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      2. 教研組長崗位職責

        時間:2022-06-23 17:06:47 崗位職責 我要投稿

        教研組長崗位職責

          在學習、工作、生活中,很多地方都會使用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的教研組長崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        教研組長崗位職責

        教研組長崗位職責1

          為規(guī)范管理,特制定年級組長的崗位職責:

          一、組織好本組教師的政治、業(yè)務學習,做好教師的思想政治工作,關(guān)心教師生活。

          二、根據(jù)教學大綱和學校教學、教科研工作計劃的要求,制定本年級組的教學計劃、進度、教研組活動計劃等。

          三、組織教師集體備課、鉆研教材、改進教法,總結(jié)交流教學經(jīng)驗,尤其是組織有經(jīng)驗的教師指導和幫助青年教師,努力提高教學水平,確保本年級段教學任務的圓滿完成。

          四、根據(jù)“德育綱要”和學校德育工作計劃要求,結(jié)合本年級組的實際,制定教育工作計劃,組織開展有實效的教育活動。

          五、定期分析和研究本年級學生中存在的問題,采取相應措施,改進教育工作。指導青年班主任的工作,尤其是耐心做好個別學生的教育工作,組織班主任認真做好家訪工作,認真接待家長來訪。

          六、對本組的勞動紀律,辦公室衛(wèi)生要敢于嚴格要求,大膽管理,保證教師有良好的工作環(huán)境。

          七、做好上、下級之間的信息溝通,及時傳達領(lǐng)導布置的任務及有關(guān)要求。

          八、協(xié)助學校組織好本年級學生的各種課外活動。

          九、協(xié)助學校督促檢查本組教師教育教學工作任務完成的情況,完成學校交給年級組的其它工作。

          十、年級組長要重視自身政治、業(yè)務素質(zhì)的提高,對自己高標準、嚴要求,成為本組教師學習的榜樣。

        教研組長崗位職責2

          教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和提高教師業(yè)務水平的基本單位。教研組長應在校長室、教導處領(lǐng)導下學習黨的教育方針、現(xiàn)代教育理論,端正教育思想,明確培養(yǎng)目標,按照教育規(guī)律,開展教學實踐。

          1、開學初,教研組長要根據(jù)學校工作計劃,針對學科特點,結(jié)合教研組具體情況,制定切實可行的教研組工作計劃,并認真實施。在學期末要寫書面工作小結(jié)。計劃和小結(jié)都要及時交教導處。

          2、要對組內(nèi)任課老師的教學進行指導、檢查和監(jiān)督,落實教學常規(guī)。如有特殊情況,應及時向教務處主任匯報。應了解本組教師的業(yè)務水平和能力,向?qū)W校提供聘任教師的可靠依據(jù)。每學期聽課不少于20節(jié),并做好聽課筆記。

          3、認真參加校兩周一次的教研組長例會,不無故缺席、遲到。

          4、要組織好本組的研究課、公開課。進行校本研究,探索教改途徑,優(yōu)化教學過程。

          5、要認真組織好兩周一次的教研組活動,組織教師學習新課程標準,明確學科的目的、任務,討論并確定格年級教學要求,制定學科教學計劃。做到有特色,有重點,并認真填寫好教研組長工作手冊。

          6、要協(xié)助教導處做好考試(查)、月考的命題和閱卷工作,認真完成考試質(zhì)量分析表,并在本組內(nèi)進行質(zhì)量分析。

          7、要關(guān)心備課組的活動,配合年級組長開展好教學活動。

          8、要組織好學科的拓展型課程和探究型課程,組織學生參加學科競賽,協(xié)助教務處安排輔導老師的工作。

          9、每學期檢查老師教案一次(開學初),填寫有關(guān)記錄,并及時交教務處。對有突出問題的,要反饋給有關(guān)教師。

          10、每學年要有科研課題,要積極投入研究。研究要有計劃,有步驟,有成果,爭取科研報告或論文在校、區(qū)或市報刊上發(fā)表。

          11、要加強自身學習,重視理論學習,不斷更新專業(yè)知識。帶領(lǐng)全組教師為爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組而積極創(chuàng)造條件。

