崗位說(shuō)明書（精選21篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的崗位說(shuō)明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位說(shuō)明書 1
一、崗位類別：
專業(yè)技術(shù)崗位
二、崗位名稱：
小一十一級(jí)
三、崗位等級(jí)：
小一四級(jí)
四、工作職責(zé)：
按照規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程大綱，從事學(xué)科教學(xué)工作，每周承擔(dān)規(guī)定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施教學(xué)，以及備課、演示實(shí)驗(yàn)、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、適時(shí)與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通等；積極參加教研活動(dòng)，參加教師繼續(xù)教育、進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)水平和科研能力；負(fù)責(zé)通過(guò)教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和促進(jìn)學(xué)生成功；負(fù)責(zé)定期考核并向?qū)W校、學(xué)生及家長(zhǎng)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
五、工作任務(wù)：
1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)工作并有書面材料上交。
3、運(yùn)用觀察、考核評(píng)價(jià)等方法，了解學(xué)生需要；
4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步；
5、將新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念、方法和技術(shù)用于開發(fā)和評(píng)價(jià)課程計(jì)劃和教案。
六、工作目標(biāo)：
達(dá)到的工作要求，及時(shí)完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭，教學(xué)備課認(rèn)真，批閱作業(yè)細(xì)致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異，所任學(xué)科達(dá)到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀(jì)事件，所帶班級(jí)無(wú)任何重大不安全事件發(fā)生，積極參加學(xué)校、教導(dǎo)處組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)，每學(xué)期有教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)與工作計(jì)劃、總結(jié)，完成教學(xué)任務(wù)目標(biāo)，有縣級(jí)以上的論文發(fā)表。
七、任職條件：
1、熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)人民的'教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛護(hù)學(xué)生，教書育人。
2、具有小學(xué)一級(jí)教師職稱，一級(jí)聘任時(shí)間達(dá)3年以上的，且全面履行崗位職責(zé)，積極完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作。
3、業(yè)務(wù)方面能積極組織教學(xué)研究，有良好的教師基本功，有能力帶頭講示范課且效果良好。
4、近3年的教學(xué)成績(jī)屬縣、鎮(zhèn)前列，受到上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的。
5、年出勤率在90%以上的。
崗位說(shuō)明書 2
1、抓好工程建設(shè)的技術(shù)管理工作，主持?jǐn)M定具體的實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)審定計(jì)量報(bào)表，審核工程結(jié)算價(jià)款，負(fù)責(zé)工程計(jì)算及成本核算;
3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的管理工作，處理好質(zhì)量事故，確定整改方案;
4、負(fù)責(zé)總結(jié)階段性工作，布置下一階段工作;
5、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)文件，將精品意識(shí)灌輸?shù)交鶎用總�(gè)員工，牢牢樹立員工的'精品意識(shí);
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理其它日常工作;
7、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位說(shuō)明書 3
崗位職責(zé)：
1、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；
2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的`聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)；
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；
6、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況；
7、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的銷售代表。
任職資格：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作；
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位說(shuō)明書 4
職務(wù)名稱：
行政人事專員
所屬部門：
行政部
直接上司：
辦公室主任
直接下屬：
前臺(tái)
崗位職能：
職業(yè)發(fā)展：
辦公室主任、人資經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類重要文件的保管
2、負(fù)責(zé)員工的入職報(bào)到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績(jī)效考核、考勤統(tǒng)計(jì)、人員資料庫(kù)統(tǒng)計(jì)等；
6、按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事報(bào)表的`填報(bào)及上報(bào)
8、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍
9、負(fù)責(zé)各類辦公用品的編制、保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符
10、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
協(xié)助總經(jīng)理制定樣品室管理制度的制定與實(shí)施
11、負(fù)責(zé)樣品室的日常管理，樣衣的編制，及出庫(kù)、入庫(kù)的手續(xù)辦理
12、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況
13、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。
14、負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；
15、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作，做好會(huì)議記錄紀(jì)要。
16、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。
17、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
18、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
220—30周歲，正規(guī)大專以上學(xué)歷，一年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)代人力資源管理理念；性格開朗活潑，負(fù)有熱情；工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
