開會的發(fā)言稿范文
在當今社會生活中,很多地方都會使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?以下是小編為大家收集的開會的發(fā)言稿范文,希望對大家有所幫助。
開會的發(fā)言稿1
同志們:
大家好!
今天,我們在這里歡聚一堂,共同辭舊迎新,暢述情懷。
首先,讓我代表局黨政工一班人,向前來參加團拜會的全體職工和內退內養(yǎng)的職工同志們表示熱烈的歡迎!花開花落,冬去春來,在緊張紛繁而又有序的工作中,我們度過了不平凡的一年。
在全體職工的共同努力下,我們以飽滿的精神、富有激情的工作態(tài)度和扎實的工作作風,從安全生產、資產經營、農網改建、用電保障、提高效率、增產節(jié)支和精神文明建設等方面均作出了努力,取得了較好的成績,尤其是通過扎實有力的電力營銷工作,增供擴銷,使全年供電量突破了億度大關,職工收入穩(wěn)步增長;加強管理,落實責任,較好地完成了農網工程“回頭看”自查整改工作,順利通過了省電力公司的檢查驗收;嚴格落實安全生產責任制,實現(xiàn)了安全年的安全生產奮斗目標。這是值得我們欣慰和自豪的。
全體職工充分發(fā)揚頑強拼搏的奮斗精神,以高度的主人翁責任感,為全年工作任務的順利完成做出了自己應有的貢獻。
在此,我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意!
希望大家在新的一年里將這種精神繼續(xù)發(fā)揚光大。展望20xx年,我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。隨著電力體制改革的不斷深入,我們的事業(yè)進入了一個全新的發(fā)展階段。在這挑戰(zhàn)與機遇并存的年代,學習、競爭和拼搏已經成為我們生存的主旋律。
在新的一年里,我們要充滿激情的去面對我們的未來,以“誠信、務實、敬業(yè)、奮進”的企業(yè)精神為指導,通過堅持“一抓三創(chuàng)”的工作思路,認真落實八屆一次職代會議確立的工作任務和目標,以努力創(chuàng)建“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代電力企業(yè)為主旋律,扎實工作、頑強拼搏,認真完成安全生產、資產經營和量大面寬的城農網改建等工作,使我們在電力事業(yè)這個大舞臺上,讓潛能得到釋放,能力得到認可,個性得以張揚,在20xx年再創(chuàng)新的輝煌!
同志們!新年新氣象,只要我們在新的一年里頑強拼搏,積極進取,“聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展”,我們的任務就一定能夠完成,我們的生活就會更加美好,我們的前途就會更加廣闊!
最后,我謹代表局黨政工向全體職工拜個早年,對大家致以春節(jié)傳統(tǒng)佳節(jié)來臨的誠摯問候!
祝大家新年愉快、身體健康、合家幸福、心想事成!
謝謝大家!
開會的發(fā)言稿2
親愛的員工同志們:
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。20xx年年初,我們把公司確定為"規(guī)范發(fā)展年",檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:
一、公司組織架構和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日;嵭Щ。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等?傊,公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了"倚天版"行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"E商貿通"協(xié)議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。
四、市場業(yè)務方面
在市場業(yè)務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩(wěn)定。
五、對外合作與發(fā)展方面
20xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了"山西晉商聯(lián)合商品交易所"項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
六、規(guī)范發(fā)展方面
20xx年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業(yè)特點,公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的.認可和肯定。
總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。
回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,那樣的話,我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。
當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè),銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發(fā)展,并一定能夠如愿以償,由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規(guī)范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切,我們公司的業(yè)務仍然不會停止,因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。對于過去發(fā)生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。
對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,我們今天把20xx年設定為公司的"目標管理年"。
這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現(xiàn),從而達成目標,完成任務,實現(xiàn)公司總體效益質的飛躍。
最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
開會的發(fā)言稿3
同志們:
一元復始,萬象更新。當大家在輕松愉快中渡過了一個歡樂祥和的新春佳節(jié)的同時,新的一學期已經來臨。在此,我向諸位表示新春的問候和誠摯的祝愿,并預祝我們的每一位同志與你們的家人在新的一年里身體健康,工作順利,合家歡樂,萬事如意!
