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      2. 給加西亞的信讀后感

        時間:2021-06-27 10:47:02 讀后感 我要投稿

        給加西亞的信讀后感

          【篇一:《給加西亞的信》讀后感】

        給加西亞的信讀后感

          用二個多星期的時間細細讀完《給加西亞的信》,掩卷沉思,心情久久不能平靜。羅文中尉成功地把信送給了加西亞將軍,這是那個時代的楷模,可他優(yōu)良的敬業(yè)品質和勇往直前、一切責任到底的精神卻是永恒的,他給我們的啟迪是巨大的。我愿用這種敬業(yè)精神激勵自己,成為工作和學習的動力。

          《給加西亞的信》告訴我們,做事要持之以恒,不能半途而廢,要精益求精、專心致志,不要漫不經心,要積極主動、敢于冒險、敢于挑戰(zhàn),更要勇于負責。每個人都有目標,誰都渴望成功,成功不是遙不可及的口號,通向成功的路是艱辛的、曲折的。必須明確自己的目標,戰(zhàn)勝懶惰、僥幸的心理,堅定信念,用飽滿的熱情對待工作和生活,用心去做好每一件事,讓每一天都過得充實、有意義。羅文中尉在接到送信的任務時,他的心里只有一個目標,那就是:送信!送信!他沒有理會那些不利因素,靠著無畏的勇氣和不屈不撓的精神,在沒有任何護衛(wèi)的情況下出發(fā)了,路上,穿過了敵人的一道道封鎖,死里逃生,歷盡了種種艱辛,在困難和挫折面前,他沒有退縮,沒有放棄。

          上星期我們公司組織去深圳第一高峰(梧桐山)登山,我們幾個女生都沒有去過攀登梧桐山,一聽說是“第一高峰”就覺得有些害怕和恐懼,再加上是道聽途說梧桐山有多難爬的緣故,根本就沒有了信心,都給自己判了死型。也許是都看了《給加西亞的信》的原因,被羅文中慰的那種勇往直前的精神所感動了,我們都成功的爬上去了。我們不怕艱辛、不怕勞累、不顧汗水,一步一個腳印走向了山頂的最高峰,走向了屬于自己的勝利。

          其實不管做什么事情,只要有一種堅定的態(tài)度,一種敬業(yè)的精神,一件事情就等于做好了一半,剩下的事情也會變得更加簡單起來。誠信、敬業(yè)是社會進步的動力源泉,事實證明,歷史的車輪之所以始終向前,正義之所以能夠戰(zhàn)勝非正義,就是因為在每一個關鍵的時刻,人類優(yōu)秀品質的光輝再現(xiàn),使得一些平凡的人成為至關重要的英雄。羅文,便是其中的一個!他的誠信,他的忠于職守,孕育了他無所畏懼、堅定地邁向目標,同時又充滿了智慧的素質。有了這種素質,平凡的羅文便可以在他的戰(zhàn)爭中,做出不平凡的事跡而成為英雄;有了這種素質,平凡的我們可不可以在我們的“戰(zhàn)爭”上出色地完成使命,而變得不平凡呢?

          我的心情之所以久久不能平靜,是因為這本書把我的懶惰靈魂刺激得體無完膚,讓我一種突然醒悟的感覺。在前進的路上,我們或許會迷失方向,在困難的面前,我們或許會動搖自己的決心,這就需要不斷調整自己、挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己,要有像羅文中尉送信的這種勇往直前的精神。

          【篇二:《給加西亞的信》讀后感】

          學校布置每人寫一篇關于《給加西亞的信》讀后感。心想原著還沒有讀,怎么寫啊?問了幾個同事都說沒有此書,現(xiàn)在去市圖書館已經來不及了,因此,就想到上網查找,在通過注冊,下載后,終于看到了這篇100年來風靡全球的好書,它比《誰動了我的奶酪》流傳還廣,影響還大,銷售量創(chuàng)八億冊之多。布什在此書的簽名上寫下了這樣一句話:“你是一個送信者!”就此他解釋說:“我把它獻給所有那些在政府建立之初與我們同行的人們……我尋找那些能把信帶給加西亞的人,讓他們成為我們的一員。那些不需要人監(jiān)督而且具有豎毅和正直品格的人正是能改變世界的人!”

