處罰通知書模板

時間：2022-01-11 16:47:03 處罰通知書模板我要投稿

處罰通知書模板

　　處罰通知書模板（精選42篇）

　　在學習、工作、生活中，需要使用通知的情況越來越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你寫通知書時總是無從下手？以下是小編幫大家整理的處罰通知書模板（精選42篇），歡迎大家分享。

　　處罰通知書模板1

　　員工值班時光睡覺處罰通知

材料庫管值班員xx：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時光睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

　　特此通知

　　xx建筑安裝工程有限公司

　　xx腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：xx

　　20xx年5月10日

　　處罰通知書模板2

公司各部門：

　　20xx年8月2日凌晨一點左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

　　為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：

　　一、給予魯小峰開除的處分。

　　二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報！

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知書模板3

　　致：先生/女士(部門職位：)

　　簽發(fā)人：先生/女士

　　簽發(fā)日期：

　　一、處罰詳情：1. 2. 3.

　　二、鑒于上述情況，給予如下處罰：□輕微過失，并在當月考核中減分□一般過失，關(guān)在當月考核中減分□嚴重過失，并在當月考核中減分□特別警告，并在當月考核中減分□嚴重警告，并在當月考核中減分□其他(請注明)

　　三、簽認意見(如不簽認，請見證人簽字中，另作處理)簽名：日期：

　　四、部門領(lǐng)導意見：簽名：日期：

　　五、公司領(lǐng)導意見：簽名：日期：

　　XX年XX月XX日

　　處罰通知書模板4

　　被罰款班組：木工班（XX）鋼筋班（XX）泥工班（XX）

　　被罰款事由：20xx年11月9日項目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：

　　（略）

　　根據(jù)項目部上周生產(chǎn)會議紀要資料，對木工班（XX）罰款600元、鋼筋班（XX）罰款600元、泥工班（XX）罰款600元。

　　項目領(lǐng)導：

　　XX工程項目部

　　20XX年11月9日

　　處罰通知書模板5

　　3月16日，x車間員工x未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元次，5-10分鐘罰款5元次，10-30分鐘罰款10元次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自我及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

　　浙x電子

　　生產(chǎn)部

　　20xx年x月x日

　　處罰通知書模板6

　　致：先生女士(部門職位：)

　　簽發(fā)人：先生女士

　　簽發(fā)日期：

　　一、處罰詳情：1. 2. 3.

　　二、鑒于上述情景，給予如下處罰：□輕微過失，并在當月考核中減分□一般過失，關(guān)在當月考核中減分□嚴重過失，并在當月考核中減分□異常警告，并在當月考核中減分□嚴重警告，并在當月考核中減分□其他(請注明)

　　三、簽認意見(如不簽認，請見證人簽字中，另作處理)簽名：日期：

　　四、部門領(lǐng)導意見：簽名：日期：

　　五、公司領(lǐng)導意見：簽名：日期：

　　x公司辦公室

　　x年x月x日

　　處罰通知書模板7

　　編號：

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：xxx

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時光到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工xxxxxx無視公司紀律，在沒有得到公司領(lǐng)導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部個性做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導批準：被處罰員工：

　　處罰通知書模板8

　　編號：

　　日期：

　　姓名：XXXXX

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時光到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律，在沒有得到公司領(lǐng)導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部個性做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥，本次罰款在月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導批準：被處罰員工：

　　處罰通知書模板9

　　XX部門員工XXX，于XX年X月X日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一向強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)暫對XX部門員工XXX的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！

　　行政人事部

　　XX年5月10日

　　處罰通知書模板10

　　茲有開幅定型甲班員工XXX，于20xx年3月12號，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情景下，私自不來上班，嚴重違反了車間規(guī)章制度，對于這種不良行為，車間決定給予員工XXX100元的經(jīng)濟處罰！

　　同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那里請假，在得到批準的情景下，方可不來上班！

　　開幅定型車間主任：XXX

　　XX年5月10日

　　處罰通知書模板11

公司全體員工:

　　針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：車間員工x，于20xx年x月x日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的`工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

　　x公司人力資源部

　　20xx年x月x日

　　處罰通知書模板12

　　部門：x，于x年x月x日，因違反(犯)了公司x規(guī)定，經(jīng)批準，予以處罰。

　　事項描述：xxxxxxxxxxxxx。

　　處罰方式：

　　□罰款：元□記分：□警告□通報批評□辭退

　　部門經(jīng)理：xxx

　　行政經(jīng)理：xxx

　　總經(jīng)理：xxx

　　公司簽章：xxx

　　說明：罰款將從下個月工資共扣除;若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。

　　20xx年x月x日

　　處罰通知書模板13

全體員工：

　　由：XX行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時光拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　XXX