過去的一學期,我學區(qū)工作緊緊圍繞“繼承、改革、發(fā)展、創(chuàng)新”這一主題,積極推動教育革新,努力優(yōu)化育人環(huán)境,大力更新教學設備,合理配置教學資源,以加強教學管理為中心,以積極穩(wěn)妥地推動新課改為切入點,遵循以人為本的方針,依法治校,科學管理,學區(qū)各項工作都取得了令人比較滿意的成果。在此我代表學區(qū)委員會向辛勤工作了一年的教職員工表示親切的慰問和衷心的感謝!新年新歲新景象,在新的一學期里,我們還將一如既往地堅持以人為本這個中心,充分依靠廣大教職工的聰明才智,群策群力,集中民智,努力營造和諧寬松的工作環(huán)境,逐步完善各項規(guī)章制度,凝人心,聚全力,揚人氣,鑄師威,最大限度地調動教職工工作的積極性和熱情,靠規(guī)范管理,強化師能,為每個一個工作者展示才能而提供舞臺,為積極、主動、圓滿地做好新一年的工作。在此,我想談以下幾個方面的意見。
一、立足實際,聯(lián)系群眾,理順上下關系,保持穩(wěn)定大局,努力構建合諧寬松的工作環(huán)境
本學期,我們工作的基本點,依然是從我學區(qū)的實際情況出發(fā),事實求是,深入群眾,做細做實群眾工作,凝聚人心,調整情緒,化解矛盾,把大家的主要精力集中在扎扎實實搞好教學工作這一主線上來,要逐步協(xié)商解決教職工中間反響比較大的重點和難點問題,通過各級組織開展形式多樣,群眾喜聞樂見的活動,使領導與群眾、群眾與群眾之間進行廣泛的交流、溝通與合作,消除人與人之間不必要的隔閡和矛盾,增進同志之間的理解和信任,多一份寬融與忍讓,使大家心往一處想,勁往一處使,生活上多一份關心,工作上多一份幫助,增進理解,加深友誼,干出成績。
二、解放思想,認清形勢,增強責任,強化師能
時代的前進,教育形勢的發(fā)展,迫使我們每一個人對自身業(yè)務素質要努力提高,對工作的責任心和工作能力不得不來一個深層次的提升,再加之教育革新的滾滾潮流和新課改的逐步全面推行。我們每一個教育工作者應該有一種清醒的認識,要做好當前的教育工作,必須加強學習,解放思想,拓寬自己的思維,開闊自己的視野,要與時代脈搏合拍,要與新一代思想動態(tài)合諧,要有自己好的教學思想和理念,才能做好自己的本職工作,因為,當前只有用自己先進的理念去闡釋自己的教學行為,創(chuàng)新自己的教學實踐,你的工作才能出成績,上水平。因而,我們要進一步拋棄原有陳規(guī)陋習,積極迎接挑戰(zhàn),自加壓力,狠抓自己的業(yè)務素養(yǎng),努力提高自己自身業(yè)務能力,以不斷適應新形勢下時代對教育工作得的要求。
三、切實落實目標責任,努力提高教育質量
本學期,是落實學年初制度的各項目標任務的關鍵的一學期,工作任務的完成,工作質量的高低,工作成效的顯著與否都將在這一學期得以證實。因此,落在我們每一個同志身上的責任是重大的,任務是艱巨的,因而,學區(qū)各級組織要狠抓落實,工作上要團結協(xié)作,緊密配合,各司其職,各負其責,要用自己肩上的一份責任來完成各自的工作任務,對上要完成領導分配的工作任務,對下要對得起自己的學生,對得起金塔鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親。因為,我們只有靠質量才能贏得聲譽。從而才能逐步提升我校在人民群眾中的地位和影響,才能使我校得以持續(xù)健康發(fā)展,才能真正談得上揚師威,我們每一個在金塔鎮(zhèn)學區(qū)工作的教職員工才能有處這個地方工作的一種榮譽感和自豪感。
