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      2. 建筑師的辭職報(bào)告

        時(shí)間:2021-06-30 17:55:04 辭職報(bào)告 我要投稿

        關(guān)于建筑師的辭職報(bào)告

          辭職的原因有很多,有可能是身體狀況,家庭原因,也有可能是薪資問(wèn)題或個(gè)人規(guī)劃問(wèn)題,不管您是因?yàn)槭裁丛蜣o職,辭職報(bào)告都是必須要寫(xiě)的,以下是小編為您搜集整理的建筑師辭職報(bào)告,歡迎閱讀!

        關(guān)于建筑師的辭職報(bào)告

          建筑師辭職報(bào)告(一)

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時(shí)間。在這五年中,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助,使我順利的從學(xué)生成長(zhǎng)成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長(zhǎng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),受益良多。然而隨著時(shí)間的流轉(zhuǎn),我逐漸感覺(jué)到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作,開(kāi)拓自己的視野。同時(shí)從個(gè)人方面,我的身體也覺(jué)得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過(guò)反復(fù)慎重的考慮,我決定提出辭職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù),但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大,相信一定會(huì)有更多更好的人才加入公司,新廈設(shè)計(jì)一定會(huì)取得更大的成功。

          在此,我特別向公司的董事,總工黃老師,于工,肖工以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們?cè)谶@5年中對(duì)我工作的諄諄教導(dǎo)以及對(duì)我個(gè)人的親切關(guān)懷。對(duì)于辭職給公司帶來(lái)的不利影響我也深表歉意。

          此致

        敬禮

          辭職人:

          xx年xx月xx日

          建筑師辭職報(bào)告(二)

        XXXXX部長(zhǎng):

          您好!

          我的家庭情況您很清楚,有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù);現(xiàn)在一個(gè)月拿2仟多元,一面還債,一面生活開(kāi)支,很是捉襟見(jiàn)肘。

          現(xiàn)在一家公司聘請(qǐng)去做設(shè)計(jì),條件是基本工資3500-4000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)按基本工資交納,還有不少的住房公積金,基本工資每年浮動(dòng)1次;每周上5天,中午提供很不錯(cuò)的工作餐;都按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

          很幸福,很幸運(yùn)和大家相處了5年多的時(shí)間,在這幾年中我們一起工作,一起付出,有過(guò)歡笑,也有過(guò)爭(zhēng)吵,很欣慰,在這幾年中能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福,對(duì)于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝.

          和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機(jī)會(huì)。

          為了改善現(xiàn)有的家庭條件,同時(shí)給孩子一個(gè)好的成長(zhǎng)空間;我選擇離開(kāi)。

          工作交接我會(huì)全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書(shū)面資料交待清楚;再有不明白的地方可以電話聯(lián)系我。

          我相信公司的明天會(huì)更好,在XX總的'領(lǐng)導(dǎo)下“XX XX”這個(gè)品牌會(huì)更加閃耀,到時(shí)候我也會(huì)自豪的給別人講,我在“XX XX”呆過(guò),和大家一起共過(guò)事,XXXX公司的發(fā)展,也有我的一筆。

          此致

        敬禮

          辭職人:

          xx年xx月xx日

          建筑師辭職報(bào)告(三)

        尊敬的經(jīng)理:

          您好!我是結(jié)構(gòu)工程師XXX,今天從工地現(xiàn)場(chǎng)跑過(guò)來(lái)向您提出辭職申請(qǐng),事出突然、冒昧,給您造成的不便還請(qǐng)諒解。

          我辭職的原因主要有兩個(gè)方面的原因;第一、長(zhǎng)期出差在外,兼顧不到家庭。第二、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。我的工作內(nèi)容如下:①完成相關(guān)的結(jié)構(gòu)課題的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和確認(rèn); ②保證設(shè)計(jì)輸出滿足設(shè)計(jì)規(guī)范、產(chǎn)品規(guī)范和項(xiàng)目的要求,滿足可測(cè)試性、可生產(chǎn)性要求; ③并可通過(guò)良好的設(shè)計(jì)手段對(duì)產(chǎn)品的加工成本進(jìn)行有效、合理的控制; ④負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),模具和試產(chǎn)跟進(jìn);新項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件的編寫(xiě)和準(zhǔn)備,以及相關(guān)的技術(shù)支持; ⑤負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建筑結(jié)構(gòu)、規(guī)劃方案的策劃與審核。希望我提供的工作內(nèi)容對(duì)交接工作有所幫助。

          最后,愿公司發(fā)展越來(lái)越順,同事心想事成。

          此致

        敬禮

          辭職人:

          xx年xx月xx日

          建筑師辭職報(bào)告(四)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          自從200*年*月*日入職到*********公司工作以來(lái),已有*年有余,現(xiàn)由于個(gè)人原因我要離開(kāi)本單位。

          在這*年的工作中,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與栽培;同時(shí)也非常感謝同事對(duì)我的幫助與支持;讓我在工作中學(xué)習(xí)到了不少知識(shí),積累了不少經(jīng)驗(yàn);*年之中,公司從屈屈幾人現(xiàn)已發(fā)展到有幾十人的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì),雖本人天生愚鈍,但在工作期間,我也竭盡所能,去認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了公司交與本人的每項(xiàng)工作,在這里我不敢言功,但也無(wú)過(guò),做到了無(wú)愧于公司,無(wú)愧于職業(yè)道德;但是由于個(gè)人及家人的原因,我不得不離開(kāi)公司,不得不離開(kāi)真誠(chéng)與友善的同事們。

          再次感謝公司對(duì)我的信任與栽培,感謝同事對(duì)我的幫助與支持,同時(shí)也衷心希望公司今后發(fā)展的更好,更輝煌!

