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      2. 學校安全網格化管理方案

        時間:2022-11-21 09:09:27 方案 我要投稿

        學校安全網格化管理方案范文(精選6篇)

          為了確保事情或工作有序有效開展,預先制定方案是必不可少的,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編整理的學校安全網格化管理方案范文(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        學校安全網格化管理方案范文(精選6篇)

          學校安全網格化管理方案1

          為進一步落實教育系統(tǒng)安全責任制,構建“橫向到邊,縱向到底”的安全網格,提高安全防控能力,完善安全管理機制和框架,按照葛家岔學區(qū)安全工作的要求,結合本校實際,特制定葛家岔中心小學(鹿坪教學點)安全網格化管理工作實施方案。

          一、指導思想

          堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,努力構建“校長統(tǒng)一領導、全體教師齊抓共管、廣大師生共同防范”的安全網格化工作機制,著力做實我校安全工作,做到定人、定崗、定責,使安全監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋,安全隱患整治責任明確、落實到位,形成安全監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化的長效管理機制。最大限度的預防和減少疫情事故發(fā)生,為構建平安校園創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

          二、工作目標

          1、通過實施安全網格化管理,進一步明確安全管理責任和工作內容,全面落實安全主體責任,實現層層監(jiān)管、時時監(jiān)控。

          2、確保減少一般事故,有效預防和遏制重特大安全事故發(fā)生,全力保障學校和師生的生命財產安全。

          三、工作體系

          按照“誰管理,誰負責”的原則,學校安全網格化管理工作共分三級:一級為學校領導班子;二級為各班主任、三級為各任課教師。

          (一)構建以學校為基本單元的“大網格”。學校成立以校長為組長、分管安全、財務、為副組長、其他班子成員為組員的學校安全工作領導小組。

          具體負責對學校安全工作的管理、協(xié)調和指導,

          組長:

          副組長:

          成員:

          (二)構建以各分管人員為單元的“中網格”。各負責人對分管業(yè)務范圍內的安全工作負工作責任。值周教師:主要負責配合分管安全的教師報送相關信息;總務處:負責學校的消毒物品、體溫計等物資采購、存放、配發(fā)等工作;少先隊:負責學校疫情防控宣傳教育工作,做好學生心理輔導等方面的安全工作。

          (三)落實以班主任和各課任教師為基本單元的安全責任主體。班主任是班級安全工作的第一責任人,對所在班級的安全工作負責任。每名任課教師對所任科目及圍繞該科目所開展的教育教學活動安全負責。

          四、工作內容

          (一)加強疫情防控教育和防護技能的訓練。落實教育部《中小學公共安全教育指導綱要》要求,各班要上好《中小學新型冠狀病毒肺炎防控指南》教育課,做到有教案、有記錄。遵循學生成長規(guī)律,針對不同年齡、不同年級和不同時期的特點,有針對性、分層次開展安全教育。要著力培養(yǎng)他們的自護意識。

          (二)加強校園監(jiān)管工作。要清醒認識本單位疫情面臨的形勢,全面查找校園安全方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),及時消除安全隱患。(三)認真開展疫情防護措施落實大檢查。重點加強對學校教室、微機室、宿舍等場所的消毒措施,及時消除疫情隱患。

          五、工作措施

          1.分工明確,責任到人。嚴格按照有關文件規(guī)定,切實履行安全管理職責,落實安全管理措施,按要求開展好安全管理工作。對實施網格化管理的每一項安全工作落實到位、責任到人。

          2.建立各項安全責任制。建立制度,嚴格實行網格化安全管理機制,明確安全管理工作職責。

          3.嚴格落實責任追究制。按照“誰主管、誰負責”的原則,層層抓落實。

          六、工作要求

          (一)加強領導,提高認識。切實抓好疫情監(jiān)管工作,完善疫情管理機制和框架,建立疫情管理網絡的重要舉措,通過安全網格化監(jiān)管工作的落實,使本單位安全意識得到明顯增強,安全管理水平得到明顯提高。

