夏季送清涼活動(dòng)策劃書（通用14篇）
時(shí)間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作又將翻開新的一頁(yè)，迎來(lái)新的任務(wù)和目標(biāo)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫策劃書了。那么如何把策劃書做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家收集的夏季送清涼活動(dòng)策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇1
進(jìn)入七月，一年當(dāng)中最熱的時(shí)節(jié)——三伏天。炎炎烈日下，仍有無(wú)數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作�！秞x早報(bào)》攜手本市具有良好社會(huì)美譽(yù)度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問(wèn)，帶去清涼，同時(shí)也為參與企業(yè)打造一次走進(jìn)客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動(dòng)、增強(qiáng)美譽(yù)的機(jī)會(huì)。
一、活動(dòng)宗旨：
打造《xx早報(bào)》貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業(yè)的在消費(fèi)者心中良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌影響力。
二、活動(dòng)名稱：
攜名企走基層清涼送到心坎上
三、主辦單位：
xx日?qǐng)?bào)社
四、協(xié)辦單位：
中北巴士、xx市環(huán)衛(wèi)處、xx市城建局、xx市交警支隊(duì)、xx礦業(yè)集團(tuán)礦區(qū)、xx市知名企業(yè)
五、出版媒介：
xx早報(bào)·壹周
六、出版日期：
20xx年7月20日(暫定)
七、特刊版面：
16個(gè)全彩版
八、特刊發(fā)行：
跟隨《xx早報(bào)》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)閱。
九、活動(dòng)安排：
第一階段：7月10日—19日，《xx早報(bào)·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動(dòng)者。用具有視覺(jué)沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。
第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《xx早報(bào)》攜手參與活動(dòng)商家走進(jìn)公交車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅(jiān)守崗位的辛勤勞動(dòng)者送去慰問(wèn)和消暑用品，體現(xiàn)社會(huì)和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)記者對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的全程采訪報(bào)道，出版紀(jì)念專版。
十、特刊出版：
第一板塊：現(xiàn)場(chǎng)直擊。通過(guò)記者對(duì)高溫勞動(dòng)群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對(duì)參與商家單獨(dú)報(bào)道，通過(guò)記者現(xiàn)場(chǎng)觀察，對(duì)商家對(duì)一線工作者的慰問(wèn)、贈(zèng)送、互動(dòng)等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參與原因、一線勞動(dòng)者的感受等細(xì)節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會(huì)責(zé)任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式：
1.商家可通過(guò)報(bào)名加入本次活動(dòng)，活動(dòng)費(fèi)用為2萬(wàn)元(可抵部分品牌產(chǎn)品，產(chǎn)品全部贈(zèng)送給被慰問(wèn)單位的一線勞動(dòng)者);
2.所有實(shí)物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌LOGO的包裝袋內(nèi);
3.《xx早報(bào)》對(duì)本次活動(dòng)的所有宣傳中，均提及參與活動(dòng)的品牌商家;
4.在特刊中對(duì)參與商家進(jìn)行圖文并茂的新聞宣傳;
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;
6.《xx早報(bào)》對(duì)此次參與商家均將贈(zèng)送活動(dòng)紀(jì)念牌匾一個(gè)，并將對(duì)其新聞宣傳;
7.活動(dòng)當(dāng)天組織參與品牌商家負(fù)責(zé)人與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席發(fā)車儀式，并對(duì)各品牌負(fù)責(zé)人進(jìn)行專訪;
8.贈(zèng)送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內(nèi))。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇2
目前正值夏季高溫時(shí)節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會(huì)決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、活動(dòng)意義
開展夏季送清涼活動(dòng)是工會(huì)組織關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項(xiàng)重要活動(dòng)內(nèi)容，是推動(dòng)改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，各級(jí)工會(huì)要高度重視，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，因地制宜開展活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實(shí)事、做好事。
二、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間定為x、x兩個(gè)月。
三、活動(dòng)內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動(dòng)，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點(diǎn)開展對(duì)高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場(chǎng)所配備有效的通風(fēng)、隔熱、降溫設(shè)施，并指派專人負(fù)責(zé)管理。企業(yè)要按照標(biāo)準(zhǔn)供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個(gè)人防護(hù)用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，宣傳暑期防病知識(shí)、提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的落實(shí)。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時(shí)間，嚴(yán)格控制職工加班加點(diǎn);不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資;對(duì)不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時(shí)轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施，保障廣大職工(含外來(lái)務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時(shí)向政府有關(guān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告。
四、活動(dòng)的要求
