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      2. 《創(chuàng)能量》讀后感

        時(shí)間:2023-07-03 08:13:26 讀后感 我要投稿
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        《創(chuàng)能量》讀后感范文(精選5篇)

          當(dāng)賞讀完一本名著后,你心中有什么感想呢?寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。到底應(yīng)如何寫讀后感呢?下面是小編為大家收集的《創(chuàng)能量》讀后感范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

        《創(chuàng)能量》讀后感范文(精選5篇)

          《創(chuàng)能量》讀后感1

          林正剛老師給我留下最深刻的印象是執(zhí)著、嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)自己要求極高的人,從《創(chuàng)能量》一書中,我最多能看到的是在工作中心態(tài)與溝通的重要性,這在林老師提出的企業(yè)運(yùn)營框架中能夠很好的體現(xiàn)出來,其實(shí)整個(gè)框架的構(gòu)成正是每一個(gè)員工個(gè)人修身的體現(xiàn)。

          當(dāng)我們面對(duì)職場中各式各樣的問題和挑戰(zhàn),調(diào)整好自我的心態(tài)和與時(shí)俱進(jìn)的眼光是非常重要的,在我們制定所謂的“人生規(guī)劃”的同時(shí),我們是否想過,其實(shí)恰恰是這完美的“人生規(guī)劃”將我們緊緊得束縛了起來,林老師面對(duì)提問,說他不迷茫,又沒有計(jì)劃,成功的秘訣是什么?林老師說,其實(shí)他沒有考慮過成功,只是考慮到自己的'追求,他一生追求的,只不過是自己的開心,過得愉快,工作好不好玩,僅此而已。

          每當(dāng)遇到工作崗位的調(diào)動(dòng),我們就應(yīng)當(dāng)開始進(jìn)行自我心態(tài)的調(diào)整,認(rèn)為這全新的崗位就是最理想的崗位,用創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)去做好自己的工作,我們不要用打工者的心態(tài)參與工作,因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷永遠(yuǎn)都是屬于我們自己的。林老師說,當(dāng)我們?cè)谝粋(gè)崗位上待到一定的時(shí)間,更好的機(jī)會(huì)就會(huì)出現(xiàn),所以我們只要做到的就是在目前的工作崗位上盡心做好,做得開心,做得盡興。

          機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,所以我們時(shí)刻應(yīng)該準(zhǔn)備著機(jī)會(huì)的到來,那么我們其實(shí)要做的很簡單,就是在行動(dòng)中學(xué)習(xí),在工作崗位上學(xué)習(xí),最好的學(xué)習(xí)就是將自己的工作做好,道理都很簡單,只要去做。我們要在有限的時(shí)間里,將自己的天賦發(fā)揮好,千萬不要在自己迷茫的時(shí)候灰心,享受迷茫,期待清晰,在迷茫與清晰之間不斷成長,我們能把握住這樣的心態(tài),一定能成為一個(gè)成功的人,在自己的崗位上出色、出彩。

          不論世界怎么變換,有政策就會(huì)有對(duì)策,同樣的,有指令就會(huì)有執(zhí)行,在這一過程中,難免會(huì)有傳達(dá)或者領(lǐng)會(huì)上的失誤和出入,在這一個(gè)時(shí)期,那么我們需要的就是溝通,在任何細(xì)小的失誤出現(xiàn)之前,我們都能夠通過及時(shí)的溝通來讓我們的整個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的運(yùn)作,甚至在出現(xiàn)一些工作瑕疵的時(shí)候,我們也可以通過及時(shí)的溝通來彌補(bǔ)過失,做到減小整個(gè)事件帶來的不利影響。

          總之我在《創(chuàng)能量》一書中,能夠感受到整個(gè)企業(yè)框架可以分解成最小的單位,就比如是一個(gè)分子,能夠拆解成許多原子,而每個(gè)員工在這個(gè)框架里就扮演著組成它的原子,在工作和生活中,用自己的行動(dòng)去感染團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人,讓整個(gè)企業(yè)框架走出自己的風(fēng)格,積極向上的風(fēng)格,正是我們現(xiàn)在需要追求的!

