企業(yè)反恐安全計(jì)劃范文
企業(yè)反恐安全計(jì)劃范文
自從美國(guó)9.11事件發(fā)生后，世界上時(shí)有發(fā)生的恐怖事件，已影響到全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為了保證我廠財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，響應(yīng)C-TPAT海關(guān)貿(mào)易伙伴反恐計(jì)劃，以便本廠貨物在運(yùn)輸去海關(guān)結(jié)關(guān)時(shí)不會(huì)推遲，推行全員安全意識(shí)最顯得尤為重要，由見及此本廠現(xiàn)于2018年12月份起編訂反恐計(jì)劃提綱如下：
對(duì)全廠人員進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn):
一.向所有員工說(shuō)明進(jìn)出大門及在廠區(qū)內(nèi)部必須佩戴廠證的重要性,旨在有效控制非準(zhǔn)許人員進(jìn)入本廠。
二.所有進(jìn)出廠區(qū)人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，禁止危險(xiǎn)品、違禁物等非準(zhǔn)許物料的進(jìn)入。
三.培訓(xùn)員工識(shí)別內(nèi)部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調(diào)換；不按規(guī)定進(jìn)行包裝；不懷好意地將違禁物品進(jìn)入成品包裝箱等。
四.教育員工非經(jīng)準(zhǔn)許，不得亂竄車間，更不得擅自進(jìn)入以下重要區(qū)域：貨倉(cāng)、成品倉(cāng)、化學(xué)物品貯存區(qū)、其它持有“危險(xiǎn)”和“不準(zhǔn)進(jìn)入”的警示標(biāo)識(shí)的區(qū)域。
五.教育員工立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。平時(shí)對(duì)自己所運(yùn)用的工具和操作的機(jī)器設(shè)備要按規(guī)定的要求進(jìn)行操作和保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)有異�；驌p壞應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告。下班前要整理好工作位，關(guān)好臨近工作位的門窗。
六.培訓(xùn)工人認(rèn)識(shí)我公司常用的化學(xué)品物質(zhì)的特性，貯存及傷害處理程序。強(qiáng)調(diào)使用前后應(yīng)看清相關(guān)的警示標(biāo)簽，避免非法接觸。
七.加強(qiáng)對(duì)重要崗位人員的培訓(xùn)，特別是保安人員，倉(cāng)管人員的安全培訓(xùn)。
1)倉(cāng)管人員對(duì)本倉(cāng)庫(kù)物料做到進(jìn)出、儲(chǔ)存、帳目數(shù)量一致。并定期盤點(diǎn)清楚， 如發(fā)現(xiàn)貨物有毀損、丟失、短缺或剩余要及時(shí)向主管報(bào)告。
2)倉(cāng)管人員要認(rèn)識(shí)到自己崗位的重要性，憑單收發(fā)貨物，保持高度警覺(jué)，確保非貨單物料的進(jìn)入，如發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或不明貨物及時(shí)向主管匯報(bào)。
3)對(duì)保安人員要重點(diǎn)進(jìn)行安全和反恐培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)遵照《保安崗位職責(zé)》。
