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      2. 人事員工辭職報告

        時間:2023-04-12 15:30:32 報告 我要投稿

        人事員工辭職報告15篇

          在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我們應當如何寫報告呢?下面是小編幫大家整理的人事員工辭職報告,歡迎大家分享。

        人事員工辭職報告15篇

        人事員工辭職報告1

        尊敬的領導:

          出于自身發(fā)展的考慮,經(jīng)過深思熟慮后,我決定辭去目前的工作。

          尚有一些私人事務需要處理,我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內(nèi)離開公司。這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人做好交接工作。

          我非常重視在xxxxx的`這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過xxxxx的一員,在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將使我獲益匪淺。愿借此機會感謝公司領導為我提供了在xxxxx工作的機會,我非常珍惜這份寶貴的工作經(jīng)驗。

          多謝!

          祝業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們?nèi)〉酶蟮某晒?

          辭職人:xxxx

          20xx年xx月xx日

        人事員工辭職報告2

        尊敬的領導:

          我于7月9日入職,來xxxx兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職報告,感觸萬分。

          首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

          其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的`學習動力和晉升空間。

          同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

          xxxx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

          最后,祝愿xxxx鴻運年年!

          辭職人:xx

          xx月xx日

        人事員工辭職報告3

        尊敬的領導:

          我于20xx年7月9日入職,來**兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職報告,感觸萬分。

          首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

          其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

          同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的.地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

          **是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

          最后,祝愿**鴻運年年!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        人事員工辭職報告4

        各位領導:

          您好!

          請原諒我此時辭職。我知道我的辭職肯定會給公司帶來一些麻煩。隨著我在公司的工作時間越來越長,公司越來越信任我,很多工作都壓在我身上。我知道這是因為公司想培養(yǎng)我,培養(yǎng)我。我辭職肯定會造成人事部門空缺,很多工作都做不了。面對這種情況,我只能說對不起,我。

          你也知道,我在公司的人事部工作了三四年,工作一直很認真。我沒有任何失職或錯誤。一方面我很喜歡這份工作,另一方面也要對得起公司的信任和培養(yǎng)。所以我對公司的貢獻一直都是很認真的,就是希望你覺得我“值得”值得培養(yǎng),從來沒有在工作上讓你失望過。這點我還是很自豪的,但是世界上所有的宴席都走到了盡頭,可能會早一點結束。我希望你不要見怪。我辭職的原因很簡單。在此之前,兒子還小,一直在幼兒園,全天候有人招待,我不需要花任何時間精力去照顧他。但是這種做法讓孩子缺乏親情,甚至在我面前有了這樣的一絲認同感,讓我覺得現(xiàn)在孩子要上小學了,我和老公都仔細想過,決定不能讓孩子的童年沒有父母的`愛。而且他最近要上小學,需要有人接他放學,給他做飯。所以我一定是最好的人選,所以經(jīng)過反復討論,我還是覺得應該辭職,在家陪孩子讀完小學。反正我老公的工資足夠我們一家三口的開銷了。該是我把精力放在家庭上的時候了,那就暫時把事業(yè)放在一邊吧。工作沒有我兒子的重要。孩子的學習成績是次要的,我得讓他的思想往好的方向發(fā)展,這樣他才能一直跟我走對路。所以,我辭職完全是因為家人。

          我知道我要辭職了,所以這兩天把工作整理好了。目前公司人事部工作還算不錯,不是特別多。畢竟我上個月就把公司所有崗位都占滿了,目前公司也不缺人,自然工作量小很多。我建議你可以把我的工作合理地分配給人事部的其他員工,直到有人接替我的位置。

          辭職人:xx

          xx月xx日

        人事員工辭職報告5

        尊敬的領導:

          出于自身發(fā)展的考慮,經(jīng)過深思熟慮后,我決定辭去目前的工作。

          尚有一些私人事務需要處理,我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內(nèi)離開公司。這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人做好交接工作。

          我非常重視在xxxxx的'這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過xxxxx的一員,在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將使我獲益匪淺。愿借此機會感謝公司領導為我提供了在xxxxx工作的機會,我非常珍惜這份寶貴的工作經(jīng)驗。

          多謝!

          祝業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們?nèi)〉酶蟮某晒?

