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      2. 產品開發(fā)人員保密協(xié)議書

        時間:2022-11-11 18:37:18 保密協(xié)議書 我要投稿

        產品開發(fā)人員保密協(xié)議書

          在社會一步步向前發(fā)展的今天,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么寫協(xié)議真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的產品開發(fā)人員保密協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        產品開發(fā)人員保密協(xié)議書

        產品開發(fā)人員保密協(xié)議書1

          甲方:法定代表人:乙方:身份證號:甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:風險提示:

          用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

          第一條 秘密信息甲X雙方確認:秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的產品開發(fā)技術、商業(yè)秘密、技術信息等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲X雙方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

          第二條 保密范圍

          1、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術;

          2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

          3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

          第三條 保密義務乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權,乙方不得從事下列行為:

          1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使

          第三方知悉上述保密范圍內的任何信息;

          2、使用上述保密信息進行生產經營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或

          第三方謀取利益以及用于其他用途。

          第四條 保密期限風險提示:

          很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認,乙方的.保密義務自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。

          第五條 保密費用在勞動合同期內,甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用,甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。

          第六條 違約責任風險提示:

          根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定:

          1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣 元;

          2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任;

          3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

          第七條 其它事項本協(xié)議正本一式二份,甲X雙方各執(zhí)一份。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

        產品開發(fā)人員保密協(xié)議書2

          甲方:________  乙方:________

          法定代表人:________  身份證號:________

          甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

          第一條秘密信息

          甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的產品開發(fā)技術、商業(yè)秘密、技術信息等。

          乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

          第二條保密范圍

          1、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術;

          2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

          3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

          第三條保密義務

          乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權,乙方不得從事下列行為:

          第四條保密期限

          甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。

          第五條保密費用

          在勞動合同期內,甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用,甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

          第六條違約責任

          甲、乙雙方約定:

          1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣________元;

          2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任;

          3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

          第七條其它事項

          本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:________  乙方:________

          ________年________月________日  ________年________月________日

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