國(guó)培返崗實(shí)踐方案范文（通用6篇）
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是解決一個(gè)問題或者一項(xiàng)工程，一個(gè)課題的詳細(xì)過程。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家收集的國(guó)培返崗實(shí)踐方案范文（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
國(guó)培返崗實(shí)踐方案1
根據(jù)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，教務(wù)處認(rèn)真組織落實(shí)《關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間學(xué)校教職工返崗工作的通知（四號(hào)公告）》精神和要求，做好疫情防控期間教職工返崗工作。具體工作安排如下：
一、嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。處防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、安排有關(guān)工作。
定于2月17日（星期一），教務(wù)處教職工返崗工作，恢復(fù)基本運(yùn)行。因當(dāng)前處于疫情防控期間，為保證師生健康安全，按照學(xué)�！胺潜仨殹⒉环敌！钡囊�，根據(jù)本科教學(xué)工作基本運(yùn)行需要，合理安排教職工輪流到校上班，盡可能減少工作人員到校上班。
加強(qiáng)人員管理，做好每日信息記錄。處防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員每天及時(shí)掌握、了解所有教職工旅居史、接觸史、健康狀況、自我隔離情況等。教職工要如實(shí)上報(bào)個(gè)人情況，對(duì)于上報(bào)不實(shí)信息、拒不執(zhí)行上級(jí)部門、當(dāng)?shù)卣皩W(xué)校疫情防控相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)即予以處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究責(zé)任。
嚴(yán)格執(zhí)行不滿隔離期的教職工不能返崗工作的規(guī)定。確因工作需要返校上班，須已按要求完成自我隔離，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，發(fā)放教務(wù)處蓋章的《返崗確認(rèn)書》，方可到校上班。
通過多種渠道為到校上班的教職工籌集購(gòu)置防護(hù)及消毒殺菌用品，以保證教職工身體健康和生命安全。處里現(xiàn)有的少量口罩將優(yōu)先配發(fā)給輪流到校上班的老師。
返崗工作期間，要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度和疫情防控工作的各項(xiàng)要求，離家時(shí)戴口罩，進(jìn)校門時(shí)主動(dòng)配合測(cè)量體溫、出示一卡通以及《返崗確認(rèn)書》。
到校工作期間請(qǐng)佩戴口罩，注意做好防護(hù)，盡量不要聚集，如有問題及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。
各辦公室要做好消毒殺菌工作，保持良好通風(fēng)，以一萬的努力防范萬一的發(fā)生，確保師生身體健康、生命安全。
疫情防控期間，因工作需要召開會(huì)議，盡量采用視頻會(huì)議方式。
二、返崗工作安排
經(jīng)處務(wù)會(huì)研究，決定實(shí)行輪流到校上班工作制。
教務(wù)處防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組每天有一名成員在校上班，其他成員實(shí)行遠(yuǎn)程在線上班，確保有事能及時(shí)到崗工作、處理問題。
老圖書館二樓教務(wù)處辦公區(qū)每天安排一名工作人員在辦公室上班。
現(xiàn)代教育技術(shù)中心每天安排五名工作人員在二教輪流上班。
其他工作人員充分利用現(xiàn)代科技手段，實(shí)行網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程或居家辦公。要求每天工作時(shí)間均須在崗，按正常時(shí)間上下班。工作人員應(yīng)保持良好工作狀態(tài)，通訊工具保持暢通，確保能隨時(shí)處理、解決工作問題，認(rèn)真履行本職工作。
三、工作流程及辦事指南
教務(wù)處主頁已發(fā)布近期到校上班人員安排表、工作人員聯(lián)系方式。請(qǐng)教師學(xué)生聯(lián)系、咨詢相關(guān)工作人員各項(xiàng)有關(guān)事宜。
校內(nèi)外工作人員要耐心回答教師、學(xué)生的咨詢，及時(shí)予以回復(fù)；非本人負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)或有關(guān)工作，要按崗位職責(zé)和具體分工，及時(shí)與相關(guān)老師聯(lián)系、協(xié)調(diào)，盡快給予解決或回復(fù)。
不能解決或處理的問題要及時(shí)向分管處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
