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      2. 內(nèi)勤崗位職責

        時間:2022-08-26 10:19:57 崗位職責 我要投稿

        內(nèi)勤崗位職責(通用24篇)

          在現(xiàn)在社會,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的內(nèi)勤崗位職責(通用24篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        內(nèi)勤崗位職責(通用24篇)

          內(nèi)勤崗位職責 篇1

          1、客戶電話與網(wǎng)絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;

          2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發(fā)新客戶;

          3、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;

          4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

          5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;

          6、整理客戶資料,聯(lián)絡溝通客戶;

          7、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;

          8、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

          9、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范;

          10、完成臨時交辦的其他工作。

          內(nèi)勤崗位職責 篇2

          1.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從領導,努力掌握采購及統(tǒng)計知識。

          2.負責本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。

          3.協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。

          4.負責對采購訂單的審核工作,同時跟蹤發(fā)票工作。

          5.負責采購統(tǒng)計及分析工作,按時做好日報、月報、年報,

          6.完成臨時交辦任務

          內(nèi)勤崗位職責 篇3

          1、負責物流部每月進出物資賬務;每周提供周報;

          2、負責客戶每月訂單統(tǒng)計、達成跟蹤、每月匯總,月末提供月報;

          3、負責公司進出物資在途物資及單證的統(tǒng)計與跟催,每周提供周報;

          4、負責公司進出物資快遞及其管理;

          5、負責每月客戶機供應商急件統(tǒng)計與跟催;

          6、負責公司每日進耗存庫存報表的完成,每日向財務及業(yè)務部、總經(jīng)辦提供日報;

          7、負責物流部所有單證每月歸檔與管理;

          8、負責每月客戶、供應商對賬、結(jié)賬;

          9、每月負責與公司財務對賬、開票及掛賬;

          10、負責公司每月盤點及其報表提供;

          內(nèi)勤崗位職責 篇4

          1.監(jiān)督銷售人員考勤、任務完成情況、報表完成情況

          2.傳達銷售總監(jiān)發(fā)布的公告及落實情況

          3.每月初核算業(yè)務員上個月的提成

          4.客戶檔案建立和動態(tài)管理

          5.經(jīng)銷合同管理、歸檔及合同跟蹤,建立跟蹤表

          6.銷人員出差申請和差旅費報銷等工作事宜

          7.每日發(fā)貨物流單通知相應負責人

          8.內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)(完成情況)

          9.完成銷售部和上級領導交待的其他工作

          10.銷售部會議的安排和會議記錄

          內(nèi)勤崗位職責 篇5

          1、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

          2、完成領導臨時交辦的其他任務。

          3、與生產(chǎn)部門密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進行記錄,做到銷售合同有據(jù)可查。

          4、建立客戶檔案管理體系,包括聯(lián)系人、合同明細等。

          5、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

          公司內(nèi)勤崗位職責

          內(nèi)勤崗位職責 篇6

          1.公司總機接聽與轉(zhuǎn)接,來訪客人接待及安排;

          2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計;

          3.公司文檔、合同、資料等信息復核及歸檔工作,進行收發(fā)審核登記管理;

          4.協(xié)助進行后勤管理,如車輛管理、固定資產(chǎn)、設備出入庫、數(shù)據(jù)預警等;

          5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作,進行初步篩選;

          6.協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;

          7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);

          8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督,負責前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

          9.各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行,推進公司管理;

          10.公司團體活動的籌劃及開展;

          內(nèi)勤崗位職責 篇7

          1.負責客戶資料整理、保管;

          2.負責質(zhì)押物品的管理工作;

          3.負責業(yè)務合同完善及面簽工作;

          4.負責合同檔案的入庫審核工作;

          5.負責合同檔案的出入庫管理工作;

          6.協(xié)助主管完成其他臨時性工作。

          內(nèi)勤崗位職責 篇8

          一、日常業(yè)務洽談,客戶服務,處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

          二、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。

          三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

          四、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)

          五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

          六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)

          七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)

          八、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

          九、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

          十、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應妥善保管,不得丟失或向外泄密。

          十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發(fā)

          十二、辦公室衛(wèi)生

          內(nèi)勤崗位職責 篇9

          1、執(zhí)行公司的業(yè)務,實施貿(mào)易規(guī)程;