          辭職人:xx

          xx月xx日

        人事員工辭職報告6

        尊敬的領導

          因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應公司的要求,就我目前的工作狀態(tài)來講,無法勝任人事部經(jīng)理一職,無法高效、及時的完成公司交待的工作任務。從我個人發(fā)展的角度和從公司管理的`角度講,我均不適合繼續(xù)為公司服務,所以特提出辭職。

          很感謝公司給我的信任,對未完成或者完成得不好的工作,導致了一些負面影響,我深表歉意。

          我于20xx年八月三十日正式提出辭職,希望于20xx年九月三十日前(國慶節(jié)前)離職,望公司批準為謝。

          在20xx年8月31日――20xx年9月31日過渡期間,我依然全力做好自己的本職工作,若公司需要在外部招聘,我盡全力在一個月內(nèi)為公司招聘到一個優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理,并和其做好工作交接。

          此致

        敬禮

          申請人:

          年 月 日

        人事員工辭職報告7

        尊敬的領導:

          您好!

          因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應公司的要求,就我目前的工作狀態(tài)來講,無法勝任人事部經(jīng)理一職,無法高效、及時的完成公司交待的工作任務。從我個人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講,我均不適合繼續(xù)為公司服務,所以特提出辭職。

          很感謝公司給我的.信任,對未完成或者完成得不好的工作,導致了一些負面影響,我深表歉意。

          我于二零xx年八月三十日正式提出辭職,希望于二零xx年九月三十日前(國慶節(jié)前)離職,望公司批準為謝。

          在20xx年8月31日――200xx年9月31日過渡期間,我依然全力做好自己的本職工作,若公司需要在外部招聘,我盡全力在一個月內(nèi)為公司招聘到一個優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理,并和其做好工作交接。

          此致

        敬禮

          辭職人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        人事員工辭職報告8

        xxxxx:

          因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應公司的要求,就我目前的'工作狀態(tài)來講,無法勝任人事部經(jīng)理一職,無法高效、及時的完成公司交待的工作任務。從我個人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講,我均不適合繼續(xù)為公司服務,所以特提出辭職。

          很感謝公司給我的信任,對未完成或者完成得不好的工作,導致了一些負面影響,我深表歉意。

          我于二零xx年八月三十日正式提出辭職,希望于二零xx年九月三十日前(國慶節(jié)前)離職,望公司批準為謝。

          在8月31日――200xx年9月31日過渡期間,我依然全力做好自己的本職工作,若公司需要在外部招聘,我盡全力在一個月內(nèi)為公司招聘到一個優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理,并和其做好工作交接。

        此致

        敬禮

          辭職人:xx

          xx月xx日

        人事員工辭職報告9

        尊敬的領導、經(jīng)理:

          您們好!我是人力專員xxx,下面是我的辭職報告。

          我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

          在人力資源部已經(jīng)快要一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,并且挑戰(zhàn)自已,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝! 人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。

          一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的'定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

          離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

          以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批準,謝謝!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          xx月xx日

        人事員工辭職報告10

        尊敬的領導:

          您好!

          請原諒我在這個時候辭職,我知道我的辭職肯定是會給公司帶來些許困擾的,隨著我在公司的工作時間越來越長,公司也是越來越相信我,很多的工作都壓在了我的身上,我知道這是公司想鍛煉我栽培我,才這么做的,我這一辭職,肯定就會造成人事部職位空缺,很多的工作沒人去干,面對這種情況,我只能說聲抱歉了,我也沒辦法,我現(xiàn)在的情況讓我不得不辭職,請您諒解。

