- 相關(guān)推薦
《我的單位觀》讀后感1000字（通用10篇）
當(dāng)品味完一本著作后，大家心中一定有很多感想，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀后感了。你想好怎么寫讀后感了嗎？以下是小編整理的《我的單位觀》讀后感1000字，歡迎大家分享。
《我的單位觀》讀后感1000字 1
在認真閱讀了《我的單位觀》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。文中提到：“三點珍惜”“三點忌諱”“三點不忘”“三點吃香”，整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。想想自己的單位觀，我認為要做到“一堅持”“二忠于”“三不做”“四有”。
一、堅持：
堅持執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，而且是不打折扣的執(zhí)行下去，要超前保質(zhì)的完成任務(wù)，絕對不能拖領(lǐng)導(dǎo)的后腿。
二、忠于：
1、要忠于自己的教育事業(yè)。既然選擇了當(dāng)老師這個看似沒有“錢途”的職業(yè)，我們就應(yīng)該把它做好，就要對國家負責(zé)、就要對學(xué)校負責(zé)、就要對家長負責(zé)、就要對學(xué)生負責(zé)、就要對自己的良心負責(zé)。
2、要忠于做好老師、學(xué)生服務(wù)工作。當(dāng)老師、學(xué)生有困難的時候，我們要第一時間沖上去，為他們排憂解難，提供幫助。
三、不做：
1、不當(dāng)混日過天的人。每天想想自己該干什么，怎么干好。不把上班當(dāng)形式，沒有進取心就會被淘汰。
2、不做盲目索取的人。在學(xué)校，奉獻應(yīng)該放在第一位。多想想為學(xué)校做些什么，而不是一味的索取，當(dāng)做到足夠好的.時候必然會有一份收獲。
3、不做經(jīng)常抱怨的人。抱怨是一種負面情緒，也是一種負能量，更是一種無能的表現(xiàn)，根本解決不了問題，不如靜下心來全身心做好自己本職工作。
四、要有：
1、要有原則。講原則是一個政治態(tài)度，不講原則也許會一時得利。工作中更應(yīng)該講原則，否則會沒有底線，工作更會無法進行。
2、要有擔(dān)當(dāng)。一個優(yōu)秀的人，都會有主動擔(dān)當(dāng)意識，體會在執(zhí)行和落實上，把自己的事做好，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做好。
3、要有情懷。懂得感恩，感謝每一個給過你幫助的人；懂得珍惜，珍惜每一個與你相處的人，懂得深愛，自己身邊的人。
4、要有品行。踐行社會主義核心價值觀，講道理，有品行。用言行舉止影響身邊的人，做一個充滿正能量的人，始終傳遞著正能量。
結(jié)合岳校長的講話，我更應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，反思自己，提高完善自己，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)有能力人的處事經(jīng)驗，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點就多干一點，在單位體現(xiàn)自身的真正價值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《我的單位觀》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
《我的單位觀》讀后感1000字 2
單位是什么？
我個人認為：單位就是一個平臺，讓形形色色的人站出來證明自身的價值。
而構(gòu)成單位的兩個基本要素，一個是業(yè)務(wù)，另一個是“關(guān)系”。
曾經(jīng)有個人告訴我，單位之所以要聘用一個人，是因為他能解決單位的一些問題。
誠然，一個人不可能將所有的問題統(tǒng)統(tǒng)解決掉，否則這個單位就留不住他，但是我們在勤勤懇懇解決自身能解決的問題之后，也應(yīng)該嘗試或?qū)W習(xí)解決其他問題的途徑或方法。
因此，業(yè)務(wù)處理的能力，就是一個人價值最有效的體現(xiàn)，也是單位工作人員聘用最直接的目的。
在業(yè)務(wù)處理的過程中，總要有些規(guī)則去約束一個人的行為，職業(yè)操守就顯得尤為重要——持正確的`價值觀，運用有效的方式，實現(xiàn)業(yè)務(wù)最大化的經(jīng)濟價值——是業(yè)務(wù)處理最基礎(chǔ)的運作模式。