          《創(chuàng)能量》讀后感2

          結(jié)識(shí)林正剛先生起初是源自一檔叫做《BOSS TOWN》的上海地方臺(tái)節(jié)目,了解到這位曾經(jīng)在全球最知名的IT企業(yè)—思科擔(dān)任大中華區(qū)CEO的故事,說實(shí)話,很佩服這類外企的職業(yè)經(jīng)理人,尤其是在國內(nèi)的這類企業(yè),做到這個(gè)位置,應(yīng)該不止兩把刷子吧。為此,當(dāng)我拿到這本書時(shí),便認(rèn)真開始了品讀。

          "企業(yè)可能是別人的,但事業(yè)從來都是自己的。"這是一本幫助每個(gè)人做自己事業(yè)主人的書。林先生主要通過價(jià)值觀、心態(tài)、溝通、企業(yè)運(yùn)營框架、管理和職場行為這6個(gè)方面將自己35年職業(yè)經(jīng)理人的感悟展現(xiàn)出來。無論你是創(chuàng)業(yè)者還是職業(yè)經(jīng)理人,都應(yīng)該用創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)做事,用空杯心態(tài)去學(xué)習(xí),用利他心態(tài)去幫助別人;用人的關(guān)鍵不是個(gè)人的能力,而是他的價(jià)值觀是否和企業(yè)契合;溝通是做事情的一部分,而且是很重要的一部分;做企業(yè)就是做人,企業(yè)運(yùn)營框架不但是企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵,更是個(gè)人修身的方法。

          "我在北美洲工作時(shí),就"被培養(yǎng)"出一種對(duì)事不對(duì)人的價(jià)值觀和行為。與同事合作過程中,一定會(huì)有不同程度的磨合問題,甚至互相指責(zé),但這些"爭吵"永遠(yuǎn)都是在"做事"上面,永遠(yuǎn)不會(huì)將人格拉進(jìn)去。吵完后下班,我們還可以一起去酒吧喝一杯,第二天繼續(xù)合作,繼續(xù)爭吵。"

          現(xiàn)實(shí)且有趣的場景,也許我們都會(huì)在職場遇到,每個(gè)人都有不同的做事方法,有時(shí)候?qū)Ψ阶鍪路椒ú灰粯硬淮硭清e(cuò)的,因?yàn)槲蚁嘈糯鸢敢欢ú恢灰粋(gè)。有時(shí)候我們?nèi)绻芏嘟邮茳c(diǎn)不同意見,也可以跟著進(jìn)步。所以作者的這個(gè)觀點(diǎn)對(duì)我來說,"對(duì)事不對(duì)人"是一種高效的價(jià)值觀,因?yàn)檫@樣才能夠讓更多人有發(fā)揮空間。作者不僅相信做事情不只有一種方法,還鼓勵(lì)甚至要求大家一定要找不同的方法去做同樣的事情。每次做好一件事,都通常會(huì)先表揚(yáng)一下結(jié)果,但之后馬上要求下次我們做這件事的時(shí)候,必須要找到更好的方法去做。這種做法已完全融進(jìn)我們的基因里面。

          這是對(duì)的,不是這樣,何來創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種心態(tài),不是方法,因?yàn)橛辛诉@種心態(tài),方法才變得不重要。創(chuàng)新是一種心態(tài),不是方法。作為領(lǐng)導(dǎo)者,最重要的任務(wù)就是為別人打開天窗,作為企業(yè)的.CEO,"對(duì)事不對(duì)人"這個(gè)價(jià)值觀是必須要捍衛(wèi)的。只要從自己的行為上面不斷表現(xiàn)出"對(duì)事不對(duì)人"的態(tài)度,不斷提倡沒有錯(cuò)的答案,團(tuán)隊(duì)就會(huì)有不斷試錯(cuò)的勇氣。長期下來,如果這個(gè)價(jià)值觀能培養(yǎng)出來,相信企業(yè)的創(chuàng)新能力一定有所提升。

          這只是書中眾多作者眾多觀點(diǎn)中的一個(gè),有趣且實(shí)用的方法還有很多。

          在我看來,無論是具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)思維的職業(yè)經(jīng)理人,還是擁有正確價(jià)值觀、擅長規(guī)范管理的創(chuàng)業(yè)者,都是難能可貴的,他們往往會(huì)贏得更多成功的機(jī)會(huì)。相信每個(gè)人都可以在《創(chuàng)能量》一書中找到自己所需要的力量。

          值得推薦給每一位需要能量的職業(yè)伙伴。

          《創(chuàng)能量》讀后感3

          第一眼看到這本書時(shí),還沒開卷我就已被這書名打動(dòng)。現(xiàn)在“正能量”這個(gè)詞好像很流行,經(jīng)常在電視上或者在演講中聽到。我的理解,“正能量”實(shí)際上就是一種心態(tài),一種對(duì)人對(duì)事對(duì)物所保持的態(tài)度。正能量就是很積極、樂觀、向上的態(tài)度;相反,負(fù)能量就是消極、悲觀、抱怨、抵觸等。我們督察干部,常年出差在外,與家人聚少離多,工作壓力大、工作強(qiáng)度大,正能量,確實(shí)是我們內(nèi)心所需要的一種能量,我期待著這樣一本書能為我解除內(nèi)心的困惑,能夠增長我的智慧。

