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物業(yè)各崗位技能大比武方案范文(通用10篇)
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編收集整理的物業(yè)各崗位技能大比武方案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
物業(yè)各崗位技能大比武方案 1
為做好本次物業(yè)行業(yè)“崗位技能大賽”,樹立行業(yè)從業(yè)人員愛崗敬業(yè)理念,強化物業(yè)服務企業(yè)基礎(chǔ)工作技能,提升我市物業(yè)管理行業(yè)服務和管理水平,制定本方案。
一、大賽主題
展示行業(yè)風采
錘煉崗位技能
服務業(yè)主生活
二、比賽內(nèi)容
比賽分為客戶服務、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊(具體見附件1—5)。
大賽另設(shè)創(chuàng)新項目和才藝展示,由各參賽企業(yè)根據(jù)企業(yè)自身情況申報,成績不計入大賽團體總分。
三、確定參賽隊伍
各縣(市)區(qū)物業(yè)主管部門根據(jù)本轄區(qū)崗位大練兵的實際情況,按照本方案確定的比賽內(nèi)容和規(guī)則選拔參賽隊伍,并于9月10日—20日將參賽企業(yè)及參賽項目名單加蓋轄區(qū)主管部門公章,報至石家莊市物業(yè)管理協(xié)會(報名表見附件7)?蛻舴⻊、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊參賽隊伍數(shù)量為:其中,橋西區(qū)分別為11個、新華區(qū)分別為8個、裕華區(qū)分別為7個、長安區(qū)分別為6個、高新區(qū)分別為3個、其它縣(市)區(qū)分別為10個。
最終進入決賽的比賽隊伍由市物協(xié)組織物業(yè)專家及行業(yè)專業(yè)人員評定產(chǎn)生,確定四個比賽板塊分別為30支比賽隊伍。
創(chuàng)新項目及才藝展示與參賽項目一并報名,參賽企業(yè)也可以單獨報送至石家莊物業(yè)管理協(xié)會,報名時間同上。
四、比賽時間及地點
石家莊市物業(yè)行業(yè)“崗位技能大賽”于10月18日于卓達太陽城舉行。
五、評分規(guī)則及比賽組織形式
。ㄒ唬┍荣愒O(shè)裁判40名,主要從石家莊物業(yè)管理專家?guī)旌托袠I(yè)主管部門或?qū)I(yè)人員中產(chǎn)生,由競賽組委會確定。
。ǘ┍荣愒u分采用由7名裁判對每個參賽隊伍共同評分,分數(shù)保留2位小數(shù),去掉一個最高分和一個最低分,最后得分為5名裁判的'平均分值。比賽隊伍按照得分高低排定名次,如成績并列,將由裁判組另行出題加賽,現(xiàn)場進行PK賽,決定勝負。
。ㄈ┢髽I(yè)間比賽順序按照抽簽順序確定,依次完成形象比賽、口試比賽、實操比賽內(nèi)容后,下一企業(yè)比賽;四個板塊同時進行。
六、獎項設(shè)置
。ㄒ唬﹫F體獎。根據(jù)團體得分高低取前三名,另設(shè)優(yōu)勝獎五名,優(yōu)秀獎若干名。
。ǘ﹩雾棯劇?蛻舴⻊铡⒐こ叹S修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊分別設(shè)置獎項,其中一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、優(yōu)秀獎六名。
。ㄈ﹦(chuàng)新獎。根據(jù)參加創(chuàng)新項目、組織情況,評定獲獎單位。
。ㄋ模﹥(yōu)秀組織獎。根據(jù)縣市區(qū)主管部門及物業(yè)企業(yè)組織情況評定優(yōu)秀組織獎。
七、其他要求
。ㄒ唬﹫竺麊挝粎①愱爢T必須為本公司正式員工且實名參賽,如非本公司員工,經(jīng)核實,取消參賽資格和比賽成績,并記入信用檔案。參賽企業(yè)只能確定一支參賽隊伍代表企業(yè)參賽,任何單項比賽,一個企業(yè)不能出現(xiàn)2支隊伍。
。ǘ﹨①惼髽I(yè)根據(jù)自身情況,可從客戶服務、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊選定比賽項目,可報一項也可報多項,所報板塊口試及實操科目需全部參加,如不參加將所對應分值為零。參與團體獎評選的企業(yè)需參加全部四項比賽。
(三)參賽企業(yè)均必須統(tǒng)一著本公司工裝,佩戴上崗證,按時自行組織參賽。
。ㄋ模⿲Ρ痉桨溉缬幸蓡柤奥鋵崍(zhí)行有關(guān)問題,由市物協(xié)協(xié)調(diào)解決。
物業(yè)各崗位技能大比武方案 2
為全面提升全區(qū)衛(wèi)生應急技能,根據(jù)xx市衛(wèi)生計生委、xx市總工會《關(guān)于印發(fā)xx市衛(wèi)生應急技能競賽實施方案的通知》(z衛(wèi)函發(fā)〔20xx〕z號)精神,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本實施方案。
一、競賽目的
通過在全區(qū)范圍內(nèi)開展衛(wèi)生應急技能競賽,并組隊參加xx市競賽,以賽促學、以賽促練,激勵廣大衛(wèi)生應急工作人員立足本職、鉆研業(yè)務、崗位練兵,切實提高理論水平和操作技能,展現(xiàn)全市衛(wèi)生應急人員勇于奉獻的敬業(yè)精神和精益求精的職業(yè)素養(yǎng),打造一支業(yè)務精良、能打勝仗的隊伍,更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。
二、組織領(lǐng)導
全區(qū)衛(wèi)生應急技能競賽由區(qū)衛(wèi)生計生委與區(qū)總工會聯(lián)合舉辦,成立全區(qū)衛(wèi)生應急技能競賽組委會,負責本次競賽的組織領(lǐng)導工作。
競賽組委會下設(shè)辦公室、專家組、監(jiān)督組。辦公室負責競賽的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳及組織實施工作;專家組由各區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生單位專家組成,負責競賽命題、問題解答和競賽評判等工作;監(jiān)督組負責監(jiān)督整個競賽過程的公開、公平和公正。
三、競賽時間和地點
初賽時間:20xx年7月14日;
初賽地點:區(qū)人民醫(yī)院;
從初賽中選拔優(yōu)秀隊員或團隊,于20xx年8月組隊參加市級復賽、決賽。
四、參賽范圍與組隊要求
。ㄒ唬﹨①惾藛T范圍
全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)中,從事突發(fā)急性傳病防控、突發(fā)事緊急醫(yī)學救援、突發(fā)中毒事處置的專業(yè)技術(shù)人員,同時符合以下條:
1、政治合格、愛崗敬業(yè)、具有扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)技能,既往無醫(yī)療事故和違紀情況。
2、在崗在編,從事衛(wèi)生應急工作滿2年以上(201年7月1日之前)。
(二)組隊要求
