疫情期間公司日常管理方案范文（精選23篇）
為了確保工作或事情有序地進行，就需要我們事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的疫情期間公司日常管理方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
疫情期間公司日常管理方案 篇1
針對復工復產(chǎn)政策要求變化，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復工復產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情。23日，企業(yè)復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調(diào)整全區(qū)當前企業(yè)復工復產(chǎn)工作主攻方向和工作方案，確保復工復產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。
一、劃分區(qū)域?qū)嵤┚W(wǎng)格化管理
把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區(qū)域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監(jiān)管和服務工作。取消復工審批后，各職能部門實施身份轉(zhuǎn)變，變提前審批為事后監(jiān)管，一個部門包保一個片區(qū)，全權負責該片區(qū)復工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。
二、加強培訓提高駐廠員防疫專業(yè)化水平
審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項的問題，23日，企業(yè)檢查服務組緊急召開駐廠員業(yè)務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關于企業(yè)復工復產(chǎn)的要求及相關文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務組全體人員進行了企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角；問人員，落實責任全覆蓋；查資料，實現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業(yè)化保障。
三、壓力傳導到位層層壓實責任
各職能部門一把手為所承擔區(qū)域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業(yè)防疫主體責任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任；帶整改通知書，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業(yè)，再由主管區(qū)級領導檢查，區(qū)級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監(jiān)管不到位的要嚴肅追究責任。
疫情期間公司日常管理方案 篇2
為認真貫徹落實《xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關于切實做好節(jié)后企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作的通知》（來安委5號）、《xx市應急局關于切實做好春節(jié)后非煤礦山企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》（來應急發(fā)4號）及武宣縣關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等工作的通知精神，規(guī)范相關企業(yè)復工復產(chǎn)驗收工作,進一步做好企業(yè)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作，保障我縣非煤礦山、危化和工貿(mào)等相關企業(yè)春節(jié)后能夠安全平穩(wěn)地恢復生產(chǎn)，現(xiàn)就有關工作開展情況如下：
一、自查自糾
各相關企業(yè)于20xx年2月15日前，按照相關要求做好復工前的安全生產(chǎn)隱患大排查大整治、從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識大培訓及疫情防控等相關工作。
二、核查驗收
20xx年2月16日我局接收企業(yè)的復工復產(chǎn)申請，并組織專家等人員對申請復產(chǎn)復工的企業(yè)進行實地核驗，經(jīng)同意后方可復工復產(chǎn)。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，抓好落實
由于節(jié)后企業(yè)管理人員和從業(yè)人員尚未進入良好工作狀態(tài)，安全防范意識降低，極易引發(fā)生產(chǎn)安全事故。且當前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關鍵期，做好疫情防控和安全防范工作，確保全縣安全形勢平穩(wěn)，對服務保障全區(qū)疫情防控大局意義重大。各相關企業(yè)必須充分認清當前面臨的嚴峻形勢，要以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)、良好的工作作風，周密部署，明確責任，強化措施，扎實做好節(jié)后復產(chǎn)復工的安全生產(chǎn)工作和做好疫情防控工作。
（二）全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，做好疫情防控工作，夯實安全生產(chǎn)基礎
1.切實增強責任意識、風險意識、始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位，精心做好新型冠狀病毒疫情風險防控工作。
一是強化疫情排查，各企業(yè)要組織力量加大對員工排查力度，重點摸清春節(jié)期間員工去向、身體狀況、是否接觸過疫區(qū)人員等情況，特別是近期從湖北等重點疫區(qū)返工人員的排查摸底。對春節(jié)返鄉(xiāng)期間患病、醫(yī)學觀察、疑似病人和傳染病人密切接觸者，按照衛(wèi)生防疫部門要求在當?shù)蒯t(yī)治、隔離或者觀察，嚴防傳播感染到企業(yè)。
二是做好自我防護，出門或在室內(nèi)聚集必須戴口罩，隔斷疫情傳播途徑。各企業(yè)要在員工返工前，要落實對員工生活區(qū)等人群密集場所的通風、消毒措施。員工到企業(yè)后禁止舉行群體性聚集活動，提醒員工遠離人群密集場所。若發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒感染肺炎人員，要進行隔離觀察，并報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣應急管理局和縣衛(wèi)健局。
三是加強疫情防控學習培訓和宣傳教育，充分利用廣播、微信群、ＱＱ群、標語、櫥窗、公告欄、電子屏等宣傳平臺，及時宣傳各級政府疫情防控工作部署和各類防控措施、注意事項，加強防疫知識普及和輿論引導，號召員工科學防控、不信謠不傳謠，人人參與、聯(lián)防聯(lián)控，增強自我防控意識和能力。
2.深入開展春節(jié)后全員安全知識大培訓，切實提高廣大從業(yè)人員的安全意識和防范技能。安全教育培訓是企業(yè)復工復產(chǎn)的前置條件，要做到全員覆蓋。復工復產(chǎn)前，根據(jù)防疫的要求，因地制宜的組織開展安全教育培訓，要制定具體的培訓方案，嚴格培訓內(nèi)容，可通過專家授課、播放事故案例等方式進行，確保培訓具有針對性、生動性和實效性，有效提升從業(yè)人員的安全意識和安全技能。集中培訓的，每個參與培訓的員工之間要保持防疫安全距離。培訓結束后，要認真組織考核，從業(yè)人員只有考試合格后，方可上崗作業(yè)。培訓方案、考核內(nèi)容應收集、整理、歸檔以便各級應急管理部門審查。
3.深入開展安全隱患大排查大整治，確保企業(yè)不帶病運行。復工復產(chǎn)前，必須制定詳細的復產(chǎn)復工方案，由企業(yè)主要負責人組織安全管理員、各崗位員工，會同專業(yè)技術人員或委托安全生產(chǎn)技術服務中介機構對各生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面徹底的安全檢查，做好復工生產(chǎn)前各類設備設施的維護保養(yǎng)嚴防企業(yè)帶病運行。對查出的問題和隱患，要列出問題隱患整改清單，做到整改措施、責任、資金、時限和預案的“五落實”。安全隱患全部整改到位后，方可向我局提出書面復產(chǎn)復工申請。
�。�1）非煤礦山：做好各類設施設備和現(xiàn)場環(huán)境的安全檢查，徹底消除停產(chǎn)期間形成的事故隱患，對全體員工特別是外來施工隊伍和發(fā)生變動的人員加強復產(chǎn)前安全教育培訓。
（2）粉塵涉爆企業(yè)：切實加強復產(chǎn)前作業(yè)場所易燃易爆粉塵和氣體的監(jiān)測工作，檢查除塵系統(tǒng)以及報警裝置是否有效，并做好作業(yè)環(huán)境的全面清理工作。
（3）危險化學品：組織生產(chǎn)、設備、倉儲、電氣儀表等專業(yè)人員對�；飞a(chǎn)儲存設備、設施、管道、自動化控制系統(tǒng)等進行次全面檢查，確保符合安全運行要求。復產(chǎn)前要制定嚴密的開（停）車方案，對可能出現(xiàn)的安全問題制定處置防范措施，要完善重點崗位和關鍵裝置的應急處理措施。要組織進行全員安全教育培訓，做到復產(chǎn)前人人參加培訓，安全教育不到位不開車。
�。�4）冶金等工貿(mào)行業(yè)：對生產(chǎn)設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和廠房等進行全面安全檢查，切實加強煤氣作業(yè)場所和有限空間的安全管理，防止中毒或窒息事故。
�。�5）煙花爆竹：各批發(fā)企業(yè)要按照各零售經(jīng)營點的核定量配送煙花爆竹產(chǎn)品的相關規(guī)定，對春節(jié)后未銷售完超過平時儲存限量的煙花爆竹，要按照相關規(guī)定在規(guī)范的倉儲點進行集中存儲。
四、落實責任，嚴把復產(chǎn)程序
（一）非煤礦山企業(yè)
1.礦山企業(yè)履行安全生產(chǎn)的主體責任后，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產(chǎn)方案。由我局組織相關單位進行現(xiàn)場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經(jīng)局主要領導簽署同意復工的意見后方可復產(chǎn)復工。在現(xiàn)場核驗中按《金屬非金屬礦山重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準（試行）》判定存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的`，一律不得復產(chǎn)復工。
2.通過非煤礦山安全生產(chǎn)標準化二級考評且證書在有效期內(nèi)的礦山企業(yè)認真履行安全生產(chǎn)主體責任，并完成相關問題及隱患整改后，形成企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任履職報告，企業(yè)主要負責人簽名后報送屬地應急管理局備案后，可自行復產(chǎn)。
3.地采礦山及其安全設施建設項目、四等尾礦庫運行的礦山企業(yè)復產(chǎn)復工由市級應急管理局組織專家組，會同我局聯(lián)合審查。
（二）其他相關企業(yè)
企業(yè)履行安全生產(chǎn)的主體責任后，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產(chǎn)方案。由我局組織相關單位進行現(xiàn)場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經(jīng)局主要領導簽署同意復工的意見后方可復產(chǎn)復工。在現(xiàn)場核驗中按行業(yè)企業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準判定存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的，一律不得復產(chǎn)復工。
五、加強監(jiān)管，確保安全
（一）積極防范安全生產(chǎn)事故及衛(wèi)生防疫事件。批準復工復產(chǎn)的企業(yè),嚴格執(zhí)行企業(yè)領導值班制度，及時處理突發(fā)問題和衛(wèi)生防疫事件，嚴格落實各項安全生產(chǎn)和疫情防控措施,在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)和建設。
�。ǘ┯鎏厥馇闆r，按上級的要求及時處置。未盡事宜及因特殊情況需要提前復工復產(chǎn)的，請?zhí)崆芭c我局相關股室聯(lián)系。
疫情期間公司日常管理方案 篇3
一、復工復產(chǎn)范圍
全市范圍內(nèi)有施工許可證的建筑工地。
二、管控措施
�。ㄒ唬﹪栏衤鋵嵵黧w責任。建設單位要認真履行防疫主體責任，健全完善建設單位、施工總包單位、監(jiān)理等防疫工作組織體系，聯(lián)合簽署疫情防控責任書，制定管控方案和應急處置預案，落實網(wǎng)格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復工復產(chǎn)。
�。ǘ﹪栏袷┕と藛T管理。施工人員原則上從本地或唐山市區(qū)域已解封的地區(qū)調(diào)配，不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區(qū)域內(nèi)調(diào)配的，必須按照“建設單位申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核準”的程序?qū)徟�，誰批準、誰簽字、誰負責，確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。
�。ㄈ﹪栏袷┕がF(xiàn)場閉環(huán)管理。施工現(xiàn)場全部實行閉環(huán)管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現(xiàn)場、生活居住區(qū)“兩點一線”工作、生活。生活居住區(qū)在施工現(xiàn)場內(nèi)的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現(xiàn)場，確需離開的，本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由，經(jīng)批準后方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次（周四、周日）開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。
�。ㄋ模﹪栏瘳F(xiàn)場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所（區(qū)域）和經(jīng)常接觸物品（部位）進行消毒。要嚴格執(zhí)行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈食品使用管理。
（五）嚴格建筑材料管理和應急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數(shù)量及消殺消毒情況。需從遵化區(qū)域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)申報核查（運輸車輛擁有唐山市或相關部門核發(fā)的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關物品全面消毒消殺到位等），經(jīng)審核符合防疫規(guī)定要求的，向市住建局報備后方可進入施工現(xiàn)場。要建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、村（社區(qū)）、就近醫(yī)療機構等單位的疫情防控聯(lián)動聯(lián)管機制，一旦出現(xiàn)人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調(diào)排查、集中醫(yī)學隔離觀察和環(huán)境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。
三、工作保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負責同志任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關部門分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領導小組”，指導督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在做好科學防控的前提下，有序推動建筑工地復工復產(chǎn)。領導小組辦公室設在市住建局，負責建筑工地復工復產(chǎn)日常工作的協(xié)調(diào)和調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)也要成立相應的領導機構，確保各項工作措施落實到位。
�。ǘ⿲嵭袌髠渲贫�。建筑工地復工復產(chǎn)履行報備制度，園區(qū)內(nèi)建筑工地向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)報備，園區(qū)外建筑工地向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向市建筑工地復產(chǎn)復工領導小組辦公室提出復工復產(chǎn)申請，經(jīng)審批同意后方可復工復產(chǎn)。
�。ㄈ﹪栏穸綄z查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要做好轄區(qū)內(nèi)建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復工復產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執(zhí)行關停等措施；市住建局要做好指導檢查工作。
�。ㄋ模⿲嵤┚珳蕩头�。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動，全力為員工返廠、物料運輸?shù)忍峁┍Ｕ�，精準解決復工復產(chǎn)中的矛盾和問題，讓服務跑在企業(yè)需求前面。