          12、完成學校臨時交辦的其它任務。

        教研組長崗位職責3

          1、制定教研組工作計劃和提高教學質(zhì)量的措施,定期向領(lǐng)導匯報工作。

          2、組織教師學習教學大綱,認真鉆研教材,改進教學方法,開展教學研究活動。

          3、認真檢查教學效果,按時完成各項教學計劃,抓好測試質(zhì)量分析。

          4、積極開展教學實驗,大膽創(chuàng)新改革,組織教師互相聽課評課,開拓本學科的教學特色、風格,不斷提高課堂教學質(zhì)量。

          5、抓好教師的業(yè)務學習和在職進修,開展教育科研工作,不斷提高教師的業(yè)務水平。

          6、在教師個人鉆研基礎(chǔ)上,搞好集體備課。經(jīng)常了解教師的教學情況。

          7、協(xié)助教師參加各項教學競賽和輔導學生工作,做好各級“優(yōu)質(zhì)課”、“教學優(yōu)秀獎”、“優(yōu)秀導師”的推薦、評選工作。

          8、認真總結(jié)、交流教學經(jīng)驗,取長補短,共同提高,做好教學資料的積累工作。指導教師寫好總結(jié)與論文。

          9、發(fā)動教師自制教具,積極開展現(xiàn)代化教育技術(shù)在課堂教學中的應用,指導學生課外閱讀和科技活動。組織、安排學生開展第二課堂。

        教研組長崗位職責4

          1、組織教師認真學習教育教學理論、有關(guān)政策法規(guī)和先進教學經(jīng)驗。

          2、帶領(lǐng)教師認真執(zhí)行教研活動制度,積極承擔課題研究任務,以改進教學方法,提高教學效率為重點,開展多種形式的教學研究活動,組織教師互相聽課、評課,做好教學經(jīng)驗總結(jié)。

          3、組織教師認真學習、貫徹學科教學常規(guī),經(jīng)常檢查、考核教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況。每學期根據(jù)學校工作計劃,安排本組教研計劃。

          4、重視學科教師隊伍建設(shè),了解每位教師教學情況,抓好青年教師培養(yǎng)工作,發(fā)動中老年教師從各個方面關(guān)心、支持和指導青年教師,以集體的力量幫助青年教師迅速成長,并為每一位青年教師配備好導師,努力培養(yǎng)學科帶頭人。

          5、帶領(lǐng)、組織教師積極參與學校德育工作,教育教師面向全體學生,關(guān)心學生的全面發(fā)展。

          6、積極參與學校的教學管理,協(xié)助校行政做好教師的思想教育、業(yè)務考核、紀律檢查等工作。

          7、幫助教師處理教學中存在的問題和矛盾,協(xié)調(diào)好本組教師之間、本學科與其他學科之間的關(guān)系。

          8、做好對外交流的聯(lián)絡、組織等工作,獲取教改信息,及時在組內(nèi)反饋。

          9、期初制定工作計劃,期末做好工作總結(jié),平時做好資料積累工作。

          10、認真完成校行政和上級教研部門下達的其他任務。

        教研組長崗位職責5

          1、學期初負責制定集備組工作計劃,與年段配合負責組織所在年段學生體育分項選修的報名工作,建立年段學生體育分項選修花名冊,上報教務處。

          2、組織好所在年段的體鍛課,要求做到課前、課后要集中點名,組織學生慢跑、領(lǐng)取運動器材、開展體鍛活動,并加強與年段長、班主任聯(lián)系取得配合和支持。