          書的篇幅不長,可涵蓋了做人、做事的所有道理。綜括為——敬業(yè)、忠誠、勤奮、自信、良好的心態(tài)、責任感和主動性。

          人,如果能做到以上這些,或者做到其中的大部分也算是個不平凡的人了。

          我要說的是,敬業(yè)是做事之首選,因為事業(yè)是生存的根本,是解決衣食住行的基楚,沒有事業(yè),其他又從何談起。有了事業(yè),沒有敬業(yè)精神的人,再好的工作,再美的差事,也將一事無成。工作和工種,沒有貴賤之分,重要的是干工作的人和對待工作的心態(tài)。再平凡的事情,只要付出了不平凡的努力,也能取得驕人的成果。

          人的一生,可以是平凡的,但絕不容許是平庸的,平凡是因為沒有機會,平庸則是無論。現(xiàn)實世界中,之所以平凡者諸多,那是因為一個國家,一個單位,坐轎的只有一人,抬轎的則是眾多。自己既然是個抬轎的人,就一定要謹記角色的位置,練好腳下的功夫,做到腳踏實地,步履矯健,這樣才能使坐轎的人,心里踏實,覺得坐進你抬的轎子時,能把心放在肚子里,而后,安安心心地去思考他該思考的問題,而不是時時擔心你會腳下無力使得轎子傾斜,或因為顛簸無度,時時打亂他的思緒,甚至是憂心忡忡、提心吊膽。所以,敬業(yè)精神是干好一切工作的前提,也是事業(yè)成功的前提。如果每個人都能齊心協(xié)力,心往一起想,勁往一起使,那國家就不愁不興,單位就不愁不旺,事業(yè)也就不愁沒有輝煌騰達之時。

          其二是忠誠,人活著,最起碼的是要忠誠,黨員和職員就應該忠誠于黨的事業(yè),忠誠于給你帶來俸祿的單位、企業(yè)。無論對上級,對同事,對家人、對朋友,都應該忠誠。只有忠誠的人,才能博得別人的放心與賞識。一個沒有誠信的人,無論說得錦上添花,還是天花地墜,那都是嘴上功夫,不可信、也不可取。只有忠誠于我們的事業(yè),抱著對自己工作無限忠誠的人,最終才能克服種種困難,去出色地完成自己的任務。沒有對自己所從事的事業(yè)的絕對忠誠,就沒有工作的動力,也就不可能獲得事業(yè)上的成功。羅文(書中的主要人物)能成功就是因為他忠誠于自己的國家,忠誠于自己的事業(yè),所以,我們要學習他的那種忠誠精神。

          其三是勤奮:懶惰是無為的溫床,妒忌是無能的病根。無論什么人,什么事,只要與懶惰,妒忌結緣,就很難有成功的機會,有成就的可能。因為天上不會掉餡餅,也沒有免費的晚餐。我們知道,一個人的能力有大小,工作條件有好壞,投資成本有多少,但有一點是相同的,那就是要勤奮。“那些不能勝任,沒有才能的人,都被擯棄在就業(yè)的大門之外,只有最能干的人,才會被留下來。為了自己的利益,使得每個老板只保留那些最佳的職員——那些能把信送給加西亞的人!保拔覀円矐撏槟切┡θソ洜I一個大企業(yè)的人,他們不會因為下班的鈴聲而放下工作。他們因為努力去使那些漠不關心、偷懶被動、沒有良心的員工不太離譜而日增白發(fā)。如果沒有這份努力和心血,那些員工將挨餓和無家可歸。貧窮是不好的,貧苦是不值得推介的,但并非所有的老板都是貪婪者、專橫者,就像并非所有的人都是善良者一樣!边@是原文中的兩段,前者是說的員工,后者是說的老板,但都說明了人即要有能力還要懂得勤奮。只有懂得勤奮而默默耕耘的人,才能有成功的可能,因為成功始終屬于有準備的人。只要從我做起,從現(xiàn)在做起,無論能力大小,有所為,有進步,哪怕不成功也從勞動的過程中體會到了愉悅與快樂。所以,一個人如果把成功做分母,勤奮做分子,那么成功的大小就取決于勤奮的多少,分子越大,概率越高。當然,付出了也不一定就能成功,但不付出,肯定是不會成功的。