          (二)宣傳到位,營造氛圍。通過各種途徑,加大對安全網格化監(jiān)管工作及安全大檢查的宣傳力度,增強疫情防控意識,增強做好疫情防控工作的主動性和自覺性。為貫徹網格化管理在學校中的開展實施,進一步規(guī)范,加強校內安全管理措施,特制定安全管理制度,各責任人必須做到責任到人、管理到人、管理到物,確保教學工作順利開展,創(chuàng)造文明的校園環(huán)境。

          我校本著“誰主管、誰負責”的原則,構建“學校領導、部門監(jiān)管、單位負責、全員參與”的安全工作格局。

          (1)科學劃分網格,明確工作責任,建立網格管理責任體系

          1、構建以各辦公室和處室為主體的“組室網格”負責組室的安全管理和各項。

          2、全教育活動貫組織開展。

          3、構建由各班級組成的“班級網格”負責本班級的安全管理和各項安全教育活動的組織開展。

          4、學校內部活動區(qū)域建立全員參與的“活動安全網格”:有專任教師兼職負責活動區(qū)域內的學校、學生、集體活動的開展工作。

          為保證安全責任的落實,各網格層級間層層簽訂安全責任書,將安全工作層層分解細化到每個班級、每個組室、每個人員,確保校園中沒有無責任人的事,沒有無安全責任的人,實現校園安全工作全面覆蓋、全員參與和無縫銜接。

          學校安全網格化管理方案2

          為舒緩情緒、減少心理壓力,結合學校實際情況,特制定《XX學校應對疫情心理危機干預工作方案》,做到有效預防、及早發(fā)現、專業(yè)輔導,降低學生因突發(fā)事件而出現的心理應激危害程度,促進學生心理健康發(fā)展。

          一、指導思想

          為堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心,深入貫徹落實上級教育主管部門開展疫情相關決策部署和心理危機干預工作要求,將學校師生身心健康放在第一位,迅速建立心理支持服務熱線,確保疫情防控心理服務工作有序開展。

          二、組織保障

          成立應對疫情緊急心理危機干預領導小組,在疫情期間進行疫情應對的部署與規(guī)劃,開展心理干預指導工作,

          組長:XXX

          副組長:XXX

          組員:XXX

          領導小組主要職責:

          1.全面領導學校師生心理危機干預工作,對重大危機事件作出決策處理;

          2.參加上級相關工作會議并做好落實;

          3.執(zhí)行學校疫情防控相關工作;

          4.監(jiān)督執(zhí)行工作紀律,督導檢查學生心理危機干預。

          三、工作目標

          通過疫情相關信息以及心理健康知識的教育和宣傳,加強師生關于病毒知識的了解與認識,改善消極情緒,提高挫折應對能力和情緒調節(jié)能力,做好疫情工作的相關預防。

          通過心理輔導和干預,對持有不良情緒的來訪者進行心理疏導,采用合理方式宣泄壓力,增進現實適應度,盡快恢復心理平衡。

          四、工作目標人群

          服務對象為全體師生。

          將存在心理危機傾向與處于心理危機狀態(tài)的師生列入心理危機關注與干預的對象。

          五、具體實施

         。ㄒ唬╊A防教育

          利用學校微信公眾平臺以及班級工作群進行疫情心理防護知識宣傳與教育,介紹緩解壓力、宣泄情緒的方法,引導師生正確認識疫情,做好心理調適,提高心理健康水平。

          班主任做好學生心理危機早期預警工作,建立學生心理健康匯報制度,做到早發(fā)現、早上報、早評估、早治療。及時發(fā)現學生心理問題并向專(兼)職心理健康教師反映。發(fā)現存在嚴重心理問題的學生,應及時向上級匯報,并在24小時內將相關信息以書面形式匯報給上級部門。