          您也是知道的,我來到公司人事部工作三四年了,一直都是非常的兢兢業(yè)業(yè)的工作,從來沒有過任何的失職、犯錯,一方面是我挺喜歡這份工作的,另一方面我也得對得起公司的信任和栽培,所以我從來都是非常認真的在給公司做貢獻,就是希望您覺得我是“值得的”,是值得栽培的,還要我一直以來在工作上都沒讓您失望過,這點我還是感到挺自豪的,但是天下沒有不散的宴席,可能在我這就散的早了一點,希望您也不要見怪,我辭職的原因很簡單,之前我的兒子還小,一直都是在幼兒園,全天候托管的那種,所以我就不需要耗費什么時間和精力去照顧他,但是這個做法卻是讓孩子缺少了家庭的愛,面對我都竟然有了那么的一絲生分,這讓我感到心如刀割啊,現(xiàn)如今孩子要上小學了,我跟我丈夫兩個的仔細的`想了一下,還是決定不能讓孩子的童年沒有父母的愛,并且他最近要去讀小學了,更是需要有人去接他放學,給他做飯吃,那么我肯定是最好的人選,所以再三商量一下,還是覺得讓我辭職在家好好的陪著孩子讀完小學,反正我丈夫一個了的工資是完全夠我們一家三口人的開銷的,我也是時候開始把重心放在家庭上了,我也事業(yè)就暫且放在一邊吧,工作再重要也沒有我兒子重要啊,在我孩子學習成績是次要的,我得讓他的思想往好的方向去發(fā)展,所以有我陪著他身上他才能一直走正確的路,所以我的辭職,完全是因為我的家庭原因。

          我知道自己要辭職了,所以我把我手頭的工作這兩天都已經(jīng)整理好了,目前來看公司的人事部的工作還算好,不是特別多,畢竟我在上個月的時候,就已經(jīng)把公司各個崗位的招收滿了,公司目前不缺人,自然工作量就小了很多,我建議您,可以把我的工作合理的分配給人事部的其他職員,直到有人來接替我的位置,對于我的辭職,您還是考慮一下,盡早的批評,我時刻等待著您的答復。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          xx月xx日

        人事員工辭職報告11

          因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應公司的要求,就我目前的工作狀態(tài)來講,無法勝任人事部經(jīng)理一職,無法高效、及時的完成公司交待的工作任務。從我個人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講,我均不適合繼續(xù)為公司服務,所以特提出辭職。

          很感謝公司給我的信任,對未完成或者完成得不好的`工作,導致了一些負面影響,我深表歉意。

          我于二零____年八月三十日正式提出辭職,希望于二零____年九月三十日前離職,望公司批準為謝。

          在20____年8月31日――200____年9月31日過渡期間,我依然全力做好自己的本職工作,若公司需要在外部招聘,我盡全力在一個月內(nèi)為公司招聘到一個優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理,并和其做好工作交接。

          辭職人:

          20____年____月____日

        人事員工辭職報告12

        尊敬的領導:

          您好!

          我是公司里面的一名普通員工,我在公司擔任人事的工作,我叫xx。來到公司已經(jīng)半年多了,本在兩個月之前我就考慮到想辭職的事情,但是為了完成前段日子里的學校招聘的工作,我拖到了今天才跟您提出我的辭職申請。希望領導能夠看在我這么為公司著想,這么負責任的工作態(tài)度上能夠盡早的同意我的辭職申請報告。

          我是的xx月份來到我們公司的,來我們公司的時候,我依然感到很迷茫。但是這已經(jīng)是我從學校畢業(yè)換的第六份工作了。我從我們學校已經(jīng)畢業(yè)了兩年多的時間,短短的這兩年時間我就換了六份工作。這六份工作我都沒有夠堅持的做下去,其中有一些原因是因為工資的問題,有一些是因為發(fā)展前景的問題,但是最根本的問題還是在于我自己吧。我不足夠的熱愛,我也不足夠的堅定,甚至我不知道自己想要什么,我對這個崗位沒有期待,沒有規(guī)劃,也沒有目標。所以我才會一次次的辭職,又一次次的面臨找工作的窘境。

          我以前雖然有過焦慮和擔憂,但是卻一直沒有意識到這個問題的嚴重性。直到在兩個月之前,我碰到了我的一個大學同學,跟她聊了起來后就說到了我們畢業(yè)以后工作的情況。她說她畢業(yè)之后就一直留在一家公司里工作,現(xiàn)在已經(jīng)是一名主管的身份了。我問她是怎么做到的,她說那個行業(yè)是想要干下去的行業(yè),她的職位工作內(nèi)容也是她感興趣的內(nèi)容。所以她才有足夠的'信心和決心在那家公司里面干下去。聽完她說的以后,我重新審視了一下自己,為什么別人在畢業(yè)兩年以后,就已經(jīng)發(fā)展的這么好了,工資夠高,職位夠高,連車子也都買了。在看看我自己,任然一無是處,要錢沒有錢,要志向沒有志向,連每月的房租費都要拖半天才付。生活過的拮據(jù)不說,還沒有學到什么本領。