各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持“以職工為本”，充分認(rèn)識(shí)高溫中暑問(wèn)題對(duì)職工身體健康的危害，積極爭(zhēng)取同級(jí)黨政的重視與支持，妥善安排本次活動(dòng)所需的人力、物力和財(cái)力，確�；顒�(dòng)高質(zhì)高效。要結(jié)合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，把此項(xiàng)活動(dòng)作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實(shí)事的重要內(nèi)容，認(rèn)真調(diào)查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問(wèn)題，工會(huì)干部要親自帶隊(duì)，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府、工會(huì)組織的關(guān)懷。要廣泛動(dòng)員社會(huì)各界和企事業(yè)單位參與活動(dòng)，多方籌措資金，落實(shí)慰問(wèn)物資，為活動(dòng)的順利開展提供堅(jiān)實(shí)保障。要重視擴(kuò)大活動(dòng)的社會(huì)影響，積極主動(dòng)聯(lián)系媒體做好活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)工作情況、編報(bào)信息并填報(bào)《xxxx年工會(huì)“送清涼”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(見附件)，于x月x日前報(bào)送至縣總工會(huì)。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇3
為深入貫徹《中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府關(guān)于完善與創(chuàng)新流動(dòng)人口管理服務(wù)的指導(dǎo)意見》，認(rèn)真貫徹落實(shí)溫州市流動(dòng)人口服務(wù)年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持“以人為本、真誠(chéng)服務(wù)”的理念，著力加強(qiáng)人文關(guān)懷建設(shè)，切實(shí)為流動(dòng)人口提供有效的關(guān)懷和服務(wù)。廣泛動(dòng)員有關(guān)部門和社會(huì)各界為夏季高溫作業(yè)的外來(lái)務(wù)工人員創(chuàng)造一個(gè)“安全、清涼、健康”的夏季工作環(huán)境，決定開展“夏日送清涼關(guān)愛(ài)寄深情”關(guān)愛(ài)活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、活動(dòng)安排
活動(dòng)主題：“夏日送清涼關(guān)愛(ài)寄深情”。
服務(wù)對(duì)象：全市高溫作業(yè)場(chǎng)所的一線務(wù)工流動(dòng)人口。
活動(dòng)時(shí)間：20xx年夏季。
二、活動(dòng)內(nèi)容
加強(qiáng)務(wù)工流動(dòng)人口防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育，切實(shí)維護(hù)安全健康權(quán)益。有條件的地方還應(yīng)開展張貼安全警語(yǔ)、發(fā)放防暑小竅門宣傳單等活動(dòng)，宣傳酷暑作業(yè)防病知識(shí)，組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，提供高溫醫(yī)療服務(wù)等。同時(shí)，采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會(huì)、送安全培訓(xùn)等多種方式，及時(shí)為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險(xiǎn)務(wù)工流動(dòng)人口，送去黨委、政府的關(guān)懷。
三、工作要求
(一)高度重視，周密部署。要充分認(rèn)識(shí)做好“夏日送清涼關(guān)愛(ài)寄深情”活動(dòng)工作的重要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。要結(jié)合實(shí)際，研究制定具體活動(dòng)方案，細(xì)化工作措施，做好組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，切實(shí)解決在溫務(wù)工流動(dòng)人口在生產(chǎn)和生活中碰到的困難。
(二)精心組織，務(wù)求實(shí)效。要按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，摸清外來(lái)務(wù)工人員的基本情況，了解實(shí)際需求，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)項(xiàng)目、開展活動(dòng)。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)內(nèi)容組織、形式安排、場(chǎng)所布置、信息提供等方面，采取積極有效措施，使服務(wù)真正見實(shí)效。
(三)廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳、深入報(bào)道“夏日送清涼關(guān)愛(ài)寄深情”活動(dòng)的具體內(nèi)容和實(shí)際成效，宣傳報(bào)道典型事例，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)愛(ài)在溫務(wù)工流動(dòng)人口濃厚的社會(huì)氛圍。
請(qǐng)各單位將活動(dòng)情況于9月30日前報(bào)送市流動(dòng)人口服務(wù)指導(dǎo)中心宣教處。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇4
進(jìn)入8月后，我市連續(xù)出現(xiàn)高溫極端天氣，為及時(shí)救助街頭流浪乞討等生活無(wú)著人員，切實(shí)保障其生命安全，充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷，經(jīng)研究決定，在全市集中開展“夏季送清涼”街頭主動(dòng)救助活動(dòng)，具體方案如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
市民政局成立“夏季送清涼”街頭主動(dòng)救助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組成員、局長(zhǎng)助理何煒任組長(zhǎng)，社會(huì)事務(wù)處處長(zhǎng)李敏之任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，社會(huì)事務(wù)處副處長(zhǎng)浦吉任辦公室主任。各區(qū)縣應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地情況成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，狠抓落實(shí)。
二、活動(dòng)內(nèi)容
勸導(dǎo)流浪乞討人員進(jìn)站避暑，對(duì)不愿進(jìn)站受助的，要發(fā)放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品。向群眾發(fā)放宣傳資料，大力宣傳對(duì)流浪乞討人員的管理政策，引導(dǎo)其樹立正確的愛(ài)心觀。向流浪乞討人員發(fā)放愛(ài)心卡，使其在緊急情況下找到正確求助的途徑。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年8月16日至31日
四、組織實(shí)施
“夏季送清涼”街頭主動(dòng)救助活動(dòng)在全市統(tǒng)一開展，整體推進(jìn)，由市和區(qū)縣民政局組織實(shí)施，各級(jí)救助管理站是具體實(shí)施單位。
五、活動(dòng)要求
(一)各區(qū)縣民政局要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，要站在穩(wěn)定、發(fā)展的高度，站在改善和凈化城市環(huán)境的高度，站在創(chuàng)建“平安重慶”的高度，狠抓落實(shí)，切實(shí)保障和維護(hù)流浪乞討人員的基本權(quán)益，彰顯黨和政府對(duì)流浪乞討人員的關(guān)愛(ài)。
(二)要積極組織救助服務(wù)隊(duì)上街，以車站碼頭、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員集中活動(dòng)和露宿區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，勸導(dǎo)流浪乞討人員進(jìn)站避暑，對(duì)不愿進(jìn)入救助站受助的，要發(fā)放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品;對(duì)街頭流浪乞討危重病人、精神病人要及時(shí)送醫(yī)院先救治，后救助;對(duì)流浪未成年人以及不具備完全民事行為能力或限制民事行為能力的人實(shí)施保護(hù)性救助，防止轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員因氣候炎熱而導(dǎo)致意外事件的發(fā)生。
(三)要按照民政部、公安部、財(cái)政部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、衛(wèi)生部五部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市街頭流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人解救保護(hù)工作的通知》要求，與公安、城管、衛(wèi)生等部門分工合作，密切配合，互相支持，齊心協(xié)力，形成各部門齊抓共管的工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)各自的職責(zé)。
