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      2. 員工承諾書

        時(shí)間:2021-04-06 14:59:37 承諾書 我要投稿

        員工承諾書匯總5篇

          在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家對書信都不陌生吧,書信是一種用文字來表情達(dá)意的應(yīng)用文體。怎么寫信才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的員工承諾書5篇,希望對大家有所幫助。

        員工承諾書匯總5篇

        員工承諾書 篇1

          至:_____________________(公司全稱)

          本人_________(身份證號: )于 年 月 日入職貴司,本人已經(jīng)明確認(rèn)可并同意貴公司關(guān)于試用期間享受住房公積金待遇的相關(guān)條件與規(guī)定。本人在試用期期間按照貴司規(guī)定(詳見《公司手冊》20xx年第一版)享受住房公積金待遇,若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動(dòng)合同的,本人同意返還貴司公積金公司繳納部分,返還的公積金費(fèi)用可在貴司與本人結(jié)算的工資里直接扣除,工資不足以扣除的,本人將于最后工資結(jié)算日起5個(gè)工作日內(nèi)退還。

          特此承諾!

          承諾人:

          年 月 日

        員工承諾書 篇2

          承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:

          一、遵守國家、地方法律法規(guī),服從公司工作調(diào)遣與指令。

          二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

          三、本人合同期滿前因故必須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

          四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。

          五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。

          六、在公司任職期間,必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

          八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),無論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可,公司在支付給員工工資報(bào)酬時(shí),已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

          九、員工承諾,其在公司任職期間,非經(jīng)公司事先同意,不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

          十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

          十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí),員工須返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

          十二、本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、營銷設(shè)計(jì)、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。

          十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,公司有權(quán)追究本人責(zé)任:

          1、誤導(dǎo)客戶:向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說明,或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容,夸大或進(jìn)行虛假承諾,向客戶隱瞞風(fēng)險(xiǎn)事實(shí)、不正當(dāng)影響客戶意向選擇;

          2、代簽名:在合同及各項(xiàng)正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料,非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名;

          3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項(xiàng);

          4、提供虛假客戶資料,如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為;

          5、參與商業(yè)欺詐:擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。

          十五、因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交長春市仲裁委員會仲裁。

          十六、如員工違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

          十八、本承諾書自本人入職簽之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司人事部門。

          承 諾 人:

          身份證號碼:

        員工承諾書 篇3

          為了確保外出活動(dòng)安全,現(xiàn)提出外出活動(dòng)安全責(zé)任,請各帶隊(duì)及每位成員自覺遵守。

          1、 外出人員確保自身健康,身體符合運(yùn)動(dòng)要求;身體不適者主動(dòng)提出,不 保病情、勉強(qiáng)外出,造成的后果自負(fù);

          2、 外出人員需帶適合運(yùn)動(dòng)的衣物、遮陽鏡、傘、護(hù)膚用品、自己必備的藥 品等;裝備不符合運(yùn)動(dòng)要求,造成的損傷等由個(gè)人負(fù)責(zé)人;

          3、 外出人員必須服從統(tǒng)一安排,遵守活動(dòng)和作息時(shí)間要求,按時(shí)休息確保 第二天有充沛精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合乘車,不得私自外出。不得私自爬山;

          4、 所有外出成員統(tǒng)一活動(dòng)、統(tǒng)一食宿;不得多酒,不得私自購買酒水。不 得私自在要求的宿營及活動(dòng)范圍以外的`地方活動(dòng);

          5、 注意食品衛(wèi)生,后不得喝生冷飲料;

          6、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;

          7、 山高坡陡,員工不得推搡嬉戲、跑著下山;不得在危險(xiǎn)地帶拍照、下河;

          8、 文明旅游,尊重當(dāng)?shù)啬撩竦纳盍?xí)慣,不得因?yàn)樽约翰晃拿鞯男袨榻o公 司造成惡劣影響;

          9、 外出旅游以安全、休閑、快樂、修養(yǎng)生機(jī)為主,切不可樂極生悲。

          第一責(zé)任人簽字:

          帶隊(duì)簽字:

          外出人員簽字:

        員工承諾書 篇4

          本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,從事崗位職責(zé),本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人確認(rèn)并同意,承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任,履行相關(guān)保密義務(wù):

          一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);

          二、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;

          三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;

          四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息,技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密,本人有保守該秘密的責(zé)任;

          無論本人在任職期間或離職之后,都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;

          當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí),本人承諾請示公司主管該項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);

          五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán),本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下,不能對外傳播;

          六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,權(quán)益歸公司所有;

          七、任何公司財(cái)產(chǎn),包括配備給本人適用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、書柜,乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的),都是屬于并且只屬于公司,本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán),如遇情況需要,公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;

          八、本人在公司的任職期間,以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司:

         。ㄒ唬┰谌魏螘r(shí)候,公司提出此要求;

          (二)在本人離職時(shí)。

          在交付上述機(jī)密材料后,本人不保留任何這些材料的原件和副本;

          九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開會、研討、交流或授課,本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見;

          十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;

          十一、離崗時(shí),自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書; 本人已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

          承諾人簽名:XXX

          XXXX年XX月XX日

        員工承諾書 篇5

          承 諾 書

          本人: (身份證號碼: )。因戶籍在外地并在當(dāng)?shù)刭徺I了社會保險(xiǎn),故要求成都市**物業(yè)有限公司取消為本人在成都購買社會保險(xiǎn)。因此造成將來的利益損失由本人自行承擔(dān)。

          本人承諾,自愿放棄包括但不限于因工資、福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和其他社會保險(xiǎn)費(fèi)以及補(bǔ)償金、賠償金等而發(fā)生的所有勞動(dòng)爭議向用人單位(成都市**物業(yè)有限公司)提起任何仲裁、訴訟的權(quán)利。否則,由此給成都市**物業(yè)有限公司造成的管理風(fēng)險(xiǎn),由本人向公司支付補(bǔ)償金1萬元。

          承諾人:

          日 期:

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