新任教師代表發(fā)言稿范文
在當下社會，我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多，發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。那么問題來了，到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢？下面是小編為大家收集的新任教師代表發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新任教師代表發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同仁們：
大家好！今天能在這里代表新崗老師發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，請允許我代表全體新崗教師向關(guān)心愛護我們，為我們提供學習、培訓機會的教育局領(lǐng)導、進修學校領(lǐng)導、基地校領(lǐng)導及所有指導老師們致以誠摯的祝福及衷心的感謝！
古人云：“學不可一日無師�！笨梢娊處煹匚坏闹匾�，當踏上三尺講臺那一刻起，我們便深知自己的身上多了一份責任和希望。
作為新崗老師，我們很明白自己身上的“有”和“沒有”：有著對教育工作滿腔的熱情，有著從大學里書本上學到的有關(guān)教育教學的理論知識，還有著對學生、對校園的向往與熱愛，沒有的是我們在書本上學不到的寶貴教學經(jīng)驗與方法，理論只有在付諸于不同的實踐才能顯示出其真知。在此我們要真誠地感謝進修學校為我們提供了新崗教師培訓機會，正因為有了這些培訓，讓我們可以零距離接觸到了許多優(yōu)秀的老師，她們分別從班主任工作、新教師的角色轉(zhuǎn)變、教師禮儀與修養(yǎng)等諸多方面給我們進行了講座，讓我們這些如蹣跚學步的新崗老師有了耳目一新的學習感悟，同時也掌握了前輩們積累的寶貴經(jīng)驗，有時他們的一句話或者一個詞就能讓我們苦思不得其解的問題迎刃而解：79中的楊丹妮老師就“如何做好班主任工作”為我們進行了講解，她告訴我們一個好的老師，要懂得以“德”為主，培養(yǎng)學生的道德素質(zhì)；要以“人”為本，發(fā)展學生的個性；還必須學會搭建“家校聯(lián)系之橋”，此外，她還展示了自己的成功案例，讓我們都頓有所悟，而在賈璐老師的講座中，更是諄諄告誡我們這些新崗老師如何避免教學上的諸多誤區(qū)�？梢哉f，是進修學校精心準備的培訓講座使我們對教師這一職業(yè)的責任感與使命感有了更深入的認識與了解。
在教學實踐方面，沙河口區(qū)極具特色的“基地孵化式”培訓模式為我們提供了一個高起點的發(fā)展平臺，教育局領(lǐng)導為我們選定了六所名校作為新崗教師的培訓基地，在基地校里，我們接觸到了許多經(jīng)驗豐富的老師，領(lǐng)略到了各位優(yōu)秀教師的教學方法及管理手段，學到了很多教育教學經(jīng)驗�；匦５男ｎI(lǐng)導百忙抽空，多次與我們新崗教師進行親切的座談，在充分了解每個新崗老師的具體情況后，精心為我們安排了優(yōu)秀教師作為一幫一的“傳幫帶”。另外，學校每周都會安排幾節(jié)公開課，這讓我們新崗老師有更多機會去觀摩高質(zhì)量的課堂，學習更優(yōu)秀的教學經(jīng)驗，而我們也是盡可能地多聽課，了解課堂教學的基本環(huán)節(jié)、常規(guī)的教學方法，以及觀察學生學習的情況，為以后的教學工作做了充足的準備。同時，因為教學任務相對較少，我們有更多的時間和精力去學習、去反思，這一過程最大限度的讓我們將各位優(yōu)秀教師們的經(jīng)驗內(nèi)化為自己的東西�？梢哉f，正是這種模式給予了我們新崗教師在真正上崗前的'一個緩沖期，一個熟悉、適應、鍛煉的平臺；這樣的實踐機會使我們的學習、工作能夠更有質(zhì)量、更踏實、更穩(wěn)健的進步，為我們新崗教師實習過后的真正上崗奠定堅實的基礎(chǔ)。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，作為新崗教師，我們年輕朝氣，充滿活力熱情，這是我們的優(yōu)勢，然而在教學經(jīng)驗上，我們還是稚嫩的，急需磨練與積累，所以在以后的教學工作中，我們要在充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢的同時，更要努力彌補自己的不足，虛心的向老教師請教，勤學多問，以誠心，細心和耐心的拜師態(tài)度，用勤學、勤問、勤看的拜師方法來實現(xiàn)自我的提高和完善，將自己的一腔熱誠投入到教育工作中去，把自己的一片愛心奉獻給每一個學生，真誠的為每一個孩子的成長和發(fā)展服務，爭取早日成為一名合格教師，成為一名優(yōu)秀的教師！
