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      2. 幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案

        時間:2024-06-09 05:10:17 宇濤 方案 我要投稿

        幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案范文(精選16篇)

          為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編為大家收集的幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案范文,歡迎閱讀與收藏。

        幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案范文(精選16篇)

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 1

          一、指導(dǎo)思想

          以開展師德實踐活動為主、以加強師德評估為動力,迅速形成愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的師德風(fēng)尚,實現(xiàn)“教育好幼兒、服務(wù)好家長”的目標(biāo)。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德》為重要依據(jù),以“敬業(yè)愛崗、言傳身教、為人師表”為準(zhǔn)則,全面提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          組長:

          副組長:

          組員:

          領(lǐng)導(dǎo)小組將全面規(guī)劃師德建設(shè)活動,小組成員分工負(fù)責(zé)實施。

          三、任務(wù)目標(biāo)

          我園從以下途徑促進(jìn)和完善師德修養(yǎng):

          (1)樹立崇高的精神信念,把為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)作為人生最大幸福和快樂。教師要對教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認(rèn)識,理解師德對教育教學(xué)的意義和作用。

         。2)做終身學(xué)習(xí)的楷模,找出自己的不足和適合自身師德修養(yǎng)的方式,師德修養(yǎng)有所提高。

          (3)要謹(jǐn)言慎行,自率垂范。密切與幼兒、家長的關(guān)系,讓幼兒、家長、社會滿意。

          (4)做到以德率才、以才養(yǎng)德、德才兼?zhèn),爭做師德?biāo)兵。

         。5)要處理好嚴(yán)格管理和尊重幼兒的關(guān)系,為幼兒獻(xiàn)愛心、做好事。

          四、具體措施

          1、加強領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)集中時間親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,專人負(fù)責(zé)經(jīng)常抓。

          2、抓好督辦。對師德師風(fēng)情況實行一票否決和責(zé)任追究制。

          3、建立機制。師德師風(fēng)主題教育活動安排不是一項階段性的工作,要建立穩(wěn)固的長效機制,激發(fā)教師奮發(fā)向上,遵紀(jì)守法、為人師表、潛心本職、崗位奉獻(xiàn)的積極性。

          五、實施內(nèi)容

          1、組織學(xué)習(xí)《師德規(guī)范》,加強思想政治素質(zhì)。

          組織全體教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等師德建設(shè)文件。積極利用校園櫥窗、家長園地等渠道開展宣傳教育活動。同時,切實解決教師自身在師德師風(fēng)方面存在的問題,自覺規(guī)范自身的教育行為。

          2、開展豐富多樣的師德師風(fēng)教育活動。

          深入開展“師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)范”主題系列活動,圍繞師德教育開展提高自己的師德修養(yǎng)師德的討論活動;“講出我的教育教學(xué)故事”,增強教師敬業(yè)愛生的'自覺性;開展一次師德倡議提高教師優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性。

          3、建立師德師風(fēng)考核制度。我園將建立師德師風(fēng)考核機制,從制度上積極引導(dǎo)樹立良好的職業(yè)形象,倡導(dǎo)樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。對教師師德行為進(jìn)行約束,實施常規(guī)管理,把師德建設(shè)納入教師的考核評優(yōu)、晉升晉級、職稱評定的評選工作中,同時,建立起全方位的師德監(jiān)控和評價體系,通過民主評議、民意測驗、問卷、發(fā)放調(diào)查表等形式,充分發(fā)揮學(xué)校、家長、幼兒、社會等內(nèi)外部監(jiān)督的作用。

          5、開展師德評優(yōu),總結(jié)活動。期末組織幼兒、家長、教師開展“我心目中的魅力教師”評選活動。評選出的師德先進(jìn)典型,在幼兒園宣傳欄和校園網(wǎng)中宣傳,形成崇尚先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好師風(fēng)。

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 2

          為加強師德建設(shè),進(jìn)一步弘揚我園教職工愛崗、敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)的精神,抒發(fā)教書育人情懷,展示為人師表風(fēng)采。決定舉辦教師演講比賽。通過活動,提高廣大教師的認(rèn)識,增強緊迫感、責(zé)任感及使命感,造就一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良、具有生命力的教師隊伍。為使比賽順利進(jìn)行,現(xiàn)制訂方案如下:

          一、比賽時間、地點

          時間:9月29日下午4:30

          地點:四樓會議室

          二、參加對象

          全體教師

          三、演講主題

          展師風(fēng)、樹師德、鑄師魂

          四、參賽要求

          1、演講稿內(nèi)容必須是原作,演講稿要求主題鮮明、深刻,內(nèi)容充實、具體,條理清晰,邏輯嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性,有較強的.感染力和號召力,表達(dá)自己的真實情感,不得抄襲。

          2、參賽教師圍繞“展師風(fēng)、樹師德、鑄師魂”主題,自擬題目,撰寫演講文稿。

          3、演講時間為5分鐘內(nèi),超時扣分,按抽簽順序上場,要求脫稿演講。

          4、 請參賽的選手將演講題目、演講稿于9月22日上交保教處,26號上午10點到保教處進(jìn)行抽簽。

          5、參賽選手要注重禮儀、演講時得體大方,講述力求流利清楚,富有感情。

          6、參賽選手必須遵守比賽規(guī)則,提前5分鐘候場準(zhǔn)備。

          7、賽后選拔一名最佳選手參加區(qū)級比賽。

          四、工作人員安排及積分辦法

          評 委:

          記分員:

          主持人:

          現(xiàn)場布置:

          照相人員:

          音響負(fù)責(zé)人:

          計分辦法:現(xiàn)場打分,去掉一個最高分,一個最低分,剩余評委的平均分為選手最后得分

          五、獎項設(shè)置

          一等獎4名;

          二等獎8名,

          其余為三等獎

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 3

          為充分展示教師及保育員師表形象,不斷提高教師師德水平,促進(jìn)教師素質(zhì)全面發(fā)展,通過感恩教育演講活動,提高教師道德素養(yǎng),弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,增強教師的思想道德意識和關(guān)愛他人的意識,倡導(dǎo)教師從我做起,從感謝身邊的`人做起,體會人間最為濃厚的情感。經(jīng)研究,決定在11月24日開展江淮教育華南片區(qū)教師以“感恩的心”為主題的演講決賽及頒獎活動,具體安排如下:

          一、活動時間:

          20xx年11月24日9:30——11:00

          二、活動地點:

          xx幼兒園四樓舞蹈室

          三、參加人員:

          xx幼兒園及xxx幼兒園入圍決賽教師

          四、入圍名額:

          xx幼兒園11名,xxx幼兒園7名

          五、人員安排:

          1、活動主持:劉xx

          2、活動評委:xx枚、x燕、x瓊、x蓉、x莉

          六、演講內(nèi)容及要求:

          1、圍繞以“感恩的心”為主題,盡情謳歌工作中的伙伴、領(lǐng)導(dǎo)或幼兒家長或自己最親近的人對于工作或生活是中給予的幫助和感謝,充分展現(xiàn)在工作或生活關(guān)系中對他們的感激之情。

          2、主題鮮明,內(nèi)容豐富,結(jié)構(gòu)清晰,事例生動感人,能引起觀眾的共鳴。

          3、語言:使用普通話,語言準(zhǔn)確,發(fā)音清晰,聲音悅耳。

          4、技巧:演講自然,感情真摯,以理服人,以情動人。

          5、服裝:儀態(tài)大方,不穿奇裝異服,符合教師身份。

          6、時間:3——5分鐘,不少于2分30秒。

          七、獎勵辦法:

          一等獎2名,二等獎 3 名,三等獎 5 名,優(yōu)秀獎若干。

          八、頒獎程序

          一輪:頒發(fā)保育員:三、二、一等獎

          二輪:頒發(fā)教師:三、二、一等獎

          三輪:領(lǐng)取優(yōu)秀獎

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 4

          教師是立園之本,師德是教育之魂。要達(dá)到高質(zhì)量的教育,必須要有高素質(zhì)的教師。為不斷提高我園教師的師德,端正價值觀,增強敬業(yè)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,落實創(chuàng)建積極向上的和諧幼兒園。制定師德建設(shè)實施方案如下:

          一、指導(dǎo)思想。

          以《教育法》、《教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)為依據(jù),以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,進(jìn)一步提高我園教師的師德整體水準(zhǔn),引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強教師教書育人以身立教的責(zé)任感和使命感,努力塑造教師新形象,提升幼兒園的形象。本次師德建設(shè)活動必須遵守以下原則:

          第一,堅持以人文關(guān)懷,以人為本的教育方法;

          第二,堅持思想政治工作理論和實踐相結(jié)合;

          第三,堅持"外塑形象,內(nèi)強素質(zhì)"的目標(biāo)培養(yǎng),建構(gòu)一支具有時代特征,富有人格魅力,具備教育影響力的新型教師隊伍。

          二、實施步驟

         。ㄒ唬﹦訂T學(xué)習(xí)階段

          1、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組長:

          副組長:

          成 員:全體教師

          2、堅持把教師隊伍的思想政治建設(shè)放在首位,認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī),重點學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》全國幼教系統(tǒng)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡材料,明確教師的責(zé)任和義務(wù),形成共識。

          3、引導(dǎo)教師撰寫學(xué)習(xí)心得或反思,通過思考達(dá)到心靈的凈化,提高其愛事業(yè)、愛崗位、愛孩子的內(nèi)驅(qū)力,達(dá)到完善自我的崇高境界。

          4、制定我園教師師德宣誓誓詞:我們是光榮的人民教師,肩上扛著民族的希望,心中裝著祖國的未來,手中捧著孩子們的明天。面對孩子,我們莊重的宣誓:老師愛你們每一個人,每時每刻都會用欣賞的目光注視你,用鼓勵的話語督促你,用殷切的母愛關(guān)懷你,讓你學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會創(chuàng)造,讓你充滿智慧、充滿自信、充滿勇氣。老師愿做你們的媽媽、朋友,讓你們在幼兒園的每一天都健康、快樂、平安!

         。ǘ┭杏戨A段

          1、討論市場經(jīng)濟(jì)給教育帶來了哪些負(fù)面影響。

          2、討論幼兒園存在的不文明現(xiàn)象。

          3、深刻的自檢、反思,剖析自己的教育行為,分析其危害。

          4、擬定"個人師德承諾書"。

          5、在廣泛分析討論的基礎(chǔ)上達(dá)成一致共識,制定出教職工職業(yè)道德行為規(guī)范要"八心""十比十爭當(dāng)",使其更加適應(yīng)新形勢下教育的要求。

          "八心"愛心——對所有孩子一視同仁;童心——把自己融入到孩子的世界里去;關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長;耐心——不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活;細(xì)心——能非常細(xì)致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能;專心——專注本職工作,不斷更新和補充新知識;公心——對所有的'孩子一視同仁,不厚此薄彼;好心情——天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受。

          師德建設(shè)" 十比十爭當(dāng)"比學(xué)習(xí),爭當(dāng)創(chuàng)新型教師

          比身心,爭當(dāng)健康型教師比師德,爭當(dāng)服務(wù)型教師

          比參與,爭當(dāng)民主型教師比業(yè)務(wù),爭當(dāng)骨干型教師

          比公正,爭當(dāng)無私型教師比教改,爭當(dāng)改革型教師

          比理論,爭當(dāng)學(xué)者型教師比團(tuán)結(jié),爭當(dāng)合作型教師

          比奉獻(xiàn),爭當(dāng)博愛型教師

         。ㄈ⿲嵤╇A段

          1、組建專班,加強領(lǐng)導(dǎo)。

          (1)成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。小組每月研究一次師德師風(fēng)情況,提出改進(jìn)意見,完善有關(guān)措施,制定深入開展師德師風(fēng)建設(shè)的意見和方案。將師德師風(fēng)建設(shè)、考核工作列入學(xué)校的重要工作議事日程。并將此工作的各項任務(wù)列入各部門、各班組教師工作的職責(zé)范圍內(nèi),與年終考核掛起鉤來

         。2)在家長學(xué)校、共建單位中聘請師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員主動接受他們的監(jiān)督,虛心聽取意見,為行風(fēng)監(jiān)督員提供各種機會和方便,使他們隨時可進(jìn)入學(xué)校、班級、幼兒家長中了解情況,及時反饋,以便發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

          2、強化規(guī)范 教育為本 加強自律

         。1)加大加快宣傳力度,利用政治學(xué)習(xí)在全校教師中傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)"關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)"的報告和精神,提高認(rèn)識,自覺地置身此活動中去,克服"與己無關(guān)"的思想。

         。2)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等教育法規(guī),使每個教師自覺執(zhí)行"師德規(guī)范"。嚴(yán)禁變相體罰學(xué)生,輕視、歧視學(xué)生的違法行為,自覺抵制"有償家教",為維護(hù)學(xué)校在社會上的良好聲譽做出自己"教書育人"的應(yīng)盡責(zé)任。

         。3)按上級規(guī)定收費,嚴(yán)格執(zhí)行市、縣物價部門規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn),健全和完善學(xué)校收費管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行"一費制"和"收支兩條線"的管理規(guī)定,堅決杜絕一切違紀(jì)行為。

          (4)加強監(jiān)督手段,向家長宣傳我園師德活動計劃。

          3、激勵約束 用好典型 硬化考核

         。1)密切配合,以人為本,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,根據(jù)師德師風(fēng)教育的新情況、新問題,針對教師的實際情況,耐心細(xì)致地做好教師的思想政治工作,體現(xiàn)人文關(guān)懷,創(chuàng)設(shè)和諧校園。

         。2)工會小組積極組織開展"愛心鑄就師魂"的主題教育活動,努力爭做"幼兒喜歡、家長尊敬"的老師。本學(xué)年將通過開展"感動在身邊"的演講活動,圍繞"做人"教育的內(nèi)核,開展"讀書活動"通過推薦好書、撰寫讀書心得等提高教師知識素養(yǎng),師德修養(yǎng)。把教師職業(yè)要求的"道德規(guī)范"轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強工作責(zé)任心和事業(yè)心,關(guān)心熱愛幼兒,用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人。

         。3)關(guān)注先進(jìn)事例。弘揚教師中全心全意為幼兒服務(wù)、全面關(guān)心幼兒、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)事例,每年評選師德標(biāo)兵。

          (4)把師德師風(fēng)考核作為對教師崗位考核的一個重要內(nèi)容,由考核組及家長參與考評,考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,歸入教師業(yè)務(wù)檔案,作為崗位聘任、技術(shù)職務(wù)晉升和獎懲的依據(jù)。堅決實行師德考核一票否決制。

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 5

          一、指導(dǎo)思想

          以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧教育,建設(shè)良好師德師風(fēng),做人民滿意教師為目的,以提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心,以學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線,以規(guī)范教師從教行為和完善師德建設(shè)制度為重點,進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè),提高教師師德素養(yǎng),努力建設(shè)一支忠誠于黨的教育事業(yè)、為人民服務(wù)、讓人民滿意的教師隊伍。

          二、活動主題

          踐行新師德規(guī)范,做人民滿意教師。

          三、活動時間

          20XX年4月1日—30 日。

          四、方法步驟

          整個活動分三個階段進(jìn)行,突出抓好“學(xué)、查,評、樹,改、講”六個環(huán)節(jié),做到環(huán)環(huán)緊扣,環(huán)環(huán)落實。

         。ㄒ唬┑谝浑A段:開展“學(xué)”、“ 查”活動(4月1日—10月)。

          1、“學(xué)”,就是學(xué)習(xí)提高。

          一是組織教師學(xué)習(xí)教育部、中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會重新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育法律法規(guī),進(jìn)一步增強廣大教師的責(zé)任意識,明確教師應(yīng)當(dāng)遵守的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,牢固樹立崇高的職業(yè)理想,自覺用教師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)自己的思想行為。

