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      2. 文案策劃

        時間:2022-05-20 17:33:42 策劃文案 我要投稿

        文案策劃范文合集5篇

          在平凡的學習、工作、生活中,大家都經(jīng)常接觸到文案吧,借助文案可以達到宣傳文化的目的。你所見過的文案是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的文案策劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        文案策劃范文合集5篇

        文案策劃 篇1

          尊敬的公司領(lǐng)導、各位同仁:

          晚上好!

          今天在臺上向各位作10年的工作總結(jié),是我人生經(jīng)歷中的第一次,內(nèi)心緊張而激動。 總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,10年已經(jīng)進入了倒計時的階段。當我坐在電腦前回首這一年走過的路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。o8年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,我在這一年中迎接了新的城市、新的生活和新的工作,適應(yīng)了新的工作環(huán)境,結(jié)識了新的工作伙伴。o8年也是我從事房地產(chǎn)行業(yè)后最具挑戰(zhàn)的一年,我在這一年里看到了房產(chǎn)市場走到了大歷史的拐點,房地產(chǎn)市場高位萎縮態(tài)勢進一步明顯,意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。

          而踏入*******公司已經(jīng)有五個月的時間了,過去的五個月對我的人生來說亦是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去的五個月;叵肫鹞鍌月以前,我還是一個剛剛在這個城市開始自己人生的過路人,而現(xiàn)在,我已經(jīng)蛻變成為在這個城市、這個公司忙碌的一份子。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的,或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里,充滿了激情,也飽含著淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領(lǐng)導的指引下和同事的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作,懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。

          一、 個人工作回顧

         。ㄒ唬╀N售工作

          作為營銷策劃部的一員,剛剛進入公司半個月的時候就經(jīng)歷了**公寓開盤的整個過程,這是我從事房產(chǎn)銷售工作以來第一次經(jīng)歷強銷的過程,在那時候近半個月的強銷時間內(nèi),我感覺像是經(jīng)歷了一次漫長而又短暫的難得的機遇和挑戰(zhàn),在工作的挑戰(zhàn)中我認識到了工作的意義和樂趣。

          從事銷售工作,不僅僅是做好來電、來訪客戶的接待,更要做好客戶的分析、追訪和洽談。在**公寓的強銷期內(nèi),根據(jù)分工,我從事的是一線的銷售工作,直接面對客戶,進行戶型引導,為客戶下單。在平銷期里,做好意向客戶的接待、追訪記錄,以銷售人員的本職工作為重心做好客戶跟蹤,完成了成交。

          此外,完成與銷售相關(guān)其他工作有:協(xié)助新綠園參加義烏房展會、參加集團組織的雙聯(lián)展活動、參加杭州10年秋季房展會、玉蘭公寓前往城東汽配城的推介活動、每天市場重點信息的關(guān)注以短信的方式告知邵經(jīng)理等。

         。ǘ┛蛻舴⻊(wù)工作

          在今年9月受到萬科打折和市場轉(zhuǎn)變的影響,我們的工作重點之一也轉(zhuǎn)向了客戶服務(wù)方面。我在客戶服務(wù)方面的工作主要有:

         。1)**公寓業(yè)主qq群和業(yè)主論壇的日常維護工作。在9月下旬,公司專門成立了業(yè)主群和業(yè)主論壇,通過網(wǎng)絡(luò)的交流平臺加強與客戶的溝通和信息對接。作為**公寓與業(yè)主網(wǎng)絡(luò)交流的直接管理和維護者,我每天及時關(guān)注來自qq群和業(yè)主論壇的重要信息,回復業(yè)主提問,定期將業(yè)主反映的主要問題進行匯總、登記。對于這項工作,我之前從來沒有接觸過,對論壇維護的工作了解較少,但是在這項工作中逐漸轉(zhuǎn)變成我的樂趣之一,每天與業(yè)主通過這種方式的溝通既便捷又輕松,同時也加深了感情的交流,為日后的交房工作做好了一定的基礎(chǔ)。目前**公寓的準業(yè)主里,已經(jīng)了一小部分成員與我建立起超出銷售人員與客戶之間的關(guān)系,成為真正的朋友般的友誼,與他們的溝通十分順暢。