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我們將不辜負各級領(lǐng)導與基地校老師們的期望，永葆飽滿向上的工作熱情，不斷加強學習，努力提高工作能力，盡職盡責的完成學校安排的每一項工作，正如蘇霍姆林斯基說過的：“對人來說，最大的歡樂，最大的幸福是把自己的精神力量奉獻給他人�！蔽覀儗⒁源藶閯恿�，實現(xiàn)自己作為教師的真正價值！
最后，我代表全體新崗教師鄭重承諾：我們將抱定宗旨，履行教師義務。志遠行近，博文約禮，砥勵德行，為人師表。以高尚人格感化學生；以博愛之心對待學生；以博學之才服務學生，促進他們健康快樂地成長。愛生如子，愛校如家，愛學如癡。做學生人生發(fā)展的有效引領(lǐng)者；做教育改革和學校發(fā)展的主動參與者；做終身學習的積極實踐者。勇敢面對各種困難和挑戰(zhàn)，與同事們攜手向前，踐行教育追求和人生理想，鑄就沙河口區(qū)教育的輝煌，促進每個孩子成人成才。為了學生的未來，我們愿竭盡所能，全力以赴，奮勇拼搏，直至成功！
謝謝！
新任教師代表發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師們：
大家好！
我是來，今天作為新任教師代表我能站在這里，內(nèi)心有一種無比的激動與欣喜！
很高興能走進咱們進修學校這個溫暖、和諧、高效的大家庭。雖是短短幾天的時間，僅僅和幾位領(lǐng)導老師接觸，但我卻深深地感受到了進校這個大家庭的和諧與溫馨，感受到了一種家的溫暖。
在一線教師的眼中，進修學校是一面領(lǐng)軍旗。由于它的特殊地位，作用重要，它發(fā)揮著研究、指導、培訓、服務的作用。直接影響著全區(qū)的教育發(fā)展和教育水平的提高；
教研員是一線教師的主心人。益友，各位教研員的工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)精神、主動為基層服務的意識一直影響著我，滋潤著我。我從一名普通老師成長到一名市級骨干教師，17年的成長歷程，我的每一步都離不開進校教研員們的悉心指導與幫助。在你們的身上，體現(xiàn)了進校人眾人心往一處想，勁往一處使的團結(jié)、協(xié)作的精神。
從一線教師走向培訓崗位，我的角色發(fā)生了很大的變化，今天我踏上了新的崗位，我會無悔地堅守著教研這方沃土，因為我深知，雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原，我唯有把熱情與夢想，創(chuàng)新與開拓奉獻給教研這一事業(yè)，才能無愧于這個稱號。我想我會很快適應這種角色轉(zhuǎn)變，融入到我們這個快樂的大家庭中。我會虛心向各位領(lǐng)導、老師請教、學習。學習你們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高精神。我會以最佳的狀態(tài)積極地投入到工作中，本著做自己該做的事，把該做的事做好的原則。力爭做一名勤想、會說、擅做、能寫的合格教研員。請領(lǐng)導放心，請各位老教師放心，教育崢嶸，我們責無旁貸；導航引領(lǐng)，我們無怨無悔！我們會團結(jié)一心，銳意進取，續(xù)寫進校的輝煌，爭取在創(chuàng)新的輝煌！請相信我們一定能行，我們一定能做到！
謝謝大家！
新任教師代表發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好！首先，我要感謝學校給我這次機會，和大家一齊分享我八年來成長的感受。
轉(zhuǎn)眼間，我在教師這個崗位上已經(jīng)工作了八年時光。這段時光里，我真切體會到了做教師的艱辛和快樂。雖然我年輕，缺乏足夠的經(jīng)驗，沒有很多理論的支撐，但我以我的熱情投入的工作、深入的學習、努力的反思、快樂的成長著。