關(guān)于業(yè)務(wù)材料簽字，經(jīng)分管處領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)同意后，由當(dāng)天值班處領(lǐng)導(dǎo)簽字。
每周二老圖書館219室全天辦理教務(wù)處公章蓋章事宜。蓋章材料須先經(jīng)學(xué)院教學(xué)副院長(zhǎng)或?qū)W院相關(guān)負(fù)責(zé)人審核同意。
國(guó)培返崗實(shí)踐方案2
按照學(xué)�！斗敌�(fù)課工作總體方案》，特制定教職工返校工作方案，方案如下：
一、成立返校工作小組
組長(zhǎng)：馮小紅
成員：各單位負(fù)責(zé)人及人事處處（科）長(zhǎng)。
工作小組全面負(fù)責(zé)教職工返校返崗工作。
二、返校前工作安排
（一）其他省市（旅居）教職工
1.20xx年5月4日前返渝并將返渝信息報(bào)人事處備案；
2.居家健康管理14天無異常的，填寫《教職工返校健康信息承諾書》后可按學(xué)校規(guī)定時(shí)間返校返崗。
（二）在渝教職工
在渝教職工填寫《教職工返校健康信息承諾書》后可按學(xué)校規(guī)定時(shí)間返校返崗。
三、開學(xué)工作安排
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1.實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各部門、二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視、切實(shí)完善相關(guān)措施、更新完善教職工健康檔案、落實(shí)防控日?qǐng)?bào)制度，按規(guī)定填報(bào)市教委疫情信息防控系統(tǒng)，人事處實(shí)時(shí)了解和匯報(bào)填報(bào)情況。
2.施行晨午檢制。
教職工每日入校前需進(jìn)行體溫檢測(cè)并出示渝康碼，無異常的可以開展正常教學(xué)和管理服務(wù)工作，超37.3℃做好登記并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理；
中午上班前再次進(jìn)行體溫檢測(cè)，無異常的可以開展正常教學(xué)工作，超37.3℃做好登記并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理；
3.落實(shí)兩點(diǎn)一線制。開學(xué)后，學(xué)校原則上不安排教職工外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，上下班實(shí)行家校兩點(diǎn)一線。各部門安排專人做好教職工每日往返學(xué)校乘車時(shí)間和班次的登記，整理好相關(guān)臺(tái)賬。
4.辦公室定期消毒。每日學(xué)校對(duì)各辦公室實(shí)施定期消毒。
（二）防疫物資發(fā)放。為保障教職工健康安全，學(xué)校每日向教職工發(fā)放口罩兩只，對(duì)于人員密集單位可根據(jù)實(shí)際情況酌情增發(fā)。
四、工作要求
1.各部門、二級(jí)學(xué)院務(wù)必將本通知傳達(dá)至每位教職工并做好相關(guān)管理工作。
2.教職工應(yīng)如實(shí)填報(bào)《教職工返校健康信息承諾書》（附件），及時(shí)更新健康信息檔案，嚴(yán)禁隱瞞、謊報(bào)病情、旅居史、密切接觸人員等信息。5月6日前各單位完成電子檔收取工作，紙質(zhì)檔待返校復(fù)課后統(tǒng)一交人事處存檔。
3.“五一”小長(zhǎng)假期間，教職工原則上不外出探親、旅游等。
4.教職工應(yīng)配合相關(guān)部門完成晨午檢，自覺執(zhí)行兩點(diǎn)一線。
5.教職工返渝和返校過程中應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩，勤洗手，注意飲食衛(wèi)生，請(qǐng)勿與陌生人接觸、聚會(huì)、聚餐、保持安全社交距離。
6.各部門應(yīng)做好相關(guān)防疫物資的管理，注意使用安全。
國(guó)培返崗實(shí)踐方案3
根據(jù)學(xué)校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組4月8日《關(guān)于做好開學(xué)工作方案的通知》的有關(guān)部署，結(jié)合上級(jí)部門相關(guān)文件精神，特制定教職員工錯(cuò)峰返校工作方案。
一、返校條件
根據(jù)當(dāng)前教職員工所處地域情況和身體健康狀況，分為暫不返校、暫緩返校、正常返校三大類。
（一）第一類：暫不返校。有以下情況之一者，暫不返校:
1.返校前被診斷為新冠肺炎病例或疑似病例或無癥狀感染者的教職員工。
2.身處國(guó)（境）外的教職員工（含外籍教師暫不返校。
�。ǘ┑诙悾簳壕彿敌�。有以下情況之一者，暫緩返校:
1.杭州健康碼為“黃碼”或“紅碼”或“橙碼”的`教職員工，一律暫緩返校。待健康碼轉(zhuǎn)綠，經(jīng)學(xué)校審批同意后方可返校。
2.返校前14天有疫情防控重點(diǎn)地區(qū)旅行經(jīng)歷或與確診病例、疫情防控重點(diǎn)地區(qū)來浙人員等有密切接觸的教職員工。
3.返校前14天有國(guó)（境）外旅居史或接觸過國(guó)（境）外人員的教職員工。