崗位說(shuō)明書 5
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力掌握采購(gòu)及統(tǒng)計(jì)知識(shí)。
2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作、采購(gòu)合同和客戶檔案的整理工作。
3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好客戶接待及商務(wù)來(lái)電函的記錄整理工作。
4、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計(jì)、分析工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單的`審核工作，同時(shí)跟蹤發(fā)票工作。
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)統(tǒng)計(jì)及分析工作，按時(shí)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)采購(gòu)經(jīng)理。
7、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表，以書面形式報(bào)公司采購(gòu)經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，定期電話拜訪客戶，及時(shí)了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、庫(kù)存狀況及市場(chǎng)價(jià)格，并做好記錄。
9、完成臨時(shí)交辦任務(wù)。
崗位說(shuō)明書 6
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行對(duì)叉車的日常檢查及維護(hù)工作；
2、操作叉式升降機(jī),輔助車間其他工人完成制造任務(wù)；
3、按照當(dāng)班管理人員的工作安排，依照貨物入庫(kù)單，按照要求在確保安全的'情況下操作叉車對(duì)貨物進(jìn)行叉舉作業(yè)；
4、核對(duì)貨物標(biāo)示，確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記，保證帳物的一致性。
任職資格：
1、中專或高中以上學(xué)歷,機(jī)械、維修等相關(guān)專業(yè)，持叉車證；
2、一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗(yàn)；
3、穩(wěn)重、細(xì)心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位說(shuō)明書 7
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)取件、派件工作，確�？蛻艏皶r(shí)無(wú)誤收、發(fā)貨件及貨款的及時(shí)返回
2、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料，并及時(shí)取回
3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的.反饋；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶；
6、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
7、 整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
崗位說(shuō)明書 8
崗位名稱：出納
所在部門：財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位目標(biāo)：公司現(xiàn)金流管理及良好運(yùn)作
崗位職責(zé)：
1.公司現(xiàn)金的管理及調(diào)配
2.做好日常收支工作及記賬工作
3.配合會(huì)計(jì)做好每月憑證的錄入及審核工作
4.每月工資核算及發(fā)放工作
主要資質(zhì)要求：
1.一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)會(huì)技能
2.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件
3.中專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
個(gè)性要求：
1.認(rèn)同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀
2.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)
3.審慎細(xì)致
需培訓(xùn)課程：
1.產(chǎn)品知識(shí)
2.企業(yè)文化
3.財(cái)會(huì)技能
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直接上級(jí) ：組長(zhǎng)
直接下級(jí)人數(shù) ：無(wú)
崗位名稱 ：鉗工
可晉升崗位 ：組長(zhǎng)
可輪換崗位 ：同級(jí)崗位
職責(zé)范圍：
1．產(chǎn)品加工
嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及工藝流程進(jìn)行加工，合理選擇加工參數(shù)，保證加工質(zhì)量，并做好首檢，加工好的零件，按要求擺放整齊。
2．設(shè)備保養(yǎng)
嚴(yán)格遵守設(shè)備管理制度，做好鉆床日常維護(hù)及保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，對(duì)日常易損耗的設(shè)備零件提前上報(bào)，做好準(zhǔn)備件預(yù)存。
3．品質(zhì)檢驗(yàn)
加工產(chǎn)品執(zhí)行三檢制度，認(rèn)真做好首件、自檢，嚴(yán)禁將不合格品混入合格品中。
4．勞動(dòng)紀(jì)律
嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，車間管理制度，安全、文明生產(chǎn)。
5． 7S執(zhí)行
嚴(yán)格執(zhí)行7S管理制度，做好設(shè)備及負(fù)責(zé)區(qū)域、整理、整頓、清掃。
6．安全生產(chǎn)
嚴(yán)格遵守生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，文明生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理制度，做好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。
7．其它工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作任務(wù)，完成其它班組需配合事項(xiàng)。
崗位說(shuō)明書 10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)，外資投資機(jī)構(gòu)，風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目；
3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持；
5、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司董事進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配；
7、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的`關(guān)系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系；
4、具有有良好的融資分析能力和判斷能力；
5、金融知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；
6、有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力；
7、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
崗位說(shuō)明書 11
1、負(fù)責(zé)學(xué)院聘請(qǐng)的長(zhǎng)期外籍教師的申請(qǐng)審批、簽證變更等工作的辦理；并負(fù)責(zé)外籍教師（番禺教師）在我院教學(xué)期間的教學(xué)協(xié)調(diào)、生活管理、機(jī)場(chǎng)接送等工作。
2、負(fù)責(zé)來(lái)我院學(xué)習(xí)的外國(guó)留學(xué)生和港、澳、臺(tái)學(xué)生的申請(qǐng)審批、簽證變更等手續(xù)的辦理工作；并負(fù)責(zé)這些境外學(xué)生在我院學(xué)習(xí)期間的教學(xué)安排、生活管理、節(jié)假日安排和機(jī)場(chǎng)接送等工作。
