重視檔案工作，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并配備一名具有大學(xué)學(xué)歷和一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)檔案工作。
2.病例分類方案和科學(xué)分類。
�。�1）試卷規(guī)范合理，檔案質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
（2）文件目錄規(guī)范科學(xué)，排列科學(xué)有序，使不同類型、不同載體的文件分開排列。
3.檔案管理。
(1)檔案應(yīng)當(dāng)安全保管，不得有泄密、泄密、火災(zāi)、水災(zāi)事故、霉變、褪色、污損、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象。
(2)檔案管理科學(xué)，柜體排放整齊，庫房能保持整潔。
4.文件統(tǒng)計(jì)。
(1)全宗卷已建立，包含記錄全宗的相關(guān)文件和資料。
(2)文件改進(jìn)、傳遞和登記是否清晰，有庫存文件問題統(tǒng)計(jì)和分類統(tǒng)計(jì)。
5.規(guī)范檔案鑒定銷毀工作，成立檔案鑒定小組，按照國家有關(guān)規(guī)定定期鑒定銷毀超過保管期限的檔案。
二、檔案的利用
1.搜索工具。案例文件目錄、全引文目錄等搜索工具已經(jīng)搭建，所有文件都已經(jīng)整理好。
2.供應(yīng)和利用。檔案管理人員熟悉檔案業(yè)務(wù)，調(diào)卷快捷準(zhǔn)確，服務(wù)態(tài)度良好。召回率和準(zhǔn)確率均在95%以上。
三、存在的問題和今后努力的方向
羈押和保護(hù)中主要存在以下問題:
1.由于辦公空間有限，無法設(shè)立專門的檔案庫房，暫時(shí)無法實(shí)現(xiàn)辦公、檔案檢索室和倉庫的分離。
2.應(yīng)提供“八防”設(shè)備。我公司計(jì)劃改進(jìn)現(xiàn)有條件下可以實(shí)現(xiàn)的相關(guān)設(shè)備，如滅火器、防蟲藥等。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)照片檔案、獎(jiǎng)杯證書等其他文件資料的收集。
企業(yè)自檢報(bào)告 篇2
一、企業(yè)概況
山東柳園水泥有限公司是一家國家一級(jí)控股企業(yè)，擁有先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備。它有一個(gè)南分廠和一個(gè)北分廠，年產(chǎn)水泥130萬噸。企業(yè)獲得產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)證書等榮譽(yù)，是山東省資源綜合利用企業(yè)。為了認(rèn)真貫徹節(jié)能法律法規(guī)，落實(shí)國家發(fā)改委、省政府和市政府的相關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能管理，促進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)的重點(diǎn)用能單位和省控重點(diǎn)用能企業(yè)之一，深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體，積極響應(yīng)國家、省市政府號(hào)召，大力推進(jìn)公司節(jié)能減排，圓滿完成省市政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)，開展節(jié)能減排工作成效顯著。
二、20xx年運(yùn)行及節(jié)能目標(biāo)完成情況責(zé)任
20xx年計(jì)劃全年生產(chǎn)水泥110萬噸。20xx年1-12月，公司實(shí)際生產(chǎn)水泥108.2萬噸，完成年度計(jì)劃的98.36%，實(shí)現(xiàn)銷售收入190.426萬元，實(shí)現(xiàn)利稅2343萬元。單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)煤耗83.49kg/t，xx單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)煤耗86.54kg/t，同比下降3.05 kg/t。20xx年1-12月，節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤3300噸。與20xx年省政府下達(dá)給公司的29萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤節(jié)能目標(biāo)相比，超額完成目標(biāo)值04萬噸。可見公司成功超額完成了省政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)。
三、節(jié)能組織和能源管理工作
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家節(jié)能減排政策，強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任，20xx年初，公司在去年能源管理機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善企業(yè)能源管理工作，調(diào)整了能源計(jì)量、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作小組，積極采用節(jié)能新技術(shù)，加強(qiáng)企業(yè)能源管理工作。
(一)進(jìn)一步完善節(jié)能管理、組織和標(biāo)準(zhǔn)體系。
公司指示一名副總經(jīng)理負(fù)責(zé)節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并成立公司節(jié)能辦公室。各職能部門和單位確定了專職和兼職節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)，形成了三級(jí)節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)。生產(chǎn)綜合部相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作。同時(shí)，建立節(jié)能工作組織管理制度，成立節(jié)能工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司總經(jīng)理擔(dān)任能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長。在完善組織體系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步貫徹國家能源政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定能源管理標(biāo)準(zhǔn)，編制節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃，實(shí)施能源管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織節(jié)能檢查，監(jiān)督能耗計(jì)量和統(tǒng)計(jì)，組織節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和宣傳，發(fā)布節(jié)能舉措，進(jìn)一步完善公司能源管理體系。
(二)分解節(jié)能目標(biāo)，落實(shí)節(jié)能責(zé)任，制定產(chǎn)品消耗定額，并考核各部門。
按定額管理生產(chǎn)中各工序、各產(chǎn)品的能耗，簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，層層分解節(jié)能任務(wù)目標(biāo)，將能耗與工資、效益掛鉤，力爭達(dá)到同行業(yè)噸熟料、水泥能耗的先進(jìn)水平；節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理制度，制定成本考核制度，并將考核指標(biāo)分解到相關(guān)車間、部門和責(zé)任人進(jìn)行定期考核和考核；制定車間消耗指標(biāo)，評(píng)估指標(biāo)執(zhí)行情況；設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗，專人負(fù)責(zé)建立能源消耗和成本賬戶。通過對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的優(yōu)化和平衡，窯溫利用率、熱效率和單位時(shí)間均較上年有明顯提高；立窯安裝變頻器，改造磨機(jī)粉選系統(tǒng)，制定并實(shí)施消除跑、冒、滴、漏的有效措施，相關(guān)部門監(jiān)督并定期檢查。
(三)加強(qiáng)能源計(jì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。
能源管理和節(jié)能離不開計(jì)量，能耗是以計(jì)量和測(cè)試為基礎(chǔ)的，而能源計(jì)量和測(cè)試是為能耗和供能服務(wù)的，二者緊密結(jié)合，相互協(xié)調(diào)。公司利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、erp網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和dcs集散控制技術(shù)，實(shí)現(xiàn)多種能源數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集和統(tǒng)計(jì)，并在重要測(cè)量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，確保測(cè)量的準(zhǔn)確性和客觀性。信息共享通過公司的計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)，提高了工作效率。公司認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)能源計(jì)量工作的意見》，進(jìn)一步完善能源計(jì)量機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)能源計(jì)量管理，制定了《能源計(jì)量監(jiān)測(cè)裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計(jì)量器具設(shè)備及管理通則》配置計(jì)量器具，并指定專人負(fù)責(zé)能源計(jì)量檢測(cè)和計(jì)量器具的日常管理。計(jì)量部門采用一級(jí)管理的管理機(jī)制，公司專門成立了一個(gè)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)公司生產(chǎn)和辦公所需的能源和載能工質(zhì)的節(jié)能降耗管理。
