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      2. 采購部門的崗位職責

        時間:2023-08-30 07:04:24 部門職責 我要投稿

        采購部門的崗位職責

          在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的采購部門的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        采購部門的崗位職責

        采購部門的崗位職責1

          1、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

          2、負責公司的物資、設(shè)備的采購工作;

          3、負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;

          4、負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;并對所承擔的工作全面負責;

          5、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;

          6、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;

          7、負責供應(yīng)商的.開發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

          8、采購合同制作,采購到貨跟催、采購異常處理、采購統(tǒng)計及文檔管理等日常采購工作的實施。

          9、根據(jù)采購需求儲備、開發(fā)、篩選合格供應(yīng)商,負責供應(yīng)商的接待及維護工作。

          10、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表等。

        采購部門的崗位職責2

          1、熟悉物料的相關(guān)標準,對采購訂單的'要求、交期進行掌控。

          2、熟悉所負責物料的市場價格,了解相關(guān)物料的市場來源,降低采購成本,提供《原材料價格跟蹤表》及市場調(diào)查報告。

          3、遵循適價、適時、適量的采購原則,組織相關(guān)人員對供應(yīng)商進行評審和考核,并及時更新供應(yīng)商一覽表。

          4、配合物控部門將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進行,并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

          5、對重點物料進行重點跟進并及時解決來料異常。

          6、跟催相關(guān)部門對樣品的確認結(jié)果并在當日內(nèi)回交供應(yīng)商。

          7、協(xié)助跟單員的日常事務(wù),并做好每日的日清工作。

          8、協(xié)助財務(wù)部做好對賬工作。

          9、定期或不定期向采購主管匯報工作。

          10、服從上級安排的其他任務(wù)。

        采購部門的崗位職責3

          1.采購物料主數(shù)據(jù)維護;

          2.采購流程優(yōu)化,包含但不限于采購相關(guān)SOP的'優(yōu)化、文控相關(guān)工作等;

          3.供應(yīng)商開發(fā)與整合,新供應(yīng)商的開發(fā),以及老供應(yīng)商的維護、淘汰等;

          4. 上級交辦的其他任務(wù)。

        采購部門的崗位職責4

          1、采購物料交期的追蹤及管控;

          2、進行有效的供應(yīng)商管理與協(xié)調(diào)溝通(交期及品質(zhì)異常類);

          3、采購訂單的維護及下達;

          4、協(xié)助相關(guān)單位處理物料品質(zhì)異常;

          5、完成采購日常相關(guān)工作職責及上級分派的.其他工作。

        采購部門的崗位職責5

          1、配合公司銷售團隊,根據(jù)銷售團隊的訂單需求,采購各類電子產(chǎn)品。

          2、快速處理銷售日常詢價,提供準確優(yōu)勢報價。

          3、維護采購渠道資源,收集整理采購供應(yīng)商信息,建立行業(yè)渠道信息來源系統(tǒng)。

          4、熟悉采購成本構(gòu)成,并能提出降低成本的方案。

          5、開拓新供應(yīng)商平臺和合作渠道。

          6、擁有3年及以上電商采購經(jīng)驗,熟悉采購流程。

          7、具有豐富的供應(yīng)商資源,能獨立引進優(yōu)質(zhì)的符合電商需求的供應(yīng)商。

          8、具有較強的`談判能力,通過有效的成本控制來配合公司業(yè)務(wù)部門相關(guān)項目招投標。

        采購部門的崗位職責6

          1.負責經(jīng)手的軟件資料更新(最新價格和產(chǎn)品描述)。

          2.負責處理業(yè)務(wù)員詢價、報價;

          3.負責新產(chǎn)品的.信息收集和評審;

          4.負責下單前的合同評審,對產(chǎn)品的價格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進行審核;

          5.負責交期跟蹤,監(jiān)督工廠品質(zhì)控制,對重要訂單應(yīng)采取實地查看以保證按時交貨;

          6.負責跟業(yè)務(wù)員、跟單對工廠不能按時交貨的反饋,對不合格產(chǎn)品交涉處理結(jié)果(質(zhì)監(jiān)、業(yè)務(wù)、跟單)的反饋;

          7.通過各種渠道開發(fā)公司客人相匹配的新供應(yīng)商;

          8.協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā),并對開發(fā)過程進行日常聯(lián)系;

          9.負責了解材料、產(chǎn)品等市場動態(tài),了解不同區(qū)域客人的需求;

          10.負責供應(yīng)商溝通聯(lián)絡(luò)、走訪和關(guān)系維護,協(xié)助業(yè)務(wù)員陪客戶考察工廠等;

          11.協(xié)助公司樣本制作;

          12.保證供應(yīng)商信息的及時性;

          13.負責退換貨及一般賠償事宜。

        采購部門的崗位職責7

          1、負責根據(jù)采購計劃尋找符合要求具備性價比的產(chǎn)品和供貨商;

          2、對供應(yīng)商做整體狀況的`評估(工廠產(chǎn)能、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)等);

          3、根據(jù)供貨商提供的價格和樣品進行比對;

          4、配合業(yè)務(wù)部,準時準確的提供采購產(chǎn)品的報價;

          5、對供應(yīng)商進行考察以及談判,根據(jù)公司實際需求和供貨商擬定合同及采購訂單后續(xù)事宜的跟進;

          6、與供應(yīng)商保持良好聯(lián)系,及時掌握供應(yīng)商的最新情況;

          7、不斷了解產(chǎn)品市場狀況和動向;

          8、完成上級交付的其他相關(guān)任務(wù)。

        采購部門的崗位職責8

          1、負責審核各部門采購清單,與倉庫聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。

          2、負責日常采購工作,定期與成本會計、用貨部門進行市場調(diào)查。

          3、收集市場信息,貨比三家,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先,選擇合適供貨商。

          4、負責做好采購成本核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。

          5、負責日常采購合同、協(xié)議的.簽署,對合同執(zhí)行進行管理。

          6、負責對供貨商的信譽進行調(diào)研。

        采購部門的崗位職責9

          一、崗位描述

          全面負責公司項目采購工作,負責采購部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

          二、崗位職責

          1.主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃。

          2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的.供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

          3.審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

          4.監(jiān)督和參與采購業(yè)務(wù)洽談;

          5.審核商品采購合同、協(xié)議;

          6.收集供應(yīng)商信息,組織對供應(yīng)商的評估工作;

          7.按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支

          8.對本部門的工作負責。

          9.負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

          10.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。

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