3、負(fù)責(zé)來(lái)我院講學(xué)的短期訪問外國(guó)學(xué)者的申請(qǐng)審批、簽證變更等手續(xù)的.辦理工作；并負(fù)責(zé)訪問學(xué)者在我院訪問期間的講座翻譯、生活安排、機(jī)場(chǎng)接送等工作。
4、負(fù)責(zé)我院國(guó)家公派留學(xué)人員參加國(guó)家留學(xué)基金委和國(guó)家衛(wèi)生部的外語(yǔ)水平考試的申請(qǐng)、組織工作；負(fù)責(zé)我院國(guó)家公派留學(xué)人員的聯(lián)系、申報(bào)、審批等手續(xù)的辦理。
5、負(fù)責(zé)我院組織的赴國(guó)外考察代表團(tuán)的聯(lián)系、申請(qǐng)、審批工作；護(hù)照、簽證的申請(qǐng)、審批
崗位說(shuō)明書 12
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來(lái)信函等相關(guān)工作；
2、外事活動(dòng)的組織接待工作。陪同領(lǐng)導(dǎo)出席各種會(huì)議、典禮等；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司對(duì)外公關(guān)和宣傳管理；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)理處理日常事務(wù)及工作日程安排；
5、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)工作計(jì)劃和出行；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)的組織安排，會(huì)議紀(jì)要的編寫，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；
7、領(lǐng)導(dǎo)其他行政事務(wù)的'安排、協(xié)調(diào)和支持性工作。
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1.職責(zé)摘要
負(fù)責(zé)金科特公司設(shè)備改造維修、人員的管理、設(shè)備管理等，維護(hù)機(jī)臺(tái)的正常運(yùn)行、維修人員的調(diào)配以及人員的培訓(xùn)、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)工作程序和監(jiān)督檢查按時(shí)完成工作任務(wù)，熟悉掌握電氣設(shè)備，原理及維修技能、性能參數(shù)及重要零部件的型號(hào)，經(jīng)常對(duì)電氣設(shè)備及線路進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)排除。
2.職責(zé)說(shuō)明
1、對(duì)電氣設(shè)備，做好日常維護(hù)和檢查工作，并作好記錄，確保安全無(wú)事故出現(xiàn)，出現(xiàn)問題后要認(rèn)真分析，及進(jìn)排除故障。
2、機(jī)電必須隨叫隨到，不得玩忽職守、麻木不仁，對(duì)電器、線路出現(xiàn)的故障要及時(shí)準(zhǔn)確、快速的排出，接到報(bào)修任務(wù)時(shí)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)維修，填好維修記錄，及時(shí)復(fù)命并注明出現(xiàn)故障及修理時(shí)間。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備事故的搶修工作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備掛牌操作制度，停電維修設(shè)備時(shí)必修掛牌，以保證人身和設(shè)備安全。
4、做好日常保養(yǎng)日檢查工作，并做好記錄。
5、每季度進(jìn)行一次設(shè)備維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的巡檢工作，并詳細(xì)填寫有關(guān)記錄，有權(quán)制止操作工違章操作。
7 、對(duì)處理不了或不能及時(shí)處理的故障要及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。
權(quán)限:
(一)權(quán)利
1) 維修人員的績(jī)效考核的建議權(quán)。
2) 生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn)與保養(yǎng)制度制定的建議權(quán)。
3) 處罰、獎(jiǎng)勵(lì)所轄團(tuán)隊(duì)成員的建議權(quán)。
4) 部門各會(huì)議召開的組織權(quán)。
5) 日常工序生產(chǎn)組織、調(diào)度工作的引導(dǎo)權(quán)。
6) 維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律的獎(jiǎng)懲建議權(quán)。
8)本部門員工的'考勤記錄權(quán)。
9)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督，檢查權(quán)。
(二)責(zé)任:
1) 對(duì)公司的設(shè)備完好率負(fù)責(zé)。
2) 對(duì)公司設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)。
3) 對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的使用與日常保養(yǎng)負(fù)責(zé)。
具體工作內(nèi)容：
1、工作日每天早上和下午上班后，先到車間按計(jì)劃安排和指導(dǎo)維修班組當(dāng)天的工作任務(wù)，并檢查車間當(dāng)天的設(shè)備記錄情況，巡查各車間的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。
2、工作日每天早上10：00前在公司郵件平臺(tái)上提交工作計(jì)劃及工作結(jié)果表(周一則同時(shí)提交本周工作計(jì)劃及上周工作結(jié)果表)，周二下午2：00-3：00準(zhǔn)時(shí)參加生產(chǎn)部召開的周例會(huì)并統(tǒng)計(jì)績(jī)效數(shù)據(jù)周結(jié)果的完成情況發(fā)到科特龍網(wǎng)和績(jī)效專員，周五下午2：00-3：00參與生產(chǎn)部各中層干部組織的所有車間現(xiàn)場(chǎng)5S檢查及評(píng)分;再統(tǒng)計(jì)檢查結(jié)果發(fā)到科特龍網(wǎng)。
3、設(shè)備維修：每天車間員工在開機(jī)過(guò)程中有異常，員工找電工維修，電工根據(jù)設(shè)備的規(guī)律，進(jìn)行檢查和維修。
4、設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)：每天有設(shè)備停機(jī)必須維護(hù)保養(yǎng)保持設(shè)備正常、通過(guò)檢查全面掌握機(jī)器設(shè)備的技術(shù)狀況和磨損情況，及時(shí)查明和消除設(shè)備的隱患，有目的地做好修理、潤(rùn)滑、安全運(yùn)行，包括及時(shí)緊固松動(dòng)的緊固件，調(diào)整活動(dòng)部分的間隙等。及時(shí)發(fā)現(xiàn)不正常的技術(shù)狀況。
5、5S管理：將車間劃分區(qū)域，分配給專人負(fù)責(zé)整理清潔，每天上下班清潔車間。
崗位說(shuō)明書 14
1、參加晨會(huì)交班，認(rèn)真聽取交班報(bào)告。做好晨間護(hù)理，保持病房整潔安靜。按醫(yī)囑為病人做好骨創(chuàng)傷治療儀治療工作。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)日液體的書寫，配加液體，排好順序，認(rèn)真做好三查七對(duì)，嚴(yán)格無(wú)菌操作，注意配伍禁忌。
3、中午協(xié)助早班處理新入院及手術(shù)病人，負(fù)責(zé)更換液體。
4、下班前負(fù)責(zé)整理治療室衛(wèi)生，報(bào)收費(fèi)處骨創(chuàng)傷治療儀費(fèi)用，整理儀器，完好交給下一班。
崗位說(shuō)明書 15
1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,認(rèn)真貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表。
2、認(rèn)真鉆研教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，作好教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，努力提高課堂教學(xué)效率，提高對(duì)教材的駕馭能力以及對(duì)課堂教學(xué)的調(diào)控能力。