業(yè)務(wù)處理過程中最核心的方式是“學(xué)習(xí)”，學(xué)著去處理業(yè)務(wù)，習(xí)慣去思考問題、總結(jié)經(jīng)驗。處理業(yè)務(wù)時，不要總依賴于別人的教授，何不嘗試著請教。
所謂教授，就是等著對方告訴你“這該怎么做？”，而請教卻是“我這樣做，您認為怎么樣？”持此觀念，人才能成長、能力才能所提升。
業(yè)務(wù)處理最有效的手段就是合作，每個人都有自己的長處，發(fā)現(xiàn)自己的，認識別人的，實現(xiàn)綜合性互補，才能提高業(yè)務(wù)處理的效率，切忌推諉、偷懶，切忌心浮氣躁方能實現(xiàn)價值的共贏。
提到“合作”就不得不涉及到單位的另一個因素“關(guān)系”。
即：人與人之間的相處法則。
在單位人與人相處，無論是哪位名家的準則、名言、法則，其核心就是講究一個詞“尊重”！
尊重他人，他人才能尊重你，才能與你友好相處，而尊重別人首先應(yīng)尊重自己。
尊重自己是尊敬別人的前提，不但會讓自己得到意外的驚喜，更能提升自身的人格魅力。
尊重自己就是待人以謙、團結(jié)同事，讓每一個人都團結(jié)在你的周圍，你才能成為核心；
尊重自己就是評事要講究客觀，不在只聽到片面的言論時，就妄下自己的主張，而是在認清矛與盾的對立面后，采用辯證的思維分析，謹慎得出結(jié)論；
尊重自己就是正視自身的能力，張岱在《四遇書》中曰：不知不可為而為之，愚人也，知其不可為而不為，賢人也，知其不可為而為之，圣人也。
其意是說：君子有所為有所不為。
在單位中，知道自己能做什么，該做什么，能做好什么至關(guān)重要，是一個人智慧的集中體現(xiàn)。
在單位，尤其是事業(yè)單位，原則非常重要。
原則問題，大到廉政治國，小到呼吸吐納，一張一翕皆有道理。就好比心臟的搏動，收縮間血液都按照一定的方向流動，否則就出了問題。
講究原則不是要固執(zhí)己見，要學(xué)會傾聽別人的建議，要不斷地完善自己。
有人說，講原則的人很難被別人理解，容易陷入孤立，那是他們還沒有學(xué)會尊重自己，否則我們還學(xué)《我的單位觀》做什么？
正是因為有太多的人不尊重他人也不尊重自己，在工作中論資排輩、因公廢私，結(jié)黨謀勢、老氣橫秋地頤指氣使，所以才樹立正確的觀念讓每一個人學(xué)習(xí)、進步。
《我的單位觀》就是告訴一個人在單位中應(yīng)該怎么做，需要珍惜什么、忌諱什么。因為一個人若是離開了單位，他什么也不是，所以我們要學(xué)會感恩、懂得尊重，才能步步“驚心”。
臨筆之際，感念叢生，不覺想起《倚天屠龍記》中的一句話：他強任他強，清風(fēng)拂山崗；他橫由他橫，明月照大江。就是要告訴我們學(xué)會包容、學(xué)會放下。
通過學(xué)習(xí)《我的單位觀》，使我更加珍惜眼前的工作，因此無論是工作還是生活，一個人應(yīng)該有正確的人生觀、價值觀，不忘初心，方得始終。
《我的單位觀》讀后感1000字 3
最近，閱讀了縣委薛書記推薦的一文《我的單位觀》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。文中提到“三珍惜”：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。我想說的是“三感謝”：感謝單位給予的壓力、感謝單位給予的批評、感謝單位與工作相關(guān)的人。
感謝單位給予的壓力。因為沒有壓力就沒有動力。壓力無積極或消極之分，之所以會給人們造成這樣那樣的消極影響，主要原因在于人們消極地看待了壓力。你把它看作是對自己的打擊，那么，它就會讓你的生活變得更加沉重；反之，你把它看作是對自己的激勵和考驗，它就會讓你斗志昂揚。單位給某一個人或者是某一個群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長的機會。工作中時常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認可嗎?正因為單位覺得你或者你們有能力才將壓力給予的。
感謝單位給予的批評。因為批評可以帶來更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評你干啥?批評你說明你還有成長的'機會。我們知道知錯能改善莫大焉，不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時常有人說:看，我又被單位批評或者處理了，怎么老是我!其實，真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護著你，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險了。