�。ㄎ澹〾簩嵏鞣截熑�。各項目參建單位要落實主體責任，將企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控各項措施落實到位；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要落實企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控屬地責任，相關部門落實行業(yè)管理責任，強化對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導服務和疫情防控措施的嚴格監(jiān)管，確保復得快、穩(wěn)得住、進得好。同時，根據(jù)疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領導小組對全市建筑工地復工復產(chǎn)防控措施適時進行調(diào)整。
疫情期間公司日常管理方案 篇4
為積極落實國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區(qū)的疫情防控需要并且經(jīng)過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：
一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理
公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經(jīng)理或財務負責人
公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)
公司疫情防控成員：公司全體員工
二、復工復產(chǎn)前期防疫準備
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
三、復工復產(chǎn)防疫工作安排
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
疫情期間公司日常管理方案 篇5
一、復工復產(chǎn)時間
全市交通運輸行業(yè)要結合疫情防控情況，科學有序分批分類復工復產(chǎn)。原則上分四類:
（一）重大工程及急需開工的項目。包括新晉高速、菏寶高速輝縣站、G107新鄉(xiāng)境改建、S306濮輝線衛(wèi)輝上樂村至輝縣高莊段改建工程等項目，2月10日起，可申請復工復產(chǎn)。
�。ǘ┢渌椖俊０ㄌm原高速封丘至原陽段、沿太行高速新鄉(xiāng)段、濮衛(wèi)高速新鄉(xiāng)段、京港澳高速新鄉(xiāng)新區(qū)站、S229輝原線、新延快速路等項目，2月17日起，可申請復工復產(chǎn)。
�。ㄈ┴涍\行業(yè)。按照市疫情防控指揮部安排部署，結合疫情防控情況，由市交通運輸局適時組織復工復產(chǎn)。
（四）客運行業(yè)。按照《新鄉(xiāng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關于做好全市工業(yè)和服務業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的通知》要求，暫緩復工復產(chǎn)，恢復時間另行通知。
二、復工復產(chǎn)條件
全市交通基礎設施建設項目復工復產(chǎn)，應符合以下條件：
�。ㄒ唬┙⒔M織機構。項目業(yè)主要按照《河南省企業(yè)單位加強新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指南》要求，制定完善的企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)方案，明確組織機構、人員、設備、進出場車輛管理、疫情應急處置等，切實承擔疫情防控主體責任，建立項目業(yè)主總負責，各參建單位具體負責、監(jiān)理單位檢查落實的疫情防控責任體系。疫情防控期間，各項目業(yè)主要實行日報告制度，每日向所在縣（市）、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和地方交通運輸局上報疫情防控情況。
�。ǘ┤藛T排查確認。項目業(yè)主要會同監(jiān)理單位、施工單位對擬進入工地的人員基本情況、來新前活動軌跡、來新交通方式等信息進行詳實排查并登記造冊。鼓勵施工單位使用本地勞務人員。新鄉(xiāng)市區(qū)以外的從業(yè)人員須出具戶籍地村民委員會、城市社區(qū)居委會以上組織或疫情防控部門開具的疫情安全證明。
�。ㄈ┟鞔_隔離區(qū)域。按照疫情期間外地來新人員一律實行居家隔離醫(yī)學觀察的規(guī)定。xx等省外重點疫區(qū)及省內(nèi)重點地區(qū)（信陽、南陽）來新人員居家隔離觀察14天；省內(nèi)（不含信陽、南陽）其它地市來新人員居家隔離觀察7天。現(xiàn)場具備條件的建設工程由施工單位建設彩板房等滿足需要的臨時隔離觀察房間，不具備條件的由施工單位采取在外租賃方式，明確統(tǒng)一的隔離觀察場所（提供租賃合同）。
（四）實施封閉管理。工程項目多個出入口的應采取封閉措施，只保留一個出入口，對所有進出項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行“測、查、詢”（測量體溫、查驗身份、詢問動向）并進行實名制登記，嚴密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門衛(wèi)每崗不得少于2人。
�。ㄎ澹﹥浞雷o物資。結合人員配備等實際情況，應連續(xù)儲備滿足一周以上需要的體溫計、口罩、消毒劑等疫情防控用品和物資，并配備“廢棄口罩專用收集容器”。
�。┞毠な程霉芾�。工地食堂必須取得食品經(jīng)營許可證，炊事人員健康證件齊全，按照“宜散不宜聚”原則，錯時分散就餐或供應盒飯，并設置密閉式泔水桶。
（七）工地宿舍管理。工地宿舍必須嚴格執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定，設置可開啟式窗戶,保持室內(nèi)通風，嚴禁使用通鋪。工地內(nèi)應單獨設置臨時隔離觀察房間。
�。ò耍╅_展消毒防疫。實施施工現(xiàn)場環(huán)境整治，對人員使用頻次較高的設備機具和現(xiàn)場辦公區(qū)、職工食堂、宿舍、廁所等重點區(qū)域，進行消毒消殺和衛(wèi)生清掃，并建立消毒消殺臺賬制度。項目作業(yè)區(qū)域要確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件，無積存生活垃圾和污水。項目開復工前，各作業(yè)區(qū)域必須進行全面消毒殺菌；開復工后，每天要定時進行消毒殺菌，并建立消毒消殺臺賬。項目所有作業(yè)人員進入工地必須佩戴一次性口罩，同一區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內(nèi)，每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應立即暫停作業(yè)、實行有效隔離阻斷。項目業(yè)主應立即報告項目所在縣（市）、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及交通運輸部門，并及時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
�。ň牛┌踩a(chǎn)防護。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)各項防護措施已落實到位。
�。ㄊ┦┕P塵治理。文明施工、揚塵治理“6個100%”防治措施已落實到位。
三、復工復產(chǎn)審批
�。ㄒ唬┦姓闪⒁苑止芨笔虚L為組長的交通運輸行業(yè)復工復產(chǎn)工作領導小組，市交通運輸局、市衛(wèi)健委和項目所在地政府為成員單位，領導小組下設辦公室，辦公室設在市交通運輸局，市交通運輸局局長兼任辦公室主任，負責全市交通運輸行業(yè)復工復產(chǎn)工作的統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（二）項目業(yè)主要按照“應開盡開、能開快開”的原則，抓緊對照復工復產(chǎn)條件，組織施工單位、監(jiān)理單位等進行準備和自查整改，符合條件后，立即向市領導小組提出復工復產(chǎn)申請，獲批后迅速組織復工復產(chǎn)。
四、工作要求
�。ㄒ唬┞鋵嵎揽刂黧w責任。各項目業(yè)主承擔疫情防控主體責任，負責開展疫情防控各項工作，接受所在縣（市）、區(qū)政府疫情防控工作領導和各項安排。
�。ǘ┞鋵崒俚毓芾砺氊煛８骺h（市）、區(qū)政府要認真履行屬地管理責任，統(tǒng)籌做好本轄區(qū)交通運輸行業(yè)復工復產(chǎn)工作。
（三）嚴格督查指導。市領導小組要強化復工復產(chǎn)后疫情防控措施落實的督查指導，對復工復產(chǎn)后違反疫情防控要求的，將采取責令停產(chǎn)停工、約談通報等措施，并督促項目業(yè)主立即整改；造成嚴重后果的，依法依紀予以從嚴處理。
疫情期間公司日常管理方案 篇6
當前，我市疫情防控形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)生活秩序有序恢復，各零售藥店也將逐步恢復營業(yè)。復工后，藥店要全面落實疫情防控措施，嚴格做好以下工作：
一、加強員工核酸檢測情況篩查。
擬返店工作人員，要達各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數(shù)。返崗后按照疫情防控指揮部要求開展核酸檢測，做到“應檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。
二、嚴格落實查驗健康碼、行程碼和測溫制度。
對進店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發(fā)現(xiàn)體溫超過37℃的，停止向其銷售藥品，告知其到發(fā)熱門診就診，并報各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部（聯(lián)系方式詳見附件）；發(fā)現(xiàn)黃碼、紅碼人員，立即向所在社區(qū)報告。藥店工作人員要引導人員有序進店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發(fā)生期間，不得組織促銷活動，防止人群聚集。
三、繼續(xù)暫停銷售“四類藥品”。
按照疫情防控工作要求，疫情發(fā)生期間封控區(qū)、防控區(qū)，繼續(xù)暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務，引導患者就醫(yī)。
四、加強從業(yè)人員防護管理。
嚴格落實復工復產(chǎn)居住地-工作單位“點對點”管理，做好個人防護。藥店工作人員工作期間應穿工作服、規(guī)范佩戴醫(yī)用外科口罩、手套；每天上午、下午測量體溫，并做好健康記錄；體溫超過37℃立即上報，不得上崗；
五、經(jīng)營場所消毒通風。
每天上午、下午對經(jīng)營場所進行徹底消毒，并做好記錄；消毒液應標示開啟日期或配制日期、失效日期，并在有效期內(nèi)使用。
市場監(jiān)管部門將持續(xù)加大零售藥店監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行進店人員信息查驗制度、擅自銷售“四類藥品”的藥店，將根據(jù)情節(jié)輕重責令整改、停業(yè)整頓并曝光。造成疫情擴散等嚴重后果的，將移交司法機關追究刑事責任。
疫情期間公司日常管理方案 篇7
為了強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。
一、檢查內(nèi)容
1.開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查；
2.強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查；
3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動；
4.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2.強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。
3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.強化復工前的安全培訓和教育
①、要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓，強調(diào)復工后的安全注意事項，著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
�、�、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
四、工作開展情況
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異�，F(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
經(jīng)過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢；
2、現(xiàn)場機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產(chǎn)教育。
疫情期間公司日常管理方案 篇8
為貫徹落實黨和政府關于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署，根據(jù)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求，結合了相關疾控指導和我公司的實際情況，制定本方案。
一、組織領導
針對疫情，成立以公司高層管理者為組長，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組，負責進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。按政府部門要求，及時定期通報本公司疫情防控情況，并與政府主管部門等單位建立緊密聯(lián)系，保持信息溝通渠道的暢通。
二、防控物資保障工作
1、根據(jù)公司的實際情況，配置適當?shù)姆揽匚镔Y，包括消毒藥品（84消毒液、含氯消毒劑、75酒精、免洗洗手液），防護器具（一次性醫(yī)用外科口罩、N95/KN95口罩、手套），防控器具（包括測溫設備、噴壺）；
2、防控物資須設專人負責管理，建立疫情防控物資臺賬，制定防疫物資崗位配置標準，制定防疫物資崗位配置標準，每日統(tǒng)計管理區(qū)域內(nèi)防護用品庫存數(shù)量，及時補充；
3、生活物資方面，可考慮自行儲備一定量的食用水和速食食品，供應急時使用。
三、抗疫資金經(jīng)費保障
1、公司設立防疫抗疫資金財務專用帳戶，落實疫情防控經(jīng)費保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經(jīng)營運作資金的需求。
2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保疫情防控相關經(jīng)費專款專用。
3、對防疫抗疫期間及疫后恢復企業(yè)正常經(jīng)營運作資金確有困難的分支機構，給予一定的資金支持和保障。
四、員工保障工作
1、關心和保護好一線工作員工身體健康；
2、依據(jù)疫情情況，合理調(diào)整各崗位人員上下班時間；
3、保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，每日定時消毒。保持通風，通風時注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時佩戴口罩；
4、進行員工情緒管理。如發(fā)生存在疑似癥狀人員，應向員工進行正確引導，避免恐慌；如員工出現(xiàn)疑似癥狀，應及時研判，隔離疑似員工，落實各項防控措施，消除恐慌；
五、溝通保障工作
1、疫情防范小組專人負責防疫工作的信息收集、分析、報告、通報；
2、公司建立疫情應急溝通機制，開通24h疫情上報通道，總負責人總經(jīng)理張忠旦，電話18919151888，并確保有關疫情信息能直達公司的各個主要負責人；
3、與上級主管單位實時溝通并開展疫情防控協(xié)同工作；
4、應統(tǒng)計、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常立刻及時上報，杜絕瞞報、漏報等違規(guī)行為。
六、防疫專業(yè)知識保障
1、密切關注政府部門下發(fā)的疫情防控各項政策和科普資料；
2、收集國家衛(wèi)健委、中國疾病防控中心發(fā)布的權威信息，整理疫情防控相關知識；
3、采用海報、長圖文、短視頻、動畫等多種形式，并通過公司網(wǎng)站、公眾號等方式進行疫情防控知識的推送；
4、加強員工疫情防控相關知識的宣傳培訓工作，正確引導員工對疫情防控認知，科學防控，增強自我防控信心。
七、員工復工上崗指引
1、身體狀況良好、體溫低于37、3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。15日內(nèi)無疫區(qū)逗留、無接觸疫區(qū)人員經(jīng)歷。
2、員工每日上班前測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常者立即聯(lián)系疫情防范小組并按要求送至醫(yī)院進行檢查。
3、對疫情發(fā)生地的員工、在疫情發(fā)生地停留過的員工、與疫情發(fā)生地人員有親密接觸的`員工的信息應進行報備，按規(guī)定向政府相關部門上報，并須隔離觀察14天，同時做好登記、追蹤、觀察等工作，確認無異常后方可上崗。
4、在疫情防控期間，員工上班前應正確佩戴符合衛(wèi)生要求的口罩；口罩原則上一次性使用，并按規(guī)定更換。如在物資緊缺情況下，可視口罩清潔程度適當延長使用時間。
5、洗手。工作人員應隨時使用消毒洗手液進行手部清潔，采用流動水源洗手或使用速干手消毒劑。 6、復工后，員工對外業(yè)務外出工作（駐場）期間，應要自覺增強應對疫情的防控保護意識，做好適當?shù)姆酪弑Ｗo措施，降低被病毒感染的機會。
八、辦公區(qū)域出入控制管理
1、人員防控
�。�1）所有進入辦公區(qū)域的人員均須佩戴口罩。
�。�2）測量體溫。在辦公區(qū)域出入口設人員測溫點，并做好人員信息和測溫記錄。對體溫≥37、3的人員，拒絕進入辦公區(qū)域，并第一時間報告轄區(qū)指定應急部門，做好相關區(qū)域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的相關人員，應及時報告物管或相關政府主管部門。
（3）疫情防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司，禁止外賣、快遞人員進入辦公區(qū)域。
2、物品防控措施
