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大學(xué)生職業(yè)探索報告
在現(xiàn)實生活中，越來越多人會去使用報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編精心整理的大學(xué)生職業(yè)探索報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大學(xué)生職業(yè)探索報告1
大學(xué)生就業(yè)難已成為一個十分棘手的社會問題，這其中固然有方方面面的原因，但從大學(xué)生本身來講，還要直面困難，努力提高自身的知識和能力水平，提高競爭力，在激烈的競爭中為自己撐起一片藍天。及早地做好職業(yè)生涯規(guī)劃顯得尤為重要，因為“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢”，清楚的認識自己的內(nèi)部條件，做出合理的規(guī)劃，并堅定的實施，相信工夫一定不負有心人的。職業(yè)規(guī)劃是一個長期的工作，從大一起就使學(xué)生逐漸形成對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識，根據(jù)自我認識擬定初步職業(yè)的方向。為了清楚本學(xué)院，20xx級新生職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀，特進行了此次調(diào)查活動，從大學(xué)生對自己專業(yè)的認識程度，對自身的認識程度，對就業(yè)前景的認識程度以及職業(yè)期望四個不同的角度對大學(xué)生做了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題，并針對問題提出了一些建議。
一、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃調(diào)查分析
（一）對自己專業(yè)的認識程度
51%的新生是自己選擇的專業(yè)，對所選專業(yè)有一定的了解；42%的新生選擇的專業(yè)是由親人、老師或朋友推薦的，對自己所讀專業(yè)半解；7%的新生選擇專業(yè)是由于無法選擇或者是胡亂做決定的，對自己所讀專業(yè)幾乎不了解。
�。ǘ┳晕曳治觯夯谌瞬艤y評分析報告以及本人對自己的認識、朋友對我的評價的前提之下，進行了客觀的自我分析。
1、職業(yè)興趣：72%的新生在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作,對要求工作環(huán)境與我最看重的價值觀保持一致.喜歡能充分發(fā)揮新穎獨特的想法的工作，需要自由的環(huán)境和別人的支持。23%的新生預(yù)測后果，善于深謀遠慮，并能創(chuàng)新地解決問題。41%的新生喜歡從事管研究型、領(lǐng)導(dǎo)性,35%的新生喜歡從事社會型、創(chuàng)造型的工作.18%的新生，對公共事業(yè),心理服務(wù),文體藝術(shù)也有較好的潛質(zhì)。11%的新生對自己不了解自己的興趣愛好。
2.職業(yè)能力：56%的新生輯推理的能力相對比較強，具有獨到的遠見，35%新生的信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進行思考，工作認真、負責(zé)。4%的新生精力渙散，沒有獨立自主的能力。
�。ㄈ┘彝ゼ吧鐣挠绊�，13%的新生家庭比較貧困，畢業(yè)后，完全是靠自己努力奮斗。58%的新生來自農(nóng)村，畢業(yè)后若在城市就業(yè)，人脈比較窄，找工作相對困難。
（四）職業(yè)價值觀：87%的新生，認為人際關(guān)系是最重要的，66%的新生認為如果在不考慮工資收入的前提之下，會考慮自己最喜歡做的工作為第一，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)知識的機會，對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價值。同時，也會考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標或者自己的理想。
二、大學(xué)生就業(yè)的不利因素
以20xx年來分析，隨著就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略各項政策措施的進一步落實，總體上就業(yè)增長仍會呈現(xiàn)穩(wěn)定向上的態(tài)勢。以20xx年8.7%的經(jīng)濟增長速度來測算，預(yù)計20xx年可實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1250萬人左右。但綜合考慮20xx年國內(nèi)外環(huán)境以及經(jīng)濟發(fā)展趨勢，20xx年就業(yè)形勢也不能盲目樂觀。