         。2)園區(qū)體驗游活動的配合。園區(qū)體驗游活動在今年10月份開展,項目公司配合進行專線的游園活動組織、帶團參觀、項目解說等工作。部門指派我負責該項工作的接洽人,我參加了這項活動組織的培訓、例會等,也在周末帶領(lǐng)過游園團參加了東部幾個項目的線路。在這個過程中進行綠城品牌的宣傳,讓意向客戶體驗**品牌的服務(wù)。

          除了以上列舉的客戶服務(wù)方面的工作外,在日常的接待中對準業(yè)主的來電、來訪均做好登記工作,定期匯總、報告,同時對他們提出的問題進行跟蹤回復和解答;定期與工程部人員對接,了解**公寓最新工程進度,整理拍攝工程進度形象照片和文字,及時向業(yè)主傳達工程情況;持續(xù)進行準業(yè)主和意向客戶參加體檢報名工作、組織落實業(yè)主懇談會相關(guān)工作等。

         。ㄈ﹥(nèi)務(wù)工作

          在強銷期以后,我又承擔了一些工作,主要是客戶接待和銷售、合同資料的.整理、各類表單臺帳的建立和整理、**會入會和積分資料的統(tǒng)計與對接、每周會議紀要的編寫以及一些內(nèi)務(wù)工作。主要有以下方面:

         。1)合同資料的整理。剛進入公司的時候,部門就交給了我一項重要的工作任務(wù),就是對

          **公寓合同資料的整理。當時我還不清楚所謂的合同資料都包含哪些內(nèi)容、需要哪些手續(xù),對一系列工作的流程更是不知曉,可以說是一頭霧水。在同事的講解、指導下才對這項工作有了初步的概念。緊接著就進入到了**公寓的開盤,同樣也面臨著大量合同資料的整理,這時候經(jīng)歷了一些過程性的工作,在腦海中對如何做好合同資料整理也逐漸形成了思路,通過與其他同事的配合才把這項工作持續(xù)性的做好。在這個過程中同時完成與財務(wù)部、按揭銀行的合同移交。

         。2)各類表單臺帳的建立和整理。除了傳統(tǒng)的銷售合同資料的整理,支撐起各項工作流程的依據(jù)是各類型的表單,如退房程序表單、換房程序表單、延期簽約審批單等,表單也要進行統(tǒng)一的管理,建立臺帳、定期梳理。另外,我對申請參加**會的客戶、會員要求積分資料進行統(tǒng)計,完成與**會的對接。

         。3)會議紀要的編寫。部門每周都會舉行銷售周例會,我負責每周會議紀要的擬寫和歸檔工作。

          二、 工作中的不足及需要改進的地方

          在**公寓強銷期內(nèi),我認識到團隊的力量和自我的不足。在強銷期過后的很長一段時間里面,我都在對自己進行反思,希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素,改變原有的工作方式,要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己,對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己,這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的,都是在進入***以后自己有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有:

         。ㄒ唬╀N售技巧欠缺

          曾經(jīng)聽從事過多年房產(chǎn)銷售工作的前輩們講過,一個好的銷售人員不需要太多的技巧,關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動客戶。我相信這句話是沒錯的,在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與客戶順暢交流,至于客戶心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在遇到的客戶多了以后,才發(fā)覺有些客戶的心理具有很大的不確定性,也就是他對房產(chǎn)品的方方面面,例如品質(zhì)、價值、前景、性價比的認識是不具體的,對自己的意向也會存在猶豫,這個時候就需要銷售人員使用技巧性的引導、逼單等方式,或者換句話說“客戶是需要被教育的”。而我在這個方面是做得不夠到位的,我與客戶的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。