          所以在那天回去以后,我就覺得我不能再這樣繼續(xù)下去了。我仔細思考了一下自己到底適不適合這份人事的工作,自己到底喜不喜歡這份工作,想了大概了有一兩個星期,覺得自己對這份工作還是不夠熱愛,也沒有一個很想要干下去的心。所以打算辭職了。我要回去好好思考一下自己想要的到底是什么,自己真正熱愛的又是什么,然后再來給自己重新定一個位,重新規(guī)劃一下事業(yè)。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          xx月xx日

        人事員工辭職報告13

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我是--,在這樣的環(huán)境下面我感覺作為一名人事員工,進步了很多,我知道有些事情應該努力,我在--這里還是感覺自己的我知道在這樣的情況下面我需要積累,我來到公司已經(jīng)兩年,其實對于這份工作我是抱有一個強烈上進心,我知道自己現(xiàn)在的情況需要去思考,需要去積累,我清楚的意識到了在這個過程當中,自己有哪些缺點,作為一名人事員工我想這些都是應該去思考的,我現(xiàn)在的狀態(tài)也不是非常的好,不能夠持續(xù)的工作下去,這樣會影響到日常的工作的。

          這次的事情讓我感覺非常的不好,我現(xiàn)在也是不能夠再這么消耗下去了,我感覺有些事情實在是做的不夠好,作為一名人事我現(xiàn)在應該去思考這個問題,有些事情還是應該持續(xù)下去,我應該對自己的有一個客觀的認識,現(xiàn)在我回過頭來想想確實還是這樣的,我真的應該要去思考了,有些事情確實還是要督促自己,這份工作對于而言還是非常的重要,不管是在什么樣的環(huán)境下面都應該對自己的抱有信心,但是時間久了就會出問題,我認為有些事情還是需要讓自己清楚才是,這一點是毋庸置疑的,有些東西要主動一點,給給予自己足夠的時間,在這個過程當中更加應該清楚的.意識到這些。

          雖然來到公司兩年的時間了,但是我還是覺得自己做的不夠好,特備是這段時間,讓我感覺自己工作很不到位,這樣的影響是非常不好的,我不希望再繼續(xù)這么持續(xù)下去,我對這份工作還是需要有一個好的交代,現(xiàn)在我也應該努力去做好這些,我一定會好好去思考,我一定會在這樣的環(huán)境下面讓自己更加努力,持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài),這一點是非常的重要的,現(xiàn)在這樣持續(xù)下去肯定非常的影響工作,我真的是不希望在這份工作當中留下不好的印象,這段時間以來我一直都在思考自己應該怎么去做好這份工作,有些事情還是應該努力的一點的,我一定會調(diào)整好自己的狀態(tài),不再繼續(xù)這么消耗時間了。

          我真的是非常的感激這兩年的來的人事工作,公司對我也一直都不錯,未來還會有更多的事情等著我去做好,我也一定會讓自己進一步提高狀態(tài),作為一名人事工作者,我非常的感激公司對我的培養(yǎng),讓我在這兩年的當中提高了自己的工作能力,現(xiàn)在個人狀態(tài)原因無法留在公司了,望您批準我的辭職。

        此致

        敬禮

        xxx

        年月日

        人事員工辭職報告14

         xxxxx:

          因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應公司的要求,就我目前的工作狀態(tài)來講,無法勝任人事部經(jīng)理一職,無法高效、及時的完成公司交待的工作任務。從我個人發(fā)展的.角度和從公司管理的角度講,我均不適合繼續(xù)為公司服務,所以特提出辭職。

          很感謝公司給我的信任,對未完成或者完成得不好的工作,導致了一些負面影響,我深表歉意。

          我于二零xx年八月三十日正式提出辭職,希望于二零xx年九月三十日前(國慶節(jié)前)離職,望公司批準為謝。

          在20xx年8月31日――200xx年9月31日過渡期間,我依然全力做好自己的本職工作,若公司需要在外部招聘,我盡全力在一個月內(nèi)為公司招聘到一個優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理,并和其做好工作交接。

          此致

        敬禮

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        人事員工辭職報告15

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在xxxx工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的`決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。

          我很遺憾不能為xxxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxxx的業(yè)績一路飆升!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          xx月xx日

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