　　20XX年XX月XX日

　　處罰通知書模板14

　　號：日期：

　　姓名所屬部門職位

　　所犯過失：

　　□擅自曠工□不按規(guī)定著裝

　　□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者

　　□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

　　□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

　　□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

　　□串崗或聚集閑聊□公話私用

　　□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　□不檢點行為：□其它不良行為：

　　處分：

　　□譴責（口頭警告）

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由年月日至年月日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人：罰單簽署人：

　　備注

　　1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款；副聯(lián)（復印件）由行政備案（記入員工檔案）。

　　2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

　　xxx

　　20xx年10月17日

　　處罰通知書模板15

合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司：

　　你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修（室內(nèi)）工程施工（項目編號HJQCGZX[20xx]G031號）”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

　　1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶；

　　2、禁止你公司自處罰通知書模板下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知

　　xxx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

　　20xx年10月17日

　　處罰通知書模板16

公司各部門：

　　20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

　　為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯xx的偷盜行為作出如下處理：

　　一、給予魯xx開除的處分。

　　二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報！

　　湖南XXX有限公司

　　20xx年8月2日

　　處罰通知書模板17

　　你于年月日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運輸經(jīng)營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。

　　特此通知！

　　當事人簽字：xxx

　　執(zhí)法人員：xxx

　　xx年xx月xx日

　　處罰通知書模板18

　　部門：

　　同事：

　　根據(jù)《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應(yīng)恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

　　人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　處罰通知書模板19

　　茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間xx工種。

　　該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xxxx處分。

　　特此通知

　　xxx廠辦

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知書模板20

xx單位：

　　工程名稱K2+000漿砌片石護拱

　　檢查時間20xx年11月14日存在問題K2+000漿砌片石護拱(xx方向)

　　在砌筑過程中存在以下問題：

　　1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質(zhì)量造成重大的隱患。

　　2、項目部現(xiàn)場人員對其要求整改且不積極配合。

　　處罰措施：

　　1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整，罰款從計量款里直接扣除。

　　2、立即進行整改，整改完畢報項目部檢驗合格后再進行砌筑。

　　3、在以后的施工過程中，按照規(guī)范要求施工，砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應(yīng)用砂漿填搗密實，石塊應(yīng)完全被密實的砂漿包裹。同時砂漿應(yīng)具有一定稠度(用稠度儀測定為3-5cm)，便于與石面膠結(jié)。嚴禁干砌灌漿。

　　4、以上問題，望各作業(yè)隊高度重視，引以為戒，加強工程質(zhì)量意識，杜絕此類問題發(fā)生。

　　專業(yè)工程師：xx

　　日期：xx年xx月xx日

　　處罰通知書模板21

　　制表部門：礦山安全部

　　受處罰部門：礦倉施工工程隊

　　所屬部門制表日期：綜合運管部20xx年9月22日

　　處罰事由

　　9月22日10：00在+800中段礦倉施工過程中，有兩名員工作業(yè)時未佩戴安全帽，違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》

　　經(jīng)濟處罰處罰類型其他處罰工程隊意見：200元

　　所屬部門主管意見

　　監(jiān)察部意見

　　財務(wù)部意見

　　xx年xx月xx日

　　處罰通知書模板22

　　金科世界城Ⅱ工程名稱：金科·世界城Ⅱ標段

　　時間：20xx年05月16日重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科

　　施工單位：重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科·世界城項目部

　　罰款事由：xxx

　　鋼筋施工班組：

　　根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第20頁第1條(款)中的根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第中的：進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工現(xiàn)場，并處罰責任班組20元/次。

　　備注：備注：兩人未戴安全帽。

　　罰款金額小寫：小寫：40元整

　　批準人：xxx批準人：xxx

　　簽發(fā)部門：xxx簽發(fā)部門：xxx安全辦

　　大寫：肆拾元整

　　簽發(fā)人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　處罰通知書模板23

　　全體員工

　　由：恒朗國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

　　所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

　　東莞市恒朗進出口貿(mào)易有限公司

　　行政部

　　簽發(fā)：

　　時間：

　　處罰通知書模板24

　　20xx年x月xx日，公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人xxx，200元。

　　2、事故間接責任人xx、xxx，各100元。

　　3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　xxxxx有限公司

　　20xx年x月xx日

　　處罰通知書模板25

　　保安部員工于20xx年xx月xx日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經(jīng)濟罰款元，請引以為戒，如不改正，再次違規(guī)紀公司將保留進一步處理的權(quán)利。