          二是學(xué)習(xí)“教育系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄集體”和“教育系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄”的事跡,學(xué)習(xí)他們臨危不懼、舍生忘死、保護(hù)學(xué)生的獻(xiàn)身精神,愛崗敬業(yè)、堅守崗位、忠于職守的奉獻(xiàn)精神。以抗震救災(zāi)英雄為榜樣,把教書育人作為教師的神圣職責(zé)。

          三是學(xué)習(xí)師德模范先進(jìn)事跡,今年重點學(xué)習(xí)“全國五一勞動獎?wù)隆、省勞動模范、市“十佳師德?biāo)兵”、襄樊五中數(shù)學(xué)高級教師李澤貴先進(jìn)事跡和“全國五一勞動獎?wù)隆薄ⅰ叭珖箵粲暄┍鶅鰹?zāi)害先進(jìn)個人”、“湖北省農(nóng)村優(yōu)秀教育工作者”、市“十大教育人物”谷城縣趙灣鄉(xiāng)中心學(xué)校黨總支書記、校長朱傳平先進(jìn)事跡(事跡見襄樊市教育局網(wǎng))。學(xué)習(xí)動員以學(xué)校為單位,也可以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心學(xué)校為單位組織。各中小學(xué)要制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃,通過舉辦輔導(dǎo)講座、學(xué)習(xí)心得交流、優(yōu)秀教師事跡報告等形式,確保學(xué)習(xí)活動效果,力爭實現(xiàn)學(xué)習(xí)動員全覆蓋。

          2、“查”,就是查擺問題。各中小學(xué)校要通過召開學(xué)生、家長及教師座談會等形式,查找本地本校教師師德中存在的突出問題;每名教師要對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》認(rèn)真查擺個人師德問題,深刻反思個人從教以來的師德行為。查擺問題要從以下八個方面進(jìn)行自我剖析,分析問題產(chǎn)生的原因。

         。1)在教育思想方面,查有沒有違背教育方針、政策的言行;

         。2)在對待學(xué)生方面,查是否能夠做到理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學(xué)生;

          (3)在教育教學(xué)活動中,查有沒有不備課上課、無教案上課、批改作業(yè)不認(rèn)真、馬虎從教等誤人子弟的現(xiàn)象;

          (4)在工作方法上,查有沒有體罰、侮辱、諷刺、挖苦學(xué)生或言語粗魯、方法簡單粗暴等有損教師形象的現(xiàn)象;

         。5)在教學(xué)評價中,查有沒有公開排列過學(xué)生考試成績、名次或按學(xué)習(xí)成績排列座位或歧視學(xué)生的行為;

         。6)在思想道德方面,查有沒有從教不廉、接受學(xué)生家長的宴請或財物、向?qū)W生推銷資料、亂收費用、違規(guī)補課、有償家教等不良行為;

         。7)在日常生活中,查有沒有做到文明禮貌、衣著整潔得體、語言規(guī)范健康、作風(fēng)正派;

         。8)在社會活動中,查有沒有賭博、酗酒、行為不檢點等違法違紀(jì)和違反社會公德的行為。

         。ǘ┑诙A段:開展“評”、“樹”活動(4月11—20月)。

          1、“評”,就是民主評議。各中小學(xué)要以年級或處室為單位,組織學(xué)生開展評議任課教師的'活動。評議工作由學(xué)校工會牽頭,學(xué)校政教處、教導(dǎo)處等處室配合,根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》制定《學(xué)生評議任課教師師德情況表》(附后)。評議情況分滿意、基本滿意、不滿意三個等次,評出學(xué)生最滿意教師,評議結(jié)果載入師德檔案,并作為教師年度考核、職務(wù)評聘、評先評優(yōu)、實施績效工資等的重要依據(jù)。學(xué)校要設(shè)立師德問題舉報箱和投訴電話,重點投訴教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂辦班、亂補課、濫發(fā)資料等違反師德規(guī)范的行為。

          2、“樹”,就是樹立典型。在師德教育月活動中,各地各校要注意培育典型,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗,樹立學(xué)習(xí)榜樣,層層評選推薦“學(xué)生最滿意教師”。市教育局、教育工會將評選表彰200名“學(xué)生最滿意教師”。通過開展評、樹活動,廣泛宣傳師德建設(shè)中的先進(jìn)典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮師德模范力量的示范作用,使廣大教師學(xué)有榜樣,趕有方向。

         。ㄈ┑谌A段:開展“改”、“講”活動(4月21—30月)。

          1、“改”,就是整改問題。各地各校要根據(jù)師德建設(shè)工作實際,針對師德建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),制定切實可行的學(xué)校及教師個人師德整改方案。方案要突出整改重點,確定整改時限,明確整改責(zé)任,強化整改措施,及時開展師德專項整治活動,不斷提高教師師德水平。

          2、“講”,就是演講競賽。各中小學(xué)要以“愛與責(zé)任”為主題,開展師德演講比賽活動在層層演講的基礎(chǔ)上,月底,市教育局、市教育工會將舉行全市中小學(xué)教師“愛與責(zé)任”師德演講比賽,把師德教育月活動推向高潮,達(dá)到人人參與演講,個個受到教育的目的。各縣(市、區(qū))推薦2名、市直學(xué)校推薦1名優(yōu)秀教師參加全市演講比賽。

          五、工作措施

          1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對師德教育月活動的領(lǐng)導(dǎo),市教育局、市教育工會成立師德教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,李菲同志任組長,徐曉旭、張占獻(xiàn)同志任副組長,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市教育工會,具體負(fù)責(zé)活動的組織實施、檢查和督辦。各地各校要成立相應(yīng)的工作專班,明確職責(zé),周密安排,指導(dǎo)學(xué)校開展師德教育月活動,把活動落實到每一所學(xué)校、落實到每一個教職工。

          2、精心組織。各地各校要緊緊圍繞活動主題,緊密聯(lián)系教育工作實際和教師隊伍的現(xiàn)狀,制定師德教育月活動方案,堅持把開展師德教育月活動與正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合,與辦人民滿意教育相結(jié)合,與加強教師隊伍建設(shè)相結(jié)合,精心設(shè)計好載體,做到目標(biāo)明確,重點突出,措施具體,教育引導(dǎo)教職工踐行新師德規(guī)范,做人民滿意教師。

          3、嚴(yán)格考核。各地各校要進(jìn)一步建立和完善教師職業(yè)道德考核辦法,嚴(yán)格落實師德“一票否決”制度,將體罰或變相體罰學(xué)生、亂辦班、亂補課、濫售資料、抹牌賭博等行為作為重要考核內(nèi)容。對違反師德規(guī)范的教師,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重對有關(guān)人員實行勸誡批評、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,并全市通報。當(dāng)年年度考核不能評為合格以上等次,兩年內(nèi)不能晉升高一級職稱;對有嚴(yán)重師德失范行為、影響惡劣者給予解聘和除名。

          4、常抓不懈。各地各校師德教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班要加強督促檢查,把師德教育月活動與師德日常建設(shè)結(jié)合起來,融入到學(xué)校的教育教學(xué)管理工作之中,修訂管理規(guī)范,加強制度建設(shè),強化師德獎懲,建立師德建設(shè)的長效機制。各地各校要及時研究新時期師德教育的新形勢、新特點、新要求,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,積極探索師德教育的新途徑、新舉措,把師德建設(shè)活動引向深入。

          5、認(rèn)真總結(jié)。師德教育月結(jié)束后,各縣(市)區(qū)和市直學(xué)校要對活動情況、實施效果進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),于5月15日前報市教育工會。活動《總結(jié)》將作為今年評選推薦省“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動先進(jìn)集體的依據(jù)。

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 6

          為了推進(jìn)"五有四禁三熱愛"活動的,加強師德師風(fēng)建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)的幼兒園保教團(tuán)隊,辦好家長滿意的學(xué)前教育。我園深入貫徹落實教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和教育局師德師風(fēng)建設(shè)精神,以"做一個合格的幼兒園老師"的活動為主題,開展一系列的活動。

          一、學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)》

          一位哲學(xué)家曾說過"教幼兒3年,看幼兒xx年"那該做一個怎樣的老師呢?我們利用午休時間對《幼兒園教師專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行學(xué)習(xí),并針對其中的一點進(jìn)行反思、討論。