八.特別教育員工提高安全意識(shí)，全員工參與安全控制。廠區(qū)內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)沒(méi)配戴《廠證》或《探訪證》，且面孔陌生或形跡可疑，有攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)入的可疑現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)向車間主管報(bào)告。
九.向所有員工通告我公司的反恐舉報(bào)，緊急事件聯(lián)絡(luò)人名單和聯(lián)系電話號(hào)碼。鼓勵(lì)全體員工積極踴躍舉報(bào)有懷疑的現(xiàn)象。如：違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為，狀態(tài)異常、形跡可疑、拉幫結(jié)派現(xiàn)象；密謀內(nèi)部陰謀；涉嫌參與不明組織；與外部勾結(jié)有恐怖傾向的。
一〇.向員工宣傳實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)，提高大家參與反恐積極性，對(duì)提供有價(jià)值線索的員工給一定的獎(jiǎng)勵(lì)，且為舉報(bào)者保密，保障舉報(bào)者的人身安全。
實(shí)行安全管理責(zé)任制：
一.現(xiàn)任命_XXXX_為全廠安全主管,其職責(zé)為：
1)負(fù)責(zé)廠內(nèi)一切物理安全的策劃及維護(hù)，每月負(fù)責(zé)評(píng)估審核和安排改善預(yù)防措施。
2)負(fù)責(zé)對(duì)所有保安人員具體工作的安排及培訓(xùn)課程的主持。
3)負(fù)責(zé)廠區(qū)的一切安全事故的調(diào)解和處理，負(fù)責(zé)政府開會(huì)的參與。
4)直接監(jiān)督所有保安人員的一切工作，負(fù)責(zé)保安人員交接班情況。
二.保安員的職責(zé)為：
1)巡邏員負(fù)責(zé)廠區(qū)的日常工作，負(fù)責(zé)廠周圍所有燈光的開關(guān)及檢查下班后車間所有門窗是否有上鎖。
2)值班員負(fù)責(zé)廠門口所有來(lái)訪人員和車輛的出入檢查和接聽電話，辦理來(lái)訪人員的登記工作。
三.當(dāng)是執(zhí)法機(jī)關(guān)聯(lián)系電話是：
報(bào)警 110
火警 119
醫(yī)院急救 120
�。� 舉報(bào)）緊急聯(lián)系人：XXXX 電話： 13924375062
保安安全調(diào)查及執(zhí)行措施：
一.公司定期不定時(shí)進(jìn)行內(nèi)部安全檢查，對(duì)其中存在安全問(wèn)題的事項(xiàng)，由安全主管督促安排實(shí)時(shí)的調(diào)查，處理，跟蹤檢查并做好安全事件的調(diào)查處理報(bào)告。
二.保安人員執(zhí)行安全巡邏時(shí)，要保持警覺(jué)，發(fā)現(xiàn)有即將發(fā)生或正在發(fā)生的安全事件，實(shí)時(shí)向安全主管報(bào)告，能及時(shí)解決的要及時(shí)處理。
三.本廠各部門，各區(qū)域引起的涉及安全的事件，均實(shí)時(shí)與保安部門取得聯(lián)系，須緊急處理的，可由相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)處理，須經(jīng)調(diào)查的，由相關(guān)部門配合保安部進(jìn)行調(diào)查，研究處理方案，交由安全主管批準(zhǔn)執(zhí)行。
四.本公司鼓勵(lì)員工積極參與安全控制并舉報(bào)安全信息。對(duì)于舉報(bào)中有涉及安全隱患，甚至恐怖活動(dòng)傾向的信息，應(yīng)高度民主警覺(jué)，重視，并由安全主管安排調(diào)查，謹(jǐn)慎處理。
五.在安全維護(hù)活動(dòng)中，如有的安全事件，事態(tài)較為嚴(yán)重，甚至有觸及法律的行為，應(yīng)通過(guò)保安部與公安，法律部門取得聯(lián)系，并積極配合其調(diào)查處理。
六.每月與安全主管組織保安員對(duì)全廠安全保衛(wèi)措施進(jìn)行一次檢查評(píng)估。
實(shí)體安全措施：