4.返校前14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道癥狀的教職員工，暫緩返校。暫緩返校期間，經(jīng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院就診治療，排除新型冠病毒感染并在身體康復(fù)后，經(jīng)學(xué)校審批同意后方可返校。
�。ㄈ┑谌悾赫７敌�。除上述兩類情況外，其余人員均可正常返校。
二、返校安排
�。ㄒ唬┰谡憬∮虻慕搪殕T工（含外籍教師）
1.符合返校條件的教職員工，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排正式返校返崗開展工作。
2.符合返校條件的教職員工，嚴(yán)控外出，一律暫緩到疫情防控重點(diǎn)地區(qū)參加活動(dòng)。因特殊原因，確需離開浙江省域的，通過釘釘申請(qǐng)，報(bào)所在二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意，經(jīng)教師工作組審核，防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后方可離開（離浙江省域期間，確保接觸的`人無流行病學(xué)史，無發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道等癥狀，否則暫緩出�。�，返杭后經(jīng)批準(zhǔn)，方可正常返校工作。
�。ǘ┰诰硟�(nèi)、浙江以外地區(qū)的教職員工
1.在境內(nèi)、浙江以外地區(qū)的符合返校的教職員工應(yīng)立刻返回工作地，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排正常返校工作。
2.在疫情防控重點(diǎn)地區(qū)的教職員工，返回杭州后接受相關(guān)檢測(cè)，且檢測(cè)結(jié)果正常，滿14天后并符合返校條件者，正常返校工作。
（三）在國(guó)（境）外的教職員工
1.在國(guó)（境）外的教職員工暫不返校。若返回國(guó)內(nèi)，應(yīng)第一時(shí)間通過釘釘提交《境外人員回國(guó)審批》申請(qǐng)，報(bào)所在二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意，經(jīng)教師工作組審核，防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。入境后須遵守出入境的統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行隔離。
2.在國(guó)（境）外的外籍教師暫不返校，學(xué)校將根據(jù)上級(jí)部署另行通知返校時(shí)間。
三、其他事項(xiàng)
1.返程途中，請(qǐng)各位教職員工做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩，避免與他人近距離接觸和交談，距離較近的盡量采用私家車方式；如果出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等癥狀，請(qǐng)立即與所在二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系，視病情及時(shí)就醫(yī)。
2.繼續(xù)做好全體教職員工健康狀況排摸，堅(jiān)持每日健康打卡，填寫《個(gè)人健康報(bào)告表》，嚴(yán)格配合所在二級(jí)單位執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”制度，不得瞞報(bào)個(gè)人旅居史、接觸史、健康狀況及工作地點(diǎn)等疫情防控重點(diǎn)信息，造成嚴(yán)重后果的須承擔(dān)法律責(zé)任。
3.二級(jí)單位要開展多種形式的疫情防控相關(guān)知識(shí)的宣教培訓(xùn)和身心健康教育，對(duì)重點(diǎn)人群開展心理健康輔導(dǎo)干預(yù)，組織好教職員工疫情防控知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好開學(xué)返校各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
4.二級(jí)單位要做好返校教職員工體溫監(jiān)測(cè)與登記工作，做到底數(shù)清、情況明，體溫正常、身體無不適者可進(jìn)校工作；教職員工主動(dòng)配合做好體溫檢測(cè)和健康狀況排查。
5.在教室、圖書館、食堂等公共區(qū)域和其他人員聚集場(chǎng)所，乘坐公交車、出租車、地鐵等公共交通工具，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀時(shí)，均應(yīng)佩戴口罩。
6.在校期間，教職員工如發(fā)現(xiàn)身體出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等異常情況，應(yīng)第一時(shí)間向所在二級(jí)單位負(fù)責(zé)人報(bào)告并聯(lián)系校衛(wèi)生所（0571-85070120）。