感謝單位與我們工作相關(guān)的人。人的一生工作時間占三分之一，那么同事與我們相處的時間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說:“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”每一個人都有自己的閃光點，值得大家學(xué)習(xí)和效仿，懷著一顆包容的心來善待同事、尊重彼此、相互學(xué)習(xí)、互相督促、團結(jié)協(xié)作，為了讓單位更好發(fā)展這個目標而共同努力，將我們每一個不完美個體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實現(xiàn)個人和團隊的共同成功。
單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價值的場所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因為那是自己的職責(zé)和義務(wù)；不要隨意指責(zé)自己的同事，因為我們不知道別人的心境；不要隨意對工作單位懈怠，因為單位是你實現(xiàn)價值贏得尊重的地方。就像原文所說：如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
《我的單位觀》讀后感1000字 4
以單位為家，愛單位如家。人離不開家，同樣道理，員工離不開單位，否則，我們將無立身之地。單位是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。把單位視為家，自然而然就會像關(guān)愛小家庭一樣呵護她、愛惜她，為它勤勤懇懇，辛勤工作。我們每天在單位待的時間最長，單位給了我們賴以生存和生活的保障，給了我們和諧的氛圍，給了我們每天進步的平臺，所以我們應(yīng)懷感激之心，感恩單位、忠誠單位、關(guān)愛單位、奉獻單位。作為職工來說，更應(yīng)該進一步增強“單位興我榮、單位衰我恥”的大局意識和集體精神，以感恩單位的心對待工作，充分發(fā)揮積極的主觀能動性，立足崗位，勤奮工作，真誠奉獻，把單位當(dāng)家，與單位共榮辱，單位才能得以健康、長足發(fā)展，職工才能從單位獲得更豐厚的回報。
珍惜眼前工作，常懷感恩之心。工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們?nèi)松某蓴 Ｒ磺Ф嗄昵暗闹T葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而后已”名垂千古�，F(xiàn)實生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，卻對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，根本沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，更多的卻是活在當(dāng)下，按月領(lǐng)取工資和績效，對工作敷衍了事。這樣工作的人，遲早會被淘汰。工作都是需要去努力完成的，我們不能把工作當(dāng)成是一種交易，整天的抱怨這，抱怨那，應(yīng)該把自己的工作干好，感謝單位給了我們這樣一個機會。既然你選擇了這份工作，為什么不好好的對待它，充滿感恩之心的認真對待每一天呢？我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能在工作中凸顯自身價值，才能獲得人生中的最高成就。
團結(jié)協(xié)作是成功路上的奠基石。古語有言：一根筷子容易折，一把筷子難折斷。一個單位不論大小、人數(shù)多少，都是按照一定的程序和職能建立起來的`，成員年齡有大有小，閱歷有深有淺，能力有強有弱，并且每個人的性格、思維方式和接受能力也不同。在這樣構(gòu)成的集體內(nèi)部，如果沒有統(tǒng)一意志，各唱各的調(diào)，各吹各的號，一盤散沙，四分五裂，就什么樣的事情也干不成、辦不好。要想干好工作，完成任務(wù)，必須建立在團結(jié)的基礎(chǔ)上。每個人都有自己的長處和短處，不見得樣樣都精通，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，一個人縱有三頭六臂，也難以把工作抓好。俗話說“團結(jié)才能出成績、團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力”。所以團結(jié)是力量的源泉，是戰(zhàn)勝困難的法寶，員工之間只有團結(jié)協(xié)作，才是做好各項工作的重要保證，才是推進工作不斷前進的動力。