(四)各救助管理站要設(shè)立24小時(shí)暢通救助電話，對(duì)群眾打電話要求救助的，要迅速處置。同時(shí)，強(qiáng)化站內(nèi)24小時(shí)值班制度和安全管理，做好防暑降溫物品儲(chǔ)備，保證食品衛(wèi)生安全。做好救助站的衛(wèi)生保潔和飲食衛(wèi)生，確保進(jìn)站求助人員住得安心舒適。
(五)渝中區(qū)、江北區(qū)、南岸區(qū)、大渡口區(qū)民政局，北部新區(qū)社會(huì)保障局要抽調(diào)專人，與市救助管理站協(xié)同開展此項(xiàng)活動(dòng)。
六、監(jiān)督檢查
市局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各區(qū)縣開展的“夏季送清涼”街頭主動(dòng)救助活動(dòng)情況進(jìn)行抽查，并就相關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)。請(qǐng)各區(qū)縣民政局和市救助站將此項(xiàng)活動(dòng)的開展情況于20xx年9月5日前報(bào)市民政局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。具體內(nèi)容包括總體情況、主要做法、存在問(wèn)題及建議意見等。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇5
為了認(rèn)真做好防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工(含農(nóng)民工)的健康權(quán)益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏。區(qū)總工會(huì)決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
7月1日—8月5日
二、活動(dòng)地點(diǎn)
各級(jí)工會(huì)根據(jù)本單位的`實(shí)際情況，自行組織開展“送清涼”活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點(diǎn)工程單位進(jìn)行“送清涼”活動(dòng)。
三、活動(dòng)對(duì)象
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
四、活動(dòng)內(nèi)容及方式
這次活動(dòng)以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實(shí)把“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”做成工會(huì)促進(jìn)職工體面勞動(dòng)的一個(gè)抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護(hù)好。屆時(shí)區(qū)總工會(huì)將準(zhǔn)備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級(jí)工會(huì)可采取不同形式開展活動(dòng)。
五、活動(dòng)要求
1、做好調(diào)查摸底工作。各級(jí)工會(huì)要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，組織開展“送清涼”活動(dòng)，做好“送清涼”對(duì)象的摸底工作，確定重點(diǎn)走訪對(duì)象。
2、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。充分利用社會(huì)主流媒體和工會(huì)的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義，擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工、凝聚職工的社會(huì)影響。
3、請(qǐng)各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息，并于8月5日前將“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”活動(dòng)總結(jié)以電子版形式上報(bào)區(qū)總工會(huì)生活保障部。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇6
為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時(shí)把分局黨委和工會(huì)的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護(hù)、路政、收費(fèi)一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動(dòng)�，F(xiàn)制訂實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月1日——9月30日
二、活動(dòng)范圍
在分局機(jī)關(guān)、工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊(duì)和收費(fèi)站開展“送清涼”活動(dòng)，工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、收費(fèi)站為重點(diǎn)。
三、活動(dòng)對(duì)象
1、工程建設(shè)一線的職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員;
2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;
3、收費(fèi)站收費(fèi)窗口工作人員;
4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;
5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動(dòng)內(nèi)容及方式
這次活動(dòng)的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問(wèn)和了解一線職工需求。
1、請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)機(jī)關(guān)和各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行維修、保養(yǎng);
2、由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站對(duì)堅(jiān)持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進(jìn)行慰問(wèn)，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中;
3、由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各公路工程項(xiàng)目部、施工工地對(duì)堅(jiān)持在生產(chǎn)一線職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品;
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實(shí)情況，提高一線工作人員勞動(dòng)保護(hù)水平，部署“平安度夏送清涼”活動(dòng)持續(xù)開展。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇7
一、活動(dòng)范圍
各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在夏季高溫期間開展形式多樣、內(nèi)容豐富的送清涼和送健康活動(dòng)，重點(diǎn)開展對(duì)高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大的企業(yè)、工地和車間的慰問(wèn)活動(dòng)，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
二、活動(dòng)重點(diǎn)
各級(jí)工會(huì)要結(jié)合本地、本行業(yè)實(shí)際，因地制宜開展活動(dòng)。一是深入基層，到車間、到工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康;二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動(dòng)監(jiān)察部門，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，落實(shí)國(guó)家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動(dòng)企業(yè)安排好高溫暑期的生產(chǎn)進(jìn)度，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險(xiǎn)等待遇。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月1日—8月20日
四、工作要求
