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2022煤礦安全生產(chǎn)月活動方案優(yōu)秀
為保障事情或工作順利開展，往往需要預(yù)先進行方案制定工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的2022煤礦安全生產(chǎn)月活動方案優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022煤礦安全生產(chǎn)月活動方案優(yōu)秀1
為構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，促進落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強企業(yè)安全生產(chǎn)自律責(zé)任感，杜絕安全生產(chǎn)“三非”、“三違”行為，按照《關(guān)于推進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總煤辦〔20xx〕135號）的要求，經(jīng)川北片區(qū)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作聯(lián)席會議研究決定，在我市集中開展安全生產(chǎn)誠信建設(shè)活動。
一、充分認(rèn)識煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)的重大意義
部分煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)法律意識淡薄，安全生產(chǎn)責(zé)任意識薄弱，安全投入不足，安全生產(chǎn)責(zé)任不落實，安全承諾不兌現(xiàn)，安全管理制度不完善，安全教育培訓(xùn)不到位，“三非”、“三違”、“三超”行為時有發(fā)生，是區(qū)域煤礦事故發(fā)生的主要原因。只有切實解決上述問題，才能促進區(qū)域煤礦安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信，是煤礦企業(yè)及其干部職工在安全生產(chǎn)活動中自覺執(zhí)行法律法規(guī)、遵守規(guī)章制度、保障職工生命財產(chǎn)安全的意識、行為，以及創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境、提高處置危害事件能力的綜合反映。它體現(xiàn)了企業(yè)和職工在安全生產(chǎn)活動中履行承諾、義務(wù)的能力和水平，以及企業(yè)和職工在安全生產(chǎn)方面的可信程度。推進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持安全發(fā)展指導(dǎo)原則的必然要求，是督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和社會責(zé)任的重要途徑，是建立安全生產(chǎn)長效機制的現(xiàn)實需要，也是提高煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察效能的重要手段。
二、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)活動的指導(dǎo)思想
全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以保障煤礦職工生命安全和職業(yè)健康為核心，以加強安全文化建設(shè)為主線，以完善安全生產(chǎn)管理制度為抓手，以確保安全投入和提高職工素質(zhì)為基礎(chǔ)，以煤礦安全管理和監(jiān)管監(jiān)察為載體，通過推進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)，督促企業(yè)自覺落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和社會責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)活動的目標(biāo)
通過在我市內(nèi)所有煤礦企業(yè)開展集中的誠信建設(shè)活動，主要實現(xiàn)三個方面的目標(biāo)：
一是在各煤礦企業(yè)內(nèi)部營造良好的誠信氛圍，為誠信長效機制的形成創(chuàng)造條件；
二是促進各煤礦企業(yè)法定代表人、實際控制人安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，提升安全生產(chǎn)自律意識；
三是促進煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步降低區(qū)域煤礦事故總量。
四、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)活動的內(nèi)容與時間步驟
1、舉行安全承諾儀式（3月30日前）
負(fù)有直接監(jiān)管責(zé)任市、縣（區(qū)）煤管部門要在煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，集中舉行一次《法定代表人安全生產(chǎn)承諾書》簽字儀式。由各組織單位統(tǒng)一承諾內(nèi)容和格式，明確承諾程序。
