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      2. 裝飾客戶經(jīng)理崗位職責

        時間:2022-06-02 17:13:52 崗位職責 我要投稿

        裝飾客戶經(jīng)理崗位職責

          在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的裝飾客戶經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        裝飾客戶經(jīng)理崗位職責

        裝飾客戶經(jīng)理崗位職責1

          崗位職責:

          1、別墅大宅私人管家,負責售前的商務咨詢及售中、售后的跟蹤服務工作;

          2、制定并實施個人工作計劃,按時完成部門分配的業(yè)績指標;

          3、負責建立及維護銷售渠道從而獲得客戶信息;

          崗位要求:

          1、大專及以上學歷;

          2、三年以上銷售經(jīng)驗,熟悉裝飾行業(yè)市場,建材家居、家裝及高端消費品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

          3、具有有較強的業(yè)務開拓能力、市場開發(fā)能力、學習能力、團隊協(xié)作能力、良好的語言表達能力、抗壓能力強

          4、自信者優(yōu)先

          其他福利:

          1、具有競爭力的薪酬體系、豐厚的獎金激勵政策

          2、完善的培訓體系,為你搭建實現(xiàn)行業(yè)精英的平臺

          3、優(yōu)質(zhì)者可儲備成為中層管理層

        裝飾客戶經(jīng)理崗位職責2

          崗位職責:

          1、負責研究、評估空調(diào)市場信息,根據(jù)市場需求,調(diào)整市場經(jīng)營策略并指導實施

          2、負責對區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)動態(tài)、行業(yè)市場動態(tài)、合作伙伴的跟蹤研究

          3、每年度“大金空調(diào)”杯全國設計師大賽華南區(qū)的參與策劃與組織

          4、維護、開拓與深圳各大裝飾公司間的積極交流與良好合作,提升公司品牌形象,擴大市場占用率,為公司營銷活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。

          任職資格:

          1、大專以上學歷,專業(yè)不限,具有一年以上市場/銷售工作經(jīng)驗;

          2、有較好的語言表達能力,思維敏捷,性格開朗,善于人際關系的協(xié)調(diào)和溝通;

          3、具有良好的客戶服務意識,獨特的創(chuàng)新和營銷策劃能力,熟悉空調(diào)銷售市場或有裝飾公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

        裝飾客戶經(jīng)理崗位職責3

          職責描述:

          1、根據(jù)公司制定團險直銷業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及相關政策,推動團險直銷業(yè)務發(fā)展,支持團經(jīng)直銷目標的達成;

          2、組織業(yè)務風險的防控,保證業(yè)務品質(zhì);

          3、團險直銷業(yè)務的后續(xù)服務開展;

          4、根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品政策,策劃、組織和實施團險直銷業(yè)務各階段的產(chǎn)品推動及企劃方案,助力業(yè)務發(fā)展。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,金融、保險、市場營銷,財稅等相關專業(yè)背景;

          2、具有五年以上保險行業(yè)銷售管理、業(yè)務企劃、人力發(fā)展等方面工作經(jīng)驗,有一定的團隊管理經(jīng)驗,有個險經(jīng)代渠道相關資源者優(yōu)先;

          3、吃苦耐勞,樂于付出、喜歡迎接挑戰(zhàn),能適應保險行業(yè)工作氛圍,有志于在此行業(yè)長期發(fā)展;

          4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

          4、完成領導安排的其他工作。

        裝飾客戶經(jīng)理崗位職責4

          崗位職責:

          1.協(xié)同總經(jīng)理管理公司及大客戶資源,全面統(tǒng)籌客戶服務部日常運營與管理。

          2.統(tǒng)籌高端整裝售前、售中、售后服務。

          3.不斷提升高端家裝品味與認知,注重高端審美。

          4.熟悉高端裝飾供應鏈產(chǎn)品、設計、工程及整裝定位及基礎專業(yè)知識。

          5.接待來訪客戶,介紹公司概況、文化、優(yōu)勢與執(zhí)行全方面高端服務。分析客戶心理與需求,最大化拿下業(yè)務單。

          6.統(tǒng)籌客戶談單,協(xié)同設計提案與跟進設計進度,協(xié)同解決客戶設計環(huán)節(jié)反饋問題。

          7.跟進工程現(xiàn)場進度與概況,及時主動與客戶對接,盡力完善“售中”工作與服務。

          8.主動及時回訪客戶,盡力完善“售后”工作與服務。

          9.管理客戶資源,不斷調(diào)研客戶對設計、工程、供應鏈、客服及整體模式服務的滿意度。

          10.完成上級交辦的其它事項。

          任職要求:

          1.男女不限,25-40周歲。

          2.中專以上,營銷類、設計類、建筑裝飾類、心理學、師范、中文類、傳媒類等專業(yè)畢業(yè)。

          3.裝飾公司營銷或客戶管理經(jīng)驗,同等條件下,對高端審美與設計有豐富經(jīng)驗,或熟悉工程施工工藝與管理的優(yōu)先考慮;

          4.溝通與談判能力強的設計或工程人才,有意向做營銷及客戶管理的也可優(yōu)先考慮。

          5.個人有品味,對定位高端有獨到見解,對高端人群。生活習慣及高端家裝審美有豐富認知。

          6.具備良好的自我管理能力、公關與談判技巧和市場拓展能力。

          7.溝通與理解能力、抗壓能力、分析與判斷能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

          8.工作主動性強,思維敏捷,有較強的創(chuàng)新能力與環(huán)境適應能力。

        裝飾客戶經(jīng)理崗位職責5

          崗位職責:

          1、結合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域KA商家的.具有針對性的BD策略,并推動實施;

          2、整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域KA商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域KA支付寶份額。

          3、負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

          4、保障KA商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

          任職要求:

          1、具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

          2、快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,KA銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極。

          3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。

        裝飾客戶經(jīng)理崗位職責6

          崗位職責:

          1、實現(xiàn)公司整體業(yè)務戰(zhàn)略在區(qū)域客戶內(nèi)的策略執(zhí)行;

          2、對所負責區(qū)域客戶的經(jīng)營結果和客戶滿意度負責;

          3、根本客戶需求,制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式;

          4、維護所負責區(qū)域老客戶關系,開拓區(qū)域內(nèi)新客戶資源;

          5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

          任職要求:

          1、具備一定的數(shù)據(jù)庫、云計算基礎知識,有一定的軟件、服務類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,熱愛接觸新鮮事物、用于接受挑戰(zhàn)、踏實肯干;

          2、能夠撰寫銷售文檔,具備對客戶需求的判斷能力;

          3、有政府相關行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

          4、有售前或解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先;

          5、有很強的溝通、協(xié)調(diào),商務推進能力,有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目········

          加入獲得:

          1、完善的福利(五險一金,午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶,team—building等)

          2、以人為本、自由開放的創(chuàng)業(yè)體驗;

          3、共享公司長期發(fā)展的股權回報;

          4、價值創(chuàng)造獲得的尊重與成就。

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