各級(jí)工會(huì)要高度重視，充分認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的重要性，把防暑降溫作為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程，積極爭(zhēng)取同級(jí)黨政的重視與支持，妥善安排本次活動(dòng)所需的人力、物力和財(cái)力，確�；顒�(dòng)高質(zhì)高效。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，以實(shí)際行動(dòng)參與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。扎實(shí)做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實(shí)事，推動(dòng)企業(yè)為廣大職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境。
(二)強(qiáng)化考核。市總工會(huì)將進(jìn)行不定期的檢查，并將該項(xiàng)活動(dòng)納入今年為職工辦好事辦實(shí)事的重要內(nèi)容，納入年度綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
(三)嚴(yán)格檢查。各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，配合有關(guān)部門，在暑期開展針對(duì)職工的專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)大型建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問(wèn)題。
(四)走訪慰問(wèn)。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，深入一線，為高溫作業(yè)的職工帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷與慰問(wèn)。各級(jí)工會(huì)要安排一定的經(jīng)費(fèi)，購(gòu)買必要的防暑降溫用品和設(shè)備，有條件的地方還可以組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，宣傳暑期防病知識(shí)等開展形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)。
(五)加強(qiáng)宣傳。充分利用工會(huì)宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過(guò)專題講座、案例教育等形式，加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)政策的宣傳教育，普及高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識(shí)，幫助職工強(qiáng)化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，預(yù)防各類事故的發(fā)生。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇8
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年6月25日-9月15日，為期80天。
二、救助對(duì)象
流浪乞討人員;外來(lái)務(wù)工不著、尋親不遇等臨時(shí)生活陷入困境人員。
三、活動(dòng)內(nèi)容
加大流動(dòng)巡查力度。活動(dòng)期間，救助車輛城區(qū)每日巡查不低于2次，重點(diǎn)巡查繁華街道、車站、公園、背街小巷、橋梁涵洞、廢棄廠房、城郊結(jié)合部等流浪乞討人員相對(duì)集中滯留的地方，確保做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，主動(dòng)救助。
適當(dāng)提高救助標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)巡查中自愿接受救助對(duì)象，在提供常態(tài)救助的基礎(chǔ)上，按原救助標(biāo)準(zhǔn)提高20給予救助。對(duì)露宿街頭不愿入站受助的，予以發(fā)放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品，保障其基本生活。
開啟避暑休息場(chǎng)所。在滯站人員托養(yǎng)機(jī)構(gòu)(市社會(huì)福利院)設(shè)置休息室3個(gè)作為臨時(shí)避暑休息場(chǎng)所，配備包括被褥床單、杯盆毛巾以及涼席、電風(fēng)扇等夏季常用生活用具，配置清涼油、電蚊香、殺蟲劑等防暑、防蚊蟲用品，保證涼茶、涼開水不間斷供應(yīng)，并為受助人員提供新鮮衛(wèi)生的飯菜和食品，每日對(duì)休息場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，保持室內(nèi)干凈整潔通風(fēng)，確保臨時(shí)休息場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生、清涼。
重點(diǎn)救助突出保護(hù)。對(duì)街頭流浪乞討危重病人、精神病人，及時(shí)送醫(yī)院救治，確保其生命安全。對(duì)疑似被脅迫、誘騙、利用的流浪乞討年老、殘疾和未成年人等特殊對(duì)象，及時(shí)聯(lián)系公安部門人員到場(chǎng)，經(jīng)調(diào)查甄別后對(duì)其實(shí)施保護(hù)性救助。要突出對(duì)未成年人的重點(diǎn)救助保護(hù)，為其提供臨時(shí)庇護(hù)場(chǎng)所，保障其臨時(shí)基本生活。對(duì)以乞討為業(yè)、以要錢為目的的流浪乞討人員，有強(qiáng)討強(qiáng)要或擾亂社會(huì)公共秩序言行、影響城市環(huán)境和交通的，及時(shí)聯(lián)系公安、城管部門人員到場(chǎng)予以協(xié)助，對(duì)經(jīng)教育勸導(dǎo)后自愿受助的，為其提供生活救助和返鄉(xiāng)乘車憑證。
人性救助彰顯關(guān)愛(ài)。主動(dòng)聯(lián)系救助服務(wù)點(diǎn)、各社區(qū)和車站，發(fā)現(xiàn)有途中因被搶被盜、尋親不遇、務(wù)工不著等臨時(shí)生活陷入困境人員，勸導(dǎo)其入站接受救助，及時(shí)幫助其聯(lián)系親友或單位，視其困難情況提供救助服務(wù)，并主動(dòng)聯(lián)系其返鄉(xiāng)途中需持續(xù)救助的救助站并說(shuō)明情況，助其順利返鄉(xiāng)。對(duì)自行返鄉(xiāng)有特殊困難的，組織人員將其送回流出地。
尋親服務(wù)同步進(jìn)行。對(duì)主動(dòng)救助的滯留受助人員，積極開展尋親服務(wù)工作。對(duì)流浪人員經(jīng)快速查詢不能確認(rèn)其身份的，通過(guò)電視、報(bào)紙、全國(guó)救助管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)尋親網(wǎng)站等適當(dāng)形式發(fā)布尋親公告，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。進(jìn)一步加強(qiáng)與周邊各站的協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)協(xié)查工作。對(duì)有待核實(shí)的身份線索，及時(shí)報(bào)請(qǐng)公安部門協(xié)助核查，并采集受助人員DNA數(shù)據(jù)，掌握反饋信息。對(duì)來(lái)站尋親人員熱情接待，提供查詢便利和必要幫助。
四、活動(dòng)要求
搞好宣傳，注重引導(dǎo)服務(wù)。通過(guò)向廣大社區(qū)、車站工作人員，出租車司機(jī)，環(huán)衛(wèi)工等發(fā)放“愛(ài)心救助信息”卡，向全社會(huì)廣泛發(fā)布救助信息，宣傳救助政策，發(fā)動(dòng)社會(huì)群眾參與救助工作，方便群眾發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員并及時(shí)告知、引導(dǎo)其入站求助，或直接撥打救助熱線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)生活無(wú)著流浪人員，救助站工作人員因路程較遠(yuǎn)無(wú)法及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦應(yīng)先派人迅速到場(chǎng)進(jìn)行初步甄別，并及時(shí)向救助站說(shuō)明基本情況，救助站工作人員視情予以妥善處理。
加強(qiáng)值班，確保熱線暢通。確保救助熱線24小時(shí)暢通，對(duì)求助電話，實(shí)行“首接負(fù)責(zé)制”，做到接報(bào)必到，并做好登記。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告局分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人。做好熱線電話與110、120電話的有效銜接，確保不遺漏一個(gè)求助信息，不延誤一個(gè)救助服務(wù)。