按照《用能單位能源計(jì)量器具設(shè)備和管理通則》的要求，進(jìn)一步完善主要用能崗位和設(shè)備的計(jì)量器具設(shè)備，滿足能源計(jì)量和管理考核的要求。計(jì)量管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)得到加強(qiáng)，責(zé)任心增強(qiáng)，能源計(jì)量器具、原始記錄和基礎(chǔ)臺(tái)帳得到完善，能源消耗計(jì)量檢測(cè)得到加強(qiáng)，企業(yè)計(jì)量檢測(cè)能力得到提高，計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用得到充分發(fā)揮。計(jì)量部門負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的適應(yīng)性配置、檢定、校準(zhǔn)和計(jì)量確認(rèn)，計(jì)量管理制度審核由節(jié)能辦統(tǒng)一制定。通過有效實(shí)施，不僅提高了全體員工的能源計(jì)量意識(shí)，公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議和能效對(duì)標(biāo)活動(dòng)。
(四)強(qiáng)化能源，統(tǒng)計(jì)管理。
完善能源統(tǒng)計(jì)管理制度，統(tǒng)計(jì)各種能源消耗。設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位，建立各種能源消耗賬戶；根據(jù)上級(jí)和能源管理部門的要求，定期填寫能源報(bào)表；按照國家有關(guān)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定，開展能源統(tǒng)計(jì)管理。統(tǒng)計(jì)部門對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)送涉及的部門、時(shí)間、內(nèi)容、計(jì)算方法等進(jìn)行了明確、規(guī)范，并將此項(xiàng)工作納入日�？己朔秶�，與個(gè)人業(yè)績掛鉤，以提高統(tǒng)計(jì)人員的積極性和工作責(zé)任心。公司還收集整理各種國家、省、市相關(guān)制度法規(guī)，掌握相關(guān)信息，利用計(jì)算機(jī)共享信息，對(duì)各分廠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、匯總、整理，登記統(tǒng)計(jì)賬目，編制能源報(bào)告。建立健全各種能源的采購量、消耗量、庫存量記錄，能源質(zhì)量檢測(cè)記錄，建立健全能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
(五)開展節(jié)能宣傳活動(dòng)、能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。
公司認(rèn)真貫徹千家企業(yè)的節(jié)能精神，開展“節(jié)能降耗、降本增效”、“存榮廢恥”活動(dòng)，大力推進(jìn)節(jié)能作為重要指標(biāo)。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)員工的節(jié)能宣傳，增強(qiáng)了他們的節(jié)能意識(shí)。同時(shí)建立了鼓勵(lì)節(jié)能降耗的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使全體員工真正認(rèn)識(shí)到節(jié)能與切身利益息息相關(guān)。20xx年4月，公司聘請(qǐng)市安監(jiān)局專家對(duì)火工品的煅燒理論和現(xiàn)場(chǎng)操作技能進(jìn)行考核評(píng)估，進(jìn)一步提升了火工品的業(yè)務(wù)水平和操作技能；能源管理和統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)得到加強(qiáng)。公司安排能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)人員外出學(xué)習(xí)兩次，增強(qiáng)了責(zé)任心，提高了能源統(tǒng)計(jì)管理能力；建立健全能耗定額、能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)、節(jié)能獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究制、一票否決制等各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
四、層層分解節(jié)能目標(biāo)，逐月考核落實(shí)。
公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)分解到各分廠，分廠分解到車間、班組，讓每個(gè)人肩上都有負(fù)擔(dān)、壓力、責(zé)任，逐月考核。
五、設(shè)立節(jié)能專項(xiàng)資金，用于節(jié)能技術(shù)改造。
(1)公司加大了節(jié)能技術(shù)改造的管理和節(jié)能R&D資金的投入。進(jìn)一步優(yōu)化了工藝配方，以無煙煤和天然焦為配料，采用小球團(tuán)和淺暗火在立窯中煅燒。熟料煤耗由160克/噸降至150公斤/噸左右，熟料每小時(shí)產(chǎn)量也明顯增加，工廠水泥指標(biāo)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)能明顯。該方案經(jīng)試驗(yàn)達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能的目標(biāo)，正在公司推廣使用，每年節(jié)約原煤近3000噸；
(2)對(duì)各分廠進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，加大節(jié)能減排力度。在∮3.2×13m安裝兩家水泥廠，而不是原來∮2.2×7m水泥廠的南分廠；20xx年初，公司投資144萬元在南京李璇集團(tuán)設(shè)計(jì)安裝的南分公司1、2號(hào)窯安裝磚混除塵器；20xx年7月至9月，投資358.2萬元，用濰坊除塵設(shè)備廠，型號(hào):fscm8x127，大袋除塵器，用淄博新鵬環(huán)保設(shè)備有限公司的先進(jìn)除塵器，型號(hào):LDC-442-1000，代替原來的3 #-11 #窯；同時(shí)，對(duì)兩臺(tái)磨機(jī)和窯底的熟料破碎除塵設(shè)施進(jìn)行了更換和改造，投資210.4萬元。以上技改項(xiàng)目都是20xx年10月底安裝的。
“xxx”期間節(jié)能目標(biāo):“xxx”將節(jié)約14300噸標(biāo)準(zhǔn)煤；20xx年完成標(biāo)準(zhǔn)煤11500噸；主要產(chǎn)品單位能耗指標(biāo)xx年達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，20xx年達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，該目標(biāo)責(zé)任書于20xx年12月與山東省人民政府簽訂。公司將各分廠的節(jié)能任務(wù)和目標(biāo)層層落實(shí)，分解到車間和班組，讓每個(gè)人都有壓力，肩上有擔(dān)子，心里有目標(biāo)，頭上有責(zé)任，形成全員參與、共同管理的良好節(jié)能氛圍。20xx年底，根據(jù)各分廠節(jié)能目標(biāo)完成情況，公司對(duì)完成公司既定節(jié)能目標(biāo)的北分廠和尹平分廠進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，并在全公司進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
xxx期間公司的節(jié)能理念:緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題和目標(biāo)，認(rèn)真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸，正視自身差距，繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)改造優(yōu)勢(shì)，通過扎實(shí)有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力，努力使公司在同行業(yè)中處于全國先進(jìn)水平。追求公司利益最大化和綜合利用，以技術(shù)改造和創(chuàng)新為支撐，以管理機(jī)制為保障，打造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
明年的工作措施
1.進(jìn)一步完善節(jié)能組織管理體系，不斷完善能源組織管理體系，明確各部門管理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行能源考核制度，創(chuàng)新節(jié)能工作思路，強(qiáng)化節(jié)能改造措施
2.加強(qiáng)和改進(jìn)能源計(jì)量器具的設(shè)備和管理，改進(jìn)能源管理方法；大力推進(jìn)節(jié)能自愿協(xié)議。