          2、負責與駐外業(yè)務員業(yè)務對接,合同制定;

          3、負責業(yè)務流程跟蹤

          4、負責單證審核、報關、結(jié)算等工作;

          6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔;

          7、相關業(yè)務工作的匯報。

          8、制作業(yè)務合同及合同的后期跟蹤,做好合同臺賬

          9、單據(jù)收集、整理與核對

          10、做好發(fā)貨、費用統(tǒng)計

          11、整理貨票,換取增值稅發(fā)票,相關發(fā)票掃描、復印存檔,做好鐵路大票統(tǒng)計、運費結(jié)算清單

          12、整船貨發(fā)完后,完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細表

          13、做好業(yè)務部門相關費用申請

          內(nèi)勤崗位職責 篇10

          崗位職責:

          1、協(xié)助經(jīng)理負責日常招聘事宜。

          2、接聽求職電話,回復求職簡歷,接待求職人員面試,辦理人員離職。入職。

          3、男女不限。年齡18—28歲,有無經(jīng)驗均可,公司免費安排帶薪培訓。

          4、普通話流利

          任職要求:

          1、對工作認真負責。

          2積極主動,學習能力強。

          3、做事細心,耐心,性格沉穩(wěn),具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

          薪資福利:

          1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。

          2、另有開單獎+店內(nèi)獎勵+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游獎勵+年終獎,以及晉升空間大(實習經(jīng)紀人—資深經(jīng)紀人—小組組長—分行經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—副總)等等優(yōu)厚福利。

          內(nèi)勤崗位職責 篇11

          職責:

          1、掌握生產(chǎn)計劃、工時計算等車間生產(chǎn)管理基本技能,根據(jù)要求會制定生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)任務,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn);

          2、控制產(chǎn)品質(zhì)量與進度、數(shù)量的關系,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求;

          3、負責員工各階段安全及勞動技能培訓、考核工作;

          4、負責生產(chǎn)設備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作;

          5、熟悉工藝,會Autocad制圖軟件;

          6、按要求能夠協(xié)助其它部門工作;

          7、完成上級安排的其它工作。

          任職要求:

          1、具備車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

          3、有較強的綜合分析問題和解決問題能力;

          內(nèi)勤崗位職責 篇12

          1.依據(jù)月度銷售計劃進行日常銷售訂單的統(tǒng)計和匯總;

          2.根據(jù)賣場考勤進行促銷人員月度考勤統(tǒng)計、匯總及對促銷人員進行日常監(jiān)管;

          3.建立銷售合同臺帳并對銷售合同進行分類管理、規(guī)整和保存,督辦銷售合同執(zhí)行情況;

          4.根據(jù)銷售實際銷量進行日常銷量統(tǒng)計、匯總,出具月度銷售匯總表及促銷人員工資表,并報直接上級進行審核;

          5.領導交辦的其他工作。

          內(nèi)勤崗位職責 篇13

          1、跟蹤庫存物資狀況和采購訂單執(zhí)行情況,編寫定期報表,并制定與協(xié)調(diào)提貨計劃,以保證生產(chǎn)物資供給的合理有序。

          2、物流、供應商對賬,雜質(zhì)款處置及采購貨款的申請與支付。

          3、制定并上報各類原料、物資的月度采購計劃。

          4、接收到貨的采購物資,并審核入庫信息,確保采購物資的到貨質(zhì)量。

          5、執(zhí)行采購合同及臺賬管理,保證流程合規(guī),信息準確。

          6、執(zhí)行部門檔案管理及編寫部門《會議紀要》,保證檔案存放有序,文件傳遞及時。

          7、編制各類報表,保證信息準確、報送及時。

          8、制作供應商評審表,并管理與維護供應商檔案。

          內(nèi)勤崗位職責 篇14

          一、負責零售部辦公用品的管理發(fā)放,使之合理使用,杜絕浪費。

          二、負責與總行相關管理部門的資料、報表對接等工作,確保上報的各類資料數(shù)據(jù)準確、及時、全面。

          三、負責編制零售部季度工作計劃與總結(jié)。

          四、負責零售部書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作。

          五、負責零售部員工生活后勤保障工作,每天檢查門窗、電腦、打印機及電源開關,不定期策劃零售部員工內(nèi)部文化活動。

          六、嚴格遵守總、分行要求的保密原則,包括文件保密、會議保密、計算機保密等相關工作。

          七、完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作。

          內(nèi)勤崗位職責 篇15

          一、負責全國投標工作

          隨著國家從源頭上治理醫(yī)藥購銷中的不正之風,規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品購銷工作,減輕社會醫(yī)藥費用負擔的原則,全國各地區(qū)采用多個醫(yī)療機構(gòu)通過藥品集中招標采購組織,以招投標的形式購進所需藥品的采購方式。