強(qiáng)化協(xié)調(diào)，推進(jìn)部門聯(lián)動(dòng)。依托現(xiàn)有救助管理工作機(jī)制，進(jìn)一步主動(dòng)與公安、城管、衛(wèi)生、交通等部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，明確各部門職責(zé)，商定有操作性的具體措施。要以此次主動(dòng)救助專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)推進(jìn)救助管理工作各部門之間的相互配合、相互協(xié)助和相互監(jiān)督，針對(duì)性地做好職業(yè)乞討人員擾亂社會(huì)公共秩序的治理、被脅迫利用和被拐騙未成年人的解救保護(hù)等工作。要重點(diǎn)搞好與定點(diǎn)醫(yī)院和車站的協(xié)調(diào)工作，確保入院治療受助人員得到有效救治，乘車返鄉(xiāng)受助人員安全順利返鄉(xiāng)。
救急救難，實(shí)現(xiàn)安全托底。要按照“先救治、后救助”、“救急難”的原則開展主動(dòng)救助，始終把保證流浪乞討人員的生命安全放在第一位，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)和求助熱線反映的流浪危重病人，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并緊急送定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)施搶救，切實(shí)保障救助對(duì)象生命安全。要堅(jiān)決防止因行動(dòng)緩慢、相互推諉等導(dǎo)致?lián)尵炔患皶r(shí)而發(fā)生人為責(zé)任死亡事件，實(shí)現(xiàn)安全托底。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇9
為全面推動(dòng)“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”活動(dòng)的深入開展，加強(qiáng)對(duì)在高溫酷暑天氣下堅(jiān)守崗位職工和農(nóng)民工情況的了解，進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保職工和農(nóng)民工身心健康，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到戰(zhàn)斗在一線的廣大建設(shè)者中，區(qū)總工會(huì)決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)安排如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
7月1日—7月30日
二、活動(dòng)地點(diǎn)
各級(jí)工會(huì)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，自行組織開展“送清涼”活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)將在區(qū)重點(diǎn)工程的一批單位開展“送清涼”活動(dòng)。
三、活動(dòng)對(duì)象
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
四、活動(dòng)內(nèi)容及方式
這次活動(dòng)以六送為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康、送安全、送培訓(xùn)等為內(nèi)容，切實(shí)把 關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼做成工會(huì)促進(jìn)職工體面勞動(dòng)的一個(gè)抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護(hù)好，幫助職工群眾提高維權(quán)意識(shí)。屆時(shí)區(qū)總工會(huì)將準(zhǔn)備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級(jí)工會(huì)可采取不同形式開展活動(dòng)。
五、活動(dòng)要求
1、做好調(diào)查摸底工作。各級(jí)工會(huì)要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，組織開展“送清涼”活動(dòng)，做好“送清涼”對(duì)象的摸底工作，確定重點(diǎn)走訪對(duì)象。
2、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。充分利用社會(huì)主流媒體和工會(huì)的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義，擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)職工，關(guān)愛(ài)職工、凝聚職工的社會(huì)影響。
3、請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、系統(tǒng)工會(huì)及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息，并于8月2日前將“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”活動(dòng)總結(jié)以電子版形式上報(bào)區(qū)總工會(huì)生活女工部。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇10
根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》(國(guó)務(wù)院第649號(hào)令)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流浪未成年人救助保護(hù)工作的通知》(皖政辦〔2011〕87號(hào))、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城鎮(zhèn)生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理工作的意見》(皖政辦〔2012〕58號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2017年銅陵市生活無(wú)著人員社會(huì)救助民生工程實(shí)施方案的通知》(銅民政民生〔2016〕5號(hào))的要求。為切實(shí)保障生活無(wú)著流浪、乞討人員的基本權(quán)益，提升我區(qū)流浪乞討人員救助工作水平，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人為本的方針，以滿足生活無(wú)著的流浪、乞討人員救助服務(wù)需求為導(dǎo)向，加快流浪乞討救助規(guī)范化、專業(yè)化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，切實(shí)保障生活無(wú)著的流浪、乞討人員合法權(quán)益。
二、工作目標(biāo)
建立以主動(dòng)救助、尋親服務(wù)、回歸安置、有害乞討治理、基層源頭預(yù)防為主要內(nèi)容，以政府主導(dǎo)、部門配合、社會(huì)參與、流入地與流出地聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制為保障，以省、市、縣三級(jí)救助管理機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)救助網(wǎng)點(diǎn)為平臺(tái)，以信息化為支撐，上下聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)的平臺(tái)式、網(wǎng)格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系，實(shí)現(xiàn)生活無(wú)著的流浪、乞討人員應(yīng)救盡救。
三、救助范圍
城鄉(xiāng)離家在外、自身無(wú)力解決食宿，無(wú)親友投靠，正在或即將處于流浪或乞討狀態(tài)的人員，包括生活無(wú)著的流浪人員和生活無(wú)著的乞討人員。
四、救助內(nèi)容
根據(jù)救助對(duì)象實(shí)際需求，按照自愿、無(wú)償原則，提供主動(dòng)救助、生活救助、醫(yī)療救治、教育矯治、返鄉(xiāng)救助、臨時(shí)安置等救助服務(wù)。
五、主要任務(wù)