          時間: 20xx年10月22日——20xx年10月23日中午12點30分

          地點:新多功能廳

          參加人員:全體教師

          負(fù)責(zé)人:

          二、電影周的活動

          借鑒、學(xué)習(xí)可以幫助我們快速的成長,從心底感受教師這個職業(yè)的偉大,做一個受幼兒歡迎的老師,受家長愛戴的老師成為我們努力的目標(biāo)。因此開展以"美麗的老師"為主題電影周活動,觀看關(guān)于教師事跡的電影,依據(jù)教師的日常教學(xué),從教師的行為、教師的品質(zhì),教師的教學(xué)策略等等出發(fā),將所思、所想寫成一篇觀后感,字?jǐn)?shù)500以上。

          時間: 20xx年10月24日——20xx年10魚肉25日中午12點00分

          地點:新多功能廳

          參加人員:全體教師

          負(fù)責(zé)人:

          觀后感上交給段組長

          三、愛我你就抱抱我

          每一位老師都是愛孩子的,可是孩子們太小了,很難感受到老師們的愛,因此在一日生活當(dāng)中,選擇一個時間,用最直接的方式給孩子們一個大大的擁抱。愛很簡單,讓孩子們能感受到你身體的'溫度,能聞到你身上的味道,這個就是有質(zhì)感的愛。

          時間:20xx年10月——今后

          參加年級段:小班、中班、大班

          負(fù)責(zé)人:段組長

          四、老師的老師和我的老師

          《老師的老師》——教師:上交一張畢業(yè)照,并寫一個上學(xué)時有趣的故事200——400字。

          《我的老師》——幼兒:中班、大班幼兒畫一畫我班的老師,如:教師自畫像、教師教學(xué)的一個情景、為孩子服務(wù)的場景等等

          時間:20xx年10月22日——20xx年10月26日

          《老師的老師》參加對象:全體教師

          《我的老師》參加對象:中班段,大班

          幼兒負(fù)責(zé)人:段組長

          五、展板展示

          1、以段為單位,每段一塊展板,裝飾并展出。

          2、展板內(nèi)容:

         、匐娪坝^后感,畢業(yè)照,上學(xué)趣事每人一份

         、诮處焸兣c幼兒擁抱的照片每班5張

          ③中、大班《老師的畫像》每班擇優(yōu)選取8張。

          3、展出時間10月30日

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 7

          為了全面貫徹落實《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,進(jìn)一步加強我區(qū)師德師風(fēng)建設(shè),全面提高教師職業(yè)道德水平,促進(jìn)我區(qū)教育均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、而發(fā)展,辦人民群眾滿意教育,我園特此開展師德師風(fēng)專題教育活動,具體實施方案如下:

          一、指導(dǎo)思想

          以“建人民滿意隊伍,創(chuàng)人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為宗旨,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,認(rèn)真查找教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的影響教師形象、以教謀私、體罰或變相體罰、譏諷侮辱幼兒等不符合師德規(guī)定等不良現(xiàn)象,進(jìn)一步引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強教師教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感,努力塑造教師新形象。

          二、活動目標(biāo)

         。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。

          認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,從思想上進(jìn)一步認(rèn)識師德師風(fēng)的重要性和意義,深刻反思,學(xué)習(xí)《教育法》《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》結(jié)合自身實際,查擺問題,認(rèn)真整改,并形成有效的機制。

         。ǘ﹥(yōu)化師德,增強責(zé)任。

          加強師德修養(yǎng),堅持道德自律,提高全體教職工的師德水平,牢固樹立“教書育人,為人師表”的道德品質(zhì),把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教職工增強工作責(zé)任心和事業(yè)心,關(guān)心熱愛幼兒,用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人。

          (三)端正師風(fēng),維護(hù)形象。

          大力弘揚和倡導(dǎo)熱愛事業(yè)、銳意進(jìn)取、合作共事、廉潔從教的思想作風(fēng),勤奮學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、實事求是、聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),關(guān)愛幼兒、誨人不倦、善于創(chuàng)新、勤于教改的教風(fēng)。

          三、方法與步驟

          (一)方法

          采用學(xué)習(xí)、座談、討論、評議、問卷調(diào)查等方式開展專題教育活動。

         。ǘ┎襟E

          1、學(xué)習(xí)提高認(rèn)識階段

         。1)采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、會議交流與個人思考相結(jié)合的方式進(jìn)行,集中學(xué)習(xí)利用政治學(xué)習(xí)和日常教學(xué)時間,交流討論分二個層次:即幼兒園園務(wù)會一個層次,年段一個層次。

         。2)學(xué)習(xí)的內(nèi)容:園長師德師風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話和上級關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的文件精神。

         。3)做學(xué)習(xí)筆記,書寫學(xué)習(xí)體會。

         。4)分層次圍繞 如何認(rèn)識加強師德師德教育的重要意義;新時期對教師職業(yè)道德素質(zhì)有哪些新要求; 當(dāng)前違背教師職業(yè)道德有哪些表現(xiàn);如何在實踐中杜絕違背教師職業(yè)道德現(xiàn)象的發(fā)生; 如何結(jié)合自身實際提高師德修養(yǎng)的問題召開座談會,交流體會。

          2、對照檢查階段

         。1)查找問題。此階段采用自下而上的自查、民主評議、家長問卷的方式,查擺疏理問題,突出三個重點:

          一是教師隊伍中普遍存在的傾向性問題,主要包括教師對教學(xué)工作敷衍塞責(zé),在教學(xué)工作中違背教育方針等問題;

          二是影響教師整體形象的問題,主要包括歧視、侮辱幼兒、體罰和變相體罰幼兒,用粗魯?shù)难孕袑Υ议L,接受幼兒家長吃請、從事有償家教、參與和經(jīng)商等問題。

          三是教師在師德方面存在不正之風(fēng)和違法行為,特別是敗壞教師形象和聲譽的失德行為。引導(dǎo)教師進(jìn)一步深刻剖析問題產(chǎn)生的主觀因素和思想根源,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平,轉(zhuǎn)變教工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

         。2)自我剖析。全體教師要針對自身師德存在的問題進(jìn)行深刻剖析,每位教師要在學(xué)習(xí)、討論、提高認(rèn)識的`基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系思想和工作實際,嚴(yán)格對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī),全面剖析自己思想政治素質(zhì)、教師職業(yè)理想和教師職業(yè)道德等方面的情況,形成書面小結(jié)。

         。3)民主評議。分組召開教師民主評議會,本著實事求是,互相幫助,共同進(jìn)步的原則,對照檢查,開展批平和自我批評,針對師德師風(fēng)中存在的問題進(jìn)行深入分析和總結(jié)。

          3、整改提高階段

          園師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組在廣泛征求家長及教工的意見基礎(chǔ)上,針對查擺發(fā)現(xiàn)的問題,向每個教師進(jìn)行反饋,針對存在的突出問題,幫助教師提高認(rèn)識,找準(zhǔn)問題存在的根源,提出明確解決問題的方法。

          (1)廣泛征求意見。借助幼兒園家長委員會的作用,開展面對面的評議師德師風(fēng),采取個別訪談、發(fā)放師德調(diào)查問卷、征求意見表、設(shè)立征求意見箱等適當(dāng)方式廣泛征求意見,通過各方評、領(lǐng)導(dǎo)點、查找?guī)煹聨燂L(fēng)存在的突出問題,并將征求到的意見如實向教師進(jìn)行反饋。

         。2)開展談心交心活動。教師之間、園長之間、教師與幼兒之間和教師與園長之間要廣泛開展談心交心活動,溝通思想,相互提醒,增進(jìn)了解、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

         。3)樹立先進(jìn)典型。通過開展先進(jìn)事跡報告會、媒體宣傳,和身邊的事教育身邊的人,使大家學(xué)有榜樣,努力營造“增強師德修養(yǎng),弘揚正氣新風(fēng)”專題教育的濃烈氛圍。

