小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案

小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案（精選12篇）

　　為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案，希望對(duì)大家有所幫助。

　　小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案 1

　　（一）、考核方案

　　1、班級(jí)常規(guī)管理考核是對(duì)班主任管理班級(jí)的實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果，每學(xué)期在每個(gè)年級(jí)段產(chǎn)生一個(gè)常規(guī)管理先進(jìn)班級(jí)，并作為評(píng)選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的條件之一。

　　2、考核由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)，由大隊(duì)部具體組織實(shí)施�？己艘浴栋嗉�(jí)常規(guī)管理考核量化細(xì)則》為依據(jù)，由大隊(duì)部匯總各種材料，對(duì)照細(xì)則評(píng)分，并聽(tīng)取各方意見(jiàn)后，審定等第，然后向分管校長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)分管校長(zhǎng)審批向全校公布。

　　3、考核內(nèi)容分紀(jì)律、路隊(duì)、衛(wèi)生、兩操四個(gè)部分，各部分每?jī)芍芊种捣謩e為100分，每?jī)芍軈R總一次。并設(shè)紀(jì)律、路隊(duì)、衛(wèi)生、兩操流動(dòng)紅旗，按年級(jí)段得分最高班級(jí)發(fā)流動(dòng)紅旗。

　　紀(jì)律、路隊(duì)，由少先隊(duì)負(fù)責(zé)組織檢查，衛(wèi)生、兩操分別由衛(wèi)生室、體育室組織檢查。

　�。ǘ�）、考核量化細(xì)則

　　1、紀(jì)律100分

　　目標(biāo)：文明、禮貌、團(tuán)結(jié)、守紀(jì)

　　要求：遵守《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生禮儀規(guī)范》遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守升降旗制度。有下列情形之一每生扣一分：

　�。�1）不佩戴紅領(lǐng)巾

　�。�2）不佩帶學(xué)生牌

　�。�3）不遵守升旗規(guī)定

　�。�4）課間追逐打鬧

　�。�5）做有危險(xiǎn)的游戲

　�。ǎ叮�學(xué)生隨意騎自行車(chē)

　�。ǎ罚┻M(jìn)游戲機(jī)室和錄像室

　�。ǎ福┲芤徊淮┬７�

　　（９）損壞公物

　�。�10）學(xué)生進(jìn)入建筑禁區(qū)

　　（11）吃零食

　　（12）無(wú)故不做操，不參加升旗儀式

　　2、路隊(duì)

　　目標(biāo)：安靜，整齊有序要求：

　　（1）中午放學(xué)，全體學(xué)生排隊(duì)下樓集中站隊(duì)（雨雪天除外，前樓提前10分鐘），做到快、靜、齊。

　　（2）由體育老師整隊(duì)，并按班級(jí)順序依次離校。

　�。�3）沒(méi)有班主任帶隊(duì)或路隊(duì)不安靜，待全校其它學(xué)生離校后，該班再離校。

　�。�4）家長(zhǎng)沒(méi)能及時(shí)接走的一、二年級(jí)的學(xué)生由班主任組織好等家長(zhǎng)，學(xué)生全部接走后，班主任才可離校。

　�。�5）不回家吃飯的學(xué)生（家長(zhǎng)送飯的除外），隨路隊(duì)離校，吃過(guò)飯?jiān)俜敌！?/p>

　　有下列情形之一者扣一分：

　　a、班主任不帶隊(duì)

　　b、學(xué)生領(lǐng)隊(duì)沒(méi)有標(biāo)志

　　c、不安靜，學(xué)生之間講話(huà)、打鬧

　　d、有學(xué)生滯留學(xué)校

　　3、衛(wèi)生100分

　　目標(biāo)：保持校園24小時(shí)清潔

　　要求：每天三小掃（早晨、中午掃包干區(qū)，中午、晚上掃教室）每周一大掃（周五）有下列情形扣一分：

　�。�1）室內(nèi)地面不干凈

　�。�2）物品擺放不整齊

　�。�3）課桌凳擺放不整齊

　　（4）走廊地面、墻面不干凈

　　（5）門(mén)窗有灰塵

　�。ǎ叮┌�干區(qū)地面不干凈

　�。ǎ罚┎萜�、花壇有雜物

　�。ǎ福┌�干區(qū)內(nèi)設(shè)施有灰塵、污跡

　　（９）墻壁有蜘蛛網(wǎng)、灰塵

　�。�10）班級(jí)布置有缺損、掛角

　　4、兩操100分

　　目標(biāo)：精神飽滿(mǎn)、動(dòng)作整齊要求：安靜、動(dòng)作整齊到位有下列情形之一扣1分：

　�。�1）做廣播操路隊(duì)無(wú)教師領(lǐng)隊(duì)

　�。�2）領(lǐng)隊(duì)學(xué)生沒(méi)有標(biāo)志

　�。�3）不安靜，有講話(huà)打鬧現(xiàn)象

　�。�4）隊(duì)容不整齊，橫豎不成行

　�。�5）動(dòng)作不整齊不到位

　　（６）做眼保健操無(wú)教師指導(dǎo)

　�。ǎ罚┎徽J(rèn)真，動(dòng)作不規(guī)范

　　5、加分和減分加分：

　�。�1）學(xué)生做好人好事，受校級(jí)表?yè)P(yáng)加1分，每升一級(jí)加2分

　　（2）以班級(jí)為單位，由班主任組織指導(dǎo)的.競(jìng)賽活動(dòng)

　�。�1）無(wú)故不上晨會(huì)，每次扣1分

　�。�2）無(wú)故不上班隊(duì)會(huì)，每次扣2分

　�。�3）無(wú)班級(jí)計(jì)劃或班級(jí)總結(jié)各扣1分

　　（4）無(wú)晨會(huì)記錄或班隊(duì)會(huì)記錄各扣2分

　�。�5）學(xué)校組織的活動(dòng)無(wú)故不參加或棄權(quán)扣1分

　�。ǎ叮┓步處熛驒z查人員要分的，扣除當(dāng)日所有分。

　　小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案 2

　　一、指導(dǎo)思想

　　為貫徹落實(shí)《福建省人事廳福建省財(cái)政廳福建省教育廳關(guān)于中小學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資有關(guān)問(wèn)題的通知》、《侯閩縣義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校思想道德教育，規(guī)范班主任及班級(jí)管理工作，提高班級(jí)管理的質(zhì)量和水平，避免評(píng)優(yōu)評(píng)先工作的主觀性與隨意性，激發(fā)班主作工作主動(dòng)性和積極性，更好地發(fā)揮優(yōu)秀班主任及先進(jìn)班集體的示范作用，特制定班級(jí)量化考核方案。

　　二、考核辦法

　　1、衛(wèi)生方面的考核以學(xué)生會(huì)干部的評(píng)分及德育處的抽查相結(jié)合，上午早讀前、下午寫(xiě)字課前、晚上放學(xué)后；

　　2、教學(xué)設(shè)備的管理以德育處抽查為準(zhǔn)，每天上午、下午放學(xué)后抽查兩次；

　　3、進(jìn)出校門(mén)行為規(guī)范以校門(mén)口學(xué)生值勤及值日行政的評(píng)分為標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、大課間及升旗以學(xué)生會(huì)干部評(píng)分為標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、違紀(jì)現(xiàn)象以保衛(wèi)科每個(gè)月匯總的違紀(jì)現(xiàn)象為標(biāo)準(zhǔn)；

　　三、考核標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┬l(wèi)生及班級(jí)布置（衛(wèi)生區(qū)部分評(píng)分改為班級(jí)布置）

　　1、教室（值日生沒(méi)有打掃教室未按要求整理擦拭，共扣1分）

　�。�1）教室的門(mén)、窗、玻璃、窗臺(tái)（軌道）擦拭干凈，墻壁玻璃上不準(zhǔn)亂張貼；(未擦拭扣0.25 分)

　�。�2）教室內(nèi)地面清掃干凈，無(wú)紙張無(wú)灰塵，墻壁無(wú)污跡；（有打掃但沒(méi)打掃干凈有紙張扣0.5分）

　�。�3）講臺(tái)桌擦拭干凈，粉筆及粉筆擦需整理清楚，教具擺放整齊，講臺(tái)桌沒(méi)有試卷等其它物品；（未擺設(shè)整齊未擦拭扣0.25分）

　�。�4）教室天花板蜘蛛網(wǎng)要清掃干凈；（大掃除后進(jìn)行檢查，沒(méi)有清掃干凈扣0.5分）

　　（5）衛(wèi)生角里面，衛(wèi)生工具必須擺放整齊，衛(wèi)生角地面無(wú)垃圾，垃圾桶每天及時(shí)清理，清理完必須及時(shí)關(guān)上衛(wèi)生角的門(mén)；（未按標(biāo)準(zhǔn)整齊擺放扣0.5分）

　�。�6）各班同學(xué)在中午、下午放學(xué)后清理抽屜的垃圾，及時(shí)將垃圾放到垃圾桶；晚上放學(xué)前將椅子倒放在桌子上面；（檢查發(fā)現(xiàn)5人以上未清理抽屜垃圾扣0.5分；5人以上未將椅子倒放桌面扣0.5分）

　　2、走廊：（不打掃不擦拭扣1分）

　�。�1）教室門(mén)口的`走廊由各班級(jí)進(jìn)行清掃，無(wú)紙張、無(wú)灰塵。兩個(gè)班級(jí)之間的走廊各班級(jí)都必須進(jìn)行清掃；（有紙張有灰塵扣0.5分，若兩個(gè)教室之間發(fā)現(xiàn)紙張灰塵兩個(gè)班級(jí)各扣0.5）

　　（2）教室前（包干區(qū)）花圃?xún)?nèi)雜物清理干凈；（大掃除后進(jìn)行檢查，未整理干凈扣1分）

　�。�3）教室外走廊的欄桿要每天擦拭；（未擦拭扣0.5分）

　　3、垃圾要求倒入學(xué)校垃圾車(chē)內(nèi)，每天派執(zhí)勤同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)督，如果垃圾車(chē)未滿(mǎn)倒在外面每次被發(fā)現(xiàn)扣5分；

　　4、衛(wèi)生打掃、保潔時(shí)間：

　　（1）早讀前（值日生提早到校，上午7點(diǎn)到校及時(shí)打掃；）。

　�。�2）寫(xiě)字課前（值日生提早到校，下午13：55分到校及時(shí)打掃）。

　　（3）放學(xué)后

　�。�4）值日生在上午大課間結(jié)束后、下午第二節(jié)眼保健操前必須進(jìn)行保潔；（要求衛(wèi)生區(qū)及教室無(wú)紙屑）

　　6、早讀后、寫(xiě)字課時(shí)間由學(xué)校學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行檢查，每天檢查2次；中午、晚上放學(xué)后由德育處人員檢查。

　　７、班級(jí)布置（3分）：每個(gè)月第二周由德育處及學(xué)生會(huì)進(jìn)行班級(jí)布置檢查，檢查內(nèi)容包括：教室內(nèi)展板內(nèi)容有否更新；講臺(tái)桌是否擺設(shè)整齊、是否干凈；衛(wèi)生角是否擺放整齊、干凈；班級(jí)圖書(shū)角有無(wú)書(shū)籍、擺設(shè)是否整齊；班級(jí)內(nèi)、外磁磚部分布置的內(nèi)容有無(wú)破損。不符合要求每個(gè)部分扣0.5分。

　　（二）教室設(shè)備的使用管理（1分）

　　1、教室用電：

　　（1）為保護(hù)各同學(xué)的視力，晴朗天氣請(qǐng)不要打開(kāi)日光燈；

　　（2）放學(xué)回家前多媒體負(fù)責(zé)同學(xué)要及時(shí)關(guān)閉多媒體，多媒體設(shè)備要做到專(zhuān)人專(zhuān)管，其他同學(xué)不能隨便使用多媒體設(shè)備；

　　（3）班級(jí)同學(xué)離開(kāi)教室時(shí)，要及時(shí)關(guān)閉日光燈、風(fēng)扇，放學(xué)前值日生負(fù)責(zé)關(guān)閉日光燈及風(fēng)扇，并關(guān)好門(mén)窗及教室；

　　2、窗簾

　�。�1）各班同學(xué)要保護(hù)好窗簾，各班指定同學(xué)管理窗簾；

　�。�2）使用多媒體設(shè)備時(shí)可以放下靠教室前門(mén)的兩幅窗簾，如果沒(méi)有陽(yáng)光照射，其它窗簾都必須使用配備的布條扎起來(lái)，嚴(yán)禁各班同學(xué)將窗簾放到隱形防盜網(wǎng)上面；

　　3、后門(mén)

　　為做好教室通風(fēng)，各班同學(xué)在上課時(shí)必須打開(kāi)后門(mén)。

　　4、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

　　每天放學(xué)由德育處派相關(guān)人員進(jìn)行檢查，門(mén)窗未鎖或未關(guān)閉教室日光燈、風(fēng)扇、多媒體設(shè)備，每次扣0.5分；

　　（三）學(xué)生進(jìn)出校門(mén)行為規(guī)范

　　1、凡學(xué)生遲到、染發(fā)、戴首飾、男生未理平頭、女生披頭散發(fā)、穿奇裝異服進(jìn)入校門(mén)，每人次扣1分；

　　2、七年級(jí)學(xué)生戴紅領(lǐng)巾、八年級(jí)學(xué)生戴隊(duì)徽、團(tuán)員佩戴團(tuán)徽、所有同學(xué)佩戴校卡進(jìn)入校門(mén)，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象每人次扣1分。