          就是在這樣一份期待中,我開啟扉頁!墩芰俊愤@本書是對(duì)心理學(xué)家威廉詹姆斯提出的“行為導(dǎo)致情緒的產(chǎn)生”這一理念的詳盡解讀,作者理查德懷斯曼期望利用“表現(xiàn)”原理的力量去幫助人們改變生活甚至改變世界,他延續(xù)了一貫的風(fēng)格,通過描述心理學(xué)界大量的實(shí)驗(yàn),用輕松幽默的語言,“深入淺出地向讀者全面介紹威廉詹姆斯革齤命性理論”。所謂“詹姆斯革齤命性理論”,即19世紀(jì)心理學(xué)家威廉詹姆斯提出的“表現(xiàn)”原理,它顛覆了傳統(tǒng)的“情緒決定行為”的因果關(guān)系,倒因?yàn)楣,認(rèn)為特定的行為決定了相應(yīng)的情緒。詹姆斯曾這樣通俗的表述他的思想:“如果你想擁有一種品質(zhì),那就表現(xiàn)得你像是擁有了這個(gè)品質(zhì)一樣!比藗兺ㄟ^有意識(shí)的操縱自己的行為,獲得某種積極的“正能量”的積聚,從而獲得正面的情緒。這樣,控制自己的情緒變得如此簡單:如果你想變得快樂,那先微笑吧;如果你想變得自信,那先昂首闊步吧。他還期望著我們讀者能拋棄舊的行為習(xí)慣,重新開始新的生活。

          當(dāng)我靜下心來,往深處讀時(shí),我感覺到了作者無處不在的激情,字里行間里都透著作者的自信和亢奮。無疑,這是一本心理學(xué)的經(jīng)典教程,這是一本成功學(xué)的又一典范。作為督察干部,督察事業(yè)正處在爬坡躍檻的關(guān)鍵時(shí)刻,工作正處在規(guī)范創(chuàng)新階段,干部隊(duì)伍處于新老交替階段,超強(qiáng)度的工作運(yùn)轉(zhuǎn)成為家常便飯,作為一名督察人,作為兵頭將尾的干部,如何能讓自己快樂高效的工作。感到要做到以下幾點(diǎn):

          一、改變自己,讓自己成為快樂而充滿激情的人。

          每一個(gè)人每一天都在工作,不管你情緒高漲好使情緒低落,我們都要面對(duì)眼前的一切,那么就讓我們充滿激情,快樂的工作。那么怎樣才能做一個(gè)幸?鞓范錆M激情的人呢?《正能量》說道:不僅微笑能使人更快樂,人類行為的方方面面包括走路和說話的方式都能夠影響人們的感覺。所以,如果你想要變得快樂,那就先得感覺美好,先得表現(xiàn)得歡樂。我要改變自己,從今天起我要快樂地與內(nèi)心交談。

          二、改變自己,讓自己所在的集體擁有“正能量”,更加有活力。

          集體正能量,顧名思義,就是集體成員都能瞄準(zhǔn)目標(biāo),積極進(jìn)取,各司其責(zé),通力合作,共創(chuàng)佳績的能量,是一個(gè)集體攻無不克,戰(zhàn)無不勝的核心戰(zhàn)斗力,是一個(gè)集體開拓創(chuàng)新的能量源泉。讀完《正能量》,我時(shí)常會(huì)想在我的這個(gè)集體中,我該如何去傳遞正能量呢?首先,我要做優(yōu)秀的自己,工作態(tài)度積極,工作行為主動(dòng)。其次,我要能立足本職,腳踏實(shí)地,甘于默默無聞,樂于無私奉獻(xiàn)。再次,我要能服從集體的.要求,與其他成員步調(diào)協(xié)調(diào),榮辱與共。

          《正能量》告訴我,想很多很多,如果去做,用表現(xiàn)這種張力的形式去做,就會(huì)讓能量變成積極向上,成為正能量。相反,不去做,一個(gè)勁的不用行動(dòng)而只是用思維在自己的腦海里打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),就是一種負(fù)能量,讓這種負(fù)能量籠罩,那么一個(gè)人就會(huì)消沉下去。光會(huì)動(dòng)腦,還是不夠的,要在動(dòng)腦,在理論的指導(dǎo)下,就要積極行動(dòng)起來,用表現(xiàn)來為自己獲取足夠的正能量,保持持續(xù)樂觀積極向上的態(tài)度,不斷嘗試的態(tài)度,馬上行動(dòng),為自己爭取更多的正能量。在生活和工作中,保持意志力,堅(jiān)定不移的走下去,做下去,是有著很實(shí)際的意義。正確的去做好自己的工作,始終保持一顆激情的心,和熱愛的態(tài)度去每天工作!