          懂得勤奮并堅持的人是最難能可貴的,羅文之所能把信送給加西亞將軍,就是因為他做到了堅持,在困難面前不輕言放棄,并且靠他的睿智與膽魄,堅持到底,最終取得了成功,F(xiàn)實生活中想要干好一件事的人很多,可是真正能堅持下來,持之以恒的人并不多。比如說,人們都知道寫日記是最好的練筆方法,寫一篇也很容易做到,但幾十年如一日堅持下來的人就鳳毛麟角了;再則,大家也知道跑步鍛煉有助于身心健康,也是提高身體素質的最好,最廉價的健康術,可跑一、兩次也易如反掌,但能長年累月堅持下來的就少之又少。所以我們缺少的不是機會,是勤奮與堅持。

          有的人,自己不勤奮,還容不得別人有建樹,喜歡妒忌,說三道四,心胸狹隘,懶惰成性,什么事情都等、靠,從來不積極、不主動,自認為工作越少越好,報酬越多越好,像這樣的人怎么可能成功?而且,這些人還從來不從自身找原因,總習慣于找借口開脫,認為是自己運氣不佳,領導不公平,人際關系等等,殊不知,是惰性與妒忌束縛了手腳,制約了智慧。我們要知道勇者無畏,聰明來自勤奮的道理。羅文在遇敵包圍時,完全有理由選擇放棄,但他沒有,而是堅定信心,堅持到底,所以他成功了。一般說來,成功人士的公式,大多都是:智慧+勤奮+機遇=成功!因此,勤奮是成功不可或缺的因素,所以,我們要謹記!

          【篇三:《給加西亞的信》讀后感作文】

          究竟是怎樣的一本書,享有如此盛譽,受人如此吹捧,帶著這樣的疑問,很快,我就把這本充滿魅力的書讀完了。

          書中特別推崇強調了羅文接過信之后,并沒有問“他在什么地方”。仿佛不提任何問題就等同于忠誠、責任、主動。我以為,任何事情都要具體情況具體分析。如果多問一句,就能知道加西亞在哪里,想必羅文定會問個十遍八遍的,而不問,只是因為在當時的局勢下,羅文知道總統(tǒng)并不能提供什么信息,也不必總統(tǒng)來提供,軍事情報局不是吃干飯的,自然會提供相關的信息,如果羅文就此孤身一人獨自開始行動,那他就不僅是個莽夫,更是對國家的極端不負責。事實上,整個過程中,羅文都是有著重要后援的。另外,書中66-67頁清楚的說了,瓦格納上校對羅文下達任務時,就已經告訴了他加西亞在古巴東部的某地,但是不知道具體位置,總統(tǒng)把信交給羅文,在我看來,僅僅只是表達一種任務的重要性,如果羅文還去問“他在什么地方”。那就真是愚蠢了。

          而在我們平時的工作中,布置任務的人員,往往也是掌握信息、資料最多的人,我們在毫不猶豫的接受任務的同時,何妨多問幾個問題,讓工作完成得事半功倍,甚至有些問題會帶來更好的方法、更好的創(chuàng)意,這更是對工作的負責。提問不代表推卻、不代表懶惰,只是不要提“百科全書放在哪兒”這樣不著邊際的問題。一個有價值的問題,作用同樣是不可估量的,更何況,我們還需要團結協(xié)作啊。

          我想,書中強調的不提問,只是一種表象,其所要揭示的深層,是羅文中尉體現(xiàn)的這種精神:忠于上級的托付,迅速地采取行動,全力以赴地完成任務。忠誠、責任、主動是永遠不會過時的。

          我們作為平凡的教育工作者,正需要這種精神來支撐。祖國的未來是屬于青少年的。而培養(yǎng)人才的重擔,是我們教師的責任。需要我們甘于淡泊,奉獻自己的力量,用執(zhí)著的信念,實干的精神去實現(xiàn)。

          法國文豪雨果曾說:“塑成一個雕像,把生命賦給這個雕像,這是美麗的;創(chuàng)造一個有智慧的人,把真理輸給他,這就更美麗!蔽覀兝蠋煟非蟮牟徽沁@份美嗎?我感受到了作為人類靈魂工程師這份沉甸甸的責任,為了這份責任,我會如羅文中尉一般不會退縮的。

          每當我走進教室,踏上講臺,面對著一張張明媚的笑臉,一雙雙求知若渴的眼睛,不由涌起一種人生價值得到體現(xiàn)的自豪感,一種教書育人的責任感,一種“國家興亡,匹夫有責”的使命感。這種責任是我的動力,促使我盡一切的力量為教育事業(yè)而奉獻,使我的青春也更加燦爛!

