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      2. 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        時間:2022-05-23 10:55:29 崗位職責(zé) 我要投稿

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(集錦15篇)

          在當(dāng)下社會,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(集錦15篇)

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé)

          1、健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

          2、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

          3、升級財務(wù)管理體系,業(yè)財整合,主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析;

          4、整合財務(wù)資源,提供專業(yè)的財務(wù)支持;

          5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財務(wù)工作。

          任職要求

          1、985或211財務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

          2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);

          3、對數(shù)據(jù)敏感;

          3、溝通能力良好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞;

          4、具有開放型思維與團(tuán)隊合作精神。

          崗位職責(zé)

          1、健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

          2、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

          3、升級財務(wù)管理體系,業(yè)財整合,主導(dǎo)全面預(yù)算及執(zhí)行分析;

          4、整合財務(wù)資源,提供專業(yè)的財務(wù)支持;

          5、指導(dǎo)和規(guī)范子公司的財務(wù)工作。

          任職要求

          1、985或211財務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

          2、3年以上四大經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);

          3、對數(shù)據(jù)敏感;

          3、溝通能力良好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞;

          4、具有開放型思維與團(tuán)隊合作精神。

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

          1、協(xié)助董事會制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理;

          2、負(fù)責(zé)企業(yè)新三板掛牌前的全盤財務(wù)梳理工作,檢討公司的管理及運(yùn)作,根據(jù)全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)規(guī)則及反饋意見,向董事會及管理層提供意見;并協(xié)助董事長完成公司新三板掛牌工作;

          3、負(fù)責(zé)財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)管理體系,滿足新三板掛牌的內(nèi)部控制要求;

          4、對財務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制;

          5、制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向;

          6、組織編制財務(wù)分析和財務(wù)預(yù)算報告;審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;

          7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

          8、負(fù)責(zé)公司與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系;

          9、負(fù)責(zé)制訂財務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),崗位職責(zé),培訓(xùn)體系,激勵體系,以適應(yīng)公司發(fā)展。

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

          本職:全力支持總經(jīng)理的工作,全力服從總經(jīng)理的安排,全力協(xié)同、配合各高層分管工作。在總經(jīng)理授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下,對公司財、物、審管理,分管的財務(wù)、倉庫團(tuán)隊管理有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、督導(dǎo)等權(quán)力,以及圍繞財務(wù)管理、審計監(jiān)督、倉庫嚴(yán)控的各方面、全方位、廣視角、深層次工作系統(tǒng)體系建立、完善、全面負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督公司財務(wù)管理規(guī)范和財務(wù)管理監(jiān)控,為經(jīng)營決策和經(jīng)營管理提供規(guī)范、完整、準(zhǔn)確的財務(wù)等信息和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)任何問題,在法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度允許的情況下甘愿接受公司的一切懲罰。

          主要職責(zé)任務(wù)

          1、參與公司經(jīng)營管理與決策,履行財務(wù)管理權(quán)責(zé)

         。1)參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案

         。2)參與公司重大財務(wù)業(yè)務(wù)問題的決策

         。3)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)經(jīng)營信息,及時向總經(jīng)理反映,并提出建議

         。4)參與公司重大投資項(xiàng)目分析、評估和決策

          2、負(fù)責(zé)組織建立健全的財務(wù)管理制度體系,推動公司全面管理有序運(yùn)行

         。1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織開展財務(wù)管理規(guī)劃工作,建立健全的財務(wù)管理制度體系

          (2)根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動態(tài),適時修訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和符合國家有關(guān)會計法規(guī)的規(guī)章和流程

          (3)根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動態(tài),適時提出完善財務(wù)管理架構(gòu)、合理人員配置的建議,進(jìn)行職務(wù)分析并組織編制崗位說明書

          3、建立完善的財務(wù)報告體系,全面反映公司經(jīng)營狀況

         。1)建立工作檢查制度和審計制度,確保制度規(guī)章和重要工作有序推進(jìn)和落到實(shí)處

         。2)每星期按照工作檢查內(nèi)容按時組織檢查工作,對日常存在的問題可能對企業(yè)盈利產(chǎn)生影響的事項(xiàng)進(jìn)行評估,及時向總經(jīng)理匯報和獻(xiàn)計獻(xiàn)策

