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外協人員崗位職責（精選23篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的外協人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
外協人員崗位職責 1
1、負責完成采購目標和計劃，按采購計劃要求做好外協采購工作；
2、嚴格按排產單的要求安排外協生產，跟蹤外協采購進度，確保外協單位按時交貨；
3、嚴格把握外協質量關，有特殊要求的環節應及時提醒，確保外協采購質量；
4、對外協和采購返回半成品進行質量和數量清點，如不符及時處理；
5、定期與倉庫配合進行半成品庫清點，做好數量與產品統計；
6、定期匯總外協數據，評判外協廠家加工能力，開發新外協廠家；
7、協助經理做好采購流程的控制，并提出優化建議；
8、分析供應商市場信息，及時收集相關信息，確定短期和長期的供應商和供應渠道；
9、負責采購合同的擬定、執行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；
10、產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的.跟進；
11、處理退換貨及一般賠償事宜；
12、協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題；
13、整理和登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間；
14、保管采購記錄、購貨合同、供應商信息；
15、每月編制采購總表，根據各部門的需要提供相關信息；
16、倉庫的定期盤點管理工作；
17、完成上級交給的其它事務性工作。
外協人員崗位職責 2
1、負責策劃、空間設計、平面設計、深化設計等方面的資源整合管理與輸出；
2、收集整理設計外協的.合作資源，并跟進項目；
2、懂設計或設計師工作背景，有一定的設計管理經驗優先。
外協人員崗位職責 3
1、負責外協加工產品的物料管理工作。
(1)跟進供應商物料發貨進度。
(2)核準訂單，安排備貨及發貨。
(3)落實供應商是否收貨，反饋具體情況。
(4)外協物料到貨確認，退貨數據核實。
2、負責外協加工廠日常管理工作。
(1)收集和整理外協加工廠的信息和相關資料，及時傳遞給采購和統計好相關數據。
(2)負責外協加工廠相關物料發放工作的.日常聯絡和協調工作。
(3)參加對外協加工廠的物料核查工作。
(4)全面管理外協加工廠的物料使用及統計工作，確保物料使用合理，賬目清晰。
(5)負責定期和供應商進行物料賬目核對工作，確保外協采購物資的安全性和準確性。
3、開展外協采購加工的信息記錄和統計分析工作。
(1)負責所屬外協范圍內的物資到貨情況，進行跟蹤和紀錄，并且相關信息匯總傳遞給采購和財務。
(2)掌握所屬外協物資進、消、存情況，并對采購執行情況和消耗情況進行統計和分析，形成統計報表和統計分析報告，及時傳遞給相關人員和領導。
(3)負責定期或不定期對外協加工廠進行物資盤點，并分析，嚴格控制物料使用和物料成本管理。
(4)完成領導交辦的其他工作。
外協人員崗位職責 4
1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規定向有關單位和人員簽發，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章（竣工結算用）。
2、竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，按專業分類（一般分為建施、結施、水施、電施、環施等），再對各專業平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等圖紙進行分類管理。
3、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。（技術變更、洽商記錄、會議紀要都是施工過程中的多方經過協商同意或不同意施工的依據，一定要保存好，否則施工后各方不承認那后果不堪設想，可能會要求反工、重做，如果沒有這些依據所產生的費用卻只有施工單位承擔）
4、負責項目文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。（此項也是每個資料員必須要做的工作也是很重要的，對所有資料必須及時找各方簽字蓋章，避免過后大家怕承擔責任而不認可，施工單位做工了而沒有依據要工程款）
5、來往文件資料收發應及時登記臺帳，視文件資料的'內容和性質準確及時遞交項目經理批閱，并及時送有關部門辦理。（所有文件交到你手上你必須作好記錄，包括時間、大概內容、哪個單位發的文件等，你發給其他單位的文件也是如此。一定要做好記錄，以免過后大家推脫責任）