         。ǘ┙】禍y評

          采用網絡平臺問卷收集的形式,對師生心理健康狀況進行監(jiān)測,

          對心理測試結果進行數據分析,定期提交心理測試報告。同時篩選出需要進行心理危機干預的個體并進行回訪,在線進行心理疏導。

         。ㄈ┬睦磔o導

          開展網絡疫情心理輔導和心理咨詢服務,服務方式為:

          1.為師生提供網絡心理咨詢服務,并做好相關記錄記錄。

          2.開通心理支持服務熱線開通心理熱線電話,為急需情緒疏導和心理支持的師生提供服務。

          學校安全網格化管理方案3

          為了進一步深入貫徹落實疫情防控工作的有關要求,把疫情防控作為當前一項重大政治任務來抓,切實做好我校學生思想政治教育和學生管理工作,保障學校師生生命安全和身體健康,打贏疫情防控戰(zhàn),特制定防控疫情期間學生管理方案,具體如下:

          組長:xxx

          副組長:xxx

          組員:xxx

          一、加強學生思想教育工作,創(chuàng)新活動形式,傳播正能量

          1、加強疫情防控教育。利用微信平臺、學院官某某,宣傳普及疫情防控知識和防控要求;利用“學習強國”app等軟件,使學生及時了解疫情防控動態(tài)。

          2、加強誠信教育。利用微信平臺、學校官某某或各班開展線上班會,向學生宣傳有關因瞞報產生嚴重后果的案例,加強學生的誠信教育。

          3、加強愛國主義教育。開展“【抗擊疫情眾志成城】活動;開展“我與父母共看紅色電影”溫情活動,傳遞正能量。

          4、加強珍愛生命教育、感恩教育、規(guī)則教育。利用微信平臺及管網,定期推送相關內容;開展珍愛生命、感恩等系列線上活動,培養(yǎng)學生的感恩心、責任心等。

          二、做好疫情動態(tài)排查和信息統(tǒng)計上報

          1、實行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過班級群要求學生認真如實報告?zhèn)人身體健康情況,再由班主任匯總,做好學生的健康監(jiān)測。

          2、建立健康臺賬。學生每日的健康情況需登記備案,如發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等癥狀,要第一時間上報。

          三、強化學生心理疏導,保持積極樂觀的心態(tài)

          1、發(fā)布心理健康服務熱線。在疫情期間,若學生出現難以排解的負面情緒,可及時尋求學校心理健康服務。

          2、發(fā)布相關文章。利用微信平臺推送有關如何排解自身憂慮、如何與父母相處等文章,幫助學生進行自我疏導,保持積極樂觀。

          3、及時溝通。發(fā)揮學校心理健康信息員作用,若發(fā)現有心理問題的學生,要及時上報并與其進行溝通,了解原因,及時疏導,給予正確的指引。

          4、開設網絡“樹洞”。利用網絡開設“樹洞”,以匿名的形式宣泄自己的情感,排解自身焦慮。

          四、培養(yǎng)學生自我管理能力,提高個人素質

          1、制定時間計劃表。每位同學根據自身情況制定時間計劃表,合理規(guī)劃時間,調整作息,做到勞逸結合。

          2、班級實行“打卡”任務。以班級為單位,每位同學每日上傳自己學習、鍛煉、做家務等照片,以此形式進行打卡。

          3、開展文化活動,提高學生的文學素養(yǎng)。學生每日抄寫、背誦詩詞,并在班級群上傳。

          五、加強網絡輿情監(jiān)督

          嚴格管理學生網絡信息,不得轉發(fā)散布謠言。

          六、學校大門管理

          1、自7月3日起,校園實行封閉式管理。

          2、開學前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件(健康碼。行程碼等)進入校園,進校前必須進行體溫檢測,體溫超37.3℃不得進校。

          3、嚴格控制外來人員進校,凡需入校辦理有關業(yè)務的外來人員,須事先聯系好學校有關部門,并經有關聯系部門確認、出示健康碼、行程碼、履行登記手續(xù)、測溫、全程佩戴口罩方可進入校園。