　　3、不遵守交通規(guī)則，橫穿馬路每一人次扣5分；

　　4、為嚴(yán)格管理，帶零食進(jìn)入校園（牛奶、面包等點(diǎn)心除外）、亂扔垃圾每人次扣5分；

　�。ㄋ模┐笳n間及升旗（共5分）：

　　1、排隊(duì)進(jìn)場(chǎng)：(一列縱隊(duì)，共1分）出現(xiàn)并排走現(xiàn)象（每人次扣0.1分），扣完為止。全程一列縱隊(duì)得1分；

　　2、排隊(duì)退場(chǎng)：(一列縱隊(duì)，共1分）出現(xiàn)并排走現(xiàn)象（每人次扣0.1分），扣完為止。全程一列縱隊(duì)得1分；

　　3、靜（全程安靜，1分）：有講話(huà)現(xiàn)象每人次扣（0.1分，扣完為止）；

　　4、齊（隊(duì)伍筆直，前后同學(xué)保持一臂距離，1分）：沒(méi)有拉開(kāi)距離每個(gè)同學(xué)扣0.1分；扣完為止。隊(duì)伍筆直得1分；

　　5、按照要求開(kāi)展大課間活動(dòng)：沒(méi)有口令得0分；有口令得1分。

　　（五）儀容儀表抽查

　　每個(gè)月德育處對(duì)所有學(xué)生進(jìn)行一次儀容儀表檢查，凡在抽查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)每人次扣0.5分并及時(shí)反饋班主任，班主任督促學(xué)生按學(xué)校規(guī)定整理好儀容儀表后到德育處再次檢查，凡未進(jìn)行再次檢查的同學(xué)，每人次扣1分。

　　（六）繳交材料及班級(jí)活動(dòng)

　　未及時(shí)繳交材料、未參加學(xué)校布置活動(dòng)，（如集體活動(dòng)、每個(gè)月第二個(gè)周五檢查黑板報(bào)布置、手抄報(bào)、每個(gè)月末繳交五分鐘安全紀(jì)錄、每學(xué)期末繳交班級(jí)日志、班會(huì)課紀(jì)錄、班主任工作手冊(cè)及相關(guān)電子稿等，每次扣1分）

　�。ㄆ撸┌匆�(guī)定開(kāi)好班會(huì)課

　　1、每周班會(huì)定期召開(kāi)，每周一個(gè)主題，主題自擬，由學(xué)生輪流主持或班主任主持，并做好班會(huì)記錄，未召開(kāi)班會(huì)的班級(jí)扣1分/次；提前結(jié)束班會(huì)或無(wú)班會(huì)記錄的班級(jí)，扣0.5分/次;

　　2、七、八年級(jí)主題班會(huì)觀摩課每學(xué)期每團(tuán)隊(duì)召開(kāi)一次，要求七、八年級(jí)每個(gè)團(tuán)隊(duì)派一個(gè)班主任參加，每缺席一次扣該團(tuán)隊(duì)1分。

　�。ò耍┻`紀(jì)現(xiàn)象

　　班級(jí)學(xué)生凡因違紀(jì)處分，每一次事件扣3分。涉及違法犯罪的事件，每人次扣10分并取消該班級(jí)該年度的評(píng)優(yōu)資格。

　�。ò耍┘臃�

　　（一）參加學(xué)校組織的班級(jí)集體比賽活動(dòng)，比賽前三名班級(jí)，給予加分5分、3分、2分，其它班級(jí)給予加分1分；每個(gè)團(tuán)隊(duì)加10分、6分、4分、2分。（個(gè)人不加分，以德育處規(guī)定的集體活動(dòng)為準(zhǔn)）

　�。ǘ�）學(xué)校額外布置的個(gè)別班級(jí)工作，每次加1分，額外參與的比賽活動(dòng)獲縣級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，每次加3分，市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)獲5分。

　�。ň牛┌嗉�(jí)量化管理考評(píng)結(jié)果

　　1、每個(gè)月評(píng)比一次，總分100分，以年段為單位，團(tuán)隊(duì)班級(jí)以團(tuán)隊(duì)為考評(píng)單位，分別評(píng)為A等、B等、C等。90分以上為A等，80分以上為B等，80分以下為C等2、考核結(jié)果作為先進(jìn)班集體的評(píng)選參考依據(jù)。先進(jìn)班集體每學(xué)年一次，由參與考核的部門(mén)根據(jù)班級(jí)量化管理考評(píng)的結(jié)果及平時(shí)管理情況進(jìn)行綜合考評(píng)，由年段提出候選名單交德育處審定后由學(xué)校行政會(huì)決定；

　　本規(guī)定從20xx年2月起執(zhí)行。

　　小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案 3

　　為了加強(qiáng)對(duì)班級(jí)工作的過(guò)程管理，明確班級(jí)工作的管理目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)班主任、學(xué)生對(duì)班集體建設(shè)的積極性和工作熱情，進(jìn)一步發(fā)揮班集體在學(xué)校建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，決定試行班級(jí)綜合量化考核方案。

　　一、考核內(nèi)容

　　1．每周自主管理量化考核。

　　2．班級(jí)常規(guī)管理工作及活動(dòng)開(kāi)展。

　　3．教學(xué)常規(guī)管理工作。

　　4．階段考成績(jī)、期末考試成績(jī)。

　　5．全校性活動(dòng)(包括全校性的各種檢查、比賽)。

　　6．學(xué)生校級(jí)以上比賽獲獎(jiǎng)。

　　7．學(xué)生參加學(xué)校選拔的各種訓(xùn)練隊(duì)、社團(tuán)。

　　8．學(xué)生在校級(jí)以上的獎(jiǎng)懲。

　　二、考核辦法

　　1．每周的自主管理量化考核（按照政教處考核結(jié)果排名，名次并列取平均分）：

　　名次第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名

　　得分6 5 4 3.5 3 2 1

　　2．班級(jí)常規(guī)管理工作及活動(dòng)開(kāi)展。此項(xiàng)基礎(chǔ)分為12分，有加減類(lèi)項(xiàng)，可計(jì)負(fù)分。

　　序號(hào)項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1安全管理要求認(rèn)真落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全規(guī)定。出現(xiàn)安全問(wèn)題加倍扣分，每次扣1－3分

　　2班級(jí)工作計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)政教處審核為合格的計(jì)劃、總結(jié)，每份加1分。

　　3出操、集隊(duì)跟班班主任無(wú)故未跟班組織的，每次扣1分。

　　4開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)檢查了解中發(fā)現(xiàn)無(wú)故不上或擠占挪用于教學(xué)的，每次扣2分；申請(qǐng)并上觀摩課加1分。

　　5黑板報(bào)未及時(shí)刊出的或質(zhì)量不過(guò)關(guān)，每次扣1分。

　　6自行車(chē)管理榮獲“車(chē)管先進(jìn)班級(jí)”稱(chēng)號(hào)的，每次加1分。（每階段評(píng)一次）

　　7看電影等外出活動(dòng)秩序混亂、不講衛(wèi)生、無(wú)老師跟班、擅自行動(dòng)的，每項(xiàng)扣1分。

　　8文明寢室評(píng)比每階段不定時(shí)組織一次評(píng)比，男生取前6名，女生取前4名，每評(píng)到一次加1分(005—008室加2分)。

　　9召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)開(kāi)過(guò)家長(zhǎng)會(huì)并有任課老師參加的加1分（以“家長(zhǎng)會(huì)記錄”為依據(jù)，一學(xué)期最多為1分）

　　10開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)一學(xué)期完成30％以上家訪(fǎng)率的加1分（憑“家訪(fǎng)記錄”）

　　11完成學(xué)校任務(wù)主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校額外增加的工作的，每次加1－2分；學(xué)校臨時(shí)布置的硬性任務(wù)，未完成的每次扣2－3分，未按要求完成的每次扣1－2分。

　　12學(xué)�；顒�(dòng)、材料上交學(xué)校組織的`活動(dòng)未積極參加的，每次扣1－2分，有關(guān)材料未按時(shí)上交的，每次扣0.5分

　　3．教學(xué)常規(guī)管理工作：此項(xiàng)基礎(chǔ)分為12分，累計(jì)可計(jì)負(fù)分。

　　序號(hào)項(xiàng)目記分方法

　　1學(xué)生在校時(shí)間嚴(yán)格執(zhí)行早上到校和下午放學(xué)時(shí)間，抽查發(fā)現(xiàn)違規(guī)的，每次扣1分。

　　2考風(fēng)考紀(jì)在學(xué)校組織的考試中，若學(xué)生有違規(guī)行為，視節(jié)輕重，每人次扣1—5分。

　　3早自修到崗要求班主任在早自修前到崗，且每周到崗次數(shù)應(yīng)在四次以上。若低于四次的，每缺一次扣1分。

　　4表冊(cè)、材料上交教務(wù)處布置的有關(guān)表冊(cè)、材料未按時(shí)上交的，每項(xiàng)扣0.5分。

　　注：表格中未盡的其他學(xué)校布置的各項(xiàng)工作、任務(wù)，根據(jù)完成情況參對(duì)上述每次每項(xiàng)扣1—3分。

　　4．階段考成績(jī)、期末考試成績(jī)：

　　九年級(jí)：

　　(1)學(xué)生個(gè)人成績(jī)考核前140名，1—45名每人計(jì)3分，46—90名每人計(jì)2分，91—140名每人計(jì)1分，然后統(tǒng)計(jì)各班總分，按總分高低排出名次。

　　名次一二三四五六七

　　得分12 10 8 7 6 4 2

　　(2)班級(jí)平均校A等率：

　　名次一二三四五六七

　　得分12 10 8 7 6 4 2

　　八年級(jí)：

　　(1)學(xué)生個(gè)人成績(jī)考核前175名，1—60名每人計(jì)3分61—120名每人計(jì)2分，121—175名每人計(jì)1分，然后統(tǒng)計(jì)各班總分，按總分高低排出名次。

　　名次一二三四

　　得分10 8 6 4

　　(2)學(xué)科平均校A等率：

　　名次一二三四

　　得分5 4 3 2

　　(3)學(xué)科平均合格率：

　　名次一二三四

　　得分5 4 3 2

　　七年級(jí)：

　　(1)學(xué)生個(gè)人成績(jī)考核前210名，1—70名每人計(jì)3分，71—140名每人計(jì)2分，141—210名每人計(jì)1分，然后統(tǒng)計(jì)各班總分，按總分高低排出名次。

　　名次一二三四五六七

　　得分12 10 8 7 6 4 2

　　(2)班級(jí)平均校A等率：

　　名次一二三四五六七

　　得分9 7 6 5 4 2 1

　　(3)班級(jí)學(xué)科平均合格率：

　　名次一二三四五六七

　　得分4 4 2 2 0 0 0

　　注：接班問(wèn)題。學(xué)科教師接班：按校A等率來(lái)計(jì)算，七年級(jí)校A等率為45%，八年級(jí)校A等率為35%，九年級(jí)校A等率為25%。接班前班級(jí)該校A等率與年級(jí)校A等率相差達(dá)到年級(jí)校A等率的20%，考慮該學(xué)科的接班情況。該學(xué)科校A等率提高了年級(jí)校A等率的10%以上(經(jīng)折算后的成績(jī))，則學(xué)科成績(jī)向前靠一個(gè)名次。

　　班主任接班：按優(yōu)秀生來(lái)計(jì)算，七年級(jí)班均優(yōu)秀生30人，八年級(jí)班均優(yōu)秀生25人，九年級(jí)班均優(yōu)秀生20人。接班前，該班級(jí)優(yōu)秀生數(shù)與年級(jí)平均優(yōu)秀生數(shù)差距達(dá)到年級(jí)平均優(yōu)秀生的20%，考慮該教師的接班情況。該班級(jí)優(yōu)秀生數(shù)提高了年級(jí)班均優(yōu)秀生數(shù)的10%(經(jīng)折算后的成績(jī))，該班級(jí)上重高人數(shù)(優(yōu)秀生)考核時(shí)按實(shí)際人數(shù)的1.1倍計(jì)算；該班級(jí)優(yōu)秀生數(shù)提高了年級(jí)班均優(yōu)秀生數(shù)的20%，該班級(jí)上生高人數(shù)(優(yōu)秀生)考核時(shí)，按實(shí)際人數(shù)的1.2倍計(jì)算，以后依次類(lèi)推進(jìn)行計(jì)算。

　　5．全校性活動(dòng)：

　　大型綜合活動(dòng)：體育周、藝術(shù)周、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)周、科技周。

　　名次一二三四五六七

　　得分12 10 8 7 6 4 2

　　八年級(jí)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)周考核：

　　單項(xiàng)活動(dòng)：籃球賽、乒乓球賽、公物檢查、大掃除、教室環(huán)境布置、

　　黑板報(bào)比賽等。(指以班級(jí)為單位的團(tuán)體性活動(dòng))