3、加大節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能工作管理力度，技術(shù)改造項(xiàng)目必須采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能設(shè)備。
4.加強(qiáng)能源管理人員和關(guān)鍵用能設(shè)備的節(jié)能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)先進(jìn)的節(jié)能經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，尋找有效的節(jié)能措施，并組織實(shí)施。
企業(yè)自檢報(bào)告 篇3
一、基本信息
截至6月底，營業(yè)部各項(xiàng)存款余額5737萬元，比去年年底增加786萬元。貸款9818萬元，比上年凈投資2845萬元。其中，逾期貸款余額3萬元，比上年末減少2萬元，呆滯貸款余額851萬元，比上年減少223萬元。不良貸款占9%，存貸比占154%。貼現(xiàn)余額1355萬元，比上年末增加1275萬元，股本余額1559萬元，比上年凈增119萬元。總收入898萬元，總支出836萬元，利潤62萬元。
二、存在的問題
1.信貸管理:上半年新增貸款274筆，全部堅(jiān)持集體審批，嚴(yán)格執(zhí)行“先開后貸”制度，建立新的貸款賬戶。但存在以下問題:
�、�5萬元以上的貸款是否存在按月付息的現(xiàn)象；
②貸款存在超過訴訟時(shí)效的現(xiàn)象。
2.在盤活資金方面，截至6月底，不良貸款余額854萬元，比去年年底減少225萬元。已核實(shí)129萬元貸款應(yīng)轉(zhuǎn)而未轉(zhuǎn)不良貸款。但7月3日轉(zhuǎn)入不良貸款賬戶。
3.股本:截至6月底，股本余額為1559萬元，比去年年底凈增119萬元。存在提前退股的現(xiàn)象。
4.損益:截至6月底，總收入898萬元，總支出836萬元，盈余62萬元。各項(xiàng)費(fèi)用支出合理合規(guī)，未擅自提高費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，無費(fèi)用過賬和越權(quán)支出現(xiàn)象，所有費(fèi)用均實(shí)行財(cái)務(wù)公開。存在問題:
�、贅I(yè)務(wù)招待費(fèi)超比例49472.47元；
�、趬馁~準(zhǔn)備增加566，086.32元；
�、畚窗匆�(guī)定計(jì)提應(yīng)收利息，增加184，768.35元。經(jīng)核實(shí)，5月至6月，計(jì)提的貸款催收費(fèi)和貼息費(fèi)是分開計(jì)提的，避免了市辦的審批。
5.重要空白憑證，經(jīng)核實(shí)與實(shí)物相符。但作廢的重要空白憑證并未按規(guī)定剪貼。
6.電腦業(yè)務(wù)運(yùn)營。故障恢復(fù)操作未及時(shí)登記，賬戶沖正補(bǔ)貨業(yè)務(wù)未登記。打印的數(shù)據(jù)缺少家庭余額表和明細(xì)賬。
7.登記冊(cè)內(nèi)容登記不完整。
三、其形成的原因
貸款形式不真實(shí)的原因是:
�、傩刨J會(huì)計(jì)執(zhí)行制度薄弱，貸款形式未按規(guī)定及時(shí)調(diào)整；
�、趦�(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)為了完成上半年任務(wù)，主觀縱容指導(dǎo)信用核算的違法操作。
提前退股原因:
�、偾捌趯�(duì)投資者的分紅承諾與現(xiàn)實(shí)不符，導(dǎo)致個(gè)人投資者提前退股；
�、趥�(gè)人投資者未能理解持股政策，濫用過去的入股和退股習(xí)慣。業(yè)務(wù)招待費(fèi)超出比例的`原因是協(xié)會(huì)的招待費(fèi)在業(yè)務(wù)部門列支。壞賬準(zhǔn)備增加566，086.32元的原因是壞賬準(zhǔn)備總基數(shù)有誤。最初不需要打印較少的賬戶余額和家庭詳細(xì)信息。
四.檢驗(yàn)結(jié)論
經(jīng)過自查，不良貸款6月末的貸款形式應(yīng)調(diào)整為129萬元。壞賬準(zhǔn)備增加566,086元。應(yīng)收利息減少184,768.35元，貼現(xiàn)手續(xù)費(fèi)減少1,630.23元，超額業(yè)務(wù)招待費(fèi)49,472.47元。6月末，盈余應(yīng)是1,423，052.17元，比賬面價(jià)值少798,696.91元。
以上是20xx上半年對(duì)經(jīng)營成果真實(shí)性和內(nèi)控制度執(zhí)行情況的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。在今后的業(yè)務(wù)工作中，我部將嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度運(yùn)作，嚴(yán)格管理，圓滿完成美聯(lián)社交辦的任務(wù)。
企業(yè)自檢報(bào)告 篇4
20xx年12月來到公司，開始工作，已經(jīng)快半年了�；仡欉^去的一年，我從一個(gè)在校學(xué)生變成了一名工人，周圍的環(huán)境和社會(huì)關(guān)系都在發(fā)生變化�；赝^去的一年是收獲的一年，我的社會(huì)閱歷和工作能力是打基礎(chǔ)的關(guān)鍵年份。從我的無知到我逐漸適應(yīng)現(xiàn)在，得出的結(jié)論是，這一年是收獲，也是進(jìn)步。我將從以下四個(gè)方面梳理今年的工作和明年的規(guī)劃。
第一，面對(duì)工作，面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)
作為一個(gè)剛進(jìn)入工作的年輕人，無論是經(jīng)驗(yàn)還是對(duì)工作的理解都是茫然的。這是他剛進(jìn)入工作時(shí)的第一感覺。雖然他不知道該做什么，但他真的想做一些他能做的簡單工作。隨著對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的熟悉，他逐漸知道自己的工作和責(zé)任是什么。無論你的技能是什么，作為一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作者，首先要有責(zé)任心。沒有責(zé)任心，就做不好，更談不上管理領(lǐng)域。經(jīng)過半年的實(shí)習(xí)，我逐漸融入了環(huán)境和工作。這半年幾乎每天都是滿滿的問題，滿滿的都是關(guān)于很多結(jié)構(gòu)、石材排版、材料用途、規(guī)格的問題。每天接觸很多問題，收獲很多。但是半年最應(yīng)該學(xué)會(huì)的是無論做什么都要負(fù)責(zé)任。
第二，工作就是做好自己的工作
1.20xx新年伊始，我們不僅要了解自己的位置，還要更深入地去現(xiàn)場(chǎng)看看施工人員的施工過程，以及如何解決施工中遇到的問題。每一類工作都是在20xx年逐步完成的。我們也對(duì)質(zhì)檢，地磚平整度，墻面平整度，如何檢查調(diào)整，是返修還是返工有了新的認(rèn)識(shí)。
2.面對(duì)施工圖紙，有些細(xì)節(jié)和剖面一開始是模糊的，可能是因?yàn)椴恢朗┕ち鞒�，不知道用什么材料，這些概念也是模糊的。久而久之，我了解了石膏板的規(guī)格和品牌。每平方米石膏粉多少錢？如何保證下單時(shí)不浪費(fèi)材料，需要實(shí)地考察，詢問有經(jīng)驗(yàn)的施工班組長。如果我想成為一名合格的建筑工人，我還有很多要面對(duì)的。我會(huì)努力學(xué)習(xí)，真正了解這個(gè)行業(yè)的規(guī)則和專業(yè)技能。
3.面對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的同事、工人和相關(guān)單位，作為現(xiàn)場(chǎng)人員，無論是施工中的問題還是與其他單位的合作，工人的解釋，現(xiàn)場(chǎng)的安全，都應(yīng)該提前想到什么。作為一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理，他有很好的語言組織能力和很強(qiáng)的溝通能力，有些事情是有些人一句話就能解決的。對(duì)于同事，我真的很照顧小哥哥。剛來的時(shí)候沒什么經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)到了很多現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和與人打交道的經(jīng)驗(yàn)。兼顧工作和生活。
4.感謝公司給了我實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，豐富了我的人生閱歷。作為公司的一員，我會(huì)更加努力，貢獻(xiàn)自己的力量，增加自己的專業(yè)知識(shí)，把工作做好。最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生活工作的照顧。
第三，對(duì)于明年的職業(yè)規(guī)劃，
1、加強(qiáng)他們的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。
2.努力而認(rèn)真地工作，通過明年上一段樓梯來成就自己。
3.俗話說；我覺得用在用人管理上也很合適。雖然我在施工能力上還不夠成熟，但是我也非�？释玫胶玫慕Y(jié)果，所以我非�？释谝粋�(gè)項(xiàng)目上呆久一點(diǎn)。我的一些優(yōu)點(diǎn)是可以被大家肯定的，我會(huì)一起努力把項(xiàng)目做好，為公司，也為我自己拿獎(jiǎng)。
企業(yè)自檢報(bào)告 篇5
為了深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，鞏固擴(kuò)大“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動(dòng)成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強(qiáng)和改善新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的意見》（鄒發(fā)[20xx]12號(hào)）要求，市招商局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，集中力量，注重實(shí)效，近期開展了一次自查活動(dòng)�，F(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下：