          4、駕車進入校園的教職工,車上乘員均須出示健康碼、行程碼,如有校外人員隨行的,應出示健康碼、行程碼并履行登記手續(xù)、測溫、佩戴口罩方可進入。

          5、一切外來無關車輛、出租車、網約車、共享單車等一律禁止進入校園。

          6、加強宿舍樓門管理,全體學生在學校確定的開學時間前不得提前返校入住。

          7、與疫情低中去過或接觸過去過的人)的師生,需自覺居家醫(yī)學觀察14天,不要外出、不要到校。做核酸檢測并上報學校。

          8、各部門在接此通知后,請立即向全體師生員工進行傳達,要求大家自覺遵守相關管理規(guī)定。有特殊情況可聯系校園110報警指揮中心。

          學校安全網格化管理方案4

          為切實做好開學前后疫情防控工作,有效防止疫情向校園擴散,接合學校的實際,特制定本方案。

          一、總體要求

          全面落實黨中央、國務院及區(qū)、市黨委、政府應關于疫情工作的決策部署,以"堅決阻斷疫情進校園、確保師生不被感染為目標,科學制定學校開學前后疫情防控措施,確保學校順利開學,確保廣大師生生命安全和身體健康。

          二、防控任務

         。ㄒ唬╅_學防控準備做到"四個到位

          1、摸底排查到位

          一要摸清滯留區(qū)外師生情況,實行信息化遠端管理。全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區(qū)外的師生人數,按教職工和學生分類登記,建立電子臺帳。建立"日報告制度,每日逐級上報人員流動信息。

          二要摸清全體師生健康狀況,建立健康檔案。關于全校師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到"四個摸清:摸清是否來自或滯留疫情較重地區(qū);摸清是否與確診病歷和疑似病歷有密切接觸;摸清是否有不適癥狀;摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度,每位師生每日填報健康狀況和行蹤,在此基礎上,逐級匯總形成全市師生健康檔案,實行動態(tài)監(jiān)測。

          2、分類隔離到位

          一要設置獨力集中隔離點。二要嚴格落實分類隔離。

          3、物資儲備到位

          要提早儲備學校疫情防控所需防護物資,關于緊俏的口罩,采取由屬地政府供應、教育主管部門和學校購買、學生家長自籌、向社會募捐相接合的辦法解決;要為所屬學校提供必需測溫儀、消毒液,學校要統(tǒng)籌安排好學校安保、保潔等人員。

          4、重點場所消毒到位

          開學前關于校園進行一次全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生大整頓、大掃除,確保不留盲區(qū)、不留死角,做好校舍室內空氣、地面和物體表面等的消毒工作。

         。ǘ╅_學后防疫做到"四個周密

          1、周密安排師生上課作息,實行"三錯時

          一、進校錯時,分年級按間隔10-15分進校。

          二、要實行錯時上下學(課),分年級按間隔10-15分鐘依次錯時上下學(課)。

          三、要實行錯峰就餐。

          2、周密守護師生健康,落實"五項制度

          一要落實校園封閉管理制度。學校要嚴格出入管理制度,在封閉管理期間,師生不得隨意出入校門,上學、放學統(tǒng)一刷卡進出校門。如有學生患病等突發(fā)情況的,履行相關手續(xù)后,方可出校門。

          二要落實晨午檢制度。關于全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測(進校門進宿舍、時必需測體溫)。

          三要落實疫情報告及應急處治制度。各學校要隨時掌握師生健康狀況,一旦發(fā)現有疑似新冠肺炎早期癥狀(如發(fā)熱、咳嗽等)的,要立即啟動應急預案,并且第一時間向所在地疾控中心和教育主管部門報告,進行健康檢查,并且視情況即時安排到指定醫(yī)院就診。

          四要落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。學校每日要統(tǒng)計師生的出勤(到校)情況,并且做好記錄。關于因病缺勤(課)師生要即時登記報告,指定專人負責,實行病因追蹤。病愈后由學校領導和醫(yī)生根據醫(yī)院返校表明共通研究認可后方可返校。不允許師生帶病上班(課)。