　　名次一二三四五六七

　　得分6 5 4 3.5 3 2 1

　　6．班級(jí)以上的比賽、學(xué)科競(jìng)賽及榮譽(yù)：

　　說(shuō)明：

　　a．學(xué)校組織的非團(tuán)體性比賽按獲獎(jiǎng)人次記分。

　　b．縣市級(jí)以上的比賽必須是由學(xué)校組織參加的比賽或選送的作品獲獎(jiǎng)。

　　c．體育比賽、文藝節(jié)目獲縣市以上團(tuán)體獎(jiǎng)的，則以獎(jiǎng)級(jí)得分×班級(jí)參加人數(shù)，累計(jì)后計(jì)該班級(jí)。

　　d．以上獲獎(jiǎng)作學(xué)科競(jìng)賽的減半加分，非教育部門(mén)組織的按1/3加分。

　　7．參加學(xué)校組織的音、體、美、勞、訓(xùn)練隊(duì)，每人加1分，一次未參加扣05分，中途退出扣1分，累計(jì)計(jì)入班級(jí)（不計(jì)負(fù)分）。加入學(xué)校社團(tuán)的每人次加0.5分，最高為2分。

　　8．(1)班級(jí)中涌現(xiàn)的好人好事，經(jīng)政教處確認(rèn)，酌情加0.5-2分，受到上級(jí)部門(mén)公開(kāi)表彰的，每次加4分。

　　積極向政教處舉報(bào)同學(xué)違紀(jì)違規(guī)事件的，酌情加1－2分。

　　(2)學(xué)生違反校規(guī)、校紀(jì)受到學(xué)校處分，每人次警告扣2分，嚴(yán)重警告扣4分，記過(guò)扣6分，留校察看扣10分，班主任積極、主動(dòng)向?qū)W校匯報(bào)，并配合教育、處理，酌情加分。違法刑拘的扣20分。

　　班級(jí)中出現(xiàn)重大安全事故扣20分。

　　(3)如發(fā)生學(xué)生重大安全事故或違法刑事拘留，在期末文明班級(jí)評(píng)比中一票否決。

　　三、班級(jí)工作量化考核

　　每學(xué)期分四個(gè)階段，每五周為一階段，每一階段召開(kāi)一次班主任會(huì)議，總結(jié)分析上一階段的考核情況，年級(jí)前三名的發(fā)給星級(jí)牌(第一名為三星班級(jí)，第二名為二星班級(jí)，第三名為一星班級(jí))，并發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　一二三四五六七

　　班主任得分180 160 140 130 120 100 80

　　四、班級(jí)工作量化考核，每學(xué)期總結(jié)一次。

　　1．一學(xué)期考核總分，年級(jí)段第一名的為文明班級(jí)。

　　2．優(yōu)秀班主任每年度評(píng)選一次，本年度中二學(xué)期班級(jí)量化考核皆為年級(jí)段第一名的班級(jí)班主任即為優(yōu)秀班主任，一學(xué)期考核為年級(jí)段第一名的班級(jí)班主任，按2:1由學(xué)校評(píng)選。

　　3．按一學(xué)期所得總分，排出班級(jí)在年級(jí)中的名次，只獎(jiǎng)前三名。

　　一二三

　　獎(jiǎng)金300 200 100

　　4．班級(jí)綜合量化考核是其它考核班主任工作的主要依據(jù)。

　　小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案 4

　　一、考核評(píng)價(jià)目的

　　1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，落實(shí)中央《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，激發(fā)學(xué)生努力學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使之成為四有新人。

　　2.嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，樹(shù)立良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使學(xué)生養(yǎng)成講道德、會(huì)學(xué)習(xí)、懂文明、守法紀(jì)、講衛(wèi)生、愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣。

　　3.為年終班級(jí)評(píng)模獎(jiǎng)優(yōu)打基礎(chǔ)，積累和提供依據(jù)，為班主任月津貼發(fā)分提供依據(jù)。

　　二、考核內(nèi)容（實(shí)行百分制）

　　1.良好班集體建設(shè)及各類(lèi)資料（40分）

　　2.衛(wèi)生工作（30分）

　　3.安全無(wú)事故、無(wú)重大違紀(jì)現(xiàn)象（20分）

　　4.課間操（10分）

　　三、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┆�(jiǎng)分；

　　1.學(xué)生做好人好事、見(jiàn)義勇為，影響大，校內(nèi)的獎(jiǎng)3分，社會(huì)上的獎(jiǎng)5分。

　　2.學(xué)校集體或班級(jí)集體的先進(jìn)事跡由教師或?qū)W生寫(xiě)稿、攝影被報(bào)刊登載、或被電視臺(tái)播放的，為寫(xiě)稿者、攝影者的班級(jí)依據(jù)國(guó)家、省、市、縣分別獎(jiǎng)5、4、3、2分。

　　3.有組織的參加德育競(jìng)賽活動(dòng)，無(wú)論集體和個(gè)人，獲一等獎(jiǎng)?wù)�，分別按國(guó)家、省、市、縣獎(jiǎng)6、5、4、3分，其余各等級(jí)，遞減1分，個(gè)人獎(jiǎng)分累加。

　　4.文娛、體育競(jìng)賽活動(dòng)，按學(xué)校比賽的名次獎(jiǎng)分，每隔一個(gè)名次降1分。

　�。ǘ�）懲分

　　1.資料：主題班、團(tuán)隊(duì)會(huì)或?qū)嵺`活動(dòng)每月一份，家訪(fǎng)記錄每月二份，班務(wù)計(jì)劃、學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)每學(xué)期各一份，《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)書(shū)》每學(xué)期末填一次，差生轉(zhuǎn)化每學(xué)年最少三人次（表格），以上資料，每缺一項(xiàng)，每月扣2分（在評(píng)價(jià)內(nèi)容1中扣除）。

　　2.學(xué)生不遵守紀(jì)律，早自習(xí)遲到、曠課、曠自習(xí)、打架、有不規(guī)范行為、不戴胸卡、扔果皮、紙屑等，以值周班級(jí)和校園文明禮儀崗督查，值班領(lǐng)導(dǎo)、教師檢查情況為依據(jù)，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分（在評(píng)價(jià)內(nèi)容1中扣除）。

　　3.衛(wèi)生檢查：采取值周班級(jí)每天檢查兩次的.方式（上午教室，下午衛(wèi)生區(qū)）進(jìn)行檢查。具體內(nèi)容按教室衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)以100分記，所得分?jǐn)?shù)以分代分。

　　4.安全、事故：按月計(jì)算，無(wú)事故、無(wú)違法現(xiàn)象，記20分。發(fā)生一般安全事故，扣除10分；發(fā)生一般違法事件，扣除10分；發(fā)生嚴(yán)重違法現(xiàn)象或嚴(yán)重安全事故，除扣除當(dāng)月20分外，并取消當(dāng)月班主任津貼，取消本年度評(píng)模資格，班級(jí)不能被評(píng)為先進(jìn)。

　　5.課間操由政教處組織值周班級(jí)每天檢查一次，以分記分。

　　6.嚴(yán)禁驅(qū)趕差生，驅(qū)趕一人次扣除5分（在考核內(nèi)容1中扣除）。

　　四、考核方法：

　　1.在校委領(lǐng)導(dǎo)下，由政教處牽頭，充分發(fā)揮各處室的職能作用，各班主任按月上報(bào)各種資料，下月的10號(hào)之前必須上報(bào)上月的各種資料，以便及時(shí)匯總，客觀評(píng)價(jià)，得出班務(wù)考核成績(jī)。

　　2.以資料和檢查結(jié)果為依據(jù)，增強(qiáng)透明度，做到公平、公正、合理。

　　3.建立監(jiān)督檢查小組，由領(lǐng)導(dǎo)、教師、政教處及值周班級(jí)、學(xué)生代表組成文明監(jiān)督崗，輪流檢查，逐日記載，按月測(cè)算，政教處匯總。

　　4.年終優(yōu)秀班集體的確定以政教處考核評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，加上教導(dǎo)處教學(xué)成績(jī)的總分為基數(shù)，從高分到低分，按學(xué)校下達(dá)的比例指標(biāo)出席。

　　5.班主任的津貼以當(dāng)月考核總分代費(fèi)�？己俗罡叻譃�60元。

　　6.年度優(yōu)秀班主任的確定與優(yōu)秀班集體的評(píng)定方法相同。春季學(xué)期幼兒考核方案小學(xué)教師年終考核個(gè)人工作總結(jié)小學(xué)校本研修考核方案

　　小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案 5

　　一、指導(dǎo)思想

　　為貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)對(duì)教職工進(jìn)行崗位考核的相關(guān)規(guī)定，建立健全學(xué)校管理體制，強(qiáng)化激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)我校班級(jí)管理工作再上臺(tái)階，特制定本考核辦法。

　　二、考核辦法

　　1、考核內(nèi)容：常規(guī)管理、宿舍管理、公物愛(ài)護(hù)、年級(jí)考核、文明就餐、課間操（活動(dòng)課）、班級(jí)圖書(shū)管理、班會(huì)課和活動(dòng)組織、完成德育處臨時(shí)交辦的`工作等。

　　2、考核辦法：

　　⑴德育處常規(guī)管理，滿(mǎn)分10分，由德育處組織檢查，采取加分制度。主要檢查內(nèi)容包括：班級(jí)衛(wèi)生、教室環(huán)境布置、�；张宕�、自行車(chē)排放、儀容儀貌、眼保健操、課間操學(xué)生滯留教室等。有違反紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，酌情扣分。有嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律制度的，該班當(dāng)月考核常規(guī)管理部分為0分。做到檢查情況及時(shí)公布，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　�、颇昙�(jí)組管理，由年級(jí)組統(tǒng)一組織檢查。采取分類(lèi)檢查、積分統(tǒng)計(jì)制度。做到檢查內(nèi)容次日公布，每周統(tǒng)計(jì)，每月由年級(jí)部按考核排名折算成標(biāo)準(zhǔn)分匯總至德育處。

　　⑶宿舍管理，滿(mǎn)分20分，由住校生工作處采取每日檢查加分制度。對(duì)衛(wèi)生值日、就寢紀(jì)律等進(jìn)行嚴(yán)格考核。

　　⑷公物愛(ài)護(hù)（包括節(jié)約水電等），滿(mǎn)分10分，由總務(wù)處實(shí)行加分考核。

　�、晌拿骶筒涂己藵M(mǎn)分10分，由餐廳根據(jù)學(xué)生就餐情況實(shí)行加分考核。

　　⑹班會(huì)課暨活動(dòng)組織滿(mǎn)分10分，將班會(huì)課挪作他用，發(fā)現(xiàn)一次，扣3-4分�；顒�(dòng)組織不到位或出現(xiàn)安全問(wèn)題，有一次，扣3-5分。

　�、税嗉�(jí)圖書(shū)管理，滿(mǎn)分10分，由學(xué)校圖書(shū)館實(shí)行加分考核。

　　⑻課間操（跑操）考核，滿(mǎn)分40分，由體育組實(shí)行加分考核。

　�、屯瓿傻掠�處、團(tuán)委布置工作，由德育處、團(tuán)委根據(jù)班主任完成所布置的工作情況酌情予以加分。

　　實(shí)行月度考核制度。每月月底德育處將根據(jù)各項(xiàng)考核成績(jī)進(jìn)行綜合考評(píng)，并將考核結(jié)果在校園辦公系統(tǒng)中及時(shí)公布，做到在量化中比較，在競(jìng)爭(zhēng)中提高，促進(jìn)班級(jí)管理工作不斷上水平。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1、本考核辦法自公布之日起開(kāi)始試行。

　　2、學(xué)年結(jié)束，根據(jù)全年月度綜合考核成績(jī)，評(píng)選校常規(guī)管理先進(jìn)班級(jí)。晉升一級(jí)表彰，在入圍人員中再次評(píng)比。對(duì)全年月度綜合考核處于后1/3的，評(píng)選先進(jìn)班級(jí)時(shí)采取一票否決制。

　　3、年度綜合考核中，對(duì)所帶班級(jí)月度考核長(zhǎng)期處于末位的班主任，德育處將建議學(xué)校免去該同志下一年班主任任職資格。

　　小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案 6

　　為了加強(qiáng)班級(jí)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，營(yíng)造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，構(gòu)建和諧校園，依據(jù)《中小學(xué)生守則》和學(xué)校有關(guān)制度，制定本文明班級(jí)考核方案。

　　一、考核內(nèi)容與方式

　　以班級(jí)為單位，由年級(jí)管委會(huì)考核班風(fēng)學(xué)情、紀(jì)律、衛(wèi)生常規(guī)、文化成績(jī)等；由后勤部考核宿舍管理等；由學(xué)生部考核校園文明常規(guī)、清潔區(qū)衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生、跑操、車(chē)輛管理、主題班會(huì)與晨會(huì)等；各相關(guān)職能部門(mén)考核重大活動(dòng)等內(nèi)容。

　　由學(xué)生部每月匯總各項(xiàng)考核成績(jī)，以總分高低為序，各年級(jí)取排名前一半的班級(jí)，另對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的班級(jí)酌情加分或晉升一檔，授予當(dāng)月“文明班級(jí)”稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，學(xué)期末匯總每月的文明班級(jí)考核成績(jī)，作為先進(jìn)班集體、優(yōu)秀班主任、十佳班主任評(píng)選的一項(xiàng)重要依據(jù)。

　　二、考核細(xì)則

　　1、年級(jí)管委會(huì)考核（30分）

　　本項(xiàng)考核由年級(jí)管委會(huì)負(fù)責(zé)，包括具體考核項(xiàng)目、考核細(xì)則的制定與考核結(jié)果公示。每月底將考核結(jié)果匯總到學(xué)生部。