一、工作開展?fàn)顩r
�。ㄒ唬┐罅ν七M(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。
1、健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅(jiān)持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度，每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí)，廣泛開展黨員教育活動(dòng)。全面落實(shí)黨組織書記上黨課制度。
2、廣泛開展“支部講壇”活動(dòng)。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動(dòng)，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺(tái)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨建工作活力。
1、市招商局黨支部著眼于增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力，實(shí)行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員，提高做好黨建工作的潛力和水平。
2、落實(shí)、民主生活、組織生活會(huì)制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。
�。�1）支部委員會(huì)，每月召開一次以上；黨員大會(huì)，每季度召開一次；民主生活會(huì)，每半年召開一次；黨課，每半年進(jìn)行一次。
（2）半年召開一次民主生活會(huì)；對(duì)黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題，定期召開組織生活會(huì)研究。
�。�3）中心組學(xué)習(xí)實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)光原則上每月集中學(xué)習(xí)1次，全年集中學(xué)習(xí)時(shí)光不少于12天。
�。ㄈ┳ズ命h員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴(yán)格落實(shí)“雙推票決公示制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實(shí)行全程公開、全程記實(shí)，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。
2、二是結(jié)合"百科創(chuàng)優(yōu)"評(píng)選，繼續(xù)開展禮貌科室建立活動(dòng)和目標(biāo)優(yōu)勝科室評(píng)選活動(dòng)。以“為招商當(dāng)先鋒，為跨越做貢獻(xiàn)”為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)招商引資、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中當(dāng)先鋒、作表率。
�。�1）開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng)，展示黨員形象，提升爭創(chuàng)實(shí)效，提高群眾滿意度。
�。�2）科學(xué)制定活動(dòng)方案，健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。
�。�3）圍繞服務(wù)抓績效，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建，嚴(yán)格依法行政，及時(shí)辦理行政事項(xiàng)設(shè)設(shè)立投訴中心，理解監(jiān)督，大力推行陽光政務(wù)工程。
�。ㄋ模┐罅訌�(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。
1、推進(jìn)機(jī)關(guān)“三個(gè)體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作資料，深入開展“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動(dòng)。
2、加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì)，聽取本部門負(fù)責(zé)人通報(bào)工作狀況。大力推行黨務(wù)公開，進(jìn)一步暢通普通黨員和基層黨組織項(xiàng)上級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見推薦的渠道。
3、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，切實(shí)踐行廉政勤政承諾。
�。ㄎ澹┙∪晟茩C(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)體系，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市招商局黨支部負(fù)責(zé)全局的機(jī)關(guān)黨建工作，定期研究機(jī)關(guān)黨建工作開展?fàn)顩r、存在問題及推進(jìn)措施。
二、存在的問題
在上半年的各項(xiàng)工作中，雖然取得了必須的成績，但也存在一些問題，主要表此刻：
一是極個(gè)別同志對(duì)學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)還不夠強(qiáng)；
二是局各科室活動(dòng)開展進(jìn)度不均衡，個(gè)別部門忙于處理日常事務(wù)，學(xué)習(xí)時(shí)光保障不夠；
三是聯(lián)系實(shí)踐及基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作，市招商局將進(jìn)一步加大對(duì)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動(dòng)的落實(shí)力度，嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上，完善各項(xiàng)制度，重點(diǎn)要圍繞一個(gè)主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)主題；深化兩項(xiàng)承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾；實(shí)現(xiàn)三個(gè)推進(jìn)：推進(jìn)重大項(xiàng)目，推進(jìn)招商引資，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展；找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和招商引資工作的著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)真正取得實(shí)效。
企業(yè)自檢報(bào)告 篇6
根據(jù)總公司下發(fā)的《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》文件精神的要求，6月21日我分公司召開分公司全體員工會(huì)議，由經(jīng)理惠劍武主持，積極展開了安全生產(chǎn)討論，研究相關(guān)對(duì)策，對(duì)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)進(jìn)行了精心部署，重點(diǎn)針對(duì)防暑降溫及夏季安全隱患進(jìn)行了排查;6月22日～25日由工程科科長張加朝帶隊(duì)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了全面認(rèn)真的檢查，排查隱患，并要求現(xiàn)場(chǎng)值班人員按要求監(jiān)督安全措施的落實(shí)情況;6月26日由工程科科長張加朝主持工程例會(huì)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行通報(bào)，并提出了限期整改的要求。
通過此次活動(dòng)，我公司發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)主要存在以下兩個(gè)問題：
1、施工隊(duì)伍防暑降溫安全意識(shí)不強(qiáng);
2、防暑降溫措施不到位;
針對(duì)以上存在的問題，我分公司強(qiáng)化措施的落實(shí)，督促相關(guān)責(zé)任單位按時(shí)整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。并制定了以下整改措施：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要求各施工單位強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各主要負(fù)責(zé)人積極監(jiān)督落實(shí)情況，重點(diǎn)加大防暑降溫工作檢查力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)整改措施，明確責(zé)任、限期整改，堅(jiān)持“定時(shí)間、定責(zé)任、定措施、定人員”的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。
2、加大排查的力度。要求各施工單位要把安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化，制度化、規(guī)范化;現(xiàn)場(chǎng)值班人員要勤過問、勤督促、勤檢查。在檢查中，勤發(fā)現(xiàn)，勤糾正，堅(jiān)決把隱患消滅在萌芽中，杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