          3、主持每周一次的集備活動。

          4、每月要將所在年段體育課學生出缺勤情況匯總上報教務處。

          5、每學年要求至少組織一次年段體育單項比賽,制定好計劃報教研組長。

          6、按照《學生體質(zhì)健康標準》組織好本年段的體育測試,期末將本年段學生體育成績匯總交教務處。

        教研組長崗位職責6

          一、教學過程管理

          1、每周全教研組集中活動1次,組織研究課標、教材和學生的學習狀況,上好公開課、示范課、達標課、研討課等,保證各年級教學的連續(xù)、完整。

          2、檢查本教研組備課工作情況,每學期與各備課組長交流不少于5次。

          3、了解全組教師的教學基本情況,發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗及時總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,每周個人聽課不少于2節(jié)。

          4、制訂、檢查及評估作業(yè)量、作業(yè)類型、批閱辦法及批閱效果,每學期作業(yè)情況分析不少于2次。

          5、組織做好考試命題、批改和研究工作,每學期考試分析不少于2次。

          6、做好打造“五要六力”高效課堂的具體落實工作。

          二、教師管理

          1、負責本學科教師與教研隊伍的建設(shè)。

          2、了解每一位教師的教學情況,對教師的教學進行分析,每學期聽本教研組每一位教師講課至少1次,交流1次。

          3、為每一位青年教師配備導師,并協(xié)助導師做好工作,根據(jù)教研組人數(shù)確定每學期學科帶頭人和骨干教師觀摩課,并提供分析報告。

          4、幫助教有成就,教有特色的教師做好總結(jié)工作,根據(jù)教研組人數(shù)確定每學期青年教師公開課,并提供分析報告。

          三、教學研究

          1、系統(tǒng)而經(jīng)常地做好課標、教材的研究及相應的現(xiàn)代教學手段、教法的研究。

          2、深入、細致地分析教師中存在的知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢和弱勢,有針對性、有計劃地組織教師學習,協(xié)助學校做好教師專業(yè)成長工作。

          3、負責組織確定本組教科研課題,并圍繞總課題結(jié)合各位教師的特點,幫助教師確立個人的子課題,同時,對課題的研究和進展進行管理。

          四、計劃匯報總結(jié)

          1、根據(jù)以上內(nèi)容,每學期制定教研工作計劃,并在征求部門領(lǐng)導意見后確定,組內(nèi)教師人手一份,教務處一份,并送主管校長和學校檔案室。

          2、每月在組內(nèi)進行一次小結(jié),每學期一次總結(jié)。

          3、根據(jù)工作需要,隨時與學校各方交流情況以得到更多支持。

          4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

          xx中學初中部

        教研組長崗位職責7

          1、教研組長在教務處主任領(lǐng)導下,全面負責教研組的工作,認真執(zhí)行學校的各項教學決議,完成學校布置的各項教學任務,

          2、根據(jù)學校的教學工作意見,制訂本組具體的學期教學工作計劃,并檢查執(zhí)行情況,每學期末向?qū)W校寫出工作總結(jié)報告。

          3、組織本組教師認真學習和執(zhí)行教學大綱,妥善安排各年級的教學進度,切實完成每學期的教學任務,把好教學質(zhì)量關(guān)。

          4、組織教師開展兩周一次教學研究活動,確定教學研究課題,總結(jié)交流教學經(jīng)驗,推動教學改革。組織集體備課工作,檢查各年級的備課活動。

          5、通過聽課聽取學生反映等途徑,及時了解和掌握本組教師的教學情況,督促教師備好課、上好課、批改好作業(yè)、加強輔導,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,協(xié)助學?疾旖處煹墓ぷ鲬B(tài)度、業(yè)務水平和教學效果。

          6、領(lǐng)導和組織本學科教師參加校內(nèi)外教研學習活動,通過業(yè)務學習、示范課、實驗課,以老帶新,學習外單位的教學經(jīng)驗等形式,幫助教師提高業(yè)務水平和教學能力。