6、確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細備書（注明原件存放處），并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。（設計變更是施工過程中最重要的資料之一，它是施工過程中因不能按施工圖施工而變更的，也是以后竣工結算的重要依據，設計變更一般包含設計圖紙變更和工程聯系單，這些資料一定要及時地找建設單位代表、監理單位代表和設計單位代表簽字蓋章后才能施工）
7、施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結果回索、上報、分類保管等。
8、施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對形成的資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。（施工資料包含開工資料、施工過程資料及竣工驗收資料三大部分，其中過程資料又包括技術資料、物資材料報驗資料及施工工序檢驗記錄資料等）
9、按照《建設工程文件歸檔整理規范》對所有資料進行歸檔、立卷。
10、資料員兼計量員，很多單位是這樣的。計量員就是要對施工過程中所有工程量及時進行統計，每月按時做月報，申請工程進度款。（月報每個月做一期，具體包括封面、工程款支付證書、工程款支付申請表、工程量計算表，各單位要求不一樣可能有些格式不一樣，但內容大致相同。月報必須有施工單位項目經理及計量員簽字、監理單位監理工程師簽字和建設單位現場代表簽字，且各單位須蓋章確認）
外協人員崗位職責 5
1、供應商資源開發；
2、成本cost down，尋比價，議價；
3、交期跟進；
4、品質異常處理；
5、領導安排的其它工作。
外協人員崗位職責 6
職責描述:
1、供應商資源開發；
2、成本cost down，尋比價，議價；
3、交期跟進；
4、品質異常處理；
5、領導安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械專業優先，年齡25~35之間；
2、能看懂圖紙、懂機加工工藝和核價優先；
3、有精密夾治具或精密模具委外加工采購3年以上經驗；
4、能熟練操作辦公軟件，熟悉sap系統者優先；
5、有駕照，有實際駕齡兩年以上；
6、工作認真負責，抗壓性好。
外協人員崗位職責 7
1、負責外協工廠的質量體系提升，輔導外協策劃體系提升計劃，并監控實施，達成公司體系目標；
2、組織對外協工廠制程符合性檢查，提升外協制程符合度及監控問題關閉率；
3、定期對外協質量能力進行評價，對質量能力不足的工廠協助制定改進計劃并落實；
4、定期組織外協改善分享，對外協優秀改善項目負責橫向推廣；
5、結合外協業務運作，制定外協質量管理運行所需的規則及標準；
6、外協檢驗工作知識管理，對于檢驗相關的`標準、技術、案例等整理歸納，展開對檢驗人員的培訓。
外協人員崗位職責 8
崗位職責：
1、負責圖紙加工工藝分類，進行詢價、議價
2、負責下訂單、合同執行及文件歸檔管理
3、跟蹤處理訂單執行情況，對品質、交期全過程負責
4、負責供應商數據的匯總、分析，及時淘汰，做好提報工作
5、核對供應商應付款，協助財務與供應商入賬、對賬
任職要求:
1、兩年以上相關行業外協加工采購員工作經驗
2、熟悉機械圖紙、加工設備、加工工藝，識圖能力強
3、.熟悉原材料及其加工行情，熟悉iso質量管理體系
4、有核算材料能力，對市場價格敏感
5、有較強的溝通協調能力
外協人員崗位職責 9
職責描述:
在部門外協計劃指導下，對小型安檢產品外協加工廠家的生產制造過程質量、工藝技術協調、質量問題的整改預防、生產進度等方面進行有效監控和管理，協調公司與外協廠家相應的業務關系，保證外協產品質量符合技術要求，生產進度滿足計劃要求。
任職要求:
1.機械制造與工藝、電氣自動化、機電一體化等機械類專業背景；
2.熟悉機電設備的'生產制造工藝以及相關國家標準；
3.熟悉iso9000質量管理體系知識；
4.具備一定的計量、檢驗方面的知識；
5.從事機電產品設計、生產制造、質量檢驗等相關工作3年以上工作經歷。
從事機械、電氣工藝及產品生產制造工藝相關工作3年以上優先。
外協人員崗位職責 10
1、按計劃完成外協加工任務， 跟蹤進度，質量管控并記錄相關數據；
2、庫存管理，發貨管理；
3、負責特定物料采購成本管理、風險控制、特定外協供應商檔案整理；
4、處理外協件，采購物料的質量、數量異常問題，保證按時完成計劃；
5、維護供應商關系，掌握行業信息，根據實際需求適時開發新供應商；
6、完成上級主管交辦的其他事宜。
外協人員崗位職責 11
1.參與外協供應商開發資料搜集，供應商資格審核，供應商準入審核；
2.對新圖紙與外協供應商進行必要的工藝技術交底，提出品質要求；
3.對工程部下發的技改新增零件，新零件與供應商協商價格，控制成本；