         。4)制定整改方案。對教師、家長反映的問題要認(rèn)真進(jìn)行梳理,針對片求到的意見、自我查找出的問題,制定整改措施。教師個人、幼兒園要分別制定整改措施,明確整改時限,落實整改責(zé)任。

          4、建立長效機制階段

          把師德師風(fēng)建設(shè)寓于形式多樣的各種活動中,讓廣大教師在豐富多彩的師德教育活動中接受教育,同時將活動和教師的教育教學(xué)工作有機的結(jié)合起來。進(jìn)一步加強制定和完善師德建設(shè)的各項規(guī)章制度。要努力探索師德建設(shè)的制度創(chuàng)新,逐步形成師德建設(shè)的長效管理機制。

          一是健全和完善教師督導(dǎo)考核機制,與績效工資掛鉤,凡師德考核不合格者,視情節(jié)輕重分別作出不同的處理。

          二是健全和完善獎懲機制。每學(xué)期表彰師德先進(jìn)教師。在評優(yōu)評先、職務(wù)評聘等實行師德一票否決制。

          四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

          為切實搞好師德師風(fēng)教育活動,達(dá)到預(yù)期目標(biāo),我園成立師德師風(fēng)教育活動小組:

          組長:

          副組長:

          成員:

          活動小組負(fù)責(zé)全園師德師風(fēng)活動的日常工作,要求認(rèn)真按照方案的步驟嚴(yán)格實施,結(jié)合幼兒園的實際工作切實有效的開展專題活動。

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 8

          一、活動目的

          為了進(jìn)一步增強我園教職工愛崗敬業(yè),教書育人的'職業(yè)責(zé)任感,提高教職工的素質(zhì),特開展“我喜愛的職業(yè)”為主題的師德演講比賽;顒佑嘘P(guān)事項如下:

          二、參賽對象:

          30歲以下的青年教師。

          三、時間地點

          比賽時間為20XX年11月2日(星期六)下午9:00,全體教師集中在山左口鄉(xiāng)中心園活動室。參賽選手按抽簽順序進(jìn)行演講。

          四、演講評分辦法與標(biāo)準(zhǔn):

          評分辦法:演講比賽評分分演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、整體效果四部分。滿分為10分。評委匯總后取總分,精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,以此類推。

          評分標(biāo)準(zhǔn):

          1、演講內(nèi)容:

          4分。內(nèi)容充實具體、緊扣主題,觀點正確鮮明,真情實感富有啟發(fā)性。

          2、語言表達(dá):

          3分。普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰;語調(diào)自然優(yōu)美,抑揚頓挫,語言生動貼切, 表達(dá)流暢,富有激情和感染力。

          3、形象風(fēng)度:

          1分。衣著整潔、儀態(tài)端莊、自然大方,舉止自然、得體,精神飽滿,體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

          4、整體效果:

          2分。有一定感召了,引發(fā)聽眾共鳴。盡量脫稿,恰當(dāng)運用多媒體,結(jié)構(gòu)緊湊完整 。時間控制在5分鐘內(nèi),超時適當(dāng)扣分。

          五、獎項設(shè)置:

          比賽設(shè)一等獎2名,二等獎5名,三等獎7名。

          六、比賽評委:

          各個幼兒園的園長

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 9

          一、培訓(xùn)目標(biāo):。

          為進(jìn)一步推動教師職業(yè)道德建設(shè),努力把師德建設(shè)落到實處,樹立新時期教師應(yīng)有的職業(yè)道德觀,進(jìn)一步提高師德修養(yǎng)的自覺性,根據(jù)宜興市教育局《關(guān)于20xx年度教師職業(yè)道德專題培訓(xùn)的實施意見》,結(jié)合我校具體情況,認(rèn)真扎實地做好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,特制訂宜興市特殊教育學(xué)校教師職業(yè)道德專題培訓(xùn)計劃。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

          學(xué)校根據(jù)市教育局實施意見,特成立師德培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

          組長:

          副組長:

          成員:

          三、培訓(xùn)內(nèi)容。

          1、《名師講述最能感動學(xué)生的心靈教育》。

          2、根據(jù)書中內(nèi)容組織教師進(jìn)行專題討論;。

          3、組織開展讀書心得交流活動和開展“熱愛學(xué)生、感動學(xué)生”教育案例征集活動。

          五、培訓(xùn)措施與要求。

          1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識師德教育工作的重要性,把師德教育作為事關(guān)教育工作全局的大事,加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,保證師德教育工作落到實處。

          2、負(fù)責(zé)講座的`領(lǐng)導(dǎo),在精心研讀原著的基礎(chǔ)上,認(rèn)真編寫講稿,按培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)校實際,認(rèn)真組織培訓(xùn),努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)做到“三個結(jié)合”,即:個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人思考與座談交流相結(jié)合、講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合,讓每一位教師都參與到培訓(xùn)全過程中,并定期檢查考核,保證培訓(xùn)質(zhì)量。

          3、在培訓(xùn)中緊密結(jié)合教師實際,針對本校教師中存在的問題,深入開展“師德”討論交流和征文活動。對照先進(jìn)人物找差距,有針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí)整改,并制定相應(yīng)的措施和要求,務(wù)求專題培訓(xùn)取得實效。

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 10

          為深入貫徹落實20xx年教育工作要點有關(guān)要求,進(jìn)一步加強xx區(qū)教師隊伍師德建設(shè),全面提升xx教師師德素養(yǎng),增強教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感,特制定本方案。

          一、指導(dǎo)思想

          認(rèn)真貫徹教育部、省教育廳及xx市教育局有關(guān)工作精神,以提高教師思想素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,強化師德教育,不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。在xx教育系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、爭當(dāng)先進(jìn)、積極向上的工作氛圍,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。

          二、工作目標(biāo)

          將師德建設(shè)工作作為20xx年xx教師教育工作的重中之重來抓,繼續(xù)以各項活動為載體,開展豐富多彩的師德主題教育活動,進(jìn)一步增強教師的職業(yè)榮譽感、歷史使命感和社會責(zé)任感;全面加強師德考核,完善師德監(jiān)管考核機制,實行師德考核一票否決制;規(guī)范師德投訴管理辦法,加大嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德現(xiàn)象查處力度,有效遏制教師體罰學(xué)生、有償補課現(xiàn)象;著力提高教師立德樹人的`能力水平。

          三、工作任務(wù)

         。ㄒ唬┙ⅰ拌T師魂、進(jìn)萬家”家訪活動管理長效機制

          認(rèn)真按照《xx市教育局關(guān)于印發(fā)“鑄師魂、進(jìn)萬家”家訪的通知》409號)及《xx市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強“鑄師魂,進(jìn)萬家”家訪活動的通知》有關(guān)要求,進(jìn)一步完善管理組織,落實家訪活動報備、回訪、考核獎懲和宣傳等管理制度。將家訪活動納入到教師的年度師德考核和師德師風(fēng)先進(jìn)校評選當(dāng)中,并做好家訪活動的抽查、表彰及總結(jié)工作。

          (二)積極開展各項師德主題教育活動

          按照《xx市教育局關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)“身邊的張麗莉”,做人民滿意教師師德主題教育活動的通知》有關(guān)要求,認(rèn)真做好師德征文、演講比賽,師德先進(jìn)個人、標(biāo)兵及學(xué)校評選等師德主題教育活動,并深度挖掘身邊“張麗莉”式優(yōu)秀教師先進(jìn)人物,廣泛宣揚先進(jìn)人物的感人事跡,弘揚師德大愛,轉(zhuǎn)變廣大教師工作作風(fēng),樹立他們愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生的事業(yè)觀、價值觀,營造出一個“美麗校園”、“清新校園”。