          7、認真抓好期中、期末考試的命題,評卷、質(zhì)量分析及成績統(tǒng)計工作。做好上級教研部門、兄弟單位的教學來訪、聽課接待工作。做好組內(nèi)的內(nèi)務管理,協(xié)助教務主任管理有關(guān)室(館),負責本組所歸屬室館的檢查督促工作。

          8、審閱和幫助本組教師的科研課題,積極組織和開展學生的課外小組活動,組織本學科各類競賽活動。組織本組開展各種課余學科活動、文體活動,做好青年教師的培養(yǎng)提高工作。

          9、關(guān)心教師的思想、生活、身體健康,做好組內(nèi)思想教育活動,搞好本組教師的團結(jié)。樹立學校主人翁態(tài)度,維護穩(wěn)定,顧全大局,防止組內(nèi)出現(xiàn)不利于學校穩(wěn)定、有害教職工工作積極性等影響學校正常教學秩序的言論。

          10、關(guān)心集體,從學校全局和發(fā)展出發(fā),積極向?qū)W校提合理化建議,完成教務處交給的其他相屬工作。

        教研組長崗位職責8

          一、教研組長接受校長、教導處主任領(lǐng)導,組織全組教師學習教學理論、方針政策,進行教育教學研究活動,貫徹執(zhí)行教學大綱,完成教學任務。

          二、認真、按時參加教導處、科研室組織的兩周一次的教研組長例會。

          三、每學期初以教導處的工作計劃為依據(jù),結(jié)合本組具體情況和特點,制訂出切合實際的、切實可行的學期教研組工作計劃。學期結(jié)束前對照計劃作出工作總結(jié)。(以上兩項內(nèi)容都必須在教研組長會議上進行交流并存檔)并關(guān)心督促各年級備課組制訂教學計劃。

          四、教研組長要關(guān)心組內(nèi)教師,尤其是青年教師的成長。每學年至少對組內(nèi)教師每人聽一次課,并作出評議。根據(jù)教學要求做好每學期本組教師業(yè)務考核工作。

          五、教研組長每兩周組織一次教研活動,學習教學理論、轉(zhuǎn)變教育觀念,開展教學研究、教改實驗等,把學科素質(zhì)教育任務落到實處。

          六、教研組長要關(guān)心各備課組活動,深入備課組了解情況,檢查備課活動和教學進度執(zhí)行情況,進行必要的指導和幫助。

          七、教研組長每學期要確定本組的研究課題,組織上好研討課,并組織全組教師進行評議和研討,及時總結(jié)經(jīng)驗。完成學校下達的各種類型的教學公開課,及時寫出評課匯總報告。

          八、教研組長要研究落實本學科及與本學科相關(guān)的選修課、活動課的教學工作,擬訂開設(shè)科目,選用教材和教學資料,并注意對教法、學法、考核的研究,提高教學質(zhì)量。

          九、教研組長要負責抓好期中、期末兩次考試,組織命題、審核、批閱卷等。考試之后要組織對試卷進行質(zhì)量分析,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時調(diào)控,并抽查試卷批改情況,寫出質(zhì)量分析報告。

          十、教研組長要了解、檢查、收集各備課組單元測驗卷,進行分析、篩選,力爭積累一些有質(zhì)量的、教學有效的練習卷。

          十一、教研組長要明確并認真履行安全崗位職責。

          十二、理化生教研組長要會同實驗員檢查實驗室的安全工作,并進行實驗課安全操作培訓。

          十三、體育教研組長要定期對場地、器材進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告維修或申請更新。體育教研組長要組織組內(nèi)教師學習具體體育項目的安全保護知識和方法,并要求教師熟練掌握和運用。如發(fā)生安全方面問題應向相關(guān)部門及領(lǐng)導匯報并及時處理。

        教研組長崗位職責9

          一、 體育、藝術(shù)教研組長要在體衛(wèi)藝主任的直接領(lǐng)導下,負責體育、藝術(shù)教研組的工作,依照學校對體育、藝術(shù)工作的要求,制定體育、藝術(shù)教研組的工作計劃。