�。ㄒ唬┎淮_定影響存在，就業(yè)形勢依然復(fù)雜。從國內(nèi)形勢看，按照加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求，“十二五”時期淘汰落后產(chǎn)能，節(jié)能減排形勢嚴峻，由此對投資和工業(yè)生產(chǎn)會造成不小下行壓力，對就業(yè)的擠出效應(yīng)也會相應(yīng)顯現(xiàn)。尚處起步階段的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)還未形成明顯的就業(yè)增長效應(yīng)，同時也會使需要轉(zhuǎn)行和新進入的勞動者在勞動技能和素質(zhì)上不適應(yīng)新的就業(yè)需求，結(jié)構(gòu)性和摩擦性失業(yè)風(fēng)險大大增加。此外，中國制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)、從業(yè)人員指數(shù)及匯豐采購經(jīng)理指數(shù)等一些衡量就業(yè)增長的先導(dǎo)指數(shù)，近期一直在低位運行，這也給20xx年就業(yè)形勢蒙上了一層陰影。從國際形勢看，后金融危機時期，各主要國家經(jīng)濟復(fù)蘇依舊乏力。美國等發(fā)達經(jīng)濟體經(jīng)濟復(fù)蘇顯著放慢，就業(yè)市場形勢沒有改善。從新興經(jīng)濟體來看，經(jīng)濟增速也普遍出現(xiàn)回落。盡管新興經(jīng)濟體經(jīng)濟增速也在放緩，預(yù)計20xx年仍可保持較快的增長。綜合考慮，國內(nèi)經(jīng)濟增長趨緩、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等影響就業(yè)的宏觀環(huán)境因素的綜合效應(yīng)以及全球經(jīng)濟下行風(fēng)險有可能在明年累積疊加對我國經(jīng)濟增長產(chǎn)生負面影響，使20xx年我國就業(yè)面臨的不確定風(fēng)險增多，就業(yè)形勢將依然復(fù)雜。
�。ǘ┛偭窟^剩依舊，供需不對稱為主因的局部短缺更需重視。一方面，20xx年就業(yè)總量壓力仍然很大。即使全年可提供城鎮(zhèn)新增就業(yè)機會1200萬個，但新進入城鎮(zhèn)勞動力市場人數(shù)預(yù)計將超過1400萬人，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)人員、下崗
失業(yè)再就業(yè)人員和登記失業(yè)人員也將達1000多萬人，這意味著20xx年全年仍將出現(xiàn)近1200萬的就業(yè)缺口。在農(nóng)村，還至少有近1億人的農(nóng)業(yè)富余勞動力需要向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年也需要轉(zhuǎn)移800萬人。另一方面，以供需不對稱為主要特征的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更顯突出，表現(xiàn)為區(qū)域不對稱、產(chǎn)業(yè)不對稱及技能不對稱等方面。
�。ㄈ┦艹杀旧蠞q推動，“招工難”的常態(tài)化發(fā)展趨勢需要關(guān)注。自國際金融危機以來，我國東部沿海地區(qū)勞動力供需不穩(wěn)定性增強，近兩年季節(jié)性用工短缺更加凸顯，并在部分地區(qū)、企業(yè)和行業(yè)出現(xiàn)“招工難”。盡管“招工難”主要集中在東部沿海勞動密集型的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)，但有向中西部地區(qū)蔓延的趨勢�！罢泄るy”是當(dāng)前我國就業(yè)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)性矛盾的一種反映，預(yù)計20xx年初季節(jié)性的“招工難”仍會繼續(xù)出現(xiàn)，并有向常態(tài)化發(fā)展和區(qū)域性蔓延的趨勢，如何將長期發(fā)展與短期調(diào)節(jié)相結(jié)合破解“招工難”需要高度關(guān)注。