          此致

        敬禮

          辭職人:

          xx年xx月xx日

          建筑師辭職報(bào)告(五)

          畢業(yè)至今工作一年有余,十一返家,母不識(shí)子。四處漂泊,南下而北上,漂乎不定,只因現(xiàn)今之老大中國(guó)夢(mèng),所遇之女子無(wú)不現(xiàn)實(shí)異常,夢(mèng)想天大,而兩地常隔之苦更有催化之功,固所談之女友接二連三棄我而去,大好男兒本不因婦人之見(jiàn),亂其心神,毀其大志,只因古語(yǔ)有云:“不孝有三,無(wú)后為大。”前不能常伴父母,以盡孝道,是以不孝之一,后不能傳宗接代是以不孝之首,而不孝三者,吾獨(dú)占其二。試問(wèn)不孝之人是否已失做人之根本?

          天將降大任于斯人,必先苦其心智,勞其筋骨,吾深知其理,固此一年之中職責(zé)所在之事從不敢忘,國(guó)慶長(zhǎng)假眾首回家之際,吾堅(jiān)守工地,五一放假亦是如此,四季之休十指可數(shù),吾不敢表功,只因身心疲憊,能力有限,深感難當(dāng)技術(shù)員之重任。呈年輕之時(shí),不如再謀它路,人生在世寥寥數(shù)十載,吾不以小利,盡失大義。

          工程之事,一年已至,受益頗多,吾本應(yīng)屆之生,出于長(zhǎng)理,幸得公司不棄,不求聞達(dá)于四局,只求無(wú)愧于天地, 只因公司裝逼之事盛行,實(shí)事之人寥寥無(wú)幾,雖有季休之制,卻似裝腔之勢(shì)。以至母不識(shí)子之事,現(xiàn)于當(dāng)世,如此難關(guān),吾情何以堪!吾雖只一年之任,卻似十年絕癥,四海漂泊,心難以定,現(xiàn)任貴廣之技術(shù)員,身份尷尬,似鬼非人,倍受鄙視,雖胸有大志,卻難成其事,吾痛定思痛,頓悟其理,不適于此,實(shí)乃庸人當(dāng)職,望公司之領(lǐng)導(dǎo),另拔賢能,以替吾之職,實(shí)屬天數(shù)。望領(lǐng)導(dǎo)和諧對(duì)之。

          辭職人:

          xx年xx月xx日

          建筑師辭職報(bào)告(六)

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好

          首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝,您在工作上給予的信任和指導(dǎo),讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情?墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職,提交這份辭職報(bào)告。

          來(lái)公司半年多,在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦,在這里有過(guò)歡笑和收獲,也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無(wú)成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式,身邊周?chē)有眾多資深的工程師,吃住條件又這么好,但我感覺(jué)我的專(zhuān)業(yè)水平一點(diǎn)都沒(méi)有提高,也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來(lái)越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理,我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來(lái),每每聽(tīng)到工地施工的聲音我是徹夜難眠,我覺(jué)得是該收拾頹廢的心上工地了,我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場(chǎng)。

          除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)定了我的離開(kāi)。因?yàn)閬?lái)海南我給自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師,但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒(méi)打牢,所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程,以便提高自己的專(zhuān)業(yè)水平及施工管理能力。如果說(shuō)做工程師是我的理想,可能貽笑大方,但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo),做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理,并不是說(shuō)為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮,其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情,他們沒(méi)工干的時(shí)候我能給他們介紹工干,這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書(shū)。我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人,但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇,充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干,但是我辦不到,我很內(nèi)疚,而且情緒和思想上有過(guò)波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。自從畢業(yè)獨(dú)身來(lái)海南,我的確只在半山半島體驗(yàn)到大集體的溫暖,因?yàn)榭梢愿鎰e以前工地單調(diào)荒涼的生活,所以在公司我估計(jì)我比誰(shuí)都惦記和珍惜這份溫暖,所以在公司我對(duì)誰(shuí)都微笑得很燦爛。但現(xiàn)在海南處于第二輪的大開(kāi)發(fā)熱潮中,我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖,堅(jiān)定自己的信念出去歷練,我不得不回到曾經(jīng)覺(jué)得枯燥、現(xiàn)已久違而熟悉的工地現(xiàn)場(chǎng)。

          最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里,用一樣的熱情,用一樣的投入,站好最后的崗,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。

          祝愿公司蒸蒸日上!

          此致

        敬禮

          辭職人:

          xx年xx月xx日

          延伸閱讀——辭職違約金的規(guī)定

          1、《勞動(dòng)合同法》第25條規(guī)定,除本法第22條和23條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。其中,根據(jù)第22條的規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向想用人單位支付違約金。根據(jù)第23條的規(guī)定,勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

          2、也就是說(shuō),只有在兩種情況下可以約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的條款:一是有專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn);二是需保守商業(yè)秘密即有關(guān)競(jìng)業(yè)限制。除此之外,不能約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

          因而,勞動(dòng)者辭職時(shí),用人單位如援引簽訂的勞動(dòng)合同要求勞動(dòng)者按約定承擔(dān)違約金,除上述兩種情況外,勞動(dòng)者可以主張?jiān)摷s定無(wú)效而拒絕承擔(dān)。

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