(一)建立救助網(wǎng)絡(luò)，開展對(duì)城鎮(zhèn)生活無(wú)著流浪乞討人員常態(tài)化的主動(dòng)救助服務(wù)。以救助管理機(jī)構(gòu)、救助服務(wù)點(diǎn)為依托，對(duì)符合條件的生活無(wú)著流浪乞討人員提供及時(shí)的救助服務(wù)，對(duì)不愿進(jìn)入機(jī)構(gòu)接受救助的，根據(jù)其實(shí)際情況提供必要的飲食、衣被等救助服務(wù)。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共服務(wù)中心救助點(diǎn)、救助管理信息員等基層組織在信息傳遞、溝通協(xié)調(diào)、教育勸導(dǎo)、幫助扶持、臨時(shí)救助等方面的積極作用，為流浪乞討人員提供便利服務(wù)并強(qiáng)化源頭預(yù)防。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《銅陵市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下城鎮(zhèn)生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見》(銅政辦〔2012〕154號(hào))文件精神，相關(guān)部門在執(zhí)行公務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員或接到群眾報(bào)告有流浪乞討人員的，要在第一時(shí)間按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施救助服務(wù)，不得相互推諉。對(duì)其中的殘疾人、未成年人、老年人和行動(dòng)不便的其他人員，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)、護(hù)送到救助管理機(jī)構(gòu);對(duì)突發(fā)急病人員，應(yīng)當(dāng)立即通知急救機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。重大節(jié)慶期間以及惡劣天氣等情況下，及時(shí)啟動(dòng)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組織開展“夏季送清涼”、“寒冬送溫暖”等集中救助專項(xiàng)行動(dòng)。法律援助和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)要為流浪乞討人員提供法律援助。救助管理機(jī)構(gòu)要做好流浪乞討人員的返鄉(xiāng)工作。
(二)實(shí)行部門聯(lián)動(dòng)，加大對(duì)有害乞討行為的綜合治理力度。加強(qiáng)對(duì)繁華街區(qū)、車站碼頭等流浪乞討人員集中活動(dòng)區(qū)域的巡查，對(duì)流浪乞討人員強(qiáng)討惡要、滋擾他人、擾亂公共秩序、危害交通安全等行為，加大整治力度。加大對(duì)受助人員和接領(lǐng)人的甄別、核查力度，防止未成年人、智力和精神障礙人員被冒領(lǐng)冒認(rèn)。救助管理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)安全防范工作，確保機(jī)構(gòu)內(nèi)人員安全。注意工作方法，防止矛盾激化，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(三)醫(yī)療救治先行，保證患病流浪乞討人員能得到及時(shí)治療。按照《銅陵市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市民政局等4部門銅陵市城市生活無(wú)著的流浪乞討人員病人醫(yī)療救治及救助辦法的通知》(銅政辦〔2005〕58號(hào))規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持“先救治后結(jié)算、先救治后救助”的原則，做好流浪乞討人員中的危重病人、精神病人、危險(xiǎn)傳染等病人的救治工作，開辟“綠色通道”確�；疾〉纳顭o(wú)著流浪、乞討人員得到及時(shí)醫(yī)療救治。合理確定流浪乞討患病人員的救治標(biāo)準(zhǔn)，住院人員的伙食、陪護(hù)等費(fèi)用從救助經(jīng)費(fèi)中列支，治療終結(jié)后，由區(qū)救助管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接回。
(四)實(shí)施關(guān)愛(ài)救助，積極保護(hù)和妥善安置流浪乞討人員中的特殊群體。按照《民政部 公安部關(guān)于加強(qiáng)生活無(wú)著流浪乞討人員身份查詢和照料安置工作的意見》(民發(fā)〔2015〕158號(hào))，綜合運(yùn)用DNA信息比對(duì)、全國(guó)救助尋親管理信息系統(tǒng)和救助尋親網(wǎng)等方式，建立流浪乞討人員身份快速查詢機(jī)制，尋親服務(wù)機(jī)制，身份查詢長(zhǎng)效機(jī)制;對(duì)查找無(wú)著的滯留人員開展站外托養(yǎng)服務(wù)，納入特困人員供養(yǎng)，滯留未成年人救助保護(hù)工作。按照民政部、中國(guó)鐵路總公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生活無(wú)著流浪乞討人員專用車票管理工作的通知》(民發(fā)〔2015〕236號(hào))文件精神，建立定期溝通聯(lián)系機(jī)制，明確各方人員、聯(lián)系方式及相關(guān)交接辦理等制度，做好生活無(wú)著救助對(duì)象的返鄉(xiāng)服務(wù)工作，制止跑站行為。對(duì)因智力障礙或其他原因無(wú)法查明身份、戶籍等基本信息的流浪、乞討人員，由救助管理機(jī)構(gòu)的主管民政部門提出安置方案，報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后予以安置。區(qū)民政部門及救助管理機(jī)構(gòu)可通過(guò)報(bào)紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等公眾媒體刊登尋親啟事，幫助特殊流浪乞討人員尋找親屬。
(五)開展源頭治理，最大限度減少反復(fù)外出流浪乞討現(xiàn)象。區(qū)民政部門要積極履行源頭預(yù)防和治理流浪乞討現(xiàn)象的主體責(zé)任，積極開展源頭治理。對(duì)轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)或可能外出流浪乞討人員及其家庭，要及時(shí)進(jìn)行救助、幫扶、管理和教育。對(duì)因貧困導(dǎo)致流浪的人員及其家庭，要根據(jù)政策規(guī)定及時(shí)納入城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保和孤兒保障范圍，協(xié)調(diào)落實(shí)農(nóng)村危房改造、醫(yī)療、勞動(dòng)就業(yè)、戶口安置等扶助優(yōu)惠政策;對(duì)遺棄殘疾人、未成年人、老年人的親屬或其他監(jiān)護(hù)人，要加強(qiáng)教育管理，責(zé)令其履行撫養(yǎng)、贍養(yǎng)義務(wù)和監(jiān)護(hù)責(zé)任，屢教不改的，依法嚴(yán)肅處理。流出地和流入地民政部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切配合協(xié)作，建立受助人員離站返鄉(xiāng)和接回制度，最大限度減少反復(fù)外出流浪乞討的現(xiàn)象。
六、承辦單位
區(qū)民政部門，區(qū)救助站。
七、經(jīng)費(fèi)籌措
年初，區(qū)民政、財(cái)政部門根據(jù)救助管理工作情況，測(cè)算年度流浪乞討人員救助資金總額，編制年度專項(xiàng)資金預(yù)算。預(yù)算總額扣除上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助基數(shù)的差額部分，應(yīng)全額納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。執(zhí)行過(guò)程中，因不可預(yù)見因素導(dǎo)致救助資金缺口時(shí)，由同級(jí)財(cái)政部門通過(guò)追加預(yù)算予以解決。同時(shí)，區(qū)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，安排必要的資金確保救助機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善政府主導(dǎo)、民政部門牽頭、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、流入地與流出地密切配合、社會(huì)參與的流浪乞討人員救助管理工作機(jī)制。按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，強(qiáng)化各級(jí)政府在救助管理工作中的主導(dǎo)作用，區(qū)政府要將流浪乞討人員救助管理工作納入重點(diǎn)目標(biāo)計(jì)劃和考核范圍。民政部門要發(fā)揮牽頭作用，研究制定救助管理工作目標(biāo)考核細(xì)則，主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決突出問(wèn)題，定期通報(bào)區(qū)流浪乞討人員救助管理工作情況。區(qū)民政部門要切實(shí)按照《銅陵市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下城鎮(zhèn)生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見》(銅政辦〔2012〕154號(hào))明確的職責(zé)分工要求，主動(dòng)加強(qiáng)同各有關(guān)部門協(xié)作配合，促進(jìn)各部門認(rèn)真履職盡責(zé)。
(二)加強(qiáng)救助管理機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和建后管養(yǎng)水平。區(qū)救助管理機(jī)構(gòu)要按照民政部《生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理機(jī)構(gòu)工作規(guī)程》精神抓好落實(shí)工作。建立救助有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告制度，并及時(shí)錄入全國(guó)救助尋親管理信息系統(tǒng)。各級(jí)民政、救助管理機(jī)構(gòu)要按照財(cái)政部、民政部《中央財(cái)政流浪乞討人員救助補(bǔ)助資金管理辦法》，做好資金管理使用工作，區(qū)救助管理機(jī)構(gòu)原則上不得為受助對(duì)象提供現(xiàn)金。鼓勵(lì)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的形式，引入專業(yè)組織和專業(yè)人員，開展心理矯治、源頭預(yù)防和回訪等工作;建立“三社互動(dòng)”工作模式，與社區(qū)(村)、社會(huì)組織、社會(huì)工作互動(dòng)，提高專業(yè)化服務(wù)水平。
