財務(wù)部門崗位職責(zé)

財務(wù)部門崗位職責(zé)經(jīng)典(15篇)

　　現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的財務(wù)部門崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)部門崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)總部區(qū)域的各項財務(wù)管理制度，組織日常會計核算、財務(wù)分析和編制財務(wù)報告；

　　2、負(fù)責(zé)城市公司所屬項目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，協(xié)助推進(jìn)各項投融資、資金運營等工作；

　　3、負(fù)責(zé)城市公司所屬項目的授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作；

　　4、城市公司的部門團(tuán)隊建設(shè)管理及各項內(nèi)部控制活動、項目預(yù)算及執(zhí)行工作；

　　5、處理聯(lián)系城市公司項目和區(qū)域公司的'溝通、協(xié)調(diào)的執(zhí)行者，協(xié)助項目管理層促進(jìn)項目經(jīng)營計劃順利實施；

　　6、配合其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)部門崗位職責(zé)2

　　1.建立、健全財務(wù)管理體系，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行把控。

　　2、財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作：為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;保證財務(wù)信息對外披露的及時性和準(zhǔn)確性;有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的.執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)向經(jīng)營層匯報。

　　3、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量;確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌管理資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險預(yù)控，及時向經(jīng)營層匯報。

　　4、參與公司重大的投資、融資和并購等經(jīng)營活動，提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、后期跟蹤等。

　　5、匯總公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行的具體情況，為公司經(jīng)營層提供財務(wù)分析、并提出有益的建議。

財務(wù)部門崗位職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的工作，負(fù)責(zé)部門管理，崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作;

　　2、組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)對公司所屬部門進(jìn)行會計核算，并對所屬部門費用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;

　　4、負(fù)責(zé)財務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行財務(wù)分析，按月組織分析會議;

　　5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報送與稅收資料的`整理與編報工作;

　　6、對部門人員、財產(chǎn)安全進(jìn)行管理。

財務(wù)部門崗位職責(zé)4

　　1、熟悉和掌握國家和上級主管部門關(guān)于國有資產(chǎn)、財務(wù)管理的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。對國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理方面規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解和運用，依法保護(hù)學(xué)校利益。

　　2、按照上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校有關(guān)固定資產(chǎn)管理的具體辦法，認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的'核算管理工作。做到帳卡物相符。

　　3、參與學(xué)校組織的產(chǎn)權(quán)登記、財產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估、糾紛調(diào)處等工作。

　　4、了解和掌握部門、單位和校辦產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)與經(jīng)營情況，進(jìn)行經(jīng)常性的分析研究，為學(xué)校加強(qiáng)管理提供可靠的依據(jù)。

　　5、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部門崗位職責(zé)5

　　全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

　　組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。

　　負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年財務(wù)報告。

　　負(fù)責(zé)項目部全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。

　　負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

　　完成項目經(jīng)理交給的'其他日常事務(wù)工作。

財務(wù)部門崗位職責(zé)6

　　1、梳理和優(yōu)化現(xiàn)有各公司財務(wù)流程，搭建財務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)業(yè)務(wù)流程;并使實施流程更好為公司各部門服務(wù)，為各部門提供有資質(zhì)快捷的財務(wù)，會計和分析服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)管理財務(wù)共享中心日常核算會計的'工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;

　　3、對公司內(nèi)部及外部財務(wù)報表及財務(wù)分析工作進(jìn)行總結(jié)及時給管理層提供所需分析數(shù)據(jù);

　　4、參與并給財務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)不同模塊的上線實施提供建議和指導(dǎo)，使系統(tǒng)更好的適應(yīng)公司發(fā)展和實際情況;

　　5、與各相關(guān)部門(財務(wù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等部門)緊密合作，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，以提升公司經(jīng)營的效率和效果。

財務(wù)部門崗位職責(zé)7

　　1.執(zhí)行財務(wù)垂直管理制度，全面負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)工作，主持部門工作。

　　2.組織公司資金計劃編制，負(fù)責(zé)資金籌措工作。

　　3.組織項目經(jīng)營責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容編制，監(jiān)控三費一稅的支出。