          我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān)。我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地向客戶討巧。在日后的工作中,我想要加強自己銷售風格的變換嘗試,適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸阡N售方面的能力。

          (二)工作中缺乏創(chuàng)新思維

          還記得剛進公司的時候,曾經(jīng)擔心因為是新來的,和同事之間還不熟,所以做事也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,說話和交流也不多。但是通過接觸,發(fā)現(xiàn)情況并非如此,同事們之間的合作非常好,關(guān)系也很融洽,而且也沒有因為我是新員工而冷落我。相反地,不管是日常生活中還是工作中,他們都很熱心的幫助和指導我,使我很快的適應(yīng)了這個新環(huán)境,進入了角色。部門里員工們積極的工作態(tài)度和高度的工作責任心是給我印象最深的地方,這樣自然而然讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,本來這是件好事,但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職員工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀員工,真正的優(yōu)秀員工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

         。ㄈ⿲(shù)字的敏感度偏低

          銷售人員對房價、貸款計算、稅費計算等業(yè)務(wù)技能要十分嫻熟,這是在平時銷售工作中常會遇到的,而在內(nèi)務(wù)工作方面,因為也接觸過銷售日報表的更新工作,與各種類型的數(shù)字打過交道,也在這其中發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題,那就是對數(shù)字的極度不敏感。其實我一直知道自己對數(shù)字不在行,因此對計算客戶付款、銷售日報中資金回籠等時常常不自信,而且效率也比較低,甚至出現(xiàn)失誤。以至于我總是會想起讀書時數(shù)學成績一向不好的陰影,對于這點,我會在日后的工作中加強自己對數(shù)字的敏感度,加強邏輯思維能力的鍛煉,保證銷售工作的順利開展。

          以上列舉的不足之處,是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望部門領(lǐng)導和其他成員能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

          三、 今后提高工作水準的舉措

          10年即將遠去,面對09年不難發(fā)覺房地產(chǎn)市場仍處于疲軟期的可能性較大,這給我們從事

          該行業(yè)的人員帶來的是迷霧和無限遐想。在上個月我們曾討論過如何在淡市做好銷售工作,而現(xiàn)在卻要以展望的新姿態(tài)去思考下一年如何做好本職工作。在這里,我從個人的角度談?wù)勛约?9年要為工作的努力:

          關(guān)鍵詞一:蛻變

          任何改變對于一個人都是艱難的。我曾經(jīng)想過進入綠城工作后,我的工作、生活以及其他方面會有一個很大的轉(zhuǎn)變,而我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面,我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,例如與新的團隊成員的工作配合,新的工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務(wù)

          年度營銷策劃述職報告

          1、開源節(jié)流

          響應(yīng)公司要求完成開支節(jié)流工作;營銷贈品采購直接從供貨商處提取,費用從原來的超市優(yōu)惠價談到批發(fā)價,從退換貨不易受理到長退短補,作為營銷策劃室嚴格控制費用出處;

          2、pop支架使用改革

          XX年年10月開業(yè)實施每個pop支架收取200元押金并每天扣除1元使用費,由于新型市場潛力正在開發(fā)中,商戶們都持有不同意見和看

          法,經(jīng)過同公司領(lǐng)導協(xié)商在20xx年6月開始免費給商戶使用pop支架,導致支架損壞程度加劇管理難度增加。

          20xx年8月份提交并實施了【pop支架使用改革管理辦法】

          流程:每個專柜需使用pop支架向樓面提出申請——有樓面主管審核——樓層經(jīng)理審批——營銷策劃室開據(jù)交款小票——專柜持小票到款臺交款——營銷策劃室留有交款憑證——營銷策劃室領(lǐng)取pop支架;

          備注:pop支架租用期間交納100元押金,作為支架的安全使用保障,pop支架押金直接進入pop管理庫區(qū),專柜可憑小票及完好的pop支架隨時退去押金。

          3、策劃、宣傳并實施全年節(jié)慶及非節(jié)慶營銷活動

          20xx年1月1日慶元旦迎新春盼奧運第民生新天地一屆冬季品牌服飾節(jié),推廣了20xx年我店新引進的品牌款型,吸引了相當?shù)目土鳎?/p>

        文案策劃 篇2

        尊敬的xxx公司招聘經(jīng)理:

        您好!