（1）防疫期間，業(yè)務往來的全部資料統(tǒng)一由經(jīng)營拓展部指定專人統(tǒng)一收發(fā)。接收回來的資料經(jīng)藥物消毒或紫外燈消毒處理后，才分發(fā)至經(jīng)辦部門；
�。�2）快遞物品投遞至前臺指定區(qū)域放置，對物品存放區(qū)域?qū)嵤┫痉揽毓芾恚?/p>
�。�3）拒絕來自疫區(qū)未經(jīng)專業(yè)消毒的物品進入公司管理區(qū)域。
3、區(qū)域封閉管理
（1）防疫期間關閉所有非必行通道，盡量減少人員出入口；
�。�2）可通行出入通道按需設置溫控檢測區(qū)；
�。�3）經(jīng)測試無體溫異常者方可進入辦公區(qū)域，體溫異常者需立即登記報備并限制進入；
（4）封閉區(qū)域應鎖閉且粘貼封條并在顯著位置張貼告示。
九、通風管控工作
（1）有外窗的辦公區(qū)域應開啟外窗通風。員工注意做好身體防寒保溫。
�。�2）公司定期組織對全公司辦公場所進行清潔消毒。
十、垃圾實施分類管理。
1、生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次。
2、防控用品垃圾
�。�1）在醒目位置設置廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專用的定點收集桶，并注明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣；引導員工將使用過的口罩、手套等統(tǒng)一放在專用垃圾桶內(nèi)，每日用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次；
（2）對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾，原則上實行日產(chǎn)日清，并統(tǒng)一通知大樓物管交當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境主管部門或衛(wèi)生健康主管部門指定的危險廢物處置場所進行專門處置。
十一、疫情防控宣傳管理
疫情防控宣傳統(tǒng)一由公司綜合辦公室專人負責管理，確�？趶揭恢�。
1、對內(nèi)宣傳。
�。�1）發(fā)放新型冠狀病毒肺炎知識、個人防護知識、居家防護知識宣傳冊，適當崗位張貼公示； （2）員工嚴禁私自轉(zhuǎn)播、散布疫情信息；
�。�3）落實上級主管部門、物業(yè)管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。
2、對外宣傳
�。�1）通過郵件、微信群發(fā)、線上平臺、公眾號、宣傳欄、海報等媒介宣傳防疫知識，防控措施、疫情通報等，取得客戶配合；
�。�2）密切關注疫情防控動態(tài)，及時、準確、全面、客觀通報客戶，加強宣傳、聯(lián)絡工作，加大安撫解釋力度，但不造成恐慌；
�。�3）嚴格落實各級、各方疫情防控要求，定時向上級相關部門匯報、溝通；
�。�4）落實上級、相關方的宣傳通告其他要求。
十二、溝通與配合工作指引
一與政府及有關部門的溝通與配合
1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關部門的信息溝通渠道暢通，指定專人對接并跟進政府有關部門對疫情的管控指示，服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度指揮和培訓指導；
2、協(xié)助政府部門對員工情況進行排查，建立疫情臺賬，并按要求收集疫情人員信息，如個人基礎信息、近期出行信息、車輛出入信息、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)、健康狀況等，及時上報至政府有關部門；
3、配合當?shù)匦麄鞑块T進行疫情防范宣傳，并通過微信推送、宣傳欄張貼等方式及時向客戶傳達疫情防范知識、政府管控政策、疫區(qū)客戶隔離等信息；
4、發(fā)現(xiàn)與疫情相關的突發(fā)事件，應配合相關部門第一時間采取有效措施，及時搶救、有效隔離，嚴防疫情蔓延。
二與甲方（客戶）的配合指引
1、與甲方（客戶）建立疫情防控聯(lián)動機制。實現(xiàn)防控方案、應急組織、物資保障、人員保障等工作同步，除落實政府部門的防疫要求外，積極配合甲方（客戶）完成各項防疫工作；
2、對外業(yè)務交往和派往甲方（客戶）駐場的員工，除遵守公司本指引（方案）的規(guī)定外，還應接受甲方（客戶）的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。
3、協(xié)助甲方（客戶）及其他對接部門的各類排查、信息收集報告工作。
（三）確診病例被隔離開后的處理措施
1、如發(fā)生公司員工在上班期間確診病例被隔離，公司在疾控專業(yè)人員的指導下，進行辦公場所消毒處理工作，禁止非染病員工工作區(qū)域人員進出該區(qū)域；
2、增加染病員工工作區(qū)域消毒頻次，并定期通過微信群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動態(tài)；
3、協(xié)助政府防控部門對確診病例所產(chǎn)生的垃圾依規(guī)處理。
十三、其他
1、本指引自發(fā)出之日復工之前，全體員工要在家自行學習本指引的附錄16的防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關知識，知悉相關知識內(nèi)容，復工之日公司除對員工檢查體溫外，還將檢查員工對相關知識內(nèi)容的認識。
2、各分支機構按本指引，結合本部門實際和所在地政府部門的要求，制定、落實本部門的節(jié)后復工疫情防控工作指引。
疫情期間公司日常管理方案 篇9
為深入貫徹落實國、省、市關于支持企業(yè)復工復產(chǎn)的決策部署，切實有效幫助商務領域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)解決在復工復產(chǎn)中面臨的突出困難和問題，以推動實現(xiàn)全局全年開放型經(jīng)濟發(fā)展目標任務，經(jīng)局行政辦公會研究決定，特制定本工作方案。
一、總體要求
按照中央決策精神和省商務廳、市委市政府工作部署，堅持疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)“兩場戰(zhàn)役”一起打，在抓好疫情防控工作的同時，全力幫扶商務領域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)復工復產(chǎn)，幫助企業(yè)集聚更多資源、爭取更多支持，降低疫情對企業(yè)的影響，確保防疫與商務經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤，努力促進全市全年商務和開放型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展目標實現(xiàn)。
二、幫扶范圍
全市外貿(mào)、外經(jīng)、外資骨干企業(yè)，“三類500強”企業(yè)，招商引資重點產(chǎn)業(yè)項目，電子商務等行業(yè)骨干企業(yè)。
三、幫扶重點
1.支持企業(yè)有序復工復產(chǎn)。加強企業(yè)復工復產(chǎn)情況調(diào)度，及時掌握幫扶企業(yè)實際情況和存在的困難、問題，特別是人員招聘、原料采購、訂單違約、交通運輸、融資、產(chǎn)業(yè)鏈配套和防疫物品短缺等問題要重點了解；密切跟蹤幫扶企業(yè)復工后的經(jīng)營狀況，了解疫情給幫扶企業(yè)帶來的損失和影響，收集企業(yè)訴求建議等，盡力幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)困難。
2.鼓勵企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營服務。鼓勵和支持企業(yè)結合行業(yè)特色和企業(yè)特點，創(chuàng)新開展形式多樣的經(jīng)營服務。支持外貿(mào)供應鏈平臺公司發(fā)揮資金和渠道優(yōu)勢，擴大大宗商品進口規(guī)模，鼓勵外貿(mào)企業(yè)加強線上營銷推廣。鼓勵電商企業(yè)開展生活必需品配送到家（小區(qū)）服務，鼓勵各大電商平臺積極協(xié)調(diào)供應商和挖掘產(chǎn)業(yè)鏈潛能，增強生活物資供應保障能力；鼓勵第三方電商平臺與商貿(mào)企業(yè)對接合作，拓展生活必需品網(wǎng)上銷售業(yè)務。
3.跟進招商引資重點項目。對已簽約未履約項目，抓緊與企業(yè)方聯(lián)系，督促幫助其盡快履約；對已履約未開工項目，跟緊貼近服務，高效完成前期手續(xù)及落地準備工作；對已開工未復工項目，要對接企業(yè)和有關各方，分類制定項目復工計劃，組織幫扶企業(yè)有序復工。
4.加強政策宣傳。認真做好國、省、市幫扶企業(yè)復工復產(chǎn)、支持企業(yè)發(fā)展共渡難關的有關政策宣傳工作，如《國家稅務總局湖南省稅務局印發(fā)<助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)支持企業(yè)恢復生產(chǎn)十條措施的通知>》《湖南省商務廳積極應對新冠肺炎疫情支持外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》《湖南省金融支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)的若干措施》《湘潭市人民政府關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》等政策文件的宣傳解讀工作，讓幫扶企業(yè)及時了解政策、掌握政策、對接政策，爭取政策支持。
5.落實疫情防控和安全生產(chǎn)各項措施。要按照《市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室關于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（潭疫辦﹝20xx﹞11號）要求，結合幫扶企業(yè)特點，指導幫扶企業(yè)落實疫情防控和安全生產(chǎn)主體責任，加強安全隱患排查整治，確保各項疫情防控措施落實到位。
四、工作要求
1.加強組織領導。在局黨委的統(tǒng)一領導下，實行局領導聯(lián)行業(yè)、干部聯(lián)企業(yè)的幫扶機制。設立1個綜合協(xié)調(diào)組，外貿(mào)、外經(jīng)、外資、“三類500強”和重點產(chǎn)業(yè)項目、電商5個幫扶工作組。綜合協(xié)調(diào)組設局辦公室，負責信息匯總、綜合協(xié)調(diào)，重要事項提請局行政辦公會研究；各幫扶工作組分別由外貿(mào)科、外經(jīng)科、投管科、投促中心、電商科牽頭，負責指導幫扶責任人開展工作，收集相關信息，協(xié)調(diào)解決相關企業(yè)實際困難和問題。
2.強化幫扶責任。聯(lián)系領導要加強調(diào)度親力親為，幫扶責任人要創(chuàng)新方法主動作為，要認真聽取企業(yè)訴求和建議，掌握政策、宣講政策，指導協(xié)調(diào)政策兌現(xiàn)。疫情防控期間，實行“日報告、日協(xié)調(diào)、周匯報”的工作機制，各幫扶責任人要通過電話、微信、郵件、走訪等方式積極與企業(yè)負責人對接，每日將發(fā)現(xiàn)的問題、企業(yè)提出的訴求反饋給幫扶工作組牽頭科室，各牽頭科室要及時匯總情況報局綜合協(xié)調(diào)組（每周至少一次），并按照有關政策和規(guī)定能協(xié)調(diào)解決的及時幫扶解決；暫無法解決的，由牽頭科室匯總后反饋至綜合協(xié)調(diào)組提請局行政辦公會議研究。
3.注重上下聯(lián)動。各縣市區(qū)、園區(qū)商務主管部門要落實屬地責任，進一步全面摸清并完善轄區(qū)外向型經(jīng)濟企業(yè)（項目）名冊，精準確定骨干企業(yè)目錄，制定切實可行的幫扶工作方案報局綜合協(xié)調(diào)組，明確1名分管領導為幫扶總聯(lián)絡人，加強工作對接。各幫扶工作組牽頭科室要加強與縣市區(qū)、園區(qū)商務主管部門的聯(lián)系，及時掌握并完善外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)幫扶名冊，會商解決企業(yè)復工復產(chǎn)的突出問題。
全市各級商務主管部門要高度統(tǒng)一思想，牢固樹立幫扶企業(yè)就是保穩(wěn)定、促發(fā)展的'意識，把做好疫情防控工作、幫扶企業(yè)復工復產(chǎn)、推動項目開工作為當前工作的重點，嚴守工作紀律，講究工作方法、積極主動做好工作，采取有效措施開展幫扶，確保全年各項目標任務高質(zhì)量完成。
疫情期間公司日常管理方案 篇10
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據(jù)紹興市防控工作領導小組《關于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》（紹市防控辦〔20xx〕17號）和《關于做好全市企業(yè)復工和疫情防控工作的實施意見》（紹市防控辦〔20xx〕21號）文件精神以及浙江省郵政管理局關于推進快遞企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的各項部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復工，現(xiàn)結合我市實際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復工工作的方案，請嚴格遵照執(zhí)行。
一、基本原則
全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴格執(zhí)行省郵政管理局“六個不開工”原則，即“主要負責人不到崗不開工、安全負責人不到位不開工、關鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護設備不齊全不開工、復工預案不合格不開工”。
二、復工要求
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則，落實企業(yè)復工疫情防控的主體責任，嚴格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案；必須嚴密落實各項防疫措施，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經(jīng)費支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者；必須嚴格落實紹外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學觀察措施。
三、具體措施
1、復工準備。各企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進行詳細排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有流行病學史（湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史）或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹。提前將疫情防控和復工方案、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)（街）疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復工。
2、人員返崗。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察14天措施；隔離觀察后排除的，企業(yè)應正常安排工作。對14天內(nèi)有流行病學史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。
3、防疫操作。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺帳。落實專人、設立測溫點和隔離場所，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進行消毒和通風，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每日早、中、晚以及進出生產(chǎn)、經(jīng)營場所時實行全員測量體溫并進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。
四、安全防范
1、開展教育培訓。針對疫情應對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓，以遠程在線或者其他靈活機動方式開展，使全體員工了解身邊的風險和應急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅決防范疫情傳播和擴散。
2、完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置、建設工地、倉庫等涉及的設備設施、安全設施、應急裝置等完好情況，及時消除事故隱患，加強對員工宿舍、處理場地等重點部位的安全隱患，特別是火災隱患的排查，對持續(xù)運轉(zhuǎn)的用電設備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實專人檢查，做到排查不徹底不復工、隱患不消除不復工。
3、嚴格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執(zhí)行到位，重點防范收寄野生動物、各類危險物品導致的安全風險，加強應急物資儲備和檢查，確保突發(fā)情況下應急處理措施落實到位。
五、服務支持
1、做好服務保障。各復工企業(yè)要切實保障防疫物資寄遞和民生服務，優(yōu)先保障各級政府部門、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機構組織物資的運送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復工后，要及時對快遞業(yè)務量有預測，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預判，及時安排好人員與車輛，不得產(chǎn)生積壓與延誤。
2、加強人文關懷。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。
3、落實管理責任。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負責人要切實落實管理職責，加強對用戶的宣傳引導和消費提示，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題，加強對下屬企業(yè)和網(wǎng)點防控工作和員工關懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導。
