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      2. 化妝師崗位職責(zé)

        時間:2022-07-22 12:56:47 崗位職責(zé) 我要投稿

        化妝師崗位職責(zé)(通用17篇)

          隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的化妝師崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        化妝師崗位職責(zé)(通用17篇)

          化妝師崗位職責(zé) 篇1

          崗位職責(zé)和任職資格:

          1、拍照當(dāng)天為顧客提供全程服務(wù),配合化妝師完成工作。

          2、有一定的審美觀,針對不同的顧客能制造不同的美感。

          3、經(jīng)培訓(xùn)了解禮服知識,懂得禮服搭配,并愛惜維護(hù)禮服品質(zhì)。

          4、工作優(yōu)秀者,經(jīng)培訓(xùn)可晉升為化妝師。

          5、品貌端正,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

          6、有較強(qiáng)的自主服務(wù)意識,好學(xué)上進(jìn)。

          7、工作經(jīng)驗不限,無經(jīng)驗學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者可擇優(yōu)錄取,公司內(nèi)部提供培訓(xùn)。

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)不同的拍攝方案要求,設(shè)計不同的妝面造型;

          2、能完成人物的化妝、發(fā)型、服裝、配飾等整體形象設(shè)計;

          3、協(xié)助攝影師完成拍攝工作。

          4、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù);

          5、保持工作環(huán)境的干凈整潔;

          6、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。

          化妝師崗位職責(zé) 篇2

          1、顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、清潔衛(wèi)生,對工作認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍、任勞任怨、作風(fēng)正派、不謀私利,具有良的職業(yè)道德,遵守各項規(guī)章制度,服從工作安排。

          2、尊敬師傅,配合師傅做好接待顧客的每一步驟的工作,待客熱情積極為顧客解決力所能及的事情。

          3、化妝技術(shù)有一定的認(rèn)識,能獨(dú)立做好撲粉、換衣、搭配服飾及首飾等工作,能掌握化妝技術(shù)的基本操作方式。

          4、服從主管安排,誠實待客,協(xié)助主管及部門其他員工做好工作,自覺遵守影樓各項規(guī)章制度和員工守則。

          5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),掌握化妝、盤頭等業(yè)務(wù)技術(shù),有創(chuàng)新意識,協(xié)助師傅做好化妝工作。

          6、為顧客服務(wù)中“請”字開頭,“謝”不離口,送客時送上祝福用語。

          7、工作中做到三輕(走路輕、說話輕、動作輕)四勤(眼勤、手勤、口勤、腳勤)。

          8、早上有師傅化新娘妝,必須陪同、幫忙、學(xué)習(xí)。

          9、打噴嚏時,應(yīng)用手帕遮住并離開工作地方洗手一趟。

          10、了解禮服的色彩搭配,服裝大小,為顧客換取最合適的禮服。

          11、不用手指摳鼻孔、牙縫、耳孔等,在與顧客化妝時不得直接對顧客呼吸。

          12、多了解流行趨勢,跟的上時尚。

          13、化妝前及時做好準(zhǔn)備工作,對眉筆、下睫毛,都修好備用,核對化妝臺上的用具,發(fā)現(xiàn)遺失、損壞的物品及時通知化妝主管。

          14、每換一個發(fā)型,對前面發(fā)型拆下來的頭紗、手套、假發(fā)、首飾及時清理放回原處。

          化妝師崗位職責(zé) 篇3

          崗位職責(zé):

          1.根據(jù)不同的拍攝方案要求,設(shè)計不同的妝面造型;

          2.能完成人物的化妝、發(fā)型、服裝、配飾等整體形象設(shè)計;

          3.協(xié)助攝影師完成拍攝工作;

          4.有美術(shù)基礎(chǔ),色彩構(gòu)成,服裝搭配及形象設(shè)計等相關(guān)知識,創(chuàng)新能力;

          5.具有創(chuàng)新意識、時尚感,對化妝造型、發(fā)型樣式、服裝風(fēng)格等有獨(dú)特設(shè)計和創(chuàng)意。

          任職要求:

          1.工作要化淡妝,隨時保持個人衛(wèi)生;

          2.化妝工具要定時消毒、清潔;

          3.化妝品和化妝箱保持整潔、干凈;

          4.化妝時,化妝師應(yīng)站在被化者的右面;

          5.對職業(yè)要有信心,要盡最大努力認(rèn)真工作;