         。3)組織內(nèi)部審計工作

          4、搞好外部關(guān)系,樹立公司良好的形象

         。1)做好稅收籌劃,督導(dǎo)資料按時上報,并定期與政府、稅務(wù)等有關(guān)部門有效溝通和匯報,維護(hù)企業(yè)利益

         。2)督導(dǎo)按時支付利息和還貸,督導(dǎo)及時提供銀行需要的資料,并定期與銀行金融機(jī)構(gòu)有效溝通和匯報,確保資金流順暢和正常運(yùn)轉(zhuǎn)

          5、抓好財務(wù)人事管理,保障各項(xiàng)財務(wù)管理工作高效運(yùn)行

          (1)與人力資源部門密切合作,指導(dǎo)對財務(wù)人員進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)等工作

         。2)充分關(guān)心和體恤下屬的工作、學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真傾聽下屬的心聲,與下屬建立良性的工作互動

         。3)每月跟蹤和審核考核情況,并充分利用和分析考核信息,管理財務(wù)團(tuán)隊

          6、履行財務(wù)審核職責(zé),及時全面了解公司經(jīng)營運(yùn)作狀況

         。1)按照審核審批權(quán)限要求,審核相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目、公司大額資金調(diào)度、對外借款及擔(dān)保

         。2)合理分配“財務(wù)審核”權(quán),確保公司日常運(yùn)作不受影響

          (3)充分利用財務(wù)審核權(quán),發(fā)現(xiàn)問題,控制不必要的開支

          7、高度重視溝通協(xié)調(diào),妥善處理部門之間和上下級之間的和諧關(guān)系

         。1)營造良好的交流、溝通和學(xué)習(xí)氣氛,不斷提升財務(wù)隊伍的素質(zhì)

         。2)凡是領(lǐng)導(dǎo)交代的工作優(yōu)先做好、客戶需要的工作優(yōu)先做好、其他部門需要的工作優(yōu)先做好、同事之間需要的工作優(yōu)先做好,確保協(xié)調(diào)溝通暢通無阻,樹立財務(wù)部的良好形象

         。3)參加各項(xiàng)例會,組織重要財務(wù)會議,定期召集有關(guān)人員履行述職報告

          (4)凡是會影響本職工作的,自己要主動溝通協(xié)調(diào),直至工作做好

          權(quán)力和責(zé)任

          1、關(guān)注經(jīng)營預(yù)算和執(zhí)行情況并進(jìn)行分析、控制和反饋

          2、關(guān)注財務(wù)人員人事結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、工作表現(xiàn)、在職培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)、薪資動態(tài)、績效考核

          3、關(guān)注成本消耗結(jié)構(gòu)、成本分析和成本控制信息

          4、關(guān)注增值稅納稅申報表、地方納稅申請表

          5、關(guān)注政府財稅政策、行業(yè)動態(tài)和隊友企業(yè)發(fā)展信息

          6、關(guān)注資金盤點(diǎn)表銀行對賬單資金余額調(diào)節(jié)表印章分離管理銀行賬戶管理等信息

          7、關(guān)注存貨盤點(diǎn)表存貨結(jié)構(gòu)分析表等資料

          8、關(guān)注往來對賬確認(rèn)表和往來分析管理等資料

          9、關(guān)注資產(chǎn)盤查對賬確認(rèn)表等資料

          10、關(guān)注對外投資分析表等資料

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

          一、業(yè)務(wù)職責(zé)

          了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況;

          組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

          參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

          負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。

          掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

          主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

          組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

          按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

          負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

          參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

          做好財務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊精神。

          組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

          組織做好保密工作。

          代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

          二、管理職責(zé)

          組織建設(shè)

         。1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

          (2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

         。3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的`崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

          招聘及任免

          用人需求

          (1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn);

         。2)、確認(rèn)直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

          面試

         。1)進(jìn)行直接下級崗位的初試;

         。2)進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;

          (3)組織參與面試的人員。

          不合格員工處理

          (1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);

         。2)確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

          培訓(xùn)

         。1)提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);

         。2)確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。

          績效考評

          (1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);

         。2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法;

         。3)對直接下級進(jìn)行考評,、并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

          工作溝通

         。1)匯總工作報告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

         。2)負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級;

          (3)確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進(jìn)行溝通。

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5

          職責(zé)描述

          工作職責(zé)