3、制定切實(shí)可行的防暑降溫措施。要求各施工單位建立健全安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度，真正做到有章可循;要求施工單位對(duì)作業(yè)時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;定期發(fā)放涼茶等降暑食品。對(duì)于高溫達(dá)到35℃工人要采取換班輪休等措施;切實(shí)做好安全生產(chǎn)和安全防暑降溫工作。
安全生產(chǎn)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要長抓不懈。通過這次檢查自查活動(dòng)，我分公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，并進(jìn)行了有效的整改;在今后的工作中，我們將狠抓員工安全意識(shí)、道德修養(yǎng)、責(zé)任心意識(shí)和工作技能的培養(yǎng)，讓員工時(shí)刻牢記安全第一，警鐘長鳴，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
企業(yè)自檢報(bào)告 篇7
根據(jù)內(nèi)蒙古電力集團(tuán)《轉(zhuǎn)發(fā)國家電網(wǎng)華北電力調(diào)控分中心關(guān)于開展電網(wǎng)二次系統(tǒng)專項(xiàng)檢查的通知》，結(jié)合我廠電氣二次系統(tǒng)實(shí)際情況，針對(duì)豐鎮(zhèn)發(fā)電廠#3—#6機(jī)組、220KV系統(tǒng)、500KV系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行狀況，尤其對(duì)涉網(wǎng)設(shè)備，安排相關(guān)繼電保護(hù)人員進(jìn)行全面檢查，并針對(duì)相關(guān)問題制定整改計(jì)劃，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：
一． 繼電保護(hù)運(yùn)行管理
1. 反措管理：我廠國家電網(wǎng)及內(nèi)蒙電網(wǎng)下發(fā)的各項(xiàng)反措文件齊全，所有繼電保護(hù)裝置和安全自動(dòng)裝置滿足國調(diào)印發(fā)的專業(yè)檢測(cè)要求。
2. 軟件版本管理：我廠所有線路保護(hù)、發(fā)變組保護(hù)軟件版本都有臺(tái)賬，所有保護(hù)、安全自動(dòng)裝置都升級(jí)記錄
3. 檢修管理：現(xiàn)場(chǎng)繼電保護(hù)設(shè)備檢驗(yàn)記錄、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書、工作記錄齊全，并嚴(yán)格執(zhí)行�，F(xiàn)場(chǎng)檢查保護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書齊全，但現(xiàn)場(chǎng)工作記錄不完整，需要整改。
4. 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維管理：繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行管理規(guī)程齊全，保護(hù)日常巡視記錄齊全，繼電保護(hù)與安全自動(dòng)裝置的軟、硬投退壓板與調(diào)控機(jī)構(gòu)一致，定值單與調(diào)控機(jī)構(gòu)一致。
二． 繼電保護(hù)設(shè)備管理：
1. 設(shè)備臺(tái)賬管理：設(shè)備臺(tái)賬記錄齊全、保護(hù)動(dòng)作、記錄異常分析齊全，滿足要求。
2. 反措文件落實(shí)到位，文件齊全，保護(hù)年報(bào)、月報(bào)齊全
三． 安全自動(dòng)裝置：
1. 安控裝置軟件本版管理：齊全
2. 安控臺(tái)賬管理：我廠有高周切機(jī)1套，分布穩(wěn)定裝置1套。臺(tái)賬齊全。
3. 安控系統(tǒng)策略造冊(cè)與管理;我廠分布穩(wěn)定作為執(zhí)行子站，策略造冊(cè)按執(zhí)行總站執(zhí)行，按內(nèi)蒙網(wǎng)調(diào)策略執(zhí)行，高周切機(jī)有定值單執(zhí)行記錄，現(xiàn)場(chǎng)打印與定值單一致。
四． 網(wǎng)源協(xié)調(diào)管理：
1. 重點(diǎn)機(jī)組涉網(wǎng)控制系統(tǒng)參數(shù)：我廠勵(lì)磁系統(tǒng)、調(diào)速、PSS、一次調(diào)頻、進(jìn)相等試驗(yàn)報(bào)告齊全，試驗(yàn)項(xiàng)目齊全
2. 重點(diǎn)機(jī)組涉網(wǎng)保護(hù)參數(shù)：保護(hù)參數(shù)、保護(hù)定值與系統(tǒng)一致。
五． 廠站自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行與管理：
1． 廠站自動(dòng)化設(shè)備供電電源和運(yùn)行環(huán)境情況：我廠自動(dòng)化設(shè)備供電電源滿足要求，環(huán)境、消防設(shè)施滿足要求。
2． 廠站電力二次系統(tǒng)安全防護(hù)：滿足要求。
3． 并網(wǎng)機(jī)組自動(dòng)化管理：我廠機(jī)組AVC滿足規(guī)定和規(guī)程要求，根據(jù)電網(wǎng)調(diào)度要求投入實(shí)際運(yùn)行。我廠機(jī)組AGC滿足規(guī)定和規(guī)程要求。
六． 自動(dòng)化通道數(shù)據(jù)網(wǎng)：
1. 自動(dòng)化通信通道：我廠自動(dòng)化通信通道有2路，雙通道可以切換，數(shù)據(jù)網(wǎng)采用獨(dú)立的電力專用通信網(wǎng)。
2. 調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)和電力系統(tǒng)二次防護(hù)；調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)和電力二次系統(tǒng)加裝二次物理隔離，各區(qū)域安全。
七． 發(fā)現(xiàn)的問題及其解決方案
1、 廠內(nèi)保護(hù)裝置還未實(shí)現(xiàn)同步功能，但網(wǎng)控和各臺(tái)機(jī)組已安裝了GPS裝置，近期廠家來調(diào)試后，就可以完成同步功能。
2、 我廠550KV升壓站開關(guān)失靈重合閘保護(hù)有檢驗(yàn)超期和超服役情況，但已申請(qǐng)升級(jí)改造，費(fèi)用下來就可以更換。
企業(yè)自檢報(bào)告 篇8
一、基本情況
截止20xx年底，全市共有小微企業(yè)4124個(gè)，注冊(cè)資金986.2億元，從業(yè)人員6.86萬人，年生產(chǎn)總值162億元，按可比價(jià)格計(jì)算，比上年增長13.8%。其中沙坡頭區(qū)小微企業(yè)2415個(gè)，注冊(cè)資金885.7億元，從業(yè)人員3.55萬人；中寧縣小微企業(yè)1188個(gè)，注冊(cè)資金90.6億元，從業(yè)人員2.47萬人；海原縣小微企業(yè)521個(gè)，注冊(cè)資金9.9億元，從業(yè)人員8412人。全市注冊(cè)資金在1億元以上的企業(yè)有29個(gè),5000萬元以上有61個(gè)，1000萬元以上的有108個(gè)。從產(chǎn)業(yè)分布來看，主要分布在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、種植養(yǎng)殖、商貿(mào)流通、餐飲服務(wù)、交通運(yùn)輸、建筑建材、冶煉化工、造紙印刷、礦山開采等十大行業(yè)。其中第一產(chǎn)業(yè)1777個(gè)，占43%；第二產(chǎn)業(yè)1002個(gè)，占24%；第三產(chǎn)業(yè)1345個(gè)，占32%。
二、促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的工作開展情況
�。ㄒ唬┲贫ǔ雠_(tái)貫徹落實(shí)國發(fā)14號(hào)文件的有關(guān)政策措施情況
1、及時(shí)出臺(tái)相關(guān)政策文件，認(rèn)真落實(shí)國發(fā)14號(hào)文件精神。為了鼓勵(lì)支持中小微企業(yè)特別是小型微型企業(yè)繁榮發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》等有關(guān)意見，結(jié)合中衛(wèi)實(shí)際，市人民政府于20xx年11月12日制定印發(fā)了《中衛(wèi)市人民政府關(guān)于印發(fā)鼓勵(lì)支持中小微企業(yè)繁榮發(fā)展的20條政策的通知》（衛(wèi)政發(fā)〔20xx〕250號(hào)），分別從政府行政審批、企業(yè)融資、稅收扶持、財(cái)政扶持和市場(chǎng)建設(shè)等方面對(duì)促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展做了政策規(guī)定。人民銀行中衛(wèi)市中心支行、中衛(wèi)銀監(jiān)局也結(jié)合金融部門的實(shí)際建立了《中衛(wèi)市政銀企對(duì)接聯(lián)系工作機(jī)制》，制定了《中衛(wèi)市金融支持重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目政策措施》、《中衛(wèi)市金融支持重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)績效評(píng)估辦法》、《中衛(wèi)轄區(qū)中小微企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估報(bào)告制度》、《關(guān)于進(jìn)一步做好中衛(wèi)轄區(qū)小微企業(yè)金融服務(wù)工作的通知》、《中衛(wèi)銀監(jiān)分局推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)銀行業(yè)支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施意見》等一系列扶持小微企業(yè)發(fā)發(fā)展的政策精神，把國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》的政策精神實(shí)實(shí)在在的落到了實(shí)處。