          6.樂于學(xué)習(xí),提高氣質(zhì);

          7.對顧客要友善、禮貌、熱忱、誠懇、公平、不可厚此薄彼;

          8.掌握色彩與美學(xué)知識,以及有關(guān)化妝品的知識;

          9.熟練掌握化妝技巧;

          10.持有化妝師資格證。

          化妝師崗位職責(zé) 篇4

          1、根據(jù)調(diào)度安排到調(diào)度臺取客人《攝影風(fēng)格策劃腳本》,帶領(lǐng)客人到攝影棚,查看《攝影腳本》是否有特殊要求并提醒化妝師;

          2、顧客到達(dá)首先自我介紹,主動伸手與先生握手,并點(diǎn)頭向小姐示意“XX先生,XX小姐,您好!我是化妝助理XX,叫我XX,XX很高興和我的老師為倆位服務(wù),這是我們的XX級化妝師XX老師”。

          3、帶客人選衣服時,先詢問客人喜好,確定客人服裝套數(shù),推薦其搭配選擇。

          4、客人換好衣服后,協(xié)助化妝師給客人做服裝的整理,包括客人的領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)帶、腰封、衣領(lǐng)、袖口、頭飾、頭花等,如有問題及時處理。

          8、化妝完畢送交顧客到攝影師,確?腿艘皇纸灰皇。

          9、外景拍攝

         。1)物資準(zhǔn)備(需準(zhǔn)備粉撲、發(fā)膠、梳子、棉棒等物品等)。

         。2)如是與顧客同行到外景基地,引領(lǐng)下樓上車。

         。3)如顧客有其它需要,全力為顧客提供服務(wù)。

          化妝師崗位職責(zé) 篇5

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定年度銷售計劃;

          2、負(fù)責(zé)客情關(guān)系管理,維系與加強(qiáng)現(xiàn)有客戶之間的關(guān)系,確保銷售任務(wù)完成;

          3、負(fù)責(zé)策劃或組織各類市場開拓活動,拓展市場,挖掘新客戶;

          4、負(fù)責(zé)客戶組的所有客戶的產(chǎn)品策劃、合同談判、異常處理等相關(guān)事宜。

          崗位要求:

          1、三年以上化妝品市場策劃或產(chǎn)品開發(fā)崗位經(jīng)驗,熟悉化妝品OEM加工流程或品牌策劃;

          2、敏銳的市場觸覺,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的創(chuàng)新能力與策劃技能;

          3、維護(hù)及應(yīng)變處理能力,具備良好的銷售談判技巧、客戶管理能力。

          4、具有豐富的營銷知識及管理技巧,溝通能力及良好的團(tuán)隊合作

          化妝師崗位職責(zé) 篇6

          崗位要求:

          1、具有較強(qiáng)的管理能力、市場開拓能力,組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

          2、自律性高,積極主動勇于承擔(dān)責(zé)任,通過自身的管理能力,有效提高企業(yè)的銷售業(yè)績;

          3、可適應(yīng)不定期出差;

          4、有化妝品銷售經(jīng)驗或有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,完成公司指定的銷售目標(biāo)。

          2、通過展會、阿里巴巴平臺發(fā)布產(chǎn)品信息,推廣并銷售產(chǎn)品。

          3、跟蹤維護(hù)新老客戶,做好相關(guān)的售后服務(wù)工作。

          4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

          化妝師崗位職責(zé) 篇7

          崗位職責(zé):

          1、分析市場需求,針對當(dāng)?shù)氐木频攴植记闆r制定出招商洽談計劃;

          2、貫徹執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度;

          3、協(xié)助擬定和實施公司新的招商政策和制度;

          4、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在意向客戶,完成公司下達(dá)的招商加盟任務(wù)指標(biāo);

          5、代表公司前往加盟地考察、洽談、簽訂合同;

          6、與重要意向客戶的洽談、跟蹤、維護(hù)等;

          7、完成公司制定的每日每月,客戶拜訪量和意向客戶量;

          8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷;

          2、良好的溝通及維護(hù)客戶關(guān)系能力;

          3、有連鎖商超,日銷快速食品,日化線、專業(yè)線化妝品銷售總監(jiān)5年以上工作經(jīng)歷;

          化妝師崗位職責(zé) 篇8

          1.協(xié)助經(jīng)理(店長)管好本部門,認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的各項工作。

