解除勞動合同證明書
一、證明書怎么寫
1、文頭。
證明兩個字居住，加粗，加大字號。
2、正文內(nèi)容。
輸入正文內(nèi)容，需要證明的事項等。敘述簡介，明了，不要出現(xiàn)語病和歧義。
3、落款和日期。
注明落款單位和證明時間。單位和時間與證明內(nèi)容之間不要距離太遠。
4、加蓋公章。
檢查無誤，加蓋好單位公章，這樣一份證明出可以了。
二、解除勞動合同證明書（精選12篇）
證明是我們在日常工作中經(jīng)常用到的應(yīng)用文體，所以我們應(yīng)該會寫證明書。以下是小編精心整理的解除勞動合同證明書（精選12篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
解除勞動合同證明書1
茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號_________________，因_________員工本人提出解除勞動關(guān)系;____________員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。
員工簽字：_____(用人單位蓋章)
________年____月____日
解除勞動合同證明書2
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_____________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的`勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
__________年_____月_____日
解除勞動合同證明書3
_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同。該員工解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。
單位蓋章
______年______月______日
解除勞動合同證明書4
鑒于_____________（原因），根據(jù)《勞動合同法》第X條第X款第X項的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于______年______月日______與你（解除/終止）勞動合同。請你于______年______月______日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關(guān)手續(xù)。
單位名稱（蓋章）
______年_____月_____日
解除勞動合同證明書5
________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因_____________，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與_____________解除勞動合同，特此證明。
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動合同證明書6
茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據(jù)《勞動法》第____條第____款第____項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
____年____月____日
解除勞動合同證明書7
________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書8
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。
員工簽名：____________
（用人單位蓋章）
______年______月______日
解除勞動合同證明書9
茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系，特此證明。
單位蓋章
______年______月______日
解除勞動合同證明書10
茲有本單位職工_____，性別_____，身份證號碼_______________，勞動合同期限為_____年_____月_____日止。現(xiàn)因：______________________________，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，本單位自_____年_____月_____日起與該員工解除勞動關(guān)系。特此證明。
（用人單位蓋章）
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書11
職工姓名：__________，工作崗位：_____，入職日期：_____年_____月_____日，工作年限：_____年_____月，勞動合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，勞動合同終止（解除）日期：_____年_____月_____日，特此證明。
單位蓋章：
______年______月______日
解除勞動合同證明書12
XXX于_____年_____月在_____崗位工作。本期勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，已于_____年_____月_____日終止（解除）勞動合同。在本單位工作年限為_____年_____月，特此證明。
單位（蓋章）：
______年______月______日
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