          二、 組織體育、藝術(shù)教師政治學習、業(yè)務學習,關(guān)心體育、藝術(shù)教師工作、生活,調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性。

          三、 帶領(lǐng)體育教師認真落實教育部國家體育總局關(guān)于《進一步加強學校體育工作,切實提高學生健康素質(zhì)》的意見,積極貫徹新的教育理念,積極推進課程標準,深化體育課程教學改革。組織好體育、藝術(shù)觀摩課,提高教學質(zhì)量。

          四、 組織體育、藝術(shù)教師深入開展“體育、藝術(shù)2+1項目”和教育部倡導的“億萬學生陽光體育運動”活動和學校藝術(shù)節(jié)活動,安排好學生每天一小時體育活動的內(nèi)容。

          五、 組織體育、藝術(shù)教師搞好運動隊的訓練和社團活動,積極參加國家、市、區(qū)各項體育、藝術(shù)競賽活動,力爭在田徑、籃球、美術(shù)、合唱、健美操等各級各類比賽中獲獎。

          六、 建立健全學生體育、藝術(shù)特長生檔案、運動員檔案以及體育、藝術(shù)有關(guān)資料工作。組織體育教師實施《國家學生體質(zhì)健康標準》工作和《學生體質(zhì)健康標準鍛煉手冊》的使用工作。

          七、 組織體育教師協(xié)助學校做好體育器械的維修和場地管理工作。

          八、 以身作則,搞好體育、藝術(shù)教研組的辦公環(huán)境,團結(jié)同志一道做好工作。

        教研組長崗位職責10

          1、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《武漢市幼兒園教育指導綱要》,有正確的兒童觀、教育觀、服務觀。積極參加教育改革,努力提高業(yè)務水平,帶頭做好教育教學工作。

          2、在園長領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃,定期向領(lǐng)導匯報本組保教工作的情況,反映本組教師意見和要求,傳達領(lǐng)導對工作的要求。

          3、協(xié)助教學園長做好教育教學、教研工作,參與園本課程的改革,制訂本年級組學期計劃,并督促本組教師完成教學任務,期末總結(jié)本組工作。

          3、協(xié)助教學園長抓好教學常規(guī),了解各班教育教學情況,加強與班級教師的交流,在專業(yè)理論、教學技能、信息資源上為教師提供支持與服務。

          4、組織本組教師學習,開展專題研討、互相聽課和教學實踐交流活動,改進教學方法,探索課堂教學及教學評估的新途徑,總結(jié)教學實踐經(jīng)驗,做好教研活動記錄,共同探討遇到的難題,全面提高教育教學質(zhì)量。

          5、負責本年級組大型集體活動的策劃和組織工作。

          6、協(xié)同教學園長、教務主任開展各項常規(guī)教學及教研工作。定期向領(lǐng)導匯報本組保教工作的情況,反映本組教師意見和要求,傳達領(lǐng)導對工作的要求。

          7、積極參加教育改革,努力提高業(yè)務水平,帶頭作好教育教學工作,起到骨干帶頭作用,協(xié)調(diào)組內(nèi)成員的關(guān)系,增強凝聚力,積極推選教學新秀、教學能手。

          8、堅持入班聽課,每周不少于2節(jié),組織本組教師互相聽課及進行教學業(yè)務及大型競賽活動。

          9、做好教研組的資料搜集、整理、歸檔工作,保管好教研組的教具,做到借還有登記。

          10、組織和制定對幼兒發(fā)展情況的評估標準、內(nèi)容和方法。

        教研組長崗位職責11

          教研組是各科教師集體進行教學研究的組織,是學校教學管理的基層單位,為了逐步實現(xiàn)教學管理的科學化,不斷提高教學質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)文件和我校教研組工作實踐,提出如下具體要求。