�。ㄋ模┲行∑髽I(yè)經(jīng)營困難，影響就業(yè)吸納能力。我國八成以上的企業(yè)是中小企業(yè)，中小企業(yè)是就業(yè)崗位的最重要提供者。20xx年上半年全國工商聯(lián)對17省市中小企業(yè)的調(diào)研表明，當(dāng)前中小企業(yè)生存非常困難，困難程度甚至超過了20xx年金融危機爆發(fā)的初期。盡管20xx年10月12日國務(wù)院明確了支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的金融、財稅政策措施，但其政策效應(yīng)尚需進一步評估。中小企業(yè)經(jīng)營困難、生產(chǎn)萎縮必然導(dǎo)致就業(yè)崗位的減少和就業(yè)壓力的增大。
�。ㄎ澹┲攸c人群繼續(xù)“碰頭”，高校畢業(yè)生失業(yè)的社會風(fēng)險需要防范。20xx年，我國將有700萬普通高校畢業(yè)生（比20xx年增加近40萬人）需要就業(yè)，700多萬名中專、職高、技校及“兩后生”也將集中進入就業(yè)市場，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)問題仍將會集中顯現(xiàn)。另外，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)等重點人群的就業(yè)問題繼續(xù)“碰頭”，就業(yè)再就業(yè)壓力會進一步加大。從社會影響看，失業(yè)高校畢業(yè)生群體大部分選擇留在城市里，有強烈的城市生活要求，是城市失業(yè)隊伍中頗具影響力的群體，如果他們的就業(yè)需求得不到滿足，在一些不良誘因的作用下，可能出現(xiàn)不利于社會穩(wěn)定的行為。
三、對大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的建議
我們應(yīng)該明白成功的一般規(guī)律。美國的成功學(xué)大師安東尼.羅賓斯曾提出過一個成功的萬能公式：成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底。
（一）明確自己的目標和找到適合自己的職業(yè)
成功是要付出代價的。你必須先辛勤工作好幾年，才能達到你賺錢能力的極限，并讓你享受渴望的生活方式。一定要先付出代價，持續(xù)不斷努力好幾年后，才能達成真正有價值的目標。不管想在哪一行出人頭地，你起碼要投入五年的時間來做準備。不管做的是哪一行，你若想出類拔萃，就一定要有全身心投入至少三五年的心理準備。你要花很長的時間才能培養(yǎng)出足夠的專業(yè)能力，在競爭激烈的市場中走向成功。否則，如果我們經(jīng)常的更換城市，更換我們從事的行業(yè)和從事的具體工作，那么隨著我們變換工作，我們平時積累的相關(guān)的知識、技能、工作經(jīng)驗和圈內(nèi)的人際關(guān)系，到時可能都將用不上，最終可能會是畢業(yè)許多年了，還沒有真正的找到合適自己的職業(yè)，也沒有真正建立起自己獨特競爭優(yōu)勢，而陷入一種在現(xiàn)有工作上繼續(xù)下去出路不大，重新定位又要費很大力氣的尷尬。我們選擇職業(yè)時也要慎重的對待。中國的古話“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，在一定程度上反映了職業(yè)對于我們每個人的`重要性。
�。ǘ┮龊谜_的自我評估
與個人有關(guān)的所有因素，包括興趣、氣質(zhì)、性格、能力、特長、學(xué)識水平、思維方式、價值觀、情商以及潛能等。簡言之，要弄清楚我是誰？我想做什么？我能做什么？當(dāng)然，一個人對自己的認識往往是片面的，所以在自我評估中還應(yīng)善于聽取他人意見。雖說“先就業(yè)，再擇業(yè)”已成為一種主流，但要考慮真的適合我嗎？
�。ㄈ┞殬I(yè)環(huán)境的分析
職業(yè)環(huán)境對個人職業(yè)生涯發(fā)展的影響是巨大的。作為社會生活中的個體，我們只有應(yīng)職業(yè)環(huán)境的需要趨利避害，最大可能地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，才能實現(xiàn)個人目標。職業(yè)環(huán)境分析包括對社會政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境和組織（企業(yè)）環(huán)境的分析。要評估和分析職業(yè)環(huán)境條件的特點：發(fā)展與需求變化的趨勢；自己與職業(yè)環(huán)境的關(guān)系以及職業(yè)環(huán)境對自己的有利條件和不利因素等。要弄清楚自己在這種職業(yè)環(huán)境條件之下，究竟能干成什么？這樣的你的職業(yè)生涯規(guī)劃才會切實可行，而不致流于空乏。
�。ㄋ模┱{(diào)整自己就業(yè)心態(tài)