各煤礦企業(yè)的法定代表人（實際控制人）在企業(yè)職工大會上向企業(yè)職工做一次公開的安全生產(chǎn)責(zé)任、目標(biāo)承諾。
各煤礦企業(yè)內(nèi)部由法定代表人、礦長、部門負(fù)責(zé)人、區(qū)隊長、班組長、崗位人員層層簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》。
承諾結(jié)束后，各煤礦企業(yè)要建立與安全生產(chǎn)承諾制度配套的'執(zhí)行報告、績效考核、監(jiān)督檢查、公示公告、安全誠信檔案以及安全誠信文化創(chuàng)建等相關(guān)實施辦法和保障措施。
2、掀起安全法規(guī)、技術(shù)學(xué)習(xí)熱潮（4月1日至20日）
一是充分發(fā)揮三、四級煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)的作用，逐礦組織安全法律法規(guī)的全員培訓(xùn)；
二是各煤礦按照規(guī)定選送特種作業(yè)人員、各級管理人員參加《安全資格》、《操作資格》培訓(xùn)，做到全部持證上崗。
3、開展安全隱患集中大排查（4月1日至20日）
各煤礦要制定安全隱患大排查工作方案，由主要負(fù)責(zé)人組織各管理人員、作業(yè)人員代表形成排查工作小組，查找現(xiàn)場安全隱患，習(xí)慣性違章行為，落實責(zé)任和整改期限，集中整改。完善安全生產(chǎn)的各項管理制度，健全安全管理機構(gòu)。
4、發(fā)布安全生產(chǎn)誠信報告（4月20日至30日）
各類煤礦企業(yè)都要在活動期間發(fā)布安全生產(chǎn)誠信報告，公布企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的現(xiàn)狀、問題和措施，兌現(xiàn)安全生產(chǎn)各項承諾的執(zhí)行情況，開展安全生產(chǎn)誠信建設(shè)的具體情況，企業(yè)履行社會責(zé)任的情況，特別是落實安全生產(chǎn)責(zé)任、健全安全管理制度、加大安全投入、強化安全培訓(xùn)、開展隱患排查治理、監(jiān)管監(jiān)察指令的執(zhí)行情況、防治職業(yè)危害、執(zhí)行事故報告和調(diào)查處理規(guī)定等方面情況。同時，及時了解和回應(yīng)地方政府及有關(guān)部門的相關(guān)意見、建議，主動接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。
5、實施“黑名單”黃牌警告制度（5月20日之后開始）
在活動期間，存在下列行為或事實之一的煤礦企業(yè)，除要按規(guī)定進行處罰外，還要列入失信企業(yè)“黑名單”（市級）：
�。�1）不如實申告、整治重大安全隱患，明知存在重大安全隱患，仍強令工人冒險作業(yè)的；
�。�2）隱瞞事故、謊報事故、破壞偽造事故現(xiàn)場的；
�。�3）發(fā)生事故后，不落實防范措施再次發(fā)生事故的（一年內(nèi)發(fā)生同類事故兩次及以上的）；
�。�4）“安證到期”礦井組織生產(chǎn)的；
�。�5）建設(shè)礦井邊建設(shè)邊生產(chǎn)的；
�。�6）啟封關(guān)閉井口組織非法生產(chǎn)的；
�。�7）嚴(yán)重弄虛作假，編造安全管理資料對付各級安全檢查的；
�。�8）拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令，抗拒行政執(zhí)法，不履行法律義務(wù)的（不在規(guī)定期限內(nèi)整改安全隱患、不在法定期限內(nèi)執(zhí)行行政處罰等）；
�。�9）職業(yè)危害嚴(yán)重、職業(yè)病患者得不到及時救治的；
�。�10）其它重大的違法違規(guī)行為。
各縣煤管部門要結(jié)合本地實際確定本地失信企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立縣級“黑名單”。
對列入失信“黑名單”的煤礦企業(yè)，區(qū)別情況，按如下方式進行約束管理：
�。�1）一年內(nèi)不得評選安全生產(chǎn)先進單位，其主要負(fù)責(zé)人兩年內(nèi)不得參與安全生產(chǎn)先進個人評選。
�。�2）由煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察機構(gòu)依法暫扣相關(guān)證照，責(zé)令停止生產(chǎn)或施工作業(yè)。列入重點監(jiān)管監(jiān)察對象。
（3）在煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的單位網(wǎng)頁上公開爆光進行警示。
（4）由煤管部門統(tǒng)一制作黃牌，在煤礦所在地明顯地點進行警示6個月以上。6個月之后，經(jīng)市級（縣級）煤管部門檢查驗收同意，方予摘牌。
6、建立誠信檔案，形成評價機制