          五要落實健康教育制度。學校要充分發(fā)揮課堂教育主陣地作用,開好健康教育課。同時,要經過新媒介宣傳手段,向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識,確保師生知曉率達100%。要做好心理輔導和人文關懷,為師生提供心理干預和咨詢。

          3、周密管控集體活動,做到"四個嚴禁

          一要嚴禁云集性活動。學校不得召開學生晨會、家長會,不得舉辦活動、講座等云集性活動,取消早操、課間操、眼保健操。

          二要嚴禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制,不得相互串崗串門;學生以班為單位管理,嚴禁串宿串班,不得扎堆聊天,不得成群結隊、追逐打鬧,出入教室、餐廳、宿舍門口時,不得擁擠推搡、云集就餐。

          三要嚴禁校門口人員云集。學生上下學出入校門口時,保持1米距離,有序出入。保安人員要維持上下學時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留云集。

          四嚴禁外來人員進入校園,確因工作需要來訪人員須進行嚴格登記、測量體溫,禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。疫情防控期間,校園場地一律暫停關于外開放,與教育教學無關的云集性活動一律暫停。

          4、周密管控重點場所,做到"三個嚴格

          一要嚴格食堂管理。各學校要規(guī)矩食堂管理,實行"明廚亮灶,嚴把材料進口關、食品加工操作關、從業(yè)人員體檢關,落實食堂操作人員、采購人員、配送人員、試驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。

          二要嚴格住宿管理。實行宿舍封閉管理,建立出入人員體溫監(jiān)測登記制度,住宿生一旦入住,不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學生就寢后"零報告制度,做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,并且每日消毒兩次。

          三要嚴格教學場所管理。學校要指定專人負責關于教室、辦公場所、圖書館計算機室等重點區(qū)域和場所做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,并且每日消毒兩次。關于學生經常觸摸的門把手、桌面、計算機(鼠標、鍵盤)等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒,并且建好消毒擦拭記錄。

          三、保證服務

          1、建立組織領導體系。學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,主動擔當盡責,廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用,走在前,干在先,做表率。要層層壓實工作責任,學校書記、校長為第一責任人,分管校領導為直接責任人,學校各部門負責人為具體責任人,要切實扛起政治責任,層層傳導壓力,建立教育部門、學校、年級、班級、家長五級聯動、協(xié)同高效的防控工作網絡。

          2、建立醫(yī)教協(xié)同體系。切實加強學校與屬地醫(yī)療機構結關于、校醫(yī)與醫(yī)務人員結關于,醫(yī)療機構定期到學校指導防疫工作,協(xié)同開展疫情期間學生健康防護和學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的救治工作,共通落實防疫責任。

          3、建立家校聯動體系。學校要經過家委會、班級微信群、學校微信公眾號、空中課堂等方式,協(xié)調家長做好學生健康卡填寫、自我防護、心理干預疏導、在校突發(fā)事件處治等工作。網信部門要加強涉校涉生疫情輿情監(jiān)測,協(xié)調相關部門做好核查處治和回應導致。

          4、建立經費物資保證體系。開學前為學校儲備疫情防護物資,并且保證開學后所需物資供應到位。

          學校安全網格化管理方案5

          根據當前全國、全省疫情防控形勢,為做好我省中小學、幼兒園和高校20xx年秋季開學新冠肺炎疫情防控工作,確保開學安全有序,制定本方案。

          一、總體原則

          1.中小學、幼兒園秋季開學以市州為單位,實行"一市一策;高校秋季開學以學校為單位,實行"一校一案。

          2.中小學、幼兒園和高校開學時間均不早于-月-日。無疫情中高風險地區(qū)的市州,中小學、幼兒園和高校可于-月-日起開學;有疫情中高風險地區(qū)的市州,中小學、幼兒園和高校暫緩開學,待轉為疫情低風險地區(qū)后方可開學。