          1.教研組在組長的主持下開展活動,開學初應按學校教學計劃制訂教研組工作計劃,期末應做好教研組工作總結(jié),并按時交教導處存檔。

          2.教研組應建立會議考勤制度,組織教師開展理論學習,開展教學研究活動。教研組活動原則上每兩周進行一次,每次活動都要有記錄。

          3.教研組要認真落實學校教學常規(guī)管理要求,協(xié)助教導處做好教學工作的組織和檢查,有計劃地了解學生的學習情況,隨時聽取學生對教學的意見和要求,不斷改進教學方法。

          4.教研組長要定期興辦各種形式的觀摩課,開展說課、評課活動。(大組每學期不少于4次,其他組每學期不少于兩次),進行各種教學方法的研究,提高教學效率,要積極組織本學科和跨學科的聽課活動,互相學習,取長補短。

          5.教研組應統(tǒng)籌安排本學科的“培優(yōu)”、“補差”工作,經(jīng)教導處批準,按年級建立各種類型的輔導班o

          6.教研組要有計劃地開展教學研究、教育科研活動。每個學期每位教師都要有重點研究的專題,通過教科研推動教學質(zhì)量的提高。

          7.教研組要加強組內(nèi)建設(shè),關(guān)心和組織教師的進修工作,特別要注重對青年教師的培養(yǎng),安排老教師指導青年教師。

          8.教研組要不斷總結(jié)、積累本學科的教學經(jīng)驗,搞好教法的研究和學法的指導,搞好特色教研組建設(shè),注意積累有助于提高教學質(zhì)量的各種資料。

        教研組長崗位職責12

          1.根據(jù)學校工作目標和本組實際情況,確立本教研組建設(shè)的近期和遠期目標,建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。向?qū)W校領(lǐng)導提出教師任課安排的建議,協(xié)助教務處審定備課組長名單。制訂教研組學期工作計劃,審定備課組的學期工作計劃、授課計劃、實驗計劃、活動計劃、興趣小組、競賽輔導等并組織實施、檢查、落實。做好每學期的教研組總結(jié)以及每學年的自評,協(xié)助學校完成教師的學年考評和聘用工作。協(xié)助教務處檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況統(tǒng)計聽課情況。

          2.根據(jù)本組工作計劃,組織兩周一次的校教研活動并督促、檢查每周一次的備課組活動,教研活動要準備充分、內(nèi)容充實、突出“研”字、講求實效,每次活動情況須及時向教務處反饋。督促本組教師參加市、區(qū)教研室組織的教研活動。根據(jù)學校教學研究總課題,確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題,注重課題研究的過程管理,學習有關(guān)理論,探討教學科研,指導課題組及教師個人撰寫教學論文。爭創(chuàng)本組的特色或品牌。

          3.了解本組教師的教學情況,每學期召開一次學生座談會。開展有目的.、有計劃的聽課、評課活動,其中教研組長每學期聽課不少于20節(jié)(不含師徒間聽課),其中本學科不少于14節(jié),每學年對本組每位教師的聽課不少于1節(jié),并及時向教師本人及教務處反饋,同時要組織高級教師示范課和青年教師研究課及見習期教師每學期的匯報課。及時進行說課、評課活動,共同探討,提高全組教師整體教學水平。

          4.組織本組教師學習和使用現(xiàn)代教育技術(shù),了解、掌握和豐富校園網(wǎng),逐步制作教研組或個人網(wǎng)頁,積極制作和使用教學課件。加強對新教師的指導和培養(yǎng),落實新老、新能掛鉤工作,及時指導、檢查和反饋,積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)、考核等活動。加強與區(qū)、市教研室及外校教研組的聯(lián)系,及時了解教學信息。協(xié)助教導處做好對引進或分配教師的業(yè)務考察工作,協(xié)助教導處做好實習生及見習生的教學指導和考評工作。