7.在疫情未解除前，暫停舉辦各項(xiàng)線下大型會(huì)議、培訓(xùn)和招聘等群體性活動(dòng)，改用釘釘視頻會(huì)議、視頻培訓(xùn)、視頻面試等方式進(jìn)行，不得舉辦聚集性大型活動(dòng)。停止不必要的出差活動(dòng)，若確需到浙江省域外出差的，嚴(yán)格履行出差審批手續(xù)（出差期間，確保接觸的人無流行病學(xué)史，無發(fā)熱、干咳、腹瀉或呼吸道等癥狀，否者暫緩出差。），出差返校后及時(shí)向所在單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)出差結(jié)果。
8.對(duì)于應(yīng)返校到崗教職員工，因特殊情況無法按期返校到崗的，應(yīng)提前通過釘釘提交《教職工請(qǐng)假審批》申請(qǐng)，報(bào)所在二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意，經(jīng)教師工作組審核。對(duì)于未履行報(bào)備請(qǐng)假手續(xù)者，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定處理。
9.對(duì)目前還在國(guó)（境）外等重點(diǎn)地區(qū)的教職員工，二級(jí)單位要重點(diǎn)排查，關(guān)心關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，建立一對(duì)一結(jié)對(duì)服務(wù)制度，專人保持聯(lián)系，隨時(shí)掌握他們的近況。
10.根據(jù)疫情變化，如上級(jí)或?qū)俚爻雠_(tái)新的疫情防控管理規(guī)定的，學(xué)校依據(jù)最新規(guī)定執(zhí)行。
國(guó)培返崗實(shí)踐方案4
為堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作的要求，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，根據(jù)教育部、湖南省教育廳、岳陽市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮部和學(xué)校疫情防控的有關(guān)文件精神，做好20xx年春季教職工開學(xué)返崗工作，切實(shí)保障教職工平安、有序返校，維護(hù)校園穩(wěn)定和教學(xué)秩序，特制定本方案。
一、編制依據(jù)
本方案根據(jù)《中共教育部黨組關(guān)于統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控和教育改革發(fā)展工作的通知》（教黨〔20xx〕16號(hào)）、教育部關(guān)于做好20xx年春季學(xué)期搞笑開學(xué)有關(guān)工作的通知、教育部有關(guān)外籍師生文件要求、教育部搞笑疫情防控專家應(yīng)急工作組編制的《高等學(xué)校新冠肺炎防控工作指南》、湖南省教育廳《關(guān)于做好20xx年春季學(xué)期開學(xué)工作的通知》（湘教通〔20xx〕59號(hào)）、湖南省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘教通〔20xx〕60號(hào)）和湖南省教育廳《關(guān)于做好20xx年春季學(xué)期普通本科學(xué)校編制工作的通知》（湘教通〔20xx〕70號(hào)）等文件進(jìn)行編制。
二、工作目標(biāo)
按照“疫情不解除、防控不松懈”的基本原則，全面做好開學(xué)前后校園的安全穩(wěn)定工作，及時(shí)有效地采取各項(xiàng)防控措施，保障教職工平安、教育教學(xué)平穩(wěn)運(yùn)行，維護(hù)學(xué)校正常秩序和校園穩(wěn)定。
三、組織機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立教職工返崗工作小組，全面指導(dǎo)20xx年春季學(xué)期教職工返崗工作的有序開展。
組長(zhǎng)：劉亦工
副組長(zhǎng)：胡文靜
成員：各教學(xué)院院長(zhǎng)、機(jī)關(guān)及教輔單位主要負(fù)責(zé)人、學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及人事處相關(guān)人員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由胡文靜同志兼任，蘇立、鐘科同志為辦公室成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控期間教職工返校工作，確保教職工平安返校。
四、工作措施
�。ㄒ唬╅_學(xué)前全面排查
開學(xué)前，各二級(jí)單位應(yīng)與本部門教職工保持密切聯(lián)系，了教職工解假期行蹤及健康監(jiān)測(cè)情況；摸清本單位來自疫情防控重點(diǎn)地區(qū)的教職工情況；對(duì)本單位教職工進(jìn)行全覆蓋排查，包括教職工本人是否為確診病例及疑似病例及康復(fù)情況、有無疫情高發(fā)地區(qū)旅居史、有無與確診及疑似病例接觸史，掌握本單位所有教職工身體健康狀況，包括體溫、咳嗽等體征信息，按“一人一案”建立臺(tái)賬。
實(shí)施“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度，所有教職工應(yīng)主動(dòng)報(bào)送自身（含家屬）的健康信息，不得漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)。