          3.中小學、幼兒園和高校疫情防控條件達不到屬地疫情防控要求的不開學,各項防控措施落實不到位的不開學,應急預案和應急演練不到位的不開學。

          二、開學準備工作

          1.制定開學工作方案。各市州、縣市區(qū)教育局以及中小學、幼兒園和高校根據疫情防控要求,接合本地本校實際制定開學工作方案,明確開學時間和報到入校安排,細化疫情防控措施,做好應急處治準備。

          2.全面排查師生員工旅居史和健康狀況。排查一切師生員工及其共通居住家庭成員開學前14天旅居史和身體健康狀況,并且建立臺賬。

          3.加強疫情防控條件保證。關于現存防控物資進行盤底,儲備好可供使用1個月以上的疫情防控物資。關于疫情防控設備進行檢修,確保正常使用。規(guī)矩配備留觀室、隔離室。

          4.全面掌握師生員工疫苗接種情況。排查師生員工疫苗接種情況,敦促全體教職員工和12周歲以上學生開學前"應接盡接,并且盡早完成全程接種。

          5.全面做好學校環(huán)境衛(wèi)生和通風消毒。開展校園環(huán)境衛(wèi)生大掃除,關于教室、食堂、宿舍、圖書館、辦公室等公共場所全面進行通風消毒。

          6.開展應急演練。學校進一步完備應急演練方案,開學前組織一次應急演練。

          7.加強督導檢查。教育行政部門開學前關于轄區(qū)內中小學、幼兒園開學準備工作情況認真組織督查,各高等學校認真開展開學準備工作自查,切實完備開學工作方案。

          三、安全有序開學

          1.錯時錯峰開學。中小學、幼兒園以縣市區(qū)為單位分校分學段錯時錯峰開學,高校在市州疫情聯防聯控機制(指揮部)統(tǒng)籌指導下分校分年級錯時錯峰開學。

          2.明確報到入校要求。師生員工所在地市無疫情中高風險地區(qū)且開學前14天內無疫情中高風險地區(qū)旅居史的,憑健康碼綠碼和14天自我健康監(jiān)測報告報到入校;師生員工所在地市有中高風險地區(qū)的暫緩報到入校,待降為低風險地區(qū)后,持72小時內核酸檢測陰性表明、健康碼綠碼和14天自我健康監(jiān)測報告報到入校。健康碼為黃碼、紅碼的師生員工暫緩報到入校,黃碼、紅碼轉為綠碼后,持72小時內核酸檢測陰性表明報到入校;有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等疑似癥狀的師生員工暫緩報到入校,治愈后憑醫(yī)院診斷表明報到入校;20xx年7月以來感染新冠病毒的'師生員工暫緩報到入校,經屬地衛(wèi)生健康部門解除健康管理限制后報到入校(加強治愈出院師生員工隱私保護,不得泄露其個人相關信息)。師生員工報到入校乘坐公共交通工具須全程規(guī)矩佩戴口罩,全面落實個人防護措施。

          3.有序組織報到入校。優(yōu)化報到入校流程,合理布局分區(qū),避免人員云集,學生家長或其他陪同人員原則上不進入校園。

          4.現場查驗師生員工健康狀況和疫苗接種記錄。關于報到入校的師生員工現場檢測體溫,查驗健康碼和行程碼,詢問有無干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等疑似癥狀,并且查驗疫苗接種記錄,敦促"應接盡接,盡快完成全程接種。

          5.設置臨時應急處治點。科學設置臨時應急處治點,一旦發(fā)現健康碼、行程碼異常以及有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等疑似癥狀人員,立即導致至臨時應急處治點規(guī)矩處治。