          5.確定和開展本組的選修課及學科興趣小組活動,做到定計劃、定內(nèi)容、定人員、定地點。在保證活動數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上,確定重點、積累資料、形成系列、創(chuàng)出特色。組織本學科各年級段每學年的校內(nèi)學科競賽,向教務處推選“導師”人選,組織和輔導學生參加區(qū)級及以上的學科或相關(guān)內(nèi)容的競賽。

          6.組織和審定各年級期中、期末及校學科競賽試卷命題工作,考后進行專門的質(zhì)量分析,并提出具體的改進意見和措施。協(xié)助教導處進行成績分析,逐步建立和完善本學科的資料庫。協(xié)助教導處把好教學資料的征訂關(guān),提高日常練習的質(zhì)量,做好教學資料的積累工作。

          7.搞好本組教師的團結(jié)協(xié)調(diào)工作,加強與各年級組及其他教研組的聯(lián)系,幫助、檢查、督促備課組工作。

          8.完成分管領(lǐng)導和校長布置的其他工作。

        教研組長崗位職責13

          教研組長是在學校教學校長和教導處主任直接領(lǐng)導下的年級學科負責人,負責年級的學科教學與教學教研工作。

          1、負責制定本教研組工作計劃,并將活動內(nèi)容、進度及時計劃上報教導處,上傳博客。

          2、結(jié)合教研工作計劃,教研組長要組織教師實施(某些計劃內(nèi)容在實踐中不能進行要寫出修改意見),同時學期末要寫出教研組總結(jié),填寫本教研組試卷質(zhì)量分析報告。

          3、按時組織好校本教研活動確定一個研究主題,做好專題研究,(每學期開展4次以上教研活動),保證教研的時間和質(zhì)量,填寫好教研活動記錄,期末匯總資料上交教導處。

          4、抓好本學科的常規(guī)教學

          1)每月檢查一次本學科成員的教案、聽課筆記,及時匯報主管領(lǐng)導。

          2)督促、檢查教研組成員使用現(xiàn)代化的教學手段、媒體,并做好技術(shù)指導(語音室、電教室、電子備課室等)。

          3)組織本學科教師互相聽課。經(jīng)常深入到課堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題,及時診治保證課堂教學質(zhì)量。

          5、經(jīng)常檢查本組教師作業(yè)批改情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標準作業(yè)量。