          在我們的身邊,正是在這種強烈的責任感下,無數教師同樣以自己的勤勉和堅定,默默的實踐著自己的責任,組成了一個星光閃爍的教育團體,在教育戰(zhàn)線默默耕耘,譜寫了一章章教育春天的新篇章。

          我,是一個能把信送給加西亞的人,我,更希望是一個能教出許多羅文的教師!

          【篇四:《給加西亞的信》讀后感】

          驀然抬首,陽光依然微笑的迎面而來。閑暇時,沏上一壺好茶,讀一本好書,伴著清淡的茶香一定會讓你敞開了人生的心扉,收獲一份心靈上的感悟。《給加西亞的信》就是這樣一本值得一讀的好書。

          勵志和成功方面的書書架上有很多,以前只是聽說過它的名字。一次偶然的機會我在書架上拿起了它。全球最暢銷書的標題吸引了我。當我翻開《給加西亞的信》細細品讀的時候,怎么也沒想到它竟會在我心里產生有如此大的沖擊和震撼力,我想這就是讀一本好書的魅力所在吧。

          《給加西亞的信》告訴我們,做事要持之以恒,不能半途而廢,要精益求精、專心致志,不要漫不經心,要積極主動、敢于冒險、敢于挑戰(zhàn),更要勇于負責。每個人都要有目標,都要渴望成功,成功不是遙不可及的口號,通向成功的路是艱辛的、曲折的。必須明確自己的目標,戰(zhàn)勝懶惰、僥幸的心理,堅定信念,用飽滿的熱情對待工作和生活,用心去做好每一件事,讓每一天都過得充實、有意義。羅文中尉在接到送信的任務時,他的心里只有一個目標,那就是:送信!送信!他沒有理會那些不利因素,靠著無畏的勇氣和不屈不撓的精神,在沒有任何護衛(wèi)的情況下出發(fā)了,路上,穿過了敵人的一道道封鎖,死里逃生,歷盡了種種艱辛,在困難和挫折面前,他沒有退縮,沒有放棄。

          故事的內容雖然簡單,但卻是一個永不過時的故事,它向我們傳達了作為一個優(yōu)秀員工必須具備的素質——敬業(yè)、勤奮、忠誠、自信和主動的心態(tài)。

          敬業(yè)是取得成功的源泉。所謂敬業(yè)意識,也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行,這是做好工作的前提。首先是要愛這一行,喜歡這一行,要有濃厚的興趣,帶著感情去做這項工作。操作工的工作,辛苦又枯燥,沒有一定的事業(yè)心,沒有濃厚的興趣,沒有敬業(yè)精神,是做不好的。能夠在漣鋼工作,是一件很幸福的事。工作中我們不能妄自菲薄,不能見異思遷,而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,全身心投入進去,努力把工作干好。

          勤奮是取得成功的基礎。勤奮就是要勇于吃苦,敢于奮斗,勇于進取!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦來!币〉贸晒Γ仨毑慌驴嗬,不怕犧牲,不畏艱難,不計個人得失,付諸行動,付出代價。

          忠誠是走向成功的財富!叭藗兏鼞撜J識到,取得成功最重要的因素并不是因為他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質。”對于我來說,忠誠就是對公司、對領導、對同事以及對工作的無比熱誠和無私的愛!耙环N職業(yè)的責任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會讓你成為一個信賴的人,可以被委以重任人!彼,我一定要養(yǎng)成對事業(yè)忠誠的品質,一旦擁有這種品質,我就會成為最大的受益者