　　4.負(fù)責(zé)銷售收款流程制定，監(jiān)控銷售回款工作。

　　5.負(fù)責(zé)本公司財務(wù)人員的.日常管理、考核和培訓(xùn)工作。

　　6.負(fù)責(zé)財務(wù)專用章保管工作。

　　7.按照集團(tuán)財務(wù)部要求，配合財務(wù)人員招聘工作。

　　8.參與公司的經(jīng)營決策，為經(jīng)營決策提供可行性的財務(wù)分析。

　　9.參與招投標(biāo)和各項經(jīng)濟(jì)合同簽訂前的審定工作。

　　10.組織年度審計、資信等級評審、稅務(wù)鑒證等工作。

　　11.審核會計傳遞的憑證、賬簿，確保會計核算的準(zhǔn)確性、真實性、及時性。

　　12.審核會計上報的財務(wù)報表。

　　13.審核會計上報的稅金籌劃方案、計算和繳納工作。

　　14.完成公司總經(jīng)理、財務(wù)副總和集團(tuán)交辦的其他工作。

財務(wù)部門崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法

　　2、申請票據(jù)，購，開具與保管發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，辦理稅務(wù)報表的申報;

　　3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);

　　4、編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿，核對客戶應(yīng)收賬款，制做各種財務(wù)報表;

　　5、編制、核算以及發(fā)放每月的.工資、獎金發(fā)放表; 6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 制造業(yè)財務(wù)部門職能職責(zé) 篇25

　　1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務(wù)會計檔案

　　2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬

　　3、定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。

　　4、規(guī)范處理公司總賬會計核算工作，處理會計稅務(wù)報表

　　5、報銷單據(jù)初步審核

　　6、配合財務(wù)經(jīng)理作財務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù)，降低不合理的費用開支

財務(wù)部門崗位職責(zé)9

　　1、在集團(tuán)董事會領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會議監(jiān)督、審計監(jiān)督、監(jiān)察;

　　2、項目公司過往賬務(wù)情況梳理核實，財務(wù)情況分析及對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案;

　　3、項目公司整盤成本測算，以及商鋪成本價與公寓成本價測算，明確利潤率并反推產(chǎn)品銷售底價定價;

　　4、項目公司未來三個月資金使用需求預(yù)測及收款預(yù)測，以及收支差異部分解決方案;

　　5、開展項目公司的融資工作;

　　6、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團(tuán)董事長匯報工作情況;

　　7、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)的.處理工作，提高工作效能;

　　8、完成臨時交辦的各項工作。

財務(wù)部門崗位職責(zé)10

　　1、及時檢查和復(fù)核各城市公司月度經(jīng)營計劃等相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填報和收集，負(fù)責(zé)審核經(jīng)營計劃等相關(guān)報表的填報準(zhǔn)確性和及時性；

　　2、負(fù)責(zé)對各城市公司經(jīng)營計劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)差異分析，并協(xié)助形成現(xiàn)金流、利潤等分析報告，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐；

　　3、配合并負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)算及稅務(wù)測算、啟動會測算審核、全周期及年度盈利測算等，完成相關(guān)財務(wù)管理預(yù)測及填報分析。

財務(wù)部門崗位職責(zé)11

　　服裝公司財務(wù)崗位職責(zé)

　　1、服裝公司財務(wù)助理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、庫存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理、合同管理、銀行等相關(guān)財務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司其它日常事務(wù)。

財務(wù)部門崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)工作，成本核算;

　　2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)運作情況，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)清楚;

　　3、負(fù)責(zé)制訂公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、審核各類單據(jù)，并編制記賬憑證、報表等工作，審核公司各類財務(wù)報表;

　　5、辦理財政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來;

　　6、熟悉稅收法規(guī)和相關(guān)會計正在，并熟悉工商、稅務(wù)等相關(guān)事宜的.辦理;

　　7、熟練掌握國、地稅納稅申報流程及相關(guān)的業(yè)務(wù)程序，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，處理日常稅務(wù)相關(guān)事宜;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部門崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，會計管理，財務(wù)計劃，財務(wù)程序，內(nèi)部審計，成本控制等;

　　2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成年度預(yù)算;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和高層的`決策，制定、管理和實施公司的經(jīng)濟(jì)，財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求;

　　4、分析并改進(jìn)現(xiàn)有工作流程，提高工作效率。

財務(wù)部門崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃各類工作目標(biāo)及市場營銷體系方案，為銷售人員提供工作指導(dǎo)及相應(yīng)的幫助；

　　2、對新入職業(yè)務(wù)人員制訂有針對性的培訓(xùn)計劃，并組織部門講師實施培訓(xùn)及考核；

　　3、對各個市場推廣活動進(jìn)行宏觀組織、協(xié)調(diào)和控制，根據(jù)活動的實際情況，合理的對業(yè)務(wù)人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人等進(jìn)行定崗定員；