          1.熟悉國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定適應(yīng)的財務(wù)管理辦法,并負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)財務(wù)制度的執(zhí)行;

          2.建立健全財務(wù)體系和各項(xiàng)財務(wù)管理制度,根據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財務(wù)關(guān)系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行;

          3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;

          4.組織進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作的進(jìn)行,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

          5.參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)團(tuán)隊,落實(shí)部門職責(zé)分工,實(shí)現(xiàn)組織簡練高效;

          6.對公司稅務(wù)整體籌劃和管理,并與財政、稅務(wù)、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。

          任職資格

          1.國家正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先;

          2.10年以上大、中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作背景,熟悉營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

          3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及財務(wù)、稅務(wù)、審計等國家財稅法律規(guī)范和政策,有良好的財務(wù)分析能力及判斷力;

          4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達(dá)能力,全局觀念強(qiáng);

          5.有IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          崗位要求

          學(xué)歷要求:本科

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:10年以上

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

          2、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

          3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動供給提議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

          4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂;

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          任職要求:

          1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計和財務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有中級職稱;

          2、熟悉海內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)上市公司體系建立及財務(wù)系統(tǒng)管理,具備5年以上大中型高新科技企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過公司上市過程;

          3、具備四大會計師事務(wù)所管理經(jīng)驗(yàn);

          4、豐富的財務(wù)管理、投融資經(jīng)驗(yàn),在資本運(yùn)作、稅務(wù)規(guī)劃、成本控制等方面見長;

          5、具有較強(qiáng)的職責(zé)心和事業(yè)心,能夠快速了解業(yè)務(wù),使得財務(wù)管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

          6、較強(qiáng)的溝通本事、邏輯思維本事、文字表達(dá)本事。

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7

          財務(wù)總監(jiān)兼董秘浙江浙大陽光科技有限公司浙江浙大陽光科技有限公司,浙大陽光,浙大陽光職責(zé)描述:

          1、財務(wù)類金融類相關(guān)專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷;

          2、有10年及以上生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理的工作背景;

          3、具備2家公司上市工作經(jīng)歷,有3-5年以上董事會管理工作經(jīng)驗(yàn);

          4、有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力,責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)敏感度高。

          5、有政府職能部門和集團(tuán)企業(yè)良好的社會關(guān)系優(yōu)先考慮;

          6、有生物制藥企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8

          財務(wù)總監(jiān)(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團(tuán)有限公司蘇州高新文體集團(tuán)有限公司,蘇州高新文體集團(tuán),蘇高新文體集團(tuán),高新文體崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)酒店管理公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;

          2、主持建立和完善公司財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序

          3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

          4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算,并提交審議;

          5、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等;

          6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

          7、負(fù)責(zé)審核下屬酒店公司財務(wù)管理工作;

          8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

          9、完成上級交派的其他任務(wù)。

          任職資格:

          1、中級以上職稱,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

          2、具有5年以上酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團(tuán)總部或區(qū)域財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉國內(nèi)新會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨(dú)立使用金蝶進(jìn)行帳務(wù)處理;

          4、具有較強(qiáng)的成本管理、財務(wù)核算、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

          5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9

          職責(zé)描述:

          1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,對出納、會計和財務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);

          2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

          3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告和公司內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析;

          4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會計核算和分析工作;

          5、負(fù)責(zé)財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)管理體系,滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;

          6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

          7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)信息與經(jīng)營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露,并對此與會計師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;

          8、監(jiān)控可能會對公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動與政策執(zhí)行;

          9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

          10、負(fù)責(zé)財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);

          11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

          任職資格:

          1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;

          2、受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計算機(jī)操作、稅法以及公司相關(guān)財務(wù)法規(guī)等培訓(xùn);

          3、具有高級會計師以上職稱;有5年以上中型以上企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上上市企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

          4、精通公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;

          5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作,有一定的融資能力;

          6、必須有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)運(yùn)作過IPO的成功案例者為佳;

          7、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策;具有較全面的財會專業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

          8、良好的口頭及書面表達(dá)能力;獨(dú)立工作能力強(qiáng),原則性強(qiáng),應(yīng)變能力突出,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神;

          9、必須具備遵守國家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行國家的財政、財務(wù)、會計政策的基本職業(yè)操守。

          附加說明條件

          凡有下列情況之一,不錄用:

          (一)因?yàn)^職造成國有資產(chǎn)流失的;

          (二)違反財經(jīng)紀(jì)律、制度,有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的;

          (三)對企業(yè)因財務(wù)管理和經(jīng)營管理不善、決策失誤而造成較大損失負(fù)有個人或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

          (四)有違反會計人員職業(yè)道德行為的;

          (五)市財政局、市委組織部認(rèn)定的不宜擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)的其他情形;

          (六)不原意接受背景調(diào)查的。

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10

          1. 負(fù)責(zé)制維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)制度,并推動執(zhí)行;

          2. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

          3.根據(jù)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,編制管理層需要的各類內(nèi)部管理和分析財務(wù)報告,為管理層決策提供財務(wù)支持;

          4. 負(fù)責(zé)預(yù)算編制,并監(jiān)督預(yù)算和實(shí)際的執(zhí)行情況;并定期分析現(xiàn)金流指標(biāo),確,F(xiàn)金流健康運(yùn)行和合理運(yùn)用;

          5. 負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用支出的審核;

          6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、工商年檢、審計等工作,熟悉納稅申報的所有流程,按期繳納各種稅款,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;

          7. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的賬務(wù)體系搭建,滿足公司的財務(wù)核算和稅務(wù)要求;

          8. 監(jiān)管業(yè)務(wù)流程,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供財務(wù)支持。

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策,從財務(wù)、風(fēng)險控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施;

          2、貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

          3、基于公司運(yùn)營狀況的全面財務(wù)分析和資金運(yùn)作管理,定期向總裁提供各項(xiàng)財務(wù)報告和財務(wù)分析數(shù)據(jù);

          4、對重大的投資活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

          5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

          6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊管理。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計或金融等相關(guān)專業(yè),年齡30-40周歲;

          2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

          3、精通國家各項(xiàng)相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策;

          4、具有很強(qiáng)的財務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力;

          5、行事踏實(shí)穩(wěn)健,為人誠信謙和;

          6、有注冊會計師資格證優(yōu)先考慮。

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12

          崗位要求:

          1、負(fù)責(zé)信用飛的財務(wù)管理,為業(yè)務(wù)運(yùn)營供給相應(yīng)財務(wù)支持;

          2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測、財務(wù)報表、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析;

          3、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評估,供給財務(wù)提議,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門正確決策;

          4、配合融資、盡調(diào)等工作,給公司及業(yè)務(wù)部門供給相關(guān)財務(wù)審計支持。

          任職資格:

          1、本科及其以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

          2、較強(qiáng)的財務(wù)背景和財務(wù)分析本事,良好的邏輯分析本事和決策確定本事;

          3、高度的數(shù)據(jù)敏感性及風(fēng)控意識;

          4、有四大會計師事務(wù)所或支付業(yè)務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)金融公司等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13

          職位描述

          1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

          2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算;

          3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施;

          4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況;

          5、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

          6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營;

          7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

          8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

          9、做好財務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊精神;

          10、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;

          11、組織做好保密工作;

          12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;執(zhí)行上級交付的其它工作任務(wù);

          任職資格

          1、本科以上學(xué)歷,中級會計師及以上職稱,注冊會計師職稱優(yōu)先;

          2、10年以上的地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上集團(tuán)化公司財務(wù)總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷;具備工程建筑、房地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、有獨(dú)立掌控和運(yùn)作集團(tuán)化企業(yè)全盤財務(wù)管理的能力;

          4、熟悉資本分析、資本運(yùn)作,了解投資管理;

          5、對企業(yè)的盈利方向和盈利模式有相當(dāng)?shù)囊娊猓?/p>

          6、良好的溝通能力、公關(guān)能力,邏輯思維分析能力和拓展能力

          職位描述

          1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

          2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算;

          3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施;

          4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況;5、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

          6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營;

          7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

          8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

          9、做好財務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊精神;

          10、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;

          11、組織做好保密工作;

          12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;執(zhí)行上級交付的其它工作任務(wù);

          任職資格

          1、本科以上學(xué)歷,中級會計師及以上職稱,注冊會計師職稱優(yōu)先;

          2、10年以上的地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上集團(tuán)化公司財務(wù)總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷;具備工程建筑、房地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、有獨(dú)立掌控和運(yùn)作集團(tuán)化企業(yè)全盤財務(wù)管理的能力;