          保持自信和良好的心態(tài)是贏得成功的關鍵!爸灰獙Τ晒Τ錆M信心,那么我相信,你能行!”樹立自信必須要有“世上無難事,只要肯登攀”的意志,要經常為自己打打氣,鼓鼓勁,一旦這種積極的信念在腦海中呈現(xiàn),就會勇氣倍增,所向披靡,就會創(chuàng)造一個個成功的奇跡。自信者無畏,自信當自強。人生經受一些挫折失敗在所難免,須知成功是無數失敗的積累,失敗是成功之母。我們對待工作和任務要有自信,哪怕失敗再重新做過,直至成功。

          良好的心態(tài)就是只講奉獻,不求索取,踏踏實實干事,坦坦蕩蕩做人,任何時候不亂心志,不改初衷,淡泊名利,主動地、開拓性地去工作,學習他人之長,彌補自己之短,用良好的心態(tài)完成自己的工作任務。為了漣鋼的發(fā)展,為了追求成功的人生,我們要牢固樹立勤奮敬業(yè)的思想,忠誠的敬業(yè)精神和頑強不屈的獻身精神,用忠誠堅定我們的信仰,用自信振奮我們的精神,用敬業(yè)干好我們的工作,努力做一個成功的人-那個給加西亞送信的人。

          讀一本好書就是在讀自己。從《給加西亞的信》一書中所能悟出的工作、學習、生活和人生的道理,就如同給自己劃出了一個走向成功和成就幸福的軌跡。

          【篇五:《給加西亞的信》讀后感】

          故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護衛(wèi)的情況下,冒著生命危險,歷經艱難險阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務。毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質,絕對的勇氣和不屈不撓的.進取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽的精神。正如中國有句古話:“君子以厚德載物”,“天行健,君子以自強不息”。做人,做事首先要有好的品行做基礎,另外的啟示就是做什么事都要堅持,不要總想做這件事會給自己什么好處,會得到多少花環(huán),榮譽。重視的是無條件地主動完成任務而不是其他。如果羅文總想著完成送信的任務后自己會成為英雄的話,可能就完不成任務了。

          如今,社會上和工作中總有些人不思進取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責任心,缺乏敬業(yè)精神,這都嚴重地制約著我們事業(yè)的進步和發(fā)展。究其原因,就是缺乏一種對社會和事業(yè)的責任心,進取心和敬業(yè)心。所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè),進取的精神,讓我們向羅文學習,以羅文為榜樣,立刻行動起來,全心全意地完成屬于自己的任務。

          讀完這本書,我感到還有我們值得學習的地方,上校出于對羅文的信任,把羅文推薦給了總統(tǒng),總統(tǒng)出于對上校和羅文的信任,把信托付給了羅文,彼此的信任產生一種動力,使羅文的前行才變的那么義無返顧?涩F(xiàn)在生活中恰恰存在這類問題,有時候,我們在不經意間,過多的質疑了周圍的同事或者朋友!斑@事他能不能辦成啊?”很多時候,你信任他的時候,可能你自己沒有特別在意,但是他會認為“他這么信任我,我應該努力去完成”。所以,這種彼此的信任在一個互動的角色上來說非常重要,是工作順利開展的比較重要的因素,有了這樣的因素,才可能出現(xiàn)很多的羅文。

          同時本書倡導了一種做事情的精神,就是書中所說的讓人能夠“像初戀一樣來從事一件事情”的精神,現(xiàn)在有些人缺乏這種做事情的精神。為什么缺乏這種精神呢?因為沒有目標。其實,大的目標一時想不清楚也不要緊,起碼可以認真對待每一天。把目標細化到每一天,從身邊每一件小事做起,對事盡力,對人盡心,這樣一天天的積累就是成功。這本書啟示我只有以飽滿的熱情踏踏實實的投入工作,認認真真做好每一件事情,無條件并主動地做好本職崗位的工作,才能成為象羅文一樣的好兵。這本書不僅僅說明了工作的方式方法,更是提倡一種哲學。人生面對困難,你該怎樣去做?是怨天尤人,指責上天對自己的不公,還是去發(fā)現(xiàn)問題,理清思路,盡量去解決?這本書同時告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生。

          困難是工作中客觀存在的,但如何去解決困難,面對困難,取決于每個人對工作的態(tài)度!栋研潘徒o加西亞》這本書雖然出自于硝煙彌漫的戰(zhàn)爭年代,而那個年代又離我們現(xiàn)在的和平年代那么遙遠。只有付出才有回報,只有主動才有創(chuàng)新,一個人只有具備了主動性,才能將許多的“不可能”變成“可能”,才能化腐朽為神奇,才能最終超越自我,實現(xiàn)自身價值。讓我們都以羅文精神共勉,共同努力,我們都能成為優(yōu)秀的送信人。

