行政部門職責(zé)

行政部門職責(zé)(15篇)

行政部門職責(zé)1

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，對執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，完成執(zhí)行總經(jīng)理臨時(shí)安排的事務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)政府對公司專項(xiàng)扶持資金申報(bào)工作所需的各類資料的整理，匯編、報(bào)呈、裝訂工作；

　　4、負(fù)責(zé)政府對公司專項(xiàng)獎勵資金申報(bào)工作所需的各類資料的整理，匯編、報(bào)呈、裝訂工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司各類科技成果申報(bào)、專利技術(shù)申請等資料整理、匯編工作；

　　6、負(fù)責(zé)向政府機(jī)關(guān)、銀行、業(yè)務(wù)往來單位及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)呈送公司各類資料及相關(guān)文件；

　　7、負(fù)責(zé)公司員工及外方工作人員的簽證手續(xù)的辦理；

　　8、每月月底負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)提供水、電、氣費(fèi)用明細(xì)表；

　　9、按月繳納電話費(fèi)用，月底向財(cái)務(wù)提供各部門的花費(fèi)明細(xì)；

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政部門職責(zé)2

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，對執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)TD原材料送檢工作；

　　3、協(xié)助辦公室主任，負(fù)責(zé)各類資料裝訂工作；負(fù)責(zé)聯(lián)系、辦理公司的廣告印刷、圖紙打印工作；

　　4、遇節(jié)日、公司重大活動，負(fù)責(zé)會場的布置、安排工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司會議的會務(wù)安排，會議記錄、快件、傳真的收發(fā)工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司員工及相關(guān)客戶、其他外來人員的車票、機(jī)票的訂購工作；

　　7、負(fù)責(zé)賓館房間的預(yù)定與退訂工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政部門職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有的圖紙接收、點(diǎn)清、登記、發(fā)放、歸檔等管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔銷毀等工作;

　　3、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔;

　　4、往來文件資料收發(fā)及時(shí)登記臺賬及施工資料的編制、管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，協(xié)調(diào)部門間各項(xiàng)協(xié)作事宜;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政部門職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、快遞收發(fā)、協(xié)助文檔復(fù)印等工作；

　　3、負(fù)責(zé)對辦公環(huán)境的日常管理，確保職場整潔，維護(hù)公司前臺秩序；

　　4、負(fù)責(zé)會議管理，包括會議預(yù)定，會議布場，會議服務(wù)等。

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤管理、辦公用品申購、盤點(diǎn)及保管、行政檔案登記存檔工作；

　　6、協(xié)助上級完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政部門職責(zé)5

　　1、主持行政部全面工作，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　2、結(jié)合公司實(shí)際，組織起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程;

　　3、統(tǒng)一管理行政部文件、資料、檔案，做好檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔和利用工作;

　　4、組織實(shí)施各項(xiàng)會議、學(xué)習(xí)活動、文體活動并協(xié)調(diào)好各部門之間的工作;

　　5、負(fù)責(zé)對外接待、日常行政管理和后勤服務(wù)保障工作

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作;

　　7、完成總裁交辦的其他工作。

行政部門職責(zé)6

　　1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;

　　2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;

　　3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　4.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

　　5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

　　6.為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

　　7.及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

　　8.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

行政部門職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、辦公資產(chǎn)管理、日常行政工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)文化活動，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力；

　　3、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商。

　　4、負(fù)責(zé)與工商行政部門對接，完成工商年檢、變更等事項(xiàng)，對接相關(guān)政府項(xiàng)目申報(bào)工作等；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他相關(guān)工作；

行政部門職責(zé)8

　　1、協(xié)行政助上級制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃

　　2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、對工作人員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核與指導(dǎo)

　　5、協(xié)助企業(yè)人才引進(jìn)工作以及入職等相關(guān)手續(xù)的辦理

　　6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政工作

行政部門職責(zé)9

　　1)參與制訂員工服務(wù)住、行等各方面制度、流程及崗位工作規(guī)范，提高員工工作效率

　　2)協(xié)助完善窗口功能，爭取行政類事務(wù)，如：一卡通、辦公設(shè)備、手機(jī)固話等備貨與發(fā)放一站式服務(wù)，保持工作熱情，保障服務(wù)工作正常進(jìn)行

　　3)協(xié)助規(guī)劃車輛路線，監(jiān)督公務(wù)車車輛的合理使用，維護(hù)保養(yǎng)、日常清潔等方面，保證員工出行、接待業(yè)務(wù)的有序開展