區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)疾控中心、東城、南城社區(qū)衛(wèi)生服務中心分別組建一支參賽隊伍;南城街道衛(wèi)生院與三泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建一支隊伍參賽;其余各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位按屬地管理原則,分片區(qū)組隊參賽,分別為南平、鳴玉、大觀、水江、大有、小河等6個片區(qū)隊伍?偣12支參賽隊伍。
每個代表隊由4人組成:領(lǐng)隊(聯(lián)絡員)1名,由城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)或中心衛(wèi)生院相關(guān)負責人擔任;參加突發(fā)急性染病防控技能競賽隊員1名,參加突發(fā)中毒事衛(wèi)生應急處置技能競賽隊員1名,參加突發(fā)事緊急醫(yī)學救援技能競賽隊員1名(各片區(qū)隊伍中4人原則上自不同單位,由城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)或中心衛(wèi)生院協(xié)調(diào)、組織)。
五、競賽內(nèi)容
本次競賽分個項目,分別為突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事衛(wèi)生應急處置、突發(fā)事緊急醫(yī)學救援。競賽內(nèi)容選擇市級技能競賽大綱的筆試、技能操作和桌面推演部分。
。ㄒ唬┩话l(fā)急性傳病防控。
1、筆試部分:包括法律法規(guī)、基本知識、監(jiān)測報告與分析、現(xiàn)場調(diào)查、標本采集、現(xiàn)場處置。
2、技能操作:包括監(jiān)測報告與分析、現(xiàn)場調(diào)查與處置、標本采集與檢測、自救和互救能力、場景案例分析。
。ǘ┩话l(fā)中毒事衛(wèi)生應急處置。
1、筆試部分:包括法律法規(guī)、中毒衛(wèi)生應急知識、衛(wèi)生應急準備、應急調(diào)查、樣本采集與毒物檢測、醫(yī)療救援、工作報告。
2、技能操作:包括現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場急救技術(shù)、洗消、樣品的采集、保存和快速檢測、個體防護選用、場景案例分析。
。ㄈ┩话l(fā)事緊急醫(yī)學救援。
1、筆試部分:包括衛(wèi)生應急管理法律法規(guī)、緊急醫(yī)學救援的基本知識、緊急醫(yī)學救援的現(xiàn)場處置。
2、技能操作:包括現(xiàn)場風險評估與報告、緊急醫(yī)學救援的現(xiàn)場處置基本技能操作、緊急醫(yī)學救援的`現(xiàn)場處置綜合技能操作。
六、競賽形式
。ㄒ唬┏踬。
初賽由區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)總工會負責組織,包括綜合筆試、技能操作2個部分,每個部分設(shè)“突發(fā)急性傳病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫(yī)學救援”個項目。
1、綜合筆試:由專家組分項目命題,題型包括單選題和多選題,采用筆試形式,筆試時間60分鐘,采取100分制命題。每個隊員根據(jù)參賽項目參加本項目的綜合筆試。
2、技能操作:由專家組分項目命題,題型為問答題,通過口述和演示相結(jié)合的方式進行答題,專家組現(xiàn)場評分。每位參賽隊員現(xiàn)場隨機抽1題進行答題,采取100分制命題,抽簽確定順序和操作內(nèi)容。
。ǘ⿵唾惡蜎Q賽。
根據(jù)初賽競賽成績,遴選優(yōu)秀隊員或團隊參加市級復賽和決賽,突發(fā)急性染病防控和突發(fā)中毒事處置復賽包括盲樣檢測、筆試、技能操作和桌面推演;突發(fā)事緊急醫(yī)學救援復賽包括筆試和技能操作。決賽采取技能操作和知識競答的形式。
七、競賽命題原則
。ㄒ唬└傎悆(nèi)容依照國家法律法規(guī)及行業(yè)技術(shù)規(guī)范。
。ǘ┩怀鐾话l(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事處置、突發(fā)事緊急醫(yī)學救援特色,著重考察選手技能水平。
(三)注重防治結(jié)合。
。ㄋ模┝⒆阈l(wèi)生應急工作需要,考查應知應會內(nèi)容。
。ㄎ澹┳⒅乜疾榻鉀Q工作中常見問題的能力。
。┛碱}內(nèi)容難易程度應兼顧基層與區(qū)級層次。
八、技能競賽計分規(guī)則
。ㄒ唬﹩雾梻人成績。
單項個人成績根據(jù)綜合考試、操作技能2個部分成績換算,采取100分制,按照0%、0%的分值比例相加。
。ǘ﹫F隊綜合成績。
團隊成績根據(jù)本隊個項目的個人成績換算,采取100分制,“突發(fā)急性染病防控”、“突發(fā)中毒事處置”、“突發(fā)事緊急醫(yī)學救援”個單項成績按照0%、0%、40%的分值比例相加。
九、獎項設(shè)置
。ㄒ唬﹤人獎。每個項目評出一、二、三等獎,按照單項個人成績排名,第1名為個人一等獎、第2、名為個人二等獎,第4、6名為個人三等獎。
(二)團隊獎。根據(jù)團隊綜合成績排名,第1名為團隊一等獎、第2、名為團隊二等獎,第4、6名為團隊三等獎。
。ㄈ﹥(yōu)秀組織獎。根據(jù)競賽組織情況,對組織工作出色的團體或單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
獲獎個人和團隊,由區(qū)衛(wèi)生計生委與總工會聯(lián)合頒發(fā)榮譽獎勵,并作為人事激勵依據(jù)。
十、工作要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各單位要充分認識競賽活動的、重要意義,以競賽為抓手,激勵廣大衛(wèi)生應急戰(zhàn)線工作人員鉆研業(yè)務、勤練技能,規(guī)范服務行為。成立競賽組織領(lǐng)導機制,明確職責分工,落實專人負責,確保競賽活動順利完成。
(二)抓好工作落實。各單位要全員動員、全員培訓、全員參與,選派優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員參加競賽。城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)和片區(qū)中心衛(wèi)生院要充分發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用,做好牽頭工作。各參賽隊伍要制定工作計劃,嚴格按照競賽方案和組委會通知做好工作安排,刻苦訓練,爭取取得優(yōu)異成績。
。ㄈ﹪烂C競賽紀律。監(jiān)督組對本次競賽進行全程監(jiān)督,參賽人員如有弄虛作假情況,將取消全隊參賽資格,并予以全系統(tǒng)通報批評。各單位認真審查參賽隊員資格,不符合參賽條人員參賽的“一票否決”。衛(wèi)生應急競賽成績將作為各單位衛(wèi)生應急工作目標考核的重要依據(jù)。
。ㄋ模┘訌娦畔笏。由城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)或中心衛(wèi)生院牽頭,每個隊伍6月0日前確定參賽隊員,填寫回執(zhí)蓋后報送區(qū)衛(wèi)生計生委。各單位多層次、多渠道全程宣傳,及時收集有關(guān)競賽活動的信息和經(jīng)驗,以簡報形式上報。(聯(lián)系人:王xx;聯(lián)系電話:xx)
物業(yè)各崗位技能大比武方案 3
一、競賽原則
按照“全員參與、公平競爭”的原則組織本次競賽。
二、組織領(lǐng)導