          非常感謝您在百忙之中翻閱我的求職信,為一個正在尋找更大發(fā)展前途的青年鋪開了光

          明之路。我相信貴公司是我最想要加入的公司,而貴公司也是會需要我這樣的有為青年的。從大學開始,一直到畢業(yè)以后的五年時間,我一直從事這方面的工作,所以在活動策劃

          這方面,我擁有豐富的工作經(jīng)驗。曾經(jīng)策劃過大大小小的活動多達200多場。例如:協(xié)調(diào)籌款和捐贈非營利組織促進交流和銷售青年藝術(shù)品,組織兩個年度籌款活動,擔任主要接觸點所有涉及到的供應(yīng)商,開發(fā)有效的社交網(wǎng)絡(luò)、廣播和印刷廣告宣傳推廣活動。再如,協(xié)調(diào)員事件管理解決方案:無縫的計劃和執(zhí)行活動,專業(yè)(會議、會議)和社會(婚禮、生日慶典),管理預算高達xx0美元,500人參加,供應(yīng)商和事件的監(jiān)督團隊貢獻者包括演員、攝影師、供應(yīng)商,和運輸服務(wù)。

          從上面的一些案例可以看出,我在這方面的能力。希望經(jīng)理看完我的求職信之后,可以考慮一下我。

          我相信只要貴公司能夠看到我的潛力和我的能力,我就會為貴公司的發(fā)展做出我最大的貢獻,我會更加努力的工作,回報貴公司對我的信任和支持!

          此致

        敬禮!

        文案策劃 篇3

          院學生聯(lián)合會于20xx年11月25日正式成立。學生聯(lián)合會在院團委老師的支持下,聯(lián)合會主席團的不斷努力,適應(yīng)了學院的發(fā)展而成立!

          為豐富廣大學生業(yè)余愛好,促進學院象棋文化的發(fā)展,四個系學生會相互配合!現(xiàn)有學生聯(lián)合會策劃,在全院舉行一場第一次全院象棋大賽!

          一,活動名稱:冶金職業(yè)技術(shù)學院全院第一屆象棋大賽。

          二,活動目的:促進全院學生交流,增加各兄弟系之間的感情。

          三,活動原則:遵循“友誼第一,比賽第二”的原則,講究棋風,棋德,賽出風格,賽出水平。

          四:活動中的規(guī)則:

          1.時間規(guī)定:比賽時用秒表計時,每方各走一步的時間不得超過90秒,每局限時40分鐘。

          2.對奕規(guī)定:在對局時,由紅棋的一方先走,雙方輪流各走一著,直至分出勝負或者和棋為止,并且落子無悔。

          3.勝負判定:對局時,一方出現(xiàn)下列情況之一,就算輸棋,對方得勝。

          (一)、帥(將)被對方將“死”

          (二)、帥(將)被“將死”無法避免同對方的將(帥)直接對面。

          (三)、被“困斃”。

          (四)、走棋違反禁例,應(yīng)當變而不變。

          (五)、自己宣布認輸。

          4.和棋判定

          (一)、屬于理論上公認的,雙方均無取勝可能的局勢。

          (二)、提議作和,應(yīng)使雙方機會相等,只要是一方提和,另一方已宣告同意,雙方都不許反悔。

          (三)、雙方走棋出現(xiàn)循環(huán)反復已達三次,符合“棋例”中“不變作和”的有關(guān)規(guī)定,可由任何一方提議作和,經(jīng)審查局面屬實,即使另一方不同意,裁判也有權(quán)為和棋,若雙方都不提和,裁判也有權(quán)叛和。