打走進校門，打走上三尺講臺，我就是幸運的。有幸與已經(jīng)享譽西夏區(qū)的兩位名班主任—-—張玉梅老師、汪麗麗老師搭班，做她們的副手，耳濡目染著她們的行事風格。兩位老師忘我的敬業(yè)精神、對工作的一絲不茍、對學生的嚴而有愛深深地影響著我。兩位班主任，每一天早早到校進班，學生走了才離�；丶�，勤于跟班，勤與學生交流溝通，善于做學生思想工作，一心撲在工作上。三年來，中午、下午放學時仍輔導兩個班的學困生做數(shù)學練習和背英語單詞。她們對學生嚴而有愛，使學生既有敬畏之心，又有親近的意愿。記得一次，張老師生病了，幾天沒來。那天我正在上語文課，當張老師的身影出此刻窗外時，班里沸騰了，學生們小聲喊著“張媽來了！”“張媽來了！”看著孩子們激動地神情，我真的很受感動。這就是優(yōu)秀班主任在孩子心目中的地位。高考后，剛參加完大考的畢業(yè)生們捧著鮮花回到母校簇擁著當年的班主任時，我又生出許多羨慕。這就是優(yōu)秀班主任永恒的魅力。當放學后，與兩位班主任拖著疲憊的身體、騎著自行車前往黃昊同學家，當看到、了解到孩子的家庭實際狀況時，震驚之余，沒有了疲勞與饑餓，多了份對孩子的理解，多了份對班主任工作全新的認識，多了份對教師職業(yè)的驕傲與自豪。
是的，教師是個多么神圣、高尚的職業(yè)。有幸能夠成為其中的一員，我是幸運的。我必須要做張老師、汪老師那樣受學生敬、受學生愛的好老師的想法深深地根植在我的心里。
三年的學徒期滿，我最后能夠自我?guī)О嗔�，雖然是中途接的最棘手的班，盡管帶著兩個年級三個班的課，雖然有過擔心，害怕自我勝任不了。但我還是欣然理解了這一極富挑戰(zhàn)性的工作，因為我明白校領(lǐng)導已初步認可了我擔任班主任的潛力。那么就很知足了，還有什么比信任跟讓人溫暖的呢。立即進入狀態(tài)。做好交接，了解班情，自我觀察，找學生談話，“擒賊先擒王”，軟化骨干分子。一周后，我就在班里確立了自我的班主任地位。雙差生的軟化，是重中之重。他們是受冷漠的群體，是與老師敵對的一族。家訪、談心、了解他們的家庭狀況，關(guān)心他們，主動走近他們，讓他們有一種被重視感，覺得老師是看重他的，他還是有期望的。并讓他們明白，老師與學生原本就不是一對矛盾體，他們有共同的目標：學生的目標是把學習搞好，老師的目標就是幫學生把學習提上去。因此，很快學生就在思想上認同我，課堂上認真聽講、用心舉手配合我，當我走進班里時就裝模作樣、有規(guī)有矩的。對于九班這樣的班級，我兩年的工作核心就是，持續(xù)穩(wěn)定，在穩(wěn)定中求發(fā)展。鑒于班級的特殊性，我每一天用心下班，用心跟班，學生來之前我來，學生走之后我走，對一些基本要求反復強調(diào)后再嚴格要求，同時嚴格要求自我，重視身教。
放學后多次讓學生領(lǐng)著去家訪，密切聯(lián)系家長，取得家長的配合，這對有效管理學生幫忙也極大。我有一個切身的體會，只要你每一天多抽出一些時光，堅持勤字第一，或許學生一時會覺得你總盯著他，行為受約束，但只要你是真心為他們好，他們終究會理解的。接班一學期后，很多家長就對我說，我們孩子回家常說，我們的班主任多么多么認真負責。說話間家長也透著認可和感激之情的。張晨的爸爸就是說這話的家長之一。我初見到的張晨，是個你注視他多久，他能夠目不轉(zhuǎn)睛的敵視你多久的小錯不斷的主角。他父母離異，與爸爸、后媽生活在一齊，爸爸個性關(guān)心他，但方法不當，初一時當著全班同學的面在講臺上給孩子一個耳光，告誡班里壞孩子與張晨玩的后果，導致孩子極度敵視爸爸與老師，自我保護意識極強。但孩子個性聰明，記憶力很強，有必須的學習基礎(chǔ)，與親媽的關(guān)系很好。了解了這些，我常找張晨談話，詢問家里狀況，最近見沒見過親媽，多鼓勵，讓他認識到我在關(guān)心他，我在乎他。同時我經(jīng)常與其爸爸溝通，促其改變粗暴單一的方法，多與孩子交流；我也時常與其親媽聯(lián)系，讓她多與孩子見面，進行正面引導。在兩年的師生生涯中，張晨雖然還時不時給我惹些事，但已然沒有了當年的敵視的呆滯的目光，換之以開心的笑容；沒有了以前犯了錯誤先百般抵賴找其他借口，換之以主動承認錯誤。最后以剛到分數(shù)線的個人最好成績實現(xiàn)了在家門口上高中的愿望。
成長的道路上有太多太多的故事，有太多的酸甜苦辣，決非只字片語能夠說清。經(jīng)歷了八年的努力和鍛煉，在學校的大力關(guān)心下、在教師們的真誠幫忙下，我正在一步步地成長。成長是一種幸福，成長更是一個過程。我很清楚要想成為一名優(yōu)秀的教師，必須要讓自我繼續(xù)的發(fā)展，不斷的進步。我很幸運，進入了一所高起點的學校，遇到了高水平的各級領(lǐng)導和真誠以待的各位良師益友，為實現(xiàn)自我價值帶給了一個很好的平臺。
最后，我代表年輕教師，感謝學校領(lǐng)導對我們的培養(yǎng)，感謝其他老師對我們無私的幫忙，我們將會用自我的行動和努力，回報學校、回報社會！
多謝大家！
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