　　2、后勤部考核（20分）

　　本項(xiàng)考核由后勤部負(fù)責(zé)，包括具體考核項(xiàng)目、考核細(xì)則的制定與考核結(jié)果公示。每月底將考核結(jié)果匯總到學(xué)生部。

　　3、學(xué)生部考核

　　1）校園文明常規(guī)（10分）

　　學(xué)生部與年級(jí)管委會(huì)協(xié)同，每月一次，進(jìn)班級(jí)檢查學(xué)生的儀容儀表。平時(shí)由值班干部、學(xué)生部、校園文明督導(dǎo)團(tuán)在校園里巡查各項(xiàng)文明常規(guī)等。

　　評(píng)分原則采取扣分制。每項(xiàng)扣分當(dāng)天通知所涉及班級(jí)的班主任。月底匯總。

　　2）清潔區(qū)衛(wèi)生（5分）

　　本項(xiàng)考核由學(xué)生部與文明督導(dǎo)團(tuán)共同進(jìn)行。（只涉及高一、高二年級(jí)）

　　校園文明督導(dǎo)團(tuán)的成員每天上下午跑操期間進(jìn)行衛(wèi)生檢查。（檢查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有打掃衛(wèi)生的班級(jí)或衛(wèi)生死角沒(méi)有打掃徹底的班級(jí)，及時(shí)通知班主任或班級(jí)衛(wèi)生委員整改）檢查結(jié)果當(dāng)天公布。月底匯總。

　　3）室內(nèi)衛(wèi)生（5分）

　　本項(xiàng)考核由學(xué)生部與文明督導(dǎo)團(tuán)共同進(jìn)行。

　　校園文明督導(dǎo)團(tuán)的.成員每周抽查2--3次，檢查時(shí)間為跑操期間。檢查結(jié)果當(dāng)天公布。月底匯總。

　　4）日常跑操（10分）

　　本項(xiàng)考核由學(xué)生部、校園文明督導(dǎo)團(tuán)共同進(jìn)行。

　　校園文明督導(dǎo)團(tuán)的成員每天上下午跑操期間進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果當(dāng)天公布。月底匯總。

　　5）跑操比賽（5分）

　　跑操比賽每月舉行一次，由體育組教師評(píng)分。考核結(jié)果于比賽的次日公布，并匯總到學(xué)生部。

　　6）車(chē)輛管理（5分）

　　本項(xiàng)考核由學(xué)生部與文明督導(dǎo)團(tuán)共同進(jìn)行。考核分兩部分：

　�。ㄒ唬┬�園文明督導(dǎo)團(tuán)的成員每天上下午跑操期間進(jìn)行檢查，對(duì)不按要求張貼車(chē)貼、不按規(guī)定位置停放的車(chē)輛加鎖處理并開(kāi)具違紀(jì)通知單，班主任對(duì)車(chē)主進(jìn)行教育整改后，在其違紀(jì)通知單上簽字確認(rèn)。此項(xiàng)評(píng)分原則采取扣分制，月底匯總，體現(xiàn)在當(dāng)月文明班級(jí)考核結(jié)果中。

　�。ǘ�）因車(chē)輛管理采取各班級(jí)輪流值周制度，校園文明督導(dǎo)團(tuán)的成員每天上下午跑操期間對(duì)輪值班級(jí)的車(chē)輛管理情況進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果當(dāng)天公布。因每周的考核數(shù)據(jù)只涉及到值周班級(jí)，故本項(xiàng)考核不體現(xiàn)在月度文明班級(jí)考核表里，而納入學(xué)期末的文明班級(jí)考核。

　　7）主題班會(huì)（5分）

　　本項(xiàng)考核由學(xué)生部與文明督導(dǎo)團(tuán)共同進(jìn)行。檢查時(shí)間為每月一次學(xué)生部或年級(jí)規(guī)定主題的班會(huì)課。檢查結(jié)果當(dāng)天公布。月底匯總。班主任必須認(rèn)真組織、開(kāi)展好主題班會(huì)課。

　　8）晨會(huì)與其他大型集會(huì)、疏散演練等（5分）

　　本項(xiàng)考核由學(xué)生部與文明督導(dǎo)團(tuán)共同進(jìn)行。檢查時(shí)間為每周一晨會(huì)、其他大型集會(huì)及疏散演練等期間。檢查結(jié)果當(dāng)天公布,月底匯總。

　　4、相關(guān)職能部門(mén)考核

　　重大活動(dòng)（10分）

　　本項(xiàng)考核由各項(xiàng)重大活動(dòng)的組織部門(mén)負(fù)責(zé)，包括具體考核項(xiàng)目、考核細(xì)則的制定與考核結(jié)果公示�？己私Y(jié)果當(dāng)月月底匯總到學(xué)生部。如當(dāng)月無(wú)重大活動(dòng)，則本項(xiàng)考核不體現(xiàn)在文明班級(jí)考核表中。

　　三、特別說(shuō)明：

　　1）學(xué)生有在教育主管部門(mén)組織的各種學(xué)科及特長(zhǎng)類(lèi)比賽中獲得市一等獎(jiǎng)、省二等獎(jiǎng)及以上表彰，或在校內(nèi)外重大活動(dòng)中表現(xiàn)突出、表現(xiàn)出良好的道德風(fēng)尚、為學(xué)校贏得榮譽(yù)的，在當(dāng)月文明班級(jí)考核中可相應(yīng)提升一個(gè)格次。（見(jiàn)義勇為、拾金不昧-----一旦查出弄虛作假立即取消當(dāng)月文明班級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)）

　　2）每月文明班級(jí)考核中，藝體班的考核成績(jī)位居年級(jí)第10至12名的，可提升一個(gè)格次。

　　3）在學(xué)校相關(guān)部門(mén)組織的活動(dòng)中，樂(lè)于奉獻(xiàn)、效果突出的班級(jí)，將依據(jù)實(shí)情酌情加分。如學(xué)生部組織的體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中被錄用的優(yōu)秀剪影、活動(dòng)感想，一份加0.1分；借助相關(guān)渠道引入社會(huì)資源能為活動(dòng)提供免費(fèi)場(chǎng)所、活動(dòng)獎(jiǎng)品等，文明班級(jí)考核提升一個(gè)檔次。

　　4）學(xué)期末獲得先進(jìn)班集體表彰的班級(jí)，適當(dāng)增加“優(yōu)秀學(xué)生干部”名額。

　　5）學(xué)生有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，除依據(jù)《江蘇省州中小學(xué)違紀(jì)學(xué)生處理暫行規(guī)定》處理外，取消其所在班級(jí)當(dāng)月評(píng)選文明班級(jí)資格。

　　6）學(xué)生有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，不上報(bào)學(xué)生部或給學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的，在其所在班級(jí)當(dāng)月文明班級(jí)考核總分中扣2分，并取消其所在班級(jí)當(dāng)月評(píng)選文明班級(jí)資格。

　　小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案 7

　　為加強(qiáng)學(xué)校的管理，強(qiáng)化學(xué)校班主任的責(zé)任意識(shí)，逐步解決班主任工作效益與待遇的不平衡關(guān)系，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教師研究學(xué)生教育的氛圍，突出班主任班級(jí)教育教學(xué)的核心地位和作用，調(diào)動(dòng)班主任工作責(zé)任心和從事班主任工作的成就感，體現(xiàn)班主任在班級(jí)工作中教育、教學(xué)的核心地位、組織地位、協(xié)調(diào)地位，制定學(xué)校的班級(jí)考核方案如下：

　　一、班級(jí)量化考核內(nèi)容及方法：

　�。ㄒ唬┌嗉�(jí)量化考核的內(nèi)容：

　　按照學(xué)校的《學(xué)生操行量化評(píng)分細(xì)則》《宿舍管理?xiàng)l例》《衛(wèi)生管理評(píng)分辦法》《公物管理辦法》《自行車(chē)管理辦法》《課間操及升旗評(píng)分辦法》進(jìn)行檢查得分。其中班級(jí)學(xué)生量化基礎(chǔ)分100分。宿舍基礎(chǔ)分50分。課間操及升旗基礎(chǔ)分20分。自行車(chē)管理基礎(chǔ)分10分。

　�。ǘ�）考核的方法：

　　1、由學(xué)校檢查組每日上報(bào)學(xué)生操行量化報(bào)表。

　　2、其他各項(xiàng)檢查得分由各管理部門(mén)于周五早8：00前上報(bào)政教處。各項(xiàng)上報(bào)的記分，按照學(xué)校《學(xué)生管理?xiàng)l例》進(jìn)行分周、月、學(xué)期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并書(shū)面通報(bào)。每周一課間操通報(bào)各級(jí)部上周的前三名。

　　二、學(xué)校班級(jí)考核系列：

　　按照我校的現(xiàn)狀，將班級(jí)分為高中加強(qiáng)班、小學(xué)班、高中普通班三個(gè)系列（特長(zhǎng)班按普通班考核）。

　　三、班主任費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　分為：

　�。ㄒ唬﹪�(guó)撥班主任費(fèi)15元/月。

　�。ǘ�）班級(jí)管理獎(jiǎng)：每月分別平均為60元，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按四個(gè)系列（高中快班、普通班含藝術(shù)班、小學(xué)一二年級(jí)、小學(xué)三、四年級(jí)）分別計(jì)算，班級(jí)管理獎(jiǎng)計(jì)算辦法：（當(dāng)月班級(jí)管理考核成績(jī)）÷（當(dāng)月同類(lèi)班級(jí)得分之和）×60=本班該月管理獎(jiǎng)；若當(dāng)月得負(fù)分則不享受管理獎(jiǎng)。

　�。ㄈ�）教學(xué)效益獎(jiǎng)：各級(jí)部于開(kāi)學(xué)初根據(jù)級(jí)部教學(xué)和班級(jí)設(shè)置實(shí)際制定班級(jí)教學(xué)成績(jī)考核辦法，上報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)每級(jí)部班級(jí)數(shù)的3—4名，不得超過(guò)期末參加統(tǒng)考班級(jí)數(shù)的1/2；獲得教學(xué)先進(jìn)班集體的班級(jí)在班級(jí)量化成績(jī)中加10分。相應(yīng)班主任在教師德業(yè)勤績(jī)考核中加1分。

　　說(shuō)明：

　�。�1）班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)出現(xiàn)嚴(yán)重下滑的班級(jí)學(xué)校將研究其原因或處罰。

　�。�2）凡是監(jiān)考人員或檢查人員通報(bào)考試作弊的班級(jí)不享受該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。相應(yīng)該級(jí)部同類(lèi)班級(jí)取消此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于監(jiān)考不認(rèn)真或監(jiān)守自盜的監(jiān)考人員學(xué)校將予以處罰。

　�。�3）級(jí)部沒(méi)有制定教學(xué)考核辦法的不予獎(jiǎng)勵(lì)。

　�。ㄋ模┌嘀魅巫粤�(xí)靠班獎(jiǎng)：班主任晚自習(xí)靠班獎(jiǎng)每月90元，每少一次扣三元，以學(xué)校檢查組記錄為憑。不安排班級(jí)晚自習(xí)的年級(jí)不享受此獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)別時(shí)間安排晚自習(xí)靠班的'年級(jí)，每次記三元。小學(xué)安排中午及下午學(xué)生放學(xué)交通安全值班，每天按一次自習(xí)靠班標(biāo)準(zhǔn)記錄。

　　四、特殊情況處理：

　　對(duì)于以下情況造成不良影響或不良后果的扣除當(dāng)月班主任費(fèi)30元以上，并追究班主任的責(zé)任：

　　1、體罰學(xué)生；

　　2、學(xué)生曠課或有嚴(yán)重違紀(jì)未及時(shí)通知家長(zhǎng)；

　　3、擅自組織班級(jí)學(xué)生外出；

　　4、擅自向?qū)W生收費(fèi)者。

　　5、擅自將學(xué)生趕回家者。

　　6、其它違反學(xué)校班級(jí)管理要求。

　　對(duì)于班級(jí)出現(xiàn)重大事件，造成嚴(yán)重不良影響或嚴(yán)重后果，扣發(fā)當(dāng)月班主任管理獎(jiǎng)。

　　五、考核結(jié)果的運(yùn)用：

　　1、年度評(píng)優(yōu)，班主任占學(xué)校教師名額的60%，申報(bào)班主任中按照學(xué)校教師德、勤、業(yè)績(jī)考核得分由高分到低分進(jìn)行排名，遇申報(bào)人數(shù)不足教師名額的60%時(shí)按班主任申報(bào)人數(shù)的90%，同等情況按照連續(xù)班主任工作年限排序。

　　2、遇各種先進(jìn)的評(píng)選除按照文件要求外，按照學(xué)年內(nèi)學(xué)校教師德、勤、業(yè)績(jī)考核得分由高分到低分進(jìn)行排名，不得私自轉(zhuǎn)讓?zhuān)�班主任所占比例不少�?/2，不足部分由其他教師遞補(bǔ)。

　　3、出現(xiàn)上述第四條情形之一及班級(jí)量化排名在系列內(nèi)倒數(shù)第一名者不享受上述待遇。

　　4、優(yōu)秀班主任評(píng)選按照班級(jí)量化考核成績(jī)進(jìn)行排名。

　　5、班主任特殊貢獻(xiàn)單項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，具體情況由學(xué)校辦公會(huì)研究決定。