《我的單位觀》讀后感1000字 5
《我的單位觀》讀罷以后，細細品味，道理深刻，字字震撼人心，值得深思。掩面沉思，感想頗多，文中有很多話都令我感同身受。
單位是什么?每個人心中的答案或不盡相同，但我認為，“單位”首先是我們安身立命的基礎(chǔ)，同時也是我們實現(xiàn)夢想的搖籃;“單位”是我們成長的土壤，更是我們展示智慧、實力與才華的舞臺。也正是這樣一個舞臺，給了我們謀生的手段，給了我們學(xué)習(xí)成才的平臺，給了我們交往的渠道，給了我們展示的機會。其實，從踏上工作崗位那一刻起，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。單位如家，是她，呵護著我們的成長，包容著我們犯錯，磨練著我們的意志，砥礪著我們不斷前行。
作為單位的一員，無論處在何種崗位，都應(yīng)愛崗敬業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情，要履職盡責(zé)、盡心盡責(zé)，一絲不茍、善始善終并心甘情愿的`為之付出和奉獻。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照、榮辱與共；要勤奮學(xué)習(xí)、做好做精本職工作；要不斷地更新知識，在實踐中鍛煉本領(lǐng)，提升才干，倒逼自己不斷成長進步；要肩上扛起責(zé)任，把責(zé)任作為一種堅定的信念，自覺地努力做好自己的本職工作，努力做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。這個家需要我們每一名員工去共同經(jīng)營，去義無反顧的付出。單位如家，就要多點感恩，少點抱怨�！皼]有單位，我們什么也不是”。要感恩單位的存在，是單位讓我們有了工作，有了得以生存的基礎(chǔ)，有了展現(xiàn)自己的平臺，有了實現(xiàn)自己價值的機會。有時候，我們會因為工作上的壓力、薪酬待遇上的差距等，產(chǎn)生一時的負面情緒，但這不應(yīng)該成為我們抱怨的借口，而應(yīng)該當(dāng)成人生的一種磨礪。我們要懂得感恩，感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，感恩同事的幫助，感謝壓力和挑戰(zhàn)，讓我們更快地成長和成熟。一味的抱怨，只會消耗我們美好的青春年華。
單位如家，就要多點擔(dān)當(dāng)，少點推諉。工作是我們的職責(zé)，也是我們立足單位的基礎(chǔ)。我們要以主人翁的意識，主動付出，積極作為，維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業(yè)。面對工作任務(wù)，我們要勇敢擔(dān)當(dāng)，而不是找理由推脫。擔(dān)當(dāng)，可能會很累，也會很難，但有勇氣擔(dān)當(dāng)也會成為我們歷練、成長、翱翔的翅膀。
單位是艘船，我們都在這艘船上。我們要有“單位興我榮，單位衰我恥”的榮辱感，更要明白“大河有水小河滿，大河無水小河干”的道理，做到與單位同舟共濟、齊心協(xié)力，才能到達勝利的彼岸，才能真正實現(xiàn)“事業(yè)成就人生，單位成就夢想”。
《我的單位觀》讀后感1000字 6
單位是一個人施展自己才能的舞臺，是我們個人成長發(fā)展的平臺，薪水也絕不是單位回饋我們的唯一報酬。在工作的過程中，我們的意志力得以鍛煉，我們的社會經(jīng)驗得以豐富，我們的人格魅力得以提升。然而，有些人卻無視自己所擁有的；有些人在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿抱怨，總是認為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人，總是抱著一副單位需要我，工作需要我的態(tài)度，卻從沒有想過，這個社會根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活。請記住，永遠都是單位成就我們，而不是我們成就單位。要知道，我們在社會上所獲得的尊重，在很大程度上是因為我們背后的單位。在單位里我們可能因為自己出色的工作能力獲得了認可和提升，可是一旦離開單位這個平臺，我們便又成了一個單獨的個體，曾經(jīng)的地位及榮譽只能成為過去，一切又都將歸零。