六、工作要求
1、強化應急管理。各企業(yè)要科學制定疫情防控應急預案，落實各部門各崗位人員職責，組織應急救援力量，備齊備足防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品和各類應急救援物資，適時組織應急演練。工作中一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，須及時報告鎮(zhèn)（街）和郵政管理部門，并第一時間聯(lián)系救護車送醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學觀察工作。
2、落實值班值守。各企業(yè)法人（主要負責人）和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮，落實每日領導帶班和24小時專人值班制度，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項工作。
3、嚴格信息報送。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關突發(fā)事件，要及時啟動應急預案，積極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報告相關制度規(guī)定，第一時間報告郵政管理部門和相關部門。各企業(yè)要落實專人負責每日按時報送疫情防控期間信息日報表。
疫情期間公司日常管理方案 篇11
為響應國家號召，加強新型冠狀病毒疫情防控工作，及早打贏防控阻擊戰(zhàn)，根據(jù)國家、自治區(qū)、赤峰市及元寶山區(qū)關于防控工作的總體要求與安排，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保員工及員工家人的身體健康和生命安全，結合公司實際，特制定本工作實施方案。
一、指導思想
嚴格按照“加強領導、密切配合、依靠科學依法防治、群防群控、果斷處置”二十四字方針，切實做好公司新冠狀病毒感染的肺炎防控工作。
二、工作目標
緊密圍繞“防風險、保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的目標任務，進一步明確公司各級組織的職責分工，規(guī)范疫情監(jiān)測，報告和應急處置程序，完善應急處置方案，強化保障措施，確保公司員工及員工家人的身體健康和生命安全。
三、成立防控領導組織
為有效防范型冠狀病毒疫情，妥善化解疫情安全隱患，成立以為組長的防控工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
為加強防控工作的落實，成立防控辦公室并下設工作小組：
1、防控辦公室：
主任：
成員：
2、第一小組：
組長：
成員：
3、第二小組：
組長：
成員：
4、第三小組：
組長：
成員：
5、第四小組：
組長：
成員：
6、第五小組：
組長：
成員：
四、領導小組工作職責
1、結合公司實際制訂疫情防控工作計劃、應急預案、處置辦法。
2、加強疫情日常報告制度的管理和防治措施落實情況的監(jiān)督和評估，并配合赤峰市資源型城市轉(zhuǎn)型經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)管委會等有關部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
五、防控工作組工作職責
1、通過多種形式進行疫情防治知識的宣傳，懸掛條幅、宣傳海報等工作。
2、利用微信群開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
3、監(jiān)督檢查各部門做好廠區(qū)人員防控檢查、消毒及檔案留存等工作。
4、負責外來人員協(xié)調(diào)和管理。
5、負責防控物資采購。
6、負責安排落實其他各項防控及應急措施。
六、工作小組職責
1、負責監(jiān)督、落實所轄區(qū)域的防控工作，每天兩次對負責區(qū)域進行相關檢查，并填寫相關檢查表，每日報公司項目部防疫組。
2、對于所轄區(qū)域發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，無法處理的及時上報防控辦公室。
3、嚴格執(zhí)行有關疫情防控管理的相關制度。
七、其他職責及管理辦法
�。ㄒ唬╉椖糠酪呓M職責
1、每天上班時要佩戴好口罩，維持好秩序，對所有進入施工現(xiàn)場的施工人員進行體溫監(jiān)測并做好記錄。
2、防控期間禁止外來人員進廠，如確需進廠的，必須經(jīng)項目防疫組同意，同時做好體溫監(jiān)測登記，對于湖北省的人員嚴禁進廠。
3、上班期間原則上不允許人員出廠，如因工作需要出廠的，需經(jīng)項目防疫組批準，門衛(wèi)做好出入人員的體溫監(jiān)測登記，體溫正常方可進廠。
4、對進入施工現(xiàn)場的車輛要進行消毒處理，司機必須做好登記，體溫測量正常，方可入場。
（二）施工人員職責
1、進入廠區(qū)人員必須佩戴口罩。
2、上班時間嚴禁員工串崗，如因工作需要多人同時作業(yè)的，要保持安全距離。
3、嚴禁員工聚焦閑談、集中用餐。
4、廢棄口罩要放置于指定地點，禁止亂扔亂放。
5、對于工作場所要定期開窗通風，員工要做好保暖。
6、飯前、便后要洗手，接觸公共設備后要洗手。
7、要保證工作場所每天兩次消毒。
8、下班后居家、或項目部房間內(nèi)隔離，盡量不要外出，不去人員聚焦場所。
（三）消毒及清潔人員工作職責
1、消毒作業(yè)前要佩戴好個人防護用品，口罩及橡膠手套。
2、配備消毒液時要嚴格按配比比例操作，同時注意安全。
3、各工作場所要保證每天消毒兩次。食堂應在使用后即進行消毒。
4、清潔人員要及時將廢棄的口罩、餐余垃圾進行處理。
�。ㄋ模┧緳C職責
1、車輛出入嚴格執(zhí)行審批管理，經(jīng)項目防疫組批準后方可出廠，返回時需登記車輛行駛軌跡。
2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒。
3、必須嚴格遵守并配合項目部防疫組安全防控工作。
（五）食堂工作人員職責
1、嚴格執(zhí)行食堂管理制度。
2、上班期間必須佩戴口罩和一次性手套。
3、對食堂要每天進行三次消毒處理。
4、對廚具和餐具使用后要進行消毒。
�。┩鈦砣藛T管理
外來人員來項目部的要提前聯(lián)系，非必要情況，所有工作通過電話或微信聯(lián)系解決處理。必須來公司的，經(jīng)防控組批準，嚴格執(zhí)行體溫監(jiān)測登記程序，體溫正常的可進入公司，并佩戴口罩。外來人員僅限于業(yè)務相關部門接待，禁止在廠區(qū)其他區(qū)域行走。
�。ㄆ撸┎陀嗬皬U棄口罩處理
餐余垃圾要每天清理，并做消毒處理。
八、工作措施
1、堅持每日組記錄健康情況。4月7日起，項目部成立防疫組組織專人對本項目所有人員身體情況（咳嗽、發(fā)燒等）進行統(tǒng)計，如有情況立即上報管委會防控辦。
2、在生活區(qū)至生產(chǎn)區(qū)設立檢查點。每天上班時員工由專職人員測量體溫，體溫正常者方可進入施工現(xiàn)場，并做好測量記錄。如工作過程中發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，及時向項目部領導匯報，并送醫(yī)院發(fā)熱門診治療。
3、堅持佩戴口罩。全員自備足夠口罩，上班后上下班途中都要戴好口罩。項目部同時儲備應急口罩。
4、保障員工用餐安全。4月7日起，食堂每日控制菜色供應，確保餐飲熟透，同時進行分流用餐。
5、加強對異地車輛、外來人員的管理。詢問異地車輛途徑地并記錄，如有疫情高發(fā)區(qū)的可禁止進入廠區(qū)。防疫組人員對外來人員進行體溫測量，如發(fā)現(xiàn)體溫異常等癥狀者禁止進入廠區(qū)。
8、健康員工使用過的一次性口罩，應毀形后按有害垃圾進行分類投放，由環(huán)衛(wèi)部門集中收集處置。居家隔離觀察或有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員使用后的口罩用開水浸泡30分鐘，或用酒精噴霧消毒后密封丟棄到有害垃圾桶內(nèi)。
疫情期間公司日常管理方案 篇12
為有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應急處理工作，員工的身體健康與生命安全，最大限度降低和消除因疫生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響，生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，特制定本預案。
一、組織機構
組長：尤xx
副組長：趙xx
工作組成員：彭xx、周xx
二、企業(yè)疫情防疫準備
1、收集國家、省、市、區(qū)有關防疫知識的圖片、宣傳片等資料，利用企業(yè)微信、電子大屏、張貼圖片等開展廣泛宣傳。
2、統(tǒng)計儲備（兩周左右）醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
三、企業(yè)疫情防疫工作安排
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1、識別各項業(yè)務流程中存在的人員之間直接或間接的接觸傳染風險，采取針對性的消毒和隔斷措施；
2、制定各崗位針對病毒傳染的防護用品穿戴標準、使用方法，并確保各崗位員工掌握；
3、明確各生產(chǎn)班次運行時間內(nèi)體溫測試、消毒的措施、頻次、方式、地點、區(qū)域、部位等具體要求；
4、規(guī)范防控期內(nèi)員工從入企至離企期間，包括個人衛(wèi)生清理在內(nèi)的行為標準；
5、加強室內(nèi)通風換氣，結合實際采用開窗通風或機械通風等方式，有效做好室內(nèi)空氣流通；
6、制定并明確標示出現(xiàn)疑似發(fā)病事件而采取的緊急措施的實施流程，各流程環(huán)節(jié)所需物品的種類、數(shù)量以及使用方法，確保各環(huán)節(jié)人員知曉并掌握；
7、標識共同物品，嚴格區(qū)分崗位間共用物品、群體通用物品，生活福利公用設施、用品，有針對性地規(guī)范使用和管理標準。
�。ǘ┢髽I(yè)內(nèi)6個重點區(qū)域防控要點
1、辦公場所和生產(chǎn)現(xiàn)場
�。�1）保持辦公場所、生產(chǎn)現(xiàn)場空氣流通，保證空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運轉(zhuǎn)正常，即時開窗通風換氣；
�。�2）縮小崗位人員業(yè)務活動范圍，盡量使用電訊設備設施和目標看板進行業(yè)務溝通；
�。�3）建立各部門、區(qū)域業(yè)務和工作信息中心，統(tǒng)一調(diào)度傳遞指令和反饋信息；
�。�4）物品定置管理按消毒時間及頻次劃分區(qū)域；
�。�5）重點對座機、電腦鍵盤、各類門把手、能源設施啟動開關等人員接觸性傳播區(qū)域做好即時消毒；
（6）要求人員之間接觸警示區(qū)距離為1.5米，崗位間盡可能避免員工面對面操作，對無法避免的相向操作的崗位，要通過防護穿戴、操作標準，以及監(jiān)督提醒等措施加以控制；
�。�7）取消辦公區(qū)域、生產(chǎn)崗位現(xiàn)場所有生活垃圾暫存容器，統(tǒng)一規(guī)定各類垃圾暫存場地，并即時清理；
�。�8）根據(jù)企業(yè)實際情況，有針對性地采取其他措施，如工裝不允許穿出廠房外、生活服飾不得進入廠房等。
2、食堂及茶水間
（1）保證員工分批分散就餐，保證每批就餐人數(shù)達到就餐人員安全距離1.5米的密度要求；
�。�2）統(tǒng)一員工就餐方向，避免圓桌和對桌就餐；
�。�3）所有餐食飲品獨立包裝，取消公共區(qū)域自助添盛；
�。�4）所有餐具統(tǒng)一由專人分發(fā)，取消自行領��；
（5）茶水間、食堂準備消毒設施，對飲水機、咖啡機、電磁爐等公用設施做好隨時用，隨時消毒；
�。�6）茶水間、食品存放區(qū)不允許有垃圾暫存，保持與垃圾隔斷，食堂內(nèi)垃圾必須隨時清凈。
3、洗手間
�。�1）確保洗手間設施完好，針對正在修繕的設施和廢棄下水通路，排查其是否存在連通，采取措施后加封；
�。�2）要準備足夠的洗手液及相應的衛(wèi)生、消毒用品，保證水龍頭等供水設施正常工作；
�。�3）保持洗手間通風，保證沖水設施完好，及時清理如廁垃圾，增加清掃消毒頻次。
4、員工休息區(qū)
（1）在疫情防控期內(nèi)，員工工間休息盡量避免采取集中區(qū)域的形式，要求員工各自獨立在本工位休息，杜絕隨意走動、交流；
�。�2）如果條件不允許，可通過分批分散形式休息，減少區(qū)域內(nèi)人員密度，員工間至少保持1米距離，避免進行禮節(jié)性接觸，如握手、遞煙、倒水等；
（3）確保員工休息區(qū)等共用空間通風良好，要求員工不得留有個人物品，并做到即時清掃、定時消毒；
（4）嚴禁易腐蝕和易揮發(fā)性物品進入員工共用空間。
5、其他員工聚集區(qū)
�。�1）員工乘坐交通工具時全程佩戴防護口罩；
�。�2）企業(yè)內(nèi)部便利售貨點應采取窗口方式售貨，禁止員工入內(nèi)自主選購，同時，便利購貨點內(nèi)，衛(wèi)生及消毒措施標準要符合相關食品安全標準；
�。�3）自動售貨機邊應備有消毒制劑，要求員工即時消毒；
�。�4）控制吸煙區(qū)人群密度，企業(yè)內(nèi)吸煙區(qū)要劃定周圍界限，沿界限進行消毒處理，禁止將易燃性消毒制劑帶入吸煙區(qū)，預防火情，出入吸煙區(qū)要進行消毒；
�。�5）疫情防控期禁止外來人員進入員工聚集區(qū)
�。�6）疫情期間非必要不集中會議，如必須則：減少會議人數(shù)、戴口罩、間隔一米錯位就坐，會議時間宜短。
�。ㄈ┲饕�3個業(yè)務流程運行環(huán)節(jié)防控要點
1、物資周轉(zhuǎn)流程
（1）所有物流交接避免人員直接接觸，應使用相應的物流器具，嚴格遵守先交后接流程，交和接之間留有停頓時間，避免交接人員近距離接觸；
�。�2）外來物品的交接應在交接地點劃定明確的界限，作防護標識線，確保進入線內(nèi)的物品得到相應的消毒處理，或確認物品安全；
�。�3）交付物品應與顧客接收方或物流代理方明確交接責任界限，保證越過交付線前物品的安全；
（4）監(jiān)視并保證儲存物品消毒實施頻次及安全狀態(tài)。
2、業(yè)務單據(jù)傳遞流程
�。�1）劃定明確的各類業(yè)務外來人員的止步線，與外來人員業(yè)務交流后，應在止步線內(nèi)進行相應的消毒或自身安全確認，再進入辦公區(qū)或生產(chǎn)現(xiàn)場；
（2）所有紙質(zhì)文件、單據(jù)的交接與物品周轉(zhuǎn)流程一樣，在交接處固定放置文件框，便于交與接過程中紙質(zhì)文件的投放、接��；
（3）外來郵件在越過止步線之前確認安全，或進行相應的清潔、消毒。
3、管理信息交流
�。�1）取消所有人員集中方式的會議，改用視頻和電話會議，或使用板報通報信息；
�。�2）確保與疾控中心及相關專業(yè)咨詢機構的信息溝通，便于及時獲得專業(yè)的、最新的防控標準、方法等信息；
（3）確保顧客需求信息、內(nèi)部實際產(chǎn)能信息、供應資源信息和內(nèi)部物資儲備信息的準確，有效平衡生產(chǎn)計劃，確定生產(chǎn)經(jīng)營運行所需的防護用品的消耗量；
（4）整理每日防護工作所有記錄信息，形成各類崗位相對固定接觸交流聯(lián)系網(wǎng)絡，以便于發(fā)生緊急情況時采取隔斷性措施。
（四）傳染及控制信息收集傳遞措施
1、嚴格返崗人員疫情核查，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和出行信息，全面排查是否接觸中高風險地區(qū)人員等情況，對于與確診或疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗；
2、持續(xù)記錄每日員工之間、員工與外來人員工作業(yè)務接觸情況；
3、嚴格履行員工出入、外來人員到訪登記制度；
4、制定實施防護期內(nèi)員工離企后接觸人群報備制度；
5、每日統(tǒng)計上報防護消耗品實際消耗和補充需求信息，做好盤點記錄；
6、做好共用物品使用登記記錄、員工定期體溫測試記錄、各區(qū)域清潔消毒記錄。
�。ㄎ澹┓雷o設施及用品保障措施
1、在企業(yè)內(nèi)部明顯處設置“疫情預防”信息目標板，及時通報并更新信息；
2、員工防護用品和消毒器械、方式、制劑需經(jīng)專業(yè)人員或機構確認有效性；
3、建立防護消毒用品采購貨源渠道，并保持與供應商之間信息溝通，確保所需物品供應及時不間斷；
4、設置發(fā)病員工隔離間，以及風險物品存放消毒區(qū)，準備擔架等救助工具；
5、保證疑似感染緊急措施各流程環(huán)節(jié)所需物品充足；
6、做好企業(yè)易燃、易揮發(fā)性消毒制劑安全存放，其他防護性用品有效期管控。
四、突發(fā)感染事件應急預案
1、明示企業(yè)內(nèi)各區(qū)域緊急事件負責人及聯(lián)系方式，確保員工有發(fā)熱、發(fā)燒等情況，第一時間通知區(qū)域負責人，由企業(yè)負責人通知街道經(jīng)濟科；
2、企業(yè)在合適位置配置隔離室，明確企業(yè)內(nèi)各區(qū)域通向疑似發(fā)病員工隔離區(qū)路線；
3、及時調(diào)取疑似發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，根據(jù)風險程度采取措施，或重新消毒；
4、當疑似發(fā)病員工被醫(yī)療機構確認為感染患者時，第一時間向防疫機構提供該員工離企接觸人群報備；
5、當企業(yè)外感染者與員工有接觸時，通過記錄追溯，劃定企業(yè)內(nèi)員工風險范圍。
疫情期間公司日常管理方案 篇13
為深入貫徹落實黨中央國務院和省委省政府決策部署，在全力做好疫情防控前提下，科學有序推進全省工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作，結合我省實際，制定如下工作方案。
一、總體要求
全面落實黨中央、國務院和省委、省政府關于疫情防控的決策部署，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”工作要求，在全力做好科學防控、安全生產(chǎn)的同時，合理配置資源，落實支持措施，穩(wěn)步有序推動工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，做到疫情防控和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進，全力確保全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
二、總體目標
2月20日前，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到50%，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到40%；2月底前規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到60%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)達到50%以上；3月底前，除正常季節(jié)性停產(chǎn)、因市場原因停產(chǎn)的建材、紡織等行業(yè)外，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率達到83%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率達到60%以上。