         。ㄈ┻M(jìn)一步加強職業(yè)道德考核工作管理

          職業(yè)道德考核工作是xx師德建設(shè)工作的重要組成部分,是一項完善師德監(jiān)督機制,考量教師師德素養(yǎng),確保教師嚴(yán)格按照行業(yè)準(zhǔn)則施教的制度保障。職業(yè)道德考核工作開展的好壞將直接影響到xx師德建設(shè)工作的成效與否。20xx年,xx區(qū)教文體局將嚴(yán)格按照《xx市教育局關(guān)于印發(fā)xx市中初等學(xué)校、幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法的通知》有關(guān)要求,進(jìn)一步落實xx年度職業(yè)道德考核各項任務(wù)和考核目標(biāo),加強對各單位職業(yè)道德考核工作落實情況的督察,并把年度職業(yè)道德考核工作作為對各單位年度考核的重要依據(jù),實行職業(yè)道德考核一票否決制。

          (四)健全機制,規(guī)范和加強師德投訴管理

          一是進(jìn)一步暢通投訴渠道,通過網(wǎng)絡(luò)電話、書信等形式受理各項師德投訴,規(guī)范師德投訴管理機制;

          二是建立師德投訴責(zé)任制,各單位一把手要擔(dān)任師德投訴問題第一責(zé)任人;

          三是完善投訴管理程序,建立師德投訴反饋機制,做到三日內(nèi)必回復(fù),出現(xiàn)問題必追究;

          四是建立師德投訴通報制度,對于一經(jīng)查實的師德投訴問題,將對教師本人和所在單位予以通報批評。

          四、有關(guān)要求

          教師師德素養(yǎng)的高低和教書育人的水平直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長,進(jìn)一步加強和改進(jìn)教師師德建設(shè)工作,對于培養(yǎng)廣大教師忠誠教育事業(yè)、履行教書育人的神圣職責(zé),樹立正確的職業(yè)道德觀意義重大。

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 11

          一、培訓(xùn)目的

          為了提高新教師的專業(yè)基本功與教育教學(xué)水平,使新教師的專業(yè)技能技巧得到鍛煉與提升,能盡快熟悉崗位工作,嫻熟、規(guī)范地安排、組織好幼兒一日活動,豐富實踐工作經(jīng)驗,快速成長為一名合格、優(yōu)秀的幼兒教師,特制定以下培訓(xùn)方案。

          二、培訓(xùn)方式與內(nèi)容

          1、師帶徒:骨干教師與新教師“一對一”、“一幫一”結(jié)對學(xué)習(xí)。重點是對新教師進(jìn)行“如何組織幼兒園一日活動”的指導(dǎo)。

          2、集中學(xué)習(xí):由骨干教師組織專業(yè)基本功及教材教法、教育理論等方面的培訓(xùn)。

          音樂:學(xué)習(xí)簡單樂理知識、風(fēng)琴演奏方法、幼兒園常用律動、樂曲的'。彈唱等。

          美術(shù):學(xué)習(xí)簡筆畫、色彩的運用、教具制作等。

          舞蹈:學(xué)習(xí)幼兒基本舞步、各民族舞基本動作、小型幼兒舞蹈。

          3、個人自學(xué):新教師自學(xué)幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué),幼兒園班級管理、幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、幼教雜志等內(nèi)容,并做好筆記,勤于反思積累,多寫心得體會。(每兩周檢查一次,小霞)

          三、具體安排

          1、骨干教師與新教師結(jié)對:

          小華——小霞

          小霞——小芳

          小倫——小健

          小婷——小蓮

          小香——小宏

          小蘭——小花

          小麗——小霞

          小瑋——小為

          小靜——小軍

          小婷——小英

          小秀——小花

          小玲——小芳

          小月——小蓮

          2、授課教師:

          教材教法、教育理論培訓(xùn):

          音樂:

          美術(shù):

          舞蹈:

          3、時間安排:

          第一次(10月第四周):學(xué)習(xí)一日生活常規(guī)與保教人員工作程序(小花)

          第二次(11月第一周):音樂(小霞)

          第三次(11月第二周):綱要解讀與教材的使用(小芳、小蓮)

          第四次(11月第三周):舞蹈(小為)

          第五次(11月第四周):美術(shù)(小艾)

          第六次(12月第一周):音樂(小霞)

          第七次(12月第二周):舞蹈(小為)

          第八次(12月第三周):美術(shù)(小艾)

          第九次(12月第四周):考核(含基本功、筆試試卷、亮相課)

          (小霞、小芳、小花、小蓮、小健、小軍、小為、小英、小玲、小娟、小宏、小霞、小艾)

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 12

          一、指導(dǎo)思想

          為了進(jìn)一步提高全體教師的職業(yè)道德修養(yǎng),扎實推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),根據(jù)《瑞安市教育局辦公室關(guān)于做好20XX年暑期中小學(xué)教師師德專題培訓(xùn)工作的通知》(瑞教辦政〔20XX〕73號)的文件精神,結(jié)合機幼實際,特制訂如下暑期師德培訓(xùn)計劃。

          二、培訓(xùn)對象

          瑞安市機關(guān)幼兒園全體教職員工

          三、培訓(xùn)時間

          20XX年8月25日—8月30日,集中培訓(xùn)時間3天

          四、培訓(xùn)形式

          組織系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),專題報告,分組討論,學(xué)習(xí)交流,師德實踐形式。

          五、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、開展以“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”為主題的師德教育活動。以“師德師風(fēng)”交流會為主線,開展具體的學(xué)習(xí)活動,特別是挖掘和發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,以求共勉。

          2、有關(guān)教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)教育。如《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《浙江省義務(wù)教育條例》、《溫州市教育局關(guān)于全力推進(jìn)素質(zhì)教育的意見》、《機關(guān)幼兒園教師安全工作條例》等。根據(jù)法規(guī)條例以及幼兒園工作現(xiàn)狀,以“幼兒園細(xì)節(jié)管理”入手,進(jìn)一步調(diào)整、發(fā)展幼兒園的`各項制度,使制度更嚴(yán)謹(jǐn)、更具內(nèi)涵。

          3、進(jìn)一步貫徹實施《幼兒園指導(dǎo)綱要》、《浙江省學(xué)前教育保教工作指南》等指導(dǎo)性文件,開展新學(xué)期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)、集體備課、活動解說與評價等方面的研討與學(xué)習(xí)。

          六、培訓(xùn)要求

          1、明確要求,加強領(lǐng)導(dǎo)。幼兒園成立“教師暑期師德培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定培訓(xùn)計劃,落實人員、時間和內(nèi)容,認(rèn)真組織安排好本次培訓(xùn)活動。

          2、堅持理論與實際相結(jié)合。開展以“師德師風(fēng)”為主題的師德教育活動,學(xué)習(xí)幼兒園優(yōu)秀、先進(jìn)教師的典型事跡,有機結(jié)合幼兒園的日常工作實際,把暑期師德培訓(xùn)有機結(jié)合到園本培訓(xùn)中,合理運用時間與空間,努力將師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為推進(jìn)我園教育改革和發(fā)展的大好契機。

          3、創(chuàng)新組織,力求實效。幼兒園師德培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流主持或講座等,講究方法與形式的創(chuàng)新,力求實效。承擔(dān)主持或講座的成員必須認(rèn)真籌劃與準(zhǔn)備。采取的學(xué)習(xí)方式有:教師集中學(xué)習(xí)、分層次教師必修或選修、自學(xué)等,進(jìn)行的形式以專題講座、案例討論以及家訪、撰寫體會文章等形式。

          4、嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤制度。每位教師必須按時參加師德培訓(xùn),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)制度,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,完成師德剖析等培訓(xùn)要求。嚴(yán)格做好考勤工作,確實不能參加培訓(xùn)的教師要辦理請假手續(xù)。

          七、培訓(xùn)考核

          嚴(yán)格考核,及時總結(jié)?己藘(nèi)容包括學(xué)習(xí)考勤與撰寫心得體會等,嚴(yán)格師德培訓(xùn)考勤簽到制度,建立臺帳,以便檢查考核。根據(jù)教育局文件要求,教師的師德情況,將作為今后幼兒園續(xù)聘、解聘、考核獎懲、教師個人職稱評審、晉升職務(wù)的依據(jù)之一;師德考核不合格的,一票否決。