那么，我們對單位應(yīng)該有怎樣的情懷？如何才能出色地完成所從事的工作呢？我認為必經(jīng)做到以下兩點；
一、心懷感恩、珍惜工作。
回顧自己的工作經(jīng)歷，剛上班時，我在縣化工廠辦公室當(dāng)一名通信員，先后干過計劃員、采購員、科長到經(jīng)營廠長，后又調(diào)到縣生產(chǎn)資料公司擔(dān)任經(jīng)理，再到開發(fā)區(qū)到今天。一路走來，我的每一步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的幫助，組織的培養(yǎng)。單位為我提供了鍛煉成長的機會，我的業(yè)務(wù)能力和管理水平得到很大的提升，讓我的履歷更加豐富，人生更加精彩。我因有單位而感恩，因有單位而幸福。任何一份工作都無法盡善盡美，但每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，因為工作為我展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我提供了施展才華的平臺，工作把我從一個門外漢領(lǐng)進門，讓我有今天的'收獲。所以我們要感恩提供給我們工作的單位。因此我們要珍惜自己的工作，摯愛自己的工作，更愛自己的單位。只有這樣才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到更好。
二、心存擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。
每個人都有不同的職業(yè)軌道，有的人成為單位里的優(yōu)秀人員，受到領(lǐng)導(dǎo)器重；有的人碌碌無為，不被人用；有些人牢騷滿腹，總認為自己與眾不同，而到頭來仍一無是處。區(qū)別在哪里？不在智商，而在“態(tài)度”二字，態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意識，是每個人的能力、想法、價值觀等在工作中的體現(xiàn)。一份耕耘一份收獲，就是這個道理。作為我們應(yīng)具有以上品質(zhì)，把單位的事當(dāng)做自己的事來做，才能把工作做好，無論在什么工作環(huán)境，這個信條不變，就什么也難不倒你。工作意味著責(zé)任，每個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，我們應(yīng)當(dāng)對自己所擔(dān)負的工作充滿責(zé)任感，帶著滿腔責(zé)任對待自己的工作。一個人責(zé)任感的強弱，決定了他對工作是盡心盡力還是得過且過，從而決定了他的工作質(zhì)量，我們要懷著感恩的心去工作，樹立奉獻意識，時時刻刻從工作考慮，從單位大局考慮。作為一名后勤負責(zé)人，我要更加珍惜新時代賦予的新使命、新機遇，倍加珍惜組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的重托。改變工作作風(fēng)，以寬闊的視野和務(wù)實精神探索新路，強化監(jiān)督管理，規(guī)范機關(guān)事務(wù)工作，降低機關(guān)行政運行成本，改善機關(guān)辦公和職工生活環(huán)境，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，努力促進機關(guān)后勤工作的健康發(fā)展，為開發(fā)區(qū)職能部門工作正常運轉(zhuǎn)提供強有力的保障。
《我的單位觀》讀后感1000字 7
我是一枚硬的不能再硬的螺絲釘，一出生就擁有健壯的身材，兩寸長，尖銳的鋼頭，特別是黑得發(fā)亮的肌膚，那是因為我身上外穿一層特殊的防銹衣，別人都說我是螺絲釘中的戰(zhàn)斗釘。
在我身邊，像我這么優(yōu)秀的螺絲釘還有很多，我和兄弟姐妹們一起安裝在一臺大機器上，跟我共事的還有鐵窗、鐵鏈、鐵手銬等遠方親戚，我工作的環(huán)境那是相當(dāng)?shù)膲阂趾涂菰铮蝗朔Q為“火藥桶”、“雷區(qū)”，你若來到我這里，瞧見門口兩只巨大的石狴犴就明白我此話非虛。
做一顆螺絲釘并不是別人想象的那么簡單，在一線工作，強度大，釘友少，每天動作繁雜，還要參加“備勤”、“瞪眼”。有好事者滿腹牢騷掛嘴邊：“上班一年沒了自由，上班三年沒了朋友，上班五年沒了青春，上班十年沒了健康！”
我清楚自己肩膀上的責(zé)任，對于抱怨只是一笑而過，直到有一天，我也開始懷疑當(dāng)初的誓言了，開始抱怨做螺絲釘好苦，好累。聽說遠方表弟鉚釘跟了路易威登牛皮小姐，佳人相伴，每天光鮮亮麗出入高檔場所，真讓我艷羨不已。