三、各地區(qū)目標
（一）規(guī)上工業(yè)企業(yè)。
2月20日前，西寧市復工70戶，開工率達到55%；海西州復工5戶，開工率達到55%；在海東市復工10戶，開工率達到60%；海北州復工1戶，開工率達到65%；海南州復工2戶，開工率達到85%。
2月21日-2月29日，西寧市復工25戶，開工率達到65%以上；海西州復工15戶，開工率達到65%以上。在海東市復工10戶，開工率達到70%以上；
3月1日-3月31日，西寧市再復工35戶、海東市再復工5戶、海西州再復工15戶，開工率均達到80%以上；海北州再復工2戶，開工率達到70%；海南州剩余5戶全部復工，開工率達到100%。
�。ǘ┮�(guī)下工業(yè)企業(yè)。
各地區(qū)開工率力爭不低于同期規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率10個百分點。
四、工作要求
�。ㄒ唬┻M一步提高思想認識。
分類分批有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)是推進疫情防控和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。各地區(qū)、各有關部門要以高度的政治責任感和使命感，充分認識到做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)在維護正常經(jīng)濟社會秩序等方面的重要作用，堅持一手抓疫情防控措施落地，一手抓工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，按照科學、合理、適度、管用的原則研究制定本地區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)措施，把科學有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)作為當前一項重要政治任務抓好抓緊、抓細抓實。
�。ǘ┲∪ぷ鳈C制。
省工業(yè)和信息化廳和各市州政府要成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作專班，明確專人負責，對企業(yè)復工復產(chǎn)工作實行清單式推進，全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)復工復產(chǎn)過程中遇到的難點、堵點問題，加快形成“省級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、屬地推進落實、部門分工協(xié)作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業(yè)和信息化部門要建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡員制度，聯(lián)絡員要下沉一線、主動靠前，及時協(xié)調(diào)解決困難問題，幫助企業(yè)順利復工復產(chǎn)。省工業(yè)和信息化廳負責聯(lián)系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企，省國資委負責聯(lián)系省屬工業(yè)企業(yè)，各地區(qū)負責聯(lián)系屬地重點企業(yè)，視情況協(xié)調(diào)相關部門、單位專人派駐解決專項問題。
�。ㄈ﹪栏衤鋵嵠髽I(yè)防護措施。
各地區(qū)要統(tǒng)籌制定分類分批復工復產(chǎn)方案，為錯峰返崗創(chuàng)造條件，避免返工人員大規(guī)模流動，有效降低疫情擴散風險；要通過各種形式加強對企業(yè)和職工疫情防控知識的宣傳教育，切實提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動性。春節(jié)假期沒有停產(chǎn)的企業(yè)在保證疫情防控、安全生產(chǎn)的基礎上，要開足馬力滿負荷生產(chǎn)；即將復工的企業(yè)，要落實落細防控制度措施，在取得復產(chǎn)核準后盡快復工達產(chǎn)。在正常生產(chǎn)中，企業(yè)要落實防控主體責任，進一步完善防控制度，確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護，認真落實好在崗佩戴口罩、重要區(qū)域定期通風消毒、人員分散辦公作業(yè)住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風等防護措施，盡量減少人員聚集。有條件的企業(yè)要實行封閉式管理，一旦發(fā)現(xiàn)有疫情風險，果斷采取隔離等應對措施，堅決防止出現(xiàn)疫情傳染和防疫空白區(qū)。
（四）全面加強協(xié)調(diào)服務。
各地區(qū)、各有關部門要圍繞中央“六穩(wěn)”工作要求，積極主動作為，強化協(xié)調(diào)服務，幫助企業(yè)解決在開工準備、資金需求、交通物流、生產(chǎn)要素、用工等方面存在問題和困難，共同為企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn)和及時復工復產(chǎn)創(chuàng)造良好外部條件。各地區(qū)、各工業(yè)園區(qū)要充分履行屬地責任，對于有關企業(yè)提出的復工申請要立即受理，及時組織衛(wèi)生防疫等部門進行核準，對涉及生活必需品、涉農(nóng)物資生產(chǎn)和本地用工為主、人數(shù)較少的工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)要加快推進復工速度。省發(fā)展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業(yè)用電成本等一系列幫助企業(yè)復工復產(chǎn)電力保障方面的惠企政策；省應急廳、青海煤監(jiān)局要及時主動做好企業(yè)復工復產(chǎn)前的消防安全、安全生產(chǎn)核查驗收等工作，協(xié)調(diào)配合做好煤礦、非煤礦山的復工復產(chǎn)工作；省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩(wěn)崗、企業(yè)職工培訓補貼等支持政策，協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工需求；省財政廳、國家稅務總局青海省稅務局、人銀西寧中心支行、青海銀保監(jiān)局要研究落實受疫情影響企業(yè)相關財稅扶持政策，落實財政部等五部委關于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)強化疫情防控重點保障企業(yè)資金支持和中國人民銀行等五部委關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關要求，強化金融支持，協(xié)調(diào)銀行業(yè)金融機構加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放，協(xié)同推進對疫情防控重點保障企業(yè)的支持措施，及時解決企業(yè)信貸燃眉之急；省衛(wèi)生健康委要加強工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的疫情防控技術指導；各地區(qū)、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業(yè)的政策措施，要將重點企業(yè)生產(chǎn)設備、生產(chǎn)物資等與疫情防控物資一并納入應急運輸保障范圍，對相關運輸車輛開通綠色通道；要建立跨省協(xié)調(diào)機制，解決工業(yè)企業(yè)省內(nèi)外交通物流受限問題，全面打通企業(yè)生產(chǎn)物資、職工通勤等進出通道；省商務廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿(mào)易合同的企業(yè)辦理不可抗力事實性證明，研究落實鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大出口等支持措施。
�。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)強化要素保障。
各地區(qū)要強化保障和協(xié)調(diào)服務，科學分析預判集中復產(chǎn)可能帶來的能源、原材料類要素區(qū)域性、時段性短缺或價格上漲趨勢，加強對煤電油氣運供需狀況的動態(tài)監(jiān)測，密切關注疫情防控期間重點行業(yè)的生產(chǎn)、采購、運輸、儲備等各環(huán)節(jié)，實行清單式協(xié)調(diào)調(diào)度，確保各類要素穩(wěn)定供應。同時，要督促推動礦山企業(yè)抓緊復工復產(chǎn)，全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業(yè)原料供給。國網(wǎng)青海省電力公司要優(yōu)化電力運行調(diào)度，落實國家各項支持措施，重點做好新增負荷啟動復工服務和電力電量平衡，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務和安全可靠電力供應，促進發(fā)用電量平穩(wěn)增長。青海油田要保持好穩(wěn)產(chǎn)勢頭，加大油氣生產(chǎn)組織力度，保障煉油和天然氣原料供應，為全省和海西州工業(yè)平穩(wěn)運行多做貢獻。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區(qū)燃企業(yè)要充分考慮疫情影響實際，合理核定企業(yè)用氣基數(shù)，研究落實氣價優(yōu)惠、增加合同氣量、費用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業(yè)產(chǎn)成品庫存增加、資金周轉(zhuǎn)困難等實際，研究下調(diào)運費、裝車費等支持措施，并幫助協(xié)調(diào)管外路局解決企業(yè)產(chǎn)品、原材料運輸困難，支持企業(yè)共渡難關。
�。┣袑嵶ズ冒踩a(chǎn)。
各地區(qū)、各有關部門要統(tǒng)籌做好疫情應對和安全風險防控，督促企業(yè)落實主體責任，摸清抓準重大風險、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵要害，切實抓好各項安全防范措施落實。企業(yè)復工復產(chǎn)前要通過微信、短信、網(wǎng)絡等多種形式進一步加強對職工的安全生產(chǎn)崗前培訓和教育，及早消除職工節(jié)日心理，為復工復產(chǎn)后企業(yè)穩(wěn)定安全運行打好基礎。企業(yè)復產(chǎn)后，要針對生產(chǎn)任務重、崗位缺員、風險隱患因素增多等問題，健全完善疫情防控狀態(tài)下生產(chǎn)經(jīng)營和安全應急預案，加強危險源點辨識，提高防控能力，徹底排查企業(yè)異常生產(chǎn)狀態(tài)下的風險隱患，保證疫情防控、安全管理、生產(chǎn)運營、職工隊伍“四穩(wěn)定”，嚴防疫情防控期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
疫情期間公司日常管理方案 篇14
一、疫情防控
疫情防控做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”
進入工作區(qū)域時自覺接受體溫檢測，登記信息，來往信息查詢，填報莞e申報或粵康碼，體溫正常，無來往疫情重災區(qū)和接觸史，戴好口罩并消毒及防護用品方可進入工作區(qū)域。
若體溫超過37.3℃、經(jīng)查詢來往重災區(qū)或與確診人員有接觸。請勿進入工作區(qū)域工作，工地健康管理人立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，必要時到醫(yī)院就診與隔離。
二、防控措施
�。ㄒ唬┙⒔∪咔榉揽毓芾眢w系
建立以主要領導為負責人的疫情防控工作管理體系，貫徹落實防控工作部署和有關要求，成立由總承包單位牽頭的現(xiàn)場防控小組，制定疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急預案，明確責任人員和工作職責，并報屬地住建部門備案。
�。ǘ⿲ぷ鲌鏊M行全面衛(wèi)生消毒
復工項目對工地現(xiàn)場進行全方位消毒殺菌，確保零死角無遺漏。做好個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集3體宿舍要保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置（排風扇），確保充分通風透氣。
�。ㄈ┦┕がF(xiàn)場實行全封閉管理。
工地作業(yè)區(qū)、生活區(qū)必須與外界實施圍擋隔離，對入場所有管理人員（包括建設、監(jiān)理、施工單位管理人員）和建筑工人進行實名制登記管理，逐一記錄入場工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來去方向及時間等信息。對非湖北返項目的，進場前應進行體溫檢測，無異常方可進入工地；發(fā)現(xiàn)從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的，必須立即報告屬地衛(wèi)生健康部門和住建部門，按規(guī)定集中隔離、病毒檢測，無異常情況并轉(zhuǎn)為居家隔離滿14天，提供相關證明方可進入工地。從湖北其他地區(qū)返項目的，立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，按規(guī)定實施隔離滿14天，提供相關證明方可進入工地。
對入場人員進行檢查是否填報莞e申報或粵康碼。同時對首次進入工地的人員采取電話短信查詢近段時間的去向往來。查詢方法如下：
�。�1）電信用戶編輯短信CxMYD#身份證號碼后4位至10001；
（2）移動用戶編輯短信CxMYD發(fā)送到10086再依據(jù)回復短信輸入身份證后四位；
�。�3）聯(lián)通用戶編輯短信CxMYD#身份證后4位至10010。
4 （四）實施實名制管理。
按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機確保在建項目用工實名制管理全覆蓋的通知》等文件規(guī)定，每個在建項目復工前，必須落實用工實名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責任，以在建項目為單元完善用工實名制管理。
1、要完善實名制信息化管理系統(tǒng)，確保信息采集、上傳順暢。
2、要在施工現(xiàn)場安裝實名制管理門禁設施，安排專職人員對首次進入施工現(xiàn)場的所有人員進行信息采集，對施工現(xiàn)場人員出入情況進行考勤登記。
3、實時向工程所在地的用工實名制管理系統(tǒng)上傳從業(yè)人員信息。四是市政線性工程、近期內(nèi)可竣工工程等不便安裝使用實名制管理門禁設施的項目，施工總承包單位要指定專職實名制管理人員，對出入施工現(xiàn)場的所有人員信息、考勤情況進行記錄，并實時上傳至工程所在地用工實名制管理系統(tǒng)。
�。ㄎ澹┰O置體溫檢測點及配備必要的防護用品。
項目必須為全體人員配備防護口罩、手套等必要的防護用品，確保每一名進場作業(yè)人員均按規(guī)定佩戴防護用品。工地進出口、生活區(qū)設置體溫檢測點，并配備專業(yè)體溫檢測儀器，對每一個進入工地的人員進行體溫檢測，檢測合格才進入工地現(xiàn)場和生活區(qū)，發(fā)現(xiàn)工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應及時處理并上報屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門。
�。┘訌姽さ厥程冒踩l(wèi)生管理。
工地食堂工作人員應按規(guī)定持健康證上崗，佩戴合格口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液；引導工人分批次就餐，盡量減少人員聚集；工地應通過正規(guī)渠道或市場采購食材，嚴禁采購和食用野生動物。
（七）加強疫情防控宣傳教育。
在工地進出口大門、生活區(qū)、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫，給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊，在班前安全教育等環(huán)節(jié)增加疫情防控內(nèi)容，進一步提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預防措施，引導從業(yè)人員自覺做好自身防護、注重個人衛(wèi)生。對目前在疫情重6點地區(qū)休假的人員，由所在企業(yè)負責逐一聯(lián)系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。
�。ò耍┞鋵崙碧幹么胧�。
提前與屬地鎮(zhèn)街衛(wèi)生健康等部門協(xié)商，明確集中隔離安置點及收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在疑似癥狀，立即按規(guī)定送院診治。發(fā)現(xiàn)湖北等地返項目人員，按規(guī)定實施隔離安置。
�。ň牛┣袑嵶龊脧凸ぐ踩a(chǎn)工作。
主要負責人要親自部署本企業(yè)承建工程的節(jié)后復工檢查，落實企業(yè)主要負責人和項目負責人帶班檢查制度，落實安全教育培訓措施，認真開展復產(chǎn)復工前全員安全生產(chǎn)教育培訓。在建工程項目復工前，必須確保各類安全設施完好、可靠，項目所有管理人員全部到位、安全防護措施全面落實，安全隱患全部整改完畢。并由建設、施工單位的項目負責人和總監(jiān)理工程師簽字確認，報屬地住房規(guī)劃建設局復工檢查通過后才能全面復工。
三、復工后過程管控措施
（一）強化進場人員管理。
每天對工地內(nèi)所有人員進行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對新進入工地的人員逐一檢查登記，每天對新進入工地的人員和工地內(nèi)所有人員進行常態(tài)化體溫檢測，確保身體狀況良好。對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員，應按要求送往屬地隔離安置點進行隔離，按照要求進行不少于14天健康監(jiān)測，未發(fā)現(xiàn)疑似癥狀方可上崗，誤工費按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行，不得進行變通。