四、逐步完善各種規(guī)章制度,促進管理上水平,出成效
本學期,我們要在上學期已有制度的基礎上,繼續(xù)完善各個層面上的規(guī)章制度。使學校各項工作做到有章可循,科學管理。同時,要加強中層管理隊伍建設,進一步授予他們大膽管理、自主工作的權力,用人不疑,疑人不用。讓他們放手工作,敢于工作,充分調動中層管理人員工作的主動性和積極性,使他們在制度上嚴格,工作上緊張的工作環(huán)境中提高工作運轉效率,讓他們的管理工作發(fā)揮最好的成效,以促使學校整體工作的順利完成。
五、凝聚合力,盤活資源,謀求發(fā)展
本學期,我們依然要在“管”字上做文章,“實”字上下功夫,努力做到制度人性化,管理人格化,質量效益化,以樹立學校的良好形象,我們依然將集中有限各位領導、同志們,任務在前,我們只有勇立潮頭,敢為人先,勤于吃苦,甘于奉獻,辛勤耕耘,才能無愧于社會,無愧于學校,無愧于自己,學如逆水行舟,一揖松勁退千尋,愿我們在新的一年里,精神昂揚,斗志勃發(fā),力爭上游,在校委會的領導下,相互團結,緊密配合,同心同德,為圓滿完成學校的各項工作而努力拼搏。保穩(wěn)定,強師能,抓管理,求質量,促發(fā)展,使我們這次集訓班的主題,也是新學期永恒的主題,希望我們的這次集訓班能達到預期的目的。
望全體同志們能以積極的態(tài)度參與這次集訓班,認真領會精神,參與你的寶貴意見,明確新的任務,并在新的學期以新姿態(tài),做出新成績。一要能通過表面現(xiàn)象看到問題本質;
二要能通過苗頭現(xiàn)象看到將要形成的問題;
三要能通過小的問題看到大的問題;
四要能通過個別問題看到傾向性問題;
五要能通過簡單問題看到復雜問題;
六要能通過實際問題看到思想問題;
七要能通過別人問題看到自己的問題;
八要能通過現(xiàn)實問題看到潛在問題;
九要能通過現(xiàn)有問題看到趨勢問題。
不因一個戰(zhàn)士的進步而滿足,要讓所有戰(zhàn)士都進步;不因一個難題的解決而驕傲,要把所有的難題都解決;不因一項工作成績大而沾沾自喜,要把所有工作都做扎實;不因一件事情處理妥當而過于自信,要在探索規(guī)律上下功夫,過于自信是大敵,教育管理工作只有起點,無終點;不因一次檢查評比獲得好名次而飄飄然,要求所有方向都過硬;不因一次現(xiàn)場會或觀摩會而陶醉,要看到潛在的危機和問題;不能因為被評為一次先進獲得榮譽而得意忘形,要有更高的眼光、標準創(chuàng)造更好的成績;不因受到上級的表揚而狂妄,要從領導表揚中獲得對自己的更大期望和壓力。
有特長要用一用;有困難要幫一幫;有成績要夸一夸;有松勁要推一推;有錯誤要拉一拉;有想法要談一談;有傲氣要敲一敲;有任務要激一激;有經驗要傳一傳;有弱項要補一補。
不讓一個戰(zhàn)士掉隊、不讓一個戰(zhàn)士自卑、不讓一個戰(zhàn)士泄氣、不讓一個戰(zhàn)士寒心、不讓一個戰(zhàn)士有勁用不上、不讓一個戰(zhàn)士有理無處講、不讓一個戰(zhàn)士有難沒人幫、不讓一個戰(zhàn)士有話沒處說、不讓一個戰(zhàn)士想干干不好。
最后,祝大家工作順利,身心兩!
謝謝大家!
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