　　4、協(xié)同設(shè)計人員完成公司宣傳品及產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品手冊等的設(shè)計及制作；

　　5、對公司新產(chǎn)品組織并實施項目實驗，將實驗結(jié)果做好記錄并存檔，同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報相應(yīng)結(jié)果；

　　6、制定周期工作計劃并確保完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)；

　　7、定期組織召開銷售專題會議和產(chǎn)品分析會，對工作進(jìn)行總結(jié)，對各類工作計劃和市場計劃進(jìn)行分解，解決銷售過程中出現(xiàn)的各類問題；

　　8、加強(qiáng)與客戶的.溝通，主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。

財務(wù)部門崗位職責(zé)15

　　一、人事方面：

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；

　　3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；

　　4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

　　5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）

　　6、協(xié)同市場技術(shù)部部長制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；

　　7、對試用期員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并根據(jù)日后培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；

　　8、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制；

　　9、制定各部門績效考核機(jī)制，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題；

　　10、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　11、每月末做好員工考勤統(tǒng)計工作，上報至財務(wù)部作為工資發(fā)放依據(jù)；

　　12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

　　13、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門早、晚會的召開，布置、檢查、總結(jié)工作。

　　二、行政方面：

　　1、協(xié)助董事長做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告等文件；

　　3、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　4、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況

　　5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；

　　6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜，對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動

　　8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；

　　9、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；

　　10、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作。

　　財務(wù)部崗位職責(zé)

　　1、參與公司管理

　�。�1）對各部門的財務(wù)制度的'制定、實施及監(jiān)督；

　�。�2)對每月各部門所產(chǎn)生的費用進(jìn)行核實及預(yù)算；

　�。�3)每年12月25日之前把全年各類費用指標(biāo)上報并做出下一年預(yù)算；

　�。�4)每年12月15日前按規(guī)定核算所有銷售人員的提成并形成數(shù)據(jù)上報；

　　（5）做好相關(guān)稅務(wù)處理；

　�。�6）對公司所有資金進(jìn)、出賬的核準(zhǔn)，做到進(jìn)出都有準(zhǔn)確記錄，標(biāo)明事項；

　　（7）處理公司與外界一切涉及財務(wù)事宜，包括各種證照年檢、稅務(wù)檢查等；

　　2、每月庫存的盤點，對少貨、串貨的核查，做到入庫、出庫、庫存相符。如有差錯，按公司獎懲制度執(zhí)行；

　　3、對銷售部的數(shù)據(jù)管理

　�。�1）每月28號上交每個產(chǎn)品的進(jìn)貨、出貨及庫存；

　　對庫存大的產(chǎn)品要及時上報；并對銷售部門提出合理建議；

　�。�2）每月根據(jù)銷售實際情況與銷售部訂好銷售計劃和回款任務(wù)并落實；

　�。�3）對不清賬目的核實及呆賬的追繳；

　�。�4）對客戶資料及對賬單據(jù)的管理，要求在銷售結(jié)束后，每個客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對賬單；

　�。�5）在票據(jù)審核時發(fā)現(xiàn)不合理、不合法的單據(jù)堅決不允許報銷；

　　（6）監(jiān)督并督促營銷人員收貨款，避免呆死帳發(fā)生；

　　4、負(fù)責(zé)財務(wù)部門全面工作

　　（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)；

　　（2）做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進(jìn)項稅的實際情況開具增值稅發(fā)票；

　�。�3）每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務(wù)到款通知；

　�。�4）次月5日前將上月收款金額核對準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計算業(yè)務(wù)人員銷售提成；

　�。�5）接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn)；

　　（6）做好應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；

　�。�7）每日下班前統(tǒng)計當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計表。具體項目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額；

　�。�8）認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票、并及時制單及登記賬�。�

　�。�9）認(rèn)真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準(zhǔn)確無誤；

　�。�10）月末完了匯總并裝訂會計憑證；

　�。�11）每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　（12）每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對往來明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；

　�。�13）及時主動督促相關(guān)單位、個人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會計主管及時匯報工作情況；

　�。�14）協(xié)助出納員及時清理和收回代收貨款工作；

　　（15）協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；

　�。�16）積極配合其他會計工作；

　�。�17）積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議；

　�。�18）保守公司秘密；

　　（19）做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作；

　　（20）完成總經(jīng)理及董事長交辦的其他任務(wù)。

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