�。ǘ┞鋵嵏黜椃酪叽胧�。
開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動；嚴禁從業(yè)人員攜帶野生動物和家禽家畜進入工地，堅決禁止食用野生動物；督導從業(yè)人員無特殊情況不外出，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動，若確需外出時必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時間、外出事由及外出地點等；對未按規(guī)定佩戴口罩的人員，不允許進入施工現(xiàn)場及生活區(qū)；空調(diào)工作場所應調(diào)節(jié)足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網(wǎng)等進行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等外來車輛進入施工現(xiàn)場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。
�。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)問題及時處理。
一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時間送院診治。對密切接觸者采取防護隔離措施，并及時報告衛(wèi)生健康部門，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；配合鎮(zhèn)街政府和衛(wèi)生健康部門做好病毒消殺和流行病學調(diào)查等工作。
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項目嚴格落實值班和領導帶班制度，加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實專人專班，每日要按規(guī)定向?qū)俚劓?zhèn)街住建部門報告疫情防控情況。
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采取有力措施，充分保障入場工人的日常生活需求，加強對工人心理健康宣傳和引導，及時發(fā)現(xiàn)和疏導解決負面情緒與不良形態(tài)，讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。
四、上傳措施
根據(jù)主管部門要求，做好每天在規(guī)定時間內(nèi)上傳疫情防控信息表。
疫情期間公司日常管理方案 篇15
為深入貫徹落實中央和省市縣關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，科學、規(guī)范、有序開展企業(yè)防控工作，根據(jù)園區(qū)企業(yè)實際情況，制定本工作方案。
一、工作目標
按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原
則，切實做好園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作，有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，將危害降到最低，保護企業(yè)職工身體健康和生命安全，維護正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、工作原則
嚴密部署、全面排查。將防疫工作作為當前服務經(jīng)濟工作的首要任務來抓，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻認識做好防控工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，牢固樹立“一盤棋”思想，動員園區(qū)一切力量，入企逐一動員排查，確保疫區(qū)往來人員一個不漏。
動態(tài)跟蹤、精準防控。堅持疫情就是命令，防控就是責任。堅持依法防控、科學防控、聯(lián)防聯(lián)控，對排查出來的重點防疫人員，采取一對一，多對一的方式，穩(wěn)定思想、及時隔離、暢通信息，聚力防控，增強防控的及時性和有效性。
統(tǒng)一領導、凝聚合力。堅持園區(qū)的統(tǒng)一領導和指揮，積極落實省市縣防控“新冠肺炎”的各項工作；加強人員教育培訓和物資保障；強化與其它部門的信息交流共享和防控協(xié)作。
三、組織領導
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，潘桂琴、胡茂喜同志任組長，徐東陽、潘雪之、何軍、石磊磊同志副組長，黨政辦、規(guī)劃建設局、企業(yè)服務局、招商局負責同志為成員，由領導小組統(tǒng)籌調(diào)度新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
疫情防控領導小組下設辦公室，辦公地點設在園區(qū)企業(yè)服務局，潘雪之同志任辦公室主任，嚴余同志任辦公室副主任。
四、防控措施
各企業(yè)要切實履行主體責任，嚴格落實防控舉措，確保執(zhí)行到位，不留死角。對疫情期間不如實提供信息、不配合隔離等疫情防控措施，以及疫情防控工作落實不及時、不到位導致疫情傳播擴散的企業(yè)和負責人，將依法依規(guī)嚴肅追究責任。
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行企業(yè)復工時間。各企業(yè)嚴格遵守《泗陽縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關于延遲企業(yè)復工時間的通知》要求，除涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他重要國計民生必須的“四類企業(yè)”外，其他企業(yè)不得早于20xx年2月9日24時復工。春節(jié)期間未停產(chǎn)的企業(yè)在落實好疫情防護措施、與園區(qū)簽訂責任狀的前提下，可維持現(xiàn)狀生產(chǎn)。如需增加在崗職工規(guī)模擴大生產(chǎn)，必須書面向縣政府申請并報市政府同意。
（二）加強企業(yè)復工前防控
1.建立工作體系。嚴格落實企業(yè)疫情防控主體責任，成立“一個機構”：建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確企業(yè)主要負責人、分管負責人、車間負責人、班組長等人員責任；制定“兩個方案”：企業(yè)疫情防控工作方案、疫情突發(fā)情況應急預案，實現(xiàn)車間（科室）、班組和員工全覆蓋，于2月7日前報園區(qū)管委會備案。沒有報備并批準的企業(yè)不允許復工。
2.開展調(diào)查摸底。企業(yè)復工前應對湖北籍、近期到過湖北、近期與湖北籍人員接觸過、與確診病例或疑似病例接觸過的“四類員工”進行排查（附件3），全面掌握員工休假期間的生活旅行情況，全面掌握職工是否離泗及前往地點、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。2月4日（星期二）下午3:00前將排查情況報園區(qū)管委會備案。
3.告知相關信息。對“四類員工”，由企業(yè)通過電話、微信、短信等方式“一對一”告知，在未接到正式通知前不得返泗、返崗。同時，提前對員工開展疫情防控教育，告知注意事項、制度規(guī)范。所有員工要簽訂未到過重點疫區(qū)、未接觸疫區(qū)人員承諾書。企業(yè)經(jīng)批準同意后提前復工的，到崗員工需簽訂自愿提前復工承諾書備查。
4.準備防疫物資。企業(yè)做好口罩、防護服、防護眼鏡、75%酒精（脫脂棉）、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、噴霧器等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有集體宿舍的企業(yè)要配置臨時隔離宿舍，在門衛(wèi)處要設立臨時留觀點。各企業(yè)物資儲備情況于2月7日下午4點前報園區(qū)管委會備案，物資儲備滿足不了防疫需求的不允許復工。
5.廠區(qū)防疫到位。企業(yè)復工前要提前對車間、倉庫、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查，做好隔離區(qū)管控。按規(guī)定加強安全、環(huán)保管理。
�。ㄈ⿵娀瘡凸ず蠛臀赐９て髽I(yè)防控
1.加強入口管理。企業(yè)在出入口設立疫情防控檢查點，配備不少于3名檢查人員，對進出車輛進行消毒、人員體溫進行測量、登記。體溫超過37.3℃人員禁止進入廠區(qū)。有班車的企業(yè)，應在上班車前進行測量，發(fā)熱、咳嗽等癥狀者禁止乘坐班車或進入廠區(qū)。發(fā)現(xiàn)疑似患者迅速啟動應急預案，向園區(qū)管委會匯報。
2.佩戴防護用品。所有員工必須佩戴口罩，未佩戴口罩的員工禁止乘坐班車或進入企業(yè)，必要時需穿戴防護服、護目鏡、膠皮手套等。企業(yè)要指導員工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好后放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
3.加強檢疫檢測。安排專人做好防護措施日志記錄，對在崗在班員工進行測量體溫，每4小時至少測量一次，測量結果要做好登記備查。人員集中的車間、宿舍、食堂等重點區(qū)域早中晚各消毒一次。減少使用空調(diào)，定期開窗通風；對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng)，加強新風口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風量符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》GBZ1-2002要求。
4.減少集聚集群。在防疫期停止前，企業(yè)內(nèi)部要減少會議頻次和參會人員數(shù)量，采取網(wǎng)上辦公、郵件辦公、視頻會議等形式進行交流溝通；暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動，盡量減少或停止因公出行、聚會等。不得以任何形式開展引發(fā)公眾聚集性的促銷等活動。
5.加強飲食管理
�。�1）食堂嚴禁采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，嚴禁采購、加工、出售野生動物及制品。禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴格做到生熟分開。每餐之后對公用餐具及員工個人餐具進行消毒。
�。�2）適當延長用餐時間，通過盒餐外帶、分餐配送、分散就餐、分批錯時用餐、員工自備餐具、使用一次性餐具等方式減少餐廳人員集聚、公共餐具使用。坐下吃飯的最后一刻再脫口罩，并做到“三避免”：避免扎堆就餐、避免面對面就餐、避免就餐說話。
�。�3）餐廳工作人員、服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，嚴禁有感冒、發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的從業(yè)人員上崗。作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
6.加強外來人員管理。制定外來人員疫情防控制度，疫情防控期間原則上企業(yè)不接待外來人員來訪。如有特殊情況，必須做好外來人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。
7.加強宣傳引導。在廠區(qū)門口、宿舍、車間、食堂以及公共宣傳欄等處，采用宣傳頁、企業(yè)微信、電子大屏等有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐痰等不文明行為，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認識和自我防護能力。
8.精心招聘員工。通過網(wǎng)上招聘、郵件溝通等方式，招聘人才和勞動力，不舉辦線下集中招聘活動；企業(yè)可通過人社部門官網(wǎng)、微信公眾號等平臺，發(fā)布招聘崗位信息，進行招聘登記；暫停到疫情重點地區(qū)開展招聘活動；鼓勵錄用員工本土化，對擬聘用人員，要加強檢疫查驗和健康防護，確保入職安全。
9.實行日報告制度。各復工或未停工企業(yè)明確一名中層以上管理人員作為防控工作的專職聯(lián)系人，負責傳達落實政府部門疫情防控工作部署，并按照要求每天下午4：00前向園區(qū)管委會書面報告當天防控工作開展情況，企業(yè)主要負責人要在報告表上履行簽字和蓋章手續(xù)。
10.保障安全生產(chǎn)。企業(yè)復工前對車間所有設備、設施等檢修檢查一次，并對上崗員工分班組安全生產(chǎn)知識培訓一次，確保復工復產(chǎn)安全。
（四）發(fā)現(xiàn)病例后防控措施
1.規(guī)范轉(zhuǎn)運。員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常（如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀），所在班（組）長必須第一時間報企業(yè)帶班領導和主要負責人，迅速安排隔離，并向園區(qū)管委會匯報，由120專用車輛進行轉(zhuǎn)運。
2.加強消毒。在防疫機構指導下，做好病例辦公室、會議室、宿舍及車間、工作臺等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
3.停工管理。園區(qū)落實疫情防控要求，對企業(yè)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢進行預判。必要時，采取臨時停工或暫時關閉措施。
五、復工審批
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對“四類企業(yè)”以外的企業(yè)，因特殊原因確需提前復工生產(chǎn)的，必須履行報批程序。對擅自提前復工的企業(yè)，或未按要求落實防疫主體責任的企業(yè)，依法依規(guī)進行處置，并追究相關責任。
1.企業(yè)申請。企業(yè)需要準備以下材料，向園區(qū)管委會提出申請：
�。�1）《泗陽縣疫情防控企業(yè)承諾書》（附件2）；
�。�2）《企業(yè)疫情防控工作領導機構體系》；
（3）《企業(yè)疫情防控工作方案》《企業(yè)疫情突發(fā)情況應急預案》；
（4）《企業(yè)“四類員工”登記表》（附件3）；
2.屬地初審。園區(qū)管委會對企業(yè)復工申請進行初審，對企業(yè)防護物資準備、隔離宿舍、消毒檢疫等制度進行現(xiàn)場核實。認定企業(yè)滿足疫情防控標準后，連同《泗陽縣企業(yè)提前復工申請表》（附件1）、《園區(qū)疫情防控承諾書》（附件5）報縣審批。
3.上級審批。縣政府對園區(qū)管委會報送材料進行審核、調(diào)查，達到復工標準報市政府審批。
�。ǘ┮咔榉揽毓苤破跐M后復工
疫情防控管制期滿后，由園區(qū)管委會對企業(yè)承諾、員工個人承諾、疫情防控工作體系、防控方案、應急預案、“四類人員”排查等防控制度進行檢查，企業(yè)達標后由園區(qū)向縣政府履行審批程序后予以復工。
六、工作要求
（一）提高思想認識。全國多個地區(qū)近期發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情來勢迅猛，給人民群眾生命安全和身體健康造成直接威脅，也給企業(yè)生產(chǎn)帶來很大影響。各企業(yè)要切實提高認識，增強緊迫感，超前制定和細化應急應對方案，確保復產(chǎn)有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發(fā)生。
�。ǘ┞鋵嵵黧w主任。各企業(yè)要制定本單位切實可行、操作性強的具體工作方案，細化處置流程，責任具體到人。每天上午10:30前《復工或未停產(chǎn)疫情防控工作統(tǒng)計表》（附件4）報園區(qū)管委會。發(fā)生突發(fā)事件，隨時報告。
�。ㄈ┓e極宣傳引導。各企業(yè)要充分利用一切宣傳資源向員工宣傳普及防控知識，發(fā)布預警提示，切實增強員工自我保護意識，動員積極參與疫情防控工作。各企業(yè)幫辦人員要深入企業(yè)對照“十個必須”復工要求做好服務指導和監(jiān)督檢查工作。
�。ㄋ模⿵娀酱贆z查。園區(qū)將組織對企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作開展檢查，督促企業(yè)落實防控主體責任，切實做好疫情防控各項工作。
疫情期間公司日常管理方案 篇16
一、總體要求
各機關企事業(yè)單位要按照國家和自治區(qū)有關防控要求，堅持預防為主，壓實政府屬地責任、部門主管責任、單位主體責任、家庭和個人自我防護責任，科學精準落實常態(tài)化疫情防控要求，加強重點場所、重點人群等重點環(huán)節(jié)防控，強化落實“四早”措施，做好醫(yī)療物資和人員準備，有效防范和應對新冠肺炎疫情在本單位的發(fā)生和傳播擴散。同時要服從服務于地方疫情防控，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。
二、適用范圍
本方案適用于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間全區(qū)各級各類機關企事業(yè)單位開展疫情防控工作。
三、主要措施
（一）有防控責任制。嚴格落實機關企事業(yè)單位主體責任，各單位主要負責人為疫情防控第一責任人，全面負責本單位疫情防控的組織領導和責任落實。各單位要成立疫情防控專項小組，明確責任部門和責任人，健全完善疫情防控相關管理制度和應急處置流程，制定防控工作應急預案，加強與屬地衛(wèi)生健康部門溝通對接，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設置、宣傳教育等工作。各單位要設立公共衛(wèi)生監(jiān)督員，負責對本方案執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，并督促整改落實。公共衛(wèi)生監(jiān)督員數(shù)量可根據(jù)單位人數(shù)、場所面積以及服務范圍等情況確定并經(jīng)過培訓后上崗工作，一般機關企事業(yè)單位設置1-2名公共衛(wèi)生監(jiān)督員，大型企業(yè)及重點場所要根據(jù)工作需要適當增加人員數(shù)量，確保監(jiān)督服務全覆蓋無死角。