企業(yè)認識更多的認為解決大學(xué)生就業(yè)難的問題首先在于調(diào)整大學(xué)生的心態(tài)，而從針對大學(xué)生的調(diào)查結(jié)果看，大學(xué)生在就業(yè)地區(qū)選擇、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有一個相近的現(xiàn)象，“經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、高薪酬、外企”仍是多數(shù)大學(xué)生的首選。但是現(xiàn)實的情況是能夠?qū)崿F(xiàn)這種愿望的大學(xué)生的比例其實是很小的，那么多的大學(xué)生都在爭奪很少的職位而忽略了其他職位，這可能是大學(xué)生就業(yè)難的一個很重要的原因，而受教育成本的增長，是造成這一現(xiàn)象的真正原因之一。所以，正如同企業(yè)的建議一樣，既然不能改變現(xiàn)實，只能先調(diào)整自己的心態(tài)，在選擇就業(yè)地區(qū)、就業(yè)單位性質(zhì)、薪酬等方面不要過于要求高，最好適當(dāng)?shù)臄U大自己的就業(yè)選擇面。
�。ㄎ澹⿲嵤┎呗耘c措施
即為實現(xiàn)職業(yè)目標而制訂的行動計劃。在我們確定職業(yè)生涯目標后，就要制訂相應(yīng)的行動方案來實現(xiàn)它們。實施策略要具體可行，容易評估。應(yīng)包括職業(yè)生涯發(fā)展路線、教育培訓(xùn)安排、時間計劃等方面的措施。
�。┓答佌{(diào)整
現(xiàn)實社會中種種不確定因素的存在，會使我們與原來制訂的目標有所偏差，這就要求我們不斷地反省并規(guī)劃的目標和行動方案作出修正或調(diào)整，從而保證最終實現(xiàn)人生理想。從這個意義上說，反饋調(diào)整就是一個再認識、再發(fā)現(xiàn)的過程。
�。ㄆ撸┙⒑陀萌藛挝恢g更流暢、更有效的溝通交流渠道，為將來擇業(yè)打好基礎(chǔ)。
�。ò耍┳詈�，持久性改變是人生力量的積累，這需要一種“長期的時間觀念”。優(yōu)秀的人對于他們自己以及生活。一般都有長遠規(guī)劃。對職業(yè)的長期眼光，是我們未來的事業(yè)能夠登峰造極的重要條件。
俗話說：萬事開頭難！所以我們開頭就要把握好。我們首先要選擇一個最適合我們發(fā)展的行業(yè)和工作，然后確定我們的目標，同時對我們的整個職業(yè)生涯進行初步規(guī)劃，最后付諸行動，并且經(jīng)常的對自己的目標和計劃進行檢查修正，最后堅持到底，定能獲得職業(yè)生涯的成功。
旅游產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成規(guī)模，旅游產(chǎn)業(yè)支柱作用也更為強化，旅游產(chǎn)業(yè)在質(zhì)和量上將持續(xù)發(fā)展，旅游資源多向度開發(fā)，并且旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)并有。旅游產(chǎn)業(yè)國內(nèi)旅游市場、入境旅游市場、出境旅游市場運行良好。市場上的旅游人次、總收入、人均旅游消費支出都呈上升趨勢。旅游產(chǎn)業(yè)市場躋身世界前列。世界旅游組織對我國旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給出了非常高的預(yù)期，其預(yù)測為：到20xx年時，在世界旅游目的地中，我國將位列第一；在世界旅游客源國中，我國將位列第四；而我國旅游產(chǎn)業(yè)的增長速度也明顯快于世界上其他主要國家的旅游產(chǎn)業(yè)增長速度。
旅游產(chǎn)業(yè)的支柱作用得到體現(xiàn)。旅游產(chǎn)業(yè)由于在我國社會經(jīng)濟中的作用日益突出，他的發(fā)展已經(jīng)被我國列入了國名經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。國家旅游總局于1995年和20xx年分別制定了《中國旅游業(yè)發(fā)展“九五”計劃和20xx年遠景目標綱要》、《中國旅游業(yè)發(fā)展“十五”計劃》。各個省、自治區(qū)從各自的旅游資源優(yōu)勢出發(fā)，將旅游產(chǎn)業(yè)作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重要產(chǎn)業(yè)，其中10多個省份將旅游產(chǎn)業(yè)定為支柱產(chǎn)業(yè)，7個省份將旅游產(chǎn)業(yè)作為重要產(chǎn)業(yè)和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，6個省份將旅游產(chǎn)業(yè)作為第三次產(chǎn)業(yè)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭產(chǎn)業(yè)。旅游產(chǎn)業(yè)正在擴大開放態(tài)勢。尤其是在我國加入世界貿(mào)易組織后，我國旅游產(chǎn)業(yè)對外開放的步伐日趨加快。