(三)大力宣傳引導(dǎo)。進(jìn)一步加大救助管理政策的宣傳力度，充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳作用，不斷拓展宣傳渠道，進(jìn)一步提高救助工作社會(huì)知曉度，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)城鎮(zhèn)生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理工作的關(guān)注、理解和支持。宣傳引導(dǎo)在繁華地段、重點(diǎn)街區(qū)路段、車站碼頭、活動(dòng)廣場(chǎng)等人流較大地區(qū)的群眾、工作人員、受助人員通過(guò)識(shí)別救助引導(dǎo)牌，了解救助管理機(jī)構(gòu)的地址、求助電話、救助政策和救助服務(wù)等內(nèi)容，方便受助人員主動(dòng)求助。培育和發(fā)展為流浪乞討人員提供救助服務(wù)的專業(yè)社會(huì)組織，規(guī)范社會(huì)組織參與、服務(wù)和評(píng)估管理機(jī)制。大力發(fā)展慈善事業(yè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)各界通過(guò)捐款捐物等形式救助流浪乞討人員，逐步營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)注、共同參與救助工作的良好氛圍。
(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。實(shí)行“首接負(fù)責(zé)制”。嚴(yán)格依據(jù)《銅陵市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下城鎮(zhèn)生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見》(銅政辦〔2012〕154號(hào))要求，公安、行政執(zhí)法、民政、衛(wèi)生等部門執(zhí)行公務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員或接到群眾反映有流浪乞討人員的，要在第一時(shí)間實(shí)施救助。對(duì)相互推諉、不履行救助職責(zé)，造成嚴(yán)重不良后果的，追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)，追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在流浪乞討現(xiàn)象源頭預(yù)防和治理中的主體責(zé)任，對(duì)因源頭預(yù)防和治理工作不力、流浪乞討人員返鄉(xiāng)后救助管理不到位造成外出流浪乞討現(xiàn)象嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，追究當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇11
夏季高溫季節(jié)來(lái)臨，為切實(shí)維護(hù)好職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)縣總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年“夏送清涼”活動(dòng)的通知》(筠工發(fā)[20xx]31號(hào))的文件要求，現(xiàn)就做好我司工會(huì)“夏送清涼”活動(dòng)，制定如下工作方案。
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年“夏送清涼”活動(dòng)持續(xù)到8月底。
二、活動(dòng)內(nèi)容
(一)開展夏季高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳普及 加強(qiáng)對(duì)職工高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育工作，到部門和施工現(xiàn)場(chǎng)，采取職工喜聞樂(lè)見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識(shí)，通過(guò)組織廣大職工開展高溫中暑急救知識(shí)、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)，提高勞動(dòng)者安全生產(chǎn)和自我防護(hù)技能;深入夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場(chǎng)開展走訪慰問(wèn)，掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況，協(xié)調(diào)解決高溫勞動(dòng)保護(hù)工作中存在的問(wèn)題，把清涼送到工作崗位，把關(guān)懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。
(二)開展慰問(wèn)，服務(wù)職工
積極爭(zhēng)取公司行政支持與工會(huì)自籌資金相結(jié)合籌措資金，與行政方面協(xié)同開展夏送清涼活動(dòng)。公司工會(huì)組織積極購(gòu)買發(fā)放防暑降溫藥品、用品、物資，積極建議行政方面購(gòu)買配備防暑降溫設(shè)備。重點(diǎn)對(duì)公司管道安裝、維修等一線職工慰問(wèn)。協(xié)調(diào)行政合理安排作息，參照有關(guān)規(guī)定，向職工發(fā)放高溫津貼，設(shè)立急救藥品衛(wèi)生箱，及時(shí)發(fā)放防護(hù)用品、高溫防暑用品。
(三)強(qiáng)化夏季防暑降溫工作的監(jiān)督檢查
公司工會(huì)要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用，針對(duì)夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開展專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。主要檢查內(nèi)容包括工作安排是否科學(xué)，作息時(shí)間是否合理，作業(yè)場(chǎng)所是否安裝并運(yùn)行必要的防暑降溫設(shè)備和安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，職工是否按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)品，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅(jiān)決避免因高溫超時(shí)、超負(fù)荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害。切實(shí)維護(hù)好本單位職工安全健康權(quán)益。
三、工作要求
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。公司各部門要從保障職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的重要性，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，把夏季防暑降溫作為勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提前計(jì)劃部署，采取有效措施，推動(dòng)夏季防暑降溫工作中存在的突出問(wèn)題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇12
為了維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)工作，充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)懷，根據(jù)《湖南省總工會(huì)辦公室關(guān)于組織開展勞動(dòng)保護(hù)督查和“送清涼”活動(dòng)的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請(qǐng)省總和市委領(lǐng)導(dǎo)掛帥，市總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)(相關(guān)部門配合)、到我市部分企事業(yè)單位對(duì)一線職工進(jìn)行“送清涼”慰問(wèn)和對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。具體方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
2017年7月1日至8月25日
二、慰問(wèn)對(duì)象
主要在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工。特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場(chǎng)所的一線職工和農(nóng)民工。
