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      2. 單位解除勞動合同證明

        時間:2023-10-26 15:30:08 宜歡 單位證明 我要投稿

        單位解除勞動合同證明(通用14篇)

          在平平淡淡的日常中,大家一定都接觸過證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。寫證明的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的單位解除勞動合同證明,希望對大家有所幫助。

        單位解除勞動合同證明(通用14篇)

          單位解除勞動合同證明 1

          存根________第________號

          茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關(guān)系。

          特此證明。

          (本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

          送__________本人

          單位(蓋章)

          ______年___月___日

          單位解除勞動合同證明 2

          _________,于_______年______月______日進入本單位。最后一期勞動合同由_______年______月______日至_______年______月______日,F(xiàn)因_________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款,自_______年______月______日起與_________勞動合同。

          _________

          _______年______月______日

          單位解除勞動合同證明 3

          茲有本單位職工______,性別__,年齡______,住址______。勞動合同期限為_______年______月______日至_______年______月______日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因______,根據(jù)《勞動法》第_________條第_________款第_________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。

          特此證明。

          ______(用人單位蓋章)

          _______年______月______日

          單位解除勞動合同證明 4

          茲有本單位職工_________,性別_________,年齡_________,身份證號__________________,住址__________________。勞動合同期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。因__________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至_________年_________月份,特此證明。

          員工簽名:_________

         。ㄓ萌藛挝簧w章)

          _______年______月______日

          單位解除勞動合同證明 5

          用人單位名稱:______________

          地址:______________

          聯(lián)系電話:______________

          勞動者姓名:______________

          身份證號碼:______________

          工作崗位:

          入職日期:______________年______________月______________日

          解除日期:______________年______________月______________日

          在本單位工作時間:______________年______________月

          依據(jù)的法律條文:《勞動民法典》第______________條第______________款第______________項

          解除原因(打√)

          □勞動者單方解除

        □用人單位按勞動民法典39條解除

          □勞動者試用期內(nèi)解除

        □用人單位按勞動民法典40條解除

          □勞動者按勞動民法典38條解除

        □用人單位經(jīng)濟性裁員

          協(xié)商一致解除:□單位原因□個人原因

          單位名稱(蓋章)______________

          ______________年______________月______________日

          簽收人:______________

          簽收日期:______________年______________月______________日

          單位解除勞動合同證明 6

          _________系我單位員工,性別______,身份證號______,____________月參加工作,____________月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。

          現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

          □1、勞動合同期滿;

          □2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

          □3、勞動者死亡或者失蹤;

          □4、用人單位破產(chǎn);

          □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

          □6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

          我單位決定從年月日起與該終止勞動合同。該終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣,工資發(fā)至年月份,特此證明。

          員工簽名:______

          用人單位(蓋章)

          __________________

          單位解除勞動合同證明 7

          本單位與_________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:___________________________)簽訂的_________期限勞動合同,由于__________________原因于______年______月______日解除,其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至_________。

          該職工在本單位的相關(guān)工作情況:

          1.本單位與其最近一次簽訂的'勞動合同期限為:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_________。

          3.該職工在本單位的工作年限共計為:_________。

          單位蓋章:______

          ______年______月______日

          單位解除勞動合同證明 8

          ______(身份證號碼:_________________)于____________年_____月_____日與公司解除勞動關(guān)系。

          特此證明。

          ___________有限公司(簽章)

          法定代表人或委托代理人:_________________

          _____________年____月_____日

          單位解除勞動合同證明 9

          茲有______,性別:女,年齡:32,于_______年______月______日被我單位錄用,從事工作。_______年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同,特此證明。

          合同鑒證編號:______

          單位(蓋章)

          _______年______月______日

          單位解除勞動合同證明 10

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          因乙方個人原因提出與甲方解除勞動關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定自_______年_______月_______日起解除甲乙雙方勞動合同,終止雙方的勞動關(guān)系,且不存在任何經(jīng)濟糾紛。

          公司(簽章)

          法定代表人或委托代理人:_________________

          離職人:_________________

          ________年____月____日

          單位解除勞動合同證明 11

          用人單位名稱:__________單位社保編號:__________

          職工姓名:__________身份證號碼:__________人員編號:__________

          勞動合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日解除/終止勞動合同日期:_____年_____月_____日

          解除/終止勞動合同原因:(選擇一項,請打“√”)

          □合同期滿

          □單位解除

          □個人解除

          □協(xié)商解除(單位提出)

          □協(xié)商解除(個人提出)

          □其他終止情形

          需說明事項:

          職工(本人簽字):__________單位名稱(蓋章):__________

          ____年_____月_____日_____年_____月_____日

          單位解除勞動合同證明 12

          存根第_____號

          本單位與_________簽訂的勞動合同,因_________原因,依據(jù)_________,于_________年_________月_________日終止(解除)勞動合同。

          法定代表人:_________

          經(jīng)辦人:_________

          _________年_________月_________日

          單位解除勞動合同證明 13

          本單位與____________(勞動者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同。其在本單位從事工作崗位,本單位工作年限____________年。由于___________________原因于_____年_____月_____日終止,其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移。

         。ㄒ皇饺,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)

          特此證明

          單位(蓋章):______

          _____年_____月_____日

          單位解除勞動合同證明 14

        ________:

          本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

          解除(終止)勞動合同原因:________________。

         。▎挝徽拢

         。ǹh人力資源和社會保障行政部門備案)

          ________年________月________日

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