　　6、各項(xiàng)表彰若與上級(jí)文件沖突，按照上級(jí)文件精神執(zhí)行。

　　7、獲得學(xué)期班級(jí)管理先進(jìn)班集體的班級(jí)的班主任在德業(yè)勤績(jī)考核中加1分，獲得衛(wèi)生先進(jìn)班集體的班級(jí)的班主任在德業(yè)勤績(jī)考核中加0.5分。平時(shí)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中獲得先進(jìn)班集體的班級(jí)的班主任在德業(yè)勤績(jī)考核中加0.2分。

　　小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案 8

　　為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生品德教育和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，使我校德育工作和班級(jí)管理逐步科學(xué)化、規(guī)范化，以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為指導(dǎo)，以提高班級(jí)管理的質(zhì)量和水平為目標(biāo)，深入貫徹“德育生活化、生活主題化”的思路與策略，培養(yǎng)懂生活、會(huì)生活、珍惜生活、創(chuàng)造生活的新一代人才。

　　一、考評(píng)的目的

　　1、以評(píng)促管，逐步實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

　　2、充分發(fā)揮班主任和班級(jí)管理的積極性、創(chuàng)造性。

　　3、為班級(jí)及班主任工作提供量化基礎(chǔ)。

　　4、為評(píng)優(yōu)選先提供依據(jù)。

　　二、考評(píng)的內(nèi)容

　　根據(jù)班級(jí)管理一日常規(guī)要求，對(duì)班級(jí)建設(shè)管理進(jìn)行以下內(nèi)容的考評(píng)：考勤、集會(huì)、二操（眼保健操、課間操）、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全、禮儀、路隊(duì)、班級(jí)文化等。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《南尚小學(xué)優(yōu)秀班級(jí)考核檢查評(píng)分細(xì)則》。

　　班主任跟班情況考核

　　升降旗、出操、集會(huì)、放學(xué)、外出活動(dòng)等，要求班主任老師必須跟班，并在跟班過(guò)程中要求管理到位，負(fù)責(zé)好學(xué)生的安全、紀(jì)律。如果發(fā)現(xiàn)有跟班不到位或者到位不負(fù)責(zé)者，酌情扣0.1-0.5分。

　　少先隊(duì)工作考核

　�。�1）班級(jí)管理組織健全、奮斗目標(biāo)明確，并在教室醒目位置布置。班干部職責(zé)明確，能發(fā)揮骨干作用。

　�。�2）營(yíng)造良好的班級(jí)文化氛圍，黑板報(bào)（墻報(bào)）每月一期，每月10日之前重新更換完畢，題目、內(nèi)容能結(jié)合兒童年齡特點(diǎn)、富有教育意義、有班級(jí)特色。

　�。�3）執(zhí)行升降旗任務(wù)的班級(jí)，班主任安排訓(xùn)練好旗手、護(hù)旗手、宣講員，準(zhǔn)備好演講稿；參加升降旗儀式認(rèn)真嚴(yán)肅、紀(jì)律良好，無(wú)遲到或留在教室等現(xiàn)象。

　�。�4）班級(jí)學(xué)生中出現(xiàn)較重要好人好事者，給所在班級(jí)加1分。

　　三、考評(píng)的方式

　　1、對(duì)班級(jí)考核實(shí)行多級(jí)評(píng)價(jià)方式，即采取由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處管理人員、值周教師、值周中隊(duì)等參與督促、檢查和評(píng)價(jià)，每日定時(shí)和不定時(shí)進(jìn)行考評(píng)和記錄，并由少先大隊(duì)負(fù)責(zé)填寫(xiě)當(dāng)天各項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容的匯總表上報(bào)學(xué)校政教處，政教處負(fù)責(zé)每周的統(tǒng)計(jì)和信息反饋。

　　2、考評(píng)以量化為主，實(shí)行扣分制，每周滿(mǎn)分100分，各班級(jí)周得分=100 —考評(píng)扣除分 + 獎(jiǎng)勵(lì)分。

　　3、常規(guī)管理考核一月一次，考核結(jié)果作為班級(jí)創(chuàng)優(yōu)、班主任目標(biāo)管理考核、班主任津貼發(fā)放的重要依據(jù)，當(dāng)月考核為最優(yōu)秀的班級(jí)學(xué)校進(jìn)行表彰，并授予流動(dòng)紅旗。

　　一、班級(jí)日常工作加減分

　　（一）遲到、早退、曠課等情況

　　1、遲到一人次扣0.1分，早退一人次扣0.5分，曠課一人次扣1分。

　　2、上體育課遲到、早退一人次扣0.1分，曠課扣0.5分。

　　3、上音樂(lè)課、信息技術(shù)課、實(shí)驗(yàn)課等課程，遲到一人次扣0.1分，曠課一人次扣0.5分，上課不守紀(jì)律一人次扣0.1分，破壞公物扣1分。

　　4、每出現(xiàn)一人次被隨意攆出教室現(xiàn)象扣0.2分。

　　5、體育課不穿運(yùn)動(dòng)服，而穿皮鞋、高跟鞋、涼鞋、佩帶不必要的飾品等，每出現(xiàn)一人次扣0.2分；不向老師請(qǐng)假，隨意出操場(chǎng)上廁所、去商店、打電話(huà)、與外界聯(lián)系等，每出現(xiàn)一人次扣0.5分；翻墻外跑1人次扣1分；上街道買(mǎi)東西扣1分。

　　6、放學(xué)后不及時(shí)回家五點(diǎn)以后還無(wú)故不離開(kāi)學(xué)校，每出現(xiàn)一人次扣0.1分。

　�。ǘ�）集會(huì)時(shí)的出勤及紀(jì)律等情況

　　1、全班不按時(shí)集合扣0.5分；

　　2、雖按時(shí)集合但吵吵嚷嚷遲遲靜不下來(lái)扣0.5分；

　　3、集合后仍有講話(huà)聲，每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.1分；出操場(chǎng)隊(duì)伍不整齊，進(jìn)樓、上樓有擁擠現(xiàn)象扣0.5分；

　　4、會(huì)上說(shuō)話(huà)或打鬧一人次扣0.1分；

　　5、不專(zhuān)心聽(tīng)報(bào)告，隨便看書(shū)的一人次扣0.1分；

　　6、周一升旗時(shí)，每出現(xiàn)一人次講話(huà)、不穿校服（初一不佩帶紅領(lǐng)巾）一人次扣0.1分、班主任不進(jìn)行隊(duì)伍管理等現(xiàn)象者扣0.5分。

　　（三）服飾與公物保護(hù)等情況

　　1、男生留長(zhǎng)發(fā)，女生燙發(fā)一人次扣0.1分；

　　2、有染發(fā)現(xiàn)象者，一人次扣0.2分；

　　3、有未按學(xué)校要求著裝者，一人次扣0.2分；

　　4、佩戴與中學(xué)生行為規(guī)范要求不符的如十字架、護(hù)身符之類(lèi)的項(xiàng)鏈、手飾、服飾等等，每出現(xiàn)一人次扣0.2分。

　　5、在黑板、布告欄等處涂抹亂畫(huà)一人次扣0.5分；

　　6、在課桌及室內(nèi)外墻壁上涂抹亂畫(huà)一人次扣1分；

　　7、踢門(mén)、砸門(mén)或踢墻一人次扣1分；

　　8、用勞動(dòng)工具打鬧一人次扣0.2分；

　　9、損壞學(xué)校一草一木一人次扣0.2分；

　　10、損壞教室實(shí)驗(yàn)儀器一人次扣0.5分；

　　11、電燈、風(fēng)扇和水龍頭常開(kāi)不關(guān)扣0.2分；

　　12、教室門(mén)窗不按時(shí)關(guān)鎖一人次扣0.2分；

　　13、浪費(fèi)糧食一人次扣0.2分；

　　14、打壞一塊玻璃一人次扣0.2分；

　　15、隨便亂擰飲用水龍頭一人次扣0.2分；

　　16、在教室或走廊內(nèi)打球，且把球踢到墻壁上或門(mén)窗上一次扣1分；

　　17、隨便卸掉日光燈上的啟動(dòng)器一人次或丟失一個(gè)啟動(dòng)電器扣0.2分；

　　18、丟失水桶簸箕等衛(wèi)生工具一次扣0.2分。

　�。ㄋ模┱n間操與眼保操情況

　　1、課間操時(shí)集合不快速、整齊扣0.5分，人數(shù)不夠者每少1人扣0.2分；

　　2、課間操班主任不到位組織學(xué)生者，扣0.5分；

　　3、課間操集體遲到者扣1分；

　　4、站位不準(zhǔn)確、注意力不集中，每出現(xiàn)一人次扣0.1分；

　　5、做操不認(rèn)真、動(dòng)作無(wú)力、懶散者，每出現(xiàn)一人次扣0.1分；

　　6、班主任僅站在隊(duì)伍后，不進(jìn)隊(duì)監(jiān)督管理者扣0.5分；

　　7、隊(duì)伍中出現(xiàn)講話(huà)，戲鬧現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.2分；

　　8、全班5人以上被留下受批評(píng)者扣0.5分。

　　9、做眼操時(shí)有一人次睜眼不做或不認(rèn)真做扣0.1分；

　　10、眼操無(wú)人管理，紀(jì)律較亂扣0.5分；

　　11、若發(fā)現(xiàn)全班無(wú)故不做眼保健操，而提前走出教室者，取消該班本周流動(dòng)紅旗評(píng)定資格。

　�。ㄎ澹┱n堂紀(jì)律情況

　　1、早讀（晚自習(xí)）時(shí)，紀(jì)律混亂，無(wú)老師又無(wú)人管理，扣1分。

　　2、不認(rèn)真早讀，左顧左盼或趴在桌上睡覺(jué)一人次扣0.1分；

　　3、上課不帶書(shū)或其它應(yīng)帶的學(xué)習(xí)用品一人次扣0.1分；

　　4、預(yù)備鈴后不上座位一人次扣0.1分；

　　5、上課說(shuō)話(huà)或做小動(dòng)作一人次的`扣0.1分；

　　6、上課有意起哄、喧鬧一人次的扣1分；

　　7、上課不認(rèn)真聽(tīng)講，左顧右盼或趴在桌上睡覺(jué)一人次扣0.1分。

　　8、課堂上亂講話(huà)、睡覺(jué)、桌凳上亂刻劃，不認(rèn)真聽(tīng)講等現(xiàn)象一人次扣0.2分。

　�。�六）自習(xí)課紀(jì)律情況

　　1、自習(xí)課無(wú)老師，每檢查發(fā)現(xiàn)一次扣0.1 分，若整節(jié)課無(wú)老師，又無(wú)人管理，出現(xiàn)紀(jì)律較亂扣1分。

　　2、隨便說(shuō)話(huà)或做小動(dòng)作一人次扣0.2分；

　　3、亂離座位或亂竄座位一人次扣0.3分；

　　4、有意起哄、喧鬧一人次扣0.5分。

　�。ㄆ撸┌鄷�(huì)情況

　　1、周班會(huì)無(wú)準(zhǔn)備，臨時(shí)三言?xún)烧Z(yǔ)了事，或未經(jīng)允許搞其他事，班會(huì)達(dá)不到20分鐘以上者扣0.5分。

　　2、班會(huì)一次不開(kāi)扣1分；

　　3、班會(huì)不按學(xué)校規(guī)定內(nèi)容開(kāi)一次扣0.2分；

　　4、班會(huì)記錄及班級(jí)日志一次不交扣0.1分；

　　5、班會(huì)不認(rèn)真，效果很差扣0.3分；

　�。ò耍┖诎鍒�(bào)（包括臨時(shí)長(zhǎng)期分配的廚窗等）情況

　　1、黑板報(bào)不能及時(shí)更換，每推一天扣0.2分；板報(bào)中有不適合的語(yǔ)言，每出現(xiàn)一句扣0.1分。

　　2、黑板報(bào)不認(rèn)真辦好，敷衍了事扣0.5分；

　　3、黑板報(bào)雖辦好，但出現(xiàn)有故意涂抹或亂寫(xiě)亂劃的現(xiàn)象，扣0.2分；

　　4、黑板報(bào)出現(xiàn)錯(cuò)別字，每出現(xiàn)一個(gè)扣0.1分。

　�。ň牛┬l(wèi)生保持與檢查

　　1、每發(fā)現(xiàn)一次該班門(mén)前、走廊，有果皮、紙屑、食物殘?jiān)�等�?.1分；

　　2、桌斗或講臺(tái)內(nèi)亂扔果皮、紙屑或包裝袋等一人次扣0.1分；

　　3、地面或墻角內(nèi)有一張紙屑、一塊果皮或一個(gè)包裝袋、一處污跡各扣0.1分；

　　4、墻壁、桌凳、門(mén)窗、燈具、標(biāo)語(yǔ)等處發(fā)現(xiàn)一處污跡扣0.2分；

　　5、標(biāo)語(yǔ)脫落或沒(méi)有掛端正每張扣0.2分；

　　6、垃圾不倒一次扣0.5分；

　　7、值日不認(rèn)真，打掃不干凈一次酌情扣0.2分；

　　8、隨便不打掃扣1分。

　　（十）其他違紀(jì)情況

　　1、在教室或走廊中追趕打鬧一人次扣0.2分；

　　2、在教室內(nèi)外高聲吵鬧或吹口哨一人次扣0.2分；

　　3、竄班、竄年級(jí)一人次扣0.1分；

　　4、吸煙、喝酒一人次扣0.5分；

　　5、隨地吐痰一人次扣0.2分；

　　6、亂倒垃圾一人次扣0.5分；

　　8、與老師頂撞吵鬧一人次扣0.2分；

　　9、對(duì)來(lái)賓無(wú)禮一人次扣0.2分；

　　10、放學(xué)后在校門(mén)外閑逛逗留一人次扣0.2分；

　　11、違章騎車(chē)，不遵守交通規(guī)則一人次扣0.5分；

　　12、校內(nèi)外打架斗毆一人次扣1分；

　　13、亂說(shuō)臟話(huà)、語(yǔ)言不文明一人次扣0.2分；

　　14、侮辱小同學(xué)一人次扣0.5分；

　　15、唆使外校不良分子進(jìn)校鬧事一人次扣2分；

　　16、將外校其他人帶進(jìn)學(xué)校一人次扣0.5分；

　　17、有盜竊、詐騙行為一人次扣5分；

　　18、考試作弊一人次扣5分；

　　19、校內(nèi)不佩帶校牌一人次扣0.1分；

　　20、欺詐同學(xué)錢(qián)財(cái)，每出現(xiàn)一人次扣0.5分

　　2、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等各種比賽以及其他學(xué)校安排的活動(dòng)，不積極按規(guī)定參加等等，每出現(xiàn)一人次扣1分。