          四、強化疫情常態(tài)化防控

          1.嚴格實行校園"封閉式管理。中小學、幼兒園和高校繼續(xù)嚴格實行校園"封閉式管理,師生員工入校嚴格執(zhí)行體溫檢測、健康碼查驗制度。外來人員非必要不進入校園,進入校園的在嚴格執(zhí)行體溫檢測和健康碼查驗的同時,嚴格執(zhí)行實名登記。入校施工隊人員,嚴格執(zhí)行體溫檢測、健康碼查驗,并且要求其出示定期核酸檢測陰性表明。

          2.加強公共場所每日通風消毒。每天定時關于教室、食堂、宿舍、閱覽室、辦公室等公共場所以及水龍頭、燈開關、門把手、樓梯扶手、健身器材等高頻接觸物體進行消毒。加強教室、食堂、宿舍、閱覽室、辦公室等場所通風,在天氣允許和保證安全前提下,學校室內公共場所盡快保持通風透氣狀態(tài)。

          3.做好中小學生和幼兒園幼兒晨(午)檢、因病缺勤病因追查和休復學管理。中小學生每日進行晨檢,幼兒園幼兒每日進行晨午檢,并且做好晨(午)檢記錄。

          9、以上措施,如給您帶來不便,敬請諒解并配合。

          學校安全網格化管理方案6

          根據《關于印發(fā)xx市學校安全工作“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定>的通知》(晉教執(zhí)〔xx〕21號)要求,為進一步落實學校的安全管理主體責任,強化“一崗雙責”,切實抓好校園的安全管理工作,完善管理機制和框架,建立“橫向到邊、縱向到底”的校園安全監(jiān)管網格,遏制和防范安全事故的發(fā)生,經研究,決定建立學校安全“網格化”管理工作機制,特制定本方案。

          一、指導思想

          以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,構建“分級管理、層層履責、一崗雙責、責任到人、橫向到邊、縱向到底、縱橫交錯、全面覆蓋”的網格化管理模式,推動我校安全管理工作再上新臺階。

          二、工作目標

          通過開展“網格化”管理工作,進一步落實學校的安全管理主體責任和教育部門的安全監(jiān)管責任,包點全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,建立學校安全隱患排查治理機制,有效防范事故的發(fā)生,確保學校和師生安全,促使學校安全工作實現“四個轉變”:

          1.由少數人抓向合力抓安全轉變。改變過去安全隱患的整治工作主要由校長、分管安全工作的領導和保衛(wèi)組負責,安全管理人員疲于奔命,且效果欠佳的狀況,明確和細化全員責任,全面落實“一崗雙責”,各司其職,實現安全工作齊抓共管。

          2.從重事后處理向事前防范轉變。突出學校安全“預防為主”的工作方針,實行排查工作以網格為主,由專人負責,“橫向到邊、縱向到底”,隱患排查重心下移、關口前移,提高隱患排查的及時性、準確性和覆蓋面。

          3.從粗放式管理向精細化治理轉變。實現全員全過程安全管理,全員是指全體教育局機關人員都要參與學校的安全管理工作,進一步明確各崗位的安全職責、操作規(guī)范以及各類突發(fā)事件的應急處置辦法,全過程要求完善全局總體和各崗位安全工作流程化管理辦法,使安全工作實現精細化。

          4.從運動式向常態(tài)化轉變。改變安全隱患排查治理工作緊一陣松一陣,呈現出臨時性、應付性和間斷性的狀態(tài),實現安全隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,將工作的著力點轉移到日常工作上來,把功夫下在平時。

          三、管理內容

          (一)學校安全管理和教育機制的建設情況

          1.安全意識。學校師生開展教育教學活動是否樹立“安全重于泰山、安全重在防范、安全重在教育、安全重在落實”的意識。

          2.安全規(guī)章制度。設立安全管理機構、配備專職安全管理人員情況;學校全面的安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況;隱患排查整改、安全監(jiān)督檢查情況等。