4.參與督促不合格品的處理；
5.對訂單的`交貨情況進行跟蹤，并將進度情況反饋給計劃員；
6.其他部門內的各項任務。
外協人員崗位職責 12
1、負責工程建設過程中的各類協調工作，指導各施工項目部做好日常協調工作，保證工程建設的順利進行。
2、負責征用土地的分類、面積和附著物的核定工作，擬定協調部的規章制度和管理辦法。
3、為工程順利進展，負責督導市縣鄉各級鐵路建設指揮部的征地拆遷工作。
4、組織制定交通暢通與安全保障方案，協調交通暢通與安全保障工作，公布及宣傳交通暢通與安全保障工作的重大事項。
5、協調、指導、處理工程建設過程中出現的涉及治安事件、民事糾紛、施工干擾、來信來訪等影響安定穩定和項目建設方面的問題；主動接受地方各級政府、各部門、各級指揮部提出的'關于工程建設質量安全方面的建議和舉報，做到及時處理。
6、負責組織工程建設出現的道路改移、三電拆改、涉及協調賠付等問題協議擬定、會簽并跟蹤實施。
7、按照公司檔案管理辦法的要求，做好征地拆遷過程中的檔案管理。
8、參與工程竣工驗收工作及固定資產移交手續的辦理。
9、完成領導交辦的其它工作任務。
外協人員崗位職責 13
1.嚴格按排產單的要求安排外協生產
2.嚴格按采購計劃要求做好外協采購工作
3.跟蹤外協采購進度，確保外協單位按時交貨
4.協調生產進度，確保按時完成生產任務外協
5.嚴格把握外協質量關，有特殊要求的環節應及時提醒，確保外協采購質量工作
6.對外協和采購返回半成品進行質量和數量清點，如不符及時處理
7.及時辦理外協品與半成品入庫手續，配合倉庫做好半成品庫臺賬
8.定期與倉庫配合進行半成品庫清點，做好數量與產品統計
9.確認外協結算單，交給總經理簽字打款
10.定期匯總外協數據，評判外協廠家加工能力，開發新外協廠家
外協人員崗位職責 14
工作內容:
1、負責公司外協加工的`聯絡；
2、負責外加工產品的質量；
3、負責外加工的對賬；
4、協助車間主任做生產相關報表
5、領導交待的其他事項；
6、五險
要求:
1、大專以上學歷；
2、熟練使用辦公室軟件；
外協人員崗位職責 15
１、本廠的機械設備，儀器等種類較多，因此與生產各種機械和配件的有關單位搞好協作關系，保證互相信譽，遇到特殊情況時，取得外協單位的大力支持，做到對本廠急需的各種設備和配件及時搶修突擊加工生產，使本廠不誤工作不影響生產。
２、經常和本廠各部門及有關班組了解聯系，掌握好基礎資料，如在一周內或一個月要必用的各種配件和物料多少，庫存現有各種酴的.物料有多少，本周或本月必須采購多少，能做到及時采購保證生產需要，日常用品做到保持適量庫存能維持正常需用，不盲目采購積壓庫存，不戰勝資金增加浪費。
３、嚴格執行廠紀廠規，對任何部門遇到特殊情況，急需某種備件和材料，也要那個部門填報緊急申請報告追加預算，經廠長批準后簡及時采購，做到無預算不開支，無計劃不采購。
４、經常掌握市場信息，了解價格行情，每月收集各省、市和本市各地區價格變化趨勢情況，做到采購的各種物料達到貨真價實價廉物美，安全可靠。
外協人員崗位職責 16
1、負責外協供應商開發、管理與優化；
2、負責成本分析、核算工作；
3、負責研發、生產項目的管理；
4、配合公司跨部門確認產品需求并尋找符合的'供應商；
5、負責采購合同/框架協議的商務條款談判、執行及跟進，供應商產能、交期的跟蹤及控制。
外協人員崗位職責 17
一、崗位職責：
1、負責開發穩定可靠的外協供應商網絡，完善供應商管理（包括信譽、質量、價格、交貨期等），建立合格供應商的檔案；
2、負責非標機加工零件的外協采購，按圖紙、規格、數量、質量、時間等要求完成任務，保證公司工程項目的順利實施；
3、負責跟蹤處理合同執行情況，對品質、進度等全過程跟蹤；
4、負責供應商的`財務核對工作；
5、負責供應商的日常管理與考核。
二、任職要求：
1、學歷專業：全日制統招本科學歷；機械類相關專業；
2、工作經驗：3年以上采購工作經驗，非標自動化行業或機械加工行業經驗者優先；
3、知識技能：識圖能力強，熟悉加工件圖紙，了解外協加工工藝，具備加工件成本分析的能力；熟悉采購工作流程，熟練使用采購系統；
4、其他要求：為人正直、誠實；善于溝通、觀察敏銳；具有獨立工作能力與敬業精神。
外協人員崗位職責 18
一、負責建設征占用土地、林地的報批工作。
二、負責地方附著物、建筑物的清點，登記、拆遷和補償工作。
三、負責建設占地的.地災、壓礦、水保、環評的評估、評審及文物勘探工作。
四、負責與各縣指揮部《征地、拆遷補償和協調工作費用承包合同》的簽訂和監督執行。
五、負責考核各縣指揮部對合同的執行情況，協調、督促工程建設過程中各類問題的處理。
六、負責各類征地、拆遷補償及有關報批資料的收集、歸檔和管理工作。
七、積極完成領導交辦的其它工作。
外協人員崗位職責 19
職責描述:
1、根據外協計劃，跟蹤外協單位零件加工進展，協調公司與外協單位的業務關系，生產進度滿足計劃要求；
2、根據產品圖紙等技術要求，跟蹤外協單位零件加工質量、過程控制；及時發現質量問題并提供整改建議，保證外協產品質量符合技術要求；