          2.協(xié)調(diào)部門員工關(guān)系及影樓各部門之間的關(guān)系,提高員工協(xié)作能力。

          3.具有顧客至上,服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職業(yè)素質(zhì)。

          4.加強(qiáng)部門員工技術(shù)培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能,增強(qiáng)影樓實力,考核員工技術(shù)水平。

          5.向下傳達(dá)影樓管理階層意圖,向上級匯報員工思想,協(xié)調(diào)員工與影樓之間的關(guān)系。

          6.每月制定部門增值營業(yè)額計劃并督導(dǎo)員工共同完成。

          7.安排好早上預(yù)約的新娘化妝師,做到不論什么時候,顧客過來有專人服務(wù)。

          8.負(fù)責(zé)化妝用品的領(lǐng)取和采購報告,嚴(yán)禁員工私拿影樓物品。

          9.監(jiān)督員工保管好化妝用品及飾品,避免不必要的浪費(fèi),提高員工節(jié)約意識。

          10.化妝臺面保持整潔。監(jiān)督本部門衛(wèi)生清

          11.帶領(lǐng)員工了解時尚流行和色彩動態(tài),以便更好地為顧客服務(wù)。

          12.每月召開部門會議,制定計劃,探討解決問題并將結(jié)果匯報經(jīng)理。

          13.負(fù)責(zé)安排各化妝師分別管理頭飾、假發(fā)、首飾、頭紗、手套、化妝品并要求化妝師寫清單,以便整理和保管。

          化妝師崗位職責(zé) 篇9

          職責(zé)描述:

          1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展新產(chǎn)品開發(fā)工作,從調(diào)研,選材,設(shè)計,方案,打樣,定案,到成品,整個流程的跟蹤和管控;

          2、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠出具準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計劃和時間表;

          3、制定行業(yè)市場調(diào)研計劃,分析消費(fèi)者行為及調(diào)研信息,為產(chǎn)品的開發(fā)提供依據(jù);

          4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動新品系列的開發(fā),把控產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠出具準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計劃和時間表,保證產(chǎn)品按既定計劃上市;

          5、成本控制,對包材及內(nèi)容物成本、產(chǎn)品定價提出建議方案,保證產(chǎn)品在市場上的競爭力;

          6、提煉新產(chǎn)品特色及賣點(diǎn),獨(dú)立完成產(chǎn)品培訓(xùn)資料及推廣文案;

          7、跟蹤并分析新產(chǎn)品上市后的銷售情況,及時做出相應(yīng)產(chǎn)品策略調(diào)整;

          8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品線規(guī)劃及特色單品的開發(fā)項目。

          任職要求:

          1、市場營銷、化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、3年以上化妝品行業(yè)或者快速消費(fèi)品行業(yè)市場工作經(jīng)驗;

          3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全過程,有化妝品文案經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

          4、具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力;

          5、工作態(tài)度認(rèn)真,溝通能力強(qiáng),成本意識強(qiáng),作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)。

          化妝師崗位職責(zé) 篇10

          崗位職責(zé):

          1、組織實施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品計劃,并定期提出修改建議,在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意,并組織論證;

          2、根據(jù)產(chǎn)品計劃規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意,和根據(jù)市場反饋及銷售情況,進(jìn)行分析;

          3、定期進(jìn)行效益評估,提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實;

          4、確定產(chǎn)品項目的統(tǒng)籌開發(fā),協(xié)調(diào)相關(guān)部門,管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計、穩(wěn)定性測試等環(huán)節(jié);

          5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的跟進(jìn),協(xié)助產(chǎn)品上市銷售及品牌形象的持續(xù)提升。

          6、對產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)要求、外觀、效用性進(jìn)行升級優(yōu)化,參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

          7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性,有效提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);產(chǎn)品說明書的文案撰寫,產(chǎn)品宣傳的軟文撰寫。

          任職要求:

          1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,任職產(chǎn)品開發(fā)工作五年以上;

          2、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)工作,具有出色的產(chǎn)品策劃能力及項目統(tǒng)籌能力,

          3、能夠獨(dú)立完成全套產(chǎn)品的開發(fā),有獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品項目的成功案例,對化妝品有靈敏的觸覺和相關(guān)的專業(yè)知識;

          4、好的項目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力,能應(yīng)對市場的變化和跨部門的合作。

          5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)化妝品銷售者優(yōu)先!