1、大賽設(shè)仲裁席,負責競賽過程中各類爭議的仲裁。酒店總經(jīng)理xx先生擔任總裁判長、副總經(jīng)理xx女士、副總經(jīng)理xx先生、分別擔任副總裁判長。
2、根據(jù)部門不同設(shè)立相應的裁判組,每組設(shè)裁判長一名,由相應的部門經(jīng)理擔任。
3、比賽設(shè)記分監(jiān)督席,負責監(jiān)督比賽進程,匯總各項比賽得分及名次。由財務二線人員擔任記分員,人事行政
4、各部門應當負責的具體事項如下:
。1)工程部主要負責競賽的燈光照明、音響、話筒、投影儀、筆記本電腦、會場背景音樂等。
。2)銷售部主要負責協(xié)助其他部門擬演、美工制作證書、橫幅及現(xiàn)場拍攝、照相、水牌、紅包、參賽卡、裁判卡。
。3)前廳部負責準備本部門相關(guān)競賽用品。
。4)餐飲部負責宴會廳競賽場地布置和本部門競賽用品準備,大賽禮儀人員安排。
。5)客房部負責準備本部門相關(guān)競賽用品。
。6)財務部電腦房負責準備比賽用電腦和各項賽事積分統(tǒng)計總匯。
。7)保安部負責本部門競賽用品準備及維持賽場秩序。
。8)人事行政部負責此次比賽的.獎金申請、證書發(fā)放和競賽組織工作。
三、競賽形式及內(nèi)容
1、本次競賽采用技能比賽方式進行,總分為100分。
2、各崗位競賽內(nèi)容由各部門提供比賽程序、評分規(guī)則、參賽人員名單、裁判員名單等報人事行政部,經(jīng)酒店領(lǐng)導審批后確定。
四、比賽時間及場地安排
1、比賽時間:20xx年xx月xx日x時x分正式開始
2、比賽場地:
3、總結(jié)頒獎:競賽總結(jié)和頒獎于賽后在xx舉行。
4、競賽場地劃分:xx分設(shè)客房鋪床、餐飲各項目(包含中西餐擺臺、托盤接力、中西廚師雕花、拼盤、刀工);xx:財務點鈔、前臺RC單錄入、模擬接待、酒店相關(guān)知識英語搶答、電腦錄入排版;xx為保安消防比賽場地和電燈安裝、鞋架、集氣罐制作比賽場地,xx北門為車隊更換輪胎比賽場地。
五、參賽崗位(工種)及獎項設(shè)置
結(jié)合酒店現(xiàn)有崗位及工作要求實際,經(jīng)與各部門研究,初步?jīng)Q定由以下x個部門共xx個崗位的員工參加比賽。為使本次比賽能夠真正體現(xiàn)各崗位的崗位技能水平,各崗位團體賽參賽選手不得少于3人。具體參賽部門及崗位如下:此次競賽共計項目24個,其中單項獎12個、團隊比賽8個、作品展示項目4個。
六、競賽程序
1、參賽選手及觀眾提前20分鐘入場;
2、酒店領(lǐng)導陪同集團領(lǐng)導和嘉賓入場,全體起立鼓掌歡迎;
3、主持人上臺開場白,介紹領(lǐng)導和嘉賓;
4、主持人介紹競賽程序、項目設(shè)置、競賽規(guī)則;
5、酒店副總經(jīng)理致祝詞
6、主持人宣布比賽開始
7、各主要比賽結(jié)束后,調(diào)酒和扒房擺臺展示,監(jiān)督席匯總得分及名次;
8、宣布比賽結(jié)果,頒獎(奏樂);
9、酒店總經(jīng)理發(fā)表重要講話;
10、合影,領(lǐng)導退場,起立,鼓掌歡送。
七、獎項設(shè)置
1、單項獎:設(shè)一等獎獎金200元;二等獎獎金150元;三等獎獎金100元。
2、團體獎:獎金200元(團體獎共8個);
3、展示獎:每人50元(共3人);
4、作品獎:獎金200元;(共2個)預計申請獎金:¥7600元左右。
八、要求
1、為保證本次競賽質(zhì)量,各部門應按競賽方案和要求認真準備,選拔優(yōu)秀的選手參賽。
2、參賽過程中,各參賽選手及觀眾不得大聲喧嘩,不得四處走動,確保比賽正常進行。
3、非當班員工必須著工裝參加,各部門應統(tǒng)計參會人數(shù)并做好考勤記錄。
4、參賽選手和觀眾應于競賽前十分鐘到場,按次序就座。觀眾應自覺遵守會場紀律,做文明觀眾。值勤保安要維護好會場秩序。
5、評委入場、退場時,觀眾應起立,鼓掌歡迎、歡送。
物業(yè)各崗位技能大比武方案 4
一、比賽項目:
大賽分為一二、三四兩個組別,一二組設(shè)總臺綜合服務、客房服務(中式鋪床)餐飲中餐宴會服務三個規(guī)定項目,三四組設(shè)總臺綜合服務、客房服務(中式鋪床)餐飲中餐宴會服務、西餐宴會服務、調(diào)酒服務五個規(guī)定項目。
二、比賽標準:
比賽標準由大賽組委會技術(shù)(裁判)組制定并在網(wǎng)上公開征求意見,定稿后編印成冊,在選手正式報名時下發(fā)。
三、比賽裁判:
比賽裁判工作由大賽組委會技術(shù)(裁判)組負責。
四、參賽范圍:
本次大賽要求全市所有飯店參加相應組別規(guī)定的全部項目的比賽,提倡其他賓館飯店組隊參加大賽。
五、參賽名額:
要求各旅游飯店每個規(guī)定項目選派選手不少于2人,不超過3人,城區(qū)飯店直接在大賽組委會辦公室報名,各縣市區(qū)飯店由縣市區(qū)旅游局統(tǒng)一組織報名。
六、獎項設(shè)置:
大賽按一二、三四兩個組別設(shè)立選手個人單項獎,各取前十名,頒發(fā)榮譽證書,對前三名給予物質(zhì)獎勵。
大賽按一二、三四兩個組別設(shè)立飯店團體獎,各取前十名,頒發(fā)榮譽證書。計分辦法以選手單項第一名計10分、第二名計9分……、第十名計1分計算,各飯店單項獲獎選手分值之和為該飯店團體總分。
大賽設(shè)立優(yōu)秀組織獎若干名。
七、參賽費用:
經(jīng)旅游飯店協(xié)會會長(擴大)會議研究,參賽費用150元/人,其中參加調(diào)酒項目的.選手另交100元酒水費用。參賽費用選手正式報名時交納。
八、比賽具體日程安排:
1、大賽籌備及觀摩會:20xx年7月15日下午14:00在桃花嶺飯店舉行大賽籌備動員會議及中西餐、客房操作觀摩會,參加人員為各旅游飯店總經(jīng)理、領(lǐng)隊、全體裁判員,選手代表亦可列席參加。
2、參賽選手報名:20xx年7月15日——8月10日為參賽選手正式報名時間,報名時交納參賽費用,領(lǐng)取《大賽標準匯編》。
3、現(xiàn)場操作熱身展示:20xx年8月10日上午9:00在桃花嶺飯店舉行中西餐、客房現(xiàn)場操作熱身展示,各旅游飯店領(lǐng)隊、選手代表自愿參加,全體裁判員到場。
4、大賽決賽:大賽決賽時間為20xx年8月18—19日。其中8月17日下午15:00各參賽隊領(lǐng)隊在桃花嶺飯店報到、抽簽,召開裁判員及工作人員會議,8月18日上午8:30舉行大賽開幕式,8月19日下午16:00大賽閉幕式。
九、比賽宣傳:
比賽期間,大賽組委會將在市內(nèi)外新聞媒體進行廣泛宣傳,對大賽盛況、成績突出的選手和飯店進行報道和表彰;各單位也要采取行之有效的宣傳形式,加大宣傳力度,加強輿論造勢,樹立企業(yè)品牌形象。
決賽期間,城區(qū)各飯店要在飯店內(nèi)外顯眼位置懸掛條幅、設(shè)置宣傳欄,為全市大賽營造良好環(huán)境氛圍。
物業(yè)各崗位技能大比武方案 5
一、競賽活動宗旨
為了進一步激發(fā)廣大職工的勞動積極性,發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講團結(jié)、特別講奉獻”的團隊精神,迅速在公司上下掀起“為實現(xiàn)全年總目標再立新功”的勞動競賽熱潮,公司決定開展“大干苦干一百天,誓奪年度總目標”安康杯勞動立功競賽。
二、競賽活動時間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共xx天。
三、競賽活動目標
本次競賽活動目標為:在xx天的時間內(nèi)完成目標任務。具體目標由各部門按照公司年度目標分解制定,包括以下幾個方面:
。ㄒ唬┮(guī)劃前期目標
。ǘ┱型稑四繕
。ㄈ┻M度目標
。ㄋ模┌踩繕
(五)質(zhì)量目標
。┦┕きh(huán)境與現(xiàn)場文明施工目標
