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      2. 公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿

        時間:2021-12-08 20:10:18 發(fā)言稿 我要投稿

        公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文(精選5篇)

          在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,好的發(fā)言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?以下是小編整理的公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文(精選5篇)

          公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿1

        尊敬的領導、各位同事:

          大家好!

          此次能被評為優(yōu)秀員工,我也是特別的感謝,是領導的肯定,也是同事們的信任,才有了我現(xiàn)在這個發(fā)言的機會,我也是知道,這個機會是多么的難得,我也是要珍惜,同時也是感慨這一年的工作的確是不容易去做,但我們也是努力的去盡責做好工作,去讓我們的公司這一年也是取得了不錯的成績,在此,我也是想說,是領導們的帶領,同事們一起的努力才有了這樣的成果。

          而我能作為優(yōu)秀的員工發(fā)言,其實也是挺感慨的,的確做好工作今年格外的艱難,我想大家也是知道,疫情可以說給了我們當頭的一棒,讓我們剛開年的激動心情也是隨著春節(jié)的到來而沒有了喜悅之情,反而也是憂心忡忡,但是我們也是堅持了下來,克服了困難,公司也是沒有出現(xiàn)疫情,也是同事們的堅持,大家的一個努力才讓我們真的走出了難關,也是渡過了上半年不景氣的日子,贏來了下半年的輝煌,每一份努力都是有同事們的努力,而我能榮幸的被評為優(yōu)秀,其實也是離不開同事們的幫助,沒有你們的幫助我也是無法去把工作做到位的,同時也是挺感慨自己這一年的收獲。

          的確這一年經(jīng)歷了很多,但也是機會,也是成長,讓我知道,越是這個時候越是要去努力,只有如此,我們才能真的經(jīng)歷過然后付出,然后去得到更多,在困難面前不去倒下,反而是拿到好的成績,這些我也是努力了,作為一名來到公司不久的員工,我也是知道我要進步的方面是很多,所以一直以來都是思考著工作的事情,去不斷的讓自己能有提升,同時也是積極做好手頭的事情,反思工作,去找到問題,然后積極的解決,一年下來,我的進步也是被大家看到,我的努力也是沒有白費,也是讓我能真的被大家認可。工作上的付出,還有得到的幫助,讓我有了這個優(yōu)秀,但同時也是一種責任,一個擔子,我也是會繼續(xù)的努力不負領導的信任。

          既然給了我優(yōu)秀員工的肯定,那么我也是更要承擔起責任,去在工作上做的更好一些才行的,同時也是只有自己有了進步,同時也是要多和同事們交流多一些經(jīng)驗的分享,大家一起的進步,公司才能做得更好,走的更遠,在此也是再次的感謝大家。謝謝!

          公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿2

          首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

          今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

          在過去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

          在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到XX年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

          痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

          過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的`認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,給企業(yè)較大影響。

          公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿3

        尊敬的各位領導、同事、嘉賓們:

          大家好!很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此,首先非常感謝公司及xx總對我的厚愛與信任,感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛,感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵,我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!

          我是從xx年xx月份加入xx這個團隊的。剛來公司的時候對于公司的業(yè)務認識是很陌生的,以前做過銷售但都是實物性的。但現(xiàn)在業(yè)務對人要求比較高,要什么都要懂。這對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過幾個月的努力學習我現(xiàn)在已經(jīng)掌握了辦理資質和安證基礎的專業(yè)知識,但是還是遠遠不夠的,在以后的工作中更要向大家學習,努力成為一名真正的專家。

          在學習專業(yè)知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助,特別是xx經(jīng)理和xx,每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解,即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協(xié)助洽談,正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快,在此我再次對她們表示感謝!

          說實話“優(yōu)秀新員工”這個稱號,我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己。但在業(yè)績方面:雖在第一個月超額完成了業(yè)績指標,在接下來的幾個月都不是很理想。我總結了一下主要問題體現(xiàn)在以下幾點:

          1、目標性不強;

          2、銷售技巧不夠,不夠靈活;

          3、不夠勤奮。以上幾點分析,望在明年會有一個更高的突破!

          雖然來公司時間不長,但是很有幸經(jīng)歷了公司x周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業(yè)文化,更加堅定了我對公司以后發(fā)展壯大的信心。

          xx年是新的一年,站在新的起點,機遇與挑戰(zhàn)同在。但我有足夠的信心面對挑戰(zhàn)!人們常說:“一份耕耘,一份收獲”。我相信勤能補拙,在新的一年里,我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。

          最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽,我覺得這不但是一份獎勵,更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵,更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最后衷心祝愿本次年度總結大會圓滿召開!祝xx集團越做越強!越做越大!

          公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿4

        各位領導,各位同事:

          大家好!

          人之所以淡定是因為有事業(yè),人之所以得意是因為有成就。獲得“優(yōu)秀員工”稱號后,我的人生又達到了一個里程碑。這個獎項是酒店對我這幾年工作的肯定,也是給我的崇高榮譽。

          站在講臺上向大家表達我的心聲,我感到前所未有的榮幸!首先感謝酒店領導對我們普通員工的關心和支持,同時感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事。正是因為我們的相互合作,才造就了今天每個不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感。因此,今天的榮譽不僅屬于我個人,也屬于在座的所有同事。

          這個優(yōu)秀員工獎將永遠鼓勵我保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng),保持優(yōu)秀員工的先進性,不斷激發(fā)他們的潛力,自覺做好每一件事,不斷改進、學習和提高自己,每天爭取一點進步,以更好的工作迎接工作中的新挑戰(zhàn)。

          我是從x來到這里的,已經(jīng)深深地扎根在我的心里。我的工作不僅有助于拓展我的知識,也讓我明白了一個道理:只有領導和同事共同努力,相互合作,依靠團隊的力量,才能創(chuàng)造工作績效。2021年,我們以更專注的服務讓客人有賓至如歸的感覺,這不僅感動了客人,也深深感動了我們自己。優(yōu)質服務永無止境。我們真誠的努力,客人的信任,也是對我們真誠的回報。我們要一如既往的敬業(yè)快樂,以飽滿的熱情投入到每一天的工作中,用心去體驗,用愛去行走。

          x酒店給了我這樣的成長環(huán)境,讓我像小樹苗一樣茁壯成長,讓我不斷進步。在以后的工作中,我會更加努力,虛心向身邊的同事學習,不斷學習新知識,從而提高自己的工作質量和工作方法。這也是作為優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。

          工作還在繼續(xù)。今后,我一定不辜負領導的期望,腳踏實地為酒店的發(fā)展盡自己的一份力。x酒店會因為我們的不斷努力而更加美麗。讓我們一起迎接每一個新的美好的明天!

          公司年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿5

        尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

          下午好!律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

          20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立x周年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會勝利召開,廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望。

          雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工應對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,用心采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。透過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

          因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并透過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),期望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

          我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力,透過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)務必能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司務必會有更完美的未來!最后祝我們的年會圓滿成功!

          謝謝大家!

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