1.教職工（含家屬），通過各二級(jí)單位聯(lián)絡(luò)員收集匯總健康信息，報(bào)送到人事處鐘科同志；
2.鑒于岳陽市疫情防控指揮部現(xiàn)已暫停體征監(jiān)測(cè)信息報(bào)送，所有二級(jí)單位采取“有事報(bào)事、無事報(bào)平安”的方式。
各單位應(yīng)及時(shí)掌握教職工的健康狀況，若因身體狀況或在外地、居家隔離等不能按時(shí)到崗，應(yīng)妥善安排好相關(guān)工作。
�。ǘ┓诸惏才欧敌�
1.無疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史的教職工
（1）未返校（含市區(qū)）教職工須于20xx年5月6日之前返校（含市區(qū)），返回途中乘坐公共交通工具時(shí)，全程佩戴醫(yī)用口罩，關(guān)注周圍人員有無疑似癥狀并及時(shí)做好防護(hù)；返校（含市區(qū)）后妥善保存旅行票據(jù)信息，以配合可能的有關(guān)密切接觸者調(diào)查。
�。�2）未返校（含市區(qū)）教職工如出現(xiàn)發(fā)熱或有新型冠狀肺炎疑似癥狀的，請(qǐng)就地留觀，暫緩返校，待身體狀況恢復(fù)正常后再安排返校日程，不得帶病返校。
（3）教職工返校（含市區(qū)）后應(yīng)盡量居家休息，減少外出，做好自身防護(hù)，及時(shí)向本單位聯(lián)絡(luò)員報(bào)送身體健康狀況，主動(dòng)配合屬地學(xué)院路社區(qū)、白楊坡社區(qū)和學(xué)校工作人員防疫隨訪。
�。�4）凡在校內(nèi)有固定住所且需返回校內(nèi)（西院、南院、北院家屬區(qū)）居住的教職工，需提前兩天向所在單位黨政主要負(fù)責(zé)人申報(bào)，報(bào)告出發(fā)地、返校交通方式（含車次、車廂座位號(hào)或航班信息）、同行人員信息，由所在單位聯(lián)絡(luò)員報(bào)送至學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室陳緒清同志審批，匯總后報(bào)送至人事處鐘科同志備案。
�。�5）未居住在校內(nèi)的教職工，應(yīng)與所居住社區(qū)居委會(huì)（村）聯(lián)系，了解社區(qū)居委會(huì)（村）關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求，合理安排返校日程。
（6）返校教職工（含家屬）進(jìn)入校園時(shí)，在各校區(qū)門崗處主動(dòng)登記個(gè)人信息，接受身份查驗(yàn)后方可進(jìn)入校園。
2.有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史的教職工
�。�1）有疫情重點(diǎn)地區(qū)（中高風(fēng)險(xiǎn)）旅居史，現(xiàn)在未在疫情重點(diǎn)地區(qū)的教職工（含家屬），已經(jīng)居家隔離滿14天且身體狀況良好的可以返校，按程序辦理返校申請(qǐng)審批手續(xù)；如未滿14天居家隔離期的暫不返校（含市區(qū)），自行在現(xiàn)居住地做好自我防護(hù)，達(dá)到居家隔離滿14天后身體狀況良好的可以返校。
�。�2）現(xiàn)仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)（中高風(fēng)險(xiǎn)）的教職工（含家屬）應(yīng)原地待命，不得私自返校。
（三）開學(xué)時(shí)全面檢測(cè)
1.在正式開學(xué)前，各二級(jí)單位要做好教職工健康排查與體征監(jiān)測(cè)工作，全面審查教職工與相關(guān)人員開學(xué)前14天的行動(dòng)和生活軌跡（是否有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、是否與確診病例、疑似病例接觸的情況）。
2.開學(xué)前兩天，各二級(jí)單位對(duì)本單位教職工開學(xué)前體征監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總研判，排查所屬部門全體教職工健康碼，排查結(jié)果匯總（見附件2）報(bào)送至人事處鐘科同志，電子健康卡截圖以“部門-姓名”命名，打包后報(bào)人事處備案。
3.開學(xué)當(dāng)天（時(shí)間另行通知），人事處組織各二級(jí)單位做好教職工到崗情況統(tǒng)計(jì)和健康監(jiān)測(cè)。教職工到崗情況報(bào)送至人事處謝蕓同志；健康監(jiān)測(cè)報(bào)送至人事處鐘科同志，匯總后報(bào)送至學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)體溫超過37.3攝氏度或有干咳、乏力等疑似癥狀的教職工，部門需安排其到校醫(yī)院進(jìn)一步觀察，或安排送醫(yī)進(jìn)一步檢查。同時(shí)，各單位聯(lián)絡(luò)員將患者情況及時(shí)報(bào)學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室周海兵同志。
�。ㄋ模╅_學(xué)后全面防控
1.教職工上下班原則上需佩戴口罩，各二級(jí)單位要組織教職工做好日常健康監(jiān)測(cè)工作，若發(fā)現(xiàn)疑似癥狀人員及時(shí)報(bào)送至學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室周海兵同志；