3、教學(xué)活動(dòng)要遵從備課組統(tǒng)一安排，要統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一資料。課外輔導(dǎo)資料統(tǒng)一由備課組、學(xué)科組向教導(dǎo)處申請(qǐng)，學(xué)校同意后方可使用，不得私訂資料。統(tǒng)一、分層、精選作業(yè)題，每周全批全改2次，并且面向全體學(xué)生及時(shí)講評(píng)，規(guī)范學(xué)生解題=實(shí)驗(yàn)步驟，有鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)。
4、學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論，不斷更新教育觀念，努力提高教育教學(xué)水平;積極參加科組活動(dòng)和備課組活動(dòng)，每周兩次集體備課，隔周一次教研活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，在活動(dòng)中應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)探討和經(jīng)驗(yàn)交流，主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校和組內(nèi)布置的各項(xiàng)任務(wù)(包括臨時(shí)任務(wù))，并保質(zhì)保量地完成。
5、搞好教學(xué)的.同時(shí)，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng)新的嘗試，撰寫教育教學(xué)論文;每位教師一年至少要寫一篇較高質(zhì)量的論文。
6、競(jìng)賽培優(yōu)補(bǔ)差等教學(xué)活動(dòng)要根據(jù)學(xué)校安排，有計(jì)劃、有目的、有重點(diǎn)的進(jìn)行，力戒活動(dòng)隨意化。
7、主動(dòng)協(xié)助班主任做好學(xué)生的德育工作，尊重學(xué)生人格，對(duì)學(xué)生誠(chéng)懇守信，尊重學(xué)生的正當(dāng)要求，對(duì)學(xué)生民主，作學(xué)生的良師益友。關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，善于作后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，為學(xué)生提供發(fā)展和成功的機(jī)會(huì)。
8、認(rèn)真完成教研組交給的工作任務(wù)，具有良好的相容性團(tuán)隊(duì)精神，師生間、同志間建立良好的和諧關(guān)系。
9、實(shí)驗(yàn)是物理教學(xué)工作中的重要組成部分，物理老師要高度重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)。
(1)樹立高度的安全觀念，做任何實(shí)驗(yàn)時(shí)既要注意自身的安全，也要充分考慮到學(xué)生的安全。
(2)做演示實(shí)驗(yàn)前應(yīng)在實(shí)驗(yàn)員的幫助下認(rèn)真準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)用品，分析實(shí)驗(yàn)過(guò)程中可能發(fā)生的種種情況，演示實(shí)驗(yàn)應(yīng)在實(shí)驗(yàn)室做一遍再到課堂上去做;操作要規(guī)范，現(xiàn)象要明顯，如果現(xiàn)象不明顯或者實(shí)驗(yàn)失敗也要和學(xué)生共同分析原因。
(3)學(xué)生做分組實(shí)驗(yàn)前要講清實(shí)驗(yàn)?zāi)康�、�?shí)驗(yàn)原理、實(shí)驗(yàn)注意事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)紀(jì)律(尤其是安全問題);實(shí)驗(yàn)過(guò)程中應(yīng)注意，發(fā)現(xiàn)學(xué)生實(shí)驗(yàn)中的問題并及時(shí)耐心地指導(dǎo)，實(shí)驗(yàn)后要求學(xué)生們認(rèn)真真實(shí)地填寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告，注重培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神。
(4)對(duì)物理興趣班或競(jìng)賽班的學(xué)生如果要求做課外實(shí)驗(yàn)，老師應(yīng)盡量給他們創(chuàng)造條件，并給予相應(yīng)的指導(dǎo)。
(5)物理教師應(yīng)隨時(shí)對(duì)教學(xué)儀器進(jìn)行管理和維修，同時(shí)根據(jù)教材內(nèi)容自制教具和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)小制作。
10、熟練掌握現(xiàn)代化教育教學(xué)手段，能獨(dú)立合理設(shè)計(jì)、制作、使用課件，充分利用網(wǎng)上資源完善課堂教學(xué)，積極參加進(jìn)修和學(xué)校開展的網(wǎng)上論壇活動(dòng)。
崗位說(shuō)明書 16
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人設(shè)置1人)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)會(huì)統(tǒng)一制度，組織安排、合理分工、明確本部門各崗位職責(zé)，完成本部門承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
2、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度和會(huì)計(jì)核算辦法，承擔(dān)企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、全面預(yù)算管理和內(nèi)部組織管理等職責(zé)，并按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求組織搞好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
3、依法組織公司會(huì)計(jì)核算，組織編制、審核、統(tǒng)計(jì)、匯總?cè)骖A(yù)算草案、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和現(xiàn)金流量計(jì)劃，審核企業(yè)資金籌集和運(yùn)用的合法性、安全性、合理性、效益性，監(jiān)督公司及時(shí)足額上繳國(guó)家規(guī)定的稅金、附加、基金，及時(shí)按規(guī)定向投資者分配投資收益。
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和全面預(yù)算管理，定期撰寫子公司財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書，分析財(cái)務(wù)預(yù)決算方案和財(cái)務(wù)計(jì)劃、全面預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)向經(jīng)理室和集團(tuán)計(jì)財(cái)部提供合法、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整、有價(jià)值的財(cái)務(wù)資料和信息，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好參謀。
5、監(jiān)督公司遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和資本營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行，監(jiān)督檢查所屬各公司財(cái)務(wù)管理情況，參與制定相應(yīng)考核獎(jiǎng)懲辦法。
6、參與公司經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、重大資本性支出及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、審核會(huì)簽投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。
7、定期向集團(tuán)公司報(bào)告所在公司的資產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)效益變化情況，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的重大問題應(yīng)及時(shí)反映。