          【篇六:《給加西亞的信》讀后感】

          有一天下班臨走時,我們經理突然叫我去購買《給加西亞的信》這本書,然后分給公司的各員工進行學習,而且還要寫讀后感;我這個人比較懶,加上文彩又不好,一聽到要寫讀后感,就感得挺郁悶的。

          我對這本書挺陌生的,上網一查才知道,原來跟《沒有任何借口》那個本書的性質差不多,我原來有看過《沒有任何借口》這本書,講得都是絕對服從的命令,而《給加西亞的信》這本書說的都是一種精神,說得崇高而偉大。這些都一些比較頑固,而沒有靈性的東西,不過不管怎么樣還是有值我們學習的地方。偶爾刺激一下自己懶惰的靈魂也無不可,人確實是需要時時來自我鼓勵的,才會有進步的。來回顧一下我的讀后感吧

          用二個多星期的時間細細讀完《給加西亞的信》,掩卷沉思,心情久久不能平靜。

          羅文中尉成功地把信送給了加西亞將軍,這是那個時代的楷模,可他優(yōu)良的敬業(yè)品質和勇往直前、一切責任到底的精神卻是永恒的,他給我們的啟迪是巨大的。我愿用這種敬業(yè)精神激勵自己,成為工作和學習的動力。

          《給加西亞的信》告訴我們,做事要持之以恒,不能半途而廢,要精益求精、專心致志,不要漫不經心,要積極主動、敢于冒險、敢于挑戰(zhàn),更要勇于負責。每個人都有目標,誰都渴望成功,成功不是遙不可及的口號,通向成功的路是艱辛的、曲折的。必須明確自己的目標,戰(zhàn)勝懶惰、僥幸的心理,堅定信念,用飽滿的熱情對待工作和生活,用心去做好每一件事,讓每一天都過得充實、有意義。

          羅文中尉在接到送信的任務時,他的心里只有一個目標,那就是:送信!送信!他沒有理會那些不利因素,靠著無畏的勇氣和不屈不撓的精神,在沒有任何護衛(wèi)的情況下出發(fā)了,路上,穿過了敵人的一道道封鎖,死里逃生,歷盡了種種艱辛,在困難和挫折面前,他沒有退縮,沒有放棄。

          上星期我們公司組織去深圳第一高峰(梧桐山)登山,我們幾個女生都沒有去過攀登梧桐山,一聽說是“第一高峰”就覺得有些害怕和恐懼,再加上是道聽途說梧桐山有多難爬的緣故,根本就沒有了信心,都給自己判了死型。

          也許是都看了《給加西亞的信》的原因,被羅文中慰的那種勇往直前的精神所感動了,我們都成功的爬上去了。我們不怕艱辛、不怕勞累、不顧汗水,一步一個腳印走向了山頂的最高峰,走向了屬于自己的勝利。

          其實不管做什么事情,只要有一種堅定的態(tài)度,一種敬業(yè)的精神,一件事情就等于做好了一半,剩下的事情也會變得更加簡單起來。誠信、敬業(yè)是社會進步的動力源泉,事實證明,歷史的車輪之所以始終向前,正義之所以能夠戰(zhàn)勝非正義,就是因為在每一個關鍵的時刻,人類優(yōu)秀品質的光輝再現(xiàn),使得一些平凡的人成為至關重要的英雄。羅文,便是其中的一個!

          他的誠信,他的忠于職守,孕育了他無所畏懼、堅定地邁向目標,同時又充滿了智慧的素質。有了這種素質,平凡的羅文便可以在他的戰(zhàn)爭中,做出不平凡的事跡而成為英雄;有了這種素質,平凡的我們可不可以在我們的“戰(zhàn)爭”上出色地完成使命,而變得不平凡呢?