今天，因為一件小事情，領(lǐng)導(dǎo)不知為什么發(fā)脾氣，讓我思想深處解決好“為何成為一顆螺絲釘、如何做一顆螺絲釘、為誰用螺絲釘”這一根本問題。我不服氣了，趁機會，狠命一蹬腿一摔門，生生地跳了出來，安全著落在地上，我自由了！我不用辛苦工作了，沒有約束，我是自由人了！
哈哈哈，我唱歌我跳舞，我太高興了！就像第二天要出獄的罪犯半夜高興得睡不覺。我攤牌了，我辭職不干了，哼，我倒要看看領(lǐng)導(dǎo)的笑話，沒有我這么優(yōu)秀的螺絲釘，看你這機器如何運轉(zhuǎn)。
濃霧彌漫，陰雨漠漠，我卻感覺釘生第一次沾到雨露，興奮得不得了！外面的世界果然很精彩。
不過，三天之后，沒人發(fā)現(xiàn)我，沒人注意我，一只只大腳從我身上踏過。我和泥土躺在一起，沒人因為我的高貴身份而重視我。雨一直還在下，第二次、第三次……我的身體發(fā)生變化了，生銹了，我引以為傲的防銹的外衣破了！
七月的風(fēng)，八月的雨，臺風(fēng)帶來了充沛的降雨量，卑微的我被沖進了臭水溝！身上再沒有干凈的地方，我無奈地躺在這渾濁的`污水里，渾身散發(fā)著陣陣惡臭。臭氣熏天的環(huán)境里，我懷念和兄弟姐妹們一起工作的日子，雖然受約束，但是有價值。
我開始為自己的命運感到悲哀，臭水溝真不是螺絲釘待的地方，不講理的強酸液體妹妹腐蝕我，霸蠻的石灰哥哥折磨我，我的身體逐漸消瘦，消瘦……在這里我又遇見了許多兄弟姐妹，訂書釘、塑料釘、水泥鋼釘?shù)鹊�。他們告訴我，這里原本是一條美麗的小河，河水清澈、魚蝦成群。自從人們把下水道通到這里，大量的污水排進小河，漸漸的魚兒們死的死，逃的逃，原本清澈的小河變成了現(xiàn)在這個樣子。
我不甘心，我是努力的釘子，我是特別能戰(zhàn)斗的釘子，大雨滂沱，生死存亡中，我緊緊釘住一塊腐朽的木板，順著下水道漂到了一條大河，經(jīng)過一段沖波逆折之回川的路途，我居然來到了東海，面對大海啊，我唱歌，潮越大，我越浪……樂極生悲，一條鯨魚把我吞咽，葬身魚腹。
最后我還是回到了陸地，鯨魚兄玩性太重，最后擱淺無人的沙灘，被螞蟻啃得只剩下骨架，鯨臨死前嗟嘆：“小釘子，吞舟之魚，陸處則不勝螻蟻�！�
我給鯨魚兄寫下了墓志銘，也是對自己一生的總結(jié)，一滴水可以折射太陽的光輝，一朵花可以點綴春天的美麗，一顆螺絲釘可以帶動機器的運轉(zhuǎn)。盡管世間繁華萬千，但你依然可以發(fā)現(xiàn)：其實平凡也美麗。
我想再做一枚對社會有用的螺絲釘！
《我的單位觀》讀后感1000字 8
時常會聽到人們的抱怨，目前單位的工作時間長、工資低等等，偶爾我也抱怨，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不規(guī)律、離家遠等等，近日閱讀《我的單位觀》這篇文章中提到“單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位”，讓我陷入久久的沉思。
細細算來，我中午在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不回家，一般情況下每天在單位達9個半小時之久，除去睡覺時間，我在家里和家人每天待在一起的時間不超過7個小時，單位就像家一樣。不僅如此，單位的工作，是我們安身立命的資本，是我們實現(xiàn)自己價值的平臺，讓我們有錢吃飯養(yǎng)娃、孝順父母，讓我們夜半醒來不害怕。我們在希望從單位獲得更多的同時，應(yīng)該好好反思一下，我們給予了單位什么？視單位如家，好好經(jīng)營自己的工作，我在想，我要做一個怎樣的人，怎樣對待我的工作、我的單位、我的家庭？
做一個讓單位放心的人。我們也許能力有限，但忠誠、服從、奉獻無價。工作中，要永遠保持一顆初心，不會忘記寒冷冬日僅靠一個小太陽取暖我凍手凍腳堅持工作；不會忘記09年9月那場大雪，我依然冒雪去上班，因雪太大公交停運而無法回來的情景；不會忘記孩子晚上睡著以后加班到深夜的每一個夜晚；不會忘記每一次圓滿完成工作任務(wù)時滿足的.心情……慶幸工作10年來，我的初心不變，腳步不停，一直向前。工作中，要永遠保持一股向上的勁頭，人活著要有一股勁兒，一股不服輸?shù)膭艃�，凡事要爭一爭、比一比，做一個散發(fā)著光和熱的太陽，永遠充滿著正能量。工作中，要永遠保持一種樂觀的心態(tài)，心態(tài)的態(tài)，拆解開來看，就是心大一點，生活中、工作中，一定會遇到很多委屈和不甘，如果事事都要計較，真的太累了，還容易阻礙你前進。不斷學(xué)習(xí)充電、不斷挑戰(zhàn)新事物，不懼困難，每一天都以積極向上的姿態(tài)迎接嶄新的一天。