8、及時(shí)接收集團(tuán)公司電子或紙質(zhì)版通知，迅速組織財(cái)務(wù)人員按通知要求按時(shí)按質(zhì)完成工作。
9、負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，搞好會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育，加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)人員管理，努力提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì);制定會(huì)計(jì)工作各崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所屬公司會(huì)計(jì)人員進(jìn)行考評(píng)。
10、協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、金融等單位，以及與內(nèi)部其他部門之間的關(guān)系，完成經(jīng)理室交辦的其他工作。
主辦會(huì)計(jì)(主辦會(huì)計(jì)設(shè)置1人)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度，承擔(dān)復(fù)核記賬憑證(含所附原始憑證)，負(fù)責(zé)審核成本結(jié)轉(zhuǎn)、稅費(fèi)和資產(chǎn)減值損失計(jì)提、利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)是否正確并進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅配比等工作。
2、負(fù)責(zé)各公司會(huì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表和各種統(tǒng)計(jì)表格的編制、審核、匯總、合并和按時(shí)上報(bào)工作，努力提高各種報(bào)表的編制水平。定期撰寫分管公司財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書， 分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，針對(duì)影響財(cái)務(wù)狀況的重大問題，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的措施和建議。
3、收集整理各公司上報(bào)的全面預(yù)算草案，對(duì)上報(bào)的全面預(yù)算草案進(jìn)行審查，把調(diào)整結(jié)果和建議反饋給分公司予以修正和確認(rèn)，進(jìn)而匯總編制公司的全面預(yù)算方案，對(duì)集團(tuán)公司批準(zhǔn)的全面預(yù)算，分解成一系列指標(biāo)體系，以正式文件形式下達(dá)各公司。不間斷監(jiān)督全面預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)偏離預(yù)算的，要按季分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行產(chǎn)生的差異原因，提出警示和改進(jìn)措施。
4、根據(jù)資金發(fā)生額和《銀行余額調(diào)節(jié)表》，分析各公司貨幣資金是否按規(guī)定使用、資金安全是否存在隱患和未達(dá)賬項(xiàng)的款項(xiàng)性質(zhì)并及時(shí)查找清理;根據(jù)核算會(huì)計(jì)提交的應(yīng)收款項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表，核實(shí)應(yīng)收款項(xiàng)余額是否正確，按責(zé)任人進(jìn)行賬齡分析以書面形式上報(bào)分管經(jīng)理督促催收;根據(jù)相關(guān)憑證和核算會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)明細(xì)表按類別分析各公司進(jìn)銷差價(jià)是否合理，庫(kù)存商品和進(jìn)銷差價(jià)、進(jìn)項(xiàng)稅是否配比等，負(fù)責(zé)審核各公司處理庫(kù)存商品的報(bào)廢報(bào)告，認(rèn)真復(fù)核盤存表及分年核價(jià)，分析庫(kù)存升降、結(jié)構(gòu)情況，并及時(shí)提供改進(jìn)措施;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)明細(xì)核算，對(duì)購(gòu)置、轉(zhuǎn)移、租賃、報(bào)廢的固定資產(chǎn)和低值易耗品要督促有關(guān)部門或恩怨辦理相關(guān)手續(xù)，做到賬、卡、物相符，監(jiān)督固定資產(chǎn)和低值易耗品的日常管理, 協(xié)助資產(chǎn)管理部門盤點(diǎn)固定資產(chǎn)。
5、根據(jù)相關(guān)憑證和核算會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)明細(xì)表，每月核實(shí)并確保應(yīng)付賬款賬卡一致，賬賬一致，每季要和客商對(duì)賬，集團(tuán)內(nèi)確保無(wú)差異;核實(shí)其他應(yīng)付款款項(xiàng)性質(zhì)和金額與否正確;負(fù)責(zé)審核應(yīng)付職工薪酬是否按集團(tuán)規(guī)定要求提取和發(fā)放;負(fù)責(zé)審核應(yīng)交稅費(fèi)和其他應(yīng)交款是否按規(guī)定提取和繳納。
6、負(fù)責(zé)組織整理、裝訂、歸檔上月會(huì)計(jì)憑證，負(fù)責(zé)管理留置計(jì)財(cái)部的會(huì)計(jì)檔案，包括文本檔案和電子檔案，會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案保管方法和期限按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督各公司會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、合法性、規(guī)范性等，通過(guò)NC財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行實(shí)時(shí)審核、監(jiān)督、指導(dǎo)，于月初5日上報(bào)報(bào)表前完成，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)即時(shí)通知相關(guān)核算會(huì)計(jì)更改，重要問題要立即反映。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)部日常事務(wù)管理，負(fù)責(zé)微機(jī)的出入、 安全、操作、 運(yùn)行、計(jì)算機(jī)病毒的防范等維護(hù)管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查各公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)集中管理、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度和會(huì)計(jì)電算化工作，協(xié)助各公司搞好會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，深入基層單位調(diào)查研究，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)匯報(bào)并提出處理意見。
9、配合有關(guān)審計(jì)、稅收的檢查工作，完成主任交辦的其他工作。
核算會(huì)計(jì)：(核算會(huì)計(jì)設(shè)置4人)
(一)、分公司進(jìn)貨核算會(huì)計(jì)：(設(shè)置1人)
1、審核分公司采購(gòu)商品的“隨貨同行單”(“送書通知單”、“包裝單”)與商品采購(gòu)合同、計(jì)算機(jī)一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)、貨源單位、金額等所有項(xiàng)目是否相符，完成審核簽字程序，及時(shí)填制明細(xì)記賬憑證，登記統(tǒng)計(jì)明細(xì)賬。
2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)明細(xì)核算，按公司按客商按類別登記進(jìn)貨差價(jià)、成本等統(tǒng)計(jì)明細(xì)賬，每月報(bào)主辦會(huì)計(jì)。
3、督促經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)按合同或集團(tuán)規(guī)定時(shí)間報(bào)送進(jìn)貨賬。
4、及時(shí)協(xié)調(diào)信息技術(shù)部處理計(jì)算機(jī)一體化系統(tǒng)出現(xiàn)的問題