6月30日前，各縣區(qū)煤管部門要建立完備的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信檔案，對違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假的單位或個人，要將其失信行為記錄在誠信檔案中，讓其承擔(dān)法律、經(jīng)濟等方面的相應(yīng)責(zé)任。逐步建立安全生產(chǎn)誠信信息平臺，實現(xiàn)對相關(guān)煤礦企業(yè)和干部職工安全生產(chǎn)誠信缺失行為記錄等誠信信息的共建共享。逐步制定完善的安全生產(chǎn)誠信評價標(biāo)準(zhǔn)和辦法，定期開展煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信評價工作。各級煤管部門和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)，按照各自工作職責(zé)，在督促幫助煤礦企業(yè)健全完善安全生產(chǎn)誠信機制的同時，組織開展轄區(qū)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信評價工作，從企業(yè)安全意識、安全素質(zhì)、安全責(zé)任、安全行為、安全環(huán)境、安全保障能力以及安全文化等層面建立綜合評價體系。同時，對煤礦企業(yè)安全管理狀況進行信用評估，評估結(jié)果及時備案、定期公布，引導(dǎo)和規(guī)范煤礦企業(yè)扎實推進誠信建設(shè)。
7、總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進（12月20日前）
各地、各單位要在活動期間，及時發(fā)現(xiàn)和推廣各煤礦在誠信建設(shè)方面的好的做法、取得的好成效，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，逐步形成本地區(qū)、本單位的誠信機制�；顒咏Y(jié)束前，結(jié)合本地實際，表彰一批安全生產(chǎn)誠信煤礦企業(yè)。
2022煤礦安全生產(chǎn)月活動方案優(yōu)秀2
20xx年6月份是全國第十二個安全生產(chǎn)月，為貫徹落實集團公司、州市煤管局XX年“安全生產(chǎn)月”活動部署要求，結(jié)合本礦實際，研究制定如下工作安排。
一、總體要求
以開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動為載體，堅持“三面向”（面向區(qū)隊、面向崗位、面向職工），普及安全知識，提高全員安全意識和素質(zhì)，提升安全文化建設(shè)水平，營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍，推動各項工作措施的落實，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)任務(wù)提供精神動力和思想保障。
二、活動主題
強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展
三、活動時間
XX年6月1日-XX年6月30日
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為扎實開展好此次活動，經(jīng)礦研究決定，成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xx
副組長：xxx
成員：xxx，xxx，xx
領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：
1、做好活動期間礦井安全生產(chǎn)工作。
2、定期召開礦井安全生產(chǎn)專項會議，安排部署各階段性安全生產(chǎn)工作。
3、組織日常安全隱患排查、安全檢查并制定治理措施，督促整改完成并復(fù)查。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張偉兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)此次活動的日常性管理工作。
五、重點活動安排
�。ㄒ唬┌踩顒有麄�
1、活動時間：6月1-6日
2、活動內(nèi)容：全礦范圍內(nèi)進行“安全生產(chǎn)月”活動宣傳，通過召開職工動員會、懸掛安全橫幅、井口led屏幕滾動播放安全生產(chǎn)月主題標(biāo)語等宣傳形式，加強對“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”、“三種意識”（即：人人珍惜生命、人人重視安全的意識；學(xué)法守法、安全行為的意識；從我做起、互相關(guān)愛的.意識）、“三種能力”（即：遵章作業(yè)、規(guī)范操作能力；自主保安、互相保安能力，緊急避險、應(yīng)急處置能力）的宣傳教育，讓每名職工參與到安全生產(chǎn)月活動中。
3、組織實施：由各單位（部門）負(fù)責(zé)人召開安全生產(chǎn)月動員會，向職工提供安全生產(chǎn)法規(guī)、安全防護常識、職業(yè)衛(wèi)生等咨詢服務(wù)；辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系制作安全橫幅；后勤部負(fù)責(zé)懸掛安全橫幅；安監(jiān)科負(fù)責(zé)led屏幕播放安全生產(chǎn)月標(biāo)語。
�。ǘ┌踩a(chǎn)警示教育周活動
1、活動時間：6月7日至6月15日