2、積極出臺(tái)考核辦法，加大支持小微企業(yè)考核力度。為引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)扶持小微
企業(yè)發(fā)展的政策措施，加大各商業(yè)銀行對(duì)小微企業(yè)信貸資金的投放力度，從資金上扶持小微企業(yè)健康發(fā)展，中衛(wèi)銀監(jiān)分局印發(fā)《中衛(wèi)市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)情況考核評(píng)價(jià)辦法》的通知，以推動(dòng)轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)落實(shí)各項(xiàng)扶持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，深化對(duì)小微企業(yè)的金融服務(wù)，支持小微企業(yè)發(fā)展。
�。ǘ┘哟髮�(duì)小微企業(yè)的財(cái)稅支持力度情況
全市圍繞落實(shí)國家、自治區(qū)扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策制度，結(jié)合市委、市政府的工作部署，以政策為導(dǎo)向，資金扶持為手段，加大對(duì)小微企業(yè)的扶持力度，充分發(fā)揮財(cái)政資金的扶持、引導(dǎo)作用，促進(jìn)了中衛(wèi)市小微企業(yè)的快速發(fā)展。
1、制定扶持政策，營造良好的發(fā)展制度環(huán)境。一是制定了《中衛(wèi)市扶持中小微企業(yè)發(fā)展貸款貼息暫行辦法》，市財(cái)政每年在預(yù)算中安排扶持中小微企業(yè)發(fā)展貸款貼息資金2500萬元，用于中衛(wèi)市金融機(jī)構(gòu)向中小微企業(yè)發(fā)放貸款的逆向貼息。二是制定了《中衛(wèi)市中小微企業(yè)貸款擔(dān)保和質(zhì)押機(jī)制實(shí)施暫行辦法》，市財(cái)政每年建立1000萬元擔(dān)保金，用于支付擔(dān)保費(fèi)補(bǔ)貼和擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)貼。綜合運(yùn)用財(cái)政、金融政策，搭建地方政府、金融機(jī)構(gòu)和小微企業(yè)深度溝通、合作與支持機(jī)制，充分發(fā)揮財(cái)政資金引領(lǐng)、導(dǎo)向和放大效應(yīng)，解決小微企業(yè)融資難、擔(dān)保難、融資成本高的問題。
2、加大資金扶持力度，營造良好的扶持環(huán)境。一是積極爭取上級(jí)項(xiàng)目資金。根據(jù)上級(jí)項(xiàng)目安排政策，積極組織小微企業(yè)有針對(duì)性地申報(bào)、爭取地方特色產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)、清真輕紡、中小企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新發(fā)展、淘汰落后產(chǎn)能、開拓國際市場(chǎng)、萬村千鄉(xiāng)等扶持發(fā)展專項(xiàng)資金。二是調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大市本級(jí)資金扶持力度。市本級(jí)財(cái)政年初安排工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金6500萬元 ，專項(xiàng)用于工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和支持中小微企業(yè)發(fā)展。三是及時(shí)、全面撥付項(xiàng)目資金，促進(jìn)小微企業(yè)快速發(fā)展。共計(jì)撥付支持小微企業(yè)發(fā)展資金3570萬元，其中：市本級(jí) 1690萬元，自治區(qū)專項(xiàng)1880萬元。壯大了小微企業(yè)發(fā)展資金實(shí)力，調(diào)動(dòng)了發(fā)展、成長的積極性。
3、 落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，營造良好的服務(wù)環(huán)境。市財(cái)政認(rèn)真落實(shí)國家財(cái)稅政策,從本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際出發(fā),在法律法規(guī)容許的范圍內(nèi),做到“應(yīng)免則免,應(yīng)緩則緩,應(yīng)減則減,應(yīng)退則退”,全面落實(shí)減免營業(yè)稅、所得稅等優(yōu)惠政策。同時(shí)，對(duì)中衛(wèi)市納入市政務(wù)服務(wù)中心代辦的工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目審批事項(xiàng)，實(shí)行零收費(fèi)，對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目市財(cái)政對(duì)有關(guān)部門給予定額補(bǔ)助，減輕了中小企業(yè)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，為中小微企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的政策環(huán)境。
4、簡化行政審批手續(xù)，提高小微企業(yè)行政審批效率。
簡化辦事流程。將小微企業(yè)行政審批事項(xiàng)統(tǒng)一納入市政務(wù)窗口服務(wù)大廳，主動(dòng)簡化辦事流程，縮短辦照時(shí)間。小微企業(yè)名稱核準(zhǔn)登記、檔案查詢事項(xiàng)做到隨來隨辦；只要申請(qǐng)人提交的材料齊全，符合法定形式的，小微企業(yè)年檢由法定5個(gè)工作日縮短為1-3個(gè)工作日；小微企業(yè)開業(yè)、變更登記由法定10個(gè)工作日縮短為5個(gè)工作日；小微企業(yè)注銷登記1-3個(gè)工作日辦結(jié)。增加市政務(wù)服務(wù)中心小微企業(yè)服務(wù)窗口工作人員，實(shí)現(xiàn)了市政府政務(wù)中心小微企業(yè)窗口 “一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、承諾辦結(jié)”的一站式運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)率達(dá)90%以上，提高了小微企業(yè)的辦事效率。
�。ㄈ┚徑庑∥⑵髽I(yè)融資困難情況
截至20xx年底，中衛(wèi)市中小微企業(yè)貸款余額118.66億元，較年初增加了23.96億元，占全部企業(yè)貸款新增額的71.52%，其中：中型企業(yè)貸款70.24億元，小型企業(yè)貸款46.57億元，微型企業(yè)貸款1.85億元，較好滿足了中小微企業(yè)發(fā)展的信貸資金需求。
1、加強(qiáng)窗口指導(dǎo)，營造良好的政策環(huán)境。人民銀行通過制定印發(fā)的《縣域法人金融機(jī)構(gòu)將新增存款按一定比例投放當(dāng)?shù)厥褂玫墓芾磙k法》、《中衛(wèi)市信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估制度》、《中小企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估實(shí)施細(xì)則（試行）》等制度辦法，有效引導(dǎo)和鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)持續(xù)加大對(duì)中小微企業(yè)金融服務(wù)工作力度，為促進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的政策環(huán)境。
2、運(yùn)用評(píng)估政策及貨幣工具，引導(dǎo)信貸資金大力支持中小企業(yè)發(fā)展。人民銀行制定并提請(qǐng)市政府轉(zhuǎn)發(fā)了《中衛(wèi)市信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估制度》，《寧夏轄區(qū)中小企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估實(shí)施細(xì)則（試行）》等文件，通過客觀、公正地評(píng)估轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)支持中小微企業(yè)信貸政策的成效，提請(qǐng)市政府對(duì)改進(jìn)和完善中小企業(yè)金融服務(wù)有突出貢獻(xiàn)的單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，有效引導(dǎo)和鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)持續(xù)加大對(duì)中小企業(yè)金融服務(wù)工作力度，進(jìn)一步改進(jìn)和提升我市中小企業(yè)金融服務(wù)水平。
3、拓寬小微企業(yè)融資渠道，開展林權(quán)抵押貸款試點(diǎn)工作，滿足林業(yè)企業(yè)的信貸需求。人民銀行制定了《中寧縣林權(quán)抵押貸款試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織、林下經(jīng)濟(jì)、公益林等重點(diǎn)領(lǐng)域的金融服務(wù)，滿足林業(yè)企業(yè)的流動(dòng)資金需求。截至20xx年底，中寧縣林權(quán)抵押貸款余額達(dá)4824萬元，有效解決了林業(yè)企業(yè)的資金需求難題。試點(diǎn)工作取得成效后，將在全市范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。