5、審核付款手續(xù)，進(jìn)行卡片賬對(duì)銷，確保承付結(jié)算聯(lián)和隨貨同行聯(lián)一致，隨貨同行聯(lián)實(shí)洋合計(jì)數(shù)增值稅發(fā)票上付款金額和銀行托收金額三者一致，并在《付款審批表》上簽章。
6、負(fù)責(zé)貨款承付明細(xì)核算，按公司按客商按類別登記付款、進(jìn)項(xiàng)稅金等統(tǒng)計(jì)明細(xì)賬，每月報(bào)主辦會(huì)計(jì)。
7、當(dāng)月付款必須當(dāng)月入賬，每月末必須進(jìn)行賬卡核對(duì)。
8、嚴(yán)格按集團(tuán)規(guī)定，年度內(nèi)各月按當(dāng)年累計(jì)分類“綜合平均差價(jià)率”計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)成本。如：結(jié)轉(zhuǎn)6月份成本時(shí)，分類綜合平均差價(jià)率為：【商品進(jìn)銷差異-進(jìn)銷差價(jià)(起初+1-6月累計(jì)數(shù))】/【庫(kù)存商品(起初+1-6月累計(jì)數(shù))】*100%，各月以此類推。
9、按公司按客商按類別登記應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)明細(xì)賬，每月報(bào)主辦會(huì)計(jì)。每季度末必須進(jìn)行賬賬核對(duì)，確保集團(tuán)內(nèi)無(wú)差異，經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)要協(xié)助核算會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)賬工作。
10、按公司按單位、個(gè)人登記其他應(yīng)付款統(tǒng)計(jì)明細(xì)賬，每月報(bào)主辦會(huì)計(jì)。
(二)、分公司發(fā)貨核算會(huì)計(jì)：(設(shè)置1人)
1、按照銷售確認(rèn)原則及時(shí)入賬，以確保收入的真實(shí)性、正確性和及時(shí)性。教材：發(fā)出商品后即確認(rèn)銷售，特別是一、三季度末，扣除退貨后應(yīng)全部入賬;教輔：按銷售確認(rèn)原則入賬，特別注意半年和年底的發(fā)出商品及時(shí)入賬;門市銷售：當(dāng)月最后一天為確認(rèn)收入截止日期;其他商品：按銷售確認(rèn)原則入賬;出租收入：按租賃合同上注明的出租年限分?jǐn)偟礁髟氯胭~。集團(tuán)統(tǒng)一要求的除外。
2、及時(shí)核對(duì)應(yīng)收賬款余額和銀行托收承付受理單，收到銀行回單必須當(dāng)月入賬，根據(jù)《銀行余額調(diào)節(jié)表》對(duì)未收到銀行回單的，通知經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)或出納會(huì)計(jì)到銀行補(bǔ)單入賬，同時(shí)統(tǒng)計(jì)回款情況，月末對(duì)超過(guò)20天未收到銀行回單的貨款，應(yīng)及時(shí)通過(guò)銀行進(jìn)行查詢并對(duì)查詢結(jié)果及時(shí)進(jìn)行處理。
3、根據(jù)本部和分公司進(jìn)銷部門編制的進(jìn)、發(fā)貨平衡表，核對(duì)期末庫(kù)存商品賬面余額。每年兩次定期盤存后，要及時(shí)與各進(jìn)銷部門存貨合計(jì)數(shù)進(jìn)行核對(duì)，對(duì)定額外的盤盈、盤虧要查明原因，先調(diào)整賬面，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，分別不同情況進(jìn)行處理。
4、業(yè)務(wù)部門根據(jù)儲(chǔ)運(yùn)部門提交的報(bào)損清單，對(duì)風(fēng)黃污損、降價(jià)報(bào)廢等商品進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)存貨的實(shí)際情況提出報(bào)損申請(qǐng)，報(bào)分管經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，按庫(kù)存圖書報(bào)廢處理程序上報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批，根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)的審批結(jié)果及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
5、每月進(jìn)行銀行存款對(duì)賬工作，于每月15號(hào)前把銀行余額調(diào)節(jié)表傳主辦會(huì)計(jì)，月末不容許出現(xiàn)大額未達(dá)賬項(xiàng)，少量當(dāng)月確實(shí)無(wú)法處理的未達(dá)賬項(xiàng)要及時(shí)查詢處理，并注明款項(xiàng)性質(zhì)。
6、及時(shí)協(xié)調(diào)信息部處理計(jì)算機(jī)一體化財(cái)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)出現(xiàn)的問題
7、按公司按責(zé)任人按客戶分賬齡登記應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)明細(xì)賬，及時(shí)催收結(jié)清賬目，月末對(duì)長(zhǎng)期拖欠的款項(xiàng)提出書面處理意見報(bào)主管會(huì)計(jì)。
8、按單位、個(gè)人進(jìn)行其他應(yīng)收款明細(xì)核算，及時(shí)入賬定期清理，及時(shí)催收結(jié)清賬目，月末對(duì)長(zhǎng)期拖欠的款項(xiàng)提出書面處理意見報(bào)主管會(huì)計(jì)。
(三)、本部結(jié)算會(huì)計(jì)(設(shè)置1人)
1、負(fù)責(zé)搞好公司本部商品流轉(zhuǎn)核算工作，崗位職責(zé)要求同分公司進(jìn)發(fā)、貨核算會(huì)計(jì)。
2、完成主任交辦的其他工作。
(四)、費(fèi)用核算會(huì)計(jì)(設(shè)置1人)
1、逐筆審核各項(xiàng)費(fèi)用支出憑證，審查原始憑證的內(nèi)容是否完整，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否真實(shí)，摘要是否簡(jiǎn)明清晰，會(huì)計(jì)科目使用是否正確，計(jì)算是否準(zhǔn)確，有無(wú)擦、挖、補(bǔ)、涂改和偽造等情況;審查經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否符合財(cái)務(wù)制度，事先有無(wú)預(yù)算支出計(jì)劃等。對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的應(yīng)退回補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)或不予入賬。
2、負(fù)責(zé)每月編制費(fèi)用與上年對(duì)比明細(xì)表和預(yù)算執(zhí)行分析表，對(duì)不合理支出和超預(yù)算支出提出警示和合理化建議。
3、按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和集團(tuán)公司要求，負(fù)責(zé)計(jì)提稅費(fèi)和資產(chǎn)減值損失以及利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)等工作。
4、完成主任交辦的其他工作。
經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)：(經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)設(shè)置5人)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全與完整，對(duì)子分公司雙重負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)上受市公司財(cái)務(wù)部指導(dǎo)。
2、承擔(dān)費(fèi)用、商品、收入、現(xiàn)金收支等原始單據(jù)的初審和定期傳遞工作，并在NC中做好現(xiàn)金記賬憑證，現(xiàn)金日記賬要日清月結(jié)，對(duì)不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的原始憑證和現(xiàn)金支付有拒絕付款權(quán)，對(duì)違紀(jì)或不執(zhí)行公司規(guī)定的`行為要及時(shí)向市公司匯報(bào)，否則應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任。
