財務信息化經(jīng)理崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家收集的財務信息化經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
財務信息化經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1,參與、指導金蝶EAS技術運維;
2,負責公司與財務相關的系統(tǒng)需求方案制作;
3,負責公司財務系統(tǒng)的.實施對接工作;
4,負責公司財務系統(tǒng)的日常參數(shù)設置、系統(tǒng)維護工作;
5,負責制定和監(jiān)督執(zhí)行與財務信息管理相關的制度、流程;
6,負責協(xié)助部門負責人進行公司財務系統(tǒng)化和數(shù)字化建設工作。
職位要求:
1,對金蝶EAS所需硬件環(huán)境充分了解,熟悉金蝶EAS實施配置,能夠參與、指導技術運維;
2,熟悉SQL Server,能夠獨立寫腳本;
3,有一定的財會知識;
4,有管理整個項目的潛力(作為甲方)。
5,善于溝通,具備良好的理解能力,能夠準確把握用戶需求。
財務信息化經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、協(xié)助銷管負責人統(tǒng)籌各項目的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計整體工作,完成各項目銷售目標,實現(xiàn)項目均價。
2、及時向銷管負責人統(tǒng)計匯報有關項目的銷售數(shù)據(jù)情況(業(yè)績、均價、費用等),下月銷售計劃、各項目存在問題及解決方案。
3、定期與項目有關人員開會溝通,對項目銷售情況、銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,并確定銷售方向。
4、審核項目的日常性報告(包括但不限于每月的促銷策略、客戶召集、價格策略等),對未達指標項目作出預警并組織制定調(diào)整預案、指標調(diào)整,對銷售渠道客戶率值進行過程管控。
5、配合銷管負責人完成其它營銷條線的日常工作。
任職要求:
1、大學本科學歷優(yōu)先。
2、3年以上房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗,1年以上平臺管理經(jīng)驗(總部、城市公司、事業(yè)部),熟悉ERP營銷管理流程。
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通交流能力,具有良好的團隊合作精神。
4、具有執(zhí)行貫徹能力與服務意識,能夠承受市場與業(yè)績壓力。
5、能夠適應項目出差。
銷售信息化專員崗位
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