          我的心情之所以久久不能平靜,是因為這本書把我的懶惰靈魂刺激得體無完膚,讓我一種突然醒悟的感覺。在前進的路上,我們或許會迷失方向,在困難的面前,我們或許會動搖自己的決心,這就需要不斷調整自己、挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己,要有像羅文中尉送信的這種勇往直前的精神。

          【篇七:《給加西亞的信》讀后感】

          我想這本書之所以能暢銷不衰,風靡世界,正是它倡導了這種理念:對工作的忠誠與信念。現(xiàn)在有這樣一個普遍的現(xiàn)象,很多人對于自己目前的工作都不滿意,所謂的“這山望著那山高”,總覺得別人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作時,才發(fā)覺自己原先的工作有多好。我想每一個職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點,沒有絕對的好壞之別,而且一份付出一份收獲,收獲總是和付出成正比的,我為什么說“收獲”而沒用“收入”因為“收入”僅僅是“收獲”當中的一部分,正如書中所說:“不要為薪水而工作,因為薪水只是工作的一種報償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的……面對微薄的薪水,你應當懂得,雇主支付給你的工作報酬固然是金錢,但你在工作中給予自己的報酬,乃是珍貴的經驗,良好的訓練,才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比,其價值要高出千萬倍!边@段話對我的心靈有很大的觸動,在當今這個快餐時代,人們越來越急功近利,而忽視了一份工作對于人內在品質和素養(yǎng)的深遠影響。這不能不說是一個時代的悲哀。

          把信送給加西亞的故事發(fā)生在100多年前,至今人們還在傳誦它,是因為它倡導了一種精神。這種精神是自從有人類社會以來所共同提倡的,無論是什么民族、什么社會制度,也無論是在過去還是在遙遠的未來。雖然不同民族和國家在對該種精神的闡述和表達方式上各有不同,但在讀到《送給加西亞的信》這個故事時卻都會產生共鳴。這種共鳴,源于人類對美好未來的期盼和追求,源于人類自強不息、堅韌不拔的奮斗精神。

          在漫漫人類歷史長河之短短個人一生中,追求完美、追求卓越可以說是每一個正常的人或者說是有理想的人畢生的努力,無論他或她給自己制定的是怎樣一個目標,也無論他或她是在怎樣一個組織之內。中國古人對追求理想、堅韌不拔用“夸父逐日”、“精衛(wèi)填!薄ⅰ坝薰粕健钡葋肀硎,今天的人則用“體現(xiàn)個人生存價值”、“實現(xiàn)自我”、“事業(yè)有成”等來給自己確定生存目標。不管理想和目標是怎樣的,要想達到多數人認可的成功標準,個人素質的高低是不可或缺的重要因素。

          一是具備能夠讓人放心把“信”交給你的資格。當麥金萊總統(tǒng)需要一個特使時,軍事情報局推薦了羅文。相信當時的軍事情報局不會僅僅有羅文,但羅文卻是最具備“送信”條件的人。也可以這樣說:機會總是為有準備的人而提供的。做為正在步入事業(yè)發(fā)展快車道的中材集團的一員,你準備好了嗎?

          二是對自己確定合乎情理的高標準。一個人(或企業(yè))想要成就一番事業(yè),就要在個人(或企業(yè))成長的不同時期確定階段性可實現(xiàn)目標,目標確定的不合理,會影響實現(xiàn)的可能性。目標過高或不切合實際,后果會是怎樣相信大家都知道,沒有目標則更加不可想象。

          三是用行動和事實證明你所具有的素質和能力。事業(yè)是干出來的,這說來容易,做起來是有一定難度的。有的人是大事做不了,小事不愿做;有的人是只有理想,沒有行動,就像“王老五種樹”的故事一樣。

          四是組織的協(xié)調與同事間的合作。組織是一個群體共同完成某一任務或目的的集合,每一個成員都要最大限度地發(fā)揮自己的能力和長處,時代要求的是復合型人才和善于與人合作的人。

          有時曾想象要是我也處在羅文那個位置,生活在羅文那個年代,我能否有這么驚人的毅力,去把信交給加西亞呢?我無從回答,也許我現(xiàn)在要做的是為有這樣的機會的到來時刻準備著。