3、督促進(jìn)銷部門按集團(tuán)規(guī)定要求和時(shí)間做進(jìn)銷賬，協(xié)作核算會(huì)計(jì)做好一體化系統(tǒng)“進(jìn)、銷、調(diào)、存、退、付”與實(shí)際差異對(duì)照核實(shí)工作，協(xié)助核算會(huì)計(jì)做好與銷售、業(yè)務(wù)部門庫(kù)存商品賬賬核對(duì)工作。根據(jù)一體化系統(tǒng)或EXCEL電子對(duì)賬表，在核算會(huì)計(jì)對(duì)賬對(duì)上后，送有關(guān)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字付款。
4、負(fù)責(zé)做好庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券保管工作，負(fù)責(zé)登記支票等各種票據(jù)領(lǐng)用繳銷登記工作，負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開具、繳銷和保管登記工作，做好增值稅專用發(fā)票認(rèn)證，增值稅和地方稅納稅申報(bào)繳納和其他資料統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
5、及時(shí)收集整理分公司各部門預(yù)算，根據(jù)各部門預(yù)算做好預(yù)算編制初始匯總和初始預(yù)算編制說(shuō)明書，并協(xié)助提供預(yù)算需要調(diào)整的解釋說(shuō)明。
6、負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放職工工資、承包費(fèi)、福利費(fèi)等各種職工收入，正確做好“五險(xiǎn)一金”和個(gè)人所得稅代扣代繳工作，并建立輔助賬戶做好與勞動(dòng)保險(xiǎn)所和住房管理中心對(duì)賬工作。做好離退休人員工資、福利費(fèi)等發(fā)放和上報(bào)工作，并做好工會(huì)賬戶管理工作。
7、整理和上報(bào)上市審計(jì)和集團(tuán)需要提供的各種原始資料和需要分公司填寫的各種表格。及時(shí)做好QQ群通知傳遞工作，并按時(shí)反饋傳遞結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)管理留置在分公司的會(huì)計(jì)檔案，按類別裝訂成冊(cè)，按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》上保管期限規(guī)定執(zhí)行。
9、每月報(bào)賬時(shí)間是15號(hào)和28號(hào)，做帳時(shí)間為當(dāng)月最后一天，特別是季末，當(dāng)月一體化平臺(tái)上的所有數(shù)據(jù)和銀行存款收支都要按時(shí)入賬，并在下月第一次報(bào)賬帶來(lái)審核，其他的不得在當(dāng)月未經(jīng)審核就入賬。
10、積極協(xié)調(diào)稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和金融等各部門關(guān)系，完成分公司經(jīng)理室交辦的其他工作。
出納會(huì)計(jì)(出納會(huì)計(jì)設(shè)置1人)
1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和銀行結(jié)算管理?xiàng)l例以及公司內(nèi)部管理制度，負(fù)責(zé)審核收付現(xiàn)金的原始憑證和稽核人員審核簽章的收付款憑證，負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用、借款、資產(chǎn)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)批手續(xù)，對(duì)不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的原始憑證、現(xiàn)金支付有拒絕付款權(quán)，收付單據(jù)一定要加蓋“收付訖”章，發(fā)票等原始附件加蓋“附件”章，并在NC中做好現(xiàn)金和銀行存款記賬憑證，序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)。
2、負(fù)責(zé)辦理各種轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證簽發(fā)各種票據(jù)辦理付款手續(xù)，同時(shí)取回承付結(jié)算單據(jù)，登記后交各有關(guān)人員。
3、負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放職工工資、承包費(fèi)、福利費(fèi)等各種職工收入，正確做好“五險(xiǎn)一金”和個(gè)人所得稅代扣代繳工作，并建立輔助賬戶做好與勞動(dòng)保險(xiǎn)所和住房管理中心對(duì)賬工作。做好離退休人員工資、福利費(fèi)等發(fā)放和上報(bào)工作，并做好工會(huì)賬戶管理工作。
4、負(fù)責(zé)按集團(tuán)核定額度保管庫(kù)存現(xiàn)金、預(yù)留銀行印鑒中的任一枚印鑒、空白票據(jù)，負(fù)責(zé)登記各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，確�，F(xiàn)金和各種有價(jià)證券安全和完整。
5、及時(shí)辦理分公司網(wǎng)上銀行從收入賬戶到支出賬戶轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)登記審核款項(xiàng)性質(zhì)和用途。
6、積極協(xié)調(diào)稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和金融等各部門關(guān)系，完成主任交辦的其他工作
崗位說(shuō)明書 17
1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
2、指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;
3、根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
5、了解大客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在大客戶，并對(duì)大客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目的;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;
7、負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的`區(qū)域客戶關(guān)系;
8、依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
9、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;
10、對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析，保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
11、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
大客戶銷售經(jīng)理崗位要求
1、營(yíng)銷、商業(yè)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能的開發(fā)等方面的知識(shí);
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者，業(yè)績(jī)良好，渠道資源豐富;
4、能夠獨(dú)當(dāng)一面，能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過(guò)全國(guó)市場(chǎng)的人員;
5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)開拓能力及判斷能力，以及較強(qiáng)的組織管理能力。
大客戶銷售經(jīng)理關(guān)鍵技能
專業(yè)能力組織運(yùn)作客戶關(guān)系員工指導(dǎo)
個(gè)人能力溝通客戶服務(wù)抗壓能力
大客戶銷售經(jīng)理升職空間
業(yè)大客戶銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
大客戶銷售經(jīng)理薪情概況
1年經(jīng)驗(yàn)￥3600.00
2年經(jīng)驗(yàn)￥4100.00
3年經(jīng)驗(yàn)￥5500.00
5年經(jīng)驗(yàn)￥7100.00
大客戶銷售經(jīng)理工作內(nèi)容
1、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
5、管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