2.各二級(jí)單位要進(jìn)一步加強(qiáng)考勤，關(guān)注本單位教職工健康狀況，掌握身體出現(xiàn)異常教職工的密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假就醫(yī)，不得帶病上崗，經(jīng)醫(yī)院診斷排除后方可回校上崗。
3.教職工在校內(nèi)突發(fā)感染癥狀，應(yīng)立即向?qū)W校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，學(xué)校啟動(dòng)應(yīng)急處置，對(duì)密切接觸人員進(jìn)行隔離觀察。為避免傳播，可臨時(shí)關(guān)閉校園，關(guān)閉期間，教職工不得擅自離開學(xué)校。
4.對(duì)被隔離觀察或治療的教職工，人事處和教務(wù)處應(yīng)根據(jù)工作需要協(xié)助二級(jí)單位做好工作安排，進(jìn)行合理調(diào)配。
五、工作要求
1.各二級(jí)單位要對(duì)本單位教職工做好宣傳和引導(dǎo)工作，做好疫情防控有關(guān)知識(shí)的宣傳宣講，確保應(yīng)知應(yīng)會(huì)，自覺遵守疫情防控工作紀(jì)律。
2.全體教職工要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的統(tǒng)一安排，確保通訊暢通，做好自我科學(xué)防護(hù)，積極配合做好疫情防控工作。
國(guó)培返崗實(shí)踐方案5
根據(jù)河南省新冠肺炎疫情防控指揮部教育系統(tǒng)工作專班辦公室《關(guān)于盡快組織人員返崗進(jìn)一步加強(qiáng)開學(xué)前新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。
一、返崗時(shí)間及批次
（一）3月18日黨政辦、二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人和后勤處工作人員返校上崗。
�。ǘ�3月20日教務(wù)處、學(xué)生處負(fù)責(zé)人和招生辦工作人員返校上崗。
�。ㄈ⿲W(xué)生開學(xué)報(bào)到前一周，全體教職工返校上崗。
�。ㄋ模┢渌麊挝患肮ぷ魅藛T如需返校工作，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批，并向校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
二、工作方式及要求
�。ㄒ唬┧薪搪毠o論到�；蚓蛹肄k公，必須履行疫情防控工作責(zé)任。
�。ǘ┙搪毠ぴ诜祶徢皩�(shí)行居家網(wǎng)上辦公，非經(jīng)所在單位安排需要到校工作的，不得返校。
�。ㄈ⿲Ｈ谓處熢诜敌Ｇ熬蛹议_展備課、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)及科研等工作。
�。ㄋ模⿲W(xué)生輔導(dǎo)員在返校前居家通過通訊方式與學(xué)生保持密切聯(lián)系，精準(zhǔn)掌握學(xué)生健康信息，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生行為的管控。
三、健康排查及監(jiān)測(cè)
�。ㄒ唬┙搪毠�(bào)到前的健康排查。各單位要嚴(yán)格落實(shí)摸排責(zé)任制，誰摸排、誰負(fù)責(zé)，確保覆蓋到每一名教職工，精準(zhǔn)掌握近14天的身體健康狀況、居住史和旅行史。每一位教職工不得隱瞞病情，瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)信息或帶病返校。根據(jù)排查情況認(rèn)真填寫《信陽航空職業(yè)學(xué)院教職工個(gè)人健康信息監(jiān)測(cè)表》（附件），并返校報(bào)到前將電子版發(fā)送至校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱。外地教職工乘公共交通工具返校的，應(yīng)將旅行信息向校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。
（二）教職工報(bào)到后的健康監(jiān)測(cè)。所有返校上崗的教職工要于每天上午9：00點(diǎn)和下午15：00接受體溫監(jiān)測(cè)，并完成信陽航空職業(yè)學(xué)院“釘釘”每日“健康打卡”和其他規(guī)定任務(wù)。
�。ㄈ﹪�(yán)格報(bào)告制度。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告新情況，實(shí)行日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告。各單位要明確一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員（健康管理員），及時(shí)掌握所屬單位教職工健康動(dòng)態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。
四、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定