          化妝師崗位職責(zé) 篇11

          崗位職責(zé):

          1、配合主管開發(fā)產(chǎn)品線創(chuàng)新型有競爭力產(chǎn)品,并對進(jìn)入衰退期老產(chǎn)品進(jìn)行生命周期重塑;

          2、了解產(chǎn)品性征,改善產(chǎn)品功效。

          3、掌握各類促銷信息,參與研擬產(chǎn)品促銷活動;

          4、對產(chǎn)品異常點(diǎn)進(jìn)行分析并改善;

          5、主動對市場競品信息進(jìn)行常態(tài)調(diào)查;

          6、文宣品規(guī)劃-設(shè)計、材質(zhì)、尺寸及打樣確認(rèn);

          7、產(chǎn)品包裝與設(shè)計、包材規(guī)劃處理及追蹤;

          8、產(chǎn)品線新產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)和上市方案策劃。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,精細(xì)化工類專業(yè)優(yōu)先;

          2、對化妝品行業(yè)有濃厚的興趣;

          3、熟悉快消品渠道操作、市場與競爭信息搜集、消費(fèi)者行為分析;

          4、視覺和嗅覺敏感,思維活躍、富有創(chuàng)造力.

          化妝師崗位職責(zé) 篇12

          崗位職責(zé):

          1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;本行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;

          2、熟悉電腦操作,能夠使用常用的辦公軟件及貨物進(jìn)銷存系統(tǒng);

          3、從事醫(yī)藥,食品或化妝品相關(guān)行業(yè)渠道工作三年以上經(jīng)驗;

          4、具備一定的策劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力,較強(qiáng)的項目談判能力,敏銳的市場洞察能力,能獨(dú)立處理本公司日常事務(wù);

          5、掌握公司各項規(guī)章制度,并能夠貫徹、落實

          6、掌握本公司的各項產(chǎn)品知識,并對同行業(yè)的產(chǎn)品有一些了解

          7、熟悉本公司運(yùn)作流程及市場趨勢和新的美容方法

          8、掌握國家有關(guān)化妝品方面的規(guī)定,掌握市場暢銷品牌化妝品的特點(diǎn)

          9、善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,責(zé)任心強(qiáng),勇于克服困難,較強(qiáng)的市場開拓能力;

          10、了解零售業(yè)的法律知識

          崗位要求:

          1、對員工負(fù)責(zé),在公司總經(jīng)理的方針指導(dǎo)下全面實施本區(qū)域的管理工作,確保公司全面穩(wěn)健發(fā)展,并有效提升業(yè)績;

          2、全面負(fù)責(zé)本公司銷售工作,制定合理的銷售計劃,對銷售工作進(jìn)行分析、總結(jié),并及時向公司總經(jīng)理反饋;

          3、切實保證公司各項規(guī)章制度及銷售計劃,能夠貫徹、落實,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和任務(wù);

          4、做好下屬的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作;

          5、主持本公司例會,小組會議,并審閱各類報告、單據(jù)、文稿;

          6、對員工進(jìn)行管理、培訓(xùn),并指導(dǎo)下屬員工的日常工作;

          7、定期了解庫房即將到保質(zhì)期的`產(chǎn)品,及時做好產(chǎn)品的促銷工作;

          8、銷售團(tuán)隊建設(shè),銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備,對銷售員進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);

          9、認(rèn)真落實下屬員工報價問題,以保證公司利益最大化,員工業(yè)績最大化

          10、及時了解員工心態(tài),做好溝通工作,以減少公司人員流失。

          化妝師崗位職責(zé) 篇13

          一、培訓(xùn)部門職能:

          1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和各區(qū)域日化品牌產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn),以及各項促銷及沙龍活動的執(zhí)行。

          2、提高銷售人員的專業(yè)知識和技能,在公司的政策和各項制度的要求下,提高員工的銷售業(yè)績,實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)。

          3、電視購物直播產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃。

          二、培訓(xùn)部門職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司所有新老員工的企業(yè)文化培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)。

          2、根據(jù)不同督導(dǎo)和BA的年限以及知識層面進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品、銷售技巧及現(xiàn)場促銷培訓(xùn)

          3、對所管轄區(qū)域提出合理的整改建議,根據(jù)培訓(xùn)體系,全面提升BA的綜合素質(zhì)。

          4、協(xié)助各地區(qū)做好產(chǎn)品推廣和VIP沙龍活動。

          5、協(xié)助各地區(qū)各項培訓(xùn)工作及促銷活動。

          7、能獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材、準(zhǔn)備培訓(xùn)課程,并授權(quán)給到各區(qū)域督導(dǎo)