(七)資金保障目標
。ò耍┖笄诒U夏繕
四、競賽活動組織
為了確保立功競賽活動的順利開展和競賽活動的公平、公正、公開,成立勞動立功競賽活動領(lǐng)導小組:
組長:xx
副組長:xx
組員:xx
勞動競賽活動領(lǐng)導小組下設(shè)辦公會,由黨群人事部和工會組成,負責日常事物的管理。
五、競賽活動評比獎勵辦法
參加本次勞動立功競賽活動,按照公司年度任務分解簽訂目標責任書,在活動結(jié)束進行公開評比,對評出的先進集體和先進個人進行經(jīng)濟上的獎勵,同時進行公開表彰、宣傳。
1、集體獎勵:此次勞動競賽評比獎勵,按照責任目標書進行獎勵。在月度工作推進檢查中,受到表揚的部門或班組,將進行1000~10000元獎勵。
2、個人獎勵:設(shè)先進個人30個,其中:一等獎5名(獎金:2000元/人),二等獎10名(1000元/人),三等獎15名(500元/人);設(shè)先進項目建設(shè)組4個(獎金標準待定),先進班組4個(獎金標準待定)。
3、其他事項
(1)勞動競賽辦公室在競賽開展期間20天出一期勞動競賽簡報,通報有關(guān)情況和考核評比結(jié)果,發(fā)至各部門、項目建設(shè)組。
(2)競賽期間如發(fā)生以下情況之一的,取消當月獲獎資格,并處以相應的罰款。
、侔l(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)責任事故和性質(zhì)嚴重、社會影響較大的其他生產(chǎn)安全責任事故的,處10000元以上的罰款。
②發(fā)生一般及以上質(zhì)量事故及優(yōu)良率低于85%的,每一項處10000元以上的`罰款。
③受到監(jiān)理單位關(guān)于質(zhì)量、安全、進度、文明施工等方面通報批評的,每一項除對項目建設(shè)組給予3000~100000元罰款外,對有關(guān)責任人處以300~5000元的罰款。
、軐θ蜗掳l(fā)通知沒有進行整改的,除對項目建設(shè)組給予1000~10000元罰款外,對有關(guān)責任人處以100~1000元的罰款。
⑤責任部門按照責任目標進度計劃不能按照時間節(jié)點完成任務,連續(xù)兩次被通報批評。
、抻蓜趧痈傎愵I(lǐng)導小組確定的其他情形。
六、宣傳發(fā)動
1、召開動員大會。
2、成立勞動立功競賽宣傳報道小組。
七、檢查內(nèi)容及標準
檢查內(nèi)容按照公司年度目標任務要求落實,詳見附件二。
八、要求與措施
1、廣泛宣傳,提高認識。
2、周密布置,全面推進。
3、嚴格考核,狠抓落實。
4、加強領(lǐng)導,務求實效。
物業(yè)各崗位技能大比武方案 6
一、競賽宗旨
通過開展職工技能大賽活動,全面提升各崗位人員的理論素質(zhì)和業(yè)務技能,選拔優(yōu)秀人員,激發(fā)員工學知識、鉆技術(shù)、爭先進的積極性,努力打造一支作風過硬、業(yè)務精通、操作嫻熟的專業(yè)隊伍,營造以賽促學、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣,展示北宇公司的積極向上的新風貌。
二、競賽范圍
緊緊圍繞“全員參與、注重實效”的工作原則,參賽范圍涵蓋北宇公司所屬各物業(yè)項目部、分子公司全體員工。
三、比賽方式
本屆技能大賽共設(shè)3個專業(yè)進行比賽,包括:物業(yè)實務及政策法規(guī)、低壓及弱電專業(yè)、水暖專業(yè)。其中:
1、物業(yè)實務及政策法規(guī)只進行筆試。
2、其余專業(yè)均需進行筆試及實操比賽。
3、筆試考核要求所有員工對照自己從事專業(yè)必須參與,包括勞務派遣員工。
“物業(yè)實務及政策法規(guī)”比賽要求公司所屬各單位員工自愿參加,但每個物業(yè)項目部不能少于3人,不能按要求報名參加的`,由物業(yè)項目部向公司人力資源部上報不能參與的說明,項目經(jīng)理或負責人簽字。
4、實操比賽的參賽者為每個專業(yè)筆試的前10名。
5、每個參賽人員可以跨專業(yè)報名參賽。(要求具備專業(yè)資格)
6、本次競賽筆試題型為:單項選擇、多項選擇、簡答及案例分析。
四、組織結(jié)構(gòu)
為做好本次競賽工作,成立競賽領(lǐng)導小組,并下設(shè)出題組、賽務組、裁判組三個工作小組。負責組織、協(xié)調(diào)、指揮競賽活動。各組成員及其工作職責如下:
競賽領(lǐng)導小組
組長:
副組長:
組員:
職責:
1、負責審定參賽單位、個人的投訴和有關(guān)競賽規(guī)程、方案性缺陷,并做出裁決。
2、負責對競賽全過程的公正性監(jiān)督。
(一)出題組
1、物業(yè)實務及政策法規(guī),出題人:物業(yè)運營部,為所有參賽選手提供試題庫,占考試試題的80%。另外20%為物業(yè)管理行業(yè)專業(yè)知識。
2、低壓及弱電專業(yè),出題人:工程部,參考用書為:
3、水暖專業(yè),出題人:工程部,參考教材:xx,占考試試題的80%。另外20%為日常工作范圍內(nèi)的有關(guān)內(nèi)容。
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組長:
成員:
1、負責競賽場地的布置和組織工作;
2、負責賽務組織保障工作,包括場地、設(shè)備、設(shè)施、器材以及后勤、應急措施的保障等;
3、負責按照競賽日程安排,做好參賽人員的后勤保障工作;
4、負責組織試卷印刷、封存、得分統(tǒng)計以及參賽人員考核時間安排等項工作。
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裁判長:
成員:
職責:
1、負責組織備考和現(xiàn)場監(jiān)考、巡考;
2、負責組織有關(guān)人員對試卷、工件進行評分、檢測、核分、統(tǒng)計、提出獲獎名單,報競賽領(lǐng)導小組審定;
3、負責處理競賽中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4、負責配合各組做好相關(guān)工作;
5、宣布競賽結(jié)果,同時對競賽過程和選手水平進行評價和分析等;
五、競賽報名時間、比賽時間及地點安排
1、本次競賽報名截止時間:20xx年xx月xx日x:x。參賽人員需在報名截止時間前,將本人參賽報名表及專業(yè)資格證書復印件報公司人力資源部,聯(lián)系人xx,電話:xx!秷竺怼犯胶。公司將于7月24日前將符合參賽人員名單公布在公司網(wǎng)站。
2、筆試時間:另行通知,每個專業(yè)筆試時間1—2小時。
3、實操競賽時間:
公司將于筆試考試結(jié)束一周后在公司網(wǎng)站對參賽人員成績予以公示,并通知參加實操考核的參賽人員。
六、獎項設(shè)置及計分方式
本次比賽設(shè)個人單項獎及優(yōu)秀組織獎。
1、個人獎:按比賽類別的不同分別設(shè)立一、二、三等獎。
A、物業(yè)實務及政策法規(guī)比賽按筆試成績確定,分別設(shè)立:
一等獎,一次性獎勵3000元;
二等獎,一次性獎勵1000元;
三等獎,一次性獎勵500元。
B、低壓及弱電專業(yè)、水暖專業(yè)比賽按筆試和實操成績相加,滿分100分,筆試40%,實操60%確定,分別設(shè)立:
一等獎,一次性獎勵3000元;
二等獎,一次性獎勵1000元;
三等獎,一次性獎勵500元。
所有進入實操階段的參賽人員均有參與獎。
2、優(yōu)秀組織獎:3個,以項目部、分子公司為單位。
根據(jù)本單位參加此次競賽的整體表現(xiàn)由競賽領(lǐng)導小組進行綜合考評,一次性獎勵3000元。