2、活動內(nèi)容：通過觀看《安監(jiān)局長》、《零的神話》安全警示教育片、組織安全知識考試、舉辦安全生產(chǎn)宣誓簽名、開展班前會安全反思大討論等形式，對安全管理案例進行剖析，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握安全知識，強化安全意識，廣泛宣傳安全生產(chǎn)管理中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗和好做法。
3、組織實施：由安監(jiān)科組織觀看安全警示教育片、安全知識考試競答、安全生產(chǎn)宣誓簽名；各單位安全副區(qū)長、技術(shù)副區(qū)長組織班前會安全反思大討論和崗位技能過關(guān)培訓(xùn)，做到有記錄、有簽名；辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系安全競答試卷和安全生產(chǎn)宣誓簽名橫幅。
�。ㄈ╅_展“打非治違”和隱患排查治理集中行動
1、活動時間：6月15日至6月20日
2、活動內(nèi)容：結(jié)合夏季汛期安全生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)工作部署，深入開展隱患排查治理活動，集中整治消除一批重大安全隱患。各單位要結(jié)合實際，組織發(fā)動全體干部職工，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀(jì)律的“三反”活動，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，提高安全意識和法制觀念，增強自主保安自覺性。各單位組織學(xué)習(xí)《XX煤礦礦井防滅火、地面消防安全管理規(guī)定》、《關(guān)于伊犁能源公司“聯(lián)合試運轉(zhuǎn)”驗收檢查問題及整改方案的通報》，落實好整改措施。
3、組織實施：由安監(jiān)科排查整治一批重大安全隱患，督查全礦各單位開展“三反”活動；各單位做好管理規(guī)定、文件通報學(xué)習(xí)和整改。
�。ㄋ模╅_展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周活動
1、活動時間：6月19日至27日
2、活動內(nèi)容：開展一次應(yīng)對突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案演練和停產(chǎn)撤人演練。
3、組織實施：由生產(chǎn)礦長、安全礦長牽頭，通防科制定突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，并組織各單位進行一次應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練；安監(jiān)科制定礦井停產(chǎn)撤人預(yù)案，并組織各單位進行一次停產(chǎn)撤人實戰(zhàn)演練，各單位積極配合。
六、具體措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。健全工作組織機構(gòu)，落實分工方案，全礦必須在活動小組的領(lǐng)導(dǎo)下，做到每項活動要責(zé)任到人、措施到位、精心組織，保證活動順利開展。
2、注重實效，狠抓落實。認(rèn)真制定方案，廣泛宣傳發(fā)動，各有關(guān)單位要把“安全生產(chǎn)月”活動與礦井試生產(chǎn)安全監(jiān)察工作緊密結(jié)合起來，與全年安全生產(chǎn)目標(biāo)緊密結(jié)合起來，全面統(tǒng)籌，真正達到以活動保安全的目的。同時要厲行節(jié)約，活動既要有聲勢，又要務(wù)求實效，把各項活動做細(xì)、抓實，確�；顒尤〉煤眯Ч沤^重大隱患重復(fù)出現(xiàn)。
七、總結(jié)考核
活動期間做到有計劃、有布置、有檢查、專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通，活動結(jié)束后及時總結(jié)上報好的經(jīng)驗做法。對在安全生產(chǎn)月活動期間涌現(xiàn)出的安全生產(chǎn)先進人物進行表彰，實現(xiàn)六月安全月后全礦享受安全工資人員獎勵當(dāng)月安全工資的50%，對“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組人員進行適當(dāng)獎勵，由安監(jiān)科落實各項考核。
2022煤礦安全生產(chǎn)月活動方案優(yōu)秀3
20xx年春節(jié)即將來臨，為了切實做好春節(jié)放假期間煤礦安全建設(shè)工作，有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故，確保公司員工度過一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日，為20xx年礦井改擴建工作奠定安全基礎(chǔ)，特制定春節(jié)放假期間工作計劃及實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