二、旅游行業(yè)的分析
1、行業(yè)分析
旅游業(yè)是為瞞住旅游者在旅游活動中產(chǎn)生的食、行、游、住、購、娛等需求，提供相關(guān)旅游產(chǎn)品與服務(wù)為主的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)，在當(dāng)今時代，旅游業(yè)已成為全球經(jīng)濟中發(fā)展勢頭最強勁和規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè)之一。
2、職業(yè)分析：計調(diào)是旅行社完成地接、落實發(fā)團計劃的總調(diào)度、總指揮、總設(shè)計。可以說，“事無巨細，大權(quán)在握”，具有較強的專業(yè)性、自主性、靈活性，而不是一個簡單重復(fù)的技術(shù)性勞動。計調(diào)崗位十分需要高素質(zhì)、高水平的人員，一個優(yōu)秀的導(dǎo)游或外聯(lián)人員能直接給旅行社帶來客源效益，計調(diào)人員的價值也同樣重要。這位幕后英雄的優(yōu)秀與否，是旅行社經(jīng)營運作的一個重要原素
3、職位分析：
�、�、導(dǎo)游：接受旅行社委派，為旅游者提供向?qū)�、講解及相關(guān)旅游服務(wù)的人員
�、凇⒂嬚{(diào)：旅行社內(nèi)部專職為旅行團，散客的運行走向安排接待計劃，統(tǒng)計與之相關(guān)的信息，并承擔(dān)與接待相關(guān)的旅游服務(wù)采購和有關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)度工作的一種職位類別。
4、單位分析：
任職要求
�、儇�(zé)任心，一名好的計調(diào)會讓導(dǎo)游和旅行社省心
�、诠ぷ饔杏媱澬�。如出境游需要提前多少天辦理簽證，要給自己建立一個預(yù)警機制；
③掌握與合作地接社、酒店的談判技巧；
④有風(fēng)險和法律意識，對旅游相關(guān)法規(guī)要了如指掌；
�、菔袌鲆庾R。這一點是目前計調(diào)普遍缺乏的。
5、地域分析
東莞是廣東歷史文化名城。距今1700多年前的三國時期建郡，是嶺南文明的重要發(fā)源地、中國近代史的開篇地和改革開放的先行地。民族英雄袁崇煥、抗日名將蔣光鼐、著名畫家鄧白、舉重冠軍陳鏡開等都是東莞籍人，著名的嶺南畫派也發(fā)端于東莞可園。東莞為廣東省歷史文化名城，以廣州方言演唱的粵曲、粵劇在東莞有悠久歷史，它是本土民間音樂吸融中原文化，并借鑒西方演奏技巧的產(chǎn)物，現(xiàn)為當(dāng)?shù)孛耖g流傳最廣的地方音樂和戲劇，東莞素有粵曲、粵劇之鄉(xiāng)的美譽。中國曲藝之鄉(xiāng)、東莞木魚歌、東莞木偶戲。20xx年，東莞市提出打造“文化新城”的戰(zhàn)略，并大力發(fā)展社會公益文化；20xx年東莞被評為“全國文明城市”；20xx年深受群眾喜愛的百子論文公益文化活動被評為“中國文化創(chuàng)新品牌”；20xx年，東莞制定文化強市戰(zhàn)略，全力打造文化名城。東莞的繪畫，受嶺南畫派先驅(qū)居巢和居廉的影響，注重寫生，吸收西方素描運用色彩的技法，為嶺南畫派的奇葩。東莞每年十分隆重地舉行端午東莞龍舟競渡、莞邑醒獅藝術(shù)、樟木頭客家麒麟藝術(shù)、荔枝節(jié)、中秋燈會、百子論文、賣身節(jié)、重陽登高、花市、花街、等活動。隨著東莞物質(zhì)生活的豐富的提高，東莞人對傳統(tǒng)文化有著一種自發(fā)性的重視的熱心。使東莞的民間文化藝術(shù)得到繼承，并且發(fā)揚光大，呈現(xiàn)生機勃勃的局面。因此，1958年，東莞被譽為全國第一個“游泳之鄉(xiāng)”；20xx年1月，中國龍舟協(xié)會授予東莞沙田鎮(zhèn)全國第一個“龍舟之鄉(xiāng)”稱號；道被國家文化部譽為“中國曲藝之鄉(xiāng)”、“中國民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”；東莞石龍鎮(zhèn)被譽為“舉重之鄉(xiāng)”；東莞的石排鎮(zhèn)中坑村和長安鎮(zhèn)被國家有關(guān)部門授予“醒獅舞蹈藝術(shù)之鄉(xiāng)”等等，可見：東莞的旅游業(yè)在不斷的發(fā)展。
三、旅游業(yè)的就業(yè)和發(fā)展前景
1、市場總需求高速增長，為企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。
2、政府高度重視發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)并給予大量政府支持。（如：國務(wù)院于20xx年12月頒布了《關(guān)于加快旅游業(yè)的意見》）