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)加分

　　1、好人好事按程度不同等情況加0.5-2分；

　　2、各項(xiàng)活動(dòng)（包括學(xué)科競(jìng)賽）如文藝、體育、科技、期末（調(diào)考）考試、宣傳等按班級(jí)名次，獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，依次加分：

　　3、2、1分。

　　3、積極向?qū)W校學(xué)生電視臺(tái)及文學(xué)團(tuán)體刊物提供新聞線(xiàn)索或積極投稿，并被采納的，每采納一條加1分（學(xué)生電視臺(tái)工作人員除外）；

　　4、黑板報(bào)評(píng)比，獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，依次加分：3、2、1分。

　　5、學(xué)生參加社會(huì)公益活動(dòng)，在同等條件下加1—10分；

　　6、以班為單位，在學(xué)校公開(kāi)組織一次有意義、影響較大的活動(dòng)（如舉辦有特色的主題班會(huì)等），每次加2分；

　　7、抓到亂倒、亂扔垃圾或踐踏草坪或其它違紀(jì)現(xiàn)象者，每次加1分；

　　8、接受學(xué)校臨時(shí)性安排的工作（政教處同意），并完成好的班級(jí)，每次加1—3分;

　　10、學(xué)科優(yōu)秀率（5分）

　　主要考核班主任協(xié)調(diào)班級(jí)各門(mén)課程的教學(xué)關(guān)系，提高班級(jí)各門(mén)課程的優(yōu)分率。得分方法是：班級(jí)學(xué)科優(yōu)秀率最高為該項(xiàng)滿(mǎn)分，其他相應(yīng)遞減，1分一個(gè)級(jí)差。

　　11、學(xué)科合格率（5分）

　　主要是使學(xué)生不出現(xiàn)短腿學(xué)科，能夠全面發(fā)展，其得分方法是：班級(jí)學(xué)科合格率最高為該項(xiàng)滿(mǎn)分，其他相應(yīng)遞減，1分一個(gè)級(jí)差。

　　十二、要求和說(shuō)明：

　　1、各班應(yīng)教育學(xué)生認(rèn)真貫徹《中（�。�學(xué)生守則》、《中（小）學(xué)生日常行為規(guī)范》和其它各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守細(xì)則中的所有規(guī)定，培養(yǎng)和增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，掀起貫徹日常行為規(guī)范的競(jìng)賽熱潮。

　　2、執(zhí)行考核的人員應(yīng)嚴(yán)格檢查，認(rèn)真登記，實(shí)事求是，公正評(píng)分，不詢(xún)私情，所評(píng)結(jié)果應(yīng)基本反映各班的實(shí)際情況�？己巳藛T既是檢查員，也是教育員，遇到學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題，不能簡(jiǎn)單的光記分，還應(yīng)及時(shí)教育學(xué)生改正錯(cuò)誤。

　　小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案 9

　　為了進(jìn)一步做好我校學(xué)生常規(guī)管理工作，創(chuàng)建“和樂(lè)校園”，為全校師生營(yíng)造一個(gè)文明、衛(wèi)生、安定的學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定班級(jí)常規(guī)管理考核方案：

　　一、考核方案

　　1．班級(jí)常規(guī)管理考核是對(duì)班主任管理班級(jí)的實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。

　　根據(jù)考核結(jié)果，每學(xué)期在每個(gè)年級(jí)產(chǎn)生一到兩個(gè)常規(guī)管理先進(jìn)班級(jí)，并作為評(píng)選文明班級(jí)和特色班級(jí)的條件之一。

　　2．考核由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)，由德育處具體組織實(shí)施�？己艘浴栋嗉�(jí)常規(guī)管理考核量化細(xì)則》為依據(jù)，對(duì)照細(xì)則評(píng)分，學(xué)期結(jié)束后由政教處匯總各種材料，并聽(tīng)取各方意見(jiàn)后，審定等第，然后向校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)校長(zhǎng)審批后向全校公布。

　　3．考核內(nèi)容分禮儀風(fēng)紀(jì)、路隊(duì)、衛(wèi)生、大課間、晨檢和領(lǐng)導(dǎo)抽查六個(gè)部分，每項(xiàng)每天以甲、乙等第制記一次分，一周5次，匯總后兩次為乙的總評(píng)為乙，轉(zhuǎn)化為分值后，甲等為10分，乙等為5分。各項(xiàng)中兩次為乙的不得流動(dòng)紅旗，每周公布班級(jí)常規(guī)管理得分和獲得流動(dòng)紅旗情況，每次評(píng)選一次月管理先進(jìn)班級(jí)，學(xué)期匯總班級(jí)總得分。大課間由體育組負(fù)責(zé)組織檢查。路隊(duì)、學(xué)生眼保健操、禮儀風(fēng)紀(jì)和晨檢由值周班級(jí)負(fù)責(zé)檢查并匯總，檢查實(shí)行輪班制。衛(wèi)生由衛(wèi)生室負(fù)責(zé)組織檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)不定點(diǎn)抽查，被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查到的實(shí)行班級(jí)本周本項(xiàng)工作一票否決制。五項(xiàng)成績(jī)由學(xué)校德育處負(fù)責(zé)匯總、計(jì)算和公布。

　　二、考核量化細(xì)則

　　1．禮儀風(fēng)紀(jì)

　　目標(biāo)：文明、禮貌、團(tuán)結(jié)、守紀(jì)

　　要求：遵守《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《人民小學(xué)學(xué)生在校一日常規(guī)》，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守升降旗制度。

　　有下列情形之一為乙：

　�。�1）待人不禮貌。

　�。�2）不遵守升旗規(guī)定。

　�。�3）課間追逐打鬧、做有危險(xiǎn)游戲、在走廊上跑動(dòng)喧嘩、上下樓梯不靠右行的。

　�。�4）損壞公物、花草樹(shù)木和浪費(fèi)用水。

　�。�5）說(shuō)粗話(huà)臟話(huà)、亂扔、亂吐、亂圖的。

　�。�6）課間交流不用普通話(huà)的。

　　2．路隊(duì)

　　目標(biāo)：安靜，整齊、有序

　　要求：

　　中午、晚上放學(xué)，以級(jí)部為單位集中站隊(duì)（雨雪天除外），做到快、靜、齊。

　　由班主任老師整隊(duì)，并按年級(jí)和班級(jí)順序依次離校，路隊(duì)不安靜的，待全校其它學(xué)生離校后，該班再離校。

　　有下列情形之一為乙：

　�。�1）沒(méi)有路隊(duì)牌

　�。�2）不安靜，學(xué)生之間講話(huà)、打鬧、散隊(duì)的。

　�。�3）有學(xué)生滯留學(xué)校無(wú)教師值守的`。

　�。�4）整隊(duì)拖拉的、紀(jì)律不好的。

　　3．衛(wèi)生

　　目標(biāo)：保持校園清潔

　　要求：每天三小掃（早晨、中午、課外活動(dòng)課）每周一大掃（周五大掃除）。

　　有下列情形之一為乙：

　�。�1）室內(nèi)地面不干凈。

　�。�2）物品、課桌凳擺放不整齊。

　�。�3）走廊地面、墻面等不干凈。

　�。�4）門(mén)窗、燈罩、墻壁等有灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

　�。�5）包干區(qū)地面不干凈、設(shè)施有灰塵、污跡等。

　　4．大課間

　　目標(biāo)：精神飽滿(mǎn)、動(dòng)作整齊規(guī)范

　　要求：安靜、動(dòng)作整齊規(guī)范

　　有下列情形之一分別扣分如下：

　�。�1）班主任沒(méi)有全程參與主動(dòng)管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)的。

　�。�2）進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、圓形跑不符合要求的。

　�。�3）學(xué)生沒(méi)有全部出勤的。（學(xué)生殘疾和特殊情況除外）

　�。�4）做操質(zhì)量不好的。

　　5.晨檢

　　目標(biāo)：禮儀教育定時(shí)、定內(nèi)容、常規(guī)化，學(xué)生著裝整潔大方，個(gè)人衛(wèi)生情況好。

　　有下列情形之一為乙：

　�。�1）禮儀教育時(shí)間沒(méi)有教師值守的。

　�。�2）占用禮儀教育時(shí)間上其它課程的。

　�。�3）學(xué)生服裝不整潔，周一不穿校服的。

　�。�4）學(xué)生指甲長(zhǎng)，個(gè)人衛(wèi)生不好的。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)抽查（抽查內(nèi)容為班紀(jì)和路隊(duì)紀(jì)律）

　　目標(biāo)：使班級(jí)管理質(zhì)量常態(tài)化。

　　有下列情形之一等第為乙：

　�。�1）路隊(duì)紀(jì)律不符合學(xué)校要求的。

　�。�2）班級(jí)紀(jì)律不符合學(xué)校要求的。

　　7．加分和減分

　　加分：

　　（1）學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)和板報(bào)按等次納入當(dāng)月常規(guī)管理分，具體為：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分。

　　（2）“小荷”廣播站投稿積極并被評(píng)為優(yōu)質(zhì)稿件的加當(dāng)月常規(guī)管理分1—5分。

　　減分：

　　（1）無(wú)班級(jí)計(jì)劃或班級(jí)總結(jié)各扣常規(guī)管理學(xué)期總分5分。

　�。�2）學(xué)校組織的活動(dòng)無(wú)故不參加或敷衍的扣常規(guī)管理學(xué)期總分5分。

　�。�3）無(wú)故向檢查人員要求改變檢查結(jié)果的，扣除當(dāng)日所有得分。

　�。�4）班級(jí)出現(xiàn)安全事故或其它事故給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的，實(shí)行一票否決權(quán)。

　　小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案 10

　　為做好我校教師待遇保障工作，根據(jù)《泰興市義務(wù)教育教師獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼發(fā)放指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》和市教育局有關(guān)會(huì)議要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》，不斷完善我校教師工資待遇保障機(jī)制，加快建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。

　　二、基本原則

　　1、以德為先、注重實(shí)績(jī)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，突出師德表現(xiàn)的考核，注重教師履行崗位職責(zé)的實(shí)際表現(xiàn)和貢獻(xiàn)度。

　　2、獎(jiǎng)優(yōu)獎(jiǎng)勤、促進(jìn)發(fā)展。重點(diǎn)教學(xué)工作量飽滿(mǎn)和教書(shū)育人成果突出的教師傾斜，統(tǒng)籌考慮參與學(xué)校管理和相關(guān)中心工作等因素。

　　3、客觀公正、規(guī)范實(shí)施。以事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核，避免主觀臆斷和個(gè)人情感因素的影響，做到實(shí)事求是、公正公開(kāi)、程序規(guī)范。

　　三、考核對(duì)象

　　學(xué)校在編在崗且考核合格的人員。

　　四、考核小組

　　成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組，為方便管理，教職工獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼發(fā)放考核工作小組和當(dāng)年底教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核工作小組成員保持一致。

　　五、考核數(shù)

　　全�？己丝倲�(shù)由市教育局統(tǒng)籌發(fā)放，其中教師工作獎(jiǎng)考核總數(shù)=市局下?lián)芸傤~-班主任工作獎(jiǎng)總額-爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)總額。

　　六、考核項(xiàng)目

　　1、班主任工作，包括班級(jí)常規(guī)管理、專(zhuān)題活動(dòng)、家校聯(lián)系、班級(jí)安全等方面；

　　2、教師工作，主要考核教師自身建設(shè)和履行崗位職責(zé)的情況。自身建設(shè)包括敬業(yè)奉獻(xiàn)、遵章守紀(jì)、為人師表、學(xué)識(shí)提高等內(nèi)容；履行崗位職責(zé)，包括出勤、工作量、服從工作分工、達(dá)成工作目標(biāo)（教學(xué)業(yè)績(jī)）、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等內(nèi)容；

　　3、校長(zhǎng)工作，包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

　　七、考核細(xì)則

　　依據(jù)《泰興市橫垛小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法》對(duì)班主任工作和教師工作進(jìn)行考核。