�。ǘ┯蟹雷o指南。各單位要按照國務院聯(lián)防聯(lián)控機制《重點場所重點單位重點人群新冠肺炎疫情常態(tài)化防控相關防護指南（2021年8月版）》《公眾和重點職業(yè)人群戴口罩指引（2021年8月版）》并結合各自實際，制定和完善本單位的新冠肺炎疫情防護指南，加強人員培訓和應急演練，提高疫情防控能力和應急處置水平。
�。ㄈ┯蟹雷o物資設備。各單位要建立防護物資儲備制度，做好各類防護用品、消毒物資和防控設備的儲備（儲備目錄見附件），并建立出入庫登記和管理責任制，做到專人、專庫、專項管理，確保發(fā)生疫情時防護物資準備充足，滿足疫情防控需要。
�。ㄋ模┯嗅t(yī)護力量支持。各單位要本著就近、方便的原則，主動與轄區(qū)醫(yī)療機構和屬地疾控機構建立聯(lián)系，支持指導本單位完善工作制度、落實防控措施、開展應急處置等，形成各機關企事業(yè)單位與醫(yī)療機構或疾控機構“點對點”協(xié)作機制、監(jiān)測預警與快速反應機制，做到及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治。
�。ㄎ澹┯辛粲^室和轉(zhuǎn)運安排。各單位要根據(jù)員工數(shù)量和場所等實際情況設置一定數(shù)量的留觀室，用于初測體溫≥37.3℃人員的體溫復測和待轉(zhuǎn)送人員停留。并與就近發(fā)熱門診和定點醫(yī)院建立轉(zhuǎn)運綠色通道，一旦出現(xiàn)異常情況，確保及時安全轉(zhuǎn)送到位。留觀室要設在相對獨立、通風良好的房間，需配備1-2名工作人員，負責體溫檢測和發(fā)熱人員的管理，并配備紅外測溫儀、水銀溫度計、一次性醫(yī)用外科口罩、消毒紙巾、醫(yī)用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品。有條件的配備木制或鐵制椅子，不宜配備不易消毒的布質(zhì)材料沙發(fā)。
�。┘訌娊】荡龠M與教育。各單位要通過海報、電子屏和宣傳欄等多種形式加強新冠肺炎防控知識宣傳，引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和生活方式，持之以恒落實好戴口罩、勤洗手、不聚集等常態(tài)化防控要求。引導返鄉(xiāng)員工遵守疫情防控規(guī)定，如實報告?zhèn)�人行程，積極配合健康監(jiān)測，增強勤洗手、保持室內(nèi)通風、封閉場所戴口罩等衛(wèi)生習慣，增強出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀后就診和第一時間報告意識。
�。ㄆ撸┘訌妴T工健康管理。各單位要建立工作人員健康管理制度，員工要加強自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3℃）、干咳、乏力等癥狀，或14天內(nèi)有過新冠肺炎中、高風險地區(qū)或有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，或14天內(nèi)曾接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，或員工家屬和密切接觸者有前述情況時，要及時向本單位公共衛(wèi)生監(jiān)督員報告。公共衛(wèi)生監(jiān)督員要每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門報告并采取相應的防控措施。
�。ò耍┘訌娙藛T出入管理。各單位要加強人員出入管理，在單位入口處對工作人員和外來人員進行體溫檢測，并通過掃碼等方式對外來人員進行登記，體溫正常者方可進入。體溫異常者，及時向本單位公共衛(wèi)生監(jiān)督員報告，并按照相關要求采取相應的防控措施。有條件的單位要設立會客室和會商室，用于接待來訪人員和洽談業(yè)務工作。會客室和會商室應位于相對獨立區(qū)域，要與單位辦公人員相對隔離，通風良好，最大限度減少疫情傳播風險。
�。ň牛┲鲃臃䦶膶俚毓芾�。各級各類單位要服從屬地管理，嚴格執(zhí)行屬地指揮部和所在社區(qū)疫情防控相關要求，同時要加強員工培訓，督促其知法守法，如實報告?zhèn)�人行程，依法配合所在社區(qū)落實健康監(jiān)測和隔離管控等措施，以實際行動服務疫情防控大局。
�。ㄊ┲鲃訁⑴c疫情防控。各級各類單位要結合所在部門和單位實際，積極主動參與當?shù)匾咔榉揽毓ぷ鳎瑖栏衤鋵嵆B(tài)化疫情防控各項措施。一旦當?shù)匕l(fā)生突發(fā)疫情，要積極動員黨員干部和青年志愿者主動參與，全力協(xié)助所在社區(qū)積極開展疫情防控，為當?shù)匾咔榉揽刎暙I力量。
�。ㄊ唬┲鲃舆M行核酸檢測。各有關部門和單位要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)新冠病毒核酸檢測應檢盡檢和多點觸發(fā)監(jiān)測預警工作方案（2022版）》要求認真履行主體責任，指定專人負責，有序組織做好本部門、本單位應檢盡檢和多點觸發(fā)監(jiān)測預警工作。同時根據(jù)屬地疫情防控要求，積極組織員工參與當?shù)睾怂釞z測，確保做到不落一處、不漏一人。
四、應急處置
�。ㄒ唬┮伤瓢Y狀人員處置。工作人員如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等新冠肺炎可疑癥狀時，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，避免繼續(xù)接觸他人，及時安排其到留觀室隔離觀察，在做好防護的前提下及時送至就近定點醫(yī)療機構或發(fā)熱門診就診排查。
�。ǘ┮伤苹虼_診病例處置。如發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疑似病例或確診病例，單位應當立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區(qū)疾控機構報告，并積極配合做好流行病學調(diào)查、密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察和消毒等工作。在當?shù)丶部貦C構指導下，依法依規(guī)、精準管控，科學劃定防控區(qū)域范圍至最小單位，果斷采取限制性防控措施。對單位其他員工要及時進行風險告知，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。
（三）終末消毒。當出現(xiàn)新冠肺炎病例時，應在當?shù)丶部貦C構的指導下對相關場所進行終末消毒，同時對空調(diào)通風系統(tǒng)進行清洗和消毒處理，經(jīng)衛(wèi)生學評價合格后方可重新啟用。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各機關企事業(yè)單位要高度重視新冠肺炎疫情防控工作，切實提高政治站位，壓實防控責任，按照本方案和國家、自治區(qū)有關要求，并結合單位實際，及時制定工作實施方案，并及時組織本部門所屬機構和單位認真實施。
�。ǘ┘訌姂獙蕚洹８鳈C關企事業(yè)單位要加大政策和經(jīng)費支持力度，嚴格按照 “五有三加強三主動”的疫情防控要求，切實做好應對可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情各項準備工作，及時與屬地黨委、政府溝通聯(lián)系，確保人員到位、物資到位、培訓到位、措施到位，做到有備無患。
�。ㄈ┘訌姸讲橹笇�。各地、各行業(yè)主管部門要加強對本地區(qū)、本系統(tǒng)常態(tài)化疫情防控工作的督查指導，推動落實“五有三加強三主動”等各項防控措施。各機關企事業(yè)單位要建立內(nèi)部督查機制，加強督促指導，確保疫情防控各項措施落實到位。
疫情期間公司日常管理方案 篇17
一、成立應對疫情領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
二、職責
1、應對疫情防控領導小組職責
(1)做好本單位疫情防控、通報工作，xxx實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
三、防控責任分解落實
辦公室入口管控
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區(qū)域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區(qū)通風和消毒
辦公室保持通風，早晚個消毒一次;
3、公共區(qū)域
每隔2小時消毒一次
四、復工前管理人員疫情防控準備事項
1、復工人員情況統(tǒng)計
2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
3、成立疫情防控領導小組
4、防控疫情宣傳
5、員工復工前培訓教育
6、復工前辦公室消殺工作
7、完成復工前報批準備
8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制
10、疫情期間所有xxx人員(含xxx、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
五、復工的防疫工作安排
(一)全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1、4月1日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察，等身體恢復健康再來復工。
(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有xxx員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定隔離觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客xxx，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一xxx外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
6、送貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間，執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
9、對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、大廳、衛(wèi)生間、公共區(qū)各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;
10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11、對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒，疫情期間保持通風不使用空調(diào)設備。
(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時洗手后再進入辦公室。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作
1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2、4月1日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或QQ聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
3、4月1日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
六、突發(fā)事件管理
1、責任部門(責任人)：領導小組
2、xxx時處置：xxx時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》，經(jīng)測溫人簽字交員工，立刻通知疾控部門，請其xxx。
3、在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其xxx。并對其工位進行全面消毒。
領導小組加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
領導小組與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
4、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
疫情期間公司日常管理方案 篇18
為指導建筑工地做好疫情監(jiān)測、防控工作，保障疫情防控工作有序開展，我市新冠肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)制定了《濟南市建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》。
方案要求要建立聯(lián)防聯(lián)控機制。各用工單位必須制定本單位防控工作方案，明確責任部門和人員，與轄區(qū)指揮部、街道、社區(qū)建立暢通的聯(lián)防聯(lián)控機制。工地所屬轄區(qū)疾控部門要做好衛(wèi)生防疫相關技術指導。
方案指出要切實落實疫情防控措施。準確掌握建筑工地務工人員動態(tài)信息。要“一人一檔”做好建檔篩查，全面排查務工人員流向，準確掌握務工人員身體狀況是否良好，是否去過武漢、湖北等疫情嚴重地區(qū)，是否接觸過來自疫情嚴重地區(qū)的人員，是否接觸過確診或疑似病例;對近兩周有湖北省等疫情嚴重地區(qū)旅行史、居住史的人員，未返回濟南的要勸其暫緩返濟，已返濟的按要求進行實驗室核酸檢測、集中或居家醫(yī)學觀察14天;來自其他省份的務工人員進行居家醫(yī)學觀察14天。
嚴格落實健康監(jiān)測制度。復工前要對廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施、營業(yè)場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所進行一次全面清潔消毒。對務工人員工作場所、集中居住區(qū)實行封閉管理，設立疫情防控監(jiān)督員，嚴格檢疫查驗和防護，實行入口管控，對每一個進入工地人員均需測量體溫，體溫異常者不得進入;對所有外來人員一律進行實名登記。大型建筑工地要在進出口處設置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設備。開展對工程復工人員的健康監(jiān)測，每日測量體溫2次，并詢問健康狀況，對缺勤員工及時掌握其原因。對于監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)的可疑癥狀者(包括發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等)，立即報告主管部門和社區(qū)防控部門，及時轉(zhuǎn)送醫(yī)療機構診治，并在疾控機構指導下做好工地疫情處置工作。
切實做好日常防控措施。加強口罩、溫度計、消毒藥械等疫情應對物資準備，有集體宿舍的企業(yè)要配置必要的臨時隔離宿舍。要做好班車消毒工作，必要時停開班車。固定務工人員上、下班路線，途中佩戴口罩。要設立專門的廢棄口罩收集容器，統(tǒng)一回收，規(guī)范處置。開展以環(huán)境衛(wèi)生整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對生產(chǎn)、生活區(qū)域進行衛(wèi)生清理，處理垃圾污物。要落實辦公區(qū)、生活區(qū)通風換氣、預防性消毒和人員洗手等衛(wèi)生防控措施，減少人員聚集的活動，多人辦公/會議必須戴口罩并做好通風;辦公場所每日通風不少于2次，每次不少于30分鐘。辦公區(qū)域、公共區(qū)域、電梯、餐廳、洗手間等重點區(qū)域要定期消毒。做好工地生活垃圾收運管理。要嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，工地食堂不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全。就餐須分餐、錯時，減少面對面就餐的機會。
大力開展宣傳教育工作。采用手機微信群、短信提示、張貼告示、單位廣播站等多種方式，向務工人員發(fā)布防控相關信息。普及防控知識，幫助務工人員提高防范意識，做好個人衛(wèi)生防護和自我健康監(jiān)測。引導務工人員規(guī)范防控行為，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，培養(yǎng)每個人都是自己健康第一責任人的意識。務必告知務工人員到正規(guī)醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診的信息和流程，引導合理就醫(yī)。
疫情期間公司日常管理方案 篇19
疫情期間公司日常管理方案 篇20
按照xx市應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控工作有關要求，為全面提高市城管局疫情防控工作能力水平，有效防控疫情的傳播和反彈，切實保障全局干部職工身體健康和生命安全，維護正常辦公秩序，結合工作實際，制定本預案。
一、指導思想
以關于疫情防控工作重要指示和講話精神為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院和省市疫情防控工作部署安排，牢固樹立思想底線，提高政治站位，壓實責任鏈條，堅持慎終如始、常抓不懈、統(tǒng)籌兼顧、快速反應的原則，不忘初心、牢記使命，把疫情防控作為當前首要任務，建立健全疫情防控快速反應機制，不斷完善疫情突發(fā)事件應急管理體系，切實保護全局干部職工身體健康，維護公共衛(wèi)生安全。
二、編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》和《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等法律法規(guī)和國家、省、市關于防控新型冠狀病毒肺炎工作相關文件。
三、疫情響應等級標準
依據(jù)《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，結合當前疫情實際，按嚴重程度從高到低劃分為特大（Ⅰ）級、重大（Ⅱ）級、較大（Ⅲ）級三個等級。其中出現(xiàn)疑似確診病例、確診病例和無癥狀感染者時啟動（Ⅰ）級響應；在機關辦公場所發(fā)現(xiàn)疑似典型癥狀時啟動（Ⅱ）級響應；在機關辦公場所之外出現(xiàn)咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎疑似癥狀時啟動（Ⅲ）級響應。
四、組織機構及職責
成立市城管局機關疫情防控工作領導小組。
組長：李思遠負責疫情防控全面工作。
副組長：石昌敬負責具體組織落實疫情防控工作。
成員：機關各處室（部門）、市園林辦、指揮中心、市政研究院主要負責人負責本處室（部門）、單位疫情防控工作。
領導小組下設應急處置組，設在局辦公室，負責疫情防控工作應急預案編制、實施；負責局機關疫情防控工作相關措施的制定和落實；負責疫情防控應急隔離區(qū)設置和疫情防控防護物資籌備；負責疫情防控工作對外聯(lián)絡和信息報告工作；負責辦公區(qū)日常消殺、檢查和登記制度落實等工作。
