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銷售目標承諾書
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根據(jù)公司X年的銷售目標,按照對市場的預測,參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮可能的影響因素,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策,明確公司于責任人的權(quán)利和責任。
一、 目標銷售責任人:
責任公司:
二、 目標銷售任務
經(jīng)公司研究決定,特授權(quán)銷售責任人_______全面負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在_______銷售,品牌的宣傳、推廣活動的權(quán)利,同時完成以下年度目標銷售任務:
1)、年度銷售(以 為主)基本任務___萬元。
2)、年度銷售(以 為主)目標任務___萬元。
3)、年度銷售(以 為主)挑戰(zhàn)任務___萬元。
三、完成目標銷售任務期限:
xxx
四、銷售責任人的義務:
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細的計劃書,在公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項文字資料:
①、提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場的調(diào)查和總結(jié)報告,分析市場狀況、提供市場分析報告,為公司決策提供準確的市場依據(jù)。
、、每月的工作計劃中包刮銷售政策的實施情況、客戶的跟蹤和維護的報告。
、、公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,如:客戶信息、合同、應收賬款明細、收款明細等資料。
④、考核當月未完成計劃銷售目標任務的,責任人應向公司董事長說明未完成任務的原因,并提出改進措施(以書面形式)。
⑤、每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù),對于舉辦活動的前期準備計劃、流程,結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等。
3、根據(jù)公司考核要求,參與公司績效考核(細則按公司各項考核表規(guī)定進行)。
4、加強銷售部辦事內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平。
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督,并對公司市場開發(fā)管理提出整改、完善意見,進而有效貫徹和落實。
6、根據(jù)公司的回款規(guī)定,完成年度回款的95%以上,享有公司給予的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利。
五、目標責任人的權(quán)利
要求公司在責任人實施市場開發(fā)活動過程中提供必要的資金、設(shè)備和后勤等人、財、物的保障,根據(jù)責任人所提供的時間進行商洽后1—3日內(nèi)給予回復
六、考核辦法
1、完成基本任務年終獎勵辦法:
2完成目標任務年終獎勵辦法:
3、完成挑戰(zhàn)目標任務獎勵辦法:
4、沒有完成基本任務年終處罰辦法:
七、附則
本責任書一式三份,董事長一份,財務一份,目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起,公司與銷售目標責任人應共同努力、攜手并進、互勉共勵,以期順利完成銷售目標責任任務。
公司負責人簽字: 目標責任人簽字:
日期: 日期:
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