做一個讓同事信任的人。朝夕相處，同事不是親人勝似親人。工作上有困惑、困難，同事第一時間會幫著出主意；生活上有不開心的事，同事會聽我傾訴，會開導(dǎo)我……。我們談人生過往、家長里短、孩子教育、未來規(guī)劃。我們一起加班整理材料、一起下村入戶開展工作、一起去看望貧困戶……，換屆、扶貧、禁燒、煤改氣、信訪維穩(wěn)等各項工作中都有我們在一起努力的身影。當(dāng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)得到肯定、換屆順利完成、扶貧驗收順利通過、散亂污企業(yè)得到治理、信訪工作再次取得佳績，我們都為之高興和驕傲，每一項工作和榮譽的取得都是我們精誠協(xié)作，共同努力的結(jié)果。在一起工作，是緣分，更是幸運，唯有竭盡全力，相互扶助，才不辜負這緣分和幸運。
做一個讓孩子尊重的人。孩子是我們生活的重心，是家庭的希望。孩子的成長傾注了我們太多的心血。言傳不如身教，身教不如境教。真正決定孩子未來的是父母的眼界和格局，父母的努力，才是孩子教育最好的起跑線。孩子固然重要，工作也不容耽擱；孩子的成長我們不能缺席，工作的黃金期我們也不能錯過。成長的閱歷是一件件事上磨出來的、是一項項工作干出來的，是沉淀的過程，決定了你的眼界與內(nèi)涵。努力工作奮力拼搏的父母，應(yīng)該是孩子最好的榜樣吧！孩子這次期中考試得了年級狀元，二年級的小孩成績本不穩(wěn)定，他卻沾沾自喜逢人便說。我給他講我是如何在自己不擅長的寫作上一點點努力取得了一點點的成績，憑借單位平臺在市省中央報刊上刊登信息文章，他說你原來這么牛呢。我也給他講他的爸爸嘗試做過很多工作，而多數(shù)以失敗宣告結(jié)束，但他從未放棄，正是這些失敗的挫折和經(jīng)驗的積累才成全了他現(xiàn)在的工作，他說看來我還要多讀些書，才好厚積薄發(fā)。成長無捷徑可走，孩子的一生避免不了競爭，愿我們能做他們的良師益友，陪伴他們不斷努力和挑戰(zhàn)。
人因資質(zhì)、能力、起點不同，有些事情終無法改變，但只要我們主動一點、努力一點、積極一點，就會改變一點。人生從來不是那么容易，何不讓辛苦來的早一些，我始終相信越努力越幸運。單位給了我們施展的平臺，我們就要敢于去當(dāng)主角，不當(dāng)看客；勇做參與者，不做旁觀者，成長為更好的自己，做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信任、孩子尊重的人。
《我的單位觀》讀后感1000字 9
“單位如家”，什么是單位？文中給了我們詮釋，那么，什么是家？家是溫馨的集體，是我們�？康母蹫�，我們愛單位就要像愛自己的家一樣，銘記單位如家的思想。一個單位，其作風(fēng)好壞都與每名干部是否具有單位如家思想有著密不可分的關(guān)系，直接關(guān)系到對上的執(zhí)行力、對下的號召力、對內(nèi)的凝聚力。說到底，作風(fēng)就是我們在思想、工作、生活中表現(xiàn)出的態(tài)度和行為。俗話說“火車快不快，全靠車頭帶”，這句話今天來講我認為有些不妥，一個單位的發(fā)展單憑一把手的引領(lǐng)是不夠的，每名干部都要以“當(dāng)家人”的姿態(tài)，視單位如家，視事業(yè)為己任，勇于擔(dān)當(dāng)，無私奉獻，共同發(fā)揮力量，從而使單位獲得強大的凝聚力、號召力和創(chuàng)造力，這個單位就必然會有充足向前發(fā)展的.動力。相反，如果一個單位死氣沉沉，干部都把自己當(dāng)做“旁觀者”，事不關(guān)己高高掛起，特別是現(xiàn)在有些干部，總以為自己是吃財政“鐵飯碗”，干與不干一個樣，多干少干一個樣，有這樣思想的干部遲早會迷失自己，直至消亡。
俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”。單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價值的場所。人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展，同樣，單位也是造就人才的集體，二者相輔相成，相得益彰。不要認為自己在單位不受領(lǐng)導(dǎo)重視，心里沒有陽光，存在消極思想。醒醒吧，作為單位一名干部要以“吾日三省吾身”的精神，從思想、生活、工作上自覺轉(zhuǎn)變觀念，要有一種與單位血肉相連、命運相系的感覺，要投入自己的忠誠和責(zé)任，盡職盡責(zé)，認真努力去思考去做好每一件事。要時刻牢記“我靠單位生存，單位靠我發(fā)展”的根本宗旨，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。正如文章中的一句話，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