6、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;
7、處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
8、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
崗位說(shuō)明書 18
1、 車間主任工作對(duì)生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)，中試車間負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試車，車間工藝的優(yōu)化、成熟
2、 負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量管理，保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作
4、 負(fù)責(zé)車間的工藝、安全、勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生的`考核工作；搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝、設(shè)備和管理的合理化建議
5、 熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護(hù)措施； 處理車間突發(fā)性事故
6、 加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)
7、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度； 組織車間成員學(xué)習(xí)，提高操作技能
8、 及時(shí)參加、召開車間各會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、通報(bào)公司各項(xiàng)政策和決定
9、 協(xié)調(diào)與本車間生產(chǎn)相關(guān)的各部門，保證生產(chǎn)進(jìn)度
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位說(shuō)明書 19
1、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)CI、企業(yè)文化等方面策劃工作；
2、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站以及公司各方面文案、營(yíng)銷方案的文字資料撰寫，對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行全方位的語(yǔ)言包裝；
3、負(fù)責(zé)配合網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部日常營(yíng)銷方案的可行性分析；
4、負(fù)責(zé)審核網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)文案資料、文章等，杜絕不必要的網(wǎng)絡(luò)糾紛與麻煩；
5、協(xié)助編輯完成編輯的文字方面工作任務(wù)。
6、根據(jù)市場(chǎng)策劃人員對(duì)產(chǎn)品策劃、推廣、宣傳的總體方案，確定出廣告訴求的重點(diǎn)和文案風(fēng)格，并具體執(zhí)行文案撰寫工作。
7、具有優(yōu)秀的策劃頭腦和產(chǎn)品推廣思路，準(zhǔn)確尋找素材、信息、材料，撰寫出相應(yīng)的文字，包括但不限于廣告語(yǔ)、標(biāo)題、軟文、故事、炒作性語(yǔ)言、功能描述等。
8、與策劃人員配合、溝通，完成全套產(chǎn)品策劃及文案工作。主要發(fā)布在手機(jī)端（微信、APP等平臺(tái)）和PC端（公司產(chǎn)品銷售網(wǎng)站、天貓、聚劃算、京東等電商平臺(tái)）。
9、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目的方案策劃，包括策略性方案的協(xié)助和建議，執(zhí)行方案的細(xì)化，周期性的結(jié)案報(bào)告，并參與提案流程；
10、與客戶部加強(qiáng)溝通，及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰的理解客戶思路，并完成策劃任務(wù)；
11、知悉方案執(zhí)行的細(xì)節(jié)，與客戶部加強(qiáng)溝通協(xié)作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化方案；
12、在項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，根據(jù)工作進(jìn)度，配合客戶部門完成執(zhí)行的具體工作；
13、保持與直屬領(lǐng)導(dǎo)的暢通溝通，保證策劃任務(wù)按時(shí)完成；
14、了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的各種形式，特別是社會(huì)化媒體，及網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)于80—90后的消費(fèi)者有一定的洞察和了解。
15、主持本部門策劃、活動(dòng)、設(shè)計(jì)工作。
16、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷計(jì)劃，監(jiān)控本部門對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對(duì)醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)作出分析和評(píng)估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
17、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營(yíng)銷計(jì)劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。
18、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的'調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究，建立信息儲(chǔ)存庫(kù)，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
19、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識(shí)，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。
20、積極推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。
21、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。
22、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制，使之更趨合理化、科學(xué)化。
23、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級(jí)人才儲(chǔ)備。
崗位說(shuō)明書 20
一、加強(qiáng)食堂管理，努力改善職工生活，不發(fā)生食物中毒。
二、搞好公司生活設(shè)施及廠房的維修、保養(yǎng)和管理工作。
三、檢查和督促各班、組、部門搞好環(huán)境衛(wèi)生，綠化工作。
四、做好防暑降溫和防冬保暖工作。
五、規(guī)劃廠客廠貌建設(shè)。
崗位說(shuō)明書 21
1、通過(guò)阿里旺旺與客戶溝通，精通阿里旺旺，解答客戶提出的各種問題，擅于把握客戶的心態(tài)，積極尋找銷售機(jī)會(huì)，促成交易;
2、跟蹤發(fā)貨信息，及時(shí)與客戶溝通，避免客戶不滿意;
3、定期做好客戶回訪，維護(hù)老客戶關(guān)系，促進(jìn)二次銷售，做好客戶需求分析，信息收集及反饋總結(jié);
4、日常論壇發(fā)帖，微博轉(zhuǎn)帖，Q群轉(zhuǎn)發(fā)等信息推廣等工作;
5、咨詢貨物相關(guān)進(jìn)度查詢，解答客戶咨詢的問題、客戶投訴處理、退貨處理，部分需要電話溝通，聲音甜美有耐心者優(yōu)先錄用;
6、具備一定的網(wǎng)絡(luò)銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的.網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果;
7、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn);
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