          1、全國投標工作招標信息的采集:

          由銷售內(nèi)勤收集全國醫(yī)藥行業(yè)招標網(wǎng)站公布招標信息

          2、投標確認工作

          正式投標前,銷售內(nèi)勤應對本次投標的招標主體、投標品種、規(guī)格、投標產(chǎn)品數(shù)量(如招標機構(gòu)明確范圍的)、投標產(chǎn)品預估投標價、投標主體、配送商等進行確認。

          3、投標書的制作

          由銷售內(nèi)勤根據(jù)標書要求,提供所需的資料,對標書進行制作。

          二、負責公司信息及公司產(chǎn)品在投標公司的錄入及更新工作

          由銷售內(nèi)勤負責公司全部資質(zhì)及產(chǎn)品信息在招標機構(gòu)網(wǎng)站進行錄入,負責保存產(chǎn)品在全國各招標機構(gòu)產(chǎn)品代碼;負責保存每次投標的用戶名及密碼;負責進行網(wǎng)上報價及網(wǎng)上開標工作;負責及時更新公司新品信息及變更信息。三、負責投標費用的管理

          1、銷售內(nèi)勤負責標書全部費用的借款、平帳工作。

          2、銷售內(nèi)勤負責在招標周期結(jié)束后,及時聯(lián)絡招標機構(gòu)退回保證金。

          3、銷售內(nèi)勤負責負責對已過招標周期未退回保證金進行跟蹤,確保公司資金安全。

          4、標書借款簽字流程。

          三、負責公司合同的管理及制作

          1、銷售內(nèi)勤負責銷售合同的制作,由區(qū)域經(jīng)理提供簽訂銷售合同的代理商及經(jīng)銷商名稱;銷售合同中涉及產(chǎn)品品種種類、規(guī)格、價格;銷售合同中涉及銷售范圍;銷售合同中涉及對代理商的限定要求(如賬期、年銷售額等)。

          2、銷售內(nèi)勤負責中標合同的制作,根據(jù)招標機構(gòu)要求范本合同,制作中標合同,確認中標信息后,完成合同。

          3、銷售內(nèi)勤負責將雙方簽章有效合同原件交商務部歸檔。

          4、合同簽章流程。

          四、負責代理商授權(quán)書的制作及發(fā)放工作

          1、銷售內(nèi)勤負責確認代理商及區(qū)域經(jīng)理授權(quán)書內(nèi)容,對每次授權(quán)書內(nèi)容進行記錄,避免重復授權(quán)。

          2、授權(quán)書簽章流程。

          五、負責為代理商提供公司資質(zhì)的工作

          1、銷售內(nèi)勤負責為公司代理商及經(jīng)銷商提供公司資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、產(chǎn)品包裝盒、產(chǎn)品檢驗報告、說明書、制檢規(guī)程、產(chǎn)品室間質(zhì)評結(jié)果、公司基本情況、售后服務承諾書、質(zhì)量保證書、質(zhì)量保證協(xié)議書、產(chǎn)品定價說明、公司產(chǎn)品對外報價表、各種申請表等。

          2、公司資質(zhì)簽章流程。

          六、負責公司資質(zhì)的存檔及電子版存檔的制作,并公司產(chǎn)品說明書電子版、制檢規(guī)程的對外傳送進行申請及記錄。公司資質(zhì)電子版對外傳送流程

          七、負責客戶電詢工作

          負責代理商及終端關于產(chǎn)品基本情況的電話問詢。對于代理商投訴及時通知技術(shù)支持,及時解決客戶問題。對于產(chǎn)品注冊證及公司資質(zhì)的疑問,及時給予客戶解答;對于直接與公司接洽商談購買產(chǎn)品的新用戶,及時為客戶提供銷售經(jīng)理的聯(lián)系方式,或記錄新客戶電話,及時聯(lián)系銷售經(jīng)理,保證新客戶在第一時間了解公司產(chǎn)品。