4、持續(xù)實(shí)施優(yōu)惠政策，助推民族企業(yè)加速發(fā)展。人民銀行對(duì)民族貿(mào)易和民族用品生產(chǎn)貸款實(shí)行比一年期貸款基準(zhǔn)利率低2.88個(gè)百分點(diǎn)的優(yōu)惠利率，降低了中衛(wèi)市少數(shù)民族用品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)的融資成本，緩解了中小企業(yè)融資難困境。20xx年，全市民貿(mào)民品優(yōu)惠利率貸款余額43780萬元，累計(jì)為民貿(mào)民品企業(yè)貼補(bǔ)利息1075.4萬元，進(jìn)一步壯大了民族企業(yè)實(shí)力，培育了民族品牌，提高了市場(chǎng)競(jìng)爭力。
5、建立民間融資監(jiān)測(cè)制度，引導(dǎo)民間借貸合法發(fā)展。人民銀行建立了民間融資監(jiān)測(cè)制度，通過發(fā)放問卷、選取樣本監(jiān)測(cè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)等方式，對(duì)個(gè)人、企業(yè)的民間融資情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，在監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和防范非法集資、非法洗錢等犯罪活動(dòng)的基礎(chǔ)上，及時(shí)掌握民間借貸交易規(guī)模、利率變化和最新動(dòng)向，引導(dǎo)民間借貸合法發(fā)展。
6、規(guī)范對(duì)小微企業(yè)的金融服務(wù)，努力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。一是中衛(wèi)市各金融機(jī)構(gòu)針對(duì)中小微企業(yè)用款“短、小、頻、急”的特點(diǎn)，設(shè)立“中小微企業(yè)服務(wù)專柜”，發(fā)揮專業(yè)化經(jīng)營的體制、機(jī)制優(yōu)勢(shì)，為中小微企業(yè)提供信貸政策解讀等金融服務(wù)。二是簡化信貸審批流程，對(duì)中小微企業(yè)提出的貸款申請(qǐng)優(yōu)先審批、優(yōu)先發(fā)放，同時(shí)可以在一定期限內(nèi)按核定的最高授信額度隨貸隨用并降低利率，減少了中小微企業(yè)辦理抵押登記次數(shù)和融資成本，提高了資金的使用效率。三是對(duì)優(yōu)質(zhì)核心中小微企業(yè)客戶提供網(wǎng)上銀行、現(xiàn)金管理平臺(tái)、常年財(cái)務(wù)顧問等多種服務(wù)，為中小微企業(yè)提供信息咨詢、代收代付、投資理財(cái)、企業(yè)年金等全方位的現(xiàn)代金融服務(wù)。
�。ㄋ模┐龠M(jìn)小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整和集聚發(fā)展情況
不斷加大對(duì)小微企業(yè)的技術(shù)改造力度，20xx年共支持3家小微企業(yè)發(fā)展資金300萬元；不斷提升小微企業(yè)創(chuàng)新能力，20xx年共支持4家小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展資金160萬元；以科技局牽頭組織，舉辦全市企業(yè)事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作培訓(xùn)班，提高小微企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理的綜合水平。市政府專門在美利工業(yè)園區(qū)劃拔420畝土地,建設(shè)廠房46幢，投資1.2 億元資金建設(shè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園，專門支持小微企業(yè)發(fā)展，目前，已有21 家小微企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化園，有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)對(duì)小微企業(yè)的公共服務(wù)情況
1、加強(qiáng)小微企業(yè)人力資源開發(fā)情況
一是組織召開小微企業(yè)人才招聘會(huì)，引導(dǎo)勞動(dòng)力資源到小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，在市人才交流中心組織小微企業(yè)招聘會(huì)2次，共有2158人與小微企業(yè)達(dá)成了用工協(xié)議。二是積極開展勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面提升勞動(dòng)力素質(zhì)。中衛(wèi)市全民創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)、中衛(wèi)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校和中衛(wèi)市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心為平臺(tái)，全方位、多層次地開展對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn)，為小微企業(yè)輸送大量合格的勞動(dòng)力資源。20xx年以來，三大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共開展勞動(dòng)力培訓(xùn)13期，4582人次。
2、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)情況
開展小微企業(yè)與高校大學(xué)畢業(yè)生對(duì)接會(huì)，讓大學(xué)生了解小微企業(yè)的就業(yè)情況，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè)特長尋找適合自身發(fā)展的小微企業(yè)，20xx年以來，共有725名大學(xué)生到小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3、推進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況
我市于20xx年年初，成立了中衛(wèi)市促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。在社會(huì)服務(wù)體系建設(shè)上，目前，我市主要有4家中小企業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，分別是市政務(wù)服務(wù)中心、中衛(wèi)市全民創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)、中衛(wèi)市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中衛(wèi)市人才交流中心，全方位的開展對(duì)中小微企業(yè)的服務(wù)。
企業(yè)自檢報(bào)告 篇9
根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展對(duì)融資性擔(dān)保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會(huì)成員高度重視，立即召開專題會(huì)議全面部署此項(xiàng)工作。成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了自查整改工作方案�，F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：
一、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精神
20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會(huì)，組織學(xué)習(xí)《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)等7部委令xx年第3號(hào))、省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于融資性擔(dān)保公司設(shè)立(確認(rèn))和變更審批有關(guān)事項(xiàng)的通知》和政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)(暫行)的通知》(閩政辦[xx]15號(hào))的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神。
二、確立自查整改指導(dǎo)思想
根據(jù)自查工作方案要求，結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。希望通過這次自查，能促進(jìn)內(nèi)控制度得到進(jìn)一步完善與執(zhí)行，能促進(jìn)更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利開展，為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。
三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能還有待提高。公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，同時(shí)積極面向社會(huì)廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的2-3人，中、小學(xué)文化程度，發(fā)展到現(xiàn)在的xx人，全是大專以上文化程度。但是由于人員變動(dòng)較大，非專業(yè)人員多，各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)還有待進(jìn)一步培養(yǎng)、提高。