一.安全標(biāo)準(zhǔn)：
1)所有建筑物用牢固的紅磚墻，貨物儲(chǔ)存區(qū)的窗要牢固。
2)廠內(nèi)外門﹑窗﹑大門和欄桿都裝有足夠的鎖具。
3)廠區(qū)大門周圍指定安全保安員24小時(shí)輪值站崗。
二.安全維護(hù)：
1)保安員加強(qiáng)廠區(qū)巡邏，保證所有無(wú)職員看守的門窗都已上好鎖。
2)當(dāng)所有員工下班離開崗位后，各車間所有門窗是否上好鎖由下列人員進(jìn)行監(jiān)督。
辦公室：XXXX
工廠門窗：XXXX
3)廠區(qū)內(nèi)外有足夠燈光照明系統(tǒng)。
對(duì)本廠貨物處理措施：
一.當(dāng)有新的客戶訂單，應(yīng)通知貨倉(cāng)部對(duì)該訂單所需物料進(jìn)行盤點(diǎn)，貨倉(cāng)人員亦須清點(diǎn)這些倉(cāng)存物料數(shù)量，與該物料所附《物料倉(cāng)存賬》核對(duì)，隨后將每種物料清點(diǎn)情況作好記錄，交寫字樓。
二.生產(chǎn)車間領(lǐng)取物料時(shí)，倉(cāng)管人員要嚴(yán)格交收手續(xù)，并及時(shí)做好記錄。
三.各貨倉(cāng)安排定期進(jìn)行貨倉(cāng)物料檢查，著重將檢查結(jié)果記錄于《周報(bào)表》。
四.當(dāng)有訂單取消或生產(chǎn)完成時(shí)，要對(duì)相關(guān)物料進(jìn)行清點(diǎn)。
收貨和收件安全措施：
一.收貨：
1)所有物料由貨倉(cāng)核對(duì)《采購(gòu)單》，對(duì)無(wú)貨單物料一律拒收。
2)經(jīng)核實(shí)的外來(lái)物料，由IQC對(duì)物料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，結(jié)果記錄于IQC檢查報(bào)告。
3)來(lái)貨數(shù)量必須符合《采購(gòu)單》或來(lái)貨單數(shù)量。對(duì)數(shù)量不符合的物料，貨倉(cāng)部應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查，防止一切無(wú)貨單物料的進(jìn)入或被偷竊強(qiáng)取導(dǎo)致物料丟失，嚴(yán)重的需向廠部舉報(bào)。
4)經(jīng)IQC檢查后，合格的來(lái)料貨物應(yīng)存放于合格區(qū)內(nèi)，分區(qū)擺放，并附上適當(dāng)標(biāo)識(shí)。物料的進(jìn)出應(yīng)記錄于《物料倉(cāng)存帳》上，以便日后跟蹤追述。
5)所有貨物的儲(chǔ)存環(huán)境必須有防盜防非法進(jìn)入的門窗。
二.交付（包括郵件）：
1)訪客到達(dá)時(shí)須出示其身份證件或本人照片的證件，以便門衛(wèi)登記。
2)保安將收到的包裹或郵件先進(jìn)行檢查，再通知有關(guān)人員收取。
3)寄出包裹或郵件：收件員到達(dá)時(shí)，保安先電話聯(lián)系寄件負(fù)責(zé)人，確認(rèn)有件托寄。并于《車輛出入登記表》作好登記，方可進(jìn)入。取件后，憑寄件負(fù)責(zé)人開具的寄件單和放行條，方可放行。
運(yùn)貨車或貨柜安全管理措施：
一.工作程序：
1)現(xiàn)任命 XXXX 為監(jiān)柜人，其職責(zé)為：
監(jiān)控裝車整個(gè)過(guò)程并作具體記錄，派發(fā)貨運(yùn)車柜封條及封條保管。
2)所有出口貨物需在指定的安全代表監(jiān)控下裝車。在過(guò)程中，必須嚴(yán)格控制，不得有任何未經(jīng)準(zhǔn)許的人員或物料接近或進(jìn)入，并對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行7點(diǎn)檢查：
l前面
l左側(cè)面
l右側(cè)面
l貨柜地面
l頂內(nèi)外面
l門內(nèi)外面
l外面/外底架
3)裝卸完畢，安全代表進(jìn)一步檢查確認(rèn)后，對(duì)貨物進(jìn)行拍照。照片中需明顯地看到箱嘜。對(duì)運(yùn)貨車或貨柜車進(jìn)行鉛封，并貼上防破壞性的一次性封條。