          內(nèi)勤崗位職責 篇16

          一、主辦內(nèi)勤

          1、負責內(nèi)勤工作,協(xié)調(diào)好內(nèi)勤之間工作,提高內(nèi)勤工作質(zhì)量,為經(jīng)營人員提供良好的后勤服務。

          2、調(diào)撥單管理:

          ①登記:調(diào)撥單由內(nèi)勤主辦登記,調(diào)撥單按單位登記,液氰調(diào)撥單均應逐筆輸入電腦,每天和倉庫進行核對。

         、诨貓(zhí)聯(lián):主辦內(nèi)勤憑鈉調(diào)撥單回執(zhí)聯(lián)開運費結(jié)算單,如回執(zhí)聯(lián)未能及時送達,主辦內(nèi)勤可通知調(diào)度和開票內(nèi)勤不給予安排發(fā)貨和開票。如主辦內(nèi)勤暫不在崗位,回執(zhí)聯(lián)可交給開票內(nèi)勤;貓(zhí)聯(lián)內(nèi)勤和司機應有書面交接手續(xù)。

         、垡呵枵`差:如發(fā)現(xiàn)發(fā)出數(shù)量和用戶驗收數(shù)量超出合理范圍,應立即向業(yè)務經(jīng)理或部領導匯報,待問題解決后再開運費結(jié)算單。每月液氰誤差數(shù)字統(tǒng)計上報給財務部。

          3、發(fā)票管理:主辦內(nèi)勤登記發(fā)票到臺賬及往來賬并進行統(tǒng)計。每月底,主辦內(nèi)勤和財務部核對開票數(shù)量和金額。

          4、到款簿及貨款登記管理:

         、俚娇畈居芍鬓k內(nèi)勤保管,到款簿存放在帶鎖抽屜,主辦內(nèi)勤配備鑰匙,主辦內(nèi)勤不在時交值班內(nèi)勤,如有需要辦理交接手續(xù)。

         、诘娇罱痤~嚴禁涂改,到款簿如發(fā)現(xiàn)遺失,應立即查找并匯報部門負責人。

         、凼盏截浛睿ìF(xiàn)金除外),由主辦內(nèi)勤上交財務部,如其暫時不在崗位,由開票內(nèi)勤上交財務部,并簽字做好貨款交接手續(xù)。

          ④如貨款為現(xiàn)金,由調(diào)撥單開票內(nèi)勤或主辦內(nèi)勤帶付款人到財務部繳款,并由財務部開出收款收據(jù),并辦好登記手續(xù),內(nèi)勤嚴禁代收現(xiàn)金。

          5、銷售日報表管理:主辦內(nèi)勤應認真審核銷售日報表,保證日報表的及時性、準確性,并通過OA發(fā)送給相關部門。

          6、采購日報表管理:主辦內(nèi)勤應認真填制采購日報表,并通過OA發(fā)送給相關部門。

          7、公章管理:

         、俦9埽汗掠芍鬓k內(nèi)勤保管,公章存放在帶鎖抽屜。班后及節(jié)假日由值班開票人保管,如需交接辦理交接手續(xù)。

         、诮(jīng)營部報告,由經(jīng)辦人及部門負責人簽字同意后蓋章。

         、巯蛲鈫挝话l(fā)函,由經(jīng)辦人及部門負責人簽字同意后蓋章。

          8、代墊運費:主辦內(nèi)勤對代墊運費進行登記入賬。

          9、應收賬款管理:

         、僦鬓k內(nèi)勤需每天登記產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量、金額及時將各用戶的應收帳款余額提交部門負責人或業(yè)務經(jīng)理,填寫《發(fā)貨計劃表暨貨款擔保書》,為經(jīng)營人員做好后勤服務工作。

         、诿吭碌着c財務部核對各用戶的應收帳款余額后編制應收賬款報表。

          10、預算管理:

         、俨块T資金計劃由主辦內(nèi)勤制表。

         、诘怯浗(jīng)營部發(fā)生的各類費用,編制經(jīng)營部銷售費用預算執(zhí)行情況表,和財務部預算會計對賬。

         、壑鬓k內(nèi)勤要及時和財務部預算會計溝通,做好每月預算,嚴格控制預算,防止預算超支。

          11、其它事項:辦公用品領用、力資費審核、特快費用審核等。

          二、發(fā)票內(nèi)勤

          1、發(fā)票管理:

         、兕I用:發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤在財務部領用。領用時和財務部辦理交接手續(xù)。

         、诒9埽喊l(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤保管,不用時存放在保險柜內(nèi)。

         、坶_具:發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤開具,如其暫不在崗位,可委托主辦內(nèi)勤開發(fā)票,但要進行登記,辦理交接手續(xù)。開具發(fā)票要及時、準確。

         、馨l(fā)票作廢:如有作廢的.發(fā)票,發(fā)票內(nèi)勤須等所有包括抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)到齊后方可作廢。并做好備查記錄。

         、萆w章:發(fā)票由發(fā)票內(nèi)勤到財務部辦理手續(xù)蓋章。

         、藿唤樱好總單位設置發(fā)票交接簿,司機或業(yè)務員等傳遞發(fā)票人員必須簽名,客戶單位接收人也必須在發(fā)票交接簿或回執(zhí)單上簽名。特快傳遞發(fā)票時,發(fā)票內(nèi)勤應保管好特快存根,每月初交給主辦內(nèi)勤。增值稅發(fā)票(包括普通發(fā)票)所有的交接手續(xù)均需銜接好,有追溯性。

          ⑦每月初對上月開票數(shù)進行抄稅(集團公司、精細公司、機械公司),并打印相關報表。

          2、運輸發(fā)票管理:

         、侔l(fā)票內(nèi)勤和曙光供銷公司車隊聯(lián)系開具二票制運輸發(fā)票。

         、谝平贿\輸發(fā)票時,需辦理有關交接手續(xù)。

          3、劇毒化學品購買證及通行證的管理:

          ①收到時進行登記統(tǒng)計,及時歸檔放入檔案盒。運輸通行證需留復印件存檔,并及時裝訂成冊。每天《核對產(chǎn)品銷售日計劃表》銷售單位購買證和通行證數(shù)量及時效性。

          ②整理裝訂購買證,送交公安局治安科。

          ③交接:購買證回執(zhí)交給司機、業(yè)務經(jīng)理時,辦理交接手續(xù),通過EMS郵寄的,記錄對應EMS單號。

          4、預算管理:每月底編制采購及銷售月報表并送交給相關部門。

          5、其它事項:

         、倜吭聦囕v調(diào)度表進行錄入?yún)R總。

         、诳冃Э己吮砑6S違規(guī)人員名單的上報。

         、巯銦燁I取、保管、發(fā)放。

          ④本部門休假及出差人員名單上報勞資部。

          三、開票內(nèi)勤

          1、調(diào)撥單管理:

          ①領用:每月調(diào)撥單由開票內(nèi)勤在財務部領用若干本(產(chǎn)品分類開調(diào)撥單),用完后財務以舊換新領用并與財務部辦理交接手續(xù)。

         、诒9埽赫{(diào)撥單由開票內(nèi)勤保管,調(diào)撥單應放入帶鎖的文件柜內(nèi),開票內(nèi)勤配備鑰匙。

          ③調(diào)撥單如需交接辦理交接手續(xù)。

         、荛_具:開票內(nèi)勤開具調(diào)撥單,如其休假,由檔案內(nèi)勤代開,節(jié)假日由值班內(nèi)勤開具。開具調(diào)撥單單位名稱要準確,嚴禁簡寫,字跡工整,備注欄注清車號,是否自提貨物、重量、含量等,貨主或司機簽名。開具調(diào)撥單均需開票人、部門負責人、財務蓋章人員簽字,經(jīng)營部、財務部共同蓋章才有效,其中粉煤、無煙煤渣、有煙煙渣、碳灰、廢鐵、廢油等須由公司領導在調(diào)撥單上簽字。如經(jīng)營部負責人或公司領導暫時不在,在和財務核對該公司無欠款情況下,可先蓋章,后補簽字手續(xù)。開票內(nèi)勤開具調(diào)撥單需核實此車的前車貨物回單是否已交經(jīng)營部,如未交回執(zhí)聯(lián)應督促司機及時交回。