七、其它事項
本競賽方案的最終解釋權(quán)歸競賽領(lǐng)導小組。在競賽過程中,如有變化,以競賽領(lǐng)導小組通知為準。
本方案未盡事宜在比賽過程中再行確定,最終解釋權(quán)歸競賽領(lǐng)導小組。
物業(yè)各崗位技能大比武方案(一)
一、活動主題
“展物業(yè)風采,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”
二、活動目的
通過技能大比武,提升物業(yè)員工的專業(yè)技能和服務水平,增強團隊凝聚力,促進各崗位之間的交流與學習,為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)服務。
三、參賽人員
物業(yè)全體員工,包括保安、保潔、維修、客服等崗位人員。
四、活動時間與地點
1.時間:xx月xx日-xx日,為期兩天。第一天上午進行理論知識競賽,下午進行實操初賽;第二天進行實操決賽并舉行頒獎典禮。
2.地點:小區(qū)內(nèi)空曠場地(實操項目)及物業(yè)管理處會議室(理論知識競賽)
五、比賽項目及規(guī)則
1.保安崗位
理論知識競賽:涵蓋安全防范知識、消防知識、應急處理流程、物業(yè)管理法規(guī)等內(nèi)容,采用筆試形式,限時答題,根據(jù)得分排名。
實操初賽-軍事技能展示:包括立正、稍息、跨立、敬禮、齊步走、正步走等動作規(guī)范展示,由評委現(xiàn)場打分,選取前xx名進入決賽。
實操決賽-消防應急處置:模擬小區(qū)內(nèi)突發(fā)火災場景,參賽保安需在規(guī)定時間內(nèi)完成滅火器和消防栓的正確使用、組織人員疏散等操作,根據(jù)操作準確性、速度和應急處理能力由評委打分。
2.保潔崗位
理論知識競賽:主要涉及清潔用品使用知識、不同材質(zhì)清潔方法、垃圾分類等,同樣為筆試,按成績排名。
實操初賽-清潔技能操作:給定一塊特定區(qū)域(如玻璃、地板、樓道等),參賽保潔員在規(guī)定時間內(nèi)完成清潔工作,評委根據(jù)清潔效果、操作規(guī)范打分,前xx名晉級。
實操決賽-深度清潔挑戰(zhàn):選擇小區(qū)內(nèi)一處較難清潔的區(qū)域(如長期未清理的地下停車場角落),保潔員在有限時間內(nèi)進行深度清潔,使其達到高標準的清潔度,評委從清潔徹底程度、效率、技巧運用等方面評判。
3.維修崗位
理論知識競賽:包含水電維修知識、設(shè)備維護原理、常用維修工具使用方法等,通過筆試考核,確定排名。
實操初賽-基礎(chǔ)維修任務:設(shè)置一些常見的維修任務,如更換水龍頭、修理電燈開關(guān)、疏通下水道等,根據(jù)完成時間和質(zhì)量,選拔出xx名選手進入決賽。
實操決賽-設(shè)備故障排除:模擬小區(qū)內(nèi)重要設(shè)備(如電梯、水泵等)出現(xiàn)故障,參賽維修人員需在規(guī)定時間內(nèi)準確診斷故障原因并進行修復,評委依據(jù)故障診斷準確性、修復速度和操作規(guī)范性評分。
4.客服崗位
理論知識競賽:考核內(nèi)容有物業(yè)管理服務規(guī)范、業(yè)主溝通技巧、投訴處理流程、社區(qū)文化建設(shè)知識等,筆試作答,依成績排序。
實操初賽-情景模擬測試:設(shè)置多個業(yè)主咨詢、投訴的情景,參賽客服人員現(xiàn)場進行應對處理,評委根據(jù)溝通能力、問題解決能力、服務態(tài)度打分,取前xx名進入決賽。
實操決賽-社區(qū)活動策劃展示:要求客服人員以小區(qū)為單位,策劃一場社區(qū)活動,包括活動主題、內(nèi)容、流程、宣傳推廣等方面,并進行現(xiàn)場展示,評委從活動創(chuàng)意、可行性、組織安排等方面評估。
六、評分標準
每個項目均采用100分制,理論知識競賽占總成績的30%,實操初賽占30%,實操決賽占40%。評委由物業(yè)內(nèi)部資深管理人員、行業(yè)專家及部分業(yè)主代表組成。
七、獎項設(shè)置
每個崗位設(shè)置一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎若干。獲獎人員將獲得榮譽證書、獎金及獎品,同時在公司內(nèi)部進行表彰宣傳,作為晉升和績效考核的重要參考依據(jù)。
八、活動流程
1.賽前準備階段:成立活動組委會,負責活動的策劃、組織、宣傳等工作。確定比賽項目、規(guī)則、評分標準和評委團隊。準備比賽場地、設(shè)備、工具、材料等物資。組織參賽人員進行培訓和預演,確保他們熟悉比賽流程和要求。
2.比賽實施階段:按照既定時間和地點,依次開展理論知識競賽和實操競賽。在比賽過程中,評委嚴格按照評分標準進行打分,工作人員做好記錄和現(xiàn)場秩序維護工作。
3.賽后總結(jié)階段:統(tǒng)計比賽成績,確定獲獎人員名單。舉行頒獎典禮,對獲獎人員進行表彰。組織召開活動總結(jié)會議,對本次技能大比武進行全面回顧和總結(jié),收集參賽人員和評委的意見和建議,為今后的培訓和活動改進提供參考。
物業(yè)各崗位技能大比武方案 7
一、活動主題
“精技強能,服務至上——物業(yè)崗位大練兵”
二、活動目的
為了提高物業(yè)員工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,營造良好的學習和競爭氛圍,特舉辦此次物業(yè)各崗位技能大比武活動。
三、參賽人員
物業(yè)公司各部門員工,包括但不限于工程維修部、客戶服務部、秩序維護部、環(huán)境管理部的全體在職人員。
四、活動時間與地點
1.時間:xx月xx日-xx日,其中xx月xx日為理論知識競賽,xx月xx日為實操競賽。
2.地點:理論知識競賽在物業(yè)公司會議室舉行;實操競賽根據(jù)不同崗位項目分別在小區(qū)內(nèi)相應場地進行,如維修崗位在設(shè)備房、保安崗位在小區(qū)廣場等。
五、比賽項目及規(guī)則
1.秩序維護崗位
理論知識:內(nèi)容包括物業(yè)管理法律法規(guī)、安全防范知識、消防知識、應急處理預案等。題型為選擇題、判斷題、簡答題,考試時間為60分鐘,滿分100分。
軍事隊列展示:參賽隊員以標準的立正、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、行進與立定等動作進行展示,由評委根據(jù)動作的標準性、整齊度、精神面貌等進行評分,滿分100分。
消防技能實操:在規(guī)定時間內(nèi)完成消防水帶的連接與噴水操作、滅火器的正確使用,以及模擬火災現(xiàn)場的人員疏散指揮,評委根據(jù)操作的準確性、速度和規(guī)范性進行評分,滿分100分。
2.環(huán)境保潔崗位
理論知識:涉及清潔衛(wèi)生標準、清潔工具與清潔劑的使用方法、垃圾分類處理知識等。采用閉卷考試形式,時間45分鐘,滿分100分。
清潔實操:給定一定面積的地板、玻璃、衛(wèi)生間等區(qū)域,參賽人員在規(guī)定時間內(nèi)完成清潔任務,評委從清潔效果、操作流程規(guī)范性、工具使用合理性等方面進行打分,滿分100分。
綠化養(yǎng)護技能:現(xiàn)場考核對常見花卉、樹木的修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等知識與操作技能,根據(jù)操作的正確性、熟練程度以及養(yǎng)護效果評分,滿分100分。
3.工程維修崗位
理論知識:涵蓋水電維修基礎(chǔ)、電梯維護原理、房屋建筑結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識、各種維修工具的使用與保養(yǎng)等?荚嚂r間90分鐘,滿分100分。
