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      2. 財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-06-29 17:24:10 崗位職責(zé) 我要投稿

        財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)

          在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

        財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)

          財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)

          1.負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好各部門(分公司)收入、成本和費(fèi)用的預(yù)算管理,向有關(guān)部門提供相關(guān)的報(bào)表資料。

          2.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部、經(jīng)營部提供的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,結(jié)合本企業(yè)的成本、費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行預(yù)測,便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出正確決策,以實(shí)現(xiàn)公司效益最大化的`目的。

          3.負(fù)責(zé)月度效益測算。每月根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部提供的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,同時(shí)結(jié)合各部門提供資料(如銷售收入、銷售成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等)對下月的效益情況進(jìn)行測算,測算結(jié)果報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,作為月度效益指標(biāo)上報(bào)公司并下達(dá)各單位。

          4.年度計(jì)劃測算。根據(jù)公司的實(shí)際情況,由確定的目標(biāo)利潤對其他各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解,以便能順利實(shí)現(xiàn)年度效益目標(biāo)。做好公司的成本管理工作,根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),配合財(cái)務(wù)部主任下達(dá)分公司年度利潤(成本費(fèi)用控制)指標(biāo)。

          5.成本管理。深入基層,熟悉各分公司的生產(chǎn)過程和成本耗費(fèi),監(jiān)督其成本費(fèi)用的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性。協(xié)助各分公司和車間建立適合財(cái)務(wù)管理的各類臺帳、報(bào)表等,督促其按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表,完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本員搞好車間、班組成本核算、成本考核等工作。

          6.負(fù)責(zé)對外提供效益測算方面的資料,及時(shí)完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

          7.審核由于差旅費(fèi)發(fā)生的票據(jù)和各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字是否符合財(cái)務(wù)報(bào)銷要求,及時(shí)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù),加強(qiáng)相關(guān)管理。

          8.每月末與各車間及分公司核對內(nèi)部存入款情況,對于發(fā)生的未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)處理。

          9.年末整理本年度會計(jì)檔案,并將上年會計(jì)檔案移交檔案管理部門。

          任職要求

          1.遵紀(jì)守法,秉公辦事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,實(shí)事求是。

          2.具有相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度,具有助理會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

          3.具有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),較為熟悉本企業(yè)的財(cái)務(wù)核算情況。

          4.對企業(yè)的生產(chǎn)情況有大致的了解。

          5.具有一定的語言及文字表達(dá)能力、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。

          6.熟悉會計(jì)制度及會計(jì)基本理論,具備一定的實(shí)際操作能力及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

          7.身體健康,能承擔(dān)本崗的工作任務(wù)。

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