　　違規(guī)人簽字：xxxx

　　綜合主管簽字：xx

　　保安隊長簽字：xx

　　公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　處罰通知書模板26

　　編號：日期：

　　姓名所屬部門職位

　　所犯過失：

　　□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝

　　□代打考勤卡 □個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者

　　□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌

　　□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

　　□工作時打瞌睡

　　□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作

　　□屢次逃避工作

　　□工作時間內(nèi)運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊

　　□公話私用

　　□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

　　□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　□不檢點行為：

　　□其它不良行為：

　　處分：

　　□譴責（口頭警告）

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由年月日至年月日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據(jù)：根據(jù) 第條款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人：罰單簽署人：

　　處罰通知書模板27

　　本公司xxx部xxx員xxxx于xxx年xxx月xxx日曠工xxx天，嚴重違反了公司規(guī)章制度第xx條：(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰xxx錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責任，責任重于泰山!

　　XX公司

　　20XX年XX月XX日

　　處罰通知書模板28

　　公司xx崗外出發(fā)生xxx事故，給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工xx沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車被盜；另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為xx的直屬領(lǐng)導，負有連帶責任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責任意識，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰：

　　此次事故責任人和處罰金如下：

　　1、事故直接責任人處罰金額元；

　　2、事故間接責任人處罰金額元；

　　希望各同事引以為戒，特此通知！

　　xxxxxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　處罰通知書模板29

xx市義興建筑安裝工程有限責任公司：

　　你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號HJQCGZx[20xx]G031號)”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

　　1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

　　2.禁止你公司自處罰通知書模板下達之日起一年內(nèi)參加xx經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知！

　　xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

　　20xx年10月17日

　　處罰通知書模板30

　　來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司XX管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　XX公司辦公室

　　XXX年XX月XX日

　　處罰通知書模板31

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

　　部門名我公司___部門___員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第___條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對___處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　___(簽署人簽名、蓋章)

　　__年__月__日

　　處罰通知書模板32

　　受處分人姓名：xxxx

　　部門：xxxxxxxx

　　崗位：xxxxxxxx

　　處罰事由：xxxxxxxxxxxxxxx

　　處罰類型：

　　經(jīng)濟：罰款xx元；扣工資xx元；扣獎金xx元

　　行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□

　　員工本人簽名：xxxxxx日期：xx年月日

　　員工所屬部門主管簽名：xxxx日期：xx年月日

　　總經(jīng)理簽名：xx日期：xx年月xx日

　　處罰通知書模板33

xxxx：

　　根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定：“職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時光超過十五天，或者一年內(nèi)累計曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同。”經(jīng)查考勤報表，截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天；年內(nèi)累計曠工xx天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于xx月xxxx日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知

　　xx簽發(fā)

　　xx年xx月xx日

　　處罰通知書模板34

　　關(guān)于對兩起打架事件的處理決定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時光不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　公司

　　xx年xx月xx日

　　處罰通知書模板35

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年歲，系車間工種。

　　該同志自年月日到年月日連續(xù)曠工日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予同志處分。

　　特此通知！

　　廠辦

　　xx年xx月xx日

　　處罰通知書模板36

　　來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xxxx年xx月xx日

　　處罰通知書模板37

　　茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。

　　該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知!

　　xxx廠辦

　　x年x月x日

　　處罰通知書模板38

　　員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年xx月xx日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽xx網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京xx網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

　　20xx.xx.xx

　　處罰通知書模板39

　　x年x月x日，公司保安部門員工xxx在工作期間，因個人違反公司xx規(guī)定，致使商場的xx商品被盜，為公司造成直接損失xxx元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定，給予保安部員工xxx，賠償損失(或處罰xxx元)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報批評，保安處罰通知書模板怎么寫。望公司廣大員工嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

　　處罰通知書模板40

　　對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責任明確，對以下相關(guān)責任人做出相應(yīng)的通報處罰決定：

1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評，資料《保安處罰通知書模板怎么寫》。

　　2、因公司周邊治安情況復雜，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應(yīng)加強安保，增強上下班門口防衛(wèi)意識，做到廠門開放時間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。

　　處罰通知書模板41

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.

　　部門名

　　日期xx年xx月xx日

　　處罰通知書模板42

xx：

　　根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，當事人應(yīng)當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內(nèi)，到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。在一個記分周期內(nèi)有罰款未繳納的，記分將被轉(zhuǎn)入下一記分周期。

　　您的身份證號為：xx。您在xx年xx月xx日（或年月日至年月日期間）被公安機關(guān)交通管理部門所處的筆罰款，已超過十五日的繳款期限，請您及時到指定銀行繳納，以免帶來不必要的損失。

　　杭州市公安局交通警察支隊

　　xx年xx月xx日

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