          讀過一本好書,精神得到了一次升華,愿我們將《把信送給加西亞》所體現(xiàn)的精神落實到我們的本職工作中,原則做事,本色做人。

          【篇八:《給加西亞的信》讀后感】

          細細讀完《給加西亞的信》,掩卷沉思,感想良多?偟母爬,這本書是教我們要用積極的態(tài)度去面對工作和生活,只有學會敬業(yè)、忠誠、勤奮、主動和忠誠,才能“成就自己”,走向成功。

          羅文中尉成功地把信送給了加西亞將軍,這是那個時代的楷模,可他優(yōu)良的敬業(yè)品質和勇往直前的精神卻是永恒的,他給我們巨大的啟迪。我愿許下承諾,用這種敬業(yè)精神激勵自己,成為工作和學習的動力。

          《給加西亞送信》的作者阿爾伯特?哈伯德認為,世界上最能夠在工作中獲得回報和成功的人,都有一種共同的珍貴品質:主動——即使別人不告訴我,我也能出色的完成任務。就如同文章所提到的羅文一樣,他只知道要把信送到加西亞將軍的手里,并沒有過多的問為什么選中他,他該怎么去送信,他能不能完成任務。記得書中寫到,羅文向總統(tǒng)行禮之后說:“總統(tǒng)先生,信比我生命還重要!”羅文所承諾的就是,無論多么艱難都堅定不移的去完成任務。但是,這個世界上還有很多人,他們要完成一件事情,往往卻要問很多,對任務往往也吃懷疑和畏懼的態(tài)度。其實想想自己,大多數時候屬于后面那種人。

          從小到大,自己總覺得:自己干事情很有韌性,即使難度再大的事情,也能堅持做下去。但現(xiàn)實往往令人很失望,自己付出了很多,卻并沒有收獲多少。通過和羅文相比,我終于恍然大悟,自己所謂的韌性,其實大多數情況下是種消極的承受和忍耐,是一種迫不得已,無奈的去完成任務。自己面對所要做的事情,其實大多數情況下并不認可,內心深處充滿了不滿,懷疑和畏懼,但因為這些事情是必須做的,才會一直堅持做下去。盡管自己不斷對自己說:“我要把這件事情做好,”自己也確實認真地去干事,但結果從一開始就注定了。

          一個人不能消除內心深處的消極和惰性,就注定他永遠不能“把信送到加西亞手里”?杀氖,如果自己有了這種惰性若還不能察覺到,還會不斷自欺欺人地認為自己已經全力以赴了,然后開始懷疑:自己為什么老是不能把事情做好,是不是自己不行,是不是周圍的環(huán)境不適合自己,是不是老天爺對自己不公。不斷地懷疑,不斷地加深內心的惰性,不斷地拼命去做,卻不斷地接受打擊。

          回想自己的經歷,不得不承認自己就是這么樣一個人。自己一直渴望成功,表面上看是非常主動,但內心深處呢,消極和懷疑一直在侵蝕著自己,自己卻絲毫沒有察覺。當自己面對要送給加西亞的信時,心里往往問的是“為什么是我?”“為什么別人不做?”“為什么要這樣做?”“很急嗎?”“這樣做有什么用呢?”自己缺乏一種敬業(yè)精神,一種對上級的托付立即采取行動,全心全意去完成任務的信念。

          主動就是不用別人告訴你,你就能出色地完成工作。想想自己,大多數時候都不是這樣。剖析自己內心深處的惰性,發(fā)現(xiàn)一直在騙自己很勤奮,心里很不是滋味。我要重新樹立自己的信念,因為我渴望成功,渴望主動,渴望成為送信給加西亞的人。《給加西亞的信》給了我方向:我下定決心,做一個高標準的選擇?赡苁虑闀y倒我們,可能我們在過程中會深陷困境。有時候,我發(fā)現(xiàn)自己不知所措,走到了死胡同,我不得不向別人求救,有時候處境都令人絕望,難以想象的地步。但是,只要我還能夠往前邁出一步,我就不會放棄,絕不會屈服。逃避不是我的選擇。我會在完成任務中,會在生活的各個方面追求完美。即使跌倒,我也不認輸,我也會再爬起來,抖落塵土,繼續(xù)努力,直到成功!

          主動來自日常的培養(yǎng),我要從現(xiàn)在做起,從提高備課和課堂教學質量做起。我相信,我一定能在音樂教學中,拼得屬于自己的一番天地。相信專心致志者必勝!

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