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      2. 部門(mén)總經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-11-04 08:20:13 部門(mén)職責(zé) 我要投稿

        部門(mén)總經(jīng)理崗位職責(zé)

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的部門(mén)總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        部門(mén)總經(jīng)理崗位職責(zé)

        部門(mén)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)公司核算管理工作,制定核算流程和規(guī)則,配合外部監(jiān)管對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì);

          2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,進(jìn)行財(cái)稅政策研究、稅務(wù)工作籌劃;

          3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告管理工作,包括報(bào)告的編制、會(huì)計(jì)信息的披露,外部監(jiān)管報(bào)表和數(shù)據(jù)的提供;

          4.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理工作,制定并實(shí)施預(yù)算管理工作計(jì)劃,制定預(yù)算管理制度和管理程序;

          5.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、預(yù)算管控和預(yù)算分析;

          6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)集中審批的制度、流程、規(guī)則的制定及持續(xù)優(yōu)化;

          7.負(fù)責(zé)公司資金管理工作,制定資金管理制度和程序,對(duì)收付費(fèi)流程進(jìn)行規(guī)劃和完善;

          8.負(fù)責(zé)公司單證管理工作;

          9.對(duì)國(guó)家財(cái)稅及保險(xiǎn)監(jiān)管政策、同業(yè)財(cái)務(wù)政策及公司發(fā)展前瞻性政策進(jìn)行收集和研究;建立、推動(dòng)與同業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的交流與合作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度及流程的調(diào)研制訂及實(shí)施推動(dòng);

          10.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)等保持良好溝通;

          11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職資格:

          1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

          2.財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、管理類專業(yè)

          3.有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

          4.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟練使用辦公軟件

          5.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、cpa、acca等財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮

          6.工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

        部門(mén)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的'管理和完成公司對(duì)部門(mén)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù);

          3、負(fù)責(zé)租賃創(chuàng)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的盡職調(diào)查和專業(yè)分析,并形成報(bào)告;

          4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目投放后的跟蹤檢查和管理;

          5、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內(nèi)拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

          任職資格:

          1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財(cái)經(jīng)大學(xué);

          2、3-5年金融類工作經(jīng)驗(yàn);

          3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;

          4、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神;

          5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

        部門(mén)總經(jīng)理崗位職責(zé)3

          1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

          2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,參與募集醫(yī)療、大健康行業(yè)項(xiàng)目基金。

          3、對(duì)公司確定的醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)投資重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行深入細(xì)致的行業(yè)和市場(chǎng)研究,負(fù)責(zé)建立產(chǎn)業(yè)投資地圖。

          4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)掘、篩選、立項(xiàng)及投資方案設(shè)計(jì),與擬投項(xiàng)目公司進(jìn)行談判。

          5、對(duì)投資對(duì)象組織實(shí)施盡職調(diào)查,完成盡調(diào)報(bào)告,洽談并擬定投資條款及方案。

          6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理及退出工作。

        部門(mén)總經(jīng)理崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷策劃的工作。參集團(tuán)的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作。并開(kāi)展重大的公關(guān)活動(dòng)。

          2、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)營(yíng)銷戰(zhàn)略、上報(bào)并通過(guò)審批。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂集團(tuán)營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)推進(jìn)。

          3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析和研究、項(xiàng)目的市場(chǎng)定位,根據(jù)市場(chǎng)定位,進(jìn)行相關(guān)的策略制定,包括產(chǎn)品策略、形象策略、價(jià)格策略、推廣策略、銷售策略等。

          4、負(fù)責(zé)在集團(tuán)既定的營(yíng)銷方針、政策的指引下,督導(dǎo)營(yíng)銷策劃部等下屬部門(mén)實(shí)施對(duì)銷售代理機(jī)構(gòu)、營(yíng)銷推廣機(jī)構(gòu)、商業(yè)招商機(jī)構(gòu)、媒體單位等合作單位的管理與控制,將所有內(nèi)、外部資源進(jìn)行整合,有效推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷工作的進(jìn)展。

          5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷策劃類重大事項(xiàng)的開(kāi)展,包括重大的招標(biāo)工作、大型推廣活動(dòng)、項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)工作,如項(xiàng)目示范區(qū)開(kāi)放日、項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、項(xiàng)目交房等。

          6、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷任務(wù)。

          7、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

        部門(mén)總經(jīng)理崗位職責(zé)5

          總經(jīng)理助理(儲(chǔ)備部門(mén)負(fù)責(zé)人)部門(mén)職責(zé):

          1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)區(qū)部的全面營(yíng)銷工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

          2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

          3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

          4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

          5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

          6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

          7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

          8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)

          9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

          企劃部總經(jīng)理助理崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實(shí)施方案的制定。

          2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等調(diào)研,形成分析報(bào)告。

          3、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動(dòng)。

          4、負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計(jì)劃。

          5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理等。

          6、負(fù)責(zé)多元行銷渠道的推動(dòng)工作。

          人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)配合人力資源總經(jīng)理,負(fù)責(zé)招聘、±咨訓(xùn)、考核、薪酬管理、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

          2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司重點(diǎn)項(xiàng)目、各部門(mén)間協(xié)調(diào)等工作。

          3、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

        部門(mén)總經(jīng)理崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)/參與開(kāi)拓同業(yè)市場(chǎng),挖掘市場(chǎng)資源,做好渠道建設(shè)和客戶的開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)工作。

          2、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目前期的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,組織相關(guān)商務(wù)洽談。

          3、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、發(fā)行、貸后運(yùn)作及管理等工作,做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等管控工作。

          4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),做好部門(mén)日常事務(wù)工作。

        部門(mén)總經(jīng)理崗位職責(zé)7

          1、參與建立小額信貸的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,并制定風(fēng)控規(guī)則及定期優(yōu)化。參與線上風(fēng)險(xiǎn)審批系統(tǒng),參與風(fēng)控模型建設(shè)。

          2、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略。配合公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助調(diào)整及優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)操作并提供方案。

          3、針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響,提供解決方案。定期編制和報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。

          4、評(píng)估大數(shù)據(jù)有效性,按照需要接入新征信公司。

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