全面貫徹落實上級部門下發(fā)的《關(guān)于切實加強做好今冬明春和兩節(jié)煤礦安全工作的通知》的文件精神，加強煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，強化責(zé)任落實，嚴(yán)格安全監(jiān)管，狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，以瓦斯治理、防治水工作為重點，繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作，嚴(yán)防事故的發(fā)生，確保人民群眾度過幸福、安康、和諧的節(jié)日，為全國、全省“兩會”的召開營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。
二、組織機構(gòu)。
1、組長：xx。
2、副組長：xx、xx。
3、成員：各科室負(fù)責(zé)人。
4、領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在調(diào)度室。
�。�1）辦公室主任：xx。
�。�2）辦公室主要負(fù)責(zé)督促本次安全大檢查活動的正常開展，檢查活動的安排布置，安全工作情況收集匯總等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：
�。�1）組長負(fù)責(zé)春節(jié)假期安全工作的總體安排部署和工作指導(dǎo)。
�。�2）副組長負(fù)責(zé)檢查督促各分管單位的安全管理工作。
（3）成員具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場組織人員實施安全工作計劃。
（4）辦公室負(fù)責(zé)日常工作安排。
三、實施時間。
20xx年xx月xx日——xx月xx日。
四、工作內(nèi)容。
1、在上級煤炭主管部門未下達停工通知之前按井巷工程安全技術(shù)措施繼續(xù)組織回風(fēng)立井?dāng)U刷工程施工，推進工程進度，力爭年前完成擴刷任務(wù)。
2、春節(jié)放假前工程項目部認(rèn)真組織一次全方位的安全大檢查，對治安、消防、井巷施工現(xiàn)場進行全面檢查，認(rèn)真作好檢查記錄，限期整改和排除隱患，把安全防范做到萬無一失。
3、加強對易燃易爆等危險品的監(jiān)管，庫房內(nèi)不準(zhǔn)存放汽油等易燃品，廢機油、廢包裝箱必須及時清理，不準(zhǔn)大量存放。
4、加強安全防盜工作，庫房等要害部門的管理，必須落實責(zé)任人，防止各類事故的發(fā)生。
5、節(jié)后積極組織開展復(fù)工準(zhǔn)備工作。
6、加強節(jié)假日期間的值班工作，兩個井巷作業(yè)點（回風(fēng)井、副斜井）要堅持“一停四不�！�。
7、認(rèn)真做好冬季“三防”工作安排，發(fā)電機組每天要進行預(yù)熱。
8、對員工進行一次安全教育培訓(xùn)，預(yù)防煤氣中毒和出行安全。
五、工作要求。
1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報告及應(yīng)急值守制度，節(jié)日期間24小時值班，堅守崗位，盡職盡責(zé)。嚴(yán)格落實建設(shè)、施工、監(jiān)理“三方”安全責(zé)任。嚴(yán)禁在值班值守期間以任何事由不在崗、不在位延誤處置突發(fā)險情時機。
2、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，做到礦領(lǐng)導(dǎo)與工人同時下井、同時升井，嚴(yán)禁工人在帶班領(lǐng)導(dǎo)和跟班領(lǐng)導(dǎo)不到位的情況下下井作業(yè)。
3、加強節(jié)假日安全管理，配備足礦區(qū)、井巷施工各崗位值班人員，確保供電正常、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運行正常、排水正常，工作地點和巷道頂幫及支架檢查維護正常。地面各要害崗位人員全部到位，確保入井人員清點工作、配電室運行、局扇風(fēng)機運行、火工品庫房管理、監(jiān)控室管理的正常。
4、加強值班巡查、督查管理。值班人員在值班期間要嚴(yán)格履行工作職責(zé)，井下有專職安全員負(fù)責(zé)當(dāng)班值班工作，且每班保證至少有一名科隊干部井下值班監(jiān)督檢查。值班礦領(lǐng)導(dǎo)將不定時的對井上下各場所值班情況進行巡查，確保值班工作到位。
5、值班人員要堅持每班匯報和異常情況匯報工作，以便于值班領(lǐng)導(dǎo)及時掌握井下情況，對異常情況及時進行處理。
6、施工隊要配備專職人員負(fù)責(zé)對井巷施工區(qū)域內(nèi)通風(fēng)設(shè)施的完好、通風(fēng)系統(tǒng)的'良好程度和安全設(shè)施檢查，加強通風(fēng)管理，升井后及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。負(fù)責(zé)維護和保管所屬范圍內(nèi)的一切機電設(shè)備，要經(jīng)常做巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不準(zhǔn)帶電檢查任何電器設(shè)備，在開始檢查和修理以前必須切斷電源，并用試電筆檢驗證實，確認(rèn)無電后方可檢修。在線路工作時，必須將總開關(guān)鎖住，并懸掛“有人工作，禁止送電”的牌子，工作未完不得送電，檢修完畢，必須親自或派專人送電。對管轄區(qū)內(nèi)一切機電設(shè)備必須做到“三無、四有、兩齊、三全、三堅持”。