          5.賽制與計分:本次比賽分為兩個節(jié)段賽(預賽和決賽)。預賽階段(視報名參賽人員情況)實行三局兩勝制(或者一局一勝制)。決賽階段全部實行三局兩勝制。若出現(xiàn)和局則加賽加賽一局。

          五、活動步驟(該活動分為預賽和決賽)。

          1.預賽:

          (一)、由各系學生會負責在本系組織預選賽。

          (二)、預賽報名時間:

          (三)、預賽保名地點:

          (四)、報名方式:直接由個人到本系學生會指定時間內(nèi),地點報名。(五)、預選賽賽制:

          (一)、參賽的選手以抽簽方式(1對1、2對2……)兩兩對對決,勝者進級。

          (二)、若負者中有要求復活者,則為舉行復活賽(實行一局一勝制)。

          (三)、由以上兩次勝出的選手再以抽簽方式對決(1對1、2對2……),若出現(xiàn)重復對奕,則可適當調(diào)換對手(負者則永久淘汰)。

          (四)、以參賽人員具體制定比賽輪數(shù)(不再舉行復活賽)。

          (五)、以相互淘汰的方式,選出前五名選手。

          2、決賽由院聯(lián)合會主辦和各系學生會共同舉辦。

          (一)、決賽時間:!

          (二)、決賽報名方:以系為單位參賽人數(shù)為五人。

          (三)決賽分為兩種獎項,團體賽獎和個人賽獎。

          (四)、團體賽賽制

          A.比賽時間:!

          B.比賽地點:!.

          C.四個系派代表抽簽方式對決(1對1、2對2)

          D.比賽兩系十人,五場對奕,以五場三勝制。

          E.在上次比賽中負的兩系十人五場對奕,以五場三勝制,勝者為第三名,負者為第四名。

          F.由在D賽中勝出的兩系十人五場對奕,以五場三勝制,勝者為第一名,負者為第二名。

          2.個人賽

          A.比賽時間:!

          B.比賽地點:!

          C.由二十名參賽人員混合抽簽(1對1、2對2……)兩兩對奕,勝出十人。

          D.由負者十人抽簽(復活賽,之后再負者則不再舉行復活賽)勝出五人。

          E.由以上共勝出十五人,以抽簽的方式可有一名幸運選手直接進級。由十四人對奕,勝出七人(負者淘汰)。

          F.八人以抽簽方式對奕(1對1、2對2……)勝出四人(負者淘汰)。

          G.由勝出四人,抽簽對奕(1對1、2對2)

          H.由負者兩人對奕,爭奪第三名、第四名。

          I.由在中的勝者對奕,爭奪第一名,第二名。

          六、比賽裁判

          1、裁判有學生會抽選干事?lián)敗?.比賽監(jiān)督由學生會干部擔當。

          七、活動所需物品:秒表、象棋、獎品、獎狀。

          八、由院學生聯(lián)合會向優(yōu)秀選手,團系頒發(fā)獎品,獎狀,本次活動結(jié)束。

          愿活動方案,能通過院團委老師批準,活動搞的紅紅火火。

        文案策劃 篇4

        尊敬的人力資源部經(jīng)理:

          您好!

          我是公司廣告部的文案策劃,經(jīng)過多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經(jīng)說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

          首先感謝xxx公司這三年來培養(yǎng)了我,讓對這個剛畢業(yè)的大學生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容:負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現(xiàn)有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結(jié)、評估;負責協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)等等。

          我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續(xù)未辦完期間,希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        文案策劃 篇5

        尊敬的人力資源部經(jīng)理:

          您好!我是公司廣告部的文案策劃xxx,經(jīng)過多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經(jīng)說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

          首先感謝××公司這三年來培養(yǎng)了我,讓對這個剛畢業(yè)的大學生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容:負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現(xiàn)有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結(jié)、評估;負責協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)等等。

          我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續(xù)未辦完期間,希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          日期:年月日

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