          8、負(fù)責(zé)區(qū)域督導(dǎo)培訓(xùn)檔案的管理。

          9、負(fù)責(zé)電視購物產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃及直播時產(chǎn)品講解工作。

          三、培訓(xùn)操作流程:

          培訓(xùn)前:

          培訓(xùn)前一周需進(jìn)行課前調(diào)研,了解所需培訓(xùn)人員的業(yè)績及弱項,并與當(dāng)?shù)刂鞴芗皡^(qū)域經(jīng)理進(jìn)行溝通,確定培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、人數(shù)等,于開課前一周以郵件致區(qū)域經(jīng)理及日化培訓(xùn)經(jīng)理確認(rèn)

          建立整理每月培訓(xùn)人員的管理檔案,及時收集并記錄培訓(xùn)的人數(shù)、內(nèi)容、品牌、性質(zhì)、成績、課后業(yè)績提升率及月末小結(jié)等數(shù)據(jù),進(jìn)行培訓(xùn)后的BA情況跟蹤,為深度培訓(xùn)提供依據(jù)

          負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)前的征詢表、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)資料等相關(guān)事項

          培訓(xùn)中:

          對不同層面BA進(jìn)行分班培訓(xùn),及時反饋管理狀態(tài)及產(chǎn)品銷售結(jié)果嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)課程通知中的培訓(xùn)內(nèi)容,隨時解答疑問

          及時和BA人員進(jìn)行溝通交流,給予銷售技能及知識上的幫助

          培訓(xùn)后:

          培訓(xùn)后進(jìn)行兩部分考核:卷面及銷售角色模擬考核,于培訓(xùn)后兩天內(nèi)提交培訓(xùn)后反饋信息及資料(培訓(xùn)課程表、考勤、成績、評估、培訓(xùn)簽字單等)并以郵件形式發(fā)送于培訓(xùn)經(jīng)理。

          現(xiàn)場指導(dǎo)及考核

          四、沙龍活動操作流程:

          1、確定沙龍時間和地點(diǎn)

          2、確定沙龍主題和主打產(chǎn)品

          3、和主辦區(qū)域經(jīng)理或督導(dǎo)溝通——將原有未分類的顧客檔案進(jìn)行分類,找出此次沙龍的目標(biāo)顧客并做好邀約工作。

          4、和主辦區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通確定沙龍前物料的準(zhǔn)備情況。

          5、結(jié)合市場需求準(zhǔn)備銷售人員的技能培訓(xùn)。

          6、和主辦區(qū)域負(fù)責(zé)人確定沙龍模式及流程。

          沙龍中:

          保證沙龍會順暢進(jìn)行,解決各種突發(fā)事件。

          沙龍后:

          配合市場做好后期跟進(jìn)工作。

          五、促銷活動流程:

          促銷前:

          確定促銷時間,地點(diǎn),促銷內(nèi)容,主推產(chǎn)品。

          和主辦區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通確定促銷前物料的準(zhǔn)備情況。

          促銷前一天所有參加促銷人員開會,統(tǒng)一銷售話術(shù),統(tǒng)一現(xiàn)場示范手法。促銷中:

          隨時調(diào)動促銷現(xiàn)場氣憤,不要讓促銷現(xiàn)場出現(xiàn)冷場現(xiàn)象。

          協(xié)助市場做好產(chǎn)品銷售工作;促銷后

          召集所有人員召開總結(jié)會,總結(jié)活動優(yōu)劣。

          六、電視購物直播流程:

          提前一天到電視臺,并與代理商負(fù)責(zé)人溝通本次直播產(chǎn)品及相關(guān)實驗,并做好電視臺話務(wù)員培訓(xùn),并和主持人做好溝通。

          直播中:

          和主持人配合好,確保直播順利進(jìn)行。確保直播時產(chǎn)品實驗的完美性。

          直播后:

          和代理商及電視臺編導(dǎo)做后期總結(jié),總結(jié)本期直播時優(yōu)劣。

          七、公司理念的傳播:

          1、公司對外各種信息的窗口,為公司新理念、新產(chǎn)品的有效的傳播途徑;

          2、監(jiān)督并反饋代理商和分公司對公司理念的理解及運(yùn)用,

          3、代表著公司的品牌形象與定位,是公司整體規(guī)劃的詮釋環(huán)節(jié),為促進(jìn)公司和品牌發(fā)展發(fā)揮作用。

          八、市場的監(jiān)督:

          隨時維護(hù)公司對外窗口形象,出差到任何一個城市都要做好專柜及BA的監(jiān)督工作具體條例按照公司:巡柜記錄表執(zhí)行。

          化妝師崗位職責(zé) 篇14

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)及老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù);

          2、完成區(qū)域年度銷售及回款目標(biāo)制定與跟蹤,銷售任務(wù)分解及合理達(dá)成;

          3、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動、教育培訓(xùn)統(tǒng)籌安排;

          4、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店銷售管理及回款;

          5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷團(tuán)隊的培訓(xùn),管理,激勵及市場督導(dǎo)。

          任職要求:

          1、2年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,具有化妝品知識,具有化妝品銷售經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗;

          2、熟悉cs渠道,具有較強(qiáng)的市場開拓能力和終端維護(hù)管理能力,具備良好的銷售及談判技巧和招商經(jīng)驗,應(yīng)變能力強(qiáng),具備制定銷售政策和活動策劃能力;

          3、具備一定的市場網(wǎng)絡(luò)及經(jīng)銷商人脈資源優(yōu)先;

          4、能適應(yīng)出差。

          化妝師崗位職責(zé) 篇15

          工作內(nèi)容

          1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

          2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體治理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

          3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項治理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

          4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

          5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營治理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

          6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、公布。

          7、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;

          8、配合人資部設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);協(xié)助公司人力資源的日常聘請工作;

          9、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

          10、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。

          11、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,及時處理、匯報。

          12、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或集團(tuán)單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

          權(quán)責(zé)范圍

          1、對下屬有人事任免及待遇的建議權(quán);

          2、對辦公室事宜有權(quán)處理任何咨詢題;

          3、對公司重大情況有知情權(quán);

          4、對公司內(nèi)相關(guān)工作有知情權(quán);

          5、對下屬工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

          責(zé)任

          1、對辦公室人員行為規(guī)范負(fù)要緊責(zé)任;

          2、對公司人員有行為工作監(jiān)督責(zé)任;

          3、對人資監(jiān)督品牌專柜職員流失率過高負(fù)要緊責(zé)任;

          4、對本部門發(fā)生的突發(fā)事件及重大事件負(fù)要緊責(zé)任;

          5、對提高人資工作負(fù)要緊責(zé)任;

          任職資格

          從業(yè)經(jīng)驗:6年以上從事行政治理工作經(jīng)驗

          技能:熟練掌握辦公自動化、一般話流利;語言表達(dá)能力較好,(Word、PowerPoint),簡單的寫作、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、并有較強(qiáng)的溝通能力,具有非常好的親和力;

          態(tài)度:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有敏捷性思維;具有較強(qiáng)的治理能力、推斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、打算與執(zhí)行能力;執(zhí)行能力;具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

          個性特征:外形氣質(zhì)較佳,性格活潑,品行端正,言談舉止到位,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和協(xié)作能力

          化妝師崗位職責(zé) 篇16

          崗位職責(zé):

          化妝品市場經(jīng)理

          崗位要求:

          要求:

          1、男女不限,年齡:25-40歲,本科以上學(xué)歷,有兩年以上銷售管理工作,為人真誠可信,有責(zé)任感,對公司忠誠,有很強(qiáng)的市場開拓及領(lǐng)導(dǎo)能力;

          2、能夠獨(dú)立運(yùn)營一個品牌,能開拓客戶、拉動終端;會擬定招商政策、促銷方案等。

          3、有專業(yè)線美容市場開拓,具有一定的客戶資源優(yōu)先;

          待遇:基本底新+全勤獎+中餐補(bǔ)貼+獎金

          公司為員工簽合同買社保、意外保險,享受生日補(bǔ)貼,有年終獎,帶薪年假,每季享受公司福利。

          有意者請投簡歷至:xxx或致電:xxx

          化妝師崗位職責(zé) 篇17

          一、所屬崗位:美容導(dǎo)師

          二、隸屬關(guān)系:上級:部門經(jīng)理

          三、基本職責(zé):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店的技術(shù)扶持與維護(hù)。

          四、具體職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。

          2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。

          3、負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢訪,及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。

          4、對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。

          5、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題,并提出相關(guān)建議。

          6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報于客服主管。

          7、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。

          8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)(每兩次客戶投訴扣除當(dāng)月業(yè)績的5%)。