7、強化基層班組的安全管理，嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)禁搶時間、趕任務(wù)突擊組織建設(shè)以及違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律等行為。強化建設(shè)過程的現(xiàn)場管理，嚴(yán)格定期組織、深入排查治理安全隱患，嚴(yán)禁存在重大安全隱患仍進行施工作業(yè)。
8、礦值班人員負(fù)責(zé)維護礦區(qū)的治安秩序，加強安全防范工作。加強對礦區(qū)內(nèi)的庫房、設(shè)備棚、機房等要害地方的巡邏、檢查。要做到勤檢查，勤巡邏，工作期間嚴(yán)禁酗酒。
9、護礦人員還應(yīng)加強冬季“三防”工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。努力做好“防火、防凍、防煤氣”的檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題立即落實處理。
10、機電值班人員要遵守勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，堅守崗位，嚴(yán)禁擅自脫崗，不許做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，工作時必須集中精力，做到安全工作，確保供電安全，通訊暢通。
11、放假期間火工品庫房值班人員要堅持24小時輪流值班，堅守崗位，不得擅離職守。保持庫內(nèi)空氣流通，防止炸藥受潮變質(zhì)。搞好“四防”工作和庫內(nèi)庫區(qū)衛(wèi)生工作。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接時必須先查庫后看帳，無誤后方可離開。
12、鍋爐工要做好鍋爐及其附件的清潔工作，認(rèn)真監(jiān)視各種儀表、鍋爐本體、供排水系統(tǒng)和電控系統(tǒng)的工作情況，出現(xiàn)問題要及時匯報和處理，確保設(shè)備安全運行，嚴(yán)防火災(zāi)。認(rèn)真做好各種日志，記錄。
13、上至值班領(lǐng)導(dǎo)，下至井上下各崗位值班人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。嚴(yán)守值班紀(jì)律，堅守工作崗位，認(rèn)真做好值班記錄。對于在值班期間遲到早退、無故脫崗、聚眾娛樂等違反值班紀(jì)律的行為將予以重罰，造成嚴(yán)重后果的將開除出礦。
14、節(jié)假日結(jié)束后，要迅速啟動復(fù)工程序，力爭元宵前完成復(fù)工手續(xù)工作，元宵節(jié)后正�；謴�(fù)建設(shè)。
2022煤礦安全生產(chǎn)月活動方案優(yōu)秀4
為了進一步強化我礦安全管理工作，切實加強礦井各類隱患排查與治理，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)xxxxxx文件精神和集團公司的總體要求，結(jié)合我礦實際，決定開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“安全責(zé)任、重在落實”的理念為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，進一步落實安全管理主體責(zé)任，強化企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，鞏固和發(fā)展當(dāng)前安全生產(chǎn)成果，進一步推進礦壓防治、瓦斯治理和機電運輸管理工作，深入開展隱患排查治理行動，積極預(yù)防和遏制安全生產(chǎn)事故，推動我礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為順利完成全年各項安全生產(chǎn)任務(wù)夯實基礎(chǔ)。
二、總體思路
狠抓“兩個薄弱環(huán)節(jié)”：狠抓頂板、機電運輸管理，遏制零星事故；突出“三個重點”：突出抓好礦壓防治工作、“一通三防”和瓦斯治理工作；強化“四個保障”：一是強化基礎(chǔ)保障、二是強化技術(shù)保障、三是強化資金保障、四是強化素質(zhì)保障；抓好“五個落實”：做到隱患治理責(zé)任到人、措施、資金、時限和預(yù)案五落實。嚴(yán)厲處罰“三違”行為，加大隱患查處力度，建立隱患治理的長效機制。
三、工作目標(biāo)
隱患排查治理行動期間，狠反“三違”、消除隱患、遏制事故，實現(xiàn)無“三違”、無人身事故和二級非傷亡事故，科室制定反違章實施細(xì)則，確保安全生產(chǎn)。
四、組織機構(gòu)
為切實落實華能公司和集團公司關(guān)于隱患排查治理行動的總體安排和要求，抓好我礦隱患排查治理工作，經(jīng)礦黨政會議研究決定成立隱患排查治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室。
組 長：xxx
副組長：xxx
成 員：xxx
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安檢科，xxx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)隱患排查治理日常工作。
五、隱患排查治理范圍和重點
�。ㄒ唬┡挪橹卫矸秶喝V各生產(chǎn)單位。