水電維修實操:設(shè)置水電故障場景,如電路短路、水管漏水等,參賽人員在規(guī)定時間內(nèi)完成故障排查與修復,評委依據(jù)故障診斷的'準確性、修復速度、操作規(guī)范及安全性進行評分,滿分100分。
設(shè)備維護實操:針對小區(qū)內(nèi)常見的設(shè)備(如電梯、水泵、發(fā)電機等)進行模擬維護保養(yǎng)操作,包括設(shè)備檢查、零部件更換、調(diào)試等環(huán)節(jié),根據(jù)操作的完整性、規(guī)范性、熟練程度評分,滿分100分。
4.客戶服務崗位
理論知識:包括物業(yè)管理服務規(guī)范、客戶溝通技巧、投訴處理流程與技巧、社區(qū)文化活動策劃等。考試形式為筆試,時間60分鐘,滿分100字。
情景模擬:模擬各種客戶服務場景,如業(yè)主咨詢、投訴處理、費用收繳等,參賽人員現(xiàn)場進行應對和處理,評委根據(jù)服務態(tài)度、溝通效果、問題解決能力等進行評分,滿分100分。
社區(qū)文化活動方案展示:參賽人員根據(jù)小區(qū)實際情況設(shè)計一個社區(qū)文化活動方案,并進行現(xiàn)場展示和講解,評委從活動創(chuàng)意、可行性、組織安排、預期效果等方面進行打分,滿分100分。
六、評分標準
理論知識競賽占總成績的30%,各項實操競賽成績分別占總成績的不同比例(根據(jù)崗位重要性和技能難度確定),各項成績加權(quán)求和得出參賽人員的最終總成績。評委由物業(yè)公司內(nèi)部資深管理人員、行業(yè)專家以及部分業(yè)主代表組成,確保評分的公正性和專業(yè)性。
七、獎項設(shè)置
每個崗位設(shè)置一等獎1名,獎金xx元及榮譽證書;二等獎2名,獎金xx元及榮譽證書;三等獎3名,獎金xx元及榮譽證書;優(yōu)秀獎若干,頒發(fā)榮譽證書。同時,對獲得一等獎的部門或團隊額外給予團隊獎勵,以激勵團隊協(xié)作和整體技能提升。
八、活動流程
1.籌備階段:成立活動領(lǐng)導小組,負責活動的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。確定比賽項目、規(guī)則、評分標準和獎項設(shè)置。組織各崗位員工報名參賽,統(tǒng)計參賽人員信息。準備比賽場地、設(shè)備、工具、材料以及相關(guān)的理論知識題庫和評分表格等。邀請評委并組織評委培訓,使其熟悉比賽規(guī)則和評分標準。
2.比賽階段:按照預定時間和順序依次進行理論知識競賽和各項實操競賽。在比賽過程中,工作人員負責維持賽場秩序,記錄比賽成績,確保比賽的公平、公正、公開。
3.總結(jié)表彰階段:統(tǒng)計所有參賽人員的總成績,確定獲獎名單。舉行隆重的頒獎典禮,邀請公司領(lǐng)導、業(yè)主代表等出席,對獲獎人員和團隊進行表彰和獎勵。對本次活動進行全面總結(jié),收集參賽人員、評委和觀眾的反饋意見,分析活動中存在的問題和不足之處,為今后舉辦類似活動提供經(jīng)驗參考,同時將活動成果整理成冊,作為公司內(nèi)部培訓和學習的資料。
物業(yè)各崗位技能大比武方案 8
一、活動主題
“展物業(yè)風采,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務——技能大比武”
二、活動目的
通過技能大比武,提高物業(yè)員工的專業(yè)技能和服務水平,增強團隊協(xié)作能力,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,同時向業(yè)主展示物業(yè)團隊的良好形象和專業(yè)素養(yǎng),提升業(yè)主對物業(yè)服務的滿意度和認可度。
三、參賽人員
物業(yè)公司各崗位員工,包括保安人員、保潔人員、維修人員、客服人員等
四、活動時間與地點
1.時間:xx月xx日-xx日,為期兩天,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
2.地點:小區(qū)內(nèi)廣場或物業(yè)辦公區(qū)域附近的空曠場地(根據(jù)實際項目情況選擇合適場地)
五、比武項目及規(guī)則
(一)保安崗位
1.軍事技能展示
內(nèi)容包括立正、稍息、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、行進與立定等基本軍事動作。評委根據(jù)動作的標準性、整齊度和精神面貌進行打分。
限時10分鐘,每個動作重復2-3遍。
2.消防技能實操
參賽人員在規(guī)定時間內(nèi)完成消防水帶的連接與水槍的安裝,并準確地將水噴射到指定目標區(qū)域。同時,要正確操作滅火器,對模擬火源進行滅火。
消防水帶連接與滅火操作總限時8分鐘,其中水帶連接4分鐘,滅火4分鐘。
(二)保潔崗位
1.清潔技能競賽
給定一塊特定區(qū)域(如樓道地面、玻璃幕墻等),參賽保潔人員在規(guī)定時間內(nèi)完成清潔工作,要求清潔徹底、無殘留污漬、表面光亮。評委根據(jù)清潔效果、操作規(guī)范和所用時間進行評分。
樓道地面清潔限時30分鐘,玻璃幕墻清潔限時40分鐘。
2.垃圾分類知識問答與實操
首先進行垃圾分類知識問答環(huán)節(jié),設(shè)置若干道選擇題和判斷題,考察保潔人員對垃圾分類知識的掌握程度。然后進行實操環(huán)節(jié),在一堆混合垃圾中,正確分類投放各類垃圾。
知識問答限時15分鐘,實操環(huán)節(jié)限時20分鐘。
。ㄈ┚S修崗位
1.水電維修技能比拼
模擬常見的水電故障場景,如電路短路、水管漏水等,參賽維修人員在規(guī)定時間內(nèi)完成故障排查與維修工作,要求維修后設(shè)備能正常運行且操作符合安全規(guī)范。評委根據(jù)維修速度、質(zhì)量和規(guī)范性進行打分。
電路維修限時30分鐘,水管維修限時40分鐘。
2.設(shè)備維護知識競賽
通過筆試或現(xiàn)場問答的方式,考察維修人員對小區(qū)各類設(shè)備(如電梯、消防設(shè)備、門禁系統(tǒng)等)的維護知識,包括日常保養(yǎng)要點、常見故障處理方法等。
筆試時間60分鐘,現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)每個問題回答時間不超過3分鐘。
。ㄋ模┛头䦛徫
1.服務禮儀展示與情景模擬
參賽客服人員展示標準的服務禮儀,包括站姿、坐姿、微笑、引導手勢等,然后進行情景模擬,如接待業(yè)主投訴、解答業(yè)主咨詢等,考察其溝通技巧、應變能力和服務態(tài)度。評委根據(jù)禮儀規(guī)范和情景模擬表現(xiàn)進行評分。
禮儀展示限時10分鐘,情景模擬限時20分鐘。
2.物業(yè)法規(guī)知識競賽
采用搶答形式,對涉及物業(yè)管理的法律法規(guī)知識進行競賽,如《物業(yè)管理條例》等相關(guān)法規(guī)的內(nèi)容理解與應用。
共設(shè)置30-50道搶答題,根據(jù)搶答正確數(shù)量計分。
六、評分標準
每個項目均采用100分制,由專業(yè)評委根據(jù)各項評分細則進行打分,其中操作技能占60分,服務態(tài)度(或精神面貌)占20分,完成時間占20分。最終評選出每個崗位的一、二、三等獎若干名。
七、活動流程
1.開幕式(第一天上午9:00-9:30)
物業(yè)公司領(lǐng)導致辭,介紹活動目的`和規(guī)則。
參賽人員代表宣誓。
2.各崗位技能比武(第一天上午9:30-第二天下午16:00)