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 13

          一、指導(dǎo)思想

          為繼續(xù)完善教師暑期師德專題培訓(xùn)制度,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,從而進(jìn)一步加強我校教師的職業(yè)道德建設(shè),提高教師的師德修養(yǎng)。為力求師德培訓(xùn)工作組織精心,內(nèi)容豐富,形式多樣,效果良好,現(xiàn)結(jié)合我校的實際情況,制訂以下師德培訓(xùn)計劃。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、深入開展以學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點的專題培訓(xùn)活動,針對當(dāng)前我鎮(zhèn)小學(xué)教師隊伍中一些師德現(xiàn)象,積極開展專項整治和專題討論,通過自查自糾等形式,杜絕違規(guī)行為,提高師德修養(yǎng),增強為學(xué)生服務(wù)意識,樹立良好的教師形象。

          2、圍繞“強服務(wù)爭創(chuàng)時代先鋒,促轉(zhuǎn)型推動科學(xué)發(fā)展”,深入開展“育人成才先鋒”爭優(yōu)創(chuàng)先活動,通過對各類優(yōu)秀教師、模范教師先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),著力強化黨員教師及教職工的服務(wù)理念,豐富服務(wù)內(nèi)涵,拓展服務(wù)途徑,提高服務(wù)能力,切實做好學(xué)校服務(wù)學(xué)生和家長、教育服務(wù)社會工作。

          3、以學(xué)習(xí)和宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主題,加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作和監(jiān)督管理工作,形成用制度規(guī)范學(xué)校各項管理工作和教育教學(xué)工作,努力為教育事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮作用。

          4、加強教育法制培訓(xùn),重點提高廣大教師的法制意識,做到依法治教,依法從教,形成用制度規(guī)范學(xué)校各項管理工作和教育教學(xué)工作。

          5、開展以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為主題的師德、師風(fēng)、師能建設(shè)活動,讓全體教師在活動中普遍接受深刻的'師德教育,從而培育良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng),形成良好的校園文化氛圍,實現(xiàn)我鎮(zhèn)小學(xué)師德建設(shè)工作的新突破,促進(jìn)廣大教師進(jìn)一步提高職業(yè)道德和技能水平。

          三、培訓(xùn)形式

          專題培訓(xùn)從加強針對性、注重實效性出發(fā),采用理論學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合、集中研修與分散自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

          1、突出主題教育。組織教師開展==討論,使全體教師進(jìn)一步樹立“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的觀念。

          2、以集中學(xué)習(xí)為主。培訓(xùn)形式可采用專題講座、錄像、分組討論、案例分析等多種形式進(jìn)行,要突出教師的參與和互動。

          3、分散自學(xué),撰寫體會。分散培訓(xùn)可采用觀摩、主題研討、個人自學(xué)等形式。撰寫師德學(xué)習(xí)體會。

          4、參加社會實踐。結(jié)合當(dāng)前教育行風(fēng)建設(shè)活動,繼續(xù)組織教師開展“進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)生心靈”活動,走訪學(xué)生家庭,進(jìn)一步了解學(xué)生暑期學(xué)習(xí)、生活等情況,

          四、培訓(xùn)要求

          1、嚴(yán)格請假制度,無特殊情況一律不準(zhǔn)請假。

          2、認(rèn)真做好筆記,積極參加各項活動,按時保質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)。

          3、嚴(yán)格作息時間,不遲到,不早退,會議中途不隨意走動。

          4、嚴(yán)格會議紀(jì)律,不講與會議內(nèi)容無關(guān)的話,不做與會議內(nèi)容無關(guān)的事。

          5、要認(rèn)真總結(jié),不斷反思。根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求,結(jié)合自身的教育教學(xué)實踐撰寫題為“我的師德觀”學(xué)習(xí)體會,相互交流。

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 14

          一、指導(dǎo)思想

          我園以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo),以區(qū)教育局工作思想為指針,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,切實加強教師職業(yè)道德建設(shè),深化師德學(xué)習(xí)活動,增強師德教育的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性,引導(dǎo)教師自覺樹立良好形象。

          二、活動目標(biāo)

          始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的突出位置,通過學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)、交流,傳遞師德師風(fēng),深化文化內(nèi)涵,努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過硬、知識面廣、經(jīng)驗豐富、人民滿意”的教師隊伍

          三、具體措施:

         。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)與規(guī)范,強化師德建設(shè)觀念。

          1、幼兒園把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,提高活動效率。

          2、做到師德教育經(jīng);、制度化。教師的'集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于四次。

          3、規(guī)范師德行為,對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,教師對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進(jìn)行反思和總結(jié),開展批評與自我批評,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決教師中存在的問題。

          4、進(jìn)一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建全和完善家長幼兒園聯(lián)系制度。通過家長會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進(jìn)教師、幼兒和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展幼兒問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、教師師德評價活動,自覺主動接受幼兒、家長、社會的監(jiān)督,增強工作透明度、增強幼兒園與家長、教師與幼兒的有效互動,創(chuàng)辦好人民群眾滿意的幼兒園。

         。ǘ┘訌妼W(xué)習(xí),提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

          1、組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行市、區(qū)教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求。結(jié)合師德學(xué)習(xí)內(nèi)容,每學(xué)期每位教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

          2、引導(dǎo)全體教師樹立終身學(xué)習(xí)意識,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進(jìn)修,在理論上和實踐活動中進(jìn)一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

         。ㄈ┒嗖驶顒,提升師德修養(yǎng)。

          1、認(rèn)真開展“三愛活動”(愛事業(yè)、愛崗位、愛幼兒)。通過開展“愛事業(yè)”活動,樹立教師工作責(zé)任心和職業(yè)幸福感;通過開展“愛崗位”活動,加強教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛幼兒”活動,重建教師的博愛心靈。為確!叭龕刍顒印痹鷮嵧七M(jìn),取得實效,積極開展以下師德建設(shè)活動。

          2、開展豐富多彩的社會志愿服務(wù)活動。

          3、開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對教師的急躁情緒進(jìn)行有效疏導(dǎo),保證教師以良好的心態(tài)投入幼兒園工作。

          4、樹立師德建設(shè)典型,充分發(fā)揮示范作用。開展評選表彰“孩子喜愛的好老師”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進(jìn)師德建設(shè)工作健康發(fā)

          (四)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

          1、建立師德檢查制度,制定教師月考核指標(biāo)體系,對教師進(jìn)行月考核。

          2、幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,進(jìn)一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。

          3、對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核,把師德師風(fēng)考核結(jié)果與教師工資掛鉤。

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 15

          學(xué)高為師,德高為范,為貫徹《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》精神,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,以塑造教師良好形象為方向,以不斷提升思想道德修養(yǎng)為目標(biāo)。加強師德師風(fēng)建設(shè),推動教育教學(xué)創(chuàng)新,進(jìn)而推動我園教師隊伍整體素質(zhì)的提高,豐厚我園文化內(nèi)涵,形成愛崗敬業(yè)、關(guān)心幼兒、快樂從教的師德風(fēng)尚。因此,我園結(jié)合實際,特制訂師德師風(fēng)的培訓(xùn)計劃如下:

          一、指導(dǎo)思想

          為進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè),強化師德師風(fēng)道德素養(yǎng),進(jìn)一步貫徹落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》精神,我園立足本園實際,堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平雙管齊下,以開展師德實踐活動為抓手,以加強師德評估為動力,杜絕體罰、變相體罰及一切有損幼兒的行為發(fā)生,實現(xiàn)“教育好幼兒、師幼共同發(fā)展“的目標(biāo)。

          二、培訓(xùn)目標(biāo)

          1、通過培訓(xùn),教師要對教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認(rèn)識,依法從教,嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒,提高教師依法從教的觀念,保護(hù)幼兒身心健康。

          2、通過培訓(xùn),理解師德對教育教學(xué)的意義和作用,不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為,自覺弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),踐行新風(fēng)正氣,自覺接受群眾監(jiān)督,樹立良好教師形象。

          3、通過培訓(xùn),不斷反思,找出自己的不足之處和適合自身師德修養(yǎng)的方式,提高自身師德修養(yǎng)。

          三、具體措施

         。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)規(guī)范作用,強化師德建設(shè)觀念。

          1、幼兒園成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強抓好師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,提高活動效率。