�。ㄒ唬┓矞粼谥攸c(diǎn)疫區(qū)的教職工，暫時(shí)禁止返回信陽，具體返程時(shí)間等候?qū)W校通知。確有要返回的人員，必須經(jīng)所在單位同意后，向?qū)W校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備，并按照國(guó)家及地方黨委政府相關(guān)管理要求進(jìn)行落實(shí)。
�。ǘ┏斯步煌üぞ叻祷匦抨枱o疑似癥狀的居家觀察7天，從重點(diǎn)疫區(qū)返回以及與確診或疑似病例密切接觸者居家觀察14天，觀察期自返回當(dāng)天起算，由所在單位負(fù)責(zé)監(jiān)管隔離觀察。
五、做好自我防護(hù)
�。ㄒ唬└鲉挝粐�(yán)格按照河南省教育廳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)的通知》（豫教疫防辦〔20xx〕13號(hào)）中《河南省高等學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南及流程圖》執(zhí)行，提醒教職工做好自我防護(hù)。教職工在校內(nèi)工作期間，由學(xué)校根據(jù)工作需要配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品。
（二）嚴(yán)格限制聚集性活動(dòng)，必要的會(huì)議、培訓(xùn)要限制規(guī)模、控制時(shí)間，開會(huì)人員間隔1米以上，全程佩戴口罩，定時(shí)開窗通風(fēng)；活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)對(duì)場(chǎng)地、家具進(jìn)行消毒。不得安排集中就餐、聚餐，避免人員聚集。
六、嚴(yán)肅工作紀(jì)律
各部門各單位要按照大戰(zhàn)大考工作要求，層層壓實(shí)責(zé)任，深挖癥結(jié)隱患，杜絕麻痹大意，切實(shí)解決防控人員到崗率不高、崗位職責(zé)不實(shí)、戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)不足等問題。返崗人員要遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。
國(guó)培返崗實(shí)踐方案6
根據(jù)安徽省教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于切實(shí)做好20xx年秋季開學(xué)工作的通知》（皖教防控辦[20xx]21號(hào)）和國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、中小學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（第四版）的通知》（國(guó)衛(wèi)辦疾控函〔20xx〕455號(hào)）文件精神，按照20xx年8月18日安徽省教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作視頻會(huì)議和屬地、學(xué)校疫情防控要求，為做好學(xué)校疫情防控工作，特制訂我校教職員工開學(xué)返校實(shí)施方案。
一、成立教職員工分期分批返校返崗工作組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
工作組辦公室設(shè)在組織人事處，由組織人事處、總務(wù)處、保衛(wèi)處牽頭，嚴(yán)格排查所有教職員工（含后勤社會(huì)化企業(yè)員工，下同）假期去向情況及健康狀況，按照“一人一案”要求，進(jìn)行分類登記。要求學(xué)校所在地以外教職員工（包含新校區(qū)建設(shè)搬遷項(xiàng)目施工人員）返校之前，均須認(rèn)真填報(bào)疫情期間情況摸排表（附件1），逐一登記造冊(cè)。根據(jù)摸排情況，學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行返校返崗評(píng)估。
二、教職員工類別
教職員工指教師、行政、物業(yè)、安保、食堂、洗浴、超市、校車司機(jī)、項(xiàng)目施工人員等人員。
三、教職員工返校條件
（一）在皖教職工堅(jiān)持非必要不出省原則，開學(xué)前14天，實(shí)行健康監(jiān)測(cè)，無異常情況的按時(shí)返校，在省外低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的，在學(xué)校開學(xué)規(guī)定定的開學(xué)時(shí)間，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼、行程碼綠碼和新冠疫苗接種證明返校和到校報(bào)到，并做好中途防控措施。在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的教職工暫緩返校，待滯留地區(qū)降低為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)后再安排返校，并按照規(guī)定做好健康管理。
�。ǘ┍救撕凸餐畹募彝コ蓡T為確診病例、無癥狀感染者、疑似病例，或被疾控部門判定為密切接觸者、次密切接觸者的，不得返校，經(jīng)屬地衛(wèi)生部門評(píng)估同意后方可返校，返校后應(yīng)繼續(xù)做好健康監(jiān)測(cè)和管理。