按照保安、保潔、維修、客服的順序依次進行各項目的比武競賽。
3.閉幕式與頒獎典禮(第二天下午16:00-17:00)
總結(jié)活動情況,宣布比賽結(jié)果。
為獲獎人員頒發(fā)榮譽證書和獎金(獎品)。
八、活動宣傳
1.在小區(qū)公告欄、業(yè)主微信群發(fā)布活動通知和相關(guān)信息,邀請業(yè)主現(xiàn)場觀摩。
2.安排專人負責活動現(xiàn)場的拍照、攝像,制作活動紀念視頻或宣傳海報,在小區(qū)內(nèi)及物業(yè)公司官方渠道進行展示。
九、獎項設(shè)置
每個崗位設(shè)置一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,分別給予xx元、xx元、xx元的獎金或等價獎品,并頒發(fā)榮譽證書。同時,對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊頒發(fā)“優(yōu)秀團隊獎”,給予一定的團隊獎勵,用于團隊建設(shè)或培訓活動。
十、后勤保障
1.成立后勤保障小組,負責活動場地的布置、設(shè)備設(shè)施的準備(如比武所需的工具、器材、模擬道具等)、飲用水和急救藥品的供應等工作。
2.安排專業(yè)技術(shù)人員在現(xiàn)場進行設(shè)備設(shè)施的維護和調(diào)試,確保比武活動順利進行。
物業(yè)各崗位技能大比武方案 9
一、活動主題
“精技強能,共筑優(yōu)居——物業(yè)崗位大練兵”
二、活動目標
本次技能大比武旨在提升物業(yè)各崗位員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì),促進各崗位之間的交流與協(xié)作,在公司內(nèi)部形成良好的競爭氛圍,從而進一步提高物業(yè)服務質(zhì)量,為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務。
三、參賽對象
物業(yè)公司全體在職員工,按崗位分為保安組、保潔組、工程維修組、客服組
四、活動時間與地點
1.時間:xx月xx日-xx日,每天上午9:30-12:00,下午14:00-17:30
2.地點:小區(qū)物業(yè)服務中心廣場及相關(guān)功能區(qū)域(如設(shè)備房、樣板間等)
五、比武項目與規(guī)則
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1.交通指揮手勢與車輛引導
參賽保安在模擬的小區(qū)門口或停車場入口,展示規(guī)范的交通指揮手勢,包括直行、左轉(zhuǎn)、右轉(zhuǎn)、停車等手勢,同時要準確地引導車輛有序進出停車場,避免車輛擁堵或碰撞。評委根據(jù)手勢的標準性、流暢性以及車輛引導的效率和安全性進行評分。
此項目限時15分鐘,其中交通指揮手勢展示5分鐘,車輛引導10分鐘。
2.應急事件處理模擬
設(shè)置多種應急事件場景,如盜竊嫌疑人逃竄、業(yè)主突發(fā)疾病等,參賽保安需在規(guī)定時間內(nèi)做出正確的應急處理措施,包括快速反應、合理判斷、有效溝通與協(xié)作等方面的表現(xiàn)。評委依據(jù)應急處理方案的合理性、執(zhí)行效果以及團隊協(xié)作情況進行打分。
每個應急事件模擬限時10分鐘,共設(shè)置3-5個不同場景。
(二)保潔崗位
1.衛(wèi)生死角清潔挑戰(zhàn)
選定小區(qū)內(nèi)一些較為隱蔽或難以清潔的衛(wèi)生死角區(qū)域,如樓梯間角落、地下室管道下方等,參賽保潔人員在規(guī)定時間內(nèi)使用合適的清潔工具和方法將其徹底清潔干凈,達到無灰塵、無污漬、無雜物的標準。評委根據(jù)清潔效果、工具使用合理性以及操作規(guī)范程度進行評價。
衛(wèi)生死角清潔限時40分鐘,根據(jù)區(qū)域大小和清潔難度可適當調(diào)整。
2.清潔工具創(chuàng)意使用與維護展示
保潔人員展示自己在日常工作中對清潔工具的創(chuàng)意改進或使用技巧,以提高清潔效率或降低勞動強度,同時還要演示清潔工具的正確維護方法,包括清洗、保養(yǎng)、存放等環(huán)節(jié)。評委根據(jù)創(chuàng)意的實用性、展示效果以及工具維護的規(guī)范性進行評分。
此項目限時20分鐘,其中創(chuàng)意使用展示10分鐘,工具維護演示10分鐘。
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1.設(shè)施設(shè)備故障診斷與修復
模擬小區(qū)內(nèi)常見的設(shè)施設(shè)備故障,如電梯故障(電梯門無法正常關(guān)閉或運行異常)、路燈故障(燈泡損壞或線路短路)、給排水系統(tǒng)故障(水龍頭漏水或下水道堵塞)等,參賽維修人員在規(guī)定時間內(nèi)對故障進行診斷并完成修復工作,使設(shè)施設(shè)備恢復正常運行狀態(tài),且要遵循安全操作規(guī)程。評委按照故障診斷的.準確性、修復速度、修復質(zhì)量以及安全規(guī)范操作進行打分。
不同設(shè)施設(shè)備故障診斷與修復分別限時,例如電梯故障修復限時60分鐘,路燈故障修復限時30分鐘,給排水系統(tǒng)故障修復限時40分鐘。
2.節(jié)能改造方案設(shè)計與闡述
給出一個小區(qū)內(nèi)的特定區(qū)域或設(shè)施設(shè)備(如公共照明系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等),參賽維修人員設(shè)計一套節(jié)能改造方案,包括改造目標、技術(shù)措施、預期節(jié)能效果等內(nèi)容,并在現(xiàn)場向評委進行闡述。評委根據(jù)方案的合理性、創(chuàng)新性、可行性以及闡述的清晰程度進行評分。
方案設(shè)計時間為48小時(在比武前提前通知參賽人員準備),現(xiàn)場闡述限時20分鐘。
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1.業(yè)主關(guān)系維護與糾紛調(diào)解模擬
設(shè)計一系列業(yè)主關(guān)系維護與糾紛調(diào)解的情景案例,如業(yè)主對物業(yè)費上漲不滿、鄰里之間因裝修噪音產(chǎn)生糾紛等,參賽客服人員扮演不同角色進行情景模擬,展示其在處理業(yè)主關(guān)系和調(diào)解糾紛方面的溝通技巧、應變能力、服務態(tài)度以及對相關(guān)政策法規(guī)的掌握程度。評委根據(jù)模擬過程中的表現(xiàn)進行綜合評分。
每個情景模擬限時25分鐘,設(shè)置3-5個不同案例。
2.社區(qū)文化活動策劃與組織展示
參賽客服人員以小區(qū)為單位,策劃一場社區(qū)文化活動,包括活動主題、內(nèi)容、形式、流程、預算以及預期效果等方面,并展示活動組織實施的相關(guān)細節(jié)和注意事項。評委根據(jù)活動策劃的創(chuàng)意性、可行性、組織實施的合理性以及展示效果進行評價。
活動策劃方案準備時間為72小時(比武前通知),現(xiàn)場展示限時30分鐘。
六、評分機制
設(shè)立專業(yè)評委團隊,由物業(yè)公司內(nèi)部資深管理人員、行業(yè)專家以及部分業(yè)主代表組成。每個比武項目均采用100分制評分,其中專業(yè)技能表現(xiàn)占50分,服務意識與態(tài)度占30分,創(chuàng)新思維與應變能力占20分。最終根據(jù)各項目得分情況,評選出每個崗位的一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。