　　八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置和考核方式

　　教師獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼分基礎(chǔ)性補(bǔ)貼和考核性補(bǔ)貼兩部分，基礎(chǔ)性補(bǔ)貼按年內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放到人，考核性補(bǔ)貼由市教育局統(tǒng)籌并經(jīng)學(xué)�？己撕蟀l(fā)放。

　�。ㄒ唬┌嘀魅喂ぷ鳘�(jiǎng)

　　根據(jù)當(dāng)年度春秋兩學(xué)期“教育工作”考核得分，設(shè)ABC等獎(jiǎng)若干名。得分位列全校前1—5名的為A等獎(jiǎng)，每學(xué)期獎(jiǎng)150元；位列全校后5名的為C等獎(jiǎng)，每學(xué)期獎(jiǎng)50元，其余的獎(jiǎng)100元。獎(jiǎng)金總額按每學(xué)期100元/班直接從市局下?lián)芸傤~中提留。

　�。ǘ�）教師工作獎(jiǎng)

　　根據(jù)當(dāng)年度學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核得分，由高到低，設(shè)A、B、C三等獎(jiǎng)，且AC等獎(jiǎng)差距不少于3000元。

　　A等獎(jiǎng)：人數(shù)不超過(guò)全校在編在崗教師數(shù)的20%名；

　　C等獎(jiǎng)：人數(shù)不低于全校在編在崗教師數(shù)的10%名；

　　B等獎(jiǎng)：剩余人數(shù)。

　　說(shuō)明：擔(dān)任了班主任的，“工作量”和“教育工作”不再重復(fù)計(jì)算。經(jīng)教育局備案的借出人員一并列入考核，其考核等級(jí)參考借進(jìn)單位提供的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際狀況，由考核小組確定。產(chǎn)假、病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月（含）的，其教師工作獎(jiǎng)停發(fā)或按C等標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　�。ㄈ�）校長(zhǎng)工作獎(jiǎng)（各等級(jí)獎(jiǎng)金等同于“教師工作”）

　　由考核小組對(duì)校長(zhǎng)的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核，考核等級(jí)分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職。經(jīng)考核為優(yōu)秀的，且在市局綜合考核中獲獎(jiǎng)的得A等獎(jiǎng)，考核為稱(chēng)職的得B等獎(jiǎng)，考核為基本稱(chēng)職的得C等獎(jiǎng)，不稱(chēng)職的不得獎(jiǎng)。

　　（四）爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金在全校獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼中提留并發(fā)放）

　　1、專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)（同類(lèi)活動(dòng)不重復(fù)，按最高項(xiàng)一次計(jì)算。）

　　教師在聯(lián)盟及以上級(jí)開(kāi)設(shè)公開(kāi)課、講座、經(jīng)驗(yàn)交流或上課、基本功在聯(lián)盟及以上評(píng)比活動(dòng)中，獲得重要獎(jiǎng)次，按層級(jí)和類(lèi)別獎(jiǎng)100元/次、200元/次、300元/次、400元/次、500元/次。（2倍）

　　2、個(gè)人表彰（校級(jí)）

　　教學(xué)實(shí)績(jī)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)200元/年，其他單項(xiàng)獎(jiǎng)100元/年（不含優(yōu)秀班主任）（2倍）

　　3、集體表彰（不能認(rèn)真履職的不得獎(jiǎng)）

　�、賹W(xué)校獲市及以上表彰（不含某類(lèi)某個(gè)某次活動(dòng)獲獎(jiǎng)）或通過(guò)市級(jí)及以上創(chuàng)建驗(yàn)收的，牽頭的負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)200元/次、300元/次、400元/次、500元/次。（指政府或教育主管部門(mén)組織的）（增加100元）

　�、趯W(xué)校在市局綜合考核中獲獎(jiǎng)（兼職的按最高職務(wù)計(jì)）：（2倍）

　　三等獎(jiǎng)，教師每人獎(jiǎng)200元/年、語(yǔ)數(shù)英備課組長(zhǎng)獎(jiǎng)300元/年、術(shù)科教研組長(zhǎng)獎(jiǎng)400元/年、語(yǔ)數(shù)英教研組長(zhǎng)獎(jiǎng)500元/年、中層副職獎(jiǎng)700元/年、中層正職獎(jiǎng)800元/年、副校級(jí)及以上1000元/年。

　　二等獎(jiǎng)，各層級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)為三等獎(jiǎng)的1.5倍。（和原來(lái)基本一致）

　　一等獎(jiǎng)，各層級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)為三等獎(jiǎng)的2倍。（和原來(lái)基本一致）

　　4、教學(xué)實(shí)績(jī)（2、5倍）

　�、僭趯W(xué)校的平時(shí)學(xué)測(cè)中，獲得優(yōu)秀的獎(jiǎng)50元；期末學(xué)測(cè)中，獲得優(yōu)秀的獎(jiǎng)100元。

　�、谠诼�(lián)盟及全市統(tǒng)一的期末學(xué)測(cè)中，班級(jí)總評(píng)進(jìn)入聯(lián)盟團(tuán)體前兩名的，相應(yīng)學(xué)科教師獎(jiǎng)500元/次，進(jìn)入聯(lián)盟團(tuán)體前四名的，相應(yīng)學(xué)科教師獎(jiǎng)250元/次，進(jìn)入聯(lián)盟團(tuán)體前六名的，相應(yīng)學(xué)科教師獎(jiǎng)125元/次；班級(jí)總評(píng)進(jìn)入全市團(tuán)體前五名的，相應(yīng)學(xué)科教師獎(jiǎng)1000元/次，進(jìn)入全市團(tuán)體前十名的，相應(yīng)學(xué)科教師獎(jiǎng)500元/次，進(jìn)入全市團(tuán)體前十五名的，相應(yīng)學(xué)科教師獎(jiǎng)250元/次，進(jìn)入全市團(tuán)體前二十五名的，相應(yīng)學(xué)科教師獎(jiǎng)125元/次。平時(shí)學(xué)測(cè)按上述1/4獎(jiǎng)勵(lì)。

　　說(shuō)明：所有數(shù)據(jù)以學(xué)校、聯(lián)盟和市局統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)；如遇學(xué)校、聯(lián)盟、全市同時(shí)學(xué)測(cè)，只按最高級(jí)范圍統(tǒng)計(jì)。

　　5、其他貢獻(xiàn)(同類(lèi)的不重復(fù)，按最高項(xiàng)一次計(jì)算。)

　　①男55周歲（女50周歲）及以上仍擔(dān)任語(yǔ)數(shù)英教學(xué)的，獎(jiǎng)勵(lì)200元/學(xué)期。（2倍）

　�、诠�(jié)假日加班或?yàn)閷W(xué)校作出其它貢獻(xiàn)的，如學(xué)校獲得其他榮譽(yù)或所負(fù)責(zé)的活動(dòng)團(tuán)體獲獎(jiǎng)的`；為學(xué)校引進(jìn)或開(kāi)展重要活動(dòng)的；為學(xué)校挽回重大損失的等，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，酌情獎(jiǎng)50元—1000元/次。

　　6、宣傳報(bào)道：國(guó)家級(jí)50元/篇，省級(jí)40元/篇，地級(jí)30元分/篇，市級(jí)20元/篇，校級(jí)10元/篇。（不重復(fù)，按最高項(xiàng)一次計(jì)算。）（增加10元、5元）

　�。ㄎ澹┥鲜銮八捻�(xiàng)匯總，即為教職工本年度獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼考核獎(jiǎng)數(shù)額。

　　九、相關(guān)問(wèn)題

　　1、年度考核為基本合格、不合格及因個(gè)人原因未參加年度考核的人員或有崗位拒不履行的不享受教師考核性補(bǔ)貼。

　　2、癌癥病人、重癥精神病人及其它重大疑難絕癥病人的考核性補(bǔ)貼按班主任工作獎(jiǎng)提留后的平均數(shù)發(fā)放。當(dāng)年度內(nèi)退休的教職工，其考核性補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間和工作崗位，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　3、為鼓勵(lì)教師扎根泰興教育，扎根農(nóng)村教育，凡從我校調(diào)出、辭職的教職工，其考核性補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間可按C等標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。調(diào)進(jìn)、新招聘等人員的考核性補(bǔ)貼按實(shí)際工作時(shí)間考核發(fā)放。調(diào)進(jìn)、新招聘等人員的考核性補(bǔ)貼按實(shí)際工作時(shí)間考核發(fā)放。

　　4、、未認(rèn)真履行安全工作“一崗雙責(zé)”，造成學(xué)生安全事故，給學(xué)校帶來(lái)嚴(yán)重影響的；借用學(xué)校物資，拒不歸還的及其它師德嚴(yán)重失范行為，其考核性補(bǔ)貼均停發(fā)或按C等標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　十、有關(guān)說(shuō)明

　　1、本辦法由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體修改，2021年5月11日上午校務(wù)會(huì)和考核小組全體會(huì)議討論通過(guò)，2021年5月11日中午教師會(huì)全體通過(guò)。自2020年年度獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼發(fā)放考核起實(shí)施，原《泰興市橫垛小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼發(fā)放考核辦法》（2020修改稿）同時(shí)廢止。實(shí)施過(guò)程中如與上級(jí)有關(guān)文件要求或精神相悖，則以上級(jí)文件為準(zhǔn)；如上級(jí)頒布有關(guān)新文件或提出新要求，本辦法則立即進(jìn)行相應(yīng)的的調(diào)整。

　　2、本辦法由學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼發(fā)放考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜有領(lǐng)導(dǎo)小組討論解決。

　　小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案 11

　　為加強(qiáng)班隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生的集體觀念和班級(jí)凝聚力，強(qiáng)化班主任的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，形成良好的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)班級(jí)管理工作規(guī)范化、制度化、高效化，積極推動(dòng)優(yōu)良班風(fēng)、校風(fēng)的形成，特制定本方案。

　　一、考核對(duì)象：

　　全校所有班主任。

　　二、考核原則：

　　優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、獎(jiǎng)勤罰懶、客觀公正

　　三、人均考核數(shù)：

　　人均1500元/學(xué)期

　　四、考核細(xì)則：

　�。ㄒ唬┌嗉�(jí)常規(guī)：

　　1、基本工作，負(fù)責(zé)人：政教處

　�。�1）認(rèn)真制訂班主任工作計(jì)劃，及時(shí)做好班主任工作總結(jié)。認(rèn)真、及時(shí)填寫(xiě)《班主任工作手冊(cè)》，有幫扶、幫教及轉(zhuǎn)化學(xué)生過(guò)程的詳細(xì)記載。優(yōu)秀的加2分/次。

　�。�2）積極做好學(xué)校和家庭的溝通工作，每學(xué)期家訪(fǎng)記錄不少于16條；使用好班級(jí)家長(zhǎng)群，定期發(fā)送家教、安全、心理健康等方面的信息，每月各不少于1條；每少一條扣0、2分。

　�。�3）教育學(xué)生嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生守則》《泰興市橫垛小學(xué)學(xué)生養(yǎng)成教育實(shí)施細(xì)則》，重視學(xué)生的思想和行為習(xí)慣養(yǎng)成的教育，上好晨會(huì)和班會(huì)，平時(shí)檢查中有未開(kāi)展的，一次扣1分。積極參加學(xué)校星級(jí)班級(jí)評(píng)比，每月一評(píng)，五星加6分，四星加4分，三星加3分，二星加2分，一星加1分。如出現(xiàn)學(xué)生損壞公物、破壞農(nóng)作物、浪費(fèi)糧食、打架斗毆等行為失范或不良現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，并取消該班當(dāng)月星級(jí)班級(jí)評(píng)比資格，產(chǎn)生嚴(yán)重后果，造成惡劣影響的，實(shí)行評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決制，并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2、班隊(duì)活動(dòng)，負(fù)責(zé)人：政教處牽頭，含教導(dǎo)處、總務(wù)處、資助辦、體藝組等

　�。�1）個(gè)人獲獎(jiǎng)：

　　校級(jí)：一等獎(jiǎng)0.5分/人，二等獎(jiǎng)0.3分/人，三等獎(jiǎng)0、2分/人。以后，每晉升一級(jí)加0.5分，有指導(dǎo)獎(jiǎng)的另加0.5分。

　　（2）團(tuán)體獲獎(jiǎng)：

　　校級(jí)：一等獎(jiǎng)1.5分/次，二等獎(jiǎng)1分/次，三等獎(jiǎng)0.5分/次。以后，每晉升一級(jí)加1分，有指導(dǎo)獎(jiǎng)的另加1分。

　　注：班隊(duì)活動(dòng)是指由學(xué)校組織的，班主任指導(dǎo)的學(xué)生類(lèi)少先隊(duì)、體藝、心理健康等素質(zhì)教育活動(dòng)，團(tuán)體與個(gè)人獎(jiǎng)不重復(fù)，按最高項(xiàng)計(jì)算。