五、防控措施
�。ㄒ唬┤孀龊萌藛T排查和測溫報告工作
機關各處室（部門)建立本部門疫情防控工作機制，每日統(tǒng)計報送本部門人員流動情況和身體健康狀況，教育引導部門人員盡量減少或避免外出、聚集，堅決杜絕人員聚餐聚會，降低密切接觸帶來的風險隱患。
�。ǘ┤婢嗈k公人員
進一步精簡集中辦公人員，機關各處室（部門）采取彈性辦公措施，在確保工作正常運行的前提下，根據(jù)工作需要安排相關人員采取分散辦公、居家辦公、上下午輪換辦公等靈活方式開展辦公，盡量減少辦公樓內(nèi)人員和人員在樓內(nèi)工作時間。
�。ㄈ┤媛鋵嵢藛T出入檢查
嚴格落實機關辦公人員和來訪人員出入佩戴口罩、掃碼和測溫制度，對于不規(guī)范佩戴口罩、體溫測試和龍江健康碼不合格人員，禁止進入辦公樓，逐一核查人員掃碼情況，嚴格執(zhí)行來訪人員信息登記檢查，做到不漏一人。
�。ㄋ模┤婕訌娹k公區(qū)域消殺
每日對辦公樓進行全面消殺，對食堂、會議室、衛(wèi)生間、電梯間等重點區(qū)域進行定時消殺，做好日常衛(wèi)生保潔和公共區(qū)域開窗通風工作，清除衛(wèi)生死角。
�。ㄎ澹┤鎻娀筒凸芾�
堅持實行分餐制度和原材料配送制度，杜絕人員聚集堂食，避免人員聚集、餐具交叉使用和原材料采購環(huán)節(jié)的疫情傳播風險隱患。
�。┤嫣岣叻雷o意識
進一步提高全體干部職工防護意識，加強自我防護，堅持正確規(guī)范佩戴口罩，外出和辦公期間全程佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，養(yǎng)成勤洗手、多飲水、多通風的衛(wèi)生習慣，開會、多人辦公和接待來訪人員時保持安全距離，及時對個人物品進行消毒。
�。ㄆ撸┰O置臨時隔離區(qū)
選擇相對獨立、通風良好、具有消毒隔離條件和固定出入通道的區(qū)域科學設置臨時隔離區(qū)，配備必要防護用品，按照室外距離最短、接觸人員最少的原則選定隔離和送醫(yī)路線。
（八）建立防護用品儲備和防控值班制度
根據(jù)疫情防控需要，采購一定數(shù)量的口罩、一次性手套、酒精和消毒液等防護用品；與政務值班相結合，建立疫情防控24小時值班制度，確保人員在崗、通信暢通，值班人員應熟知應急處置程序，及時通報相關情況，熟練處置一般應急突發(fā)事件。
六、應急處置
�。ㄒ唬á螅┘夗憫�
到局辦公樓上班前和非上班期間測溫、健康狀況觀察時，發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，體溫復測持續(xù)高溫，或有疑似新冠肺炎典型癥狀（如咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等）人員的處置程序：
�。�1）疑似癥狀人員立即停止外出，居家隔離，進行體溫復測，自行聯(lián)系就近醫(yī)療衛(wèi)生機構進行核酸和抗體檢測，向所在部門負責人報告；
（2）所在部門負責人接到報告后，立即核查出現(xiàn)疑似癥狀人員發(fā)病前七天密切接觸的單位工作人員和行動軌跡，做好疑似病例人員的詳細信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯(lián)系電話、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)、接觸史等），并第一時間上報應急處置組；（所在部門）
（3）應急處置組接到疑似癥狀人員及密切接觸的單位工作人員情況后，第一時間上報局疫情防控工作領導小組和市政府辦公廳；通知與疑似病例人員密切接觸人員所在部門負責人，對未到單位的密切接觸人員實施居家隔離測溫，自行聯(lián)系就近到醫(yī)療衛(wèi)生機構進行檢測；組織對已進入辦公區(qū)的密切接觸人員進入應急隔離區(qū)隔離；向道里區(qū)疾控中心報告情況，并按疾控部門意見進行處置；（應急處置組）
（4）密切接觸人員所在部門執(zhí)行上述流程核查并上報；（各相關部門）
�。�5）對疑似癥狀及密切接觸人員辦公場所和接觸場所進行消殺、隔離。（應急處置組）
�。ǘá颍┘夗憫�
1.進入辦公區(qū)測溫、掃碼過程中（機關和來訪人員），發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃、龍江健康碼黃色或紅色及新冠肺炎典型癥狀人員處置程序：
（1）門崗值班人員立即進行體溫復測、再次核查龍江健康碼，阻止其進入辦公區(qū)，關閉大門和電梯，阻止其他人員進入該區(qū)域，控制疑似癥狀人員并第一時間上報應急處置組；（應急處置組）
�。�2）組織將該區(qū)域所有密切接觸人員，進入應急隔離區(qū)并上報局疫情防控工作領導小組和市政府辦公廳；（應急處置組）
（3）通知疑似癥狀人員所在部門負責人核查發(fā)病前七天密切接觸人員和行動軌跡；（應急處置組）
（4）所在部門負責人接到通知后，立即核查出現(xiàn)疑似癥狀人員發(fā)病前七天密切接觸的單位工作人員和行動軌跡，做好疑似病例人員的詳細信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯(lián)系電話、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)、接觸史等），并第一時間上報應急處置組；（所在部門）
�。�5）應急處置組接到與疑似癥狀人員密切接觸的單位工作人員情況后，第一時間上報局疫情防控工作領導小組和市政府辦公廳；通知與疑似病例人員密切接觸人員所在部門負責人，對未到單位的密切接觸人員實施居家隔離測溫，自行聯(lián)系就近到醫(yī)療衛(wèi)生機構進行檢測；組織對已進入辦公區(qū)的密切接觸人員進入應急隔離區(qū)隔離；向道里區(qū)疾控中心報告情況，并按疾控部門意見進行處置；（應急處置組）
�。�6）密切接觸人員所在部門執(zhí)行上述流程核查并上報；（各相關部門）
�。�7）對一樓大廳、疑似癥狀及密切接觸人員辦公場所和接觸場所、應急隔離區(qū)進行消殺、隔離。（應急處置組）
2.上班期間發(fā)現(xiàn)有體溫超過37.3℃，體溫復測持續(xù)高溫，或有疑似病新冠肺炎典型癥狀（如咳嗽、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等）人員處置程序：
�。�1）疑似癥狀人員所在部門應立即上報應急處置組，組織疑似癥狀人員進入應急隔離區(qū)隔離；（各相關部門、應急處置組）
�。�2）做好疑似癥狀人員詳細信息登記（包括姓名、性別、家庭住址、家庭成員聯(lián)系電話、體溫監(jiān)測數(shù)據(jù)、接觸史等）；（應急處置組）
�。�3）第一時間上報局疫情防控工作領導小組和市委辦公廳，核查發(fā)病前七天密切接觸人員和行動軌跡，通知與疑似癥狀人員密切接觸人員所在部門負責人；（應急處置組）
�。�4）各部門負責通知、核查相關密切接觸人員信息并在第一時間內(nèi)將全部核查信息報應急處置組，通知未到單位密切接觸人員實施居家隔離測溫，密切接觸人員自行聯(lián)系就近到醫(yī)療衛(wèi)生機構進行核酸和抗體檢測；組織已進入辦公區(qū)密切接觸人員進入應急隔離區(qū)隔離；向道里區(qū)疾控中心報告情況，并按疾控部門意見進行處置；（各相關部門、應急處置組）
�。�5）密切接觸人員所在部門執(zhí)行上述流程核查并上報；（各相關部門）
�。�6）對疑似癥狀人員辦公場所和接觸場所進行消殺、隔離。（應急處置組）
�。ㄈá瘢┘夗憫�
對經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構檢測后確診病例、無癥狀感染者和疑似確診病例處置程序：
�。�1）疑似確診病例、無癥狀感染者或確診病例本人（包括與疑似確診病例、無癥狀感染者或確診病例有接觸史人員）必須第一時間報本部門負責人，部門負責人報應急處置組和局疫情防控工作領導小組；（各相關部門）
�。�2）統(tǒng)計核查辦公區(qū)全體人員和密切接觸人員行動軌跡和接觸史等相關信息，封閉辦公樓，對辦公樓進行整體隔離、消殺；（各相關部門、應急處置組）
�。�3）經(jīng)請示局疫情防控工作領導小組后上報市委、市政府和市應對新冠肺炎疫情工作指揮部；向道里區(qū)疾控中心報告情況，并按疾控部門意見進行處置。（應急處置組）
疫情期間公司日常管理方案 篇21
為加強新型冠狀感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關于疫情期間大力推行“網(wǎng)上辦公”的通知》，現(xiàn)就局系統(tǒng)推行“網(wǎng)上辦公”事項，制定以下實施方案。
一、工作原則
堅持“少見面、信息化、保密性”的原則，盡量使用網(wǎng)上辦公，最大限度減少人員流動和交際，降低病毒傳播風險。
二、工作措施
(一)加強局系統(tǒng)內(nèi)部運轉(zhuǎn)辦公自動化。要進一步加強OA辦公系統(tǒng)應用，自xx年2月1日起，局機關各科室、局屬各單位的公文起草、公文傳閱、公文審批、信息通知等，全部在OA辦公系統(tǒng)中實施;各科室、單位向各縣區(qū)住建主管部門發(fā)送公文，必須使用OA辦公系統(tǒng)發(fā)送;無法用OA系統(tǒng)運作的文件，通過政務郵箱等方式進行流轉(zhuǎn)(責任單位：局領導、局機關各科室、局屬各單位，信息中心做好技術支持工作)
(二)加強業(yè)務流程辦公自動化。
1、網(wǎng)上辦理有關手續(xù)。如需辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、建設工程竣工驗收消防備案、房產(chǎn)測繪成果備案、建筑起重機械安裝(拆卸)備案、建筑起重機械使用登記、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構備案、房屋租賃登記備案、工程造價計價糾紛調(diào)解(解釋)、建設工程消防驗收、建設工程消防設計審查等32項依申請的政務服務事項，均可網(wǎng)上辦理，除確需現(xiàn)場查驗的事項外，一律不得要求服務對象報送相關紙質(zhì)類文件，確需查驗有關原件或發(fā)放有關紙質(zhì)類合格證明文書的，一律通過EMS郵寄，郵費由我局承擔。(網(wǎng)址：xx。責任單位：32項政務事項涉及的辦理單位見附件，局法規(guī)科做好總體協(xié)調(diào))
2、全面實行數(shù)字化審圖。全市所有圖紙審查一律使用數(shù)字化審圖系統(tǒng)進行審圖，建設單位不再到圖審中心送審圖紙，實現(xiàn)一站式、零跑腿審圖。(網(wǎng)址：xx。責任單位：科技設計科)
3、大力推行公用事業(yè)便民信息化手段。在供水、供熱、供氣等公用事業(yè)中，設立自助繳費機，探索使用微信繳費，讓市民不用必須到營業(yè)大廳辦理相關業(yè)務，減少人員聚集。(自來水繳費：
1）支付寶繳費(下載支付寶APP)點擊“生活繳費 ” 點擊“水費” 點擊“濱州五海自來水有限公司”輸入戶號。
2）建設銀行手機銀行繳費(下載)點擊“悅享生活” 點擊“更多” 點擊“水費” 點擊“濱州水費”輸入戶號;供熱咨詢公眾號：濱州鑫誼熱力有限公司、鑫誠熱力。供氣公眾號：xx(xx)(責任單位：自來水公司、燃熱站、鑫誠熱力、鑫誼熱力)
4、公布信訪舉報電話。在門戶網(wǎng)站公布信訪舉報投訴電話，保證投訴電話暢通，做好投訴解答和受理工作。(信訪舉報電話：xx,清欠電話：xx)
(三)優(yōu)化招投標手續(xù)辦理。督促各級公共資源交易中心對房屋建筑和市政工程的電子招投標系統(tǒng)進行完善，確保招標、開標、評標全程網(wǎng)上運行。以“山東省公共資源交易綜合評審評標專家?guī)臁睘榛A，各縣(市、區(qū))建設主管部門篩取本縣(市、區(qū))區(qū)域內(nèi)的專家，篩除疫情期間有武漢出行和外地旅行史的專家，組建疫期臨時性專家?guī)欤┬栝_展招投標活動的工程評標時隨機抽取使用。依法放寬招標范圍，對于疫情期間涉及搶險救災的工程，可依法不進行招標。(責任單位：招標管理中心)
(四)全面減少會議活動。除極特殊情況，疫情期間不組織全市范圍內(nèi)的工作會議，除去布置疫情防控工作，盡量減少局系統(tǒng)其他內(nèi)部會議，各類主題黨日學習、三會一課、業(yè)務類工作不再安排集體開會，各支部、單位探索視頻會議形式召開。如果必須開會，盡量減少會議時間，參會人員必須佩戴口罩，開會期間要注意開窗通風，會前、會后做好會議室消毒。(責任單位：局辦公室、機關黨委)
三、工作要求
(一)認真做好保密管理。要堅持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的原則，嚴格落實保密有關規(guī)定，明確責任、強化措施，涉密公文資料一律通過保密渠道傳輸，非涉密文件資料應通過濱州政務協(xié)同系統(tǒng)、市住建局OA系統(tǒng)、山東省政務郵等政務平臺處理，嚴禁使用微信、QQ、個人郵箱等互聯(lián)網(wǎng)渠道辦理公務，嚴防泄密問題發(fā)生。
(二)加大工作保障。各單位要加大經(jīng)費保障和投入，不斷升級網(wǎng)上辦公軟硬件設施，真正實現(xiàn)辦事、辦公服務應用平臺網(wǎng)絡化、移動化、智能化。要加強信息化人才的引用和培養(yǎng)，加強培訓，確保各信息平臺運作安全、穩(wěn)定。
(三)提升服務質(zhì)量。既要克服困難保證疫情期間相關業(yè)務不斷，不影響服務對象正常生產(chǎn)施工，又要保證疫情期間各項政務服務高效、快捷，用信息化手段為服務對象提供最優(yōu)質(zhì)、最溫暖的服務。
疫情期間公司日常管理方案 篇22
疫情期間公司日常管理方案 篇23
全面貫徹落實《關于加強全省機關事業(yè)單位人員返崗管理的通知》、《市堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)緊急措施》(等有關文件精神，切實加強我局人員返崗管理，全力做好我機關單位內(nèi)部疫情防控工作，特制定本工作方案。
一、總體要求
進一步提高政治站位，強化“100-1=0”的隱患意識、“嚴管就是厚愛”的管理意識、“全市一盤棋”的大局意識，堅決貫徹落實市委、市政府和市疫情防控工作領導小組的決策部署和相關規(guī)定，嚴格落實“25條”緊急措施，在思想上更加重視、工作上更加扎實、措施上更加有力、要求上更加嚴格，保障全局工作正常運行，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、具體措施
(一)加強干部返崗前信息排摸。嚴格執(zhí)行返崗干部職工健康報告承諾制，各處室負責人要提前與返崗人員建立聯(lián)系，掌握其返回情況，落實“一人一表”登記制度，如實登記工作人員身體狀況、假期外出情況、與湖北省和省內(nèi)溫州市等疫情較重地區(qū)人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息，并通過釘釘報局辦公室;要實時準確掌握人員有關信息，特別是新出現(xiàn)確診病例、疑似病例、被衛(wèi)生疾控機構集中醫(yī)學觀察的，必須立即報局辦公室，由局辦公室統(tǒng)一上報市直屬機關工委等有關部門。
(二)敏感對象一律暫緩返崗。去往疫情較重地區(qū)的人員要一律推遲返回;已返回或返崗前14天內(nèi)有流行病學史(湖北等重點地區(qū)旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史)，或與其他地區(qū)確診病例、疑似病例密切接觸者，要主動向所在社區(qū)(村)報告并一律居家觀察、暫不返崗。對居家觀察人員，要明確專人聯(lián)系督促，保證措施落實;居家觀察人員觀察期滿后，健康狀況無異常的經(jīng)批準后方可返崗上班。
(三)減少內(nèi)部人員接觸和聚集。不必要的會議一律取消，非緊急會議一律推遲，能網(wǎng)上辦理事項一律網(wǎng)上辦理。盡量減少部門間、處室間非必要的走動或面對面交流、溝通等情況，提倡通過網(wǎng)絡、釘釘、電話等不接觸方式開展工作。要注意個人衛(wèi)生，勤洗手，多人共同辦公及出入公共場所一律佩戴口罩，少乘坐電梯，午餐按有關規(guī)定取餐、用餐。
(四)暫停一般事務人員來訪。暫停市行政中心外單位來訪人員接待。確因工作需要的，應提前一日報局辦公室，由局防控辦主任批準同意后方可接待，各處室不得擅自接待來訪人員。局會議室作為來訪人員臨時接待專用場所，接待外來人員雙方均應佩戴口罩。
(五)臨時實行錯時上班、遠程辦公。每天按照8:30、9:00、9:30三個時間節(jié)點依次安排1/3人員上班，非緊迫崗位人員經(jīng)局疫情防控領導小組批準后，可視情實行居家遠程辦公、掌上辦公。居家辦公、網(wǎng)上辦公要堅持“涉密不回家、回家不涉密”“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則。
(六)實行體溫檢測日報告制度。返崗干部職工每天上班前在家自行進行體溫檢測，各處室匯總后統(tǒng)一報辦公室備案。體溫異常者要及時報告并暫緩來單位。
(七)強化辦公區(qū)域管理。要保持室內(nèi)環(huán)境安全，嚴格做好自我防范，暫停使用中央空調(diào)，全面加強室內(nèi)衛(wèi)生消毒，注意消毒酒精使用安全。
(八)配合上級防控工作。根據(jù)需要，全力配合市疫情防控工作領導小組辦公室做好疫情防控有關數(shù)據(jù)的處理、匯總、分析等工作，配合市委督導組做好防控工作督查指導。
三、組織保障
(一)強化組織領導。成立市統(tǒng)計局疫情防控領導小組，局黨組書記、局長瞿自杰任組長，其他局領導班子成員為副組長，各處室負責人為成員，領導小組下設辦公室，局黨組副書記、副局長陳孝金兼辦公室主任，切實把各項防控工作細化到崗、量化到人，確保全局干部職工返崗安全、有序、平穩(wěn)，疫情防控各項措施落實到位。
(二)壓實防控責任。各處室要從嚴履行主體責任，牢牢守住自已的門、管住自己的人，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。全體干部職工要樹立“自己是健康第一責任人”意識，增強科學防控能力，增強戰(zhàn)勝疫情的信心，在做好防控工作的同時統(tǒng)籌抓好統(tǒng)計業(yè)務工作。
(三)強化宣傳教育。要通過網(wǎng)站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道，大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施，宣傳疫情防控相關知識。要大力宣傳疫情防控工作先進典型，加強正面引導，營造凝心聚力的良好氛圍。
(四)嚴肅紀律規(guī)矩。要嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，嚴格執(zhí)行中央、省、市疫情防控相關規(guī)定，對不敢擔當、作風飄浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的違紀行為，要嚴肅問責、通報曝光。要嚴格執(zhí)行請示報告制度等工作制度，相關信息的報送要嚴格審核、認真把關，不得瞞報、漏報、虛報、遲報。要敢于善于發(fā)聲引導，做到不造謠、不信謠、不傳謠，及時澄清事實、批駁謬誤。
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