　　4)負(fù)責(zé)團(tuán)建活動的策劃、申請、管理與監(jiān)督，為員工提供便利，保障信息安全與活動質(zhì)量

　　5)協(xié)助員工福利活動的維護(hù)、信息發(fā)布、信息管理等，不斷優(yōu)化平臺界面

　　6)協(xié)助設(shè)計(jì)新的業(yè)務(wù)宣傳品，做好庫存管理，保證收發(fā)準(zhǔn)確

　　7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

行政部門職責(zé)10

　　1、協(xié)助銷售記錄客戶報(bào)名信息，根據(jù)需求安排講師的排期及跟進(jìn)；

　　2、定期發(fā)布培訓(xùn)排期及報(bào)名信息；

　　3、跟進(jìn)和安排實(shí)施培訓(xùn)，包括培訓(xùn)前的準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場的后勤安排及培訓(xùn)后的發(fā)票證書事宜；

　　4、 整理培訓(xùn)反饋總結(jié)、資料的保存存檔；

　　5、月報(bào)、周報(bào)的數(shù)據(jù)收集及匯總和統(tǒng)計(jì)；

　　6、負(fù)責(zé)DAS系統(tǒng)、BOSS系統(tǒng)的維護(hù)與跟進(jìn)；

　　7、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常行政事務(wù)。

行政部門職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)訪客的登記、接待、引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；

　　3、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息；

　　4、協(xié)助日常校辦學(xué)員事務(wù)，如學(xué)員簽到，學(xué)員接待，玩具整理等；

　　5、協(xié)助行政部門完成公司其他行政類事務(wù)，如采購及表格處理；

　　6、協(xié)助執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的`考勤記錄匯總、監(jiān)督員工打卡；

　　7、完成上級主管的交辦的其他工作安排。

行政部門職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)文檔管理工作，包括收發(fā)及存檔等；

　　2、負(fù)責(zé)行政類固定資產(chǎn)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；

　　4、完成后勤相關(guān)事務(wù)的辦理工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織公司各類活動及協(xié)助各部門活動；

　　6、協(xié)助行政部門相關(guān)事務(wù)性工作；

　　7、完成上級安排的其他工作。

行政部門職責(zé)13

　　1.辦公室6s管理

　　檢查辦公環(huán)境，通報(bào)檢查結(jié)果，責(zé)令整改并反饋整改結(jié)果,問題記錄反饋整改(日常節(jié)能、衛(wèi)生、安全、花草維護(hù)、設(shè)備、設(shè)施維修)

　　2.固定資產(chǎn)管理

　　每半年盤點(diǎn)一次，連同財(cái)務(wù)、審計(jì)做好日常管理和監(jiān)督

　　3.OA公告發(fā)布

　　4.檔案管理制度

　　提高檔案管理效率，新建檔案及時(shí)歸檔，完善證照借用流程

　　5.會議室管理

　　通過釘釘《智能會議室》預(yù)約流程進(jìn)行會議室管控，及時(shí)做好會議室設(shè)備維護(hù)

　　6.城市公司管理

　　員工宿舍管理、基礎(chǔ)信息維護(hù)追蹤，連鎖月度會議后勤保障，協(xié)助城市公司高效對接公司各部門

　　7.公司業(yè)務(wù)接待，包廂餐具擺放、上菜等工作，有具體的工作指引

行政部門職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)辦公用品采購與管理及公關(guān)禮儀、環(huán)境衛(wèi)生等方面的工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)保工作，監(jiān)督、檢查安全防護(hù)措施的實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施管理，配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作，辦理各種相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)各部門用車情況；

　　5、負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及司機(jī)的管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司接待和宴請工作的具體安排；

　　7、負(fù)責(zé)公司集體活動和內(nèi)外部公共關(guān)系的組織協(xié)調(diào)與管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)公司員工宿舍管理，定期檢查安全和衛(wèi)生情況；

　　9、負(fù)責(zé)公司會議的組織和管理工作；

行政部門職責(zé)15

　　1、熟悉各大招聘平臺操作，充分了解各部門招聘需求，甄選簡歷，電話溝通及初步面試；

　　2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及基礎(chǔ)薪酬核算、部門報(bào)銷、物品采購等；

　　3、定期與員工進(jìn)行談話，及時(shí)了解員工工作狀態(tài)；

　　4、整理中心業(yè)績數(shù)據(jù)，及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)并發(fā)至各部門確認(rèn)。

【行政部門職責(zé)】相關(guān)文章：

行政部門職責(zé)08-09

行政部門工作職責(zé)07-21

公司行政部門職責(zé)05-09

行政部門書記職責(zé)06-26

公司行政部門工作職責(zé)06-19

企業(yè)行政部門職責(zé)11-05

行政部門職責(zé)18篇11-07

行政部門職責(zé)15篇11-07

行政部門崗位職責(zé)06-23