         、萆w章:由開票人到財務部蓋章(在辦理相關手續(xù)無資金風險情況下可提前蓋章),嚴禁讓司機代蓋章。

          2、貨款管理:粉煤、無煙煤渣、有煙煤渣、氨水等產(chǎn)品裝貨,開票內(nèi)勤應帶提貨司機到財務部繳款,嚴禁提貨司機自行繳款。財務部收到貨款應在到款簿上簽名,并開具收據(jù)。內(nèi)勤嚴禁代收現(xiàn)金。

          3、銷售日報表管理:

          ①制表:開票內(nèi)勤應認真填制銷售日報表,并進行檢查,確保數(shù)字真實準確。如其休假,由發(fā)票內(nèi)勤制表,節(jié)假日由值班內(nèi)勤制表。

         、诒9埽轰N售日報表由開票內(nèi)勤保管,每月報表必須在次月10日前裝訂。

          4、運輸發(fā)票管理:

         、俣敝七\輸發(fā)票,由開票內(nèi)勤交給發(fā)票內(nèi)勤,并及時填寫代墊運費單,登記交接后,交財務部做賬。

         、谝黄敝七\輸發(fā)票及時填寫,登記交接后,交財務部做賬。

          5、交接管理:

         、俸桶嗪髢(nèi)勤交接,要告之其發(fā)貨情況及有關注意事項。

         、趦(nèi)勤和調(diào)度交接:調(diào)度簽發(fā)的《產(chǎn)品銷售日計劃表》“銷售單位”一欄,必須寫發(fā)貨單位名稱,嚴禁只簡寫地址。臨時增加的發(fā)貨計劃必須及時通知內(nèi)勤,并在《產(chǎn)品銷售日計劃表》注明發(fā)貨單位名稱,將有關事項告知內(nèi)勤。

          四、檔案內(nèi)勤

          1、客戶檔案:負責供應、銷售客戶檔案、客戶往來信函登記分類保管、歸檔。

          2、文件:負責公司各類文件、各類會議紀要登記并歸檔保存,在年終裝訂編目錄留存。

          3、合同:負責合同簽訂評審、登記并歸檔保存。在合同臺賬上注明合同到期日,及時提醒相關業(yè)務人員續(xù)簽,使合同具有時效性和合法性。

          4、運輸通行證管理:負責到行政服務中心辦理運輸通行證,運輸通行證的交接手續(xù)要齊全。

          5、其它事項:送液氰發(fā)票到曙化股份公司及拿貨款、績效工資核算等。

          五、班后內(nèi)勤

          1、遵守廠紀廠規(guī),打掃好接待室衛(wèi)生。

          2、開具調(diào)撥單,做好液氰及其他產(chǎn)品發(fā)貨安排工作。

          3、液氨裝卸銜接工作、公司規(guī)定的巡檢工作、其他相關工作。

          4、交接管理:

          ①下班前15分鐘,白班內(nèi)勤和班后內(nèi)勤完成交接,并在《值班記錄本》上簽字。交接內(nèi)容為:核對《產(chǎn)品銷售日計劃表》、調(diào)撥單、告知接班內(nèi)勤注意事項。交接班后發(fā)貨開票由班后內(nèi)勤負責。

         、趦(nèi)勤交給司機的匯票、發(fā)票、危險品購買證、運輸證等雙方要簽字確認。

         、鬯緳C交給內(nèi)勤的匯票、發(fā)票、調(diào)撥單回執(zhí)、危險品購買證、運輸證等雙方要簽字確認。

          5、內(nèi)勤收到匯票應辦理好交接手續(xù)。

          6、做好值班記錄。

          內(nèi)勤崗位職責 篇17

          1、負責技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作;

          2、負責部門圖紙、文件管理及對內(nèi)外圖紙資料的收發(fā);

          3、負責物料編碼的導入;

          3、協(xié)助部門與其它各部門輔助協(xié)調(diào)服務工作。

          任職資格:

          1、大專以上學歷,行政檔案管理、內(nèi)勤等相關工作經(jīng)驗;

          2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有一年以上文員助理等工作經(jīng)驗;

          3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

          4、熟練操作辦公軟件。

          內(nèi)勤崗位職責 篇18

          崗位職責:

          1、根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息;

          2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

          3、負責聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級做好面試記錄,編制面試報告;

          4、通知候選人員入職,辦理人員錄用手續(xù),

          任職要求:

          1、專業(yè)不限,20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴謹、具有很好的文字表達能力;