          9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

          10、負(fù)責(zé)提供客戶支持活動計劃,并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃(每一次無計劃下店扣

          除當(dāng)月業(yè)績的5%)。

          11、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)(每一次無總結(jié)扣除當(dāng)月業(yè)績的5%)。

          12、認(rèn)真完成公司各項任務(wù)流程,包括工作日志、客戶反饋表的填寫(每一次下店不能認(rèn)真完成表格的

          填寫扣除當(dāng)月業(yè)績的5%)。

          13、認(rèn)真籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料,因籌備不足造成的損失由個人承擔(dān)。

          14、對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時,美導(dǎo)要及時出勤協(xié)助。

          五、美導(dǎo)扶持與月度促銷活動

          (一)美導(dǎo)扶持

          1、對老客戶:保證每月電話詢訪一次,或駐店扶持3—5天。駐店扶持不少于兩月1次。

          2、對新加盟客戶:

          ①首次技術(shù)扶持及培訓(xùn)5—7天(根據(jù)首期款定)。

         、诙畏龀謶(yīng)在首次扶持后20天內(nèi)。

          3、對目標(biāo)客戶(意向客戶):對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時,美導(dǎo)要及時

          出勤協(xié)助。

         。ǘ┐黉N活動

          1、促銷方案按公司統(tǒng)一方案即可。

          2、促銷活動分為三級:

          A級:大型店慶(開業(yè))、周年慶、敏感節(jié)日(如三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)等),此類活

          動需與對方商定活動時間、地點(diǎn)、形式、規(guī)模,然后雙方拿出策劃方案。公司需調(diào)配美導(dǎo)2—3人參與活動,公司視情提供部分贈品,需準(zhǔn)備形象宣傳工具。此類活動需針對大型客戶,且每年最多做1次。

          B級:駐店培訓(xùn)、巡回扶持、產(chǎn)品演示。此類活動最為常用,平均每店30—45天進(jìn)行1次,一般

          派美導(dǎo)1—2人駐店活動即可,前提是對方要求,或?qū)嶋H需要時才應(yīng)對,平時可做C級活動。 C級:一般走訪,電話詢訪,定向解決疑難問題。

          六、客戶拜訪流程

         。ㄒ唬 電話拜訪流程

          1、 拜訪前準(zhǔn)備

         。1) 明確拜訪的目的(例如:了解客戶銷售情況)。

         。2) 明確拜訪的對象(例如:XX美容院老板)。

          (3) 明確拜訪內(nèi)容(例如:通知公司的促銷政策)。

         。4) 明確拜訪的目標(biāo)(例如:將公司的某項政策實施到位)。

          (5) 準(zhǔn)備好記錄本。

          2、 電話拜訪(電話拜訪過程中注意電話禮儀及專業(yè)術(shù)語的使用)

          (1) 選擇合適的時間,說話要點(diǎn)先按順序?qū)懺诒愫炆,?zhǔn)備好所需資料。

         。2) 確定對方電話號碼及稱謂后再撥號。

         。3) 電話撥通,報上單位名稱及姓名。

         。4) 確定接聽者身份后,再次報上單位及姓名,禮貌問候?qū)Ψ健?/p>

         。5) 確定接聽對方完全了解本次通話內(nèi)容,約定下次電話拜訪時間,說謝謝、再見。

         。6) 若聯(lián)絡(luò)者不在,詢問回來時間或其它聯(lián)絡(luò)方式,或請接聽者轉(zhuǎn)告留言。

         。7) 等對方掛上電話,再輕輕的掛上電話。

          3、 拜訪總結(jié):詳細(xì)記錄客戶反饋意見及要求。

          (二) 登門拜訪流程:

          1、 拜訪前準(zhǔn)備:

         。1) 明確拜訪的目的(例如:了解客戶銷售情況)。

         。2) 明確拜訪的對象(例如:XX美容院老板)。

         。3) 明確拜訪內(nèi)容(例如:通知公司的促銷政策)。

         。4) 明確拜訪的目標(biāo)(例如:將公司的某項政策實施到位)。

         。5) 電話通知客戶預(yù)約拜訪時間。

         。6) 準(zhǔn)備好拜訪前所需要的相關(guān)材料及物品。

          2、 登門拜訪:做好感情鋪墊。

          3、 拜訪總結(jié):做好總結(jié),及時反饋,及時解決問題。

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