三、具體時(shí)間與對(duì)象安排
1、7月1日上午：市環(huán)衛(wèi)處三中路段、電業(yè)局線路所線路維修現(xiàn)場(chǎng);下午：市交警支隊(duì)長(zhǎng)青路段：
7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場(chǎng)等。
7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;
7月17日上午湖南創(chuàng)一電子科技有限公司;資江煤礦;
7月17日下午湘運(yùn)婁底公司;
四、資金安排
每個(gè)慰問(wèn)點(diǎn)安排慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)6000元，共6萬(wàn)元左右。物品由市總工會(huì)負(fù)責(zé)采購(gòu)。
五、組織與領(lǐng)導(dǎo)
1、由省總總領(lǐng)導(dǎo)親自督查和指導(dǎo)兩家企業(yè)。
2、請(qǐng)市委領(lǐng)導(dǎo)培同省總領(lǐng)導(dǎo)督查慰問(wèn)兩家企業(yè)。
六、職責(zé)分工
1、市總相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊(duì)
2、辦公室、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)保護(hù)部負(fù)責(zé)前期準(zhǔn)備工作;
3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購(gòu);
4、車輛由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí);
5、組宣部負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道;
6、辦公室、生產(chǎn)部、維權(quán)部女工部等分四組赴現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施(工作人員見分崗表)。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇13
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持以“教工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施，對(duì)大病、重病、住院教職工的慰問(wèn)，讓廣大教職工體會(huì)到學(xué)校及工會(huì)組織的關(guān)心，切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好教職工參與學(xué)校教學(xué)教育工作的積極性、主動(dòng)性，保障教職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
二、活動(dòng)形式：
1、開展走訪慰問(wèn)。由部門工會(huì)并爭(zhēng)取學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人分別帶隊(duì)對(duì)大病、重病、住院教職工集中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，了解教職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅(jiān)守崗位的一線職工送去清涼和健康。
2、扎實(shí)開展暑期服務(wù)教職工活動(dòng)。工會(huì)積極落實(shí)，進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的保障性。由校工會(huì)協(xié)調(diào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心教職工，親自帶隊(duì)深入基層、深入一線慰問(wèn)，對(duì)暑期高溫堅(jiān)守崗位加班的教職員工和勞務(wù)派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學(xué)校的關(guān)愛(ài)和溫暖。
3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會(huì)及二級(jí)工會(huì)向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過(guò)QQ 群、微信群、訂閱號(hào)、企業(yè)號(hào)、網(wǎng)站等多種平臺(tái)向教職工宣傳防暑降溫常識(shí)和相關(guān)信息，做好“送清涼”活動(dòng)的宣傳。
三、具體要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各二級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)高溫天氣作業(yè)可能對(duì)職工身心帶來(lái)的不利影響,高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)工作,將防暑降溫作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提早安排計(jì)劃, 落實(shí)到學(xué)院、部門、職工。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。在“送清涼”活動(dòng)中二級(jí)工會(huì)要突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，深入基層一線，不搞形式主義，通過(guò)扎實(shí)有效的活動(dòng)，最大限度地維護(hù)廣大教職工健康權(quán)益。
3、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。各二級(jí)工會(huì)組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂(lè)見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義和典型活動(dòng)的開展情況，做好宣傳，提升實(shí)效。
4、創(chuàng)新方式，工作總結(jié)。各二級(jí)工會(huì)于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動(dòng)情況(簡(jiǎn)訊)和各二級(jí)工會(huì)夏季“送清涼”活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，以電子文檔的形式上報(bào)校工會(huì)辦公室。
夏季送清涼活動(dòng)策劃書 篇14
為了確保夏季安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)職工安全度夏工作目標(biāo)，本著以人為本、關(guān)心愛(ài)護(hù)職工的原則，為質(zhì)檢一線高溫崗位職工送去處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和清涼、健康，特制定本方案。
活動(dòng)目標(biāo)：
確保不出現(xiàn)一個(gè)崗位職工中暑.
送清涼活動(dòng)范圍：
原料檢查站、鐵前檢驗(yàn)站、煉鋼檢驗(yàn)站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產(chǎn)科檢修組、制樣中心等7個(gè)單位室外作業(yè)、高溫崗位248名職工。
送清涼慰問(wèn)品包括：
西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。
送清涼活動(dòng)安排：
6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動(dòng)1～2次。
1、 組織處機(jī)關(guān)工作人員深入一線高溫崗位送清涼。
2、 按高溫崗位職工人數(shù)下拔各單位送清涼活動(dòng)專項(xiàng)費(fèi)用，由各站室領(lǐng)導(dǎo)組織站辦工作人員開展日常送清涼活動(dòng)。
具體要求：
1﹑送清涼活動(dòng)關(guān)系到職工的安全健康，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有總結(jié)，切實(shí)把送清涼工作落到實(shí)處。
2、各單位要建立送清涼物品領(lǐng)用臺(tái)帳，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工。每次開展活動(dòng)時(shí)報(bào)處工會(huì)備案。
3、送清涼活動(dòng)要和安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合，排查夏季安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)整改落實(shí)。
4、各單位請(qǐng)于6月5日前報(bào)清涼活動(dòng)安排，8月底報(bào)本單位送清涼活動(dòng)總結(jié)。9月上旬，持送清涼物品采購(gòu)單據(jù)到處工會(huì)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
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