          2、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。

          3、大專及以上學歷,無經(jīng)驗的可接受公司培訓,配備導師進行跟蹤輔導。

          雙休,國家法定節(jié)假日休假。

          內(nèi)勤崗位職責 篇19

          崗位職責:

          1.到訪校區(qū)的學員統(tǒng)計整理

          2.對接學員課程咨詢,有意向?qū)W習學員選擇合適科目

          3.樂器、教材、活動用品缺失損耗記錄上報

          4.教室使用率的記錄及統(tǒng)計

          5.學員、教師、教室上課合理有序安排時間日期

          6.實施公司及校區(qū)組織活動匯演、竟演、音樂會等

          7.分析教師試課、教學、續(xù)課能力,評定優(yōu)秀教師

          任職要求:

          1.?萍耙陨蠈W歷;

          2.熟練使用辦公軟件

          3.普通話標準,溝通交際強;

          4.22周歲-45周歲均可;

          先藝藝術(shù)教育北京有五家分校,就近距離分配:

          國貿(mào)總部:朝陽國貿(mào)建外soho東區(qū)b座1708室

          望京校區(qū):望京橋東北角鹿港嘉苑4號樓1單元101室

          大悅城校區(qū):朝陽區(qū)青年路珠江羅馬嘉園57座403室

          歡樂谷校區(qū):歡樂谷華僑城1號院4號樓2單元102室

          公主墳校區(qū):翠微路12號龍華國際公寓4單元1102室

          注:在您過來面試前請仔細閱讀以上任職需求及崗位職責,如

          內(nèi)勤崗位職責 篇20

          職責描述:

          1、負責協(xié)助銷售人員報價、接收訂單、制作銷售合同、協(xié)調(diào)安排發(fā)貨工作;

          2、負責電話回訪客戶,客戶滿意度調(diào)查,統(tǒng)計、匯總;

          3、負責日常運營公司微信公眾服務號;

          4、負責相關銷售協(xié)議、合同歸檔管理,整理銷售報表與財務對接;

          5、與生產(chǎn)部門及時溝通,解決銷售中產(chǎn)品可能存在的問題

          6、維護老客戶,不斷提高客戶滿意度;

          7、完成領導安排的其他事宜。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,動物類、生物類、醫(yī)藥類專業(yè)或者從事相關行業(yè)者優(yōu)先;

          2、一年以上銷售內(nèi)勤相關經(jīng)驗,實驗動物、生物類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

          4、具有良好的客戶服務意識,性格外向,親和力強;

          5、良好的溝通技巧,表達能力強;具有良好的職業(yè)道德,務實、能吃苦耐勞;具有團隊意識,善于溝通,協(xié)調(diào)。

          6、應屆畢業(yè)生也可。

          內(nèi)勤崗位職責 篇21

          1、客戶資料的收集、整理和審核

          2、協(xié)助數(shù)據(jù)的計算和統(tǒng)計,并與客戶溝通

          3、合同等資料檔案的管理

          4、領導安排的其他事項處理

          任職資格:

          1、大專以上學歷

          2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真細致,踏實肯干

          內(nèi)勤崗位職責 篇22

          1服務于總公司的營銷工程師。

          2負責合同執(zhí)行的內(nèi)勤支持,使訂貨合同按時完成。

          3協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中物流的支持。

          4銷售內(nèi)勤管理。

          5營銷會議的前期準備工作,

          6傳達總公司的營銷業(yè)務政令。

          7代表部長受理越區(qū)銷售投訴。

          8接受分公司各種意見和建議。

          內(nèi)勤崗位職責 篇23

          任職資格:

          1、35歲以下,本科以上學歷,醫(yī)藥、財會相關專業(yè);

          2、具備獨立工作能力,善于溝通,工作積極主動,重視團隊合作;

          3、熟練使用常用辦公軟件;

          4、具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

          5、有耐心有條理吃苦耐勞能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關工作。

          內(nèi)勤崗位職責 篇24

          1、負責客戶來訪的接待及公司的商務接待相關事宜;

          2、做好日常財務支出管理登記

          3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

          4、社保各項工作的辦理

          任職要求:

          1、形象氣質(zhì)佳、工作細致、有責任心、良好的文字、溝通表達及協(xié)調(diào)能力;

          2、良好的協(xié)調(diào)能力及公關能力;

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