2、貸款擔(dān)�！叭椤敝贫嚷鋵�(shí)不夠。
特別是保前調(diào)查不夠深入、細(xì)致、全面、專業(yè)，有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想;保后跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴(yán)格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財(cái)務(wù)情況、還貸能力評(píng)估等跟蹤檢查報(bào)告不全，缺乏專業(yè)水平，有走過場(chǎng)現(xiàn)象。
3、擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展不理想。
�、偕鐣�(huì)信用體系建設(shè)滯后，對(duì)中小企業(yè)，特別是個(gè)體經(jīng)營戶的貸款擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)防范難度加大;
�、跇I(yè)務(wù)拓展能力不足;
③擔(dān)保品種單一;
四、整改措施
針對(duì)這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認(rèn)真做好融資性擔(dān)保公司重新確認(rèn)近期工作，全面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力，增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識(shí)，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高防控能力。整改如下：
1、公司不存在虛假注資和抽資問題。
2、公司已建立了擔(dān)保評(píng)審委員會(huì)，完善了保前審查機(jī)制，建立了風(fēng)險(xiǎn)部處理事后追償和處置管理制度
3、建立了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制及嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
4、已經(jīng)聘請(qǐng)具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的擔(dān)任總經(jīng)理一職。和金融法律專業(yè)人士擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)部經(jīng)理。
5、對(duì)公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補(bǔ)充完善。
6、加強(qiáng)全員風(fēng)險(xiǎn)防范意思，全面落實(shí)貸款擔(dān)保“三查”制度，嚴(yán)格執(zhí)行貸款擔(dān)保操作規(guī)程，嚴(yán)格規(guī)范擔(dān)保手續(xù)，加強(qiáng)保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度。提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保擔(dān)保貸款按期收回。
7、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，海納專業(yè)人才充實(shí)經(jīng)營管理隊(duì)伍，在規(guī)范擔(dān)保手續(xù)的同時(shí)力求簡便快捷。為適應(yīng)新形勢(shì)下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發(fā)新的擔(dān)保品種。如：票據(jù)承兌擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、財(cái)務(wù)顧問、中介服務(wù)等。
8、積極尋求政府及金融部門對(duì)擔(dān)保企業(yè)強(qiáng)有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。逐步完善社會(huì)信用體系和融資擔(dān)保體系。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作的新局面并取得了一些成績。
五、并嚴(yán)格規(guī)范健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
1、按標(biāo)準(zhǔn)收取擔(dān)保費(fèi)。
2、健全財(cái)務(wù)管理制度。
3、完善金融企業(yè)財(cái)務(wù)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
4、建全擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金。提取
5、未到期責(zé)任準(zhǔn)備金。提取
6、按規(guī)范填送報(bào)表。并報(bào)送有關(guān)部門。
企業(yè)自檢報(bào)告 篇10
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開展20xx年信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查的通知》和XX省統(tǒng)計(jì)局《全省信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查方案》的通知要求，本公司對(duì)20xx年信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進(jìn)行了嚴(yán)格自查�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
根據(jù)各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的文件要求，本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、信息化建設(shè)和電子商務(wù)交易情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)《信息化統(tǒng)計(jì)填報(bào)要求》中各項(xiàng)指標(biāo)的定義和填報(bào)口徑，核查企業(yè)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)理解的正確性和填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，了解指標(biāo)數(shù)據(jù)變化的主要原因。
具體包括：期末使用計(jì)算機(jī)數(shù)量，使用計(jì)算機(jī)人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況，使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況，擁有網(wǎng)站的數(shù)量，實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)交易活動(dòng)的具體金額， 本企業(yè)提供的第三方電子商務(wù)交易平臺(tái)及平臺(tái)交易金額等。
本單位全稱XXXXXXX有限公司，XXX年XXX月成立，位于XXXXXX，主要經(jīng)營XXXXXX等產(chǎn)品。
二、自查結(jié)果
截至20xx年年底本公司信息化情況如下：
本公司期末使用計(jì)算機(jī)數(shù)量為XX臺(tái)，有XX名員工在工作中每周至少使用一次計(jì)算機(jī);沒有專職從事信息技術(shù)工作的人員，通常由辦公室擅長信息技術(shù)的人員兼任; 已接入互聯(lián)網(wǎng)，沒有局域網(wǎng);暫時(shí)沒有建立自己的網(wǎng)站，不通過電子商務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)交易，不提供第三方電子商務(wù)交易平臺(tái)。
本公司填報(bào)信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì);企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的統(tǒng)計(jì);從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計(jì)工作。
本公司主要通過日常的統(tǒng)計(jì)及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。
三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施
經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)，本公司在填報(bào)信息化統(tǒng)計(jì)年報(bào)的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯(cuò)誤，但統(tǒng)計(jì)年報(bào)平臺(tái)軟件會(huì)對(duì)填報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，因而避免了上報(bào)錯(cuò)誤。
本公司對(duì)此問題高度重視，并制訂了相關(guān)的整改措施：一是加強(qiáng)對(duì)公司統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉指標(biāo)解釋，杜絕人為失誤;二是與各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)掌握統(tǒng)計(jì)信息動(dòng)態(tài);三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料，核實(shí)信息真實(shí)性和合理性，從源頭上杜絕信息報(bào)送錯(cuò)誤。
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