          《創(chuàng)能量》讀后感4

          樹立積極的心態(tài),摒棄負(fù)面的思想,持之以恒,堅(jiān)持正向能量,還有什么困難會(huì)困擾我們呢?我想這也是理查德懷斯曼教授撰寫《正能量》的初衷,書中的正能量就是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動(dòng)力和感情。

          我比較喜歡心理學(xué),書中講到的數(shù)十個(gè)案例和實(shí)驗(yàn),對(duì)于我并不陌生,我印象較深的'津巴多監(jiān)獄實(shí)驗(yàn)和治療抑郁癥的額葉切除手術(shù),都是從心理學(xué)電影中知曉。電影《死亡實(shí)驗(yàn)》就是根據(jù)津巴多監(jiān)獄實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)改編,這個(gè)科學(xué)實(shí)驗(yàn),找來二十個(gè)普通良民,隨機(jī)分成兩組,八個(gè)獄卒十二個(gè)囚犯,來模擬一周的監(jiān)獄生活。

          開始時(shí)大家嘻嘻哈哈,后來獄卒開始使用權(quán)力維持秩序,隨后發(fā)展到濫用權(quán)力、私刑、發(fā)泄個(gè)人情緒、最后組織實(shí)驗(yàn)的幾個(gè)科學(xué)家都被“獄卒”們抓了起來,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人被殺?赐觌娪昂,我感覺渾身冰冷,心里空空的,我開始反思社會(huì)角色,大部分獄警一開始,所謀求的也就是一點(diǎn)尊重而已。

          當(dāng)尊嚴(yán)遭到蔑視,獄警開始反擊,各種體罰、暴力輪番上演,社會(huì)角色進(jìn)入意識(shí)層面,真真假假參雜其中,人性中惡的本質(zhì)彰顯出來,原罪、本罪,我們一直在救贖中生存,荀子提出的人性本惡是真的嗎?

          我一直認(rèn)為人性本善,面對(duì)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果,我啞口無言,想法被擊打得粉碎,人性是發(fā)展變化的,劇中“獄警”伯瑞斯原本膽怯、自卑,最后竟然變得十分殘忍,這種性格的轉(zhuǎn)變,我個(gè)人覺得是自卑,隱藏的“自我”,在獲得權(quán)力后,瘋狂的利用手中權(quán)力,欺壓他人,借已證實(shí)自己的權(quán)威,表明自己的成功,或許美國大兵虐囚事件,納粹軍官和日本軍人在戰(zhàn)場的表現(xiàn),正如這個(gè)實(shí)驗(yàn)所揭示是對(duì)身份認(rèn)同和權(quán)力的服從。

          培養(yǎng)積極情緒,踏上幸福人生……

          《創(chuàng)能量》讀后感5

          在繁忙的時(shí)間之余,抽空閑時(shí)間,靜心看書,會(huì)獲益匪淺,它就是《正能量》。這是一本很勵(lì)志的書,教會(huì)我們?nèi)绾渭ぐl(fā)自身的潛能,引爆內(nèi)在的正能量。正能量是人體內(nèi)潛在的神奇力量,其實(shí)它并不神秘,可以自己掌控。人的一生就是一個(gè)耗能的過程,如果不學(xué)會(huì)控制能量,那你的能量就會(huì)只減不增,所以我們要會(huì)支配正能量。

          查理德·懷斯曼的這部書用幽默的語言向讀者介紹了19世紀(jì)心理學(xué)家威廉·詹姆斯提出的“表現(xiàn)”原理,認(rèn)為特定的行為決定了相應(yīng)的情緒。人類通過有意識(shí)的操縱自己的行為,獲得某種積極的'正能量,是這些正能量聚集起來,從而獲得正面的情緒。

          這樣一來,控制自己的情緒變得很簡單:如果你想變得快樂,那先微笑吧;如果你想變得自信,那先昂首闊步吧。把美好的事物帶進(jìn)你的生命,只有這樣,你的存在才會(huì)讓你覺得是一件有意義的事。

          每個(gè)人的正能量因人而異,各不相同,所以我們要自己去挖掘,這個(gè)過程就是人的成長,而成功則是成長后的結(jié)果!墩芰俊芬粫觯荷杏泻芏鄷r(shí)候,很多事,是我們能做或不能做的。

          成功不僅僅是財(cái)富、名譽(yù),還在于心靈的愉快。做自己喜歡的事或擅長的事,去實(shí)踐,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一辦法,當(dāng)你真的試圖想要擺脫糟糕情緒時(shí),不妨試試,給自己一個(gè)微笑,心會(huì)很平靜,因?yàn)樾闹担恐,?qiáng)大的正能量也會(huì)隨之而來,去感受別樣的風(fēng)景和人生!

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