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      2. 個人原因的辭職報告

        時間:2023-04-24 13:09:12 報告 我要投稿

        有關(guān)個人原因的辭職報告(8篇)

          隨著個人素質(zhì)的提升,越來越多人會去使用報告,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編幫大家整理的有關(guān)個人原因的辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        有關(guān)個人原因的辭職報告(8篇)

        有關(guān)個人原因的辭職報告1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是行政部的文員xxx,實在是非常的抱歉,我因為自己的緣故,導(dǎo)致在現(xiàn)在無法繼續(xù)完成自己的工作,所以我希望在近期,離開公司,望您能盡快批準。真的非常抱歉!

          x年多過去了,自己已經(jīng)在xxx公司工作了x年了,作為一名行政文員,我一直堅守在將自己的崗位上,嚴謹、嚴格的完成著自己的工作。

          作為員工,我努力的做好自己的工作,嚴格的.遵守公司的安排,在崗位上盡忠職守。我也常常去思考領(lǐng)導(dǎo)的講話,對公司發(fā)展的方向提出自己的想法。此外,在工作中我努力的提升自己,思想上根據(jù)公司的發(fā)展核心去不斷的進步。還積極的團結(jié)同事,一起學(xué)習(xí),探討,讓自己能在工作中更加的出色。

          而作為一名文員,我在各部門間穿梭,為同事們做好工作和幫助,對公司的大小事務(wù)一應(yīng)打理俱全,幫助同事們處理好工作外的事情,也協(xié)同各部門更好的完成自己的工作。

          這些年來,自己一直在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),盡管自己沒能有什么出色的成績,但是我卻努力的讓自己的工作使公司變得更好!

          可是,現(xiàn)在我非常的遺憾,因為在這么久的工作之后,我必須從這里離開自己的崗位,離開自己最熟悉的公司!說句真心話:“這真的不是我所期待的結(jié)局!蔽以谶@里工作了這么久,拼搏了這么久,我從沒想過自己居然會有一天會離開這里!自己盡管不是業(yè)務(wù)人員,但是看著公司在大家的努力下一起不斷的壯大,不斷的成長。我的心中也充滿了無限的感慨!這是我努力的動力之一,這是我前進的動力之源!我早就將公司看做成自己意義所在,認為自己一定能為大家變的更好,作的更好!

          可是,現(xiàn)實是殘酷的,我的離開,對我是一場意外,更是一次打擊。我曾想過要避免這樣的情況發(fā)生。但是有句話說的對“該來的,總會來的!

          很抱歉,給您帶來了打擾,但是既然要離開,作為文員的我還是有很多的工作需要交接的,希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快的安排,我會做好自己的交接工作,希望xxx公司在今后的日子里,也能不斷的發(fā)展壯大!

          最后,祝愿大家在今后的工作中一帆風(fēng)順!步步高升!祝愿xxx公司也能在大家的努力下財源滾滾!更上一層樓!

        此致

        敬禮!

          辭職申請人:xxx

          20xx年x月x日

        有關(guān)個人原因的辭職報告2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xx,我來到公司工作已經(jīng)有x月了,我很感謝在我工作的這段時間你您對我的照顧。您給了我很多的幫助,我才能夠成長為一個合格的客服。我很抱歉,因為我自己的一些原因,我之后沒有辦法繼續(xù)留在公司工作。所以我不得不向您提出離職這件事,希望您能夠同意。

          其實我也考慮了很久,我想了很久自己要不要辭職,最后我還是做出了這個決定。要離開公司我也非常的舍不得,但我也只能離開了。我不想因為自己的一些私人的問題沒有處理好影響到我的工作,這樣不僅對不起您對我的信任,也對不起公司對我的好。我能夠來到公司工作,我是覺得很幸運的。我遇見了一個這么好的領(lǐng)導(dǎo),也遇見了一群很好的同事。公司對我們員工也非常的好,節(jié)假日都有員工福利,有的時候也會有下午茶。在這里工作我覺得自己非常的開心,我其實很不想離開公司的。

          我在公司做的是客服的工作,雖然是公司最底層的工作,但是對公司來說是很重要的.。我的工作要直接與客戶進行接觸,若是有做的不好的地方,就會給客戶留下不好的印象,客戶就不會選擇購買我們公司的產(chǎn)品。我的日常工作就是解答客戶的一些疑問,解決客戶的一些問題。在此之前,我自己必須要了解和知道我們公司所有產(chǎn)品的特點,也要知道每一個問題的解決辦法。我想起了自己剛剛來到公司的時候,那個時候我還不了解這些,顧客的很多問題我都回答不上來,我是既著急又自責。我害怕因為自己的原因?qū)е骂櫩蛯ξ覀児镜挠∠蟛缓,所以我每天下班之后都會花時間去記和背這些東西,慢慢的也就好了很多了。