�。ǘ┡挪橹卫碇攸c：各項管理制度的執(zhí)行情況、安全技術(shù)管理情況，礦壓預(yù)測預(yù)報和防治，“一通三防”、機電運輸、頂板管理、工程質(zhì)量及現(xiàn)場安全管理方面的問題和隱患。地面機房、地面工程、外包工程及煤場的安全管理。
六、隱患排查治理內(nèi)容
�。ㄒ唬� 礦壓防治：礦壓防治管理制度是否完善；礦壓監(jiān)測和預(yù)報是否完善和有效；各項防治措施的落實情況，是否制定礦壓防治計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，各類臺帳記錄是否按時填寫。
（二）礦井通風(fēng)：根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》關(guān)于礦井通風(fēng)方面的要求，各類通風(fēng)管理制度的完善，通風(fēng)系統(tǒng)的合理性；通風(fēng)設(shè)施的完善和可靠性；采區(qū)通風(fēng)情況，礦井總風(fēng)量和作業(yè)地點的實際風(fēng)量是否達到要求；有無無風(fēng)和微風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象；局部通風(fēng)和掘進工作面是否實現(xiàn)“三專兩閉鎖”；礦井反風(fēng)演習(xí)和主要通風(fēng)機性能測定要按規(guī)定進行。
�。ㄈ┩咚怪卫恚褐饕獙ΦV井瓦斯抽放系統(tǒng)的完善和合理性進行檢查；瓦斯抽采指標(biāo)是否達到有關(guān)要求；是否制定瓦斯抽采規(guī)劃和年度計劃，并與生產(chǎn)作業(yè)計劃相匹配，實現(xiàn)抽、采、掘平衡，以及瓦斯抽放人員的培訓(xùn)和教育情況，瓦斯防治管理制度的完善。
�。ㄋ模┎删蚬こ藤|(zhì)量：采煤和掘進工作面《作業(yè)規(guī)程》是否按規(guī)定每月進行會審、補充和完善；生產(chǎn)單位是否嚴(yán)格按照采掘工藝施工；采煤工作面的超前支護和掘進工作面的支護質(zhì)量是否符合要求；采掘工作面的定員編制情況是否符合規(guī)定；特種作業(yè)人員是否全部持證上崗。
（五）頂板管理：采掘工作面必須按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定及時支護，嚴(yán)禁空頂作業(yè)；采煤工作面兩順槽的超前支護長度、支護質(zhì)量必須符合規(guī)定，及時放頂，懸頂距離不得超過規(guī)定；采煤工作面兩順槽及掘進工作面后巷管理是否措施到位。
�。C電管理：主要檢查機電管理各項制度是否完善；井下機電設(shè)備以及保護設(shè)施必須完好可靠；是否存在機電設(shè)備失爆現(xiàn)象；主副立井提升運輸設(shè)備保護裝置和安全防護設(shè)施齊全、有效；井下使用的開關(guān)和高低壓柜保護裝置是否齊全、動作靈活可靠；機電設(shè)備的維護保養(yǎng)和檢修方面是否到位；機電設(shè)備及配件安全標(biāo)志管理是否登記、驗收、臺賬齊全。
�。ㄆ撸┻\輸管理：材料運送和人員運送管理情況；斜巷提升信號及警示裝置是否齊全完善，是否執(zhí)行警戒制度，有無“人車混行”現(xiàn)象，斜巷一坡三擋和防跑車裝置是否合理有效；軌道敷設(shè)要符合要求，連接裝置，插銷、連環(huán)和保險繩是否符合要求；絞車鋼絲繩及制動裝置是否定期檢查，并有記錄。
�。ò耍┗鸸て饭芾恚号浜瞎膊块T定期檢查井下火工品庫�；鸸て穾齑娣帕恳嫌嘘P(guān)規(guī)定，認(rèn)真作好存放和領(lǐng)退記錄；使用單位嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)、用、退制度；爆破作業(yè)地點要嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度；嚴(yán)禁裝藥和打眼平行作業(yè)等違章作業(yè)行為，禁止明火放炮；嚴(yán)格按規(guī)定處理瞎炮；是否執(zhí)行作業(yè)地點火工品專人專管和使用專用木箱存放。
（九） 建立健全各項制度以及落實方面：崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制健全完善；按規(guī)定落實領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員是否持證上崗；建立隱患排查治理制度；嚴(yán)格執(zhí)行重大隱患排查治理報告制度。
�。ㄊ� 標(biāo)準(zhǔn)化實施方面：嚴(yán)格按照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和考核評級辦法》執(zhí)行；對照標(biāo)準(zhǔn)查隱患，按照要求定措施，責(zé)任到人抓落實，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級一級。
�。ㄊ唬� 安措費用的提取和使用方面：安措費用的提取符合規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)費用使用規(guī)定，不得挪作它用。
�。ㄊ┳匀粸�(zāi)害的防治方面：礦井周圍是否存在山體滑坡、垮塌、泥石流，以及洪災(zāi)導(dǎo)致潰壩、潰堤、淤泥危險河道等自然災(zāi)害威脅，是否落實防治及治理措施；必須作好因自然災(zāi)害造成的停電、停風(fēng)等緊急事件的。預(yù)防措施，恢復(fù)供電、通風(fēng)前是否措施到位，并嚴(yán)格落實；必須抓好“雨季三防”工作，安排、部署要到位，隱患整改到位，措施落實到位。