4)封條封鎖完畢即對(duì)運(yùn)貨車或貨柜進(jìn)行高清晰度多方位的拍照，照片中必須清晰顯示車牌號(hào)，車型，車貌標(biāo)貼及拍照時(shí)間。
5)運(yùn)輸途中，由廠報(bào)關(guān)員負(fù)責(zé)跟車到海關(guān)，經(jīng)報(bào)關(guān)員檢查封條完整，才可剪斷封條。加強(qiáng)對(duì)貨物運(yùn)輸?shù)母櫋?/p>
6)每次出貨，運(yùn)輸均要做記錄。保存好這些記錄及拍攝照片。
人員安全措施：
工作程序：
現(xiàn)任命 XXXX 為全廠人員控制主管，其職責(zé)為：
一.招聘人員：
1)各部門因生產(chǎn)需要而要求新招員工，人事部根據(jù)實(shí)際確立招聘條件和人數(shù)。人事部發(fā)出招聘廣告，面向社會(huì)招工。
2)應(yīng)聘者由保安人員帶領(lǐng)到人事部，由人事部文員進(jìn)行面試，核實(shí)身份（通過(guò)查核網(wǎng)址http://qq.ip138.com/idsearch/index.asp）及其它有效證件，符合《勞動(dòng)法》務(wù)工年齡等條件的發(fā)給招工《員工登記表》。
3)要求應(yīng)聘者在《員工登記表》中據(jù)實(shí)填寫個(gè)人履歷﹑學(xué)歷﹑政治背景及詳細(xì)地址。
4)對(duì)將從事重要崗位，（如保安﹑倉(cāng)管﹑搬運(yùn)等）的人員人事部要通過(guò)公安部門協(xié)助查核其身分，背景。
二.檔案管理：
1)人事文員負(fù)責(zé)管理所有公司員工的個(gè)人檔案﹑勞動(dòng)合同,法律部門查時(shí)便捷提供可靠資料。
2)人事部需保留《離職員工記錄表》，清晰注明離廠人員姓名﹑時(shí)間及原因﹑并提供相關(guān)資料給保安部，以免被解雇員工被重新聘用，防止自動(dòng)離廠人員混入廠區(qū)。
3)人事部可能由員工離廠毀棄其個(gè)人檔案和培訓(xùn)記錄類資料，但需保存公司《各部門員工花名冊(cè)》和《離職員工記錄表》。
三.雇用中止程序：
1)有雇員離職，人事部需記錄于《離職員工記錄表》，清晰注明離廠人員姓名﹑時(shí)間﹑原因（方式），并提供相關(guān)資料給保安部。
2)有雇員辭工或被解雇時(shí)，雇員需將屬于公司的財(cái)物交回本部門主管，財(cái)務(wù)部須先收繳其廠證才給予結(jié)算工資。
3)保安人員嚴(yán)密監(jiān)視有自動(dòng)離廠人員利用其未被收繳的廠證混入廠區(qū)， 發(fā)現(xiàn)此類事件，可強(qiáng)行收繳其廠證，拒絕其進(jìn)入。
4)一般情況下，被解雇的員工是不可再次聘用，自動(dòng)離廠和辭工的雇員亦須在最少三個(gè)月后才可被聘用。
四.訪客控制：
來(lái)訪者需到門衛(wèi)值班室說(shuō)明來(lái)訪原因，并做好來(lái)訪登記，記錄于來(lái)訪人員登記表。值班員實(shí)時(shí)進(jìn)行電話通知被訪人，情況屬實(shí)的發(fā)給來(lái)訪客人“探訪證”，并視乎客人的實(shí)際情況是否需要由保安員帶領(lǐng)。
電腦保密措施：
現(xiàn)任命 XXXX 為全廠電腦管理員，其職責(zé)為：
一.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)及他人許可，不要打開或嘗試打開他人文件，避免泄密或文件的損壞。
二.對(duì)不明來(lái)歷的郵件或文件不要查看或嘗試打開，以避免計(jì)算機(jī)中病毒或木馬，并盡快請(qǐng)專業(yè)人員來(lái)檢查。
三.不要隨便安裝或使用不明來(lái)源的軟件或程序。不要隨便運(yùn)行或刪除電腦上的文件或程序。
四.不向他人披露使用密碼，防止他人接觸計(jì)算機(jī)系統(tǒng)造成意外。
五.定期更換密碼，如發(fā)現(xiàn)密碼已泄漏，就盡快更換。
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