關于處罰通知范文合集九篇
在生活中,需要使用通知的場合越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。相信很多朋友都對寫通知感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的處罰通知9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
處罰通知 篇1
我公司--x部門--x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第--x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規(guī)定,為此公司決定對--x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
--x(簽署人簽名、蓋章)
20xx年--月--日
處罰通知 篇2
關于對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產科發(fā)生爭執(zhí),對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司
年月日
處罰通知 篇3
你于年月日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現擅自從事道路運輸經營活動,對你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知
當事人簽字:
執(zhí)法人員:
年月日
處罰通知 篇4
20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!
特此通報行政部
1月12日
處罰通知 篇5
受處分人姓名:_________
部門:________________
崗位:________________
處罰事由:_______________________________________________________
處罰類型:
經濟:罰款______元;扣工資______元;扣獎金_____元
行政:警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□
員工本人簽名:_____________ 日期:____年___月___日
員工所屬部門主管簽名:________ 日期:____年___月___日
總經理簽名:_____ 日期:_____年___月____日
處罰通知 篇6
本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天,嚴重違反了公司規(guī)章制度第**條:(規(guī)章內容);根據規(guī)定處罰***錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責任,責任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
處罰通知 篇7
公司全體員工:
針對最近車間出現的`隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:
車間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。
特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。
XXXX公司人力資源部
20xx年XX月XX日
處罰通知 篇8
12月21日上午,外搬運xxx、一車間xx在二車間27#樓北面東頭門口違章吸煙,根據公司“文明生產(辦公)督查”管理規(guī)定,對以上兩人處以100元/人的處罰。
工廠安全是要靠大家一起來維護的,值此車間安全生關鍵時期更應著重關注。吸煙是最大的安全隱患,望廣大的煙民員工能在制定區(qū)域吸煙,煙后把煙蒂熄滅放進制定的容器里面。
安全生產無小事,大家齊心創(chuàng)安全!
xxx股份有限公司
管理部
20xx年12月23日
處罰通知 篇9
xxxx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責任人xxx,200元;
2. 事故間接責任人xxx、xxx,各100元;
3. xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。【處罰通知】
xxxxxxxxxxxxxxxx有限
公司【處罰通知】
xxxx年x月x日
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