（十三）應(yīng)急救援措施落實方面：應(yīng)急救援機構(gòu)、隊伍健全；按規(guī)定配置應(yīng)急救援物資、設(shè)備；制定有事故應(yīng)急救援預(yù)案并按規(guī)定演練；礦長和調(diào)度值班人員、應(yīng)急救援人員熟悉應(yīng)急救援措施；井下作業(yè)人員熟悉避災(zāi)路線。
�。ㄊ模┑V井安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)方面：是否成立系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，是否制定系統(tǒng)建設(shè)方案，進度是否嚴(yán)格按照方案進行，目前建設(shè)情況是否及時報告相關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)，各項建設(shè)措施是否落實到位。
（十五）職工安全培訓(xùn)教育及火工產(chǎn)品管理方面：礦井年度制定的'職工安全培訓(xùn)教育計劃是否落實，各單位對職工是否定期組織進行安全培訓(xùn)教育，特殊作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗情況，“三違”幫教，師徒幫帶和職工自�；ケＢ�(lián)保責(zé)任的落實情況，火工品領(lǐng)、用、退制度的落實情況。
�。ㄊ┩獍鼏挝患暗孛婀こ贪踩芾砬闆r：地面基建工程外包單位資質(zhì)是否齊全有效，礦井要將外包單位的管理納入正常安全管理范疇，主管單位是否定期組織進行隱患排查，各項安全措施是否落實到位，特殊作業(yè)人員是否持證上崗，施工作業(yè)人員是否經(jīng)過安全培訓(xùn)并考試合格后上崗。
七、排查治理辦法及災(zāi)害預(yù)防
1、隱患排查：認(rèn)真做好例行檢查，組織好每旬安全大檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和四個會戰(zhàn)檢查。一是以礦長為組長的隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度至少對礦井進行一次全面的安全隱患排查工作。二是主管礦長要根據(jù)安全管理重點，每月組織職能科室人員至少對管轄范圍內(nèi)的隱患進行一次全面安全隱患排查。三是專業(yè)科室每月組織工程技術(shù)人員至少對礦井進行三次全面安全隱患排查及四個會戰(zhàn)檢查。四是安全主管科室每月組織其他科室及工程技術(shù)人員對礦井進行三次安全隱患排查。
2、隱患整改治理：對查出的隱患和問題，按“五定”的原則進行整改驗收，確保各類隱患整改到位，措施落實到位。各單位對排查出的隱患，在短期內(nèi)能完成的，立即整改，一時整改不了的要制定整改計劃、落實整改措施加以防范。并在每周的安全辦公會議上進行通報整改落實情況。
3、自然災(zāi)害預(yù)防：進入秋季，暴雨頻繁，做好“雨季三防”工作，精心安排，周密部署，提前做好“雨季三防”所需物資，清理排洪溝渠，防止災(zāi)害事故。
八、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。開展隱患排查治理行動，重在消除事故隱患，遏制零星事故的發(fā)生，也是華能及集團公司長期以來對安全管理工作的重點戰(zhàn)略部署。各單位、各部門要嚴(yán)格按照制定的實施方案，精心組織，合理安排，尤其是各單位一把手要提高認(rèn)識，振奮精神，親自安排，切切實實抓好隱患排查治理工作，為全年全面順利完成各項工作任務(wù)和目標(biāo)打好基礎(chǔ)。
2、作好宣傳和發(fā)動工作。針對隱患排查治理工作，各單位要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)和宣傳，充分利用周例會時間，專門進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真?zhèn)鬟_集團公司和礦上的隱患排查治理工作會議精神，向職工大力宣傳以“治理隱患、防范事故”為目的的隱患排查治理行動，讓職工充分認(rèn)識隱患排查工作的重要性，營造氛圍，人人參與。
3、切中重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，突出解決影響安全生產(chǎn)的矛盾和問題。加大力度狠反“三違”，消除隱患滋生根源，防范事故，確保安全。
4、對在安全生產(chǎn)隱患排查行動期間排查出的問題，相關(guān)單位要在8月25日前全部整改到位，對一時不能整改的問題，要指派專人負(fù)責(zé)，制定措施，加以防范。各科室對排查出的問題在8月26進行匯總，并以通報的形式下發(fā)到各單位。
5、對在隱患排查行動期間因隱患整改不到位導(dǎo)致事故的，嚴(yán)格按照《煤礦20xx年安全責(zé)任書》中事故處罰規(guī)定加倍處罰；對查出的隱患不能按期整改，且未采取措施的，對單位負(fù)責(zé)人、支部書記及安全副隊長嚴(yán)肅處理；查出的“三違”人員加倍處罰。
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