          4、熟悉資本分析、資本運(yùn)作,了解投資管理;

          5、對企業(yè)的盈利方向和盈利模式有相當(dāng)?shù)囊娊猓?/p>

          6、良好的溝通能力、公關(guān)能力,邏輯思維分析能力和拓展能力

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14

          崗位職責(zé):

          11、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理,組織并督促部門人員全面完成財務(wù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

          2、貫徹落實(shí)財務(wù)部崗位職責(zé)制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與其他部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與公司各職能部門的協(xié)作配合工作;

          3、負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí),關(guān)注財務(wù)、稅務(wù)及審計相關(guān)政策電動;

          4、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算流程、成本管理會計監(jiān)督及有關(guān)財務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

          5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算和分析,降低消耗、節(jié)儉費(fèi)用、提高公司的盈利水平;

          6、負(fù)責(zé)公司年度的財務(wù)預(yù)算編制,跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情景,

          7、督促每月納稅申報,并向公司管理層供給各項(xiàng)財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

          8、完善公司財務(wù)報表體系,提高公司報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性,滿足不一樣層面的數(shù)據(jù)需求;

          9、維護(hù)與稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等部門的公共關(guān)系,維持良好的外部關(guān)系;

          10、負(fù)責(zé)組織年度審計及其他經(jīng)濟(jì)行為所需的外部審計工作組織;

          11、組織公司財務(wù)檔案管理工作,確保資料完整;

          12、負(fù)責(zé)公司技術(shù)信息方面工作的組織及管理;

          13、能夠按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求合理合法的完善公司財務(wù)報表,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          任職資格:

          1、具備優(yōu)秀的職業(yè)確定本事和豐富的財會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和運(yùn)營流程;

          2、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級以上職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先,有上市公司或中小板企業(yè)背景者優(yōu)先;

          3、五年以上財務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          4、具備財務(wù)集中管控的本事及經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)核心財務(wù)業(yè)務(wù)流程管理、財務(wù)管理規(guī)范及制度建設(shè),具備企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理、提高財務(wù)管理效率等專業(yè)技能;

          5、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度、稅務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的本事;

          6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通本事,和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。

        財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15

          匯報領(lǐng)導(dǎo):公司董事長、首席執(zhí)行官、首席財務(wù)官

          負(fù)責(zé)管理崗位:集團(tuán)公司、全資子公司、控股公司財務(wù)部工作

          崗位職責(zé):

          一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財務(wù)狀況,查閱帳簿和其他會計資料,核對集團(tuán)財務(wù)報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料;

          二、宣傳貫徹落實(shí)國家有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī),組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會計核算實(shí)施細(xì)則;及時研究國家的各項(xiàng)政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響

          三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財務(wù)部門開展財務(wù)管理和會計核算,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系,保證財務(wù)部門正常的工作秩序;

          四、組織制定集團(tuán)年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核;

          五、審核集團(tuán)重要財務(wù)事項(xiàng),對發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任:

          1.審核集團(tuán)月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告,并對報表和報告的正確性負(fù)責(zé);

          2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批,并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;

          3.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;

          4.確定集團(tuán)產(chǎn)品價格的定價原則,簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格,審核業(yè)務(wù)合作合同;

          5.正確計算集團(tuán)成本費(fèi)用,并對成本費(fèi)用變動情況查明原因。

          六、參與集團(tuán)經(jīng)營決策和項(xiàng)目投資決策,對項(xiàng)目效益可行性提出主導(dǎo)意見,并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任;

          七、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌資活動,權(quán)衡籌資成本,掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見;

          八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會計電算化工作,并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

          九、搞好集團(tuán)各級財會人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。;

          十、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財會信息及時匯報公司最高管理層,必要時上報董事會。

          十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;

          十二、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)傳遞程序,財務(wù)處理程序,財務(wù)管理模式的合規(guī)性。 十三、分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性,定期將考核結(jié)果報公司最高管

          理層。

          十四、檢查監(jiān)督資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析,積極融資,搞好綜合平衡。

          十五、檢查監(jiān)督財政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況,使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。 十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要, 不斷更新內(nèi)容,制定檢查標(biāo)準(zhǔn),揭露問題,堵塞漏洞,使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

          十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。

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