3、各種資本看好率喲產(chǎn)業(yè)發(fā)展，旅游市場競爭越來越激烈，生產(chǎn)供應(yīng)能力與過剩并存。
四、旅游業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
近年來從奧運會到世博會再到亞運會，我國旅游市場的主體事件可謂層出不窮，若投資者進行理性的投資決策，一定會有好的投資回報，但主題實踐對旅游市場的拉動的同時，也要考慮默寫突發(fā)事件對旅游市場的的消極影響，比如：政治事件，自然災(zāi)害等對旅游業(yè)的發(fā)展也產(chǎn)生了威脅
大學(xué)生職業(yè)探索報告2
1、自我分析
現(xiàn)在作為一名大專生，我想通過努力作為一名電子商務(wù)師、助理電子商務(wù)師或者網(wǎng)絡(luò)營銷員再者就是在網(wǎng)上開一個網(wǎng)店。
2.高職生可以從事的職位
不同的專業(yè)可以從事不同的職位，高職學(xué)生從事很多職位，關(guān)鍵是看看他們喜歡哪個職位，其他專業(yè)我不知道，以我學(xué)習(xí)電子商務(wù)為例，可以從事網(wǎng)站規(guī)劃、編輯、網(wǎng)站設(shè)計、開發(fā)人員、網(wǎng)站藝術(shù)家、網(wǎng)站營銷人員、網(wǎng)站運營商和主管、網(wǎng)站推廣人員、電子商務(wù)項目經(jīng)理等。
3.自身特點
我認為我更真誠，相對友好，這是我最大的優(yōu)勢，加上我的專業(yè)優(yōu)勢，想從事一些與電子商務(wù)相關(guān)的`工作。我性格溫和，專業(yè)知識還可以。我相信我能把工作做好，回饋社會。我個人的愛好也很廣泛，我覺得我做一行愛一行，不太喜歡也不太煩。我喜歡心態(tài)穩(wěn)定平和，淡泊名利，關(guān)心，保障，風(fēng)險控制好。我想我可以試著開網(wǎng)店或者做助理電商。
4.周圍的社會資源
在社會上，我沒有社會關(guān)系，也沒有能給我?guī)砣魏温毼�。我只能通過努力學(xué)習(xí)找到一份滿意的工作。
5.電子商務(wù)師的職責(zé)
具有良好的學(xué)習(xí)能力、網(wǎng)站建設(shè)知識和網(wǎng)絡(luò)營銷知識、良好的商務(wù)談判能力和溝通技能、豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗和成功案例、良好的寫作技能、獨立撰寫項目計劃和計劃、合作和團隊精神、積極、自信、奉獻等，我沒有大部分能力，一部分是工作經(jīng)驗，另一部分是寫作技能和溝通技能。我想一步一步地彌補這些不足，不斷進步，不斷豐富自己，鍛煉自己。作為網(wǎng)店營銷人員，首先要誠實，不能欺騙是最基本的。
6.電子商務(wù)發(fā)展趨勢
近年來，隨著全球電子商務(wù)高速增長，電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景越來越廣闊電子商務(wù)的急劇發(fā)展，使得電子商務(wù)人才嚴重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人，預(yù)計我國在未來十年大約需要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才，從社會調(diào)查實踐來看，絕大多數(shù)企業(yè)（多為中小企業(yè)）已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列，采用傳統(tǒng)經(jīng)濟與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)這個現(xiàn)象，可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才，所以電子商務(wù)就業(yè)前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展，商務(wù)部已經(jīng)對電子商務(wù)給予極大重視電子商務(wù)對人才的需求狀況是，對純技術(shù)人才需求相對少，而對應(yīng)用復(fù)合型人才需求大。目前在我國，電子商務(wù)人才培養(yǎng)基本只是技術(shù)支持層的技術(shù)人才，而廣大的應(yīng)用人才培養(yǎng)較少。所以，本專業(yè)著眼于應(yīng)用操作人才培養(yǎng)，著眼于電子商務(wù)的具體操作應(yīng)用，培養(yǎng)既掌握信息使用技術(shù)，又能結(jié)合商務(wù)理論與實務(wù)，通過電子商務(wù)方式進行商務(wù)活動的應(yīng)用性、技術(shù)型人才。
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