　　3、班級(jí)安全，負(fù)責(zé)人：安全辦

　　根據(jù)《泰興市橫垛小學(xué)安全工作單項(xiàng)考核細(xì)則》

　　4、學(xué)生心理健康，負(fù)責(zé)人：政教處

　�。�1）對(duì)學(xué)生的心理健康教育實(shí)行班主任包保班級(jí)制，如出現(xiàn)學(xué)生心理健康事件，酌情扣班主任2-10分。情節(jié)特別嚴(yán)重，造成嚴(yán)重后果的，除扣10分外，實(shí)行評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決制，并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　（2）平時(shí)要扎實(shí)做好學(xué)生心理健康排查、上好健康教育課、建好兩本臺(tái)帳、落實(shí)“五個(gè)一”等健康教育措施，經(jīng)學(xué)校檢查未認(rèn)真落實(shí)的每次扣0.5分，未落實(shí)的每次扣1分。

　　5、陣地建設(shè)，負(fù)責(zé)人：政教處

　　能夠盡心完成學(xué)校布置的教育宣傳陣地建設(shè)。如黑板報(bào)、班級(jí)文化的布置等，、不按時(shí)完成的，一次扣0.5分；不能完成的，一次扣1分。

　　（二）班級(jí)學(xué)風(fēng)，負(fù)責(zé)人：教導(dǎo)處

　　1、學(xué)習(xí)態(tài)度：

　　班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，無(wú)厭學(xué)、逃學(xué)、曠課、不做作業(yè)、考試作弊等不良現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣1分/人。

　　2、課堂紀(jì)律：

　　班級(jí)學(xué)生課堂紀(jì)律差，秩序亂，不專(zhuān)心聽(tīng)講，不認(rèn)真完成作業(yè)，如做小動(dòng)作、交頭接耳、大聲喧嘩、隨便走動(dòng)等等，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　3、學(xué)業(yè)質(zhì)量（按各學(xué)科匯總后平均計(jì)算）：

　　期末檢測(cè)：每學(xué)科優(yōu)秀加4分，良好加2分，合格加1分，基本合格加0.5分，待合格不加分。

　　4、圖書(shū)借閱：

　　打造書(shū)香班級(jí)，建好班級(jí)圖書(shū)角，未建成的每檢查一次扣1分；按學(xué)校規(guī)定，組織本班學(xué)生及時(shí)借閱和歸還圖書(shū)，每缺一次扣1分。

　�。ㄈ�）班隊(duì)理論研究，負(fù)責(zé)人：政教處

　　1、論文獲獎(jiǎng)（教育學(xué)會(huì)及主管部門(mén)組織的）：

　　縣級(jí)獲一、二、三等獎(jiǎng)每篇分別加1.5、0.5、0.3分。以后，每晉升一級(jí)加0.3分。

　　2、公開(kāi)發(fā)表：

　　在教育核心期刊上獨(dú)立發(fā)表的3分，合作發(fā)表的第一作者2分，第二作者1分；

　　在省級(jí)以上教育期刊上獨(dú)立發(fā)表的，每篇2分，合作發(fā)表的第一作者1.5分，第二作者1分；

　　《泰興教研》發(fā)表的每篇1分，合作發(fā)表的，第一作者1.5分，第二作者0.5分；《泰州日?qǐng)?bào)（含泰興日?qǐng)?bào)）》發(fā)表的，每篇1.5分。

　　3、經(jīng)驗(yàn)交流：

　　校級(jí)一次加0.5分，以后，每晉升一級(jí)加1分。

　�。ㄋ模┞穆毲闆r，負(fù)責(zé)人：政教處牽頭，含教導(dǎo)處、安全辦、總務(wù)處、資助辦、體藝組等

　　1、積極推薦或組織學(xué)生參與學(xué)校活動(dòng)，不參與、不支持、不配合的`扣1分/每次；

　　2、工作上不服從學(xué)校分配，和學(xué)校討價(jià)還價(jià)，推諉扯皮的，視情況扣0.5－1分/每次；

　　3、不按時(shí)完成學(xué)校要求的相關(guān)工作的，一次扣0.5分，如物資的上交、回收，資料、表冊(cè)上交，教室的整理、門(mén)窗關(guān)鎖，電燈、電器的關(guān)閉，學(xué)生出勤的監(jiān)測(cè)等；不能完成的，一次扣1分。

　　4、妥善保護(hù)班級(jí)物資，出現(xiàn)人為損壞的，視物資價(jià)值大小扣1—10分，并在考核獎(jiǎng)中按價(jià)賠償。

　�。ㄎ澹┢渌�貢獻(xiàn)(同類(lèi)的不重復(fù)，按最高項(xiàng)一次計(jì)算。)

　　為學(xué)校作出其它貢獻(xiàn)的，如班級(jí)獲得重要榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或開(kāi)展了專(zhuān)題、重要活動(dòng)的等，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，酌情加0.5分—3分/次。

　　五、考核結(jié)果：

　　1、每學(xué)期末由政教處牽頭考核，根據(jù)當(dāng)年度春秋兩學(xué)期考核得分，分低中高組設(shè)一二三等獎(jiǎng)若干名。得分位列本組班級(jí)數(shù)前1/3（四舍五入）名的為一等獎(jiǎng)，每學(xué)期獎(jiǎng)1750元；位列本組班級(jí)數(shù)后1/3（和一等獎(jiǎng)人數(shù)一致）的為三等獎(jiǎng)，每學(xué)期獎(jiǎng)1250元；其余的為二等獎(jiǎng)，每學(xué)期獎(jiǎng)1500元。

　　2、《泰興市橫垛小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法》中提及的“教育工作”不再重復(fù)考核。

　　3、每學(xué)年末，政教處根據(jù)每學(xué)年末考核得分，按全校班級(jí)數(shù)的20%匯總評(píng)選出優(yōu)秀班級(jí)和優(yōu)秀班主任（實(shí)行捆綁式表彰）的初步人選，初步人選經(jīng)校長(zhǎng)室審核后，由學(xué)校進(jìn)行表彰，并記入本人檔案，在職稱(chēng)評(píng)定、崗位競(jìng)聘中予以?xún)?yōu)先。

　　4、每學(xué)年（學(xué)期）考核結(jié)果作為下學(xué)年（學(xué)期）聘任班主任的主要依據(jù)，位列本組班級(jí)數(shù)后1/3的，下學(xué)年（學(xué)期）原則上不能擔(dān)任班主任且當(dāng)年度不能確定為年度考核“優(yōu)秀”。

　　5、今后市級(jí)及以上的優(yōu)秀班級(jí)（班主任）的評(píng)選在不違背上級(jí)文件精神的基礎(chǔ)上，原則上在學(xué)校優(yōu)秀班級(jí)（班主任）中產(chǎn)生。

　　六、有下列情形之一者，班主任不得被評(píng)為一等獎(jiǎng)（優(yōu)秀班級(jí)和優(yōu)秀班主任）（以學(xué)校記載為準(zhǔn)）：

　　1、班級(jí)發(fā)生教學(xué)責(zé)任事故的班級(jí)；

　　2、本人或班級(jí)教師體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果的；組織有償辦班補(bǔ)課的，違規(guī)向?qū)W生收取費(fèi)用，擅自征訂教輔材料的，并經(jīng)查實(shí)的；

　　3、參與越級(jí)或群體上訪(fǎng)，干擾正常教育教學(xué)秩序的；

　　4、堅(jiān)決不服從學(xué)校分配，或班級(jí)拒不參加學(xué)校組織的各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)的；

　　5、有重大違法違紀(jì)行為被查處的。

　　七、其它：

　　1、本細(xì)則在充分征求一線(xiàn)班主任意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由校長(zhǎng)室牽頭制定，20xx年12月10日上午專(zhuān)題召開(kāi)了校務(wù)會(huì)，討論并通過(guò)初稿。20xx年2月28日—3月2日，先后在校內(nèi)公示、修改，至3月2日公示結(jié)束后再無(wú)異議。

　　2、本細(xì)則由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)��?0xx年春學(xué)期起實(shí)施，原《泰興市橫垛小學(xué)優(yōu)秀班級(jí)（班主任評(píng)比細(xì)則20xx修改稿》和《泰興市橫垛小學(xué)班主任考核細(xì)則2021年試用稿》同時(shí)廢除，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

　　3、在實(shí)施過(guò)程中，如與上級(jí)有關(guān)文件要求或精神相悖，則以上級(jí)文件為準(zhǔn)；如上級(jí)頒布有關(guān)新文件或提出新要求，本辦法則立即進(jìn)行相應(yīng)的的調(diào)整。

　　小學(xué)班級(jí)考核實(shí)施方案 12

　　一、結(jié)構(gòu)比例

　　1、出勤占15%

　　2、教學(xué)業(yè)務(wù)常規(guī)占15%

　　3、工作量占40%

　　4、教學(xué)成績(jī)占30%

　　二、各項(xiàng)考核指標(biāo)賦分方法

　�。ㄒ唬�、出勤：

　　出勤由各自然校根據(jù)本校的考勤制度，核算績(jī)效。報(bào)績(jī)效時(shí)同報(bào)自然校請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

　�。ǘ�）、教學(xué)業(yè)務(wù)常規(guī)：

　　教學(xué)業(yè)務(wù)常規(guī)以中心校組織的（或請(qǐng)第三方）期末業(yè)務(wù)常規(guī)驗(yàn)收成績(jī)計(jì)分（附魯口鎮(zhèn)期末業(yè)務(wù)常規(guī)驗(yàn)收方案）。

　　按期末驗(yàn)收方案，依據(jù)考核組核查打分結(jié)果，全鎮(zhèn)分為三個(gè)等級(jí)，其中一等占三分之一，計(jì)15分；二等占三分之一，計(jì)12分；三等占三分之一，計(jì)10分。（評(píng)分結(jié)果低于60%不給計(jì)分，業(yè)務(wù)常規(guī)不提供檢查的通報(bào)批評(píng)或給予相應(yīng)處理）。

　　縣鎮(zhèn)兩級(jí)平時(shí)業(yè)務(wù)檢查受到批評(píng)的不得評(píng)為一等。

　　（三）、工作量：

　　1、教師的基礎(chǔ)工作量每周滿(mǎn)15節(jié)課（中層班子人員、特殊崗位人員可以根據(jù)各校實(shí)際折算工作量），計(jì)40分，超基礎(chǔ)工作量部分，每周超一節(jié)計(jì)3分。各類(lèi)人員達(dá)不到基礎(chǔ)工作量的.：在40分的基礎(chǔ)上，每少一節(jié)扣3分，40分扣完為止。

　　2、各自然校也可以根據(jù)自己學(xué)校實(shí)際情況制定工作量考核辦法。

　�。ㄋ模�、教學(xué)成績(jī)：

　　1、教學(xué)成績(jī)的核算按每學(xué)期兩次鎮(zhèn)統(tǒng)考成績(jī)，按監(jiān)測(cè)方案核算平均分、及格率，平均分、及格率權(quán)重相同積分，期中、期末兩次總積分除以2，每年級(jí)每科每班積分最高得分（即第一名），計(jì)30分，第二名得分（按公式30除以第一名折后分?jǐn)?shù)再乘以第二名同年級(jí)同學(xué)科折后得分，即得第二名教學(xué)成績(jī)得分），第三名依次類(lèi)推；若一學(xué)期只統(tǒng)考一次，這一次得分不再除以2。若學(xué)期內(nèi)沒(méi)有鎮(zhèn)統(tǒng)考的學(xué)科（指代語(yǔ)數(shù)英以外的學(xué)科），以教育部門(mén)舉行的比賽獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)以上，輔導(dǎo)老師（含教師自身比賽）所帶學(xué)科成績(jī)計(jì)30分，鎮(zhèn)舉行比賽，獲得鎮(zhèn)集體第一名（或單科第一名）的科目，輔導(dǎo)老師計(jì)30分，獲得校集體第二名（或單科第二名），輔導(dǎo)老師計(jì)28分。既沒(méi)有統(tǒng)考又沒(méi)有比賽科目的代課老師一般計(jì)24分。

　�。ㄋ惴止�式：30分除以第一名得分再乘以其他同學(xué)科同年級(jí)得分，就是其他老師教學(xué)成績(jī)得分）。

　　2、代兩個(gè)班以上的，按班核算然后除以班數(shù)，以一個(gè)班為基礎(chǔ)，每增加一個(gè)同學(xué)科同年級(jí)班級(jí)加1分，每增加一個(gè)不同年級(jí)或不同學(xué)科加2分。

　　三、幾點(diǎn)說(shuō)明

　　1、每年績(jī)效分上、下兩期核算，上半年（春季）績(jī)效操作4個(gè)月，返兩個(gè)月績(jī)效給本人；下半年（秋季）績(jī)效操作5個(gè)月，返一個(gè)月績(jī)效給本人。出勤、工作量由自然校操作，業(yè)務(wù)常規(guī)考核、教學(xué)成績(jī)兩項(xiàng)由中心校操作。班主任每班上半年按240元，下半年300元（各校班主任經(jīng)費(fèi)從全鎮(zhèn)總績(jī)效中扣除后根據(jù)各校實(shí)際設(shè)置班數(shù)返還各自然校，自然校按制度操作，不得平均分配）。

　　2、各自然校正副校長(zhǎng)依據(jù)有關(guān)績(jī)效文件規(guī)定，按全鎮(zhèn)平均績(jī)效的1.3倍扣除單獨(dú)考核。普工、因身體原因不能代課的老師和教輔人員，績(jī)效由中心校與相關(guān)自然�？己苏J(rèn)定。

　　3、本制度由中心�？�(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

　　4、本制度于20xx年4月16日開(kāi)始執(zhí)行，同時(shí)廢止其他績(jī)效考核制度。

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