結(jié)合工作實際，我認為樹立正確單位觀，應(yīng)當(dāng)做到以下三點：
1、增強使命感、責(zé)任感。在單位，干部端正思想是靠自覺，其外在表現(xiàn)為熱情與行動等，內(nèi)在表現(xiàn)為責(zé)任心、職責(zé)意識等等。古人云：“人無遠慮，必有近憂”，沒有危機感，就看不清自己的處境，沒有危機感，就看不清與別人的差距，沒有使命意識，就沒有前進的動力。作為單位干部，我們要嚴格要求自己，要所作為，應(yīng)當(dāng)多為單位集體思謀劃策，不斷增強使命感、責(zé)任感，時刻準備著。
2、增強奉獻精神、集體榮譽感。正如文章中寫到互相補臺，好戲連臺；互相幫襯，相得益彰。在單位能多干一點就多干一點，是金子總會發(fā)光的。在我們身邊，有不少同志以單位為家，以工作為己任，不分節(jié)假日，自覺加班加點，不計報酬，無怨無悔，因為我們共同的愿望就是要把工作做好，為單位的發(fā)展奉獻力量。
3、增強執(zhí)行力、凝聚力。單位每名干部都應(yīng)該將“單位如家”的內(nèi)涵植入心腦，融入在自己的實際行動中，從自己做起，從身邊事做起，講執(zhí)行、講行動、講落實，遵章守紀、求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，牢記“四個意識”，真正把“單位如家”貫穿到工作中，在工作中不斷提升完善自己，展現(xiàn)自己的人生價值。
《我的單位觀》讀后感1000字 10
《我的單位觀》一文，短短兩千余字，言語樸實、直抵人心。如何珍惜好、經(jīng)營好“單位”這一人生的舞臺？結(jié)合我的工作經(jīng)歷，說一下自己的體會，概括起來就是：正衣冠、有精神，主動上、有沖勁，重落實、有回音，勤總結(jié)、有提升。這24個字伴隨我28年的工作歷程，無論在什么崗位上工作。
正衣冠、有精神。單位，是一個個個人聚在一起干事業(yè)的舞臺。在這個舞臺上，歪風(fēng)熾則人心散，正氣揚則事業(yè)成。獨木不成林，單環(huán)難成鏈。只有大家手牽手、肩并肩，相互提攜、相互扶持，才能勝利“渡險灘”“過草地”。作為單位的一份子應(yīng)時常對照黨章“明鏡”，時時修正“衣冠”，鍛造自身“正氣”，以忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬作風(fēng)和一往無前的.奮斗姿態(tài)去激勵人、鼓舞人、引領(lǐng)人，提振斗志士氣，匯聚發(fā)展正能量。
主動上、有沖勁。重任面前，我挺脊梁；困難面前，勇往直前，這是考驗一個人能否干大事、成大事的首要前提。敢于擔(dān)當(dāng)是勇氣，能擔(dān)當(dāng)才是真正的實力。單位是我們成就事業(yè)、實現(xiàn)價值的平臺。對工作要有發(fā)自內(nèi)心的珍惜，不擺困難，不講條件，凝聚全身心的力量，認真對待每一次、每一種、每一個磨煉和考驗，不干則已、干就干好、干就干成，爭做新時代改革洪流中的“搏擊者”“弄潮兒”。
重落實、有回音。一分部署，九分落實。措施再好，不抓落實就是紙上談兵；藍圖再美，不尚實干終是空中樓閣。一切工作，唯有落實才有意義。對于交辦的工作無論大小都要主動落實、考慮周全、慎重行事，“穩(wěn)”字當(dāng)頭，“實”字托底，“效”字為要，帶著問題去工作，多問幾個為什么，事事多用心、常操心，事事多交流、有回音，造就完美工作質(zhì)量，不留工作“遺憾”。
勤總結(jié)、有提升。古人云：“求木之長，必固其根，欲流之遠，必浚其源�！睕]有理論知識上的清醒，則根本達不到政治上的堅定、能力上的提升。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神境界，向書本學(xué)，向前輩學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，以學(xué)養(yǎng)德、以學(xué)增智、以學(xué)促干。工作不論大小，都要堅持“一日三省吾身”，通過反思總結(jié)積累經(jīng)驗、提升素質(zhì)、開拓思維，練就一身“硬功夫”，成為業(yè)務(wù)“百事通”，爭當(dāng)單位“承重墻”。
單位，人生之舞臺，價值之所在。
【《我的單位觀》讀后感1000字】相關(guān)文章：
征文：我的讀書觀09-24
我的財富觀作文09-23
我的閱讀觀讀后感11-07
證明此人為我單位員工范文03-14
我說我的價值觀征文08-21
我說我的價值觀征文05-31
我說我的價值觀征文07-21
我的學(xué)習(xí)我的價值觀作文08-24
我世界觀讀后感09-22