          2、幼兒園不斷完善師德師風(fēng)建設(shè)制度,做到師德師風(fēng)教育經(jīng)常化、制度化。教師集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于四次。

          3、教師不斷規(guī)范師德師風(fēng)行為,對照幼兒園有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)范的.要求,對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進(jìn)行反思和總結(jié),開展批評與自我批評,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問題。

          4、幼兒園進(jìn)一步規(guī)范家園聯(lián)系行為,健全和完善幼兒園聯(lián)系制度。通過家長會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進(jìn)教師、幼兒和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展幼兒問卷、征求家長意見、師德師風(fēng)調(diào)查、教師師德評價活動,自覺主動接受幼兒、家長、社會的監(jiān)督,增強工作透明度、增強幼兒園與家長、教師與幼兒的有效互動。

         。ǘ⿵娀瘞煹吕碚搶W(xué)習(xí),端正師德師風(fēng)思想

          1、組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。重點學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行縣教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求,結(jié)合自己的實際端正態(tài)度,積極投入,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),切實提高自身師德修養(yǎng)。

          2、引導(dǎo)全體教師樹立終身學(xué)習(xí)意識,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進(jìn)修,在理論上和實踐活動中進(jìn)一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。結(jié)合師德學(xué)習(xí)內(nèi)容,每學(xué)期每位教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

          3、堅定信念,全身心投入教育教學(xué)工作,教師更應(yīng)該具有這樣的道德風(fēng)尚,為獻(xiàn)身教育事業(yè)而感到自豪,從內(nèi)心深處迸發(fā)出熱愛自己職業(yè)的感情,只有這樣,才能集中精力、兢兢業(yè)業(yè)搞好教學(xué),努力承擔(dān)和認(rèn)真完成工作任務(wù),積極投入教學(xué)改革和科研攻關(guān),及時更新教學(xué)觀念,改革教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)手段,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

         。ㄈ┙M織豐富師德活動,全面提升師德修養(yǎng)

          1、認(rèn)真開展“三愛活動”(愛國、愛崗、愛幼)。通過開展“愛國”活動,要讓愛國熱情體現(xiàn)在所承擔(dān)的建設(shè)的使命、發(fā)展的使命、創(chuàng)新的使命上,增強教師們追求理想的決心和毅力,堅定愛國主義信念;通過開展“愛崗”活動,加強教師的工作熱情,實現(xiàn)自身的價值,同時獲得社會的肯定;通過開展“愛幼”活動,啟發(fā)教師發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,做到因材施教,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          2、開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的心理健康、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍,保證教師以良好的心態(tài)投入幼兒園工作。

          3、樹立師德建設(shè)典型,充分發(fā)揮示范作用。開展評選表彰“孩子喜愛的好老師”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進(jìn)師德建設(shè)工作健康發(fā)展。

          總之,我園會繼續(xù)在實際工作中不斷加強師德師風(fēng)的建設(shè),不斷地提升教師業(yè)務(wù)水平,不斷地提高教師師德師風(fēng)修養(yǎng),不斷創(chuàng)新和開拓,扎實開展工作,譜寫師德師風(fēng)新篇章。

          幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)方案 16

          一、指導(dǎo)思想:

          為進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè),貫徹落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、新《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》精神,以聚焦“問題解決”為中心,我園堅持立足園本、聯(lián)系實際、注重實效,堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重,積極探索有效的園本師資培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮園本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。

          二、培訓(xùn)目標(biāo):

          1、進(jìn)一步提升教師師德修養(yǎng),完善教師心理品質(zhì),培養(yǎng)師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。

          2、進(jìn)一步促進(jìn)教師更新教育觀念,更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),掌握現(xiàn)代教育技術(shù),使之綜合能力和銳意創(chuàng)新能力得到有效提高。

          3、進(jìn)一步提高教師的專業(yè)技能,發(fā)展教師的`特長,使之具有鮮明的個性,更好地為幼兒的成長服務(wù)。

          三、培訓(xùn)要求:

          培訓(xùn)人員需準(zhǔn)時參加培訓(xùn),如遇特殊情況,應(yīng)及時做好請假工作。

          五、培訓(xùn)形式

          2、持著虛心好學(xué)的態(tài)度,認(rèn)真參與培訓(xùn),做好相關(guān)記錄。

          3、參培過后,及時進(jìn)行鞏固練習(xí),幼兒園將組織定期考核,檢驗培訓(xùn)成果。

          六、培訓(xùn)內(nèi)容及要求

         。ㄒ唬⿴煹屡嘤(xùn)

          組織教師學(xué)習(xí)《教師法》《未成年人保護(hù)法》等,加強教師法律素養(yǎng)及師德意識。集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,教師開展自學(xué)活動,繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)師德內(nèi)容。學(xué)習(xí)后將學(xué)習(xí)所得以師德反思報告的形式進(jìn)行分享。

         。ǘ┙處煂I(yè)研習(xí)

          組織各教師參加《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展與指南》、新《幼兒園工作規(guī)程》研讀,并進(jìn)行互動式研討,進(jìn)一步分享交流教師標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)實踐中運用。此外,擬定個人三年發(fā)展規(guī)劃,為個人專業(yè)發(fā)展制定計劃。

         。ㄈ┌嘀魅螌n}研習(xí)

          開展班主任工作專題交流,各班班主任結(jié)合自己日常班級工作開展情況進(jìn)行分享交流。探討如何有效開展班主任工作,建立良好班級常規(guī),促進(jìn)幼兒自我管理能力形成,形成班級特色良好班風(fēng)。

         。ㄋ模┙處熂寄艽蟊绕

          為進(jìn)一步貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神,提高幼兒教師專業(yè)技能水平,激勵教師崗位訓(xùn)練,促進(jìn)教師專業(yè)成長,

          提升我園幼兒教師的綜合素質(zhì),根據(jù)一學(xué)期教師崗位練兵情況,組織教師歌唱和美術(shù)比賽活動。

         。ㄎ澹┬畔⑺仞B(yǎng)提升

          信息技術(shù)和電腦網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)給教育帶來了深刻的變化,基于信息技術(shù)的學(xué)科課程整合必將發(fā)揮的潛力,促進(jìn)教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。要做到信息與多媒體技術(shù)有機地融合到學(xué)科教學(xué)中,教師自身的信息素養(yǎng)至關(guān)重要。因此,在教育信息化、現(xiàn)代化進(jìn)程中應(yīng)培養(yǎng)教師信息素養(yǎng)讓教師必須有比較高的信息理論和實踐操作能力。我們將開展網(wǎng)絡(luò)研修、自學(xué)與集中討論的方式,通過信息素養(yǎng)的提升,掌握計算機的基本操作,校園網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)的基本使用,初步掌握最新的軟件技術(shù),提高教師善于利用信息技術(shù)設(shè)計教學(xué)方案的能力。

         。┳x書活動

          開展“三幼書飄香”讀書交流活動。8月開展教師讀書沙龍活動,教師撰寫、分享、交流讀書心得,并于9月5日前推選優(yōu)秀讀后感(紙質(zhì)文稿)交教育局參加上級評選。

          七、培訓(xùn)措施及要求

          1、加強園本培訓(xùn)過程管理

          加強對園本培訓(xùn)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,保證每位教師按時、按質(zhì)、按量的完成培訓(xùn)任務(wù),達(dá)到“學(xué)有所獲”,“學(xué)有成效”,讓教師們在學(xué)習(xí)中感悟、反思中前進(jìn),不斷增強園本教研的實效性。

          2、集中培訓(xùn)要求:

          (1)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時間,不得遲到早退。每日簽到,不得代簽。

         。2)學(xué)習(xí)研討時保持會場安靜,不大聲喧嘩、接聽電話,不隨意走動、離場,做到認(rèn)真發(fā)言、專心記錄;教師孩子要妥善安排,不進(jìn)入會場。

          (3)注意節(jié)水、節(jié)電,保持環(huán)境衛(wèi)生。

          (4)按時上交各類資料。

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