（三）后勤、物業(yè)、保安、食堂等人員，在其返校前除按照學(xué)校返校要求外，須查驗(yàn)行程卡，提供新冠疫苗接種證明和48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（或全員參加學(xué)校教職工核酸檢測(cè)抽查），并在崗前參加一次安全和疫情防控知識(shí)培訓(xùn)。
�。ㄋ模┥性趪�(guó)境外的暫不返校。
四、教職員工返校審批流程
返校教職員工必須嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，填寫《桐城師范高等�？茖W(xué)校教職員工返校申請(qǐng)表》，所填信息必須如實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人同意，并報(bào)學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，方可返校。項(xiàng)目施工人員按照學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)、審批，并報(bào)組織人事處、校醫(yī)室及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人三方備案，發(fā)放出入證。
五、返校方式
所有教職工須提前14天返回學(xué)校所在地，在學(xué)生返校前一周有序返校。返校教職員工盡可能不乘坐公共交通工具，盡量使用私家車輛返校。
六、返校批次
分期分批錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰返校。目前在省外的教職員工，提前規(guī)劃好返校時(shí)間，不得影響正常工作。
第一批次：校領(lǐng)導(dǎo)及行政干部，其他需要上班的，20xx年8月21日到崗上班
第二批次：行政、教輔、輔導(dǎo)員（班主任）、物業(yè)、保安、超市、浴室、司機(jī)等人員，20xx年8月25日到崗上班。
第三批次：教師含聘任及兼職教師，20xx年9月1日到崗到位。
其它批次：項(xiàng)目施工人員按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行。
七、返校要求
近期返校教職員工及家屬必須嚴(yán)格遵守桐城市防疫指揮部和學(xué)校關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，主動(dòng)如實(shí)報(bào)告相關(guān)情況。
1.進(jìn)入校園時(shí)，必須登記并測(cè)量體溫，自覺、嚴(yán)格屬地和學(xué)校疫情防控要求。
2.簽訂承諾書，進(jìn)行健康信息采集登記，申請(qǐng)“安康碼”，做好接種工作，做到“應(yīng)種盡種”，部分教職工因“禁忌癥”尚未接種新冠疫苗的，按照要求及時(shí)接種，積極配合參加學(xué)校組織的教職工返校前的核酸檢測(cè)抽檢工作（已提供返校前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的可不參加抽檢）。
3.積極參與并自覺進(jìn)行健康教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三案八制”和《安徽省學(xué)校新冠肺炎師生員工個(gè)人防護(hù)手冊(cè)》，嚴(yán)格按照規(guī)定，持續(xù)做好個(gè)人防護(hù)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)佩戴口罩，少聚集、勤洗手、常通風(fēng)、一米線等防控措施。校內(nèi)服務(wù)人員工作期間同時(shí)要求全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上防護(hù)級(jí)別口罩。
4.居住在新老校區(qū)外近期返校教職工及家屬，進(jìn)入小區(qū)時(shí)，必須及時(shí)向小區(qū)卡點(diǎn)登記報(bào)備、測(cè)量體溫，并按防疫要求自覺進(jìn)行居家14天醫(yī)學(xué)觀察。
5.學(xué)生返校當(dāng)天和學(xué)生開學(xué)后，教職員工車輛按照規(guī)定時(shí)間出入，中途不得隨意出入。
6.按照規(guī)定認(rèn)真填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，及時(shí)上報(bào)材料到部門疫情防控聯(lián)系人。
7.返校教職工所在單位必須落實(shí)包保責(zé)任制，黨政主要負(fù)責(zé)人為近期返校教職工疫情防控包保第一責(zé)任人，督促返校教職工及其家屬，嚴(yán)格遵守桐城市、學(xué)校疫情防控要求，遵規(guī)守紀(jì)，如實(shí)報(bào)告，認(rèn)真配合，確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
八、做好不能正常返崗教職員工工作
對(duì)不能正常返崗的教職工，各單位黨政主要負(fù)責(zé)人要與其保持聯(lián)系，做好思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)他們按照所在地方政府防疫要求，做好自我防護(hù)，待疫情緩解后，再行返回。因疫情不能正常返崗工作的教職工，不影響其年度考核、工資福利待遇等。
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