七、活動安排
1.前期準備(活動前1-2周)
成立活動籌備小組,負責活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)與宣傳工作。
確定比武項目、規(guī)則、評分標準以及評委團隊成員。
準備比武所需的場地、設(shè)備、工具、材料以及獎品等物資。
組織參賽人員進行報名,并對參賽人員進行賽前培訓與指導,使其熟悉比武項目和規(guī)則。
通過小區(qū)公告欄、業(yè)主微信群、物業(yè)公司官方網(wǎng)站等渠道發(fā)布活動通知,邀請業(yè)主現(xiàn)場觀摩。
2.活動實施(活動期間)
按照既定的時間和地點,有序開展各崗位技能比武活動。
每天活動結(jié)束后,及時對當天的比武情況進行總結(jié)和分析,收集參賽人員和評委的反饋意見,對后續(xù)活動安排進行適當調(diào)整和優(yōu)化。
3.后期總結(jié)(活動結(jié)束后1-2周)
對整個技能大比武活動進行全面總結(jié),包括活動組織實施情況、參賽人員表現(xiàn)、比賽結(jié)果分析以及活動效果評估等方面。
召開活動總結(jié)表彰大會,對獲獎人員和團隊進行表彰和獎勵,頒發(fā)榮譽證書和獎金(獎品)。
將活動中的優(yōu)秀案例、經(jīng)驗教訓進行整理和提煉,形成內(nèi)部培訓資料,供全體員工學習和借鑒,以促進物業(yè)服務水平的持續(xù)提升。
八、獎項設(shè)置
1.個人獎項
每個崗位分別設(shè)置一等獎1名,獎金xx元;二等獎2名,獎金xx元;三等獎3名,獎金xx元;優(yōu)秀獎若干名,頒發(fā)榮譽證書及精美禮品一份。
2.團隊獎項
設(shè)立“最佳協(xié)作團隊獎”“最具創(chuàng)新團隊獎”“卓越服務團隊獎”各1名,分別給予團隊xx元的團隊建設(shè)經(jīng)費,并頒發(fā)榮譽獎牌。
九、后勤支持
1.場地布置組:負責活動場地的布置與清理,包括搭建比武舞臺、設(shè)置展示區(qū)、擺放桌椅、懸掛橫幅標語等,確保場地環(huán)境整潔、美觀、安全,符合比武活動的要求。
2.物資保障組:負責采購、管理和調(diào)配比武活動所需的各種物資,如設(shè)備、工具、材料、獎品、飲用水、急救藥品等,保證物資供應充足、及時、準確,滿足活動的需要。
3.設(shè)備維護組:安排專業(yè)技術(shù)人員對比武活動中使用的設(shè)備設(shè)施進行維護和調(diào)試,確保設(shè)備設(shè)施正常運行,如電梯、照明系統(tǒng)、電氣設(shè)備等,在活動期間安排專人值班,隨時處理可能出現(xiàn)的設(shè)備故障。
4.醫(yī)療救護組:配備必要的醫(yī)療救護設(shè)備和藥品,在活動現(xiàn)場設(shè)立醫(yī)療救護點,安排專業(yè)醫(yī)護人員值班,以便在參賽人員或觀摩業(yè)主發(fā)生意外受傷情況時能夠及時進行救治處理。
5.攝影攝像組:安排專業(yè)攝影攝像人員對活動全過程進行拍攝和記錄,包括比武項目展示、領(lǐng)導講話、頒獎儀式等環(huán)節(jié),制作活動紀念視頻和照片集,用于活動總結(jié)、宣傳推廣以及公司內(nèi)部資料留存。
物業(yè)各崗位技能大比武方案 10
為做好本次物業(yè)行業(yè)“崗位技能大賽”,樹立行業(yè)從業(yè)人員愛崗敬業(yè)理念,強化物業(yè)服務企業(yè)基礎(chǔ)工作技能,提升我市物業(yè)管理行業(yè)服務和管理水平,制定本方案。
一、大賽主題
展示行業(yè)風采
錘煉崗位技能
服務業(yè)主生活
二、比賽內(nèi)容
比賽分為客戶服務、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊(具體見附件1—5)。
大賽另設(shè)創(chuàng)新項目和才藝展示,由各參賽企業(yè)根據(jù)企業(yè)自身情況申報,成績不計入大賽團體總分。
三、確定參賽隊伍
各縣(市)區(qū)物業(yè)主管部門根據(jù)本轄區(qū)崗位大練兵的實際情況,按照本方案確定的'比賽內(nèi)容和規(guī)則選拔參賽隊伍,并于9月10日—20日將參賽企業(yè)及參賽項目名單加蓋轄區(qū)主管部門公章,報至石家莊市物業(yè)管理協(xié)會(報名表見附件7)?蛻舴⻊、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊參賽隊伍數(shù)量為:其中,橋西區(qū)分別為11個、新華區(qū)分別為8個、裕華區(qū)分別為7個、長安區(qū)分別為6個、高新區(qū)分別為3個、其它縣(市)區(qū)分別為10個。
最終進入決賽的比賽隊伍由市物協(xié)組織物業(yè)專家及行業(yè)專業(yè)人員評定產(chǎn)生,確定四個比賽板塊分別為30支比賽隊伍。
創(chuàng)新項目及才藝展示與參賽項目一并報名,參賽企業(yè)也可以單獨報送至石家莊物業(yè)管理協(xié)會,報名時間同上。
四、比賽時間及地點
石家莊市物業(yè)行業(yè)“崗位技能大賽”于10月18日于卓達太陽城舉行。
五、評分規(guī)則及比賽組織形式
(一)比賽設(shè)裁判40名,主要從石家莊物業(yè)管理專家?guī)旌托袠I(yè)主管部門或?qū)I(yè)人員中產(chǎn)生,由競賽組委會確定。
(二)比賽評分采用由7名裁判對每個參賽隊伍共同評分,分數(shù)保留2位小數(shù),去掉一個最高分和一個最低分,最后得分為5名裁判的平均分值。比賽隊伍按照得分高低排定名次,如成績并列,將由裁判組另行出題加賽,現(xiàn)場進行PK賽,決定勝負。
。ㄈ┢髽I(yè)間比賽順序按照抽簽順序確定,依次完成形象比賽、口試比賽、實操比賽內(nèi)容后,下一企業(yè)比賽;四個板塊同時進行。
六、獎項設(shè)置
。ㄒ唬﹫F體獎。根據(jù)團體得分高低取前三名,另設(shè)優(yōu)勝獎五名,優(yōu)秀獎若干名。
(二)單項獎?蛻舴⻊、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊分別設(shè)置獎項,其中一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名、優(yōu)秀獎六名。
。ㄈ﹦(chuàng)新獎。根據(jù)參加創(chuàng)新項目、組織情況,評定獲獎單位。
(四)優(yōu)秀組織獎。根據(jù)縣市區(qū)主管部門及物業(yè)企業(yè)組織情況評定優(yōu)秀組織獎。
七、其他要求
。ㄒ唬﹫竺麊挝粎①愱爢T必須為本公司正式員工且實名參賽,如非本公司員工,經(jīng)核實,取消參賽資格和比賽成績,并記入信用檔案。參賽企業(yè)只能確定一支參賽隊伍代表企業(yè)參賽,任何單項比賽,一個企業(yè)不能出現(xiàn)2支隊伍。
。ǘ﹨①惼髽I(yè)根據(jù)自身情況,可從客戶服務、工程維修、秩序維護、環(huán)境保潔四個板塊選定比賽項目,可報一項也可報多項,所報板塊口試及實操科目需全部參加,如不參加將所對應分值為零。參與團體獎評選的企業(yè)需參加全部四項比賽。
。ㄈ﹨①惼髽I(yè)均必須統(tǒng)一著本公司工裝,佩戴上崗證,按時自行組織參賽。
(四)對本方案如有疑問及落實執(zhí)行有關(guān)問題,由市物協(xié)協(xié)調(diào)解決。
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