3、與供應商討論外協零件的工藝技術路線，提供技術支持；
4、協調原材料采購進展，落實原材料的.發貨數量，統計零件成品率等；
5、外協零件加工成本評估；
6、根據產品技術要求，開發合適的外協供應商；
7、撰寫先關技術文件。
崗位要求:
1、大專以上學歷，5年以上相關工作經驗；
2、機械設計及其自動化、機制工藝及設備、機電一體化等機械類專業背景；
3. 熟悉iso9000質量管理體系知識；
4. 具備一定的計量、檢驗方面的知識技能；熟練識讀機械零件圖及機械裝配圖并能按質量規范檢驗產品；
5. 能熟練應用solidworks等繪圖軟件以及常用辦公軟件；
6. 具有較強的溝通、協調、組織能力；具有良好的團體協作精神；
7. 從事機電產品設計、生產制造、質量檢驗等相關工作3年以上優先；
8. 從事機械產品生產制造工藝相關工作3年以上優先。
外協人員崗位職責 20
職位職責:
1.收集外協(生產)信息；
2.對接外協(生產)計劃；
3.推進計劃進程；
4.匯報計劃執行情況；
5.對接外協駐廠人員；
6.管理外協工作；
任職要求:
1.大專及以上學歷；
2.良好的溝通能力；
外協人員崗位職責 21
1、產能管理：負責外協工廠的產能資源跟進和落實，根據訂單需求合理優化資源投入。
2、訂單管理：責制定訂單交付策略，提升交付能力和交付滿意度；負責訂單交期的管理，制定周、日計劃，并跟蹤實施，確保訂單及時交付。
3、存貨管理：定期分析供應鏈存貨庫齡，預防并及時處理呆滯庫存，降低存貨成本；對外協工廠物料庫存及物料狀態進行監督處理。
外協人員崗位職責 22
崗位職責:
1、負責物業項目的全面管理，貫徹執行物業管理的.有關法規、政策，組織完成各項經營管理指標
2、統籌、組織安排物業項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作
3、負責建立健全物業項目的規章制度；
4、負責對外協調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業管理相關部門的公共關系，確保各項工作的順利開展。
任職資格:
1、專科以上學歷，45歲以下，三年以上住宅小區物業公司經理工作經歷，有大型住宅物業項目管理經驗優先；
2、熟悉并掌握物業相關法律法規及專業知識；
3、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；
4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，具有良好的溝通協調能力、敬業精神和責任心；
外協人員崗位職責 23
職位描述:
1、生產管理
1.1要求各外加工廠每天上午10點前將上一天的原物料、半成品、成品報表郵件至我司，對所缺的重點原輔物料及時反饋計劃部物料組并跟蹤；
1.2落實車間日生產排程，按公司周計劃/日計劃排產，對異常情況反饋計劃部排產組，進行相關協調工作，并做好工作記錄；
1.3對有需返工的產品，包括在線異常以及完成品異常退貨產品，要求各外加工廠在生產管理駐廠員以及質量駐廠員(或授權人員)監督之下完成所有返工任務，針對返工過程中損耗的物料，要求加工廠及時提報，并對數量做確認，將損耗的`物料單據及時傳遞至外協部結算組；
1.4物料原不良，經公司評審確認后做預處理使用的，監督預處理過程，填寫預處理結果，即良品和不良品數量；
1.5物料工程不良，每天確認不良數量，要求加工廠填寫相關表格，并傳遞至公司；
1.6定期根據配料、成品情況測算各加工廠的出料率，嚴防加工廠偷工減料影響公司產品內在質量；
2、發貨/留樣管理
2.1傳達計劃部送貨計劃，通知外加工廠安排車輛，嚴格按品種類別裝車；
2.2要求加工廠將《送貨單》及時傳遞至計劃部生產管理組文員，以制作系統《收料通知單》，對于送貨成品中異常投料的完成品，駐廠員確認《異常投料耗用表》附后；
2.3要求加工廠將每日自留樣、完成品送樣以及檢測使用量按要求填寫相關表格，并做確認，以用于原物料對賬；
3、質量異常處理
3.1處理生產管理組文員反饋的完成品異常信息，并進行跟蹤處理；
3.2協調處理質量部判定需加工廠處理的包材。
4、信息反饋
4.1每天上午10點前將個人的工作內容表郵件至外協部負責人；
4.2每月書寫月度總結報告存檔；
任職要求:
1、學歷要求和對等經驗:全日制本科以上學歷。工作經驗:熟悉化妝品加工，從業3年以上；
2、責任心強，做事積極、主動、正直，有較強的獨立工作能力，能出差；
3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗；
4、熟悉oem加工流程；
5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。
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