          3.安全責任制。學校安全校長負責制及校長、分管副校長、安全主任、各處室、各崗位安全責任制建立及落實情況;落實安全責任書有關要求的情況。

          4.應急管理。建立專(兼)職應急救援隊伍情況;應急救援設備配備及維護情況;應急救援預案制定、演練備案情況。

          5.事故報告處理和責任追究。事故報告制度建立情況;事故當中的快速處理情況;已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求,認真吸取事故教訓,對有關責任人的責任追究和落實整改情況。

          6.安全教育。安全教育進課程、進課堂、進頭腦落實情況;學生安全專題教育安排情況和開學初、放假前進行安全教育的情況;開展“學生安全教育日”和“學生安全教育周”活動情況;法制副校長或法制輔導員的聘用情況;組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情況;學校與家長齊抓共管安全教育情況。

          (二)學校對容易造成群死群傷的七大安全隱患的檢查和整改情況

          1.消防安全。學校消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口符合國家有關標準的落實情況;學生宿舍管理制度落實情況。

          2.飲食衛(wèi)生與流行病傳染病防控。學校在飲食衛(wèi)生、流行病傳染病的防控工作方面落實國家食品衛(wèi)生、傳染病管理等規(guī)章制度情況。

          3.校舍和設施設備安全。校舍存在安全隱患情況;學校樓道、樓梯、扶手和樓梯間照明設施以及上下樓通道數量和樓梯寬度符合國家有關標準的落實情況。運動場、體育館、實驗室、宿舍等重要場所存在安全隱患情況;電梯、鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設施設備的使用、維護情況;放射物質、易燃易爆危險化學品等危險物質存放情況。

          4.校園周邊安全。校園周邊道路交通、周邊治安及經營場所安全隱患情況。

          5.自然災害預防。學校對臺風、暴雨、洪澇、地質災害等自然災害的預防措施落實情況;對可能受到自然災害引發(fā)的滑坡、塌方、泥石流危害的校舍采取切實有效的防范措施情況;氣象部門發(fā)布紅色暴雨和黃色臺風信號時,有否建立和落實相應的`應急避險機制。

          6.集體活動安全。學校在校內外開展大型的教育教學活動制定和落實詳細的組織方案,并采取相應的安全措施。大型集體外出活動要報上級主管部門備案。

          (三)學校突發(fā)事件應急處置

          所包點學校發(fā)生突發(fā)事件,對應的工作人員應在第一時間趕赴處理,及時將相關信息向局分管領導匯報,并積極協(xié)調相關處置工作。

          四、工作要求

          1.精心組織,務求實放。認真開展工作,一個網格一個網格落實責任、一個網格一個網格開展巡查、一個網格一個網格進行規(guī)范、一個網格一個網格強化監(jiān)管,每個網格責任人每月至少到該年段、該處室檢查一次,并認真填寫學校安全隱患排查表(填寫后交由教導處),切實做到網格到底、責任到人,務求實效。

          2.健全機制,加強督查。建立安全管理網格化管理制約機制,“網格化”管理工作領導小組將定期組織網格化管理督查活動,形成以督查為手段的安全管理工作評估考核機制,推動安全管理網格化管理的規(guī)范運行。安全隱患的整治。在督查中發(fā)現的安全隱患,學校能自查自糾的,立即進行整改。屬學校能力范圍之外,由掛鉤責任人報送給執(zhí)法檢查股匯總,由執(zhí)法檢查股協(xié)調相關部門整治。

          3.嚴格責任,明確獎懲。將網格化管理的目標、任務、內容、職責分解到每一位教師,加強督查指導,層層抓落實。建立責任追究和獎勵機制。

          4.注重實效,快速反應。圍繞提高處置效率這一環(huán)節(jié),明確責任分工,增強責任意識,強化效能監(jiān)管,切實解決推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下等狀況。

          5.善于總結,不斷提高。網格化管理是一種新型的管理模式,沒有太多的經驗可借鑒。每一位網格化管理的參與者都要通過自身的不斷實踐、思考、總結,不斷的改進和創(chuàng)新工作方法,以與時俱進的工作精神,把安全網格化管理工作落到實處。

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