          在我工作的過程中,也出現(xiàn)了很多的錯誤,多虧了有您在,我才能夠及時的補救,沒有造成太大的影響。我遇到什么問題,也都會去請教您,您也很樂意回答我的問題,不怕耽誤了自己的工作。除開這些,我工作期間的表現(xiàn)是很不錯的,我自己是這么認為的。我非常的努力,我不想拖我們團隊的后腿。我想要辭職,也并不是因為我的工作,是我自己有一些私人的事情,導(dǎo)致我之后沒有辦法安心的工作,所以我決定辭職。

          最后,我再一次的感謝您對我的關(guān)心和工作上的幫助與指導(dǎo),也很感謝同事們對我的照顧,希望還有再見的機會。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        有關(guān)個人原因的辭職報告3

        公司人事部:

          您好!

          在遞交這辭職報告時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。當前公司正處于快速發(fā)展的階段,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。 由于對重托、厚望實在覺得力不從心,能力有限有負重望,回首往日,不能為濟源堂立下彪炳功勞,實在汗顏,愧疚至深,無法面對。各位領(lǐng)導(dǎo)多年的栽培,無以為報。

          思想顧慮重重,輾轉(zhuǎn)反側(cè),徹夜難眠,時考慮公司及個人的`發(fā)展,曾迷失方向,幸虧有公司領(lǐng)導(dǎo)指點,少年志壯,也雄心勃勃,誓言旦旦,對未來作好了規(guī)劃,可卻事與愿違,總覺困難滿途,現(xiàn)在覺得身心疲累,雖有激勵之言,卻不能一時悟醒,為免影響公司的發(fā)展,提出辭職申請。

          感謝諸位在我在公司期間給予的信任和支持,能有今日之日,深感感激。

        此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年12月10日

        有關(guān)個人原因的辭職報告4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出離職申請。在金仕達這段時間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的.這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為這個大家庭中的一員。

          最后,我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          XX年xx月xx日

        有關(guān)個人原因的辭職報告5

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          時間一晃而過,我自進入xx公司至今已兩年多了。想想剛到公司時候,還是個天真單純的學(xué)生,如今也已將近而立之年,人也成熟了許多。成熟也許包含了一些世故,也許包含了一些遲鈍,但我覺得我在這里的成熟更多的是沉穩(wěn)。很慶幸在公司得到了很多領(lǐng)導(dǎo)信任和關(guān)懷,如:xx、xx等,工作中同事們關(guān)系相處的也很愉快,有些場景以后很可能將會成為我的美好回憶,像每天在餐廳就餐時同事們坐在一起邊吃飯邊聊天,那情景真是其樂融融。

          一枯一榮,皆有定數(shù)。要離開xx公司,我心里也是很舍不得,舍不得同事之間的情誼,舍不得這熟悉的工作環(huán)境。但是,我覺得一個企業(yè)就像是一趟列車,總是有員工不斷的上上下下,而列車依然繼續(xù)前進,F(xiàn)在我因一些個人問題要下車,也只是覺得我和列車的.方向有所偏差。我認為xx公司總體上是很團結(jié)的,也很有競爭力,雖然現(xiàn)在因大的氣候環(huán)境不好而減速慢行,但相信不久后隨著環(huán)境的好轉(zhuǎn)列車又會加大引擎飛行起來!

          祝xx公司事業(yè)蒸蒸日上,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

          謝謝!

          申請人:xxx

          xxxx年 x月 x日

        有關(guān)個人原因的辭職報告6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助,讓我學(xué)到了很多東西。在xx公司這一段時間里,是我工作中最為寶貴的財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

          在貴公司工作期間與同事朝夕相處,建立了深厚的'友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但是因為我的個人原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實際因素,對我的辭職申請予以考慮并批準

          最后,我真心希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

        此致

        敬禮

        辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        有關(guān)個人原因的辭職報告7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

          我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后,由于公司對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我學(xué)到了很多知識,對此我深表感激!

          由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經(jīng)營發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務(wù)和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

          非常感謝公司在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的'這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

          祝:公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利! 公司業(yè)績越來越好、步步高升!

          再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        有關(guān)個人原因的辭職報告8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。

          一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

          xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

          現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

          剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。

          可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的`弊端。

          來了x個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調(diào)動起他的工作積極性。

          同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。

          但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。

          為此,我申請辭職。

          請予批準。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

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