          6、協(xié)助教導處組織教研活動、常規(guī)檢查、校本培訓等工作。

          7、協(xié)助教導處認真落實與本教研組有關(guān)的校本培訓工作,確保在培訓中提高年組教師業(yè)務水平。

          8、帶領(lǐng)組內(nèi)主動使用電教儀器,用現(xiàn)代化教學手段、媒體,學習農(nóng)遠光盤,提高課堂效率,改進教學質(zhì)量。

          9、協(xié)助教導處抓好學科競賽和課外活動。

          10、教導處要求上交的各項材料,督促教師及時完成并收齊,統(tǒng)一上交教導處。

          11、要及時貫徹落實學校組織的各項會議(教學)精神。

        教研組長崗位職責14

          1、依據(jù)教學工作計劃制定學期年度教研組工作計劃及組織實施,學期初協(xié)助年級組科學制定教學進度表,期末做好教研組工作總結(jié)。

          2、對學科教師課程統(tǒng)籌安排(分課、調(diào)課)。

          3、負責學科課程、課堂模式改革督查;組織各種形式教研活動;督查考核集體單元、課時備課。

          4、組織教師開展小課題研究,撰寫教育敘事、論文、課題報告等。

          5、學科教學常規(guī)制定、落實;學科教學導向性評價表制定與執(zhí)行。

          6、開展師徒結(jié)對,協(xié)商制定老中青教師專業(yè)成長規(guī)劃;化解教師或年級組之間不和諧因素。

          7、組織教師開展讀書交流、學術(shù)沙龍、論壇、外出觀摩、研修等業(yè)務學習。

          8、確定適合本校教學的教學用書、教輔資料。

          9、組織校內(nèi)考試命題、改卷、試卷分析。

          10、組織學科校本課程開發(fā)、申報、實施、評價,協(xié)調(diào)、督查學科興趣小組活動開展。

          11、學科教案、課件、試題等資源庫建設(shè)與使用。

          12、協(xié)調(diào)各級對學生進行學科學習方法指導。

        教研組長崗位職責15

          教研組是學科教師集體進行教學研究的基本組織,是教師專業(yè)成長的快樂家園。教研組長是教研組工作的組織者、指導者和實施者,對本學科的教學教研負責。要團結(jié)帶領(lǐng)本組教師認真貫徹執(zhí)行學校及教研室的工作計劃,結(jié)合校情學情及學科特點,圍繞學校確立的“教研興校,追求教研的高品位”目標,引領(lǐng)本學科教師創(chuàng)造性地開展工作,積極探索教育教學改革,扎實推進教育教學研究,全面提高教育教學質(zhì)量。具體職責是:

          一、在學校各項計劃的指導下,制定切實可行的教研組活動計劃,按照教研組計劃組織開展教研活動,并對計劃執(zhí)行情況及時總結(jié)和相應調(diào)整。

          二、組織督促教師學習教育教學理論,更新觀念,認真鉆研課程標準和教材,指導教師“備學生、備課標、備教材、備設(shè)計、備學案”,提高教師業(yè)務能力。

          三、帶領(lǐng)和指導備課組長制定學期教學進度計劃和教學研究計劃,指導開展相應的教學研究活動。

          四、檢查本組教師落實教學常規(guī)情況,做到認真?zhèn)湔n、認真批改作業(yè)、認真輔導學生、認真復習備考。

          五、通過檢查教師備課本、聽課記錄、教研活動筆記、檢查學生作業(yè)與學生座談等形式,及時了解本組教師教學情況,包括教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導,負責任地向老師提出改進教學的意見和建議。

          六、充分發(fā)揮教學骨干的作用,結(jié)合本學科實際,制定教師培養(yǎng)計劃措施,加強對本學科教師的培養(yǎng),努力讓每一位教師得到成長。

          七、教研組長每學期聽課不少于16節(jié),督促并檢查每位教師每學期完成不少于12節(jié)的聽課任務。督促備課組長對本組教師的“教學反思、教育日記、教學隨筆”進行整理、分析、研究并形成書面材料。

          八、認真組織好“說課”、“公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”等教研活動。每學期檢查教師教案兩次,并作記錄。協(xié)助學校做好教師職稱評定、“教壇新秀”、“教學能手”等評選活動。

          九、及時把握本學科教改發(fā)展動態(tài),指導本學科教師開展課題研究。帶領(lǐng)、發(fā)動、支持教師積極開展教育教學改革,指導本組教師積極撰寫教學總結(jié)、教學心得、教學論文,并認真組織交流。

          十、扎實開展學科教學資源的收集和整合,切實推進學科課程資源的開發(fā)、研究和運用。認真整理一學期本組進行的教研活動材料,如活動方案、活動記錄材料(含照片)和活動總結(jié)報告等,期末,寫好總結(jié),上繳教研室存檔。

          十一、努力開辟第二課堂,組織教師學生開展學科課外活動和學科競賽活動,因材施教,分層指導,發(fā)展個性,認真做好學科特長生的培養(yǎng)。

          十二、按照學校教導處的規(guī)定,做好有關(guān)試卷的命題保密工作,組織好各類考試的實施工作,確保考試成績的真實性,組織教師及時完成試卷的閱評工作,認真做好本學科教學質(zhì)量分析。

          十三、主動關(guān)心本組教師的身體、工作和生活,促進團隊和諧發(fā)展。及時向分管領(lǐng)導